好員工觀(guān)后感推薦
近幾日，利用休息時(shí)間，認真品讀了《好員工》一書(shū)，讓我受益頗多。這本書(shū)讓我明白了如何去做一個(gè)好員工，以及如何為自己工作，為自己的理想、將來(lái)、乃至成功而奮斗，同時(shí)也讓我調整了自己的工作心態(tài)，更加激勵了自我的工作熱情，讓我的人生逐漸從平庸走向杰出。下面是小編為大家準備的好員工觀(guān)后感，希望大家喜歡。
近期在經(jīng)理室的組織下，公司全體員工利用一周的時(shí)間，觀(guān)看了林偉賢教授的"好員工"系列講座，林偉賢教授作為亞太地區商業(yè)模式第一人，是實(shí)踐家教育集團的董事長(cháng)，授課場(chǎng)次多達3000多場(chǎng)。
在好員工課程中，林偉賢提出這樣一個(gè)觀(guān)點(diǎn)"好員工是能培養出好的接班人".而在現實(shí)工作中，我們經(jīng)�？梢钥吹竭@樣一個(gè)現象，當某一個(gè)崗位的人員請假或離開(kāi)后，他的工作沒(méi)有人能接手，導致公司業(yè)務(wù)不能正常開(kāi)展下去，給公司造成較大的損失；因此作為一個(gè)公司的員工，不僅要自己做好本職工作，還要將自己的工作做一總結，總結成文字東西，那么不論你在與不在，你所負責的工作都可以順利開(kāi)展下去。在工作我們要不斷地總結自己，總結自己的工作，這樣不僅可以讓自己的業(yè)務(wù)技能得到提高，還能保障公司的利益。
人常說(shuō)不想當元帥的士兵就不是好士兵，在工作中也是這樣，不想當老板的員工就不是好員工。一個(gè)清潔工，正是把自己當成了公司老板，把酒店的事情當成自己的事情，當酒店客滿(mǎn)的時(shí)候，把自己家當成公司，為客戶(hù)提供服務(wù)，因此他最終能成為一個(gè)酒店的老板，不是偶然，是必然的。結合公司中得日常工作，當客戶(hù)由于保單失效而在柜面吵架的時(shí)候，假如每一個(gè)員工把公司的事當成自己的事，為客戶(hù)解釋好，及時(shí)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，那么就可以大事化小，小事化無(wú)；同樣做為業(yè)務(wù)人員，假如把公司的`事當成自己的事，及時(shí)客戶(hù)提供服務(wù)，那么同樣也可以大事化小，小事化無(wú)。在工作，經(jīng)常出現這樣一種情況，出了一件事，這個(gè)說(shuō)是他的責任，那個(gè)說(shuō)是她的責任，這樣就會(huì )造成公司的事沒(méi)有人去做，最終導致公司不論什么事都執行不下去，那么公司怎么能健康發(fā)展員工如何才能幸福成長(cháng)假如每一個(gè)員工都把公司的事當成自己的事，當一個(gè)事出來(lái)之后，每個(gè)人都當成自己的事，認真的、積極的去做，那么公司一定會(huì )健康發(fā)展，員工一定會(huì )幸福成長(cháng)。
"負責任"只是短短的三個(gè)字，但是卻會(huì )對一個(gè)公司，一個(gè)企業(yè)，甚至一個(gè)國家起著(zhù)決定作用；在古代一個(gè)國王在參加一個(gè)決定公司命運的決戰的前夕，給他得馬夫說(shuō)，戰馬的腳釘你去給我檢查一下，看有沒(méi)有什么問(wèn)題，明天我要騎著(zhù)它沖在第一線(xiàn)。馬夫給馬的四個(gè)蹄子檢查了一下，()給馬蹄子重新釘了釘子，但是由于釘子不夠，晚上鐵匠鋪已經(jīng)關(guān)門(mén)，他想反正其他三個(gè)蹄子都釘了，最后一個(gè)馬蹄釘了三個(gè)釘子，只差一個(gè)釘子，不會(huì )出現什么問(wèn)題，因此他就安心的去睡覺(jué)了。結果在第二天得決戰中，國王騎著(zhù)這個(gè)缺一個(gè)馬釘的戰馬沖在前面，突然馬一個(gè)失足，倒在了最前面，后面的士兵以為國王出事了，紛紛失去了戰斗的意志，被對方打敗，國王也被對方俘虜，國家最終也滅亡了。在這場(chǎng)戰事中，正是由于馬夫的不負責任，導致了戰事的失敗，導致國家的滅亡。因此負責任不論在什么時(shí)候都使永恒的話(huà)題，它是一個(gè)國家、一個(gè)公司、一個(gè)企業(yè)中每一個(gè)成員都應該負起的，也是必須負起的。負責任，不是口頭說(shuō)說(shuō)而已，它需要我們落實(shí)到實(shí)際工作中；在實(shí)際工作中，當每一個(gè)員工都負起了他該負起的責任，那么相信這個(gè)公司一定會(huì )朝著(zhù)越來(lái)越好的方向發(fā)展。
通過(guò)7天"好員工"的學(xué)習，它所要告訴我們的是，如何去做一個(gè)好員工，如何在一個(gè)企業(yè)中做到一個(gè)公司所必不可少的員工，好員工就是將平常工作中每一次危機都變成自己展示自己的良機，被公司的老板信任，從而成為老板離不開(kāi)的人，當員工負責任，把公司的事當成自己的事去做，當出現危機時(shí)，公司領(lǐng)導第一想起你得時(shí)候，這個(gè)時(shí)候你就成為一個(gè)好員工。林偉賢教師告訴我們："當得了好員工，才當得成好老板！"因此為了以后能更上一層樓，我們要從基礎工作開(kāi)始，充實(shí)自己的技能與經(jīng)驗，最終一定會(huì )走向成功�。�！
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