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職場(chǎng)白領(lǐng)怎樣消除心理疲勞

時(shí)間:2020-09-14 13:40:42 職場(chǎng)心理 我要投稿

關(guān)于職場(chǎng)白領(lǐng)怎樣消除心理疲勞

  職場(chǎng)白領(lǐng)怎樣消除心理疲勞,教你以下方法,做個(gè)無(wú)壓白領(lǐng)。

關(guān)于職場(chǎng)白領(lǐng)怎樣消除心理疲勞

  1、學(xué)會(huì )自我調試,及時(shí)放松自己,保持心理的平衡和寧靜

  針對精神長(cháng)期高度緊張,白領(lǐng)應學(xué)會(huì )自我調試,及時(shí)放松自己。如參加各種體育活動(dòng);下班后泡泡熱水澡,與家人、朋友聊天;雙休日出游;還可以利用各種方式宣泄自己壓抑的情緒等等。另外在工作中也可以放松,如邊工作邊聽(tīng)音樂(lè );與同事聊聊天、談?wù)勑υ?huà);在辦公室里來(lái)回走走,伸伸腰;打開(kāi)窗戶(hù),臨窗遠眺,做做深呼吸等等。

  同時(shí)在復雜緊張的工作中,應保持心理的平衡與寧靜。這就要求白領(lǐng)應養成開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、大度等良好的性格,為人處事應該穩健,要有寬容、接納、超脫的心胸。

  2、合理安排工作和生活,制定切合實(shí)際的追求目標,正確處理人際關(guān)系

  白領(lǐng)之所以精神高度緊張,一方面是由于工作量大引起的,另一方面也和白領(lǐng)自身處理問(wèn)題的態(tài)度和方法有關(guān)。如眾多白領(lǐng)以為只有拼命干,才能得到上司的賞識和加薪、晉升;還有的工作缺乏信心,常常擔心自己被抄魷魚(yú),或被別人超過(guò)等等。在工作方法上也有問(wèn)題,如工作不分輕重緩急,事無(wú)巨細都親自干,工作效率低等。對此白領(lǐng)應學(xué)會(huì )應用統籌方法,以提高工作效率。在工作和生活上,應有明確界限,下班后就應充分休息,而不應還惦記著(zhù)工作,多參加體力活動(dòng),以做到勞逸結合、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)結合。

  如果長(cháng)期感到力不從心,白領(lǐng)就要重新為自己進(jìn)行角色定位,重新評估自己的能力和自己的價(jià)值目標,如目標過(guò)高,就應調整目標,以使自己的目標切合實(shí)際。一些有工作狂傾向的人,應經(jīng)常問(wèn)問(wèn)自己,“是工作為了生活呢,還是生活為了工作”;“是健康和生命重要呢,還是事業(yè)重要”;“以健康和生命為成本代價(jià)換取事業(yè)的發(fā)達值不值得”,以使自己意識到問(wèn)題的嚴重性,回到正常的生活、工作軌道上來(lái)。

  復雜的人際關(guān)系也是誘發(fā)白領(lǐng)心理疲勞的因素,為此白領(lǐng)應積極調整與人、與單位的關(guān)系,讓自己、同事、單位處于一種良好的狀態(tài)中,以保持平衡的心態(tài)。

  3、增強心理品質(zhì),提高抗干擾能力,培養多種興趣,積極轉移注意力

  由于客觀(guān)原因,白領(lǐng)大多不得不處在一種工作壓力較大的狀態(tài)下,這就要求一方面要積極調試放松,另一方面白領(lǐng)也應積極增強自己的心理品質(zhì)。如調整完善自己的人格和性格,控制自己的波動(dòng)情緒,以積極的心態(tài)迎接工作和挑戰,對待晉升加薪應有得之不喜、失之不憂(yōu)的態(tài)度等等,通過(guò)這些以提高自己的抗干擾力。生活中白領(lǐng)應有意識的培養自己多方面興趣,如爬山、打球、看電影、下棋、游泳等等。興趣多樣,一方面可及時(shí)的調試放松自己,另一方面可有效地轉移注意力,使個(gè)人的心態(tài)由工作中及時(shí)地轉移到其他事物上,有利于消除工作的緊張和疲勞。

  4、尋求外部的理解和幫助

  白領(lǐng)如產(chǎn)生心理問(wèn)題,可經(jīng)常向家人、知己傾訴,心理問(wèn)題嚴重的可去尋求心理醫生的治療。尋找機會(huì ),參加有關(guān)心理學(xué)的培訓和學(xué)習,如美國和加拿大等國的.許多大企業(yè)就要求員工參加工作壓力管理和減壓等心理訓練課程的學(xué)習,同時(shí)這些國家也要求企業(yè)提供學(xué)習、訓練的機會(huì )。

  近年來(lái),隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和競爭的不斷加劇,都市人需要面對各方面的壓力。特別是中青年白領(lǐng),常常是職位越高,精神壓力就越大?旃澴、高強度的緊張生活已經(jīng)使部分青壯年出現隱性更年期的癥狀,并產(chǎn)生各種各樣的心理問(wèn)題。資料顯示,目前全球每天因心理問(wèn)題而自殺的人數已經(jīng)超過(guò)了車(chē)禍死亡人數。在發(fā)達的大都市,這種情況更加突出,心理亞健康人數比例高達三成。

  緩解壓力的四原則

  1、用積極的態(tài)度面對壓力。

  在充滿(mǎn)競爭的都市里,每個(gè)人都會(huì )或多或少地遇到各種壓力?墒,壓力可以是阻力,也可以變?yōu)閯?dòng)力,就看自己如何去面對。社會(huì )是在不斷進(jìn)步的,人在其中不進(jìn)則退,所以當遇到壓力時(shí),明智的辦法是采取一種比較積極的態(tài)度來(lái)面對。實(shí)在承受不了的時(shí)候,也不讓自己陷入其中,可以通過(guò)看看書(shū)、涂涂畫(huà)、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )等,讓心情慢慢放松下來(lái),再重新去面對。到這時(shí)往往就會(huì )發(fā)現壓力其實(shí)也沒(méi)那么大。

  有些人總喜歡把別人的壓力放在自己身上。比如,看到別人升職、發(fā)財,就總會(huì )納悶,為什么會(huì )這樣呢?為什么不是自己呢?其實(shí)只要自己盡了力,做好自己的工作就得了,有些東西是急不來(lái)也想不來(lái)的。與其讓自己無(wú)謂地煩惱,不如想一些開(kāi)心的事,多學(xué)一些知識,讓生活充滿(mǎn)更多色彩。

  2、減壓先要解開(kāi)心結。

  有一則小寓言,說(shuō)有一種小蟲(chóng)子很喜歡撿東西,在它所爬過(guò)的路上,只要是能碰到的東西,它都會(huì )撿起來(lái)放在背上,最后,小蟲(chóng)子被身上重物壓死了。

  人不是小蟲(chóng)子,但人在社會(huì )生活中的所作所為又像極了小蟲(chóng)子,只不過(guò)背上的東西變成了“名利權”。人總是貪求太多,把重負一件一件披掛在自己身上,舍不得扔掉。假如能學(xué)會(huì )取舍,學(xué)會(huì )輕裝上陣,學(xué)會(huì )善待自己,凡事不跟自己較勁,甚至學(xué)會(huì )傾訴發(fā)泄釋放自己,人還會(huì )被生活壓趴下嗎?

  3、適度轉移和釋放壓力。

  面對壓力,轉移是一種最好的辦法。壓力太重背不動(dòng)了,那就放下來(lái)不去想它,把注意力轉到讓你輕松快樂(lè )的事上來(lái)。等心態(tài)調整平和以后,已經(jīng)堅強起來(lái)的你,還會(huì )害怕你面前的壓力嗎?比如做一下面育運動(dòng),體育運動(dòng)能使你很好的發(fā)泄,運動(dòng)完之后你會(huì )感到很輕松,這樣就可以把壓力釋放出去。

  4、對壓力心存感激。

  人生怎能沒(méi)有壓力?的確,想想并不曲折的人生道路,升學(xué)、就業(yè)、跳槽,從偏遠的鄉村走向繁華的都市,我們的每一個(gè)足跡都是在壓力下走過(guò)的。沒(méi)有壓力,我們的生活也許會(huì )是另外一個(gè)模樣。當我們盡情享受生活的樂(lè )趣的時(shí)候,都應該對當初讓我們曾經(jīng)頭疼不已的壓力心存一份感激。

  生活本來(lái)就是豐富的。任何人的生活都不會(huì )一成不變。我們需要一帆風(fēng)順的快樂(lè ),但也要接受挑戰和壓力帶給我們的磨煉。缺了誰(shuí),我們的生活都會(huì )顯得有幾分單調。

  緩解壓力的具體措施

  1、了解產(chǎn)生壓力的原因。

  到底是什么壓垮了你?是工作?是家庭生活?還是人際關(guān)系?如果認識不到問(wèn)題的根源,你就不可能解決問(wèn)題。如果你自己在確定問(wèn)題的根源方面有困難,那就求助于專(zhuān)業(yè)人士或者機構,比如心理醫生。

  2、分散壓力。

  可能的話(huà)把工作進(jìn)行分攤或是委派以減小工作強度。千萬(wàn)不要陷到一個(gè)可怕的泥潭當中:認為你是惟一能夠做好這項工作的人。如果這樣的話(huà),你的同事和老板同樣也會(huì )有那樣的感覺(jué),于是就會(huì )把工作盡可能都加到你的身上。這樣你的工作強度就要大大增加了。

  3、不要把工作當成一切。

  當你的大腦一天到晚都在想工作的時(shí)候,工作壓力就形成了。一定要平衡一下生活。分出一些時(shí)間給家庭、朋友、嗜好等,最重要的是娛樂(lè ),娛樂(lè )是對付壓力的良方。

  4、暫時(shí)將壓力拋開(kāi)。

  休息一下,呼吸一下新鮮空氣。一天中多進(jìn)行幾次短暫的休息,做做深呼吸,呼吸一下新鮮空氣,可以使你放松大腦,防止壓力情緒的形成。千萬(wàn)不要放任壓力情緒的發(fā)展,不能使這種情緒在一天工作結束時(shí)升級成為壓倒你的工作壓力,時(shí)不時(shí)的做做深呼吸緩釋一下壓力。

  5、正確對待批評。

  不要把受到的批評個(gè)人化。當受到反面的評論時(shí),你就把它當成是能夠改進(jìn)工作的建設性批評。但是,如果批評的語(yǔ)言是侮辱性的,比如你的老板對你說(shuō)一些臟話(huà),那你就需要向你的經(jīng)理或是人力資源部門(mén)反映情況。這樣的批評是不能接受的。

  6、隨它去。

  辨別一下你能控制和不能控制的事情,然后把兩類(lèi)事情分開(kāi),歸為兩類(lèi),并列出清單。開(kāi)始一天的工作時(shí),首先給自己約定:不管是工作中的還是生活中的事情,只要是自己不能控制的就由它去,不要過(guò)多的考慮,給自己增添無(wú)謂的壓力。

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