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在職場(chǎng)當中怎么讓自己混得開(kāi)
在職場(chǎng)當中怎么讓自己混得開(kāi)呢?很多人在職場(chǎng)上往往更注重自己的專(zhuān)業(yè)技能訓練，很少有人會(huì )注意自己是否可以良好的與人溝通。那么，如何才能讓自己在職場(chǎng)上混得開(kāi)呢?
如何才能讓自己在職場(chǎng)上混得開(kāi)
一、講出來(lái)
尤其是坦白的講出來(lái)你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說(shuō)教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是的劊子手，只會(huì )使事情惡化。
三、互相尊重
只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時(shí)，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難。
四、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。
五、不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)
如果說(shuō)了不該說(shuō)的話(huà)，往往要花費極大的`代價(jià)來(lái)彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至于還可能造成無(wú)可彌補的終生遺憾哩!所以不能夠信口雌黃、口無(wú)遮攔，但是完全不說(shuō)話(huà)，有時(shí)后也會(huì )變得更惡劣。
六、情緒中不要，尤其是不能夠做決定
情緒中的常常無(wú)好話(huà)，既理不清，也講不明，尤其在情緒中，很容易沖動(dòng)而失去理性，如：吵的不可開(kāi)交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬……尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動(dòng)性的“決定”，這很容易讓事情不可挽回，令人后悔!
附： 職場(chǎng)“混得開(kāi)”的人有什么共同點(diǎn)
懂分寸，分的清場(chǎng)合，能力一般都不會(huì )混的太低。交際應酬，場(chǎng)合不同，什么場(chǎng)合說(shuō)什么話(huà)，什么話(huà)可以說(shuō)什么話(huà)不能說(shuō)，都要分得清清楚楚。職場(chǎng)混得開(kāi)，人際關(guān)系要好。有些人講話(huà)完全沒(méi)有分寸，什么玩笑都開(kāi)，該不該開(kāi)都開(kāi)，被開(kāi)玩笑的人往往都是尷尬著(zhù)，卻又礙于同事之間不能發(fā)脾氣，只好疏遠。誰(shuí)都不想和一個(gè)隨時(shí)把自己陷入一個(gè)窘迫的地方的人在一起。同理誰(shuí)也不愿意和一個(gè)分分鐘冷場(chǎng)或者提敏感話(huà)題的人去應酬。
嘴巴把得住門(mén)。說(shuō)真的，誰(shuí)敢說(shuō)自己為了自己的利益在不違法的范圍里沒(méi)有做過(guò)什么小動(dòng)作?誰(shuí)又能說(shuō)自己完全沒(méi)有秘密?如果身邊有一個(gè)人，他嘴巴把不住門(mén)，隨時(shí)把秘密公告，這可真是讓人不喜歡。
有點(diǎn)能力卻不自大。有能力固然好，但是能力稍微比別人強些，就把自己擺在太高的位置，覺(jué)得自己是站在頂層，去俯視別人這種人真的很討厭。如果一個(gè)人能力很強，他在他的領(lǐng)域去站在高的位置，那會(huì )讓人羨慕。太過(guò)于自大的人不聽(tīng)取意見(jiàn)，那個(gè)公司喜歡?
能力強。這一類(lèi)人大都有些脾氣，但由于他們的能力太強大，即使有些脾氣，也是讓人心服口服，自然不會(huì )去厭惡，如果脾氣稍微好些，這種類(lèi)型的人，職場(chǎng)高層啊
在中國江湖文化有著(zhù)悠久的歷史，只是隨著(zhù)社會(huì )的變遷，江湖在不斷的變幻出新的形式，職場(chǎng)如江湖這句話(huà)恐怕就是江湖的另一個(gè)縮影。很多人拿國外企業(yè)的職場(chǎng)文化與中國的職場(chǎng)文化兩相比較，普遍認為國外企業(yè)的文化相對簡(jiǎn)單，每個(gè)人各斯其職，做好本職。
工作
就可以了。但在中國則不一樣，除了工作本身，周邊復雜的人際關(guān)系圈亦要很好的處理。如果處理不好“穿小鞋、戴黑帽”的事情則容易上身。那么如何能在中國的職場(chǎng)能夠“混得好、吃得開(kāi)”呢，多學(xué)幾招處理好的你的職場(chǎng)關(guān)系吧，百城招聘匯的職場(chǎng)專(zhuān)家指出下面幾條處事哲學(xué)請牢記：
一、不要算計別人
算計人者終被別人算，算計人者往往遭周邊人痛恨，周邊的人都痛恨于你，你還能混的開(kāi)嗎。
二、做事有原則
不要輕易的'就妥協(xié)，做事要有原則，這樣不容易卷入公司的利益糾紛中
三、不打聽(tīng)
不要有事沒(méi)事打聽(tīng)別人的私事，知道多了，你與別人的友誼距離也就加大了
四、控制自己的情緒
家里的情緒尤其不要帶到公司來(lái)，在處理公司事處時(shí)亦需平心靜氣去處理，別被情緒的沖動(dòng)擾亂了思維
五、不要圈地
不要拉幫結派，老板不喜歡下屬的勢力過(guò)強，你懂的。
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