《國際組織行為學(xué)》推薦
《國際組織行為學(xué)》系統全面地論述了國際組織行為學(xué)的管理和文化內涵、國際組織行為學(xué)的主要內容、國際組織行為學(xué)所面對的多元化和全球化趨勢�！秶H組織行為學(xué)》推薦是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。
《國際組織行為學(xué)》
作 者：(美)弗朗西斯科，(美)戈爾德 著(zhù)
出版社：清華大學(xué)出版社 2003年10月
ISBN：7302071551
定 價(jià)：60元
簡(jiǎn)介
自泰羅的`《科學(xué)管理原理》和法約爾的《工業(yè)管理和一般管理》問(wèn)世，創(chuàng )建了科學(xué)管理以來(lái)，管理的發(fā)展已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。如果我們把經(jīng)驗管理階段看做“前 科學(xué)管理”階段，把管理科學(xué)階段看做“后科學(xué)管理”階段，那么也許可以說(shuō)，今天的管理應是進(jìn)入了“復雜管理”階段。各學(xué)科的融合和復雜學(xué)科的興起，已成為 管理科學(xué)研究的前沿課題，而其中對人的研究，參考人與文化的研究，尤其是對經(jīng)濟全球化趨勢下多元文化與組織行為和組織變革的研究，是其中不可缺少和極為重 要的一環(huán)。
本書(shū)系統全面地論述了國際組織行為學(xué)的管理和文化內涵、國際組織行為學(xué)的主要內容、國際組織行為學(xué)所面對的多元化和全球化趨勢。書(shū)中還為讀者提供了涉及世 界各國和地區有關(guān)國際組織行為學(xué)方面的14篇閱讀材料、12個(gè)案例及15種技巧練習。本書(shū)從全球化、多元化發(fā)展的角度探討了國際組織行為領(lǐng)域的前沿理論和 實(shí)踐發(fā)展研究成果，內容相當豐富，視野極為廣闊。
部分目錄
第1篇 國際組行為學(xué)概論
第1章 國際組織行為管理
第2章 文化與組織行為
第2篇 國際組織行為管理
第3章 倫理和社會(huì )責任
第4章 溝通
第5章 談判和沖突處理
第6章 激勵
第7章 群體和團隊
第8章 組織文化
第9章 領(lǐng)導
第10章 國際人力資源管理
第11章 組織結構
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