骨干教師培訓心得體會(huì )(經(jīng)典)

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的骨干教師培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。

骨干教師培訓心得體會(huì )1

　　對外漢語(yǔ)教師已成為大學(xué)生求職排行榜中最受歡迎的職業(yè)，不僅是因為中文教師的發(fā)展前景優(yōu)渥，能夠增強自己的國際跨文化交際能力、迅速提升外語(yǔ)口語(yǔ)能力、拓展人脈關(guān)系、遇見(jiàn)來(lái)自世界各地不同行業(yè)的朋友;而且還能很容易地獲取高薪職業(yè)，也是出國留學(xué)和移民人士在國外的一份理想職業(yè)。

　　許多各行各業(yè)的人都開(kāi)始了解和學(xué)習對外漢語(yǔ)，他們的年齡從二十出頭到六十歲不等，由此可見(jiàn)對外漢語(yǔ)教學(xué)的強大魅力。儒森漢語(yǔ)學(xué)校應眾多學(xué)員的要求，開(kāi)展對外漢語(yǔ)教師培訓公開(kāi)課，意在促進(jìn)對外漢語(yǔ)教學(xué)人才的交流和互鑒，并由行業(yè)經(jīng)驗豐厚的一流導師分享優(yōu)秀經(jīng)典的教學(xué)方案，對于對外漢語(yǔ)教師提高教學(xué)能力，打開(kāi)教學(xué)思路來(lái)說(shuō)有非常大的幫助。

　　儒森在培訓老師如何教老外學(xué)中文時(shí)，都是以貼近生活、有實(shí)用性的內容為主，比如在給老外講解遇到交通管制時(shí)該如何用中文交流時(shí)，可以給老外提供實(shí)際的交通罰單等范本資料，教他如何應對和處理這種情況。這樣的教學(xué)方式更有針對性，有利于老外迅速地適應和融入中文的生活環(huán)境。

　　對外漢語(yǔ)教師培訓不僅僅是實(shí)際教學(xué)理論的探索和培訓，要讓老外真正理解中國漢字、語(yǔ)言，還需要進(jìn)一步向他們解答中國文化的內涵，從文化、歷史、風(fēng)俗的角度，來(lái)學(xué)習語(yǔ)言的習慣，來(lái)真正融入中國人的語(yǔ)境中。儒森對外漢語(yǔ)教師培訓公開(kāi)課注重討論如何把中國文化融入對外漢語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐，更好地把文化和語(yǔ)言融為一體，讓教師們在備課教課時(shí)，有充足的靈感和素材。這對于豐富漢語(yǔ)教學(xué)課堂的趣味性、知識性，激起老外學(xué)生的興趣，提高教學(xué)質(zhì)量都有不尋常的意義。

　　儒森漢語(yǔ)權威團隊 前沿資深導師圓你傳播漢語(yǔ)夢(mèng)

　　儒森漢語(yǔ)學(xué)校的'教育課堂不僅僅是面授形式，許多學(xué)員因為有工作無(wú)法兼顧上課時(shí)間，就選擇了遠程培訓的方式，儒森的網(wǎng)絡(luò )對外漢語(yǔ)教師培訓課堂同樣精彩紛呈。

　　在外資企業(yè)做采購顧問(wèn)的Nancy因為日常事務(wù)繁忙，便選擇了儒森的網(wǎng)絡(luò )遠程培訓課程，據她介紹，“儒森的網(wǎng)絡(luò )視頻教程有著(zhù)非常高的質(zhì)量，畫(huà)面音質(zhì)清晰，觀(guān)看起來(lái)十分舒服;而且老師教課的節奏把握得非常好，運用的教學(xué)手段也很多，非常有親和力。一堂課讓我收獲了許多知識點(diǎn)，很能激起我學(xué)習的興趣和熱情。同時(shí)他們本身教課時(shí)展現的得體禮儀舉止也是我學(xué)習的范本�！�

　　儒森漢語(yǔ)培訓機構由有著(zhù)幾十年對外漢語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)教師團隊組建，不斷吸收和追求最新最科學(xué)、最實(shí)用的教學(xué)實(shí)踐方法，培訓外國人中文，同時(shí)培訓對外漢語(yǔ)教師具備出色的教中文的能力。資深導師們在研究教學(xué)方法的細節上都非常用心，精雕細琢，力求讓對外漢語(yǔ)教師能以最通俗、最簡(jiǎn)單有效，有實(shí)際操作性的方法，把復雜的漢字解析給老外朋友，把有著(zhù)深刻內涵的中華文化傳達給老外學(xué)員。

　　十余年來(lái)儒森培養了30000多位喜愛(ài)中國本土文化，致力于把中文傳遍全球的對外漢語(yǔ)教師，這些老師們在國內外都得到了非常好的發(fā)展，他們的教學(xué)技術(shù)在老外眼中首屈一指。在中國文化越來(lái)越受到關(guān)注，中文在國際上越來(lái)越廣泛運用的形勢下，儒森仍然會(huì )不懈努力，輸送更多的中文教學(xué)人才。

骨干教師培訓心得體會(huì )2

　　20xx年9月，我非常有幸地參加了XX市幼兒園骨干教師培訓學(xué)習。在學(xué)習中，既聆聽(tīng)了專(zhuān)家與名師的報告，又觀(guān)摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課，也參觀(guān)了先進(jìn)園所的環(huán)境。每一次參與互動(dòng)的培訓活動(dòng)都讓我感受到思想火花的沖擊，開(kāi)闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時(shí)，也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。我感覺(jué)作為我們這些幼兒園的骨干教師，更應該把專(zhuān)家、名師的教學(xué)理念內化為自己的教學(xué)行為，以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

　　此次學(xué)習使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了很多的提升。特別是市教研室蔡主任的“園本教研與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”培訓，讓我感觸很深，體會(huì )到專(zhuān)家引領(lǐng)促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的精髓。

　　提到園本教研，這個(gè)耳熟能詳的話(huà)題，似乎每位教師都有自己的見(jiàn)解。但是又說(shuō)不太清楚個(gè)中緣由。在這次蔡主任的專(zhuān)題培訓中，為教師提供了詳細生動(dòng)的解讀。也明確了我在教科研的實(shí)踐中的'方向；讓自己在專(zhuān)業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開(kāi)朗。

　　在培訓中我了解了園本教研的內涵：就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教學(xué)實(shí)踐中的主要問(wèn)題為主要研究?jì)热�、以提升教師�?zhuān)業(yè)水平為根本宗旨、以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本目標。

　　園本教研的核心是行動(dòng)研究。行動(dòng)研究就是投入于實(shí)際行動(dòng)的研究形式，其目標是為了解決教學(xué)實(shí)踐中的特定問(wèn)題。

　　聽(tīng)了專(zhuān)家的講解，我重新審視自己的教育教學(xué)。那么我們應如何反思？怎樣做到有意義有價(jià)值的反思。就是要發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思，站在超自我的視角進(jìn)行反思、以專(zhuān)家的視角進(jìn)行反思、以家長(cháng)的視角進(jìn)行反思。

　　培訓結束后，我立即把以往在教科研中的問(wèn)題和困惑重新梳理一遍。覺(jué)得自己勤勤懇懇工作20年來(lái)雖然有一些成績(jì)和經(jīng)驗，初步形成自己的音樂(lè )教學(xué)風(fēng)格。但是專(zhuān)業(yè)成長(cháng)較慢，收獲甚微，就是缺少專(zhuān)家的引領(lǐng)；就是忽視了理論的提升與積累。缺少自己的教學(xué)思想統領(lǐng)課堂。

　　在學(xué)習專(zhuān)家培訓后，我確立了以自身音樂(lè )教學(xué)特長(cháng)為切入點(diǎn)，把自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展重新做了規劃。通過(guò)領(lǐng)會(huì )專(zhuān)家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，憑借在市教研室音樂(lè )組擔任教研員的經(jīng)驗，在教學(xué)實(shí)踐中結合自己的科研課題，學(xué)以致用嘗試有價(jià)值的反思，收到較好效果。

　　在南開(kāi)區課題課展示活動(dòng)中，我的立項課題是《幼兒園音樂(lè )劇綜合藝術(shù)研究》。幼兒園小小音樂(lè )劇對幼兒藝術(shù)教育有什么意義？讓所有幼兒都來(lái)參與音樂(lè )劇會(huì )不會(huì )有難度？如何改變以往的少數小演員表演，大部分幼兒觀(guān)看的現象。如何真正在藝術(shù)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒自主性發(fā)展，是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題，也是本次課題課要嘗試實(shí)踐研究的問(wèn)題。

　　我改變以往的忙碌無(wú)序、缺少規劃意識的教學(xué)模式，本次活動(dòng)以課題研究為導引，旨在體現課題研究的科學(xué)性，即以欣賞活動(dòng)為基礎，激發(fā)幼兒創(chuàng )造表現；活動(dòng)中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng )造表達藝術(shù)實(shí)踐。

　　我從幼兒的需要出發(fā)，結合本班幼兒特點(diǎn)設計音樂(lè )劇欣賞活動(dòng)《貓》�；顒�(dòng)中隨時(shí)發(fā)現幼兒的需要，給予物質(zhì)材料的支持，方法策略的支持，運用錄像，照片等方式做好課堂的記錄。在活動(dòng)后及時(shí)反思，發(fā)現問(wèn)題做好分析。如：材料能體現近期教育目標：一物多用，替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng )造；采取有效的指導方法，即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、游戲競賽法引導幼兒主動(dòng)的學(xué)習，形成有效的師幼互動(dòng)；教師在活動(dòng)中尊重個(gè)體差異，因人施教，支持每個(gè)幼兒獲得成功。

　　因為在活動(dòng)中注重了課題研究過(guò)程的材料的積累，突出課程研究與實(shí)踐的整合�；顒�(dòng)收到很好效果，提升課堂效率。特別是在反思的過(guò)程中有目的有計劃地找到改進(jìn)的方法，提升了反思的能力和水平。這一活動(dòng)也得到教科室專(zhuān)家的好評。

　　由此看來(lái)，教師注重教學(xué)反思，注重教學(xué)材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是“實(shí)踐——研討——再實(shí)踐——再研討——再實(shí)踐”的一個(gè)循環(huán)過(guò)程。教師在這個(gè)過(guò)程中，不斷更新觀(guān)念，改善教學(xué)行為，才能提高教學(xué)效果。

　　通過(guò)這次培訓我對園本教研有了更深的認識，對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了全新的理解。曾幾何時(shí)我在忙碌中逐漸放棄了自己對專(zhuān)業(yè)的刻苦鉆研；在忙碌中開(kāi)始麻木倦��；在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時(shí)點(diǎn)亮前進(jìn)方向的燈塔，專(zhuān)家的精彩介紹，又一次點(diǎn)燃我專(zhuān)業(yè)學(xué)習熱情，激發(fā)了我在專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路中的追求。應該感謝所有培訓班的輔導老師，是她們針對一線(xiàn)教師的需求用心良苦，精心設計的課程，讓我對自己有了全新的認識，對工作了20年的幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師，不僅要踏實(shí)認真地埋頭苦干，同時(shí)要勤于筆耕、及時(shí)反思，提升自己的理論知識和教學(xué)層次。

　　研究對一線(xiàn)教師而言就是意味著(zhù)學(xué)習，有了不斷的學(xué)習，教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀(guān)念，從而不斷地促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)的發(fā)展的可能。事實(shí)表明，優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學(xué)的同時(shí)積極地開(kāi)展著(zhù)教育教學(xué)的研究，使自己從經(jīng)驗型逐漸成長(cháng)為研究型、專(zhuān)家型教師。在以后的工作中我要繼續大膽實(shí)踐敢于創(chuàng )新、從注重研究的形式到關(guān)注研究?jì)群��?/p>

　　作為一名骨干教師，任重道遠。我愿用心鑄輝煌！

骨干教師培訓心得體會(huì )3

　　我于1月16—17日兩天參加了通化教育學(xué)院師訓處主辦的骨干教師培訓，聽(tīng)了北大錢(qián)志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長(cháng)的《課堂教學(xué)有效評價(jià)策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學(xué)實(shí)踐》。他們深入淺出的語(yǔ)言闡述了自己的觀(guān)點(diǎn)，讓我的教育教學(xué)理論又一次得到了提升。

　　一、錢(qián)教授生動(dòng)有趣的為我們講解，對教師職業(yè)而言更重要的：

　　不是能力，而是愛(ài)心；

　　不是水平，而是責任；

　　不是知識，而是文化；

　　不是技術(shù)，而是理念；

　　不是方法，而是精神。

　　希望我們的教師：

　　少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)實(shí)在。

　　少一點(diǎn)自傲，多一點(diǎn)進(jìn)取。

　　少一點(diǎn)偏見(jiàn)，多一點(diǎn)公正。

　　少一點(diǎn)享樂(lè )，多一點(diǎn)磨煉。

　　少一點(diǎn)功利心，多一點(diǎn)敬業(yè)。

　　少一點(diǎn)勢利，多一點(diǎn)奉獻。

　　通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步認識到備課是有效課堂、成功教學(xué)的基礎。備教材、教學(xué)內容（吃準教材，提出教學(xué)目標和教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)；理解、分析、處理教材；知識關(guān)聯(lián)；教學(xué)內容的轉化）；備心境（心里準備，教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等）；備學(xué)生（知識背景）；備導入（激發(fā)興趣）；備方法（教學(xué)策略）；備設問(wèn)（現場(chǎng)反饋）；備層次（教學(xué)過(guò)程，多數學(xué)生怎么教）；備訓練（鞏固應用）；備語(yǔ)言（感染吸引，要使自己的語(yǔ)言有感染力和吸引力，防止口頭禪，防止教師話(huà)語(yǔ)霸權，要多考慮一些鼓勵性的語(yǔ)言，課堂要體現精、氣、神）；備板書(shū)（邏輯思路）；備課件、備教具（輔助教學(xué)）；備小結（推廣提升），準備充分的材料來(lái)完成教學(xué)任務(wù)。

　　二、劉天云校長(cháng)為我們闡述了為什么要做課堂教學(xué)評價(jià)，怎樣進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)

　　課堂教學(xué)評價(jià)是借助教育、教學(xué)、心理測量與數理統計方法，按預先設計、擬定的評價(jià)指標體系，考核評估師生在課堂教學(xué)活動(dòng)中創(chuàng )造的業(yè)績(jì)和所取得的成效的工作。課堂教學(xué)評價(jià)具有診斷功能、導向功能、激勵功能、學(xué)習功能。

　　課堂教學(xué)評價(jià)對于課堂教學(xué)活動(dòng)來(lái)說(shuō)，如同一個(gè)人用大腦中的行為標準對其行為效果給予評價(jià)一樣，是必要且重要的。沒(méi)有目標的行為是盲動(dòng)，不能評價(jià)其效果的行為是徒勞的，甚至是有害的。

　　評價(jià)課堂教學(xué)成效和業(yè)績(jì)的原則、標準、步驟、手段和方法等統稱(chēng)為課堂教學(xué)評價(jià)技術(shù)。它是衡量教學(xué)質(zhì)量和業(yè)績(jì)的工具，是提高教師隊伍整體教學(xué)素質(zhì)和推動(dòng)課堂教學(xué)進(jìn)步的有力杠桿。

　　課堂教學(xué)評價(jià)具有導向功能，能夠促進(jìn)課堂教學(xué)改革；

　　課堂教學(xué)評價(jià)具有激勵功能，可以加強教師之間的相互交流；

　　課堂教學(xué)評價(jià)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的'重要途徑；

　　課堂教學(xué)評價(jià)具有決策和鑒定功能，是學(xué)校管理工作的重要組成部分。

　　趙金明主任的《多元智能理論與教學(xué)實(shí)踐》。

　　通過(guò)學(xué)習我知道了多元智能理論是由美國心理發(fā)展學(xué)家霍華德加德納（Howard Gardner）教授在1983年提出。加德納從研究腦部受創(chuàng )傷的病人發(fā)覺(jué)到他們在學(xué)習能力上的差異，從而提出本理論。加德納認為，智能是“一種處理信息的生理心理潛能。這種潛能在某種文化背景之下，會(huì )被激活以解決問(wèn)題或是創(chuàng )造該文化所珍視的產(chǎn)品”。即智能體現在現實(shí)世界中人們所能做的事情和他們所能創(chuàng )造的產(chǎn)品之中，與考試成績(jì)體現出的智能不同。

　　教育觀(guān)：教育的根本功能是促進(jìn)人的成長(cháng)與發(fā)展，教育必須以育人為本；知識與技能，過(guò)程與方法，情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)是教育要達到的三維目標；多元化教育，個(gè)性化發(fā)展

　　“每個(gè)學(xué)生都有自己獨特的優(yōu)勢”已成為不爭的事實(shí)，素質(zhì)教育就是要多增加幾把衡量他們的尺子，讓更多的學(xué)生受到鼓勵，堅定信念，走向成功。為此，我們要在多元智能理論的指導下，把評價(jià)定位在挖掘學(xué)生潛能、激勵學(xué)生進(jìn)步上。這就需要我們不斷探索創(chuàng )造性的教學(xué)模式，拿起表?yè)P的武器，用賞識的眼光去探尋、發(fā)現孩子們身上的“閃光點(diǎn)”，給予每個(gè)孩子一份激勵，為他們發(fā)現、創(chuàng )造和施展自己的才華開(kāi)辟廣闊的天地。

骨干教師培訓心得體會(huì )4

　　隨著(zhù)高中新課程改革的不斷發(fā)展，很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地出現，這時(shí)候更需要理論的指示與專(zhuān)家的引領(lǐng)。對于我個(gè)人而言，這次培訓無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法。

　　隨著(zhù)當今教育理論的發(fā)展，本次培訓中許多觀(guān)點(diǎn)與提法對很多處于迷惑中的老師是一種指引。使我認識到，教師是一個(gè)永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài)，此次培訓無(wú)疑是一次良好的機會(huì )。經(jīng)過(guò)培訓，就我個(gè)人而言，不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補充。專(zhuān)家對新課程改革的理念與實(shí)施現狀給老師們一個(gè)全面的梳理，讓老師們可以以一個(gè)新的高度全面理性地看待新課程改革。孟憲玲老師用幽默生動(dòng)語(yǔ)言，借很多實(shí)在的教學(xué)實(shí)例形象生動(dòng)地簡(jiǎn)述了教學(xué)過(guò)程中常用的一些方法與技巧。很多提法值得學(xué)習。專(zhuān)家的親身示范課有給大家對探究性實(shí)驗課程有了更進(jìn)一步的認識。各位專(zhuān)家都理念聯(lián)系實(shí)際使我更新了教育教學(xué)知識，從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去。對我有很多新的啟發(fā)。在倡導終生學(xué)習的社會(huì )發(fā)展前題下，逆水行舟不進(jìn)則退，人人應有危機意識，樹(shù)立終身學(xué)習的意識，抓緊一切可能學(xué)習的機會(huì )，強化自己提高自己，與時(shí)俱靜進(jìn)，態(tài)度決定一切，珍惜時(shí)間認真學(xué)習�？傊�，教育是一門(mén)藝術(shù)，需要老師不斷的自己更新，才能更上一層樓。

　　教育的發(fā)展，關(guān)鍵在教師的成長(cháng)。教師是學(xué)校發(fā)展的基石，學(xué)校的軟實(shí)力來(lái)自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強，團結敬業(yè)的教師隊伍。對于個(gè)人而言，教師的成長(cháng)不僅是時(shí)代的要求，更是適當現代教育的需要。此次培訓，明確了如何規劃自己的成長(cháng)之路，成為名師，成為教育專(zhuān)家。

　　同時(shí)此次培訓是一個(gè)很好的`平臺，參加培訓的都是全市教學(xué)一線(xiàn)的精英、名師，對教育教學(xué)都是自己獨到的見(jiàn)解。所以此次培訓又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習的機會(huì )。

　　培訓只是一個(gè)手段，培訓只是一個(gè)開(kāi)端，今后我會(huì )學(xué)以致用，我會(huì )將在這里學(xué)到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過(guò)程中去，結合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時(shí)的學(xué)習、充電，將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去。

骨干教師培訓心得體會(huì )5

　　我有幸參加全鎮公開(kāi)評選活動(dòng)，以全鎮最高分被評為市，縣兩級青年骨干教師的培訓對象，感謝各級領(lǐng)導為我搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺。在先后兩次培訓中，我們聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家的精彩報告，他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述，給了我們強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在市縣兩次培訓中的一些心得體會(huì )：

　　社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續性的發(fā)展。教師之路該如何走？作為骨干教師又該如何做？在培訓中，聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的精彩報告后，我受益匪淺，通過(guò)學(xué)習，我知道的教師應該由經(jīng)驗型向專(zhuān)業(yè)型轉化，我覺(jué)得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習的一生，我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來(lái)充實(shí)自己，并逐步向專(zhuān)業(yè)化教師轉化，專(zhuān)家們精彩的報告讓我認識到新的世紀，新的形勢向我們教師提出了更新、更高的要求。教育更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng )新和實(shí)踐能力的培養，進(jìn)一步接受以人為本的理念，我們沒(méi)有理由不具備特殊技能知識，沒(méi)有理由不學(xué)習，不提高自身素質(zhì)。在職業(yè)道德方面，也提到教師要以愛(ài)學(xué)生為核心，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，如冰心奶奶也曾說(shuō)過(guò)："愛(ài)是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛(ài)便有一切。"要想成為一名優(yōu)秀的人民教師，我們首先要愛(ài)學(xué)生；其次，愛(ài)就不能放棄，假如你放棄一位學(xué)生，對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，只有千分之幾，對一個(gè)班來(lái)說(shuō)只有百分之幾，可是對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百，對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)是百分之百的'毀滅，所以，我們每天面對的是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生活，一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(cháng)的孩子，我們要把他當作一個(gè)能動(dòng)的人，給他們一個(gè)自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為無(wú)話(huà)不說(shuō)的好朋友。我們不能整天只活在抱怨中，有的抱怨學(xué)生基礎差，有的抱怨學(xué)校條件差等。如專(zhuān)家們所說(shuō)，當你不能改變環(huán)境，你就適應環(huán)境；當你不能改變別人，你就改變自己；當你不能改變事情，你就改變看法。

　　在這次培訓活動(dòng)中我深受啟發(fā)，人的一生中不能在渾渾噩噩中度過(guò)，應為自己的職業(yè)生涯作好規劃。不能漫無(wú)目的的進(jìn)行教學(xué)，而要有計劃，有步驟，有針對性的結合自己班級，學(xué)生的實(shí)際情況制定有效的教學(xué)措施。

　　總的來(lái)說(shuō)，為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，做一名合格的市、縣級骨干教師，起到真正的模范帶頭引領(lǐng)作用。

骨干教師培訓心得體會(huì )6

　　暑假有幸參加了教育局在教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的全市骨干教師培訓,培訓內容廣泛,有省教師教育中心卞金祥主任主講的名師成長(cháng)專(zhuān)題研究,滕州一中劉茜主任主講的課堂教學(xué)應注意的細節,北京師范大學(xué)研究中心趙希斌教授主講的優(yōu)化教學(xué)評價(jià)提高學(xué)業(yè)成績(jì)等等。通過(guò)這次培訓，收獲很多，眼界開(kāi)闊了，思考問(wèn)題能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。

　　一、關(guān)于教師的學(xué)習

　　1、時(shí)代進(jìn)步的需要

　　構建和諧社會(huì )在學(xué)校的一個(gè)明顯標志便是一所學(xué)校就是一個(gè)學(xué)習型組織，師生之間都成為和諧友好的學(xué)習伙伴，終身學(xué)習的愿望在全體師生中已經(jīng)形成。如果學(xué)校都不能成為學(xué)習型組織，終身學(xué)習團體的忠實(shí)代表，那么和諧社會(huì )的構建也只能是空中樓閣、海市蜃樓。

　　2、個(gè)人發(fā)展的需要

　　由于科技的迅猛發(fā)展和知識的快速更新，我們原有的知識含量和能力結構已顯得十分干癟，不主動(dòng)學(xué)習就要成為時(shí)代的棄兒。有人說(shuō)得好；今天不學(xué)習，自己知道；明天不學(xué)習，學(xué)生知道；后天不學(xué)習，別人知道；今天不生活在明天，明天就生活在昨天。這就說(shuō)明了學(xué)習，是教師生存與發(fā)展不可或缺的，是教師生命活動(dòng)的重要組成部分。

　　3、新課程改革的需要

　　新課程改革不提倡教師單向地向學(xué)生傳遞知識和信息，提倡教師和學(xué)生在交往與互動(dòng)中交流彼此在學(xué)習中的.收獲，體驗、感悟，師生成為平等，互助的學(xué)習共同體，在使學(xué)生獲得知識、得到發(fā)展的同時(shí)，使教師得到發(fā)展。教師象蠟燭，“照亮了別人，毀滅了自己”的說(shuō)法，應改為“照亮了別人，升華了自己”。

　　4、新生代教師職業(yè)的需要

　　對教師知識、能力的傳統提法是“要給學(xué)生一碗水，教師要有一桶水”，這顯然要作一次認識上的調整，如果這桶水沒(méi)有源源不斷的水源補充，那么你將沒(méi)有勇氣給學(xué)生一碗水。有人說(shuō)得好，要給學(xué)生一碗水，教師不是一桶水，而要成為一條奔騰不息的長(cháng)流水。顯然教師知識結構的不斷更新，能力結構的不斷優(yōu)化，教學(xué)策略的不斷創(chuàng )新，是優(yōu)化課堂教學(xué)、提高教學(xué)效率的根本保證。

　　二、關(guān)于教師的反思、研究

　　為使自己不斷適應新課程改革的需要，滿(mǎn)足自我發(fā)展，自我超越、自我創(chuàng )新的需要，我們必須成為反思型、研究型教師。那么，怎樣才能成為反思型、研究型的教師呢？

　　1、確定個(gè)人發(fā)展目標，并以持久的恒心和堅韌的毅力為之努力目標：如要新課程改革中，可這樣確定：用一年時(shí)間了解新課程的“套路”，用三年時(shí)間掌握新課程改革的內涵，五年成為學(xué)科帶頭人或課改專(zhuān)家。

　　持之以恒：

　　正如著(zhù)名教育家朱永新教授所說(shuō)：“一個(gè)教師如果每天堅持寫(xiě)一篇教學(xué)后記，10年后必成大器，若假包賠”。

　　這就是要做到能把別人用來(lái)娛樂(lè )的時(shí)間也用在學(xué)習或鉆研上，正如魯迅先生所說(shuō)：“有人說(shuō)我有天才，我哪是有天才，我是把別人喝咖啡的功夫也用在工作上的�！�

　　2、制定研究規劃，并以實(shí)際行動(dòng)和全部身心為之努力

　�、�、“點(diǎn)”上突破→知識點(diǎn)的研究、學(xué)習、評價(jià)，學(xué)寫(xiě)教研文章，這是一個(gè)知識的積累過(guò)程，如何教、如何學(xué)、如何考→使自己成為合格教師。

　�、�、“線(xiàn)”上開(kāi)花→知識快的研究、教學(xué)，形成自己獨到的教學(xué)見(jiàn)解這是一個(gè)知識的梳理問(wèn)題�！�使自己發(fā)展成為骨干教師。

　�、�、“面”上結果→學(xué)科教學(xué)、研究，形成自己的教學(xué)特色。

　　這是一個(gè)知識的整合過(guò)程→使自己發(fā)展為學(xué)科帶頭人。

　　這是一種深層次的需要很長(cháng)時(shí)間的研究。

　�、�、課題升華→在一定理論指導下實(shí)踐研究，在實(shí)踐研究基礎上的理性升華，最后形成自己的方法，模式或理論，這是一個(gè)知識的發(fā)展與創(chuàng )造過(guò)程。使自己發(fā)展成為研究型教師或專(zhuān)家型教師。

　　目標是動(dòng)力、目標是希望，目標導向人的行動(dòng)，目標引領(lǐng)人的發(fā)展，沒(méi)有目標，行動(dòng)就缺少起航的動(dòng)力；沒(méi)有目標，生命就沒(méi)有希望的陽(yáng)光。

　　最后我要說(shuō)的是，在培訓過(guò)程當中，我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，我認為，保持這種心態(tài)對每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。

骨干教師培訓心得體會(huì )7

　　非常榮幸地參加了贛南師范大學(xué)舉辦“教研骨干和教研組長(cháng)培訓班�！币卜浅８兄x學(xué)校領(lǐng)導給我的這次學(xué)習的機會(huì )。對待這次培訓學(xué)習的機會(huì )，我非常珍惜。

　　面對深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學(xué)生思想道德，很多時(shí)候讓我們覺(jué)得有些霧里看花，水中望月，無(wú)所適從，所以，我們很需要學(xué)習，而此次小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。

　　培訓緊張而有序，每天匆匆奔走于學(xué)習、聽(tīng)課、餐飲和休息的幾個(gè)地方，時(shí)間排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，甚至晚上，我們做老師布置的作業(yè)。雖然緊張，但每天的感覺(jué)都是充實(shí)而幸福的！這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示。也有學(xué)員的互動(dòng)討論，更有導師的指導、引領(lǐng)。通過(guò)理論的培訓學(xué)習，結合自己的教學(xué)實(shí)踐。因此，這8天的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的8天，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的8天。

　　帶著(zhù)教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)，我走進(jìn)了培訓課堂。是專(zhuān)家們的精彩講座一次次的.激起我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中，我喜悅的收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。聆聽(tīng)了周建華教授主講的《小學(xué)語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)聽(tīng)評課》的講座，使我感受頗深，受益良多，特別是對“說(shuō)課的誤區”部分印象最深。周教授指出了說(shuō)課的四個(gè)誤區，對照自己，我以前就走入了第一二個(gè)誤區，第一，把說(shuō)課當成復述教案，而周教授的講解使我明白，教案是平面的、單向的，而說(shuō)課是立體的、多維的。第二點(diǎn)，認為說(shuō)課就是再現上課過(guò)程，這一點(diǎn)，我們學(xué)校好多老師都存在這方面的錯誤認識，在培訓中使我明白了二者在對象、場(chǎng)合上都有實(shí)質(zhì)性的區別。肖荔老師用親切樸實(shí)的語(yǔ)言為我們介紹了自己的成長(cháng)經(jīng)歷，為我們樹(shù)立了優(yōu)秀的榜樣。王叢華教授《校本課程建設的要點(diǎn)與問(wèn)題》講座中能聯(lián)系自己、聯(lián)系中外的教育現狀發(fā)表自己獨到的見(jiàn)解，讓我們都大開(kāi)眼界，備受鼓舞。特別在談到文學(xué)方面，句句經(jīng)典，字字精髓，他讓我們知道讀書(shū)的重要，明白寫(xiě)作的真諦，他說(shuō)“作家不但要看見(jiàn)一般人能看見(jiàn)的東西，更要看見(jiàn)一般人看不見(jiàn)的東西，一般人看得見(jiàn)的東西，用眼睛去看，一般人看不見(jiàn)的東西，用心靈去感悟�！闭f(shuō)得多好啊，他就是一個(gè)能用心靈去感悟世界的感悟人性的真正的作家，他的講座他的作品都讓我們非常欣賞。

　　在培訓中老師課堂教學(xué)展示，都讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng)，沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光，我異常珍惜這樣的機會(huì )。因為他們?yōu)槲姨峁┝藢氋F的教學(xué)案例和資源，讓我從自身出發(fā)尋找差距，反復的琢磨和鉆研，不斷的反思和總結。對我來(lái)說(shuō)，不論從理論還是教學(xué)上，這都是一個(gè)讓我進(jìn)步的有效良機。在交流過(guò)程中，我也能積極參與交流討論，聆聽(tīng)感言，交流自己的心得。從每一次的觀(guān)摩學(xué)習中，我的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)都能有一次革新和飛躍，讓我對教學(xué)充滿(mǎn)了信心和希望。

　　贛南師范大學(xué)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習交流與提高的平臺，能來(lái)這里培訓的老師無(wú)疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時(shí)間，寶貴的機會(huì )，我也不例外。在學(xué)習期間遵守學(xué)校的各項規章制度，按時(shí)到校，聽(tīng)課專(zhuān)注，認真做筆記，積極參與討論，并認真去完成老師布置的各項作業(yè)。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干教師，就要努力提高自身素質(zhì)，理論水平，教育科研能力和課堂教學(xué)能力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個(gè)優(yōu)秀的一線(xiàn)教師只要上好課，教好學(xué)生就可以了�，F在我才明白，沒(méi)有深厚的積淀，沒(méi)有長(cháng)期的浸沉，何來(lái)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，何來(lái)縱橫捭闔，駕輕就熟。

　　總之，此次小學(xué)語(yǔ)文骨干教師培訓班的學(xué)習，猶如為我打開(kāi)了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和理想追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文教師應是永不枯竭的河海，應有廣闊的知識，飽滿(mǎn)的激情，橫溢的才華。正像一位老師所說(shuō)的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念；像春風(fēng)，給我送來(lái)了春的氣息；像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會(huì )；像燈塔，照亮了我努力的方向……

骨干教師培訓心得體會(huì )8

　　在這秋高氣爽、桂花飄香的時(shí)節，我有幸參加xx市體育骨干教師跟進(jìn)式培訓，在這幾天中，主講教師既有來(lái)自中科院教育學(xué)院的于博士，又有來(lái)自本土一線(xiàn)的體育教師顏老師、郭老師，還有來(lái)自省內體育教學(xué)方面的首席專(zhuān)家趙老師，還有體衛站站長(cháng)郭站長(cháng)、五十四中校長(cháng)李校長(cháng)，他們侃侃而談，如數家珍，談了體育課應該如何上，體育老師應該如何教，體育教師怎樣教學(xué)受學(xué)生喜歡，體育課如何評價(jià)、體育教師怎樣發(fā)展，我們怎樣開(kāi)展大課間和足球訓練，這些老師研究深入，各領(lǐng)風(fēng)騷，學(xué)習下來(lái)，感受頗深，收獲頗多，現將學(xué)習心得體會(huì )梳理如下：

　　1、于博士開(kāi)班后第一個(gè)演講，她演講的主題是《注重課堂觀(guān)察，提高教學(xué)能力》，副題是論上好體育課的有效策略。她提出的好的體育課標準引起大家的共鳴，好課看六性，真實(shí)性、完整性、準確性、新穎性、實(shí)效性、安全性。體育課堂教師應該學(xué)會(huì )觀(guān)察，認真把握細節。細節決定一個(gè)人的能力。課堂觀(guān)察觀(guān)察什么呢？一觀(guān)察聽(tīng)講情況、發(fā)現溜號學(xué)生、全體轉身學(xué)習；二觀(guān)察學(xué)生觀(guān)察學(xué)習情況、發(fā)現不當教學(xué)方法；三觀(guān)看學(xué)生練習情況、發(fā)現偷懶現象；四觀(guān)看展示過(guò)程，發(fā)現時(shí)間浪費、減少展示頻數；五觀(guān)看學(xué)生評價(jià)、發(fā)現學(xué)生不會(huì )、增加標準要求；六觀(guān)看學(xué)習方式，發(fā)現扎堆探究、減少形式探究；七觀(guān)看學(xué)生狀況、發(fā)現組織形式；八觀(guān)看學(xué)生表現、發(fā)現德育時(shí)機、減少錯誤引導；九觀(guān)看安全防范、發(fā)現安全隱患、注重安全防范。于博士的演講既有實(shí)際工作的經(jīng)驗之談，也有調查研究的研究成果，非常接地氣，切合教學(xué)實(shí)際。

　　2、趙老師演講的題目是《看課、評課哪些事兒》，看一節體育課看什么、怎么看、評什么？

　　看什么？一看學(xué)生、學(xué)生的參與狀態(tài)、身體發(fā)展、技能掌握、情感意志；二看教師、看教師的教態(tài)、講解、示范、組織、應變；三看方法、看方法是否有效、有序、有度；四看場(chǎng)地器材、看它是否整潔、平坦、合理、安全；那么做為教師怎么看課呢？全面看和重點(diǎn)看，全面看，全方位觀(guān)察整節課。重點(diǎn)看，有側重地觀(guān)察某個(gè)方面，專(zhuān)題研究。他講他們做為評委是如何看課的，看常態(tài)課要寬容、理解、看大局�？从^(guān)摩課，要嚴格，要“挑剔”，看細節。做為我們任課教師要多讓同行專(zhuān)家看常態(tài)課，才能發(fā)現真問(wèn)題。評什么呢？評優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)，教師風(fēng)格、教學(xué)設計、課堂實(shí)施等方面，找問(wèn)題、找錯誤。評的時(shí)候怎么評呢？?jì)?yōu)點(diǎn)要說(shuō)出，問(wèn)題要說(shuō)透，方法要給夠。體育教師在教學(xué)中要避免出現以下行為，一是大喊大叫，大聲訓斥學(xué)生；二是把少年當做成人對待；三是過(guò)長(cháng)時(shí)間的講解，或者長(cháng)時(shí)間只做一項練習。四是在全班面前批評學(xué)生，可個(gè)別進(jìn)行批評。五是頻繁打斷學(xué)生的游戲，練習。六是過(guò)于強調比賽結果。趙老師是開(kāi)封市走出的專(zhuān)家型體育教師，河南省首席體育教學(xué)專(zhuān)家，實(shí)踐知識豐富，理論知識成系統，教學(xué)有法，我們聽(tīng)著(zhù)也很過(guò)癮。有種久旱遇甘霖之感。

　　3、陳剛站長(cháng)講話(huà)真實(shí)，接地氣，又不失風(fēng)趣幽默、睿智。他提出的足球應該面向全體學(xué)生，讓我茅塞頓開(kāi)，我只是盯著(zhù)我們八年級，我們足球隊；他說(shuō)的“三年不學(xué)習，造成十年后的惶恐，二十年的平庸，一輩子的掙扎”，引起老師們的深思；課改一定要進(jìn)行，老辦法只能教出老結果，只能重復昨天的故事；做為教師要有好的心態(tài)，社會(huì )上不完美的事情太多了，我們無(wú)力改變社會(huì )，改變社會(huì )是大的事情，我們只能改變自己，讓自己的青春在操場(chǎng)上閃光。給我們體育教師指出了工作方向和點(diǎn)出了奮斗目標。他還提到讓學(xué)生想耍、會(huì )耍、耍美的體育教學(xué)目標，體育課應該是快樂(lè )的，孩子們應該是高興的。

　　4、市五十四中校長(cháng)李愿，他的演講圍繞“體育課課程目標”，這些目標包括課程目標，學(xué)習方面目標，此目標包括運動(dòng)參與目標、運動(dòng)技能目標、身體健康目標、心理健康與社會(huì )適應目標。在說(shuō)到教師教案時(shí)他說(shuō)到，教無(wú)定法，教案也是多種多樣，沒(méi)有統一格式，但總的原則是教案應該簡(jiǎn)單、清晰、明了�，F在提出新時(shí)期的教案應該一是預留五分鐘，便于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)；二是師生互動(dòng)要緊密聯(lián)系；三是重視課后總結。做為體育教師要有自己的信念，那就是內強素質(zhì)，外塑形象，有所作為，爭取地位。李校長(cháng)深入淺出地談了體育課課程目標，讓我受益匪淺，我還沒(méi)有看過(guò)一次課程目標，目標決定前進(jìn)的方向，這方面我要努力補上來(lái)，爭取目標了然于胸，那樣體育教學(xué)將有規可循。

　　5、顏老師做的《國家學(xué)生體質(zhì)健康數據上報》課程，今年的測試完成時(shí)間9月10日至10月30日，11月30日前完成學(xué)校測試數據的上報工作。學(xué)籍系統與學(xué)體系統數據的互換功能要注意。還培訓了足球教學(xué)，天氣好、溫度適宜教技術(shù)，在足球教學(xué)中，運球技術(shù)很關(guān)鍵，傳球技術(shù)也是重中之重，這兩項要經(jīng)常練習，好好練習。這其中的技術(shù)他用了幾個(gè)字概括地非常好，揉端卸顛拍、撥拉推扣。

　　6、郭建軍老師的報告做為壓軸戲最后一個(gè)登場(chǎng)，他的課程先室外實(shí)踐課，接著(zhù)是室內理論課。外國語(yǔ)學(xué)校白老師上的'足球課，整體上說(shuō)是很不錯的，準備活動(dòng)運用足球文化慶祝勝利的“撞胸”，加油吶喊的“人浪”，形式新穎。主題部分學(xué)習組織到位、練習形式多樣。缺點(diǎn)我和市里一位潘老師的意見(jiàn)一致，準備活動(dòng)中腳踩球與所要教的主教材頭頂球不相符；技術(shù)講解過(guò)于簡(jiǎn)單不夠詳細；練習時(shí)建議先讓球在額頭正面接觸，練習數次有個(gè)部位上的動(dòng)作表象會(huì )更好。三位上臺評課發(fā)言的老師講了優(yōu)點(diǎn)，講了缺點(diǎn)，講的很好。郭老師最后點(diǎn)出一個(gè)致命的缺點(diǎn)，明明是二十分鐘的主體課，白老師卻上了三十分鐘，嚴重超時(shí)，他指出20分鐘主體課只上主教材，只上基本部分，準備部分在接觸學(xué)生時(shí)上課開(kāi)始前就進(jìn)行，結束部分不進(jìn)行。他還講了三類(lèi)體育課怎么上的問(wèn)題。第一類(lèi)是安全系數較高，難度較高的體育課，要想辦法降低安全系數，降低難度，循序漸進(jìn)地進(jìn)行教學(xué)。第二類(lèi)是安全系數較低，難度較低的體育課，上好此類(lèi)課要在開(kāi)始部分和結束部分想辦法，下功夫，使你的課程新穎，形式多樣。第三類(lèi)是安全系數居中，難度居中的體育課，可在基本部分中的組織形式、教學(xué)方法、重難點(diǎn)方面下功夫。這樣的課程備課就有側重，不至于課程只有花架子，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容。做為前輩他告訴我們，一個(gè)成功的教師要具備高的智商、情商和逆商，逆商是什么，是一個(gè)人抗挫折、頂壓力的能力。

　　讀萬(wàn)卷書(shū)不如行千里路，行千里路不如閱人無(wú)數，閱人無(wú)數不如名師指路。經(jīng)師易得，人師難求。培訓中的老師個(gè)個(gè)都是好樣的，很棒的，他們或在一定領(lǐng)域中潛心研究、碩果累累，或在教育教學(xué)中善于思考、總結、學(xué)習、自成一派，很了不起，是我們學(xué)習的榜樣，也給我們指明了道路，指出了前進(jìn)方向。體育教師要有所作為，方可有應得的地位。前一段時(shí)間看到一位前輩將老師分為幾種類(lèi)型，匠師、名師、宗師、經(jīng)師、人師，你想成為什么樣的老師呢？體育是科學(xué)，體育是教育，親愛(ài)的體育老師們我們真的要有所作為，不能碌碌無(wú)為，當你成為學(xué)校的寶貝時(shí)，誰(shuí)還能說(shuō)體育老師沒(méi)有地位，體育老師是五大三粗。

骨干教師培訓心得體會(huì )9

　　這次我有幸成為省級骨干教師綜合實(shí)踐活動(dòng)課培訓班的一員，通過(guò)6月11號至18號八天緊張的學(xué)習，我感到自己的收獲非常大，尤其為我今后進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)、再提高的機會(huì )。這次培訓內容教授、專(zhuān)家們的專(zhuān)題講座，有學(xué)員間的互動(dòng)交流。專(zhuān)家的教育教學(xué)的先進(jìn)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓過(guò)幾次，但每次都是以聽(tīng)教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽(tīng)到的是具特色的省級前沿講座，他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì )：

　　通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到綜合實(shí)踐活動(dòng)課，是國家《基礎教育課程改革綱要》中明確規定九年義務(wù)教育階段設置的必修課程,是九年義務(wù)教育課程體系中一門(mén)新的課程。這一新型課程的產(chǎn)生，既繼承了我國基礎教育的優(yōu)秀傳統，又體現了當前素質(zhì)教育的內在要求；既適應了學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要，又適應了社會(huì )發(fā)展的需求。以學(xué)生為核心，圍繞“探索自然”、“發(fā)展自我”、“親近社會(huì )”三條線(xiàn)索，確定出切合實(shí)際、有針對性的綜合實(shí)踐活動(dòng)主題。

　　通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，積極加強學(xué)科的課程研究，做課程改革的實(shí)踐者。對于我來(lái)說(shuō)學(xué)科的課程研究現在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域還需要去進(jìn)行認真摸索和總結。經(jīng)過(guò)這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到學(xué)科的課程研究中去，不做旁觀(guān)者，而應去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。

　　今后我會(huì )將在這里學(xué)到的新知識盡快地內化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過(guò)程中去，結合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時(shí)的'學(xué)習、充電。我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師培訓心得體會(huì )10

　　20xx年7月25日，我有幸市級小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫，但是每天的感覺(jué)感覺(jué)是這么充實(shí)的。在這里有走在新課程前沿的專(zhuān)家和一線(xiàn)教師，能聽(tīng)到聽(tīng)到他們不同風(fēng)格的學(xué)術(shù)活動(dòng)，不同風(fēng)味的上課，每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們高水平的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。具體體會(huì )匯報如下表所示：

　　一、提高認識，轉變觀(guān)念

　　理念是行動(dòng)的靈性，有什么樣的理念，就有什么樣的行動(dòng)。新課程是以“一切為了每發(fā)展一位學(xué)生家長(cháng)的發(fā)展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言，首要任務(wù)就是建夠新課程教學(xué)理念。要該掉傳統的“重教有余，重學(xué)不足；灌輸有余，啟發(fā)不足；復制有余，創(chuàng )新不足”觀(guān)念。通過(guò)培訓，我知道了怎樣去布局、去思考、去摸索、去創(chuàng )新，讓我的課堂充滿(mǎn)激情。我知道了怎樣讓我的學(xué)生真正的做到實(shí)現：人人都能獲得良好的數學(xué)教育，不同上能的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展。上佳的數學(xué)教育就是不僅懂得了知識，還懂得了基本思想，在學(xué)習過(guò)程中得到磨練。在教學(xué)上要由關(guān)注“教”向關(guān)注學(xué)生“學(xué)”轉變。尊重學(xué)生的主體性，學(xué)生是學(xué)習的老夫妻，教學(xué)不是看教師“教得怎么樣”，而是要看學(xué)生“學(xué)得怎么樣”。教師在教學(xué)中要獨斷“放手”，讓學(xué)生學(xué)會(huì )“做中學(xué)”，在實(shí)踐中學(xué)習，在活動(dòng)中學(xué)習，在交往中學(xué)習。要關(guān)注個(gè)體主動(dòng)思索和情感探究體驗。在行動(dòng)上教師要賦予中學(xué)生真實(shí)的“愛(ài)”，這種愛(ài)是一種對全體學(xué)生的.關(guān)注，是一種對每位師生的信任，是一種平等的尊重，是一種深遠的理解，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵。在和諧社會(huì )教育由以本為本變?yōu)橐匀藶楸�，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，大學(xué)生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學(xué)生的創(chuàng )新意識，產(chǎn)業(yè)發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新精神，是時(shí)代賦予我們的摒棄艱巨任務(wù)，所以在教學(xué)過(guò)程中會(huì )，認真研究學(xué)生，學(xué)生缺陷在面對一個(gè)問(wèn)題時(shí)他們是如何思考的，其中是否存在著(zhù)經(jīng)驗。同時(shí)要給學(xué)生更多的時(shí)間和空間，讓他們自己去發(fā)現風(fēng)險問(wèn)題，研究癥結并解決問(wèn)題，從而培養他們的創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。

　　二、結合實(shí)踐，提高效率

　　課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中，通過(guò)教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習思維過(guò)程，在單位路程內高效率、高質(zhì)量地已經(jīng)完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得低成本發(fā)展。課堂教學(xué)是師生的雙邊活動(dòng)，數學(xué)教學(xué)過(guò)程不但是知識傳授的過(guò)程，也是師生情感交流的整個(gè)過(guò)程。轉化成我自己的理解就是讓學(xué)生在上能有超常收獲，有超常提高，有超常進(jìn)步。班主任要充分信任學(xué)生，確信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。著(zhù)重課堂實(shí)踐和資源整合，運用專(zhuān)家的教育智慧補己之結合短，通過(guò)運用信息技術(shù)整合教育文句，推動(dòng)教育教學(xué)的行為變化。教師應把學(xué)習學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習與實(shí)際授課結合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)，從而更好地適應教學(xué)的需，通過(guò)總結經(jīng)驗，提高自身，向相當完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師，就必須要努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等�？蒲腥藛T們的新理念新視野就像一扇窗，光輝為我帶來(lái)外面廣闊天地的一束燦爛的陽(yáng)光。今后教學(xué)，我要努力實(shí)施新課程改革，把培訓學(xué)到的新的理念、新的教學(xué)方法、新的評價(jià)方式用于教學(xué)過(guò)程的始終，逐步完善不斷加強新課程假說(shuō)的學(xué)習，課堂上設計利于學(xué)生能力發(fā)展的活動(dòng)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和學(xué)習，變學(xué)生被動(dòng)為其要求，使課堂氛圍活躍，提高教學(xué)效率，使每一個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展，培養學(xué)生的技術(shù)實(shí)力。

　　三、 內容豐富，博采眾長(cháng)

　　無(wú)論日常生活，還是教學(xué)過(guò)程，教師自身素質(zhì)作用無(wú)可不容低估。這就要求教師勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷不斷提高自己的自身素質(zhì)。市師訓辦組織附屬小學(xué)的小學(xué)數學(xué)骨干教師培訓，給了我一次全面提升心智的機會(huì )，使我在知識的海洋里隨時(shí)隨地地遨游著(zhù)。閱讀“培訓”的學(xué)習材料，將會(huì )而使我在今后的備課，授課中得到了很多啟示。譬如，教學(xué)目標的實(shí)現，教學(xué)設計流程的精心設計，電腦教室的使用，授課方式的選擇，各門(mén)學(xué)科知識的學(xué)習和融匯貫通，讓我感覺(jué)自己就多愁善感像一個(gè)懵懂的孩子站起來(lái)學(xué)會(huì )了走路一般。猶在教學(xué)過(guò)程這一環(huán)節上才，無(wú)論是課前的精心備課，課堂上所的教學(xué)流程，還是王老師的作業(yè)檢查與教學(xué)反思，各種各樣流程均將得到進(jìn)一步操作步驟提升。聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，如沐春風(fēng)，通體舒暢，讓我學(xué)會(huì )了學(xué)生如何對學(xué)生進(jìn)行數學(xué)方法論的評價(jià)；如何激發(fā)每一位學(xué)生的充分調動(dòng)自我潛能；科學(xué)性如何提高課堂教學(xué)的有效性。拜讀同行創(chuàng )意，參加班級討論，亦有“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”，“三人行，必有我師”之感。在相互切磋，交流和討論中，日常教學(xué)中存在教學(xué)內容的細微之處，也將會(huì )得到了良好的施行。班級日常事務(wù)處理的能力，也將會(huì )有明顯的改善和提高。

　　總之，專(zhuān)家和一線(xiàn)教師以他們的親身體驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做指導，讓我時(shí)間短暫的數天在里更好地了解新課程實(shí)施中會(huì )面臨和需要解決的困難，通過(guò)緊張科學(xué)合理的學(xué)習，交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過(guò)這次培訓我不僅收獲了專(zhuān)家教授們的精髓，改善了自己的業(yè)務(wù)水平，而且，今后將會(huì )使我的教學(xué)世界更豐富多彩，讓我在教學(xué)修養上也得到提升。

骨干教師培訓心得體會(huì )11

　　我是一名工作了6年的職高語(yǔ)文教師，以前也參加過(guò)一些培訓，這次有幸能參加區骨干教師培訓，坐在教室里，領(lǐng)略一種久違的高尚情懷，開(kāi)闊了眼界，真可謂是受益匪淺。

　　探尋對文本的適度解讀上午，進(jìn)修校羅奎老師為我們培訓了“教什么：文本的解讀”，羅老師用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言進(jìn)行生動(dòng)形象的講解，讓我對文本解讀有了新的認識。

　　文本解讀是教師進(jìn)行課堂教學(xué)的第一步，也是教師必備的基本功。試想，如果教師自己對文本一知半解、模棱兩可，自然也就無(wú)法引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)文本、感悟文本、品味語(yǔ)言了。文本是有生命、有靈性的，是獨立存在的語(yǔ)言形態(tài)。文本的解讀需要解讀者用自己的情感和思想去激活、去點(diǎn)燃。課堂教學(xué)是教師、學(xué)生、文本三者之間互動(dòng)對話(huà)的行程。這其中，教師是“平等中的首席”，唯有教師首先對文本進(jìn)行深入、廣闊、細致的解讀，準確把握文本的精髓,方能在課堂教學(xué)中深入淺出、揮灑自如地引導學(xué)生在字里行間穿行,盡性地展開(kāi)與文本的心靈對話(huà),體悟承載于文本之中的情與思。

　　羅老師講到，上海師范大學(xué)的王榮生教授的的觀(guān)點(diǎn)：文本的教學(xué)解讀分為依據體式和根據學(xué)情。不同體式的文本，一位著(zhù)閱讀方法的.不同，意味著(zhù)所需要的閱讀能力的不同。閱讀能力，大致可以分為“閱讀取向”與“閱讀方法”這兩個(gè)方面。閱讀取向，是指哪一種閱讀，什么樣的閱讀姿態(tài)？抱著(zhù)什么閱讀目的？怎樣看待文本？閱讀方法，可以理解為這種體式的文章要看什么地方？從文章的這些地方讀出什么東西來(lái)？也就是說(shuō)，要上好一片課文，關(guān)鍵在于，要事先弄清文體，比如：《走向蟲(chóng)子》這是一篇說(shuō)理的散文，而不是描寫(xiě)、紀實(shí)的散文，更不是抒情的散文。

　　作為職高語(yǔ)文教師，我們的教學(xué)對象，其語(yǔ)文素養不同于普高學(xué)生，常常有關(guān)于教學(xué)難度不易把握的困惑，到底應該教給學(xué)生什么？聽(tīng)完課后，我十分贊成的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。即根據學(xué)情的文本解讀，可以歸結為三句話(huà)：學(xué)生不喜歡的，使他喜歡：學(xué)生讀不懂的，使他讀懂；學(xué)生讀不好，使他讀好。對于我們的學(xué)生，可以適當降低要求，敢于“粗俗”，拉近與學(xué)生的距離，讓學(xué)生對語(yǔ)文有追求，有希望。有的老師總認為，這堂課，我已經(jīng)備好了，就一定要在課內把所謂的重難點(diǎn)講完，講完后，也不管學(xué)生是否聽(tīng)懂，自己的任務(wù)就完成了，實(shí)際上，課堂里反復講的東西，往往是學(xué)生已經(jīng)掌握的，而學(xué)生的疑惑，幾乎沒(méi)用老師注意到。這一點(diǎn)，對我們第一線(xiàn)的老師提了醒，備課的同時(shí)，要備學(xué)生；不僅上課前要備學(xué)生，更為重要的是在課堂上還有繼續關(guān)注學(xué)生的情況，并隨機調整自己的教學(xué)，讓學(xué)生在原有層次上有所進(jìn)步。這才是一堂有效的語(yǔ)文課。 認識教學(xué)目標與語(yǔ)文教學(xué)

　　語(yǔ)文是什么，與語(yǔ)言什么什么關(guān)系；語(yǔ)文做什么，達到什么目標；語(yǔ)文怎達到，途經(jīng)有哪些；語(yǔ)文怎么做，學(xué)生怎么做。這一系列問(wèn)題問(wèn)題都是我們作為語(yǔ)文教師應該了解的。盡管在教學(xué)一線(xiàn)已經(jīng)當了六年語(yǔ)文教師，但在聽(tīng)完何元儉老師關(guān)于“教學(xué)目標與語(yǔ)文教學(xué)”的解讀，才深刻意識到，原來(lái)自己在實(shí)際教學(xué)中，對教學(xué)目標的實(shí)踐一直有較大的偏差。

　　大綱課標要求培養學(xué)生的語(yǔ)文能力和語(yǔ)文素養，實(shí)際操作中，就是依靠語(yǔ)文教材和語(yǔ)文考試里達到這一目標。這里讓我再次明確一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，語(yǔ)文教材是只是達成目標的例子，而不是學(xué)科教學(xué)的目標。因為語(yǔ)文教材都是以語(yǔ)言為載體的，學(xué)生學(xué)這些知識的目的不在于這些知識本身，而在于把握漢語(yǔ)表達的特點(diǎn)，進(jìn)而能在深入理解的基礎上學(xué)會(huì )運用。語(yǔ)文不同于數理化，教師在講解例題時(shí)，為讓學(xué)生了解公式或定理，然后通過(guò)運算、推導過(guò)程的展示，最終，讓學(xué)生認識了這個(gè)定理或公式。盡管這個(gè)過(guò)程中，教師和學(xué)生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學(xué)習語(yǔ)文教材的例子就不一樣了。對一篇課文，要學(xué)習什么，不同的教師可能會(huì )有不同的理解，學(xué)生和教師的理解也不會(huì )完全一樣；學(xué)習的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語(yǔ)文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學(xué)習語(yǔ)文課文的時(shí)候達到像數理化題目那樣清晰和統一的程度。對作為例子的語(yǔ)文教材的學(xué)習，無(wú)論是教師在備課時(shí)的預設，還是在課堂上的生成，要求我應該引導學(xué)生在語(yǔ)言的叢林中探究、思考和感悟的過(guò)程，在情感、思維、心智等不同層面進(jìn)行實(shí)踐。

　　語(yǔ)文教學(xué)不僅是教學(xué)生讀懂課文，更應該發(fā)展學(xué)生的語(yǔ)言、人文素養和言語(yǔ)能力策略。之后，我再次閱讀了《中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)大綱》，中等職業(yè)學(xué)校語(yǔ)文課程要在九年義務(wù)教育的基礎上，培養學(xué)生熱愛(ài)祖國語(yǔ)言文字的思想感情，使學(xué)生進(jìn)一步提高正確理解與運用祖國語(yǔ)言文字的能力，提高科學(xué)文化素養，以適應就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的需要。指導學(xué)生學(xué)習必需的語(yǔ)文基礎知識，掌握日常生活和職業(yè)崗位需要的現代文閱讀能力、寫(xiě)作能力、口語(yǔ)交際能力，具有初步的文學(xué)作品欣賞能力和淺易文

　　言文閱讀能力。指導學(xué)生掌握基本的語(yǔ)文學(xué)習方法，養成自學(xué)和運用語(yǔ)文的良好習慣。引導學(xué)生重視語(yǔ)言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養和審美情趣，形成良好的個(gè)性、健全的人格，促進(jìn)職業(yè)生涯的發(fā)展。教學(xué)內容分為基礎模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個(gè)方面提出教學(xué)內容和教學(xué)要求，通過(guò)語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)提高學(xué)生綜合運用語(yǔ)文的能力。

　　然而，要將以上目標很好的落實(shí)，不是易事，這就需要語(yǔ)文老師不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力，路漫漫其修遠兮，毋將上下而求索。

骨干教師培訓心得體會(huì )12

　　本人參加了xx外語(yǔ)這期暑期英語(yǔ)培訓班的學(xué)習。在英語(yǔ)上充實(shí)自我，完善自我，提高自我，升華自我，下頭是我在培訓過(guò)后的英語(yǔ)培訓心得體會(huì )。

　　在一天的學(xué)習中，我接觸了當今英語(yǔ)教學(xué)方面的新知識，新發(fā)展，也對如何在教學(xué)中更好地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識與技能的教學(xué)有了更多的了解和體會(huì )。無(wú)論是在教學(xué)理論上還是在教學(xué)實(shí)踐上，我都收獲了不少，能夠說(shuō)真是受益匪淺!

　　藍天外語(yǔ)質(zhì)量承諾：包學(xué)會(huì )，學(xué)不會(huì )全額免費重學(xué)!

　　我們的愿景：帶給超值、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每個(gè)人學(xué)得會(huì )、學(xué)得起外語(yǔ)!

　　在教學(xué)理論方面。我們聽(tīng)了專(zhuān)題報告和講座。這些理論知識很多都是我們以前從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，也都是專(zhuān)家和教授給我們講授。知識豐富了我們的教學(xué)理論水平，使我們學(xué)習到了當前英語(yǔ)教學(xué)先進(jìn)的教育理念。我認識到;一、教學(xué)過(guò)程不單是教師的教和學(xué)生的學(xué)，同時(shí)也是師生雙方感情和思想的交流，這就需要我們營(yíng)造一種有利于激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新精神的民主、和諧、寬松、愉悅的學(xué)習氛圍。二、課堂教學(xué)是語(yǔ)言教學(xué)的主要形式。僅有在課堂上利用多種形式，調動(dòng)學(xué)生的用心性，才能更好地增強學(xué)生主體參與意識的效果，才能一步步激發(fā)學(xué)生的思維，培養和發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造性才能。如：利用值日報告，堅持每一天的口語(yǔ)練習，利用課堂中的多種活動(dòng)。如游戲設計環(huán)節中要設計出高層次的活動(dòng)，教師要本著(zhù)讓學(xué)生全面參與的原則。根據教材的不一樣特點(diǎn)，采用不一樣的教學(xué)方法和手段，巧妙地設計教學(xué)活動(dòng)，以激發(fā)學(xué)生的興趣，讓學(xué)生在玩中學(xué)，學(xué)中玩。能透過(guò)游戲，學(xué)到實(shí)質(zhì)的東西。因為語(yǔ)言學(xué)習僅有在有好處和有目的的活動(dòng)中才會(huì )發(fā)生。三、在教學(xué)評價(jià)上應重視個(gè)性指導原則。因為每個(gè)學(xué)生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性。在英語(yǔ)課堂教學(xué)中，我們要肯定個(gè)性，賞識評價(jià)，關(guān)注學(xué)生多方面的潛能，著(zhù)眼于學(xué)生的全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新潛力的提高。

　　暑期英語(yǔ)培訓最深的英語(yǔ)培訓心得可能這是我感受最深刻的一點(diǎn)。我更加明白了一個(gè)道理：一桶水和一碗水的關(guān)系!教師要教好學(xué)生，沒(méi)有豐富的科學(xué)文化知識是不行的。所以上課之余，我利用了很多空余時(shí)光書(shū)店買(mǎi)很多相關(guān)的書(shū)籍，我想，這次培訓完之后我要好好刻苦學(xué)習自我的專(zhuān)業(yè)知識以及相關(guān)的教學(xué)理論知識，來(lái)充實(shí)自我的大腦!

　　英語(yǔ)培訓心得透過(guò)這次學(xué)習，我更深切的體會(huì )到“英語(yǔ)的工具性”的'重要性。語(yǔ)言是一個(gè)載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個(gè)工具來(lái)到達交流的目的，它就就應是聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四項基本技能的綜合，最終以“說(shuō)”的形式呈現出來(lái)。然而，在實(shí)際英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中，迫于生學(xué)壓力和各種考試的檢測手段以及教學(xué)條件的限制，有些時(shí)候，我們難免做得有些本末倒置，把超多精力放在閱讀寫(xiě)作等技能的訓練上，而忽視了“說(shuō)”這個(gè)語(yǔ)言最基本的技能，忽視了學(xué)生口語(yǔ)表達潛力的提高，從而把英語(yǔ)學(xué)成了“啞巴英語(yǔ)”。因而，僅有運用靈活多樣的教學(xué)方法，才能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的用心性，激發(fā)學(xué)生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式，向英語(yǔ)口語(yǔ)化的課堂邁進(jìn)，向充分互動(dòng)的課堂邁進(jìn)。靈活多樣的教學(xué)方法來(lái)自哪里?來(lái)自不斷更新的教育理念，來(lái)自我們的不斷發(fā)展的教育實(shí)踐，來(lái)自我們孜孜不倦的探索研究和學(xué)習，來(lái)自我們永不停息、充滿(mǎn)愛(ài)的心靈深處。在今后的工作中，我要把學(xué)到的知識，多用在實(shí)際教學(xué)中去，力爭使自我和學(xué)生共同提高，為英語(yǔ)教學(xué)做出自我的貢獻。

骨干教師培訓心得體會(huì )13

　　根據《通化市骨干教師培訓實(shí)施方案》要求，市教育學(xué)院于20xx年1月16日在通化市廣電大廈舉辦了骨干教師培訓班，對全市近1400余名骨干教師進(jìn)行了為期兩天的專(zhuān)業(yè)培訓。我校領(lǐng)導也認真安排部署這項工作，共有九名市級骨干教師認真聆聽(tīng)了這次報告。通過(guò)參加了這次學(xué)習和交流。我感觸很深，使我提高了新的認識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的不足和差距。對于自己在今后教育教學(xué)過(guò)程中會(huì )有很大的幫助。

　　這次培訓，市教育學(xué)院聘請了中國教育學(xué)會(huì )中青會(huì )秘書(shū)長(cháng)、北京師范大學(xué)教授錢(qián)志亮，錢(qián)教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細致深入淺出的講解。通化市第一中學(xué)副校長(cháng)、市級名師劉天云；通化縣教師進(jìn)修學(xué)校中教部主任、市級名師趙金明分別就“課堂教學(xué)有效評價(jià)策略研究”、“多元智能理論在課堂教學(xué)中的運用——有效提高課堂教學(xué)效率”兩個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了培訓。此次培訓，聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座，使我的教育觀(guān)念得到了洗禮，對我們教師也提出了：“究竟怎樣才能作一名合格的骨干教師呢？”對于教師職責的理解有了新感悟。

　　通過(guò)學(xué)習，從錢(qián)志亮教授、劉天云、趙金明兩位名師報告中，感悟很深。特別是聽(tīng)到錢(qián)教授幽默風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ)，感受著(zhù)他的真誠、他的樂(lè )觀(guān)、他的豁達、他的幸福，和每位教師一同互動(dòng)交流學(xué)習，使現場(chǎng)氣氛非�；钴S，我深深被他的舉動(dòng)而感動(dòng)。對于錢(qián)志亮教授的報告使我有了深刻的體會(huì )。錢(qián)教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細致講解。他的報告理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出，旁征博引，熱情的互動(dòng)，真誠的交流，使我們在座每位教師都是受益匪淺、感觸很深。

　　在錢(qián)教授《教師職業(yè)的基本邏輯》報告中，他主要闡明教育的任務(wù)就是培養人，教育工作者每天都在和人打交道，但現實(shí)中我們并不真正了解人！本講座在讓聽(tīng)眾了解生命來(lái)之不易的基礎之上，引領(lǐng)聽(tīng)眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛(ài)生命——愛(ài)生，推導出教育的原點(diǎn)是愛(ài)！在分析教師職業(yè)為什么要求愛(ài)學(xué)生的基礎之上，由愛(ài)生責任，加之信任和敬畏心對責任感的強化，最終提出教育＝愛(ài)＋責任。

　　錢(qián)教授說(shuō)，教育的'任務(wù)就是培養人，教育工作者每天都在和人打交道，但現實(shí)中我們并不真正了解人！在本次講座中先生在讓聽(tīng)眾了解生命來(lái)之不易的基礎之上，引領(lǐng)聽(tīng)眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛(ài)生命——愛(ài)生，推導出教育的原點(diǎn)是愛(ài)！ “教育是愛(ài)的原點(diǎn)”，這句話(huà)給我們了一定的啟迪，讓我反思自己執教生涯，有一些感悟。其實(shí)，許多教師是具備錢(qián)教授所說(shuō)的這一從業(yè)前提的，但在工作中,我們有時(shí)總是會(huì )聽(tīng)到一些老師有各種各樣的抱怨，教師抱怨學(xué)生如何的不如意，特別是到了期末考試結束，看到有的學(xué)生成績(jì)不盡人意時(shí)，就更加的去抱怨。其實(shí)我們教師應該靜下心想一想，之所以存在這樣的情況，不是因為我們沒(méi)有愛(ài)，而是我們以愛(ài)的名義強加了太多的東西。愛(ài)需要付出，我們每一位辛苦工作在教育第一線(xiàn)的教師們每天都在付出，但愛(ài)更需要換位思考，這是許多教師都忽略的一點(diǎn)。

　　時(shí)間如流水，回想起自己執教整整20年，教過(guò)的學(xué)生太多，也曾為自己選擇教師這個(gè)職業(yè)而自豪！對學(xué)生有著(zhù)責任心，但對于學(xué)生的愛(ài)心也曾有過(guò)，聽(tīng)了錢(qián)教授講座的內容我捫心自問(wèn)，我做到了教師應盡的職責了嗎？即使我有責任心，愛(ài)心，我的教育能力夠好嗎？即使我的教育水平和教育能力比較好，我的愛(ài)心、責任心達到標準了嗎？

　　通過(guò)錢(qián)教授的這次報告為我指明了方向，讓我深刻領(lǐng)悟到對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，我們做教師的努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，像錢(qián)教授那樣幽默風(fēng)趣的講課，對學(xué)生傾注滿(mǎn)腔熱血，這就是我作為一名教師的責任！——那就是對待學(xué)生就要像對自己孩子那樣的愛(ài)心，化作一種本能去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，哪怕是什么知識都學(xué)不會(huì )的智障，也要愛(ài)他有一個(gè)好的品行；這種本能，就像自己的孩子哪怕犯了再大的錯誤在父母眼里也是一種孩子不夠成熟的想法和做法，都會(huì )理解、諒解。在教育中我們每位教師應該學(xué)會(huì )時(shí)常做到換位思考問(wèn)題。對于我們自己的孩子負什么樣的責任，就竭盡全力地為學(xué)生負什么樣的責任，那更是對未來(lái)社會(huì )、國家希望、民族擔當的一種責任！

　　在教書(shū)育人中，更加珍惜我和學(xué)生這種緣分，人生短短幾年轉瞬即逝，不要讓自己在愛(ài)生與責任心方面留下終生的遺憾！正如錢(qián)教授所云：“蕓蕓眾生我們心中常念“平等尊重”；有緣相見(jiàn)，我們彼此憐愛(ài)相惜；大愛(ài)無(wú)言，只在身體力行；博愛(ài)無(wú)邊，只存一念之間；廣開(kāi)智慧，教育積德積福；在以后的工作中，我會(huì )以錢(qián)教授為榜樣！

　　總之，通過(guò)市教育學(xué)院這兩天的培訓學(xué)習，特別讓我感受到了錢(qián)教授報告充滿(mǎn)著(zhù)人生智慧與哲理，給人以思考與啟迪，對我今后的工作有著(zhù)重大的指導作用。使我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。在以后的工作中，要發(fā)揮骨干教師的輻射作用，我深知“一個(gè)人力量是非常渺小的�！彼�以，我們骨干教師應該把學(xué)到知識真正地傳授給青年教師，充分地發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”的作用。鼓勵他們認真學(xué)習新的教育教學(xué)理念，新的教學(xué)方法。只有這樣，才會(huì )成為一名優(yōu)秀的教師。才會(huì )成為新時(shí)期教師中的佼佼者。

骨干教師培訓心得體會(huì )14

　　xx年7月，我非常有幸地參加了由市教育局主辦的全市xx年暑期中學(xué)音樂(lè )骨干教師培訓班。

　　每次接到培訓的通知，總會(huì )有一種向往，非常喜歡這種學(xué)習的方式，為我們自我提高創(chuàng )造了一個(gè)好的平臺，培訓雖然短暫，但卻讓我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，我很珍惜每一次的培訓機會(huì )，因為每一次都有新的收獲，新的感悟，也是對自己的一種提高。這次培訓讓我深刻認識到，作為一個(gè)一線(xiàn)教師身上所肩負的責任和不斷改革創(chuàng )新的壓力，我熱愛(ài)我的職業(yè)，有滿(mǎn)腔熱情的動(dòng)力促使我不斷自我學(xué)習，能參加這樣的培訓，實(shí)在是一個(gè)值得珍惜的機會(huì )。

　　本次培訓對于音樂(lè )專(zhuān)業(yè)的技能技巧方面的'知識不多，更多的是知識的擴展，精神層面的培養，通過(guò)這次潘維濤老師的講座《淺議新課程理念下的中學(xué)音樂(lè )教學(xué)》，我深刻認識到作為一名一線(xiàn)的老師，我們的任務(wù)是詮釋藝術(shù)的內涵，解讀藝術(shù)的精華，現代教師更要跟上時(shí)代的步伐，跟上學(xué)生的心理成長(cháng)，對心靈的塑造和對素質(zhì)教育的完美體現，完美結合，教育要以人為本不是做作，不是照本宣科，要的是我們的愛(ài)心，一切從心從真出發(fā)，我相信這是最大的感染力，超過(guò)了知識本身，超過(guò)了音符本身，超過(guò)了普通的教與學(xué)的單調形式，音樂(lè )教學(xué)不僅僅是要教會(huì )學(xué)生唱幾首歌，跳幾只舞蹈，更重要的是要教會(huì )他們什么是美好的事物，如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創(chuàng )造美，這些是一個(gè)重要不可分割的體系。通過(guò)培訓學(xué)習，我更加感到自己身上的壓力，深知更要加強自我的學(xué)習，不是單單的在音樂(lè )技能方面的提升，各個(gè)方面都要有所加強。以前我們說(shuō)，要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水，現在，面臨新形勢，在新時(shí)代的背景下，在知識爆炸的今天，僅有一桶水也是不夠的，必須不斷學(xué)習，不斷提高自己，給學(xué)生長(cháng)流水，才能和學(xué)生共享學(xué)習的樂(lè )趣。

　　通過(guò)范澤生老師《合唱學(xué)基礎》，我感受到在平日的教學(xué)工作和生活當中，時(shí)時(shí)刻刻要注意積累，注意探索，注意向別的老師學(xué)習，慢慢積累自己的教學(xué)經(jīng)驗，找出適合學(xué)生接受的教學(xué)方式，更好的提高自己平日音樂(lè )活動(dòng)的訓練水平。這次培訓對于我們一線(xiàn)的音樂(lè )教師來(lái)講可謂是久旱逢甘霖。

　　首先是教學(xué)方法的獨特性。這次培訓我們的范老師不論從分聲部到練聲到排練都有別于傳統做法，在他的教學(xué)手段中滲透了新的音樂(lè )元素和新的合唱理念。強調了唱作品一定是唱音樂(lè )風(fēng)格的重要性，鄭老師滿(mǎn)嘴幽默，有時(shí)你甚至會(huì )覺(jué)得他的語(yǔ)言有些刻薄，但聽(tīng)完他的講座，卻又讓你不得不心生敬佩。

　　其次是作品風(fēng)格的多樣性。短短的培訓讓我們接觸了中外大量的優(yōu)秀作品，南非名歌、歐洲的宗教音樂(lè )、爵士風(fēng)格的合唱作品等等。

　　第三個(gè)感受是：強調合唱中低聲部的重要性。一個(gè)合唱隊沒(méi)有低聲部就沒(méi)有高聲部。平時(shí)要多練低聲部。一個(gè)是用具體形象的方法練習了低音如何下到位；一個(gè)則堅持用意念去想高低音的唱法。雖然方法不同但最終的結果卻是相同的。

骨干教師培訓心得體會(huì )15

　　今年寒假，當我以xx市骨干教師的身份重新踏進(jìn)xx師的大門(mén)參加骨干教師培訓時(shí)，內心不禁感慨萬(wàn)千。離開(kāi)母校15年，在教育這方沃土上，我貪婪地成長(cháng)著(zhù)，是xx師校園的春風(fēng)化雨，是母校老師的嘔心瀝血，使我從一個(gè)懵懂的女孩成長(cháng)為一名骨干教師，用藍天當紙，海水當墨也寫(xiě)不盡我對母校無(wú)限的敬意！

　　還記得那幾天天氣很冷，可以說(shuō)是滴水成冰，凜冽的寒風(fēng)凍得我直打哆嗦，但走進(jìn)階梯教室，一股股暖流立刻流遍我的全身。明亮的燈光下，我看到了一張張熟悉的面孔，我知道，他們都是xx市小學(xué)教育的精英，不想錯過(guò)這大好的機會(huì )，我趕緊湊上前去，加入他們的談話(huà)。不出所料，言談之間果真讓我受益匪淺，既有精湛的教學(xué)技藝，也有侃侃的經(jīng)驗之談，一句句我都牢記在心，真是聽(tīng)這一席話(huà)，勝讀十年書(shū)！

　　xx師附小的同學(xué)們也不畏嚴寒，趕來(lái)為我們做課。培訓組的領(lǐng)導們從xx市的一線(xiàn)教師中挑選了一批年輕的骨干教師專(zhuān)門(mén)準備了10節精彩的課，看得出，上課的老師都很認真，每一個(gè)環(huán)節的設計都有自己的獨到之處，鐵西劉清華老師在教《草》這一課時(shí)，鼓勵學(xué)生加上動(dòng)作背詩(shī)，不僅可以加深了解，更讓學(xué)生融入了獨特的情感體驗；為了教給孩子口語(yǔ)交際的方法，高倩老師在《春天里的發(fā)現》一課中師這樣設計的：“下面老師做燕子姐姐，你們做燕子弟弟和妹妹好嗎？現在，讓我們撲撲翅膀，我們飛過(guò)高山，看到了……我們飛過(guò)小河，看到了……我們飛過(guò)田野上空，看到了…….飛過(guò)樹(shù)林，飛到了小河邊，我們都看到了……”這種師生互動(dòng)的方式把握得恰到好處，課堂的氣氛異�；钴S。

　　最讓我激動(dòng)的還是與專(zhuān)家的互動(dòng)環(huán)節。每天上完課后，都會(huì )有專(zhuān)家進(jìn)行點(diǎn)評，xx教育學(xué)院的王格琦老師不僅全面地進(jìn)行了評課，她還仔細地聆聽(tīng)著(zhù)大家的發(fā)言，每每此時(shí)，都是大家最熱血沸騰的時(shí)候，不管是來(lái)自哪個(gè)地區，哪所學(xué)校，大家嘴上說(shuō)的，心里想的都是如何把這節課上好。骨干老師們有的說(shuō)了自己的建議，也有的談了從課堂上學(xué)到的寶貴經(jīng)驗。有什么不懂的問(wèn)題也及時(shí)的提出來(lái)，王格琦老師總能耐心細致地給予解答，那和藹可親的面容我至今記憶猶新，與專(zhuān)家的面對面交流讓我感受到了從未有過(guò)的快樂(lè )。為了給大家呈現實(shí)現識字教學(xué)的課堂模式王格琦老師還不辭辛苦地親自為大家做了一堂課，讓我大開(kāi)眼界。開(kāi)發(fā)區教師進(jìn)修學(xué)校齊學(xué)清校長(cháng)的講座也很精彩。在他為我們講座時(shí)，室內不是鴉雀無(wú)聲，就是掌聲雷動(dòng)。他那出人意料的培訓方式總會(huì )讓我們措手不及，但是大家參與活動(dòng)積極性卻更高了。在他的帶動(dòng)下，牟新濤老師還臨危受命，準備了一節數學(xué)課，雖然時(shí)間短暫（只有一個(gè)晚上的時(shí)間準備），但這節集大家的智慧于一體的數學(xué)課堂大放異彩，令人佩服，這足以說(shuō)明，骨干老師們的力量是不可估量的，能參加這樣的`培訓，真是一件令人高興的事情。齊學(xué)清校長(cháng)的講座涵蓋了各個(gè)方面的內容，不僅為我們的工作指明了方向，還為老師們評職提出了很好的建議，正如他所說(shuō)的那樣：“機會(huì )只給有準備的頭腦�！笔堑�，時(shí)刻準備著(zhù)，才能讓自己成長(cháng)得更快。

　　一個(gè)星期的時(shí)間很快就過(guò)去了，但培訓中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴并不是只記錄在本子上，更深深地刻在我的記憶里。xx師——培訓教師的搖籃，良好的育人氛圍讓我此行不虛，收獲加倍！

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