企業(yè)干部培訓心得體會(huì )范文
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)干部培訓心得體會(huì )范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)干部培訓心得體會(huì )范文 篇1
8月27日，街道社區干部培訓班開(kāi)班了。街道黨工委本著(zhù)“下去一把抓，上來(lái)再分家”的原則部署社區干部開(kāi)展社區工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)一天的認真學(xué)習，我受益匪淺。
黨政辦主任同志講述了黨建工作知識要點(diǎn)。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設置情況、黨員管理、預備黨員的權利與義務(wù)以及社區干部如何履行職責、合理合法地蓋章等問(wèn)題展開(kāi)了講解。剛剛進(jìn)入社區，接觸黨建工作的我聽(tīng)后收獲頗豐。我知道了社區黨建工作的內容、制度、意義等知識要點(diǎn)，獲得了她多年來(lái)從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步明確了我今后的工作目標。城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動(dòng)態(tài)管理工作，要充分抓住重點(diǎn)，長(cháng)效保持。顧主任針對衛生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場(chǎng)管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區干部要理順、強化社區督查，強化保潔員隊伍管理，圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì )與居委會(huì )的工作關(guān)系，健全管理配套基礎設施建設，營(yíng)造宜人宜居的社區環(huán)境，整體提升社區管理水平。
虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗。徐主任指出自從社區網(wǎng)格化管理啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)合理調整社區規劃，進(jìn)一步優(yōu)化整合社區公共服務(wù)資源;通過(guò)構建“一心兩體”社區組織架構，進(jìn)一步厘清了社區黨組織與社區居委會(huì )、社區公共服務(wù)中心之間的關(guān)系，較好地發(fā)揮了社區黨組織在社區工作中的領(lǐng)導核心作用;通過(guò)建立社區共建協(xié)調委員會(huì )、“兩新”黨建工作指導委員會(huì )和黨員服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò )委員會(huì )三會(huì )，最大程度地調動(dòng)了轄區內的各類(lèi)組織和社會(huì )人、單位人參與和推進(jìn)社區建設的積極性;通過(guò)實(shí)行網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式，密切了社區與居民的群眾，造就了一支“一專(zhuān)多能”型社區干部隊伍，實(shí)現了從“居干動(dòng)嘴居民跑腿”到“居民動(dòng)嘴居干跑腿”的喜人變化。他強調，社區網(wǎng)格化管理使社區干部每人都有“責任田”，每人都是“責任人”，杜絕了以往各部門(mén)各自為政、配合不力的現象，形成了工作合力。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化管理的建立，搭建起社區干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺這是街道社區干部培訓心得范文。
二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )化管理的`實(shí)行，以百姓需求和管理需要為核心，通過(guò)構建統一的受理渠道，建立統一的資源調度和協(xié)調機制，有效整合各部門(mén)原先分散的管理和服務(wù)資源，支撐各部門(mén)的協(xié)同工作;三是以信息化手段為支撐，打破傳統的部門(mén)和空間界線(xiàn)，實(shí)現信息資源共享，在網(wǎng)格化管理中實(shí)現及時(shí)發(fā)現、反應靈敏、處置有方和管理高效。社區干部每天走街串戶(hù)與居民“零距離”接觸，他們上連黨和政府，下接社區居民，使居民身邊的“小事”，變?yōu)檎割^的大事，用汗水和心血，給社區帶來(lái)幸福和歡樂(lè )，人們在享受服務(wù)中，找到了幸福感和歸屬感，受到居民群眾的好評，同時(shí)也增強了社區干部的責任感，加強了社區干群的凝聚力和向心力，推動(dòng)了社區服務(wù)上水平，促進(jìn)了社區工作的開(kāi)展，為構建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區起到了積極的作用。
機關(guān)干部同志為我們上了一堂信息寫(xiě)作課，為我今后在撰寫(xiě)社區報道的質(zhì)量和檔次上都提升了一步。他指出寫(xiě)好信息報道，要抓住“新”、“實(shí)”、“虛”、“準”、“快”、“精”、“深”七大點(diǎn)，真正做到：真實(shí)具體、反應迅速、觀(guān)點(diǎn)明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。使讀者覺(jué)得報道實(shí)實(shí)在在，可感可信。
通過(guò)培訓，我覺(jué)得要做好一名優(yōu)秀的社區干部，成為一專(zhuān)多能的復合型社區干部為居民服務(wù)，今后走到路還很長(cháng)，但我會(huì )不斷努力、不斷進(jìn)行人生積淀。
企業(yè)干部培訓心得體會(huì )范文 篇2
1月8-12日，我有幸參加了中交集團團委在中央團校組織的團干部培訓班。培訓期間，6位知名專(zhuān)家教授從共青團干部的自我成長(cháng)、團隊建設理論與實(shí)踐、當代青年的思想新特點(diǎn)及教育新方法、共青團活動(dòng)策劃的方法技巧、如何做好新時(shí)期青年工作等方面進(jìn)行了精彩講授。我受益匪淺、收獲頗豐：拓寬了視野、增長(cháng)了知識、結識了朋友、增強了責任、激發(fā)了干勁，現將學(xué)習體會(huì )總結如下：
一、進(jìn)一步拓寬了理論視野。
以前一直認為理論學(xué)習枯燥乏味，還與實(shí)際存在一定差距，理論學(xué)習不僅浪費時(shí)間與精力，還達不到實(shí)際作用。通過(guò)此次培訓我徹底改變了這種偏激的看法，對學(xué)習有了全新的認識。
從社會(huì )現象的新變化、社會(huì )內在機制的變化對青年思想的影響到探求思想政治教育的新方法;從心里學(xué)角度探究共青團干部的自我成長(cháng)到用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導青年工作;從新時(shí)期政治經(jīng)濟方向對企業(yè)基層共青團工作的影響到共青團工作的`創(chuàng )新。各位教授的精彩講解，拓寬了我的理論視野。
二、增強了與青年團員溝通交流意識。
當代青年思想活躍、價(jià)值取向多元化、崇尚自我、發(fā)展方式日趨個(gè)性化、多樣化。面對這樣的青年群體，共青團工作遇到了新難題，在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)家教授多年總結的經(jīng)驗，我清楚的認識到要想真正走進(jìn)青年團員的內心世界、讓青年團員認同并接受團組織，必須融入到青年團員中，互相交流，積極幫助，使青年團員真正體會(huì )到團組織這個(gè)大家庭的溫暖。
團干部應該走進(jìn)青年團員中，要讓廣大青年團員認知、認可、認同自己的觀(guān)點(diǎn)看法等，這樣才能和他們打成一片，才能達到知無(wú)不言、言無(wú)不盡的溝通效果，才能更全面的了解青年團員的所思所想。由此，對于他們正確的想法加以引導、偏頗的想法給以疏通，這樣青年團員的思想才能逐步向著(zhù)團組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
三、提高了共青團工作業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)長(cháng)期研究共青團工作的專(zhuān)家教授的講解，提高了我的團工作業(yè)務(wù)水平。一是，團活動(dòng)策劃有了新提高。團組織活動(dòng)成功與否、作用發(fā)揮好壞，策劃是關(guān)鍵。只有主題定位準確，內容設計鮮活，形式設計新穎，方案具體可行，才能切實(shí)發(fā)揮團組織活動(dòng)教育、引導和服務(wù)青年的作用。二是，工作方式方法有了新改進(jìn)。中央團校吳慶副教授提出了共青團工作的“公轉、自轉”二元論，他提出了企業(yè)基層共青團工作創(chuàng )新七法，即活動(dòng)品牌定位法、活動(dòng)資源整合法、活動(dòng)有效推進(jìn)法、活動(dòng)設計時(shí)尚法、基層團干魅力法、組織結構創(chuàng )新法、組織文化固化法。通過(guò)結合單位工作特點(diǎn)，自編自導、自?shī)首詷?lè )，調動(dòng)青年團員的參與、激發(fā)青年團員的熱情，最終融合到企業(yè)的中心工作，為企業(yè)更好的服務(wù)。
四、放松心情，快樂(lè )的工作，健康的生活。
“快樂(lè )的工作、健康的生活”是薩仁高娃主任給我們工作生活的理念。面對當前快節奏、競爭激烈的社會(huì )生活，我們必須正確應對心理壓力，再加上團干部面對的是基層工作，如果工作中沒(méi)有良好的心態(tài)，不能及時(shí)化解不良情緒，在工作中難免會(huì )遇到許多困難與障礙，因此永葆陽(yáng)光心態(tài)，實(shí)現健康成長(cháng)尤為重要。
為期三天的培訓，眨眼間變成了永恒的青春回憶。當踏入中央團校那一刻，心情激動(dòng);當手捧結業(yè)證書(shū)時(shí)，榮耀無(wú)比;當短暫的培訓結束后，師生情誼難舍難分。帶著(zhù)責任、帶著(zhù)夢(mèng)想、帶著(zhù)追求投入到實(shí)際工作中，為青年工作努力著(zhù)。
企業(yè)干部培訓心得體會(huì )范文 篇3
為期一個(gè)月的XX培訓結束了，回顧這30天來(lái)培訓生活，自己感慨萬(wàn)分。今年的培訓課程設置豐富，有形式政策介紹、有法規理論培訓、有心理心態(tài)調適、有業(yè)務(wù)基礎知識、有為官做人之道等等，面**富，及時(shí)解渴。教師的理論水平高，既有專(zhuān)家教授，又有政府部門(mén)領(lǐng)導，還有老XX，教學(xué)深入淺出，教學(xué)手段多樣。這次培訓不僅是我們XX素質(zhì)提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，融入社會(huì )的“潤滑劑”，而且還是我們緩沖適應、調整心態(tài)的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次培訓既為我們傳道授業(yè)解惑，又教我們如何做人、做事、做官，具體來(lái)談，有以下兩個(gè)方面體會(huì )：
一、收獲方面：
豐富了專(zhuān)業(yè)理論知識，強化了法律意識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。
一是專(zhuān)業(yè)理論水平進(jìn)一步得到提高。我在部隊長(cháng)期從事政治工作，自以為專(zhuān)業(yè)理論方面底子厚，能力強，能游刃有余，通過(guò)培訓，才了解到自己的淺薄，來(lái)到地方，我們必須從零開(kāi)始，填補空白。通過(guò)一個(gè)月多月的XX培訓學(xué)習，認真學(xué)習了政府職能結構與運作、公共行政、、公共經(jīng)濟、依法行政、寫(xiě)作、國家制度、國家公務(wù)員行為規范等專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)通過(guò)部分課程的學(xué)習，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所學(xué)課程既符合今后的工作實(shí)際需要，又滿(mǎn)足了我個(gè)人求知欲望。公共，使我學(xué)到了新的管理方法、領(lǐng)導藝術(shù)和處理人際關(guān)系的能力;公務(wù)員管理和《公務(wù)員法》知識講座，讓我了解自己的權利和義務(wù)。公文寫(xiě)作及網(wǎng)絡(luò )的學(xué)習，使我掌握了公文的寫(xiě)作方法及現代化辦公方式。極大的豐富了我的專(zhuān)業(yè)理論，為以后更好的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
二是法律意識進(jìn)一步得到強化。這次XX培訓，通過(guò)法律法規授課、專(zhuān)題案例分析等形式，學(xué)習了地方工作須知的法律法規制度，進(jìn)一步強化的我們的法律意識，也提高了我們依法行政的能力。依法治國，建設社會(huì )主義法治是我國的基本方略。在當今時(shí)代，不懂法是無(wú)法適應形勢發(fā)展需要的，作為一名機關(guān)工作人員，必須應該加強學(xué)法的力度，要做到真學(xué)、真懂、真用。只有這樣才能貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)踐以人為本，真正做到執政為民，塑造干凈辦事形象。在本次培訓過(guò)程中，法律法規是其中一個(gè)重要的學(xué)習內容，學(xué)習了《國家公務(wù)員法》、《公共政策》、《依法行政案例研討》等，強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的'能力，加強了廉正自律的意識。
三是事業(yè)心責任感進(jìn)一步得到增強。原來(lái)在部隊工作和生活，對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況以及各方面情況了解不夠深刻，通過(guò)參加軍轉干部培訓學(xué)習后，特別是聽(tīng)取了專(zhuān)家教授的講課和優(yōu)秀轉業(yè)干部的介紹后，進(jìn)一步對地方的發(fā)展情況和地方政府的運作情況的了解，增強了做好工作的信心。主要表現在：一是通過(guò)學(xué)習**區重點(diǎn)建設項目介紹，對xx的發(fā)展前景有了更為深刻的了解;二是通過(guò)學(xué)習交流，了解了軍轉干部在當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況，從而對軍轉有了更為深刻的認識;三是通過(guò)聽(tīng)取優(yōu)秀轉業(yè)干部的工作經(jīng)驗介紹，看到他們轉業(yè)到地方工作后，虛心學(xué)習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業(yè)業(yè)地作出了突出的成績(jì)，受到干部群眾的好評等，極大增強了做好工作的信心。轉業(yè)不是淪落，不是混日子，不是安等退休，而是發(fā)揮才智，創(chuàng )業(yè)建功，建設地方經(jīng)濟的開(kāi)始。
二、心得方面：
調整了心態(tài)，得到了緩沖，增強了干好地方各項工作的決心和信心。
面對復雜的社會(huì )新環(huán)境，如何應對各個(gè)方面的競爭和壓力是自身能否走出困境重新步入新工作的關(guān)鍵所在，也是解決自己今后二十多年的工作、生活能否順利開(kāi)展下去這個(gè)問(wèn)題的重要前提條件。
一是擺正心態(tài)。來(lái)到新的工作崗位和工作環(huán)境，最重要的是調整心態(tài)，做到心隨人轉。一是甘當普通老百姓，與群眾打成一片。二是保持低姿態(tài)。紿終保持謙虛謹慎、戎驕戎躁、從零開(kāi)始、從頭做起的心態(tài)，甘當學(xué)生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戲”、“在什么山上唱什么歌”。
二是積極適應�！坝淖冎�，則先適應之”。盡快熟悉新工作，融入新工作環(huán)境，學(xué)會(huì )不斷調整自己，努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調、不和諧的東西。注意總結經(jīng)驗，對一個(gè)工作階段結束或一項任務(wù)完成后，及時(shí)對其中的利弊得失進(jìn)行分析研究，總結經(jīng)驗，吸取教訓，摸索規律，為今后的工作不斷進(jìn)行鋪墊，從而起到“事半功倍”的作用。
三是重新定位。辯證唯物主義告訴我們，一個(gè)人有什么樣的世界觀(guān)，就會(huì )有什么樣的觀(guān)察問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法論，社會(huì )是一個(gè)大舞臺，每個(gè)人都在這個(gè)舞臺上扮演著(zhù)一定的角色，角色影響著(zhù)每個(gè)人的行為，你有什么樣的角色定位，就會(huì )有相應的行為傾向，你用什么樣的心態(tài)看待人生，就會(huì )表現出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過(guò)本次培訓，我的思想轉變了，現在覺(jué)得能為人民干實(shí)事的崗位就是好的工作崗位，能為人民服務(wù)的工作就是好工作!無(wú)論在哪里工作，只要心中想著(zhù)人民群眾，就一定能干出屬于自己的成就，一定能夠實(shí)現自己的人生價(jià)值。
四是有所作為。本職工作的完成情況是檢驗轉業(yè)干部能力的一塊試金石。因此，我們必須在本職崗位上竭盡全力，有所作為，從而贏(yíng)得干部職工對自己的信任。同時(shí)，要注重團結，和同事搞好關(guān)系，處處體現出轉業(yè)干部海納百川、容人容事容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動(dòng)人，團結人。同時(shí)還要有主人翁意識，以強烈的事業(yè)心和高度的責任感從事新的工作，、腳踏實(shí)地、多做工作、多挑重擔、多提想長(cháng)遠謀發(fā)展的建議，促進(jìn)各項工作的、快速發(fā)展。
此次XX培訓學(xué)習，雖然時(shí)間短(只有一個(gè)月)，但個(gè)人收獲卻很大。今后，我將把所學(xué)知識靈活運用到實(shí)踐工作中去，并繼續深入學(xué)習，努力提高自身的綜合素質(zhì)，掌握新崗位的必備技能，為做好本職工作打下堅實(shí)基礎，為我區經(jīng)濟建設和社會(huì )和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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