審計培訓心得體會(huì )（精選18篇）
我們有一些啟發(fā)后，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的審計培訓心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
審計培訓心得體會(huì ) 篇1
8月1日-16日，在總部的支持下我有幸參加了內審協(xié)會(huì )組織的《現代內部審計培訓》。本次培訓分為內審在內控中的定位與作用、基建項目審計實(shí)務(wù)、大數據環(huán)境下的IT審計發(fā)展和應用以及內部審計的最新發(fā)展四個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習，了解了近幾年國家對內審工作的重視和未發(fā)展趨勢，獲益良多。
一善用內部控制助力企業(yè)價(jià)值提升
目前，內部控制已從反舞弊需求提升到內部控制與業(yè)務(wù)主體一體化的管理需求。在對內控基本概念的理解基礎上，通過(guò)多維度視角提升對內控的認識高度，旨在達到"增加公司價(jià)值"的作用。同時(shí)，隨著(zhù)管理水平的持續提高，內部審計的作用不應限于事后監督，更多的是事前預防和事中控制，對企業(yè)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監督和評價(jià)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
二大數據環(huán)境下IT審計技術(shù)變革勢在必行
IT技術(shù)是大數據環(huán)境下國家倡導的技術(shù)變革趨勢，內部審計也應順應時(shí)代的發(fā)展創(chuàng )新審計技術(shù)與方法。通過(guò)學(xué)習，了解到傳統審計、計算機輔助審計和信息系統審計之間的區別。精彩的案例分享讓大家了解到企業(yè)之外現代信息科技的在審計中的應用，認識到大數據環(huán)境下IT審計在未審計工作中的場(chǎng)景應用。結合目前西北區審計項目多、人員少的現狀，更認為審計技術(shù)的創(chuàng )新及盡快落地勢在必行。
三審計署11號令為內審工作保駕護航
《審計署關(guān)于內部審計工作的規定》（11號令）的出臺，預示著(zhù)我國內部審計制度的建立完善和我國內部審計工作的整體發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。為在黨對審計工作的集中統一領(lǐng)導下更好地發(fā)揮審計監督作用，從立法角度保證內審更優(yōu)的工作環(huán)境，提高職能站位。
11號令不僅對內部審計從業(yè)人員提出了新的要求，也強化了組織內部管理層和黨委會(huì )在審計工作中的管理作用，在后期的工作中也會(huì )爭取在合適的場(chǎng)合將11號令的內容在組織內部進(jìn)行宣導，為內部審計的發(fā)展提供了組織保障。新時(shí)代的內部審計，日后工作更需要明確審計思路，關(guān)注組織重大風(fēng)險，以風(fēng)險為基礎開(kāi)展審計工作，提升內部審計在組織中的職能地位。
通過(guò)本次理論和案例知識的學(xué)習，讓我對內審的發(fā)展有了全面的了解和認識，為日后的審計工作提供了理論依據，明確了如何應用審計更好地服務(wù)企業(yè)，學(xué)習內容引人思考，使我日后的業(yè)務(wù)工作真正獲益。同時(shí)也讓我對從事審計工作有了更深的榮譽(yù)感和使命感。
審計培訓心得體會(huì ) 篇2
為了提升我局審計干部的整體素質(zhì)，局黨組決定于3月26—29日聯(lián)合新沂市審計局在大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)行了問(wèn)期4天的業(yè)務(wù)培訓，6位專(zhuān)家教授分別從學(xué)科的角度系統地給我們解析了各學(xué)科的理論知識以及審計工作的方法和技巧，引導我們如何用理論和政策法規來(lái)指導我們的審計工作、提升審計能力。這次培訓是我調到審計局兩年多來(lái)所參加的第一次業(yè)務(wù)培訓，短短的4天時(shí)間，浙大校園里濃厚的求知氛圍，授課專(zhuān)家們淵博的學(xué)識，理性的思辨，獨到的見(jiàn)解，全新的理念，讓我受益匪淺，收獲良多，既增長(cháng)了見(jiàn)識，拓寬了視野，啟迪了思路，活躍了思維，也豐富了人生閱歷，收獲了一筆寶貴的精神財富。這4天是深深感受知識價(jià)值、學(xué)習重要的4天。
四天時(shí)間里，我們學(xué)習了羅關(guān)良教授的《財政審計》和《社會(huì )保障資金審計》、鄭加成教授的《博弈論與決策思維》、陳建華老師的《工程造價(jià)審計》、甘偉軍教授的《經(jīng)濟責任審計及效果運用》、歷國威教授的《財政專(zhuān)項資金效益審計》等六門(mén)課程，內容廣泛、生動(dòng)，涉及具體的業(yè)務(wù)知識和博弈理論與技術(shù)，以上課程的學(xué)習對我們今后的工作、生活具有極大的指導意義。教授們的授課生動(dòng)有趣、旁征博引，通過(guò)大量生動(dòng)案例，深入淺出的講解，讓我們受益匪淺。
4天的學(xué)習時(shí)間很短，內容很多，要說(shuō)學(xué)到硬本領(lǐng)那是不現實(shí)的，感受到浙大的王者風(fēng)范，感悟到知識的價(jià)值和學(xué)習的重要是真真切切的。當前，全國各地都在抓緊建設學(xué)習型機關(guān)、學(xué)習型干部，尤其是今年在全省審計系統開(kāi)展審計質(zhì)量年活動(dòng)，這對不斷加強審計業(yè)務(wù)人員的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓顯得尤為重要。
審計培訓心得體會(huì ) 篇3
為期四天既緊張又難忘、既忙碌又充實(shí)的培訓結束了。這四天的學(xué)習讓我受益頗多，讓我對未來(lái)的工作更加充滿(mǎn)信心，也更加堅定了自己的選擇。
對于到會(huì )計師事務(wù)所從事社會(huì )審計工作我向往已久，但對社會(huì )審計工作的認識我卻只是停留在“挑錯”的模糊的認識上，從這四天的培訓種讓我對審計工作有了較為明確的認識。四天里我不僅了解了我即將從事的這項工作的環(huán)境及文化，學(xué)到了關(guān)于審計工作的基本流程、工作安排、最重要的審計工作底稿、關(guān)鍵的審計證據，也對鼎信諾軟件有了初步了解，最重要的是我從給我們授課的各位領(lǐng)導和經(jīng)理人員身上學(xué)到了如何做一名審計人員�！耙婪▓虡I(yè)，熱誠服務(wù)；質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”是大信的服務(wù)宗旨，從各位領(lǐng)導和經(jīng)理人員身上，我看到了這一服務(wù)宗旨的真正體現。非常感謝各位領(lǐng)導為我們組織了此次培訓�，F將自己對如何做一名合格的審計人員的心得體會(huì )總結如下：
一、堅持“獨立、客觀(guān)、公正”的基本原則。注冊會(huì )計師審計又叫做外部獨立審計，獨立性是注冊會(huì )計師審計的靈魂，社會(huì )公眾之所以認可注冊會(huì )計師審計，主要原因在于注冊會(huì )計師獨立于被審計單位，這種獨立是超然的，是不偏不倚的，審計人員只有嚴守獨立性，包括實(shí)質(zhì)上的獨立和形式上的獨立，才能得到更多的認可與支持。
二、把好質(zhì)量關(guān)�，F代審計面臨著(zhù)更多的審計風(fēng)險，注冊會(huì )計師的審計風(fēng)險不僅僅來(lái)源于執行的審計工作，同時(shí)也來(lái)源于被審計單位破產(chǎn)，監管部門(mén)的審查，社會(huì )公眾的損失等等，這就要求審計人員要謹慎再謹慎，認真做好審計工作，嚴格遵守《中國注冊會(huì )計師職業(yè)道德守則》、《中國注冊會(huì )計師審計準則》，不斷提高自身素質(zhì)，提高專(zhuān)業(yè)勝任能力，獲取充分的審計工作底稿，做好底稿整理工作，做好三級復核，將審計風(fēng)險降至最低。
三、樹(shù)立良好的職業(yè)形象�！罢\實(shí)做人，誠信執業(yè)”的道德行為準則是第一堂課何總要求我們做到的。這句話(huà)給了我很大的影響，讓我明白了要做一名合格的審計人員，不僅要業(yè)務(wù)好，要誠信執業(yè)，更要做一個(gè)誠實(shí)的人。審計工作是個(gè)良心活，在職業(yè)中要有誠實(shí)的執業(yè)品質(zhì)，禮貌整潔的形象，讓客戶(hù)看到我們的真誠，看到我們的認真，看到我們的重視，這樣客戶(hù)才會(huì )更加的信任我們，才更放心的把業(yè)務(wù)交給我們。
四天的培訓結束了，但我知道學(xué)習的步伐不會(huì )停止，在以后的工作中我會(huì )不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高專(zhuān)業(yè)技能，爭取成為一名德才兼備的合格、優(yōu)秀的審計人員。培訓中我看到了領(lǐng)導對我們的重視，領(lǐng)導點(diǎn)滴的鼓勵，讓我更加堅信了我的選擇。優(yōu)雅的環(huán)境，重視人才開(kāi)明的領(lǐng)導，不斷培訓學(xué)習的機會(huì )，明了的晉升制度，誘人的待遇，這一切都讓我這個(gè)即將踏入職場(chǎng)的新成員激動(dòng)不已。培訓間我曾不止一次按奈不住激動(dòng)地心情寫(xiě)下了這樣的話(huà)“在這里，大家斗志昂揚”、“在這里，大家蓄勢待發(fā)”、“這里，是我夢(mèng)想工作的地方，激動(dòng)...”。
我堅信，XXX會(huì )有更加美好的明天，我也滿(mǎn)懷希望跟隨XXX一起變得更大、更強！
審計培訓心得體會(huì ) 篇4
三月下旬，局領(lǐng)導組織審計業(yè)務(wù)人員到浙江大學(xué)進(jìn)行了為期四天的培訓，時(shí)間雖然不長(cháng)，但課程安排緊湊，既有專(zhuān)業(yè)知識聯(lián)系實(shí)際案例的講解，也有對于思維能力提高方面的指導，課程結束后，我們都覺(jué)得受益匪淺。
審計的專(zhuān)業(yè)知識方面，老師的財政審計專(zhuān)題研究及社保資金審計研究課程都對我們業(yè)務(wù)水平的提升有一定的幫助，我們審計人員很多非審計專(zhuān)業(yè)出身，羅老師結合實(shí)際案例對財政、社保資金審計的講解一方面對我們的業(yè)務(wù)水平的提升有幫助，另一方面也加深了我們對審計這項工作意義的理解；甘偉軍老師講解了有關(guān)經(jīng)濟責任審計的課程，通過(guò)他的講解，我們也有對當前審計所處大環(huán)境的思考，審計質(zhì)量的提升固然需要我們審計人員個(gè)人的努力，但也需要政府和相關(guān)部門(mén)的支持，例如一些地方已花費大量資金得到的成果只在當地發(fā)揮功效，若政府和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行異地推廣就能夠節省很多人財物的力量，有效防止重復勞作。老師的建設工程造價(jià)審計課程中講解的案例參考價(jià)值很高，讓我們的視野開(kāi)闊許多。
另外，思維能力提高方面，老師講解了博弈論，鄭老師的講課注重全體學(xué)員的參與和互動(dòng)，鼓勵大家一起思考提出的問(wèn)題，援引各領(lǐng)域實(shí)例分析講解，讓我們觸類(lèi)旁通，對我們審計過(guò)程中與被審計單位人員的聯(lián)系時(shí)的溝通、談話(huà)方式的選擇有很大的幫助。
四天時(shí)間很短，各位老師的精彩講解只是為我們打開(kāi)了一扇窗，起了引導作用，真正想要長(cháng)足地提高自己的審計業(yè)務(wù)能力和審計質(zhì)量還是需要在實(shí)踐中長(cháng)期的積累和不斷地學(xué)習，這樣才能更大地發(fā)揮審計的作用、提升審計質(zhì)量。
審計培訓心得體會(huì ) 篇5
20xx年10月，我有幸參加了審計署舉辦的第三十八期計算機審計中級培訓班�，F在回想起培訓時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨頗多，收獲也頗多。
在這個(gè)被大家喻為“魔鬼訓練營(yíng)”里，我度過(guò)了使自己刻骨銘心而又終生受益的74天。本期培訓班主要內容有SQL server 20xx、審計軟件、會(huì )計電算化、計算機網(wǎng)絡(luò )、VB、ACCESS等共八門(mén)課程，看著(zhù)厚厚的一摞書(shū)，感覺(jué)“魔鬼訓練營(yíng)”真是名不虛傳，在短短的74天中要掌握八門(mén)課程真的很難，自己絲毫不敢放松，學(xué)習的過(guò)程是很辛苦的，與之對應收獲也是巨大的。
審計署計算機中級培訓班可用兩個(gè)字來(lái)概括其突出特點(diǎn)——“緊張”！此次培訓班更是將這種緊張節奏演繹到了極致。不論是基礎較好的年輕人，還來(lái)年齡稍大的老審計，每個(gè)人都不敢懈怠。記得開(kāi)學(xué)典禮審計署的一位領(lǐng)導說(shuō)過(guò)，來(lái)這個(gè)班不是來(lái)放松來(lái)享受的，而是來(lái)吃苦的，說(shuō)是魔鬼訓練營(yíng)一點(diǎn)不為過(guò)。中級培訓班每星期安排六天的課，每天在教室的時(shí)間至少十一個(gè)小時(shí)，當看到一位四十多歲“老審計”學(xué)習的認真態(tài)度更是讓人感動(dòng)，他每一門(mén)課都認真作學(xué)習筆記，課后還加以整理，上課時(shí)更是目不轉睛，每天上午學(xué)的中午練，下午學(xué)的晚上練，而且還要不斷復習學(xué)過(guò)的知識，預習下一節的新知識，甚至連吃飯的時(shí)間也不想浪費，這使我深受感動(dòng)。大家互勵互勉，及時(shí)溝通、討論不懂的問(wèn)題，腦子里想的，嘴里說(shuō)的，手上練的，甚至夢(mèng)中夢(mèng)見(jiàn)的都是數據庫、SQL語(yǔ)句等知識內容，晚上熬到十一、二點(diǎn)是常事，每天宿舍—食堂—教室，但是走在這三點(diǎn)一線(xiàn)的路上也感到是一種享受，心里是充實(shí)的。
剛開(kāi)始學(xué)習壓力也不是很大，覺(jué)得只要上課時(shí)認真聽(tīng)講，課后好好復習，應該不會(huì )又太大的問(wèn)題。但是隨著(zhù)課程的逐步推進(jìn)，難度的逐漸加大，內容也越來(lái)越多，我的心理壓力也隨之加大。由于時(shí)間緊，學(xué)習內容多，每一周學(xué)習下來(lái)，疲憊不堪，頓時(shí)開(kāi)始懷疑自己的能力，但是通過(guò)和班上的同學(xué)交流，大家都有一樣的感受，關(guān)鍵在于如何找到好的學(xué)習方法，勞逸結合，有好的休息才能提高學(xué)習效率。
另外，聽(tīng)課效率的提高也很重要，課前要有一定的預習，預習時(shí)不必太細致，走馬觀(guān)花地看一下課本，這樣課本上講的內容、重點(diǎn)大致在心里有譜，聽(tīng)起課來(lái)有針對性。上課期間還有時(shí)間分配的問(wèn)題，老師講有些很熟悉的東西時(shí)，可以適當地放松一下，把聽(tīng)課重點(diǎn)放在自己不熟悉、不理解的'內容上。另外，記筆記有時(shí)也會(huì )妨礙課堂聽(tīng)課效率，有時(shí)一節課忙著(zhù)抄筆記會(huì )忽略一些很重要的東西，但這并不等于說(shuō)可以不抄筆記，有了筆記，復習時(shí)才有基礎，有時(shí)老師講得很多，但并不需要全記，要記一些書(shū)上沒(méi)有的，老師獨有的實(shí)踐經(jīng)驗、方法積累，這些才是真正有價(jià)值去記的東西。另外，中級培訓班課程安排是一天教授同一門(mén)課程，連續長(cháng)時(shí)間的學(xué)習很容易使人產(chǎn)生厭煩情緒，這時(shí)可以把功課分成若干個(gè)部分，把每一部分限定時(shí)間，這樣有助于提高效率，降低疲勞感。
通過(guò)計算機中級培訓僅僅是萬(wàn)里長(cháng)征走出了第一步，將所學(xué)的知識用到實(shí)際工作中，并在解決實(shí)際問(wèn)題中不斷更新知識才是審計人員的終身命題。在今后的工作中，我會(huì )不斷更新計算機審計知識，跟進(jìn)審計信息化工作發(fā)展的步伐，做到學(xué)以致用，用學(xué)到的知識，努力工作，不辜負組織和領(lǐng)導的培養。
審計培訓心得體會(huì ) 篇6
本人今年參加了上級機關(guān)組織的南京審計大學(xué)審計培訓提高班。通過(guò)培訓，本人在審計理論、理念和審計技巧方法上都學(xué)到了很多新知識。
一、學(xué)習氣氛濃厚，機會(huì )難得
本次培訓學(xué)員雖然來(lái)自各個(gè)單位，但是來(lái)到南京審計大學(xué)都快速完成了從審計人員到學(xué)生的轉變，認真、誠懇的參加學(xué)習，課上專(zhuān)心聽(tīng)講、做好筆記，課下針對教授講到的問(wèn)題展開(kāi)熱烈地討論學(xué)習。這次脫產(chǎn)培訓能讓學(xué)員放下工作生活，全心投入到學(xué)習中，學(xué)習效率、效果突出。
二、教授講座深入淺出，精彩紛呈，開(kāi)闊了工作思路
正所謂“聽(tīng)君一席話(huà)，勝讀十年書(shū)”，各位授課教授的講座深入淺出，精彩紛呈。既有審計理論前沿的資源環(huán)境審計典型案例解析和新預算法對財政審計的影響，又有常規的審計報告撰寫(xiě)及范例修改；既有宏觀(guān)的國際審計發(fā)展新常態(tài)和宏觀(guān)政治經(jīng)濟金融形勢分析，又有具體的計算機審計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟責任審計實(shí)務(wù)和固定資產(chǎn)投資審計。各位教授幽默風(fēng)趣的講座方法和認真嚴謹的治學(xué)態(tài)度都給我留下了深刻的印象，極大開(kāi)闊了審計工作思路。
三、糾正錯誤，改變傳統觀(guān)念，緊抓學(xué)習成果落實(shí)轉化
在審計工作中由于審計水平、方法限制以及審計質(zhì)量控制不嚴，審計工作效率和質(zhì)量仍有較大提升空間。首先，應加大先進(jìn)審計方法的應用，例如陳丹萍教授講到的分析性技術(shù)的應用和張文秀教授講到的計算機信息系統的審計，都可以極大的提高工作效率。其次，加強審計質(zhì)量控制，在審計工作流程及風(fēng)險控制上要嚴格程序，全面分析，減少誤受、誤拒風(fēng)險。最后，積極探索資源環(huán)境審計和計算機信息系統的審計理論和方法，研究宏觀(guān)形勢和政策導向，更好的指導具體工作。
本次培訓學(xué)習組織形勢和效果都很好，本人很榮幸能參加并學(xué)習到審計最前沿的理論知識和方法，有了老師的引導，今后將不斷加強后續學(xué)習，努力工作，加強學(xué)習成果落實(shí)轉化。
審計培訓心得體會(huì ) 篇7
在局領(lǐng)導的精心組織安排下，3月26日-29日我有幸去到西子湖畔，在有著(zhù)“東方劍橋”美譽(yù)的百年浙大進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓。在這短暫而充實(shí)的四天學(xué)習中，我認真聆聽(tīng)了教授們的專(zhuān)題講座，領(lǐng)略了專(zhuān)家們的智慧與風(fēng)采，感受了百年浙大厚重的文化底蘊，增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。
此次培訓有針對性地開(kāi)設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價(jià)審計》、《經(jīng)濟責任審計》、《社保資金審計》等課程，有較強的實(shí)效性，每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權威和專(zhuān)家，個(gè)個(gè)博古通今、知識淵博、理念精深，課堂上運用了大量生動(dòng)的案例，通過(guò)通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡(jiǎn)單化、明了化，使我們的審計思路大大拓寬。
老師分別從財政、社保審計，經(jīng)濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的重點(diǎn)及未來(lái)審計的方向，使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度；工程造價(jià)審計專(zhuān)家陳建華老師以真實(shí)案例來(lái)講述了工程造價(jià)審計不是簡(jiǎn)單地審核材料用量及價(jià)差，還需重點(diǎn)關(guān)注“陰陽(yáng)合同”、附屬工程，審核設計圖紙工程數量表，重視發(fā)揮監理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用，這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專(zhuān)業(yè)知識以外，還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價(jià)規范》等相關(guān)法律、法規，將審計關(guān)口前移，從源頭上控制工程造價(jià)。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺(jué)，他的授課打破了傳統的思維模式和方式，更加注重針對性和互動(dòng)性，將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中，通過(guò)課間博弈小游戲，讓大家對博弈有了更新認識，從中建立了基于博弈的管理決策新思維。
四天的學(xué)習雖已結束，但我認為這不是理論探索的終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。教授們的授課與其說(shuō)是傳授知識，不如說(shuō)是教會(huì )我們如何思考，怎樣運用創(chuàng )新思維解決問(wèn)題，讓我受益匪淺。在今后的審計工作中，我要進(jìn)一步強化學(xué)習意識，創(chuàng )新思維方法，主動(dòng)履行好工作職責，秉承浙大“求是創(chuàng )新”精神的校訓，將學(xué)習成果投入到今后的工作中，從而實(shí)現創(chuàng )新思維的升級與審計能力的跨越。
審計培訓心得體會(huì ) 篇8
三月底的，尚存些春天的氣息。繁花似錦、綠意綿綿，略有初夏之味。
距兩公里的校區就是此次審計的集訓地，組織方給了這樣的安排，或許是想讓我們在日常培訓之余，有時(shí)間去體會(huì )一下什么叫人間美景四月天吧。時(shí)隔六年，當再次踏入校園的那一刻，竟是這樣莫名的興奮和激動(dòng)，熟悉的氛圍、歡快的笑語(yǔ)、年輕的學(xué)子，仿佛又回到了過(guò)去......老師的一聲問(wèn)好，瞬時(shí)把我們從天堂美景拉到了人間課堂。
此次審計集訓共設有財政審計、工程造價(jià)審計、社會(huì )保障資金審計、博弈論與決策思維等6個(gè)專(zhuān)題，分別由5位老師講解。授課老師中，既有多年授課經(jīng)驗的學(xué)者教授，也有實(shí)戰豐富的實(shí)踐派，無(wú)論從哪個(gè)角度，都可以看出組織方的用心良苦、匠心獨到。通過(guò)幾天的集訓，學(xué)員們都感到了知識的浩瀚無(wú)窮，都體會(huì )到了學(xué)無(wú)止境的道理；對于我本人來(lái)講，受益最大的莫過(guò)于鄭加成教授所講授的《博弈論與決策思維》，通過(guò)了解和熟悉該項課程，發(fā)覺(jué)我們的審計工作從頭至尾實(shí)質(zhì)上也是一種博弈的過(guò)程：
一是審前調查階段的博弈。作為審計人員，了解被審計對象是我們開(kāi)展審計工作的基礎，同時(shí)該項工作也是審計準則要求必須做的一項工作。如何進(jìn)行審前調查，以及采取的什么樣的方法和措施就是我們的博弈‘策略’，相對應的是被審計對象或被審計單位會(huì )采取相對應的軟對抗、不服從、配合等‘策略’，兩者之間的博弈結果將導致合作或者競爭的情形。因此，此階段的審計人員必須以我為主，盡量設計表格或采取填寫(xiě)選擇題的形式來(lái)讓被審計人員從中作出選擇，以化被動(dòng)為主動(dòng)。一般來(lái)講，除非被審計單位內部存在不和諧的聲音，否則基于被審計單位內部之間利益的一致性，審計人員將無(wú)法獲得突破。
二是審中檢查階段的博弈。就審計檢查與反檢查而言，是審計人員與被審計單位之間智慧的角力，博弈思維體現在各種審計方法手段中。如分析程序是將對手雜亂無(wú)章的數據通過(guò)某種邏輯聯(lián)系起來(lái)，重新計算目的是復核數據結果的一致性，函證則是通過(guò)第三方來(lái)與對方進(jìn)行‘博弈’等等，審計方法的七種手段實(shí)質(zhì)上都是審計人員的博弈手段。在審計實(shí)務(wù)中，一般性被審計單位即使知道審計人員的博弈策略，但苦于沒(méi)有相應的應付策略，被審計單位也只能服從相關(guān)法律法規、被動(dòng)應付，但若被審計單位獲知審計人員的具體審計實(shí)施程序，且有高明的應付手段，則審計人員需要將多種檢查手段復合使用，才可以使被審計單位防不勝防。
三是審后整改階段的博弈。對于被審計單位來(lái)說(shuō)，應付整改的辦法有三種，一是不整改，二是不徹底的整改或應付性的整改，三是完全整改。我們審計人員對于被審計單位的策略一，若不整改，直接上報；對于策略二和三，審計人員需根據實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)地調查復核，以確認被審計單位是否按照審計整改措施貫徹之。一般情況下，被審計單位會(huì )將一些不明顯的或者定性比較難的措施和建議模糊化，審計人員對此也沒(méi)有多少手段和資源來(lái)檢查。因此，審計人員需熟悉被審計單位的行業(yè)政策、日常的業(yè)務(wù)操作程序，才能更好地制定合理的應對博弈手段。
雖然在審計過(guò)程中，我們審計人員一般會(huì )用競爭性思維的審計策略來(lái)應付被審計單位可能出現的對抗性策略，然則博弈最高的境界乃是‘目標利益的一致性’，因此審計人員需要在審計過(guò)程中向被審計單位或對象灌輸一種‘兩相和’的審計理念。某種意義上，只有被審計單位的良好配合，才能使審計工作更加融洽，更加出色完成初始審計目標。換句話(huà)說(shuō)，在審計的博弈過(guò)程中，如何得到被審計單位的信任與合作，讓他們相信彼此的‘目標利益的一致性’，才是我們審計人員最難突破的一道難關(guān)。一言以蔽之，用博弈的思維解決審計過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題，路還長(cháng)著(zhù)呢！
審計培訓心得體會(huì ) 篇9
x月xx--xx日，我有幸參加了審計署舉辦的20xx年度市縣審計局長(cháng)第四期培訓班。10天的學(xué)習，時(shí)間雖短，但收獲頗多，它不僅多方位、多視角提升了我的知識水平，也讓我更加增添了前進(jìn)的動(dòng)力，明白了作為一名基層審計局長(cháng)必須要有責任意識和擔當精神才能當好“領(lǐng)頭羊”，帶領(lǐng)大家心往一處想、勁往一處使，共同把審計工作做的更好。
一是要胸懷全局，自覺(jué)在服務(wù)中心與大局下謀劃工作。
審計法規定地方審計機關(guān)是接受上級審計機關(guān)和當地政府的雙重領(lǐng)導的單位，作為基層審計局長(cháng)必須把這個(gè)定位搞清楚，這是我們的工作“坐標”，這就是大局。一方面作為政府的組成部門(mén)，必須緊緊圍繞黨委、政府的工作中心來(lái)思考謀劃審計工作，把握審計的著(zhù)重點(diǎn)，找準審計著(zhù)力點(diǎn)，履行好維護經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設的職責，保障經(jīng)濟和社會(huì )健康發(fā)展；另一方面，必須樹(shù)立審計“一盤(pán)棋”的意識，業(yè)務(wù)上主動(dòng)接受上級審計機關(guān)的領(lǐng)導、指導，工作中認真領(lǐng)會(huì )和貫徹上級審計機關(guān)工作部署，堅持依法審計和科學(xué)審計，不折不扣、高效地完成好上級審計機關(guān)部署的每一項工作。
二是要肩扛責任，自覺(jué)在困難與挑戰中積極主動(dòng)擔當。
劉家義審計長(cháng)在關(guān)于底線(xiàn)和境界的講話(huà)中指出：審計干部要堅守紀律底線(xiàn)，做到干凈干事，追求盡責擔當、勇于作為的高尚境界。人活在世上，是需要有所為的。既然我們選擇了審計工作，我們就要接受、熱愛(ài)它，就要腳踏實(shí)地干好它。作為基層審計局長(cháng)首先要有工作責任心，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人干的自己帶頭干，要帶頭從小事做起，不當甩手掌柜，要從一點(diǎn)一滴做起，做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效；其次要轉變作風(fēng)，率先垂范，不打官腔，不只煉“嘴功，要經(jīng)常深入項目審計一線(xiàn)，加強對審計現場(chǎng)的指導，協(xié)調解決審計組工作中遇到的困難和問(wèn)題，確保審計工作質(zhì)量和水平；再次要有爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的勇氣，善于用“十指彈鋼琴”，把眼光放得更遠一點(diǎn)，目標定得更高一點(diǎn)，經(jīng)常查找自身工作的不足，比較與兄弟縣市區的差距，盯著(zhù)排頭干、朝著(zhù)先進(jìn)趕，不斷推動(dòng)審計工作邁上新臺階。
三是要勇于創(chuàng )新，自覺(jué)在思考和探索中尋求工作突破口。
創(chuàng )新是審計工作發(fā)展的第一動(dòng)力，它是我們審計工作轉型發(fā)展的一個(gè)立足點(diǎn)。要學(xué)會(huì )用聯(lián)系的、發(fā)展的、辯證的方法看問(wèn)題，如果還是按照傳統審計的思維方式，僅僅就是點(diǎn)對點(diǎn)的財務(wù)收支審計，肯定不能適應形勢的需求，也滿(mǎn)足不了社會(huì )各界對我們的期望。要不斷創(chuàng )新審計理念，善于在總攬全局中把握重點(diǎn)，在研究新情況、解決新問(wèn)題中探索新路，不斷提高為黨委、政府提供決策的參謀能力。要不斷創(chuàng )新審計內容，把領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為審計工作重點(diǎn)，突出對教育、醫療、衛生等民生資金、重大工程建設項目的審計監督，同時(shí)要在審“精”、審“深”、審“透”上下功夫，堅決查處違規違紀問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮好國家審計在保障經(jīng)濟發(fā)展中的“免疫系統”功能。
四是要加強團結協(xié)作，自覺(jué)在協(xié)調與配合中打造優(yōu)秀團隊。
同心山成玉，協(xié)力土變金。干事創(chuàng )業(yè)，離不開(kāi)攻堅克難的精神，更需要有協(xié)同作戰的合力。審計工作系統性、原則性很強，它的開(kāi)展緊緊依靠個(gè)人的力量是不夠的，必須有一個(gè)團隊共同完成。同時(shí)，每一個(gè)審計干部都來(lái)自不同地區、不同崗位，都是為了共同的審計事業(yè)而走到一起的，每個(gè)人之間工作的協(xié)調配合與否都關(guān)系著(zhù)審計工作最終能否完成與否。作為審計局長(cháng)要講團結，強化寬以待人的意識，堅持在品格塑造中贏(yíng)得尊重，要為職工搞好后勤服務(wù)，緊緊地把干部職工團結在自己的周?chē)�，讓人人發(fā)揮特長(cháng)，個(gè)個(gè)充滿(mǎn)信心，讓一切活力競相迸發(fā)。要關(guān)心干部職工生活和實(shí)際困難，讓大家感受到組織的關(guān)懷和溫暖，不斷提高審計機關(guān)的凝聚力。
審計培訓心得體會(huì ) 篇10
作為一名新進(jìn)審計人員，在幾次審計工作中發(fā)現，具備與審計工作相應的素質(zhì)水平應重點(diǎn)提高自身以下幾項能力：
一、提高自身理論水平。審計離不開(kāi)法律規范，審計機關(guān)人員必須依照法律、法規、規范、相關(guān)審計業(yè)務(wù)知識對被審計單位工程進(jìn)行審計。如果在審計時(shí)對相關(guān)理論知識知之甚少，就發(fā)現不了問(wèn)題，找不到疑點(diǎn)，提不出建議。
二、提高應變能力。在審計工作中只有具備靈活的應變能力，才能處理好審計工作中各種復雜的矛盾，從而解決問(wèn)題。
三、提高溝通能力。良好的溝通能協(xié)調被審計各方的關(guān)系，確定審計重點(diǎn)，了解具體情況，從而提高工作效率。
四、提高學(xué)習能力。由于剛接觸審計工作，缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗，多看、多聽(tīng)、多想、多向他人學(xué)習才能更快提高自己，成為一名合格的審計人員。
審計培訓心得體會(huì ) 篇11
20xx年11月28日至12月7日，XX市審計局組織全市審計干部參加了南京審計大學(xué)第一期培訓，培訓體會(huì )小結如下。
一、培訓范圍涵蓋面廣、內容豐富。本次授課內容包括信息大數據審計、計算機審計、財政審計、金融審計、經(jīng)濟責任審計、固投審計和新時(shí)代審計特點(diǎn)等，內容基本涵蓋了目前基層審計機關(guān)從事的所有業(yè)務(wù)，針對性強，且具有較強的指導意義。
二、對豐富和提升自身的審計理論和實(shí)務(wù)有了積極的效果。本次授課老師均為南京審計大學(xué)的資深教授或相關(guān)理論領(lǐng)域的權威專(zhuān)家，理論知識淵博、實(shí)踐經(jīng)驗豐富，從一個(gè)個(gè)的典型案例著(zhù)手，詳細詮釋了基層審計機關(guān)在開(kāi)展審計項目中的方法和技巧，為基層審計人員更好的實(shí)施項目審計提供了堅實(shí)的審計方法和審計技巧。
三、為加強審計干部間的橫向聯(lián)系，搭建了一個(gè)非常好的交流平臺。通過(guò)本次全市審計干部的統一培訓，增進(jìn)了審計干部相互間的溝通和了解，在學(xué)習期間的相互工作經(jīng)驗討論，取長(cháng)補短，對今后自身的工作有一個(gè)新的啟迪。
審計培訓心得體會(huì ) 篇12
非常有幸在深秋的南京審計學(xué)院，參加了市局計算機審計培訓班的學(xué)習。能在二十多年后，再次踏入景色秀麗的大學(xué)校園，成為一名學(xué)生，深感榮幸。通過(guò)短短一周的學(xué)習，也收獲頗豐，受益匪淺。
一是豐富了知識、開(kāi)闊了視野�？邕M(jìn)南審的校門(mén)，耳濡目染了南審濃厚的學(xué)習氛圍和學(xué)術(shù)氛圍�！罢\信、求是、篤學(xué)、致公”的校訓，“特色、質(zhì)量、國際化”的辦學(xué)理念。教授大家們課堂上淵博的學(xué)識，旁征博引的教學(xué)方法，幽默風(fēng)趣的精彩講解，教學(xué)內容的豐富多彩，為我開(kāi)啟了一道感悟之門(mén)。使我在理念上完成了一次洗禮，在知識上得到了一次強勁的“充電”。 特別是對當前審計文化的理解、審計心理學(xué)的應用，以及對自我的正確認知等理論知識的學(xué)習，使自己茅塞頓開(kāi)，對以前一知半解的東西或知其然不知其所以然的問(wèn)題找到了答案，使自身的思想和精神得到進(jìn)一步升華。
二是看到了差距，找到了不足。通過(guò)這次培訓學(xué)習，體會(huì )到審計發(fā)展的日新月異，認識到知識的更新對一個(gè)人的發(fā)展是多么的重要。在以往的工作中，自己總以為只要積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗，就可以應付日常工作，往往忽略了知識的更新。多數是需要什么才學(xué)什么，而且有時(shí)借口工作忙而把書(shū)本拋在腦后。通過(guò)這次學(xué)習，使我深深體會(huì )到，以前知識的匱乏和膚淺。因此，必須樹(shù)立終身學(xué)習的理念，只要合理安排好生活，每天抽出一定時(shí)間系統地看點(diǎn)書(shū)是完全可以做到的，只有不斷積累新知識，更新優(yōu)化知識結構，掌握并運用科學(xué)的方法，正確地分析解決問(wèn)題，以增強工作的科學(xué)性、預見(jiàn)性、創(chuàng )造性，不斷提高工作效率，高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。
三是掌握方法，學(xué)以致用。 一周的學(xué)習，我們學(xué)到的與其說(shuō)是豐富的知識和開(kāi)闊的視野，不如說(shuō)是一些先進(jìn)的理念或是思考問(wèn)題的方法。老師為我們打開(kāi)的是一扇知識和思考的大門(mén)，而更重要的是我們要掌握處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法，要學(xué)以致用，融會(huì )貫通，勤于思考，善于思考，把所學(xué)到的知識真正應用于解決實(shí)際工作中遇到的各種困難和問(wèn)題。作為一名基層審計工作者，面對審計信息化的到來(lái)，在努力提高自己計算機審計水平的同時(shí)，積極做好各項基礎工作，為整體水平的提升帶好頭、起好步。
審計培訓心得體會(huì ) 篇13
根據市局計劃安排，我于20xx年9月在南京審計學(xué)院參加了為期10天的審計業(yè)務(wù)培訓班。本次培訓的課程設置針對性強，內容豐富，包括審計技術(shù)方法、預算執行審計、國家審計模式的制度基礎、經(jīng)濟責任審計績(jì)效與問(wèn)責、跟蹤審計探索、招投標合同審計等專(zhuān)題講座。此次培訓師資力量強、配備科學(xué)合理，教授們用鮮活的案例和豐富的知識以及精湛的理論，使我更進(jìn)一步了解審計方法的應用技巧和審計的重難點(diǎn)及其處理，反思以往工作中的不足，使我的審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺。此次學(xué)習有以下幾點(diǎn)收獲。
一、開(kāi)拓了視野
分析性復核是我們熟悉并經(jīng)常運用的一種審計方法，但在審計技術(shù)方法課程中，陳教授用兩個(gè)典型的案例詮釋了分析性復核的創(chuàng )新運用：1、是某大型煉鋁廠(chǎng)利用做xx的方式逃避納稅，審計人員如果單單以查賬的方式，顯然查不出問(wèn)題，于是審計人員開(kāi)拓思路，從公司的直流電表入手、摸清該公司年度耗電數，結合單位鋁產(chǎn)量耗電量的標準，推斷該公司年產(chǎn)量，最終推斷出該單位應納稅數額。2、是通過(guò)對某卷煙廠(chǎng)非主要包裝品
的盤(pán)點(diǎn)清查，推斷出該廠(chǎng)各種產(chǎn)品的產(chǎn)量，最終推斷出該單位應納稅數額。這種創(chuàng )新運用打破了查賬的局限性，達到審計的目的。我們現在從事審計工作，就應積極思考開(kāi)拓創(chuàng )新，如果還是按照傳統的審計思維模式，肯定滿(mǎn)足不了審計事業(yè)發(fā)展的需要，也滿(mǎn)足不了黨委、政府的需求。
二、豐富了審計知識
從事審計工作已有20xx年，當聽(tīng)到教授的課后，才發(fā)現審計知識更新之快，發(fā)現自己的知識還不夠深厚。而且由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時(shí)期的審計人員，只注重審計專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，還遠遠不能適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的。審計必須對相應審計領(lǐng)域的政策法規、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點(diǎn)熱點(diǎn)了然于胸，這樣才能在面對審計項目時(shí)從容應對，才能保證在實(shí)施審計時(shí)切實(shí)做到目標明確、重點(diǎn)突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。之前，我也一直很希望能有機會(huì )進(jìn)行充電，以盡快適應當前審計工作需要。此次審計理論學(xué)習培訓為我深入學(xué)習先進(jìn)審計理論知識提供了機會(huì )，通過(guò)培訓，讓我系統掌握審計工作所需要的知識，了解當前先進(jìn)的審計方法，為更好地開(kāi)展審計工作打下很好的基礎。學(xué)習中，教授們從審計理論開(kāi)始講起，以真實(shí)的審計案例為導向，使課程理論與實(shí)踐相結合，聽(tīng)起
來(lái)簡(jiǎn)單易懂，又針對性實(shí)足。此次學(xué)習培訓為我系統提供了審計知識，但真正要做到對審計理論專(zhuān)業(yè)知識掌握并運用還有待于今后自己平時(shí)工作中不斷地學(xué)習和積累，絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。
三、提高了對審計定位的認知
在學(xué)習中，教授的"三拳"（太極拳、少林拳、醉拳）說(shuō)、 "三鏡"（顯微鏡、望遠鏡、照妖鏡）說(shuō)及"雄鷹"審計、"鳥(niǎo)籠"審計說(shuō)可謂是生動(dòng)形象，通過(guò)學(xué)習對審計在國家治理中的作用，更為明確，對審計的定位理解更為深刻，審計是監督，更是服務(wù)，寓服務(wù)于監督之中，才能全面發(fā)揮審計的職能作用：一是要加強為領(lǐng)導決策服務(wù)，不滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單地查出問(wèn)題，要深挖問(wèn)題產(chǎn)生原因及危害，提出解決問(wèn)題的對策，形成詳盡的審計信息或報告，為領(lǐng)導決策當好參謀；二是要為提升被審計單位管理水平服務(wù)，查找問(wèn)題的同時(shí)，探索其管理上的漏洞，進(jìn)而幫助被審計單位整章建制，消除問(wèn)題產(chǎn)生的根源
通過(guò)此次培訓，使我豐富了知識、擴大了視野，我會(huì )將南審的學(xué)習實(shí)踐用到審計工作中，注重學(xué)用結合，善于反思，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務(wù)素養，更用心、更扎實(shí)、更高效地將工作做好，讓自己能擁有足夠的知識和能力去勝任審計工作，做一個(gè)真正合格的經(jīng)濟衛士。
審計培訓心得體會(huì ) 篇14
為內部審計更好的發(fā)揮其職能作用，在集團領(lǐng)導的支持及安排下，我有幸參加了9月份中內協(xié)組織的現代內部審計培訓，此次培訓不僅讓我對內部審計再認識，也對我理還亂的內部審計定位和思路進(jìn)行了一次醍醐灌頂式的認知和梳理。就我學(xué)習所得節選幾點(diǎn)進(jìn)行分享。
1、建立審計事項問(wèn)題清單。一般審計過(guò)程是對某項業(yè)務(wù)進(jìn)行審計，發(fā)現問(wèn)題，并查找對應違反法律法規及內部管理規定具體條款，審計意見(jiàn)有的放矢，依此要求被審計單位進(jìn)行整改或責任追究。中石化審計局周處長(cháng)在基建項目審計實(shí)務(wù)中分享了中石化審計信息集成管理系統，將基建項目循環(huán)中涉及的問(wèn)題、問(wèn)題表現形式及對應違反法規條款建立問(wèn)題清單，在實(shí)施審計時(shí)由于帶著(zhù)問(wèn)題審計目的性更強，提高了審計效率，且不需對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行辯證或查詢(xún)依據，值得我們借鑒學(xué)習。
2、審計實(shí)施重在審前調查。在我以往的審計項目實(shí)施中，接受審計任務(wù)后編寫(xiě)審計方案、下發(fā)審計通知書(shū)、現場(chǎng)審計，審前調查基本不做或做的粗淺。在周處長(cháng)的課程講述中，審前調查是審計重點(diǎn)工作，審前調查將我原先現場(chǎng)審計部分工作前置，不僅對審計對象情況初步調研，發(fā)現審計重點(diǎn)，節約現場(chǎng)時(shí)間，還避免因現場(chǎng)審計不充分導致審計資料不完整或審計不充分。在今后的審計項目中，我將做好審前調查，“不打無(wú)準備之仗”。
3、開(kāi)展風(fēng)險導向審計。以往審計主要側重于事后審計，但事后審計的模式不能及時(shí)發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，或發(fā)現存在問(wèn)題但已無(wú)整改的意義，導致審計效果低下，未能發(fā)揮審計增值服務(wù)。新興際華集團審計風(fēng)險部閆總分享風(fēng)險導向審計解決了年度審計計劃不明確，被動(dòng)審計的問(wèn)題，在制定審計計劃時(shí)以風(fēng)險評估結果作為編制依據，關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，并與管理層充分溝通，審計計劃更符合公司經(jīng)營(yíng)管理。針對風(fēng)險點(diǎn)、工作難點(diǎn)確定檢查內容，開(kāi)展已檢查內容服務(wù)的審計項目，加強風(fēng)險管理成果的利用，提高審計效率效果。
此外安永(中國)的老師介紹了RPA的應用及數字化內部審計實(shí)踐，讓我了解信息技術(shù)發(fā)展的明天你的工作可能被機器人所取代，不與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習，未來(lái)你將無(wú)用武之地。天津師范大學(xué)周教授通過(guò)多項案例生動(dòng)的講述了經(jīng)濟責任審計的定位、方法及懲防腐敗、促進(jìn)廉潔自律的意義。
這次培訓學(xué)習了新政策、新理念、新方法同時(shí)增加了與大型企業(yè)內部審計人員的交流。學(xué)有所得，在后期的審計項目中也能夠學(xué)有所用。
審計培訓心得體會(huì ) 篇15
按照省聯(lián)社及總行安排，20xx年5月4日至9日，我有幸參加了省聯(lián)社與南京審計學(xué)院聯(lián)合舉辦的審計業(yè)務(wù)培訓班，抱著(zhù)虛心學(xué)習、學(xué)以致用的心態(tài)，利用這次培訓的機會(huì )，把平時(shí)審計時(shí)的疑問(wèn)帶到了培訓現場(chǎng)，認真地傾聽(tīng)每一位老師的講課，開(kāi)拓了眼界，對內部審計的認知有了一定提高。 20xx年是審計工作發(fā)生重大變化的一年，內部審計的重新定義及《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定實(shí)施細則》、《關(guān)于加強審計工作的意見(jiàn)》等國家性?xún)炔繉徲嬑募某雠_，要求我們加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷開(kāi)拓視野、放開(kāi)思路，做好內部審計工作。這次培訓，通過(guò)對銀行內控風(fēng)險管理審計的系統性學(xué)習，對商業(yè)銀行的風(fēng)險管理審計有了進(jìn)一步的認識，把風(fēng)險管理與內部控制結合起來(lái)，與內部審計工作有機地聯(lián)系在一起。將日常工作中的實(shí)際做法與具體的理論知識進(jìn)行對比，通過(guò)對如何規范編寫(xiě)工作底稿、審計報告的學(xué)習，為有效把控內部審計工作質(zhì)量打下堅實(shí)基礎。
一、充分認識了審計的目的。
內部審計行為本身不是目的，內部審計人員應明確內部審計的目的，內部審計不僅是監督檢查被審計單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，而是要提高到"改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益"這個(gè)層次上，現代內部審計的職能
已經(jīng)由查錯防弊轉為價(jià)值增值型的服務(wù)，成為一項獨立、客觀(guān)的保證和咨詢(xún)活動(dòng)，其目的在于促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現目標，將審計活動(dòng)的作用進(jìn)一步提高。
二、充實(shí)了自身的審計理論知識。
這次培訓，我對內控控制評價(jià)及風(fēng)險管理的又加深了理解。通過(guò)對內部控制及風(fēng)險管理相關(guān)內容學(xué)習，充分認識了內部控制以促進(jìn)企業(yè)實(shí)現發(fā)展戰略的、提高經(jīng)營(yíng)效益和效果為目標的重要性，20xx年新的商業(yè)銀行內部控制指引的頒布，要求我們作為審計人員要更加及時(shí)的掌握政策的變化，從而在自身的發(fā)展過(guò)程中保證國家法律法規的貫徹執行，保證銀行的合規發(fā)展。風(fēng)險管理是始終圍繞在銀行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的，通過(guò)對日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的風(fēng)險信息的收集、評估，進(jìn)而提出風(fēng)險管理解決方案，完善銀行的風(fēng)險管理監督與改進(jìn)。通過(guò)對重大風(fēng)險、重大事件的管理和重要流程的內部控制，為銀行創(chuàng )造價(jià)值，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
三、擴展了審計的視野。
在以往的審計工作中，我們往往依靠從大的數據中進(jìn)行分析，從中獲得我們需要的審計樣本，對賬務(wù)的核對、及被審計單位提供的材料進(jìn)行檢查，造成我們審計證據的較為單一，審計工作量大。通過(guò)這次的培訓，讓我們從思想得到了開(kāi)拓，思路得以打開(kāi)，讓我們跳出以往的小圈子，從全局的角度來(lái)看，抓重點(diǎn)風(fēng)險環(huán)節、重點(diǎn)風(fēng)險流程來(lái)作為審計檢查的突破口；同時(shí)加強對審計證據的管理，規范獲取審計證據的合法性、合規性，審計證據得到相關(guān)人員的簽章、簽字確認。
這次培訓讓我有了一個(gè)新的繼續提高的平臺，增添了新的學(xué)習動(dòng)力。通過(guò)這次的培訓，我發(fā)現自身還存在許多不足，在今后的工作中，我將繼續從以下幾個(gè)方面對自己進(jìn)行提高。
第一、加強自身理論學(xué)習。通過(guò)這次培訓，讓我認識到自己對審計的各項知識還有很大的欠缺。作為一名從銀行一線(xiàn)走向審計工作的人員，理論知識的片面性、單一性，是日常工作中短板，要想能夠更好的完成審計項目，減少審計風(fēng)險，就必須進(jìn)一步的完善自身的知識結構。及時(shí)了解國家各項政策法規的最新變化，掌握人民銀行、銀監部門(mén)等監管機構對業(yè)務(wù)發(fā)展所提出的各項要求，關(guān)注行業(yè)經(jīng)營(yíng)的變化，通過(guò)自己平時(shí)的知識的積累，豐富自己的知識結構，提高自己的理論水平。
第二、提高自身的思想認識。內部審計工作的目的是促進(jìn)銀行提高競爭力，完成銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標，獲得最大化的效益，減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，與銀行管理層、被審計單位的根本目標是一致的。要樹(shù)立正確的思想認識，對審計工作正確的定位，堅持審計的獨立性。
第三、加強自身的職業(yè)道德培育。一是要有堅強的事業(yè)心和責任感。審計工作的性質(zhì)決定了我們在工作過(guò)程中代表
了銀行經(jīng)營(yíng)管理層、股東等相關(guān)利益人的利益，他們對我們審計工作的要求是盡可能的披露經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的風(fēng)險問(wèn)題，我們在日常工作中要公允客觀(guān)，不以個(gè)人的主觀(guān)意愿、好惡來(lái)判斷，不為外部壓力所左右。二是要依法審計，實(shí)事求是。要忠實(shí)于法律，嚴格各項法規。審計人員要學(xué)好國家各項財經(jīng)法規，要深入實(shí)際調查研究。在審計工作中必須做到尊重事實(shí)，對事實(shí)負責，必須做到敢講真話(huà)，敢反映真實(shí)情況。三是要廉潔守法。在日常工作中從一點(diǎn)一滴做起，在一言一行中嚴格要求自己，把自己管住、管?chē)�、管好�?/p>
第三、創(chuàng )新審計手段。這次培訓過(guò)程中，各位講師的案例中，在審計過(guò)程中都有各種創(chuàng )新審計手段的應用，這也要求我們在日常內部審計工作中，對以為采取的審計手段、方法、技術(shù)進(jìn)行創(chuàng )新。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展，我們的數據量越來(lái)越大，審計方案由過(guò)去對檔案資金的詳細檢查轉變?yōu)橐栽u價(jià)內部控制系統為寄出的抽樣檢查，并借助于對內部控制系統的評價(jià)確定審計的重點(diǎn)、范圍和方法。同時(shí)加快審計信息系統等信息化工程的建設，推進(jìn)計算機等信息手段的輔助審計，加快審計數據庫的收集完善，提高審計工作的效率和質(zhì)量。
第四、加強團隊協(xié)作精神。團隊精神就是所有審計人員上下目標一致、協(xié)同共進(jìn)。有良好的團隊合作精神能夠促進(jìn)成員之間更加團結，朝著(zhù)同一目標充分發(fā)揮工作潛能，才能促進(jìn)審計工作的高效率運轉。不斷強化大局意識和責任意識。始終保持健康向上的精神狀態(tài)，增強攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，做一個(gè)敢于負責，勇挑重擔的人。注重團隊協(xié)作，在實(shí)際工作中重視和每一個(gè)成員的溝通討論，凡事都應以當事人的心態(tài)來(lái)發(fā)現和解決問(wèn)題。這樣才能做到團隊目標明確、成員各負其責、并且互相認同，審計工作才能更加有效的開(kāi)展，審計項目才能避免產(chǎn)生較大的審計風(fēng)險。
第五、靈活運用審計知識，學(xué)以致用。通過(guò)老師講解讓我感受到將學(xué)習與實(shí)踐融會(huì )貫通的重要性。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉化為解決問(wèn)題的能力，才能真正做到游刃有余。要實(shí)現這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，注意帶著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習，有意識地將所學(xué)的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析，將微觀(guān)、零碎的知識點(diǎn)用系統的方法加以構建整合，從而實(shí)現由點(diǎn)到面的提高。審計工作專(zhuān)業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，所以，在夯實(shí)理論知識基礎的同時(shí)，更為重要的是要做到在實(shí)踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進(jìn)。內部審計作為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)監督的重要部門(mén)，其職能已由財務(wù)審計向效益審計和管理審計轉型，從傳統審計向現代審計轉型，從事后審計向事前事中審計轉型，從強調監督和查處，向促進(jìn)管理者提高管理能力轉變。通過(guò)培訓，我更清楚地體會(huì )到對工作中自己的角色有了更深的認知，明白自己的職責與作為。
審計培訓心得體會(huì ) 篇16
在局領(lǐng)導的精心組織安排下，3月26日29日我有幸去到西子湖畔，在有著(zhù)“東方劍橋”美譽(yù)的百年浙進(jìn)行為期四天的素質(zhì)提升培訓。在這短暫而充實(shí)的四天學(xué)習中，我認真聆聽(tīng)了教授們的專(zhuān)題講座，領(lǐng)略了專(zhuān)家們的智慧與風(fēng)采，感受了百年浙厚重的文化底蘊，增進(jìn)了與兄弟單位的友誼。
此次培訓有針對性地開(kāi)設了《財政審計》、《博弈論與決策思維》、《工程造價(jià)審計》、《經(jīng)濟責任審計》、《社保資金審計》等課程，有較強的實(shí)效性，每一位授課老師都是各自領(lǐng)域的權威和專(zhuān)家，個(gè)個(gè)博古通今、知識淵博、理念精深，課堂上運用了量生動(dòng)的案例，通過(guò)通俗易懂、深入淺出的表達方式讓審計理論、概念、等內容簡(jiǎn)單化、明了化，使我們的審計思麥拓寬。
老師分別從財政、社保審計，經(jīng)濟責任審計、效益審計方面詮釋了新形勢下審計的意義、關(guān)注的`重點(diǎn)及未來(lái)審計的方向，使得我們對當下審計工作的認識提升到了新的高度；工程造價(jià)審計專(zhuān)家陳建華老師以真實(shí)案例來(lái)講述了工程造價(jià)審計不是簡(jiǎn)單地審核材料用量及價(jià)差，還需重點(diǎn)關(guān)注“陰陽(yáng)合同”、附屬工程，審核設計圖紙工程數量表，重視發(fā)揮監理、施工日志等建設管理等輔助資料的作用，這就需要工程審計人員除了具備工程審計方面的專(zhuān)業(yè)知識以外，還需要掌握《合同法》、《招投標法》、《計量、計價(jià)規范》等相關(guān)法律、法規，將審計關(guān)口前移，從源頭上控制工程造價(jià)。鄭加成教授講授的《博弈論與決策思維》給我一種耳目一新的感覺(jué)，他的授課打破了傳統的思維模式和方式，更加注重針對性和互動(dòng)性，將博弈思維、納什均衡、相權策略等理論知識貫穿于博弈案例分析中，通過(guò)課間博弈小游戲，讓家對博弈有了更新認識，從中建立了基于博弈的管理決策新思維。
四天的學(xué)習雖已結束，但我認為這不是理論探索的終點(diǎn)，而是新的起點(diǎn)。教授們的授課與其說(shuō)是傳授知識，不如說(shuō)是教會(huì )我們如何思考，怎樣運用創(chuàng )新思維解決問(wèn)題，讓我受益匪淺。在今后的審計工作中，我要進(jìn)一步強化學(xué)習意識，創(chuàng )新思維方法，主動(dòng)履行好工作職責，秉承浙“求是創(chuàng )新”精神的校訓，將學(xué)習成果投入到今后的工作中，從而實(shí)現創(chuàng )新思維的升級與審計能力的跨越。
審計培訓心得體會(huì ) 篇17
省廳在全省審計機關(guān)范圍內開(kāi)展了“抓建設、練內功、提效能”的五年行動(dòng)計劃，20xx年度是省審計廳開(kāi)展的“審計法制年”活動(dòng)。我局積極利用這一契機在全局進(jìn)行了一周的法律法規集中學(xué)習培訓。通過(guò)這幾天的學(xué)習，我在思想上、認識上都有了很的提高，更加進(jìn)一步認識到我局在年初實(shí)施這一行動(dòng)的重意義，并對學(xué)習的內涵也有了進(jìn)一步的理解。我的體會(huì )如下：
一是不斷加強學(xué)習，增強自己的理解素養。這次我局組織的學(xué)習培訓雖然只有短短的一周時(shí)間，但我深切感受到與以住的學(xué)習相比，學(xué)習的效果截然不同，因而認識也就非常深刻。以往的學(xué)習只是單純的方面的多，自己的主動(dòng)性不強，這次學(xué)習是與我們審計息息相關(guān)的修改后的《審計法》、《安徽省審計監督條例》、《財政違法行為處罰處分條
例》等法律法規，對于指導我們今后的工作有著(zhù)很的意義和助。審計人員的素質(zhì)要不斷提高，關(guān)鍵在于學(xué)習，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，不斷地實(shí)踐，才能把理論與實(shí)踐結合起來(lái)，并積極總結和提高。加強審計理論學(xué)習，才能使我們不斷老化的知識得到及時(shí)的修整，適應現時(shí)經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展的需要；加強理學(xué)習，才能使我們思想過(guò)硬、防止思想庸俗化，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和世界觀(guān)，用先進(jìn)的思想武裝自己，用進(jìn)步的東西抵制錯誤的東西，否則，就容易被消極落后，朽陳舊的思想文化所迷惑。
二是能力建設的關(guān)鍵是提高自身素質(zhì)。每一個(gè)審計人員都要把能力建設作為重心，而提高自身能力的關(guān)鍵要提高自身素質(zhì)�，F代社會(huì )的發(fā)展日新月異，如果我們不及時(shí)調整自己加強學(xué)習，提高自身各方面素質(zhì)跟上時(shí)代的步伐，我們只能被淘汰，勝任工作更無(wú)從談起。時(shí)代的發(fā)展要求我們必須站在開(kāi)放和現代化建設的前列，努力學(xué)習，掌握做好本職工作的科學(xué)文化知識和本領(lǐng)，為發(fā)展審計事業(yè)盡力而為，同時(shí)還必須自覺(jué)抵制朽思想的侵蝕，帶頭弘揚道德風(fēng)尚。
三是提高隊伍素質(zhì)的唯一途徑是加強學(xué)習。當今社會(huì )是法制社會(huì )，只有不斷地學(xué)習，才能更好地做好審計工作，適應時(shí)代的要求，依法審計、規范審計。要端正態(tài)度，興學(xué)習之風(fēng)。作為我們基層審計人員，必須樹(shù)立終生學(xué)習的觀(guān)念，端正學(xué)習態(tài)度，珍惜每次學(xué)習培訓的機會(huì )，我們學(xué)習培訓的最終目的也是為了更好地服務(wù)于社會(huì )，更好地做好審計工作，用理論指導實(shí)踐，要學(xué)有所用學(xué)以致用。
通過(guò)這次的學(xué)習，使我們豐富了自己的知識面，擴了自己的視野，使自己的思維更加理性，提高了自己的審計技能。
審計培訓心得體會(huì ) 篇18
x月xx日至x月xx日在浪漫之都美麗的xx，參加了中國內部審計協(xié)會(huì )舉辦的《現代內部審計培訓班》，這次培訓重點(diǎn)學(xué)習了《基本建設項目審計實(shí)務(wù)》《企業(yè)內部審計工作實(shí)踐》《機器人流程自動(dòng)化RPA》《數字化助力內審轉型與創(chuàng )新》《經(jīng)濟責任與經(jīng)濟責任審計》等課程，通過(guò)專(zhuān)家深入淺出的講解，我們不僅了解到目前審計的現狀、今后審計職能的轉變以及大數據下對風(fēng)險的洞察及管控，同時(shí)也在學(xué)習中提升了自我，審計理念和知識結構進(jìn)一步得到更新，真是收獲頗多，受益匪淺。
1、內部審計是一種獨立、客觀(guān)的確認和咨詢(xún)活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善組織的運營(yíng)管理，它通過(guò)運用系統的、規范的方法，審查和評價(jià)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng)和風(fēng)險管理的適當性和有效性，以促進(jìn)組織完善治理、增加價(jià)值和實(shí)現目標。
多年來(lái)我從事的都是財務(wù)工作，對審計的業(yè)務(wù)知識知之甚少，通過(guò)這次學(xué)習，我認識到一定要嚴格按照審計規定，深入具體做好審前調查工作，科學(xué)合理確定重要性水平，認真評估審計風(fēng)險，做好審計底稿，客觀(guān)公正地出具審計報告，最大限度地防范企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的各種風(fēng)險。
2、內審工作新動(dòng)向：十九大確定，審計要成為監督懲防腐敗的利器，對內部審計提出了新要求。離任審計向任中審計轉變，財務(wù)審計向內部控制審計轉變；以往的經(jīng)濟責任審計主要關(guān)注的是經(jīng)濟方面，今后經(jīng)濟責任審計不僅要審計經(jīng)濟責任方面，還要關(guān)注政治責任和廉潔自律方面。審計新動(dòng)向要求我們清楚了解國家政策規定，充分掌握各方面知識，才能更好地開(kāi)展工作。
3、審計要以風(fēng)險為導向，以預防為主，不僅要實(shí)事求是查清問(wèn)題，也要澄清問(wèn)題，更要關(guān)注企業(yè)是否存在重大風(fēng)險、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展后勁如何，預防舞弊，揭示舞弊，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險管理和內部控制管理，完善治理，實(shí)現企業(yè)的價(jià)值，不僅要看到目前的問(wèn)題和風(fēng)險，更要擁有未來(lái)解決問(wèn)題的能力。
4、要充分運用高科技、大數據為今后審計工作提供必要的手段。盡管RPA目前距離我們還有點(diǎn)遠，但這是社會(huì )發(fā)展的必然。我們要緊跟時(shí)代步伐，今后在各類(lèi)管理軟件都運用起來(lái)、各方面條件成熟的情況下充分利用審計軟件平臺，建立完善單位的風(fēng)險點(diǎn)評估庫，利用評估庫及大數據等先進(jìn)手段來(lái)進(jìn)行內部控制，管控風(fēng)險，使企業(yè)能合法合規經(jīng)營(yíng)治理。
通過(guò)這次培訓學(xué)習，我深感自己知識面狹窄，需要學(xué)習的東西還很多，今后不僅要學(xué)習大量的國家法律法規，還要學(xué)習新技術(shù)新技能，掌握現代化的高科技手段作為審計的輔助手段，以防范風(fēng)險，把學(xué)到的新知識新技能應用到審計工作中去，努力在審計理念、審計內容、審計技術(shù)和審計方法等方面下功夫，努力創(chuàng )新，力爭在今后的審計工作中有所突破，有所收獲。
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