公司員工培訓心得體會(huì )集錦15篇
有了一些收獲以后，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的公司員工培訓心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工培訓心得體會(huì )1
為了使我們盡快適應和理解本職工作，9月18日-9月19日，賀州市礦業(yè)投資有限責任公司對我們新員工進(jìn)行崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富，包括企業(yè)危機管理，什么是執行力各項內容，職業(yè)道德的講解，現代企業(yè)管理思想發(fā)展及其走勢和商務(wù)禮儀們等各項內容。
通過(guò)兩天的 培訓學(xué)習，教授的 精彩演說(shuō)讓我受益匪淺，用三句話(huà)來(lái)凝聚。第一要與公司同呼吸，共命運堅守職業(yè)天職和使命。第二努力培養團隊精神善于更要樂(lè )于與他人合作。第三不斷學(xué)習、自信樂(lè )觀(guān)、不斷創(chuàng )新積極向上。
第一課‘企業(yè)危機管理’
聽(tīng)了黃教授的 第一課讓我受益匪淺，感覺(jué)危機就在身邊。黃教授通過(guò)典型的條例加上淵博的知識給我們上了生動(dòng)又有哲理的第一課，短短的幾個(gè)鐘的時(shí)間卻告訴我們對于一個(gè)企業(yè)來(lái) 說(shuō)無(wú)時(shí)無(wú)刻都存危機，就像比爾蓋茨所說(shuō);‘危機像死亡和納稅一樣不可避免�！覀內绾螌⑽C化為轉機?這不僅是企業(yè)對社會(huì )的 責任，更加關(guān)系到企業(yè)的 未來(lái)，我們公司的 合理利用合理開(kāi)采就是社會(huì )責任。針對企業(yè)的 性質(zhì)動(dòng)態(tài)出發(fā)，我們時(shí)刻都要做好危機準備。危培機應對，危機善后通過(guò)對企業(yè)調查，市場(chǎng)評估和評價(jià)，企業(yè)危機恢復，企業(yè)危機學(xué)習等實(shí)踐相結合為公司的 利益和前途著(zhù)想。
第二課‘什么是執行力’
‘執行就是 把戰略轉化為行動(dòng)計劃，并對其結果進(jìn)行測量一郭士納’一開(kāi)始，李教授引用名言為我們開(kāi)啟了 今天的 第二課‘什么是 執行力’。再加上引用海爾集團的成功案例，告訴我們一個(gè)企業(yè)的 成功取于它的 創(chuàng )新。
一個(gè)企業(yè)最缺乏的是精神，追求向心力和凝聚力，之所以海爾能成功，海爾集團的文化建設起主要作用，因為海爾的 文化已經(jīng)深入到海爾企業(yè)的每個(gè)人身上。員工與企業(yè)同呼吸共命運，堅守職業(yè)天職和使命,作為一個(gè)企業(yè)家更加要有這樣的 使命感社會(huì )責任感和時(shí)代等迫感，不斷提升自己，為了 自己，也為了企業(yè)更為了國家的 利益，我們要以政治家的遠見(jiàn)來(lái)發(fā)展公司。以軍事家的膽略來(lái)做市場(chǎng)，以詩(shī)人的胸懷來(lái)培養人才，以哲學(xué)家的深邃來(lái)做企業(yè)文化，以刺刀見(jiàn)紅的 精神來(lái)落實(shí)企業(yè)基礎管理。明白什么 是執行力，就對我們礦頭公司的發(fā)展有 很強的針對性和住進(jìn)作用。
第三課“職業(yè)道德”
所謂‘人之初;性本善’道德是由一定社會(huì )的經(jīng)濟基礎所決定的，作為一名職業(yè)人員，職業(yè)本身就是一種道德，倡導集體主義，團隊精神、愛(ài)崗敬業(yè)、第三課由鐘教授為我們展開(kāi)。鐘教授從職業(yè)道德的概念 內涵，基本原則，‘為什么要培訓職業(yè)道德出發(fā)’?讓我們更加準確的理解道德，通過(guò)中國名著(zhù)《西游記》，電視劇《亮劍》中的 故事情節來(lái)讓我們從另一種角度來(lái)理解職業(yè)道德，讓我深深體會(huì )到;首先自己要有自己的 職業(yè)理想，從自己本身所從事的職業(yè)中找準自己的位置，端正自己的職業(yè)態(tài)度，做好自己的職業(yè)義務(wù)，為公司、為社會(huì )做奉獻，遵循集體主義，實(shí)事求是、誠實(shí)守信，認真服務(wù)的職業(yè)精神。
第四課“現代企業(yè)管理思想發(fā)展及其走勢和商務(wù)禮儀”
首先李直老師從“當代西方管理思想，中國管理思想，世界管理發(fā)展的新越勢”三大板塊為我們開(kāi)啟了現代企業(yè)管理思想的一扇窗，如何通過(guò)這扇窗去尋找自己的景點(diǎn)。接下來(lái)就是作為一名商務(wù)人員必須了解的商務(wù)禮儀。作為企業(yè)形象，必須要懂得自己的儀表。自己本身就代表一個(gè)企業(yè)，一個(gè)公司的形象，所謂管理思想。核心就是“治人”要十分重視人在管理中的地位。李老師講的內容豐富，她通過(guò)身邊的事例來(lái)讓我們明白：人是不斷在變化、在進(jìn)步的。不是每一件事都做得很完美、各個(gè)都滿(mǎn)意，但每一件事都有做得最好的方法，不同的人，不同的事，有不同的思想和方法，重在創(chuàng )新。
公司員工培訓心得體會(huì )2
第一次來(lái)到xx機械有限公司面試時(shí)，一進(jìn)公司的廠(chǎng)門(mén)，映入眼簾的就是整潔的環(huán)境和醒目的十個(gè)大字“整理、整頓、清潔、清掃、素養”。步入車(chē)間，地面上黃色的定置線(xiàn)和墻面紅色的長(cháng)幅“5S靠大家，全力以赴推行它，全員參與5S管理的推行，營(yíng)造高效整潔的工作環(huán)境”吸引了我的目光，此時(shí)我的心中有點(diǎn)疑惑：5S管理到底在工作中起到啥用途？為什么公司這么重視它呢？面試完后，帶著(zhù)這些疑問(wèn)回到家，問(wèn)了我的愛(ài)人，他只給了我很通俗的一句話(huà)，搞好5S管理是企業(yè)管理中的基礎內容和重要工作之一，主要目的是改善品質(zhì)，提高員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng )造更多利潤。
進(jìn)入xx已經(jīng)有一個(gè)月了，每周一早上主管都要強調5S管理的執行。漸漸地我才明白5S管理的重要性，它關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的“整理、整頓”，車(chē)間面貌煥然一新，貨架上物品擺放整齊，排列有序美觀(guān)，根據物品的使用程度依規定定位、定量放置，物料盒正前方都貼有物品名稱(chēng)標識簽，讓我們拿裝配小車(chē)的零部件時(shí)更輕松、快捷和方便。這項工作的開(kāi)展落實(shí)到位，得感謝電氣裝配組的盧組長(cháng)和我的師傅們。記得那一天，物料盒剛送到工場(chǎng)內車(chē)間，盧師傅就帶領(lǐng)大家把貨架上那些亂七八糟的物品一件件卸下來(lái)，用抹布拭去貨架上那厚厚的灰塵，把一件件物品又重新整理好放置新的物料盒內。大家在七月的流火中，不懼怕炎熱，一聲不響默默的整理收拾好物品，經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的工作，物品整整齊齊地被擺放在貨架上。此時(shí)，我注視到師傅的額頭上一顆顆晶瑩的汗珠滴下地面，濕潤了地面的灰塵，也深深的打動(dòng)了我的心。5S管理得到實(shí)施，是師傅們辛勤汗水換來(lái)的成果。
企業(yè)高層領(lǐng)導要求員工積極參與5S，為了提高我們的工作效率。說(shuō)起這5S管理中的“整頓”，我不禁想到第一天上班碰上的煩心事。上班的第一天，來(lái)到新崗位，我老老實(shí)實(shí)地呆在裝車(chē)區域，跟師傅學(xué)習安裝所謂“小車(chē)”的接線(xiàn)。師傅就囑咐我看看怎么走線(xiàn)，偶爾師傅叫我拿幾個(gè)螺母，這下我就犯愁了，因為對這些螺母的直徑型號一概不知呀。于是我走到貨架那邊，找到裝螺母的物料盒子，由于物料盒上的標識簽有的標識不清，還有的無(wú)影無(wú)蹤，更令我郁悶的是“張冠李戴”的標識簽。折騰了半天，才弄來(lái)師傅“所要的”螺母，師傅無(wú)奈地對我說(shuō)；“我叫你拿的不是這型號的螺母�！贝藭r(shí)我心涼了，感到自責。怎么不對呢，明明按盒子上標簽取出來(lái)的呀。這件小事讓我留下了深刻的印象。如今，我深切體會(huì )到整頓給我們工作帶來(lái)的益處，可見(jiàn)5S中整頓的三定原則中的定位的重要性
愿我們全體員工積極參與5S管理，從自我做起，自我學(xué)習，提高自身的素質(zhì)，做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀員工。以5S為基礎，努力學(xué)習5S管理的內容，企業(yè)各班組做好5S宣傳，書(shū)寫(xiě)宣傳標語(yǔ)，營(yíng)造良好的氛圍，為企業(yè)爭取最大效益是我們每位員工應盡的職責。在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟中求生存，謀發(fā)展，以高品質(zhì)的產(chǎn)品占領(lǐng)市場(chǎng)，將xx機械有限公司締造成國際化一流企業(yè)而努力奮斗！
公司員工培訓心得體會(huì )3
由于碩士階段的努力學(xué)習和工作，并且經(jīng)歷了公司部門(mén)及公司領(lǐng)導兩個(gè)層次的面試，我很榮幸的成為了公規院下屬子公司華杰工程咨詢(xún)有限公司的一員，懷著(zhù)感恩之心和自己美好的希望，開(kāi)啟了人生的新征程。
為了讓我們更快、更清晰的了解公規院了解華杰并適應自己所應聘的工作，公司特地從7月23日開(kāi)始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職培訓。培訓的內容豐富多彩，有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司規章制度等內容。通過(guò)公司董事長(cháng)、各職能部門(mén)經(jīng)理對公司的介紹，我更加確定了自己選擇公規院的正確性，公規院是我國的皇家設計院，建院60多年之久，培育了一代代土木建筑工程師，建造了一座座世界矚目的大橋，完成了一個(gè)個(gè)幾乎不可能完成的艱巨任務(wù)。培訓中聽(tīng)取了新老員工在公司的任職經(jīng)歷，體會(huì )到了公司對于新員工的重視及老員工的關(guān)愛(ài)，即使我還未正式入職，就已經(jīng)感受到了濃濃的家庭氛圍。
通過(guò)戶(hù)外拓展，讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性，拓展過(guò)程中，每一個(gè)小組成員均發(fā)揮了不可替代的作用，團隊的默契協(xié)作程度決定了此次拓展的成敗與否。同時(shí)，對于今后的工作生活亦是如此，如今我國正處于蓬勃發(fā)展階段，要求我們要有高效的工作效率，即不僅能夠出色的完成工作任務(wù)還要在短時(shí)間內將其完成。因此，團隊協(xié)作是最為行之有效的方法。
培訓對我印象最深刻的是最后去太陽(yáng)村的志愿活動(dòng)。起初，我還并不了解太陽(yáng)村，但經(jīng)過(guò)汪主任的'介紹，我明白了太陽(yáng)村中生活的孩子們均為父母服役兒女。中間我們觀(guān)看了太陽(yáng)村的艱難的發(fā)展歷程，熒幕上的一幕幕時(shí)時(shí)刻刻的影響著(zhù)我，觸及我的心靈，不禁潸然淚下，孩子們是如此的艱難辛苦。相比他們我們是如此的幸福，將來(lái)的工作中我們不僅要關(guān)注自己的工作、家庭、生活，還應關(guān)注社會(huì )上的弱勢群體，因此，我們應積極上進(jìn)，成就自己的同時(shí)也要關(guān)愛(ài)他人。
入職培訓時(shí)間雖短，卻向我們教授的是一生的知識。相信每一位新員工均是懷揣著(zhù)美好的夢(mèng)想來(lái)到了公規院，希望我們可以通過(guò)公規院這個(gè)大平臺共同努力奮斗，最終實(shí)現我們的人生價(jià)值。
公司員工培訓心得體會(huì )4
這次公司給我們員工一周的機會(huì )去培訓我們在辦理業(yè)務(wù)方面的能力，此次的機會(huì )很是稀少，所以我們都特別珍惜。在這場(chǎng)培訓活動(dòng)里，我也有學(xué)到不少的東西，就此來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡谩?/p>
一周的培訓時(shí)間，其實(shí)真的不長(cháng)，每天跟著(zhù)老師學(xué)習，完成老師交代的任務(wù)，時(shí)間真是一轉瞬的事情。在這周里，老師給我們講了在跟客戶(hù)溝通時(shí)要懂得知識。溝通是一門(mén)藝術(shù)，溝通的好，就會(huì )受人喜歡，溝通的不好，自然就會(huì )得罪客戶(hù)，致使客戶(hù)不喜歡自己。老師教給我們溝通的技巧：
第一，就是要和對方互動(dòng)，要知道就是在平時(shí)我們對話(huà)的時(shí)候，也都是要有互動(dòng)的，沒(méi)有互動(dòng)，就不叫溝通了，溝通時(shí)兩個(gè)人或者多個(gè)人之間的對話(huà)，所以在與客戶(hù)相談的時(shí)候，一定要適當合理的給出回復，不能一聲不吭，讓人家一個(gè)人講話(huà)，這也是很不禮貌。第二，要語(yǔ)氣平和，我們與客戶(hù)溝通時(shí)，語(yǔ)氣是一定要平和的，不能是盛氣凌人的，也不能是不屑的態(tài)度，必須要喝對方持平，不然只要一方有不好的語(yǔ)氣或者態(tài)度，對話(huà)都會(huì )被中斷，這于溝通時(shí)不利的。第三在進(jìn)行溝通時(shí)，一定要引起對方的興趣，必須要從對方的角度出發(fā)，不能自己覺(jué)得怎樣就怎樣，這是很不好的，容易讓對方?jīng)]話(huà)說(shuō)，那自然對話(huà)就進(jìn)行不了了。
以上是老師教給我的溝通方面的技巧，這讓我學(xué)到了與人對話(huà)時(shí)應該怎么做才好的方法，也同樣讓我意識到自己以前在這方面還有很多的缺點(diǎn)，急需要改正的地方。
一周培訓，老師還給我們講了其他對我們工作有用的東西，比如辦理不同的業(yè)務(wù)就不能用同樣的方法進(jìn)行，必須按照業(yè)務(wù)本身選擇。工作中遇到問(wèn)題，首先就是要自己去解決，而不是總是想要去依靠他人幫忙，這樣對自己在工作中的成長(cháng)是不利的，所以我們必須要學(xué)會(huì )獨立處理問(wèn)題，要有獨立的思維方式，不能總是用他人的思維去看待問(wèn)題。
一周培訓雖然已經(jīng)結束了，可是我在其中學(xué)到的一些技巧和道理是真的夠我受用很久的了，也打開(kāi)了我的視野和思緒，我想通過(guò)這次的培訓，我覺(jué)得自己在工作中，一定可以爭取更多的機會(huì )做事，為公司提供好的服務(wù)和貢獻自己的力量。
公司員工培訓心得體會(huì )5
從培訓的第一天開(kāi)始，我就意識到這次加入我們公司是一次全新的旅途，連培訓的方式和內容都和過(guò)去的形式不太一樣，這讓我有了更加期待的心情。我們公司培訓的形式，更像是學(xué)生參加夏令營(yíng)的感覺(jué)，也正是這種令人耳目一新的形式，使我們都激動(dòng)不已，全然忘記我們是來(lái)培訓的。
但這種形式的培訓，并沒(méi)有影響培訓的效果，因為形式上讓我們已經(jīng)心潮澎湃的緣故，我們在內容的學(xué)習上也更加容易吸收很多。雖然我們培訓的員工是公司各個(gè)不同部門(mén)的新員工，但我們培訓的內容并不分那么細，而是培訓我們整體的觀(guān)念，也就是給我們輸送公司的企業(yè)文化，讓我們在培訓的娛與樂(lè )中自自然然的認同公司的企業(yè)文化。如果現在讓我們每一個(gè)人回答公司的企業(yè)文化如何，我想我們都會(huì )作出肯定的回答，因為能在一個(gè)使我們身心得到釋放得到放松的環(huán)境里面盡情地做自己喜歡又給公司帶來(lái)利益的事情，我想沒(méi)有哪個(gè)公司的企業(yè)文化可以如此深得人心了。
也許就是公司第一步把我們的心靈征服了，之后的所有培訓內容，我們都沒(méi)有出現不能接受或者難以學(xué)習的情況。在這次為期一個(gè)月的培訓時(shí)光里，我不僅認識并結交了很多志同道合的同事，而且還學(xué)到了公司除了企業(yè)文化之外另外讓我認同的品質(zhì)。比如，公司很看重一個(gè)員工的態(tài)度，不僅是工作態(tài)度，而且還有對待生活的態(tài)度，公司認為一個(gè)熱愛(ài)生活的人，一定也會(huì )在工作上保有認真的態(tài)度。這一點(diǎn)讓我捫心自問(wèn)了一下。在初入社會(huì )的時(shí)候，我可能非常熱愛(ài)生活，可幾年的打拼下來(lái)，我對生活的期待有所降低，對生活的熱愛(ài)，更是可以說(shuō)是降到了維持基本生活，也就是說(shuō)活著(zhù)就可以了，這的確影響到了我對工作的認真態(tài)度上。正是因為公司的這次培訓，我重新認識了這一點(diǎn)，也給自己做了深刻的檢討。我相信在這樣的公司引導下，我未來(lái)對生活的態(tài)度和對工作的態(tài)度都會(huì )慢慢往好的方向轉變，我在這里工作也會(huì )讓我整個(gè)人都變成更好的自己，讓我的整個(gè)生活走向更美好的生活。
關(guān)于這次培訓，我還想說(shuō)的一點(diǎn)就是，同事們都非常不一般，各有各的特長(cháng)，在與他們的接觸中，我也學(xué)到了很多從前窄小社交圈接觸不到的東西，今后的工作中，我還會(huì )多多向他們學(xué)習的！
公司員工培訓心得體會(huì )6
通過(guò)兩天的海航企業(yè)文化的培訓學(xué)習，使我們更加深入了解了海航集團創(chuàng )業(yè)發(fā)展歷程海航集團的管理架構，海航集團產(chǎn)業(yè)結構，一起海航的愿景。海航集團在陳峰董事長(cháng)的領(lǐng)導下，從當時(shí)的一千萬(wàn)元的啟動(dòng)資金發(fā)展到如今涵蓋吃、住、行、游、購、娛。的超大型企業(yè)這與海航集團一貫奉行的企業(yè)文化和企業(yè)精神是分不開(kāi)的。海航把“為社會(huì )做點(diǎn)事，為他人做點(diǎn)事為企業(yè)宗旨，追求大眾認同、大眾參與、大眾成就、大眾分享。
學(xué)習海航同仁共勉十條給我印象最深刻的是：“待人以至誠為基石”。人與人之間最根本的莫過(guò)于一個(gè)“誠”字�！罢\”是培養個(gè)人善行的土壤，如果每個(gè)人待人以至誠，自然能同心協(xié)力，相互信賴(lài)，這事業(yè)將必定成功！海航正是奉行一個(gè)“誠”字，才使企業(yè)發(fā)展壯大，使海航同仁精誠團結。共赴這一個(gè)偉大的事業(yè)中去。海航正是奉行一個(gè)“誠”字，才能在業(yè)內樹(shù)立起一個(gè)極其良好的信譽(yù)，使企業(yè)走向共存、共榮、共贏(yíng)。為推動(dòng)和諧企業(yè)、和諧中國、和諧世界的建設而不懈努力！
“凡事以預立而不勞”對于一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有一個(gè)長(cháng)遠的發(fā)展目標沒(méi)有一個(gè)切合實(shí)際緊貼市場(chǎng)的規劃，沒(méi)有一個(gè)超前的戰略和一個(gè)靈活的戰術(shù)則企業(yè)將無(wú)法發(fā)展壯大。而對于我們個(gè)人如果沒(méi)有一個(gè)長(cháng)遠的人生規劃和理想，則這個(gè)人生將會(huì )失去方向
我們在工作中應謹記此訓條，凡事都要有充分的準備，詳實(shí)的調研基礎，嚴謹的處事預案。以使在具體實(shí)施中做到心中有數，有序自信，則能做到事半功倍。
“推己及人難又難”人活在世上都是相互的，我們自己在享受幸福的同時(shí)，一定依賴(lài)了別人。在工作中，員工之間，團隊之間都有可能在某些事上存在不同于別人的觀(guān)點(diǎn)。關(guān)鍵是我們怎樣去處理，怎樣去理解。凡事都能以大局為重，用一顆包容的心凡事都能多為對方想一想。且能夠善于在對方那里吸取營(yíng)養來(lái)完善自己，那么我們的集體將更加和諧工作效率將更高。
通過(guò)學(xué)習，我了解到海航的企業(yè)文化具有鮮明的特點(diǎn)，在日益變革的今天，”內修傳統文化精粹，外兼西方先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)”如此推行我國傳統文化的企業(yè)并不多，國學(xué)大師短短的十行不到100個(gè)字更是道出了做人處世的精髓。在西方現代的管理系統上，融入中國傳統的優(yōu)秀思想，將二者毫無(wú)縫隙的融為一體，中西合璧，內外兼修，這就是我理解的海航的企業(yè)文化，這與我對做人的認知也大為的相似，所以我認為，一個(gè)企業(yè)能夠讓人有一種歸屬感，這比任何物質(zhì)上的激勵更能把握住人才，如果所有的員工都對企業(yè)有歸屬感。那么主人翁意識和企業(yè)家精神將在每個(gè)人的工作生活中體現的淋漓盡致，那么企業(yè)的發(fā)展必然不可限量！
機遇與挑戰并存，風(fēng)險與利益同在，海航把握住了每一個(gè)能夠讓自己發(fā)展的機遇，勇敢的承擔的一切為了企業(yè)發(fā)展所必須承擔的風(fēng)險，最終他獲得了巨大的成功！最后，為海航的明天加油！
公司員工培訓心得體會(huì )7
首先，非常感謝余老師和范老師在百忙之中能夠抽出一天時(shí)間組織大家進(jìn)行培訓，昨天的一整天培訓下來(lái)，讓我感受到了一個(gè)團隊的力量，一個(gè)家的溫暖，人在一起叫聚會(huì )，心在一起才是團隊。
目標調控高效學(xué)習法
關(guān)于目標調控高效學(xué)習法，之前已經(jīng)培訓了好幾次，但作為老師我們并沒(méi)有實(shí)行到標準，今天余老師再次給我們耐心講解，并以分科組討論討論形式展開(kāi)，可以讓同科組的老師相互探討，相互學(xué)習，加深對目標調控高效學(xué)習法的理解。星火獨有的天龍八部：
1.問(wèn)題定位（選題要符合教學(xué)目標的一致性和針對性）
2.原因分析（從學(xué)科：從知識類(lèi)型、考綱考點(diǎn)和教材中的位置地位進(jìn)行闡述；學(xué)生方面：學(xué)生的學(xué)習風(fēng)格、認知特點(diǎn)和所具備的先行知識、問(wèn)題入手）
3.精準突破（知識點(diǎn)—解決方法）
4.鞏固練習（和問(wèn)題定位題型一致，難度相仿，幫助學(xué)生實(shí)現舉一反三）
5.總結優(yōu)化（知識點(diǎn)和解題技巧的總結）
6.效果驗證（檢測學(xué)生的掌握情況）
7.強化提升（出門(mén)測，布置第一天，第二天作業(yè)）
8.復習檢查（第7天、第15天、第28天作業(yè)布置。幫助學(xué)生實(shí)現連貫性學(xué)習）
一份完整的優(yōu)秀講義是對學(xué)生的負責，對工作的態(tài)度，在以后的教學(xué)過(guò)程中，我會(huì )不斷的向優(yōu)秀學(xué)習，不斷地完善自己的講義，不斷提高自己的教學(xué)水平，為每一位孩子負責。
3S教學(xué)流程和稽核標準
范老師的不耐其煩的再次講解，讓我們對3S教學(xué)流程和稽核標準有了更加清晰的認識，作為星火一對一老師，上好每堂課是最最基本的要求，而服務(wù)也是十分重要的，這些正是督促我們不斷提高業(yè)務(wù)能力，不斷達到標準的指引。范老師每次的講解都很細心，耐心，讓我看到了作為一個(gè)領(lǐng)導的平易近人，看到了星火人的精神。目前我還存在問(wèn)題，服務(wù)還不夠專(zhuān)業(yè)，在日后的工作中我會(huì )不斷向標準看齊，不斷提升自己！
關(guān)于在自己崗位上如何做好成就客戶(hù)
星火的價(jià)值觀(guān)中首要的就是成就客戶(hù)，作為一對一老師，我們的一切工作核心就是教育好每一個(gè)孩子，服務(wù)好每一個(gè)孩子，關(guān)于一對一教師如何做好成就客戶(hù)，我覺(jué)得首先得是一位合格的老師，專(zhuān)業(yè)強，教學(xué)能力強，能夠上好每一堂課，教好每一個(gè)學(xué)生，能夠得到孩子和家長(cháng)的認可；其次做好自己的本質(zhì)工作，該做的反饋，回訪(fǎng)，和孩子及家長(cháng)的友好溝通，一切以提高孩子成績(jì)及學(xué)習習慣的培養為核心，充分了解客戶(hù)的需求并滿(mǎn)足其需要，讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意就是我們的追求。
很榮幸能夠加入星火這個(gè)大家庭，在這里我會(huì )更加努力，既然選擇了這條路，就應該任勞任怨，孜孜不倦，一如既往的做好自己的本質(zhì)工作，同時(shí)也要不斷提高自己專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在今后的工作中我會(huì )竭盡全力多學(xué)習，多請教，不辜負領(lǐng)導對我的認可與信任！
公司員工培訓心得體會(huì )8
歷時(shí)五天半的xx省分行20xx年新入行員工崗前培訓圓滿(mǎn)結束了，從小學(xué)到大學(xué)，我們學(xué)習了無(wú)數課程，參加了多次培訓，但這次的崗前培訓對我們的好處是空前的，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁，讓我們從學(xué)習走向實(shí)踐，我們收獲的遠比想象中的豐富。
參加完這次的培訓，我最深刻的感觸就是覺(jué)得自我十分幸運，能來(lái)到這個(gè)團結、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習和生活；領(lǐng)導和藹可親、平易近人，關(guān)心員工；同事互相關(guān)心，共同勉勵，讓我有種家的感覺(jué)，家的溫暖。
這個(gè)培訓班是xx銀行xx省分行成立以來(lái)第一次最系統化全面化的崗前培訓。省分行投入了超多的人力、財力，聘請到專(zhuān)業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時(shí)又請到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗和成長(cháng)經(jīng)歷，讓我們受益匪淺。
短短的五天半內，把我們凝聚在一齊，了解了銀行的基本狀況，融入了xx銀行這個(gè)大群眾中。在培訓結束后我們還進(jìn)行了文藝匯演，在整個(gè)節目的編排和準備的過(guò)程中，讓我們15個(gè)人緊緊的團結在一齊，拉近了我們之間的距離，建立了深厚的友誼。
短暫的培訓結束了，我們將被分到不一樣的崗位上開(kāi)始工作，五天半的時(shí)光大家培養了深厚的感情，不在乎時(shí)光的長(cháng)短，我們重視的是共同的經(jīng)歷，也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養出優(yōu)秀的團隊。
與此同時(shí)也讓我們更加有群眾榮譽(yù)感和團隊協(xié)作潛力。透過(guò)這幾天的培訓讓我認識到作為一名xx銀行的員工，我們每一天要以金錢(qián)和數字為工作對象，這需要時(shí)時(shí)處處的細心謹慎、誠實(shí)守信、守法合規、勤勉盡職、對每項工作負責到底。同時(shí)作為一名新行員，我們就應學(xué)習法律知識，加強風(fēng)險防范意識，同時(shí)還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高服務(wù)意識和服務(wù)潛力。
這幾天的時(shí)光雖然短暫，但是這次培訓對我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉折，它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng)，使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有職責心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多，期望大家把這一份激情，信任，感激與職責帶到未來(lái)的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與xx銀行共生存共發(fā)展！
公司員工培訓心得體會(huì )9
在__水電公司參加培訓的第一周，領(lǐng)導語(yǔ)重心長(cháng)的寄語(yǔ)、授課老師繪聲繪色的講解、學(xué)員敞開(kāi)心扉的交流、拓展活動(dòng)心照不宣的配合都讓我受益匪淺。這短暫的一周時(shí)間也給我帶來(lái)了很多感動(dòng)、感觸和感悟。以下是這些天最為深刻的幾點(diǎn)體會(huì )：
一、我們的到來(lái)適逢其時(shí)
上完培訓第一堂課，我對__公司的概況和前景有了初步的了解。__公司的規模雖小，但現有的產(chǎn)業(yè)大部分是清潔能源項目，正在籌建的項目也均為風(fēng)電。當前國家政策鼓勵和支持發(fā)展新能源項目，__公司的發(fā)展后勁十足，三個(gè)百萬(wàn)千瓦基地的建設工作也在如火如荼地進(jìn)行。作為今年的新入職員工，我們正好趕上了__公司蓬勃發(fā)展的大好時(shí)機，既有前輩們留下的基礎和經(jīng)驗為我們保駕護航，又有新的領(lǐng)域等著(zhù)我們去開(kāi)拓。
同時(shí)，__公司還是“五大發(fā)電集團之一——國家電投集團”的二級單位，員工未來(lái)事業(yè)發(fā)展的空間十分廣闊，且集團公司現階段正在實(shí)施積極擴展海外業(yè)務(wù)的戰略給予了員工更多走向世界的機會(huì )，相信不久的將來(lái)我們就會(huì )有許多的機會(huì )去實(shí)踐所學(xué)、實(shí)現理想。每一名員工無(wú)論在哪一家公司就職，都會(huì )有一種期待，都希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現自我價(jià)值并獲得合理公平的回報。__公司倡導的正是“讓奮斗者上前、讓平庸者靠邊”理念。所以，在這樣一個(gè)發(fā)展有前景、有平臺、有回報的公司工作，我們應好好珍惜，盡最大的努力履職盡責。
二、安全高于一切
“坐后排也要把安全帶系上”、“工作時(shí)間務(wù)必正確地穿戴有反光條的工服、絕緣鞋和安全帽”，__水電公司內的安全警示語(yǔ)，每次上課和開(kāi)會(huì )前的會(huì )議安全時(shí)刻……這一幕幕場(chǎng)景，讓我在還未正式開(kāi)始培訓前，就感受到了__公司“以人為本，安全第一”的理念和安全管理的細致程度。
在第一周為期3天的培訓時(shí)間里，公司為我們安排了2天的安全培訓課程。這足以證明公司對安全工作的重視。這次的安全培訓課程很有效地向我們灌輸了安全知識，提高了大家的安全意識，激發(fā)了大家的安全意愿。流血流淚的真實(shí)安全生產(chǎn)事故視頻案例切實(shí)教會(huì )了我們各種事故預防措施和應急自救技能，也提醒我們在工作和生活中要高度重視身邊存在的安全隱患，也教育我們在保護好自己的同時(shí)也要保護好他人。從企業(yè)層面看：企業(yè)沒(méi)有了安全，出現了安全生產(chǎn)事故，一切發(fā)展和利潤都是零。所以，無(wú)論將來(lái)我們從事什么崗位的工作，安全問(wèn)題人人有責，必須時(shí)刻緊繃一根“安全”弦。
三、有效的協(xié)作才能發(fā)揮團隊力量
關(guān)于團隊，我們都明白“一個(gè)人走得很快，一群人走得更遠”的道理，但這并不表示只要有團隊的存在就可以發(fā)揮集體的力量與優(yōu)勢。發(fā)揮團隊優(yōu)勢還需要隊員們有效的協(xié)作。在本周六的拓展訓練中，一個(gè)簡(jiǎn)單的翻牌游戲就帶給我們如何發(fā)揮團隊作用的很多啟示。
一是要明確團隊中個(gè)人的責任，知道自己應該做什么，避免出現相互推脫的情況。
二是開(kāi)展行動(dòng)前要有計劃。磨刀不誤砍柴功，做任何事不要急于開(kāi)始。更重要的是，要制定應急預案以應對失誤或突發(fā)情況的發(fā)生，確保在危急時(shí)刻不慌不亂。
三是要充分利用資源。團隊中每位隊員都有自己的長(cháng)處與短處，我們應找準自己的位置，發(fā)揮自己的特長(cháng)，將短板效應降到最低。正如__公司由各個(gè)不同的職能部門(mén)組成一樣，完成每一項工作都需要多個(gè)部門(mén)分工協(xié)作、配合完成，都要根據工作性質(zhì)指定最相關(guān)、最擅長(cháng)的部門(mén)作為牽頭部門(mén)，其他配合部門(mén)全力協(xié)助完成。
四是要有效地進(jìn)行溝通。在團隊中應選取適合全員的語(yǔ)言和方式進(jìn)行最快、最準確的信息傳遞，以提高工作效率。
在今后的工作中，我們只要做好以上四點(diǎn)，就能更好地發(fā)揮協(xié)同作戰功能，實(shí)現__公司領(lǐng)導對年輕員工“能干事，更能共事”的期望。
一周的培訓不僅讓我憧憬了事業(yè)發(fā)展的美好未來(lái)，對安全知識學(xué)習和拓展訓練有了很多感悟，更讓我明白了“學(xué)以致用”才是培訓的終極目標。因此，我們應將這些感悟帶進(jìn)今后的工作中，不斷地提高自己，為_(kāi)_公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。
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這次的培訓收獲頗多，然我也看到了自身的進(jìn)步與成長(cháng)，我實(shí)在是感覺(jué)非常的好，對工作也越來(lái)越期待了，現在還是未來(lái)我也都會(huì )繼續持續完善好自己，在培訓當中我也思考了很多，在這一點(diǎn)上面是毋庸置疑的，過(guò)去很長(cháng)的一段是時(shí)間都是這么過(guò)來(lái)的，在培訓當中我也在一直思考自己要怎么去努力成長(cháng)自己，提高自己各方面的能力，通過(guò)這次的培訓我也是有了一些心得。
在培訓當中我一直都在積累知識，我了解了很多，在這一點(diǎn)上面我感覺(jué)非常的好，只有了解了自己的工作崗位才能夠把工作做的更好，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，我一直都在思考這些事情，畢竟剛剛離開(kāi)。com學(xué)校，步入工作的時(shí)候還是充滿(mǎn)著(zhù)好奇，對工作為崗位的一些好奇，我也是非常希望能夠繼續讓自己持續發(fā)揮好狀態(tài)，未來(lái)正式工作的時(shí)候能夠更加的有把握，我很感激這次培訓期間，培訓老師的認真教導，有些東西是在學(xué)校學(xué)不到的，培訓就讓我深刻的體會(huì )到了這個(gè)道理，開(kāi)始的時(shí)候培訓老師就講到了，我們現在的一個(gè)狀態(tài)，說(shuō)這是我們人生的一個(gè)過(guò)渡，從一名學(xué)生到的職場(chǎng)工作人員的過(guò)度，讓我們自己去慢慢的適應這個(gè)過(guò)程，這也讓我感覺(jué)非常的有成就感，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在想著(zhù)去 做好這方面的工作。
能夠有機會(huì )進(jìn)入xx這里我認為這也是的我的一種機會(huì )，我應該是好好的珍惜的，現在這種想法也是越來(lái)越明顯了，我非常的渴望能夠讓大家持續做好這些細節上面的事情，在崗位上面我也會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)的去積累，這些在這一點(diǎn)上面我也在一點(diǎn)點(diǎn)去積累自己的知識，培訓的意義也是讓自己得到進(jìn)一步的提高，在這樣的環(huán)境下面還是可以得到逐步的提高的，不管是在什么時(shí)候都應該持續做的更好，這次的入職培訓的意義主要也是從學(xué)生的身份向職場(chǎng) 工作人員的過(guò)渡，現在我也一定會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)的積累這些知識，我非常感激這次的入職培訓，雖然現在還是沒(méi)有正式的開(kāi)始工作，但是我也是感覺(jué)非常的激動(dòng)，我是渴望在正式步入工作之后學(xué)習積累到知識。
當然這次的入職培訓也讓我學(xué)會(huì )了很多知識，我也一定會(huì )讓自己持續做好這些，做一名優(yōu)秀的xx員工，讓自己把工作做的更加到位，不管是在什么階段都應該持續發(fā)揮自己最佳狀態(tài)，通過(guò)這次培訓我一定會(huì )在接下來(lái)的工作當中努力做好本職的。
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畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我帶給了如此珍重的一個(gè)工作機會(huì )，我倍感珍惜！
公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們帶給了培訓課程，透過(guò)這次培訓和學(xué)習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節目，結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣，憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺，幫忙國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改善了傳統的廣告投放模式，能為廣告主帶給全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前！
透過(guò)培訓，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )主角轉變。我認為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校，我們就應主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的職責！因此當劉老師問(wèn)大家：有誰(shuí)認為自己是在打工的？請舉手時(shí)，我反觀(guān)自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更就應是我們回報社會(huì )，感恩社會(huì )，并實(shí)現自身價(jià)值的一種方式。我們就應以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí)，我們會(huì )得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。因此說(shuō)是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！
這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在那里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及xx老師！期望公司及xx老師能為我們帶給更多這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )！
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滿(mǎn)懷期盼、激動(dòng)的心情走進(jìn)了上海復深藍信息技術(shù)有限公司，經(jīng)過(guò)兩天的培訓，使我認識到了很多，學(xué)會(huì )了很多，知道了很多。
經(jīng)過(guò)四年的辛苦努力，終于等來(lái)了期盼已久的工作，能找到一個(gè)和自己的所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口的工作，對我來(lái)說(shuō)是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司，就認識了很多全國各地的同事，了解了公司的情況，收獲頗多。
經(jīng)過(guò)第一天培訓，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事。我了解了很多關(guān)于上海復深藍信息技術(shù)有限公司的文化，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個(gè)什么樣的公司，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪�？吹焦镜墓ぷ鳝h(huán)境和員工的工作情況，我看到不僅工作環(huán)境舒適，而且工作也輕松，比較自由。我更確定這是一家值得我努力，付出和發(fā)展的公司，確定當初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司，只要肯努力，一定會(huì )有一個(gè)好的前途。
第二天我們是在戶(hù)外培訓的，玩了很多有意思的游戲，包括鱷魚(yú)湖、袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅、殺人游戲。有的以前玩過(guò)，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開(kāi)心。尤其是鱷魚(yú)湖游戲，通過(guò)不同角色的轉變，我深刻的體會(huì )到了換位思考的重要性。在一個(gè)團隊中，最重要的就是協(xié)作。開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件，或者做好一件事，有時(shí)不是一個(gè)人能完成的，我們必須依靠團隊的力量，所以我們需要精誠合作。而且無(wú)論是在生活還是工作中，都會(huì )遇到很多事，所以我們必須學(xué)會(huì )換位思考。遇到問(wèn)題，發(fā)生矛盾，多站在別人的角度去想想，想想別人為什么會(huì )這樣做，站在不同的角度會(huì )有不同的想法。其實(shí)很多事情都沒(méi)有對與錯，所謂的對與錯只是相對而言的。當我們換一個(gè)角度去思考的時(shí)候，就會(huì )發(fā)現，其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，所有的問(wèn)題都可以迎刃而解了，所以我們要多學(xué)會(huì )換位思考。
遇到問(wèn)題的時(shí)候，多應該從自己的身邊去找問(wèn)題，去發(fā)現自身的不足和缺陷。錯誤和矛盾永遠都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了，我們就需要正確的面對和解決。以前，遇到問(wèn)題的時(shí)候我也會(huì )經(jīng)常的反思，當自己去想想別人為什么這樣做的，想通了的時(shí)候，就會(huì )發(fā)現其實(shí)沒(méi)有多大的問(wèn)題，只要大家都說(shuō)出來(lái)了，問(wèn)題就會(huì )很容易的解決。
還有其他的像袋鼠跳、球行萬(wàn)里、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團隊協(xié)作的重要性，而且還要必須有條不紊的組織好，才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿(mǎn)了信心，也知道了以后該怎么去面對自己的人生，該怎么樣做一個(gè)成熟，穩重的人，更能做一名合格的員工。
雖然培訓只有短短的兩天時(shí)間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西。馬上就要正式開(kāi)始進(jìn)入工作了，我充滿(mǎn)著(zhù)好奇和激情，我將會(huì )以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定會(huì )有收獲。
在以后的團隊合作中，我會(huì )多站在別人的角度去想問(wèn)題，努力地跟其他同事團結一致，為公司盡自己的一份綿薄之力，也會(huì )為了自己的前途和未來(lái)不斷地去奮斗。
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首先是在學(xué)習過(guò)程中收到了很多的激勵，和在導師身上感受到的感染力。在這十天當中，每天都比前一天更加的有激情，每天都比前一天更加的有動(dòng)力，恨不得馬上就踏上工作的崗位，為公司的未來(lái)，自己的生活而努力奮斗。
其次是讓我們明白通往成功的過(guò)程是艱難的，同時(shí)也是簡(jiǎn)單的。我們在工作中需要訂立一個(gè)前進(jìn)的目標，看得見(jiàn)但是卻摸不著(zhù)的一個(gè)目標，如果我們最終在享受成就和鮮花時(shí)是快樂(lè )的，認為付出已經(jīng)得到了回報，那么在這條路上所經(jīng)歷的就不算什么，享受這份喜悅，把握當下的美好。
在這十天里，我以為就是干巴巴的講課，但是真正的課堂打破了我的想象。這里的講師都是公司里的精英，每個(gè)人履歷都是豐富多彩的，在講述理論知識的過(guò)程中，佐以精彩的案例，生動(dòng)的畫(huà)面，讓我們了解到在我之后的工作會(huì )遇見(jiàn)什么樣的情況，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，文字和圖片，以及語(yǔ)言在這里碰撞出具現的火花，引領(lǐng)著(zhù)我們走向正確的道路，可謂是用心良苦。
與此同時(shí)，為了不讓我們的思維被常理所固定，在課堂開(kāi)始之前，總歸有一個(gè)意想不到的游戲。在課堂開(kāi)始之后，也沒(méi)有說(shuō)有明確的老師和學(xué)生之間的分別，在這樣的課堂，與其說(shuō)是教學(xué)，不如說(shuō)是在分享，讓我們提前了解彼此，也讓我們從他們的工作經(jīng)驗中體會(huì )到一些不同的東西。知識和技能是我們能夠學(xué)到的，作為一名學(xué)生能夠掌握的，但是經(jīng)驗和閱歷卻是更為寶貴的精神財富，我認為這就是我們培訓的一個(gè)重要的意義。
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培訓對我來(lái)講其實(shí)學(xué)習到的不是很多，當然這些學(xué)習是很有用的，畢竟只有一周的時(shí)間，很多關(guān)于工作的技能是在上崗之后慢慢體會(huì )的，但是這次培訓的的過(guò)程是非常有意義的，讓我知道了工作當中的一些注意事項，還有作為一名xx的員工應該做到哪些，雖然說(shuō)很多道理我都知道，但是這份細心，這份職場(chǎng)中必須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻，我一直覺(jué)得工作跟自己的能力是分不開(kāi)的在，在這里的一周培訓，其實(shí)說(shuō)的就是在今后的工作中要注意的事情，還有一些員工的素養，但就是這些流暢讓我體會(huì )到了公司對新員工的重視，對我們每一個(gè)員工的嚴格要求，這些在今后工作當中對我只有好處，沒(méi)有那個(gè)公司不希望員工個(gè)更加認真，更加細心。
一周的培訓當中，也有一些關(guān)于工作事情，來(lái)到這里工作我是專(zhuān)業(yè)出身，但是就單單這次培訓講到的關(guān)于一些專(zhuān)業(yè)知識，我就覺(jué)得自己過(guò)去在學(xué)校掌握的東西是在不多，甚至我會(huì )覺(jué)得我有有多不足，當然這些都是需要繼續加強的，對于專(zhuān)業(yè)能力上面我受到了深刻的影響，我看到了自身的一些不足，雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓，可是能夠看到的東西很多，在培訓當中不會(huì )讓我們專(zhuān)業(yè)知識能力有什么提高，只會(huì )讓我知道自己在哪些地方欠缺，這讓我覺(jué)得很高明，這也是讓我感到很驚訝的地方嗎，通過(guò)這次陪恤我也知道自己在專(zhuān)業(yè)能力這一塊還是有待加強的，以后步入的工作崗位，當然就是我展示的時(shí)候，對于工作上的知識要點(diǎn)，我一定虛心的學(xué)習，現在的培訓結束就是一個(gè)開(kāi)始，對于我的考驗邁出了第一步，我一定會(huì )繼續加油努力的。
公司員工培訓心得體會(huì )15
我到xxx公司工作已經(jīng)1個(gè)多月了,X月14日―X月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓會(huì )。由公司領(lǐng)導和各局部經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及常識、公司業(yè)務(wù)制度(結合實(shí)際案例)、公司人力資源組織架構和公司規章制度等進(jìn)行了一次全面系統的培訓。
此次培訓誠然只有短短三天,但我覺(jué)得受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶(hù)經(jīng)理,那么就此聯(lián)合培訓談?wù)勎业男牡谩?/p>
一、夯實(shí)實(shí)踐基礎，實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
在本次培訓中，鄭總向咱們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及危險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的意識，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所先容的發(fā)展史來(lái)看，融資租賃是一個(gè)新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊發(fā)展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習，勤于思考，豐富本人的專(zhuān)業(yè)常識，為日后的工作打好基礎。
綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了多少個(gè)有代表性的案例。讓我了解了公司是如何發(fā)展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來(lái)看，光有實(shí)踐的知識是不夠的，對項目的控制和危險的操縱需要在實(shí)踐中積累教訓，特別在名目調研和操作的細節上要細心、細心再細心。
在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，懂得國家宏觀(guān)經(jīng)濟制政策及各項法規，也要敢于實(shí)踐、仔細實(shí)際，多向老員工求教，一直進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。
二、學(xué)習公司制度，嚴厲按規章軌制辦事
俗話(huà)說(shuō)“不規矩，不成方圓”，制度是一個(gè)企業(yè)的靈魂，對新人必須認真學(xué)習公司的各項規章制度，并在今后的工作中嚴格實(shí)行。辦公室李主任跟財務(wù)部張經(jīng)理辨別向咱們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地懂得了公司的各項規章制度，并結合下發(fā)的《內部治理規章制度匯編》，連續深入學(xué)習，在實(shí)際中始終加深對制度的意識，做到按章辦事。
三、樹(shù)立團隊精神，為公司發(fā)展貢獻力量
聽(tīng)了公司引導和各部分經(jīng)理的培訓課，我感想良多。對公司所處行業(yè)跟發(fā)展前景都倍感信心。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我已做好了準備，信賴(lài)自己會(huì )很快融入公司。在今后的工作中，嚴格懇求自己，愛(ài)崗敬業(yè)，以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個(gè)細節，樹(shù)破團隊精力，強化主動(dòng)服務(wù)的意識，為公司的發(fā)展做出自己的奉獻。
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