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入職培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-07-15 09:23:10 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于入職培訓心得體會(huì )(通用6篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可使我們今后少走彎路。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的關(guān)于入職培訓心得體會(huì )(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于入職培訓心得體會(huì )(通用6篇)

  入職培訓心得體會(huì )1

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,十多年的寒窗苦讀,從今天起,就此告一段落,再也不會(huì )有人在我們耳邊嘮叨作業(yè)有沒(méi)有寫(xiě),不用擔心考試考不好被批。從現在起,自己的人生自己負責,走什么樣的路,都由自己選擇,為了自己的夢(mèng)想,在新的征程上努力去實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  7月16日,我們來(lái)到公司,開(kāi)始了為期三天的培訓,培訓中,各位領(lǐng)導為我們帶來(lái)了精彩的授課,告訴我們要愛(ài)崗敬業(yè),樹(shù)立遠大理想,做干實(shí)事的學(xué)習型人才。通過(guò)這三天的培訓,我深刻認識到自己應該迅速轉變角色,適應新環(huán)境,努力去實(shí)現自己的人生價(jià)值。既然選擇了四公司,就要忠于公司,給自己一個(gè)合適的定位,為公司未來(lái)的發(fā)展貢獻自己的力量。

  培訓結束后,我被分到了山西盂縣項目部,內心很是忐忑,畢竟是自己長(cháng)這么大第一次離家這么遠。到達項目部后,所有人對我們都很熱心,讓我們感受到了這里的溫暖和活力,他們?yōu)槲覀儨蕚淞吮蝗,還有很多日常生活用品,看到這些,瞬間沖刷了身在異鄉的孤獨感。前兩天領(lǐng)導沒(méi)有安排什么具體工作,只說(shuō)讓我們先熟悉環(huán)境,熟悉了幾天后,領(lǐng)導叫我們進(jìn)行了談話(huà),確定了我們的工作方向,并從工作責任心、工作方法、工作中如何解決問(wèn)題等提出了期望和要求。我被分到了經(jīng)營(yíng)部,并給我安排了師傅教導我,剛來(lái)到一個(gè)陌生的工作環(huán)境,對待一切都是好奇,但等好奇心冷卻之后,卻是陷入了迷茫,不知該從何處學(xué)起。后來(lái),師傅先讓我看圖紙,自己嘗試著(zhù)去算量,遇到不懂的地方,師傅也會(huì )耐心的去為我解答,就這樣,感覺(jué)自己慢慢找到了努力的方向!

  對于我來(lái)說(shuō),從美好的大學(xué)生活走上社會(huì ),心底的落差不言而喻,意味著(zhù)無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的日子離我們已經(jīng)遠去,我開(kāi)始明白,將夢(mèng)想變成現實(shí)并不像想象中那樣順遂,工作中遇到的問(wèn)題并不能用書(shū)本中那生澀難懂的詞匯去解答。但萬(wàn)事開(kāi)頭難,圖紙上看不懂的就自己一點(diǎn)一點(diǎn)的琢磨,實(shí)在琢磨不透的就去找師傅來(lái)講解,計算上有錯誤的就一遍一遍的重新算。

  轉眼間,來(lái)到項目部已經(jīng)一月有余,已經(jīng)完全適應了這里的生活。常言道“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,只要能吃苦,方能百煉成鋼。只有真正學(xué)到一技之長(cháng),才能擔得起分配給我的工作,我一定踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能知識,書(shū)寫(xiě)自己的人生華章。

  入職培訓心得體會(huì )2

  寒窗十幾載,從學(xué)校踏入社會(huì ),面對人生的轉折點(diǎn),我心中充滿(mǎn)著(zhù)對未知的不安,但又滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的向往。帶著(zhù)這種焦慮與興奮的心情,我來(lái)到了西北電建四公司這個(gè)大家庭。

  為了讓我們更好更快的融入這個(gè)大家庭,在西安,公司為我們安排了一周的培訓,這一切讓我充分感覺(jué)到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時(shí),公司為我們提供了食宿,良好的生活環(huán)境,更重要的是各位領(lǐng)導的平易近人和各前輩同事的悉心照顧,都讓我感到了家的溫馨。

  對我們安排的內容有企業(yè)認知,職業(yè)化訓練,職業(yè)生涯規劃,團隊精神,走上征途五大板塊。這幫助我們全面而準確的認識企業(yè),找準自己在其中的定位同時(shí)鍛煉了我們的組織協(xié)調能力。各部門(mén)的領(lǐng)導言傳身教,宣講深入淺出,使我們對公司有了一個(gè)更加深入的了解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑,我們還與人力資源部進(jìn)行了面對面問(wèn)答。通過(guò)培訓,我充分了解了公司曾經(jīng)取得的驕人成績(jì)及今后迅猛的發(fā)展勢頭、對未來(lái)的展望。我的心里不禁洶涌澎湃,對自己的前途不再疑惑,堅信通過(guò)自己的努力,一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍圖、為公司的發(fā)展出一份力量!

  到達項目部,我感慨良多。首先一條就是盡快完成自己的角色轉換,從一名走出象牙塔的學(xué)生成長(cháng)為一名擔任起社會(huì )責任從業(yè)人員。我相信只要有一顆赤誠的心,一雙勤勞的手和一種積極向上的心情,保持平和的心態(tài),找準定位,就能在最短的時(shí)間內進(jìn)入角色,做好自己的本職工作,學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗。

  作為一名進(jìn)入公司的新員工在見(jiàn)習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,做好工作計劃,不遲到、不早退,嚴于律己;另一方面,吃苦耐勞、用心主動(dòng)、努力工作,在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí),用心主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習,不斷提高自身各方面的潛力。

  在一個(gè)月的現場(chǎng)施工管理中,我學(xué)習到了很多現場(chǎng)管理知識。我認為一名優(yōu)秀的技術(shù)員,首先要精于協(xié)調、溝通。及時(shí)了解現場(chǎng)動(dòng)態(tài),善于做好與內部、外部的協(xié)調、溝通;其次要工作嚴謹、細致。必須始終保持清醒的頭腦,有強烈的憂(yōu)患意識。因為往往在技術(shù)細節上的失誤,可能會(huì )導致質(zhì)量問(wèn)題、增加成本、延誤工期、效率降低;并且要善于分析、總結。技術(shù)工作應不斷總結、積累,成功的經(jīng)驗和失敗的教訓同樣寶貴;此外,還要具有自學(xué)能力:要不斷學(xué)習,時(shí)刻保持強烈求知的欲望。

  在今后的工作中,我要更加完善自己,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,高水平、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù),希望我能早日成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員,為公司長(cháng)遠發(fā)展貢獻一份自己的力量。

  入職培訓心得體會(huì )3

  我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的四公司,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為四公司的職員,深感榮幸!

  在理論的培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責心,四公司會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心,會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己,以及專(zhuān)屬的師徒協(xié)議更好更迅捷的學(xué)習融入,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機遇,與四公司一齊迎接挑戰!短暫而緊張的培訓過(guò)程中,培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中理解了培訓,并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。

  留給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓老師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了四公司。四公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與生產(chǎn)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jì),讓我嘆服,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿(mǎn)了對四公司的渴望,我能清楚的認識到四公司就是我新的開(kāi)始了,應對這樣一個(gè)快樂(lè )的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng )新,追求務(wù)實(shí),堅持學(xué)習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  理論的培訓結束后,公司將我分配到盂縣項目部,在盂縣項目中作為團隊的一名新員工,我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái),在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習潛力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關(guān)工作!

  做為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入項目,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教師傅及同事,用心學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,全身心投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻持續高昂的學(xué)習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

  在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要透過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可,總之對待事情,對待人,對待工作都得認真細心,心里有底,不慌不忙,自覺(jué)謹慎。從不足中吸取教訓,從成功中吸取經(jīng)驗。我會(huì )加油拼搏,不求最好,只求更好!

  新的舞臺,新的機遇,新的`挑戰,未來(lái)有無(wú)限可能性,我期望并會(huì )努力去做一個(gè)有責任心的人,一個(gè)值得信賴(lài)的人,去創(chuàng )造屬于自己的輝煌。

  入職培訓心得體會(huì )4

  20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿(mǎn)結束了,這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實(shí)際需求,各位講師授課生動(dòng)有趣、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓時(shí)間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

  培訓期間,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“建筑理想生活”“理想生活到”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責任創(chuàng )新共贏(yíng)”為企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)等等,這讓我們新入職的員工感到了是有責任心的企業(yè),是一個(gè)有燦爛夢(mèng)想和遠大理想的企業(yè),同時(shí)對公司的輝煌明天也充滿(mǎn)了信心和希望。

  通過(guò)本次培訓,我更加深了對的了解和認識,也感受到了人的熱心用心和細心的作風(fēng)和態(tài)度,同時(shí)也感受到了集團x總裁、x副總裁等集團上級領(lǐng)導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過(guò)這次培訓,更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個(gè)團隊,更快的融入到工作中,為的發(fā)展貢獻自己的一點(diǎn)微薄之力。

  一、認真學(xué)習快速融入

  規章制度是一個(gè)公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展的動(dòng)力,我將以此次新員工入職培訓為契機,認真、全面、系統的學(xué)習公司各項規章制度并認真遵守、執行;在熟悉規章制度的基礎上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向上級領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習,了解公司各在建項目進(jìn)度情況,收集各項目設計各階段設計成果,認真學(xué)習,在熟悉圖紙的基礎上,快速融入角色和團隊。

  二、關(guān)注細節成就完美

  品質(zhì)源于細節,細節成就完美。通過(guò)參觀(guān)遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開(kāi)發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。正因為源于對細節的把控才使得遠大理想城項目在乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規劃到工程,從工程到銷(xiāo)售、從銷(xiāo)售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務(wù)等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節,決定了項目的開(kāi)發(fā)成功。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,積累和延續公司優(yōu)秀的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,將細節融入到自己的本職工作中,從點(diǎn)滴做起,從小事做起,關(guān)注和重視細節問(wèn)題,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇,將工作做扎實(shí)。

  三、牢記責任服務(wù)執行

  翻開(kāi)“人”專(zhuān)刊,其中有這樣一句話(huà)“建筑是因,理想生活是果;建筑是物質(zhì)載體,理想生活是精神追求;建筑不是的,但其承載的精神追求是的”,可以感受到人是在為社會(huì )和客戶(hù)創(chuàng )造更大價(jià)值,讓城市更加美麗,讓客戶(hù)生活更為理想,引導客戶(hù)理想的生活方式。作為一員,我也將這句話(huà)印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,配合王總和部門(mén)同事做好總工辦的本職工作,不斷學(xué)習和專(zhuān)研業(yè)務(wù),更好的服務(wù)好集團其他職能部門(mén)和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執行能力,做好事前、事中和事后控制,向規劃化和精細化管理要成果。

  總而言之,我認為公司這次新員工入職培訓對我個(gè)人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到這樣一個(gè)優(yōu)秀團隊,我定當全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習,竭盡全力,為的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

  入職培訓心得體會(huì )5

  在得知要進(jìn)行入職培訓時(shí),心中充滿(mǎn)了期待,以前總認為只有外企才會(huì )做系統的入職教育。拿到入職培訓計劃更是驚喜萬(wàn)分,培訓內容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng )意,從企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略、管理體系、個(gè)人職業(yè)規劃等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉變角色,以積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對工作。

  培訓伊始,我們這個(gè)由新人組成的班級分成七個(gè)小組,每一個(gè)小組就是一個(gè)團隊,有自己的團隊名稱(chēng)、隊歌,比如我所在的“克敵小組”,我們都是立志于企業(yè)的發(fā)展事業(yè),立志于我們小組的積極向上,永爭上游的精神。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的貢獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友誼更加深厚,我們的團隊凝聚力更加強大。短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。由于我另有任務(wù),不能全程參加入職培訓,只能參加了3次課時(shí),對此深表遺憾。下面來(lái)談?wù)勎覅⒓拥呐嘤栃牡谩?/p>

  第一次參加培訓已經(jīng)是培訓的第二天了,8月23日。剛走進(jìn)教室就被大家的積極、熱情所感染。無(wú)論是每次課前每一小組的風(fēng)采展示,還是上課時(shí)大家認真聽(tīng)講,積極回答問(wèn)題的熱情,都深深的鼓舞著(zhù)我,并從中看出了大家的激情、團結以及為鋅業(yè)發(fā)展做貢獻的決心;今天老師講述的是關(guān)于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識,企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng )企業(yè)名牌,增強企業(yè)凝聚力、戰斗力。企業(yè)文化建設包含很多內容。云銅鋅業(yè)的核心價(jià)值觀(guān):敬畏客戶(hù),公平共贏(yíng),團結協(xié)作,敢于負責,務(wù)實(shí)感恩,追求卓越。在我看來(lái),既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠矚。只有全體鋅業(yè)人同心協(xié)力,思想認識高度統一才能實(shí)現我們的核心價(jià)值觀(guān)。我們的愿景是國內一流,基業(yè)常青,家園美好。如此愿景,讓我充滿(mǎn)信心,充滿(mǎn)動(dòng)力,也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,我想我在以后的工作中一定會(huì )自覺(jué)學(xué)習企業(yè)文化,以企業(yè)文化來(lái)指導自己。

  管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要認真學(xué)習公司的規章制度并在工作中嚴格執行。人力資源部劉老師向我們介紹了公司的人力資源管理制度。讓我們系統的了解了公司的各項規章制度,結合發(fā)下來(lái)的《員工手冊》,我會(huì )繼續深入學(xué)習,在實(shí)踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

  榜樣出激情,在榜樣的優(yōu)秀事跡下,我們對自己的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情和希望。

  團支部書(shū)記李老師及四位優(yōu)秀團干事用他們的優(yōu)秀事跡和工作經(jīng)驗指引和鼓舞著(zhù)我們努力工作,我相信一分耕耘,一分收獲。

  8月25日,這一日云銅鋅業(yè)張總和人力資源部楊主任的到來(lái)將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團結就是力量》歌詠著(zhù)大家的激情和凝結著(zhù)大家的精神,響亮的歌聲沸騰了我的熱血,震撼著(zhù)我的心靈,正如歌名團結就是力量,這一刻堅定了我鋅業(yè)人的身份。張總的演講,將鋅業(yè)十二五規劃的發(fā)展戰略呈現在我們的眼前,那10年持續增高的業(yè)績(jì)充分展現了鋅業(yè)的實(shí)力和活力,我堅信在我們鋅業(yè)人不斷地努力下,鋅業(yè)一定會(huì )更加發(fā)展強大。楊主任為我們講述了不同的職業(yè)發(fā)展戰略,只要努力,都可以成為高技術(shù)人員,只要對鋅業(yè)的發(fā)展有貢獻,鋅業(yè)也必將會(huì )為大家提供豐厚的回報。

  結束了大學(xué)學(xué)習生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習環(huán)境,要很好的適應這種角色的轉變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì )跟我有一樣的感受:非常感謝公司領(lǐng)導和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和云銅鋅業(yè)欣欣向榮的活力。能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現!我為自己當初的決定而慶幸,我會(huì )永遠做一名忠誠的鋅業(yè)人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!

  入職培訓心得體會(huì )6

  我雖然來(lái)到四分司只有三個(gè)月的時(shí)間,作為一名入職新人來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我有問(wèn)題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平。這段時(shí)間,我學(xué)到了很多知識,對待工作的態(tài)度上有很大的轉變,在機關(guān)每天可以學(xué)習經(jīng)營(yíng)上的知識,各類(lèi)材料、人工、機械的報價(jià),各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過(guò)渡到了現實(shí)工程中更加讓自己有提升,通過(guò)圖紙與現場(chǎng)的對比,理論與實(shí)踐相結合更便于理解工程;現場(chǎng)生銹鋼筋的除銹實(shí)驗,把公司利益實(shí)現到最大化;安全大于天,施工現場(chǎng)的安全問(wèn)題要做好各類(lèi)安全措施消防保障。在這幾個(gè)月里,我感謝幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事,正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應了環(huán)境,全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣,四分司關(guān)心每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己。

  生活上面,來(lái)到這邊,開(kāi)始感覺(jué)很落寞,像當年初中轉學(xué)的感覺(jué),一個(gè)人,格格不入,而且我是當時(shí)唯一一個(gè)大學(xué)生,吃飯的時(shí)候大家用奇怪的眼光看我,車(chē)間里也是奇奇怪怪的,老板他們也不知道安排我做什么合適,然后學(xué)電腦車(chē),沒(méi)人怎么教,還是自己摸索的。不過(guò),很快我就融入了這里,開(kāi)始是跟東哥熟起來(lái),慢慢的,車(chē)間的人也熟了,人際關(guān)系也好了,偶爾跟會(huì )跟同事吃吃宵夜,去唱唱歌,喝喝酒,還會(huì )到本地同事家里玩玩,最重要的,感情生活也沒(méi)什么好煩惱的。在這邊有一點(diǎn)還是挺好的,那就是運動(dòng),工業(yè)區里籃球場(chǎng)有幾個(gè),我們樓下就有一個(gè),于是我晚上就打籃球,這種打球的生活比讀書(shū)的還好,也因為打籃球,我工業(yè)區里認識的人越來(lái)越多,為了方便,我也開(kāi)了個(gè)群,把這一帶喜歡籃球的人都拉到一起,于是偶爾有了友誼賽,也因此多了某些業(yè)務(wù)上伙伴,也多了一些朋友。除了籃球,來(lái)到這邊開(kāi)始學(xué)打打乒乓球,以前都不會(huì )打,現在倒也可以跟人玩玩。羽毛球,我自己找資料樓下畫(huà)了個(gè)場(chǎng)地,只是這個(gè)廠(chǎng),沒(méi)人是我對手,也沒(méi)幾個(gè)懂規則,但也樂(lè )在其中了!

  對于我來(lái)說(shuō),四分司是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我要主動(dòng)了解、適應環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展,信息在增長(cháng),挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)。

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