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暑期培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2020-09-11 18:07:30 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【精華】暑期培訓心得體會(huì )匯總八篇

  當我們有一些感想時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的暑期培訓心得體會(huì )8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精華】暑期培訓心得體會(huì )匯總八篇

暑期培訓心得體會(huì ) 篇1

  暑假我參加了科學(xué)課程培訓班學(xué)習。在感受到名師學(xué)識的同時(shí),體會(huì )濃厚的學(xué)習氛圍。通過(guò)與參加培訓老師的交流、名師課堂實(shí)錄的學(xué)習,讓我真正感覺(jué)到作為一名科學(xué)教師的責任:承擔祖國未來(lái)的建設者的教育和培養,要繼往開(kāi)來(lái),堅定自己的信念。

  培訓一共分為兩天,第一天的上午主要觀(guān)看了三位名師的課堂實(shí)錄,聆聽(tīng)了他們的說(shuō)課。讓我受益匪淺。下午,各縣市區分組討論、寫(xiě)出評課報告。各區派出代表匯報討論結果,最后由教研員點(diǎn)評。第二天各代表隊針對教學(xué)中存在的問(wèn)題及解決方法進(jìn)行了專(zhuān)題討論,專(zhuān)家作了總結。

  通過(guò)學(xué)習我認識到一節好的科學(xué)課,新在理念、巧在設計、贏(yíng)在實(shí)踐、成在后續。一節好的科學(xué)課,要做到兩個(gè)關(guān)注:一是:關(guān)注學(xué)生,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),關(guān)注學(xué)生的情感需求和認知需求,關(guān)注學(xué)生的已有的知識基礎和生活經(jīng)驗……就如 閻老師說(shuō)的要和學(xué)生有事沒(méi)事多聊聊,切實(shí)的掌握學(xué)生們的心理狀況。二是:關(guān)注科學(xué),抓住科學(xué)的本質(zhì)進(jìn)行教學(xué),注重科學(xué)思維方法的滲透,讓學(xué)生在觀(guān)察、操作、推理、驗證的過(guò)程中有機會(huì )經(jīng)歷科學(xué)化的學(xué)習過(guò)程,使學(xué)生真正體驗到科學(xué),樂(lè )學(xué)、愛(ài)學(xué)科學(xué)。

  一、加強師生互動(dòng)合作,打造親和課堂

  教師在教學(xué)過(guò)程中應與學(xué)生積極互動(dòng),注重培養學(xué)生的獨立性和自主性,充分引導學(xué)生質(zhì)疑、調查、探究,在學(xué)生的探究性學(xué)習中,教師應該成為學(xué)生的親密合作者,由“指導者”向“促進(jìn)者”轉變, 要變“給學(xué)生壓力”為“給學(xué)生動(dòng)力”。在教學(xué)中,注重運用多種形式的合作學(xué)習,如個(gè)別學(xué)習、同桌交流、小組合作、組織交流、全班交流等,這些組織形式就是為學(xué)生創(chuàng )設了合作交流的時(shí)間,教師要設計出活生生的、豐富多彩的課來(lái)。將課堂變成展示、交流的舞臺,讓學(xué)生把課下研究的成果在課上充分的展示、交流,使課堂充滿(mǎn)親和力,更為精彩.

  二、注重實(shí)驗環(huán)節,培養學(xué)生主動(dòng)探究能力

  實(shí)驗是學(xué)科學(xué)的最有效的手段。動(dòng)手實(shí)驗可以激發(fā)學(xué)生愛(ài)科學(xué)的興趣,有效地幫助學(xué)生發(fā)展智力,提高學(xué)生科學(xué)素質(zhì)。但是任何一個(gè)實(shí)驗不是讓學(xué)生隨便動(dòng)手做一做,看一看,說(shuō)一說(shuō)就行了,還需從中培養學(xué)生嚴謹科學(xué)的態(tài)度。實(shí)驗時(shí)應做到:明確目的。每次實(shí)驗前都要讓學(xué)生明確實(shí)驗目的;精心設計實(shí)驗。防止學(xué)生顛倒操作過(guò)程,少做漏做,導致實(shí)驗失敗。設計實(shí)驗的過(guò)程,要靠學(xué)生的猜想,學(xué)生會(huì )有很多創(chuàng )造性的想法和做法,這正是培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的良好契機;明確任務(wù)。在做實(shí)驗時(shí),教師要提醒學(xué)生動(dòng)用一切感覺(jué)器官去全面觀(guān)察。一是用眼,科學(xué)地看,時(shí)刻提醒學(xué)生注意用眼觀(guān)察每一個(gè)微小的地方,每一步細小的變化。另外還可以直接給學(xué)生出示實(shí)驗記錄表,讓學(xué)生邊做邊認真填寫(xiě)。這就是科學(xué)地聽(tīng),科學(xué)地做,它能幫助學(xué)生更全面地感知事物。明確結果。從現象到分析比較,得出實(shí)驗結論;應用結論。鼓勵學(xué)生把得到的結論運用的生活實(shí)踐中。既聯(lián)系了生活實(shí)際,還培養了學(xué)生學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)的興趣。

  所以,注重學(xué)生科學(xué)探究的過(guò)程,即通過(guò)“動(dòng)手做實(shí)驗”來(lái)進(jìn)行,通過(guò)提出問(wèn)題,猜想與假設,驗證問(wèn)題,解決問(wèn)題這樣一次次實(shí)實(shí)在在的科學(xué)探究過(guò)程,逐步培養學(xué)生的科學(xué)探究能力,使學(xué)生真正地愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。

  總之,上好一堂科學(xué)課,要以學(xué)生的興趣為導向,,準確把握教學(xué)目標,深鉆教材。注重培養學(xué)生的科學(xué)思維方法,努力發(fā)展學(xué)生解決問(wèn)題的能力,自行探究獲取科學(xué)課知識,學(xué)以致用,從而把科學(xué)知識轉化為對自己日常生活的指導。

  我希望我會(huì )在今后的教學(xué)工作中,用新課程改革的思想和理念指導教育教學(xué)工作,開(kāi)展對教材的研讀工作,通過(guò)學(xué)習和研讀,對新的教材內容有進(jìn)一步的認識和理解。加強課堂教學(xué)的管理,提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。注重校內和校際交流,不斷反思與總結中提高自己的教學(xué)。我要讓孩子們在學(xué)習過(guò)科學(xué)知識后能夠妥善的解決生活中遇到的科學(xué)難題,并倡導孩子們親近自然,關(guān)心現代的科學(xué)發(fā)展,而不是局限在課本中,要從課堂中解放出來(lái)。

暑期培訓心得體會(huì ) 篇2

 轉眼間,暑期幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學(xué)習,也非常感謝文恩教育給我們有這樣的學(xué)習的平臺。這次的培訓充實(shí)而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。

  雖然天氣炎熱,但是我們依然每天頂著(zhù)酷暑去培訓。首先分段學(xué)習奧爾夫音樂(lè ),4天的分段學(xué)習讓我進(jìn)一步感受到奧爾夫音樂(lè )是強調藝術(shù)教育的綜合性。它把語(yǔ)言、律動(dòng)和音樂(lè )教學(xué)相結合,通過(guò)節奏朗誦、拍手跺腳等人體樂(lè )器、音樂(lè )游戲、歌唱、舞蹈、繪畫(huà)、演奏奧爾夫樂(lè )器等多種形式,使孩子不僅興致勃勃地參與音樂(lè )活動(dòng),而且綜合提高語(yǔ)言能力、理解力和表演能力。 其次劉華教授的講座《走進(jìn)兒童》讓我知道“走進(jìn)”兒童和“走近”兒童的區別。前者是把成人自己當成兒童,承認與兒童在本質(zhì)上一致,這樣才是平等。后者只是手段上從強制變成懷柔,本質(zhì)上不承認與兒童是平等的。而永嘉書(shū)院的拓展活動(dòng)讓我明白了一個(gè)道理:人心齊泰山移,團結就是力量。無(wú)論什么事都要有明確的目標,有了目標確定了方向,一切就不是問(wèn)題了。

  最后是蘇小君老師的講座《幼兒教師道德體現于細節之中》,聽(tīng)了蘇老師的講座使我明白道德由習慣組成,習慣體現于細節中,細節決定我們的成敗,也讓我們知道要在細節中修養出優(yōu)良的職業(yè)道德習慣。

  總之,我覺(jué)得在教育的崗位上,不是說(shuō)你有多少年的教齡你就有多少的經(jīng)驗,時(shí)代在改變,社會(huì )在進(jìn)步,學(xué)海無(wú)崖,學(xué)無(wú)止盡,需要我們不斷的學(xué)習,才跟得上幼兒教育的步伐

暑期培訓心得體會(huì ) 篇3

  暑期已經(jīng)結束,隨之而來(lái)的是一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依然是在學(xué)校進(jìn)行,由集體學(xué)習和自學(xué)相結合。所不同的是,今年的培訓在原則上、內容上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

  一、務(wù)實(shí)原則

  務(wù)實(shí)原則主要體現在培訓的時(shí)間安排和內容安排上。學(xué)校領(lǐng)導從實(shí)際情況出發(fā)、抓住教師的學(xué)習心理,將原來(lái)五天的培訓時(shí)間濃縮為三個(gè)早上,但對這三個(gè)早上的培訓質(zhì)量要求較高;同時(shí)茅校長(cháng)針對教師最常見(jiàn)的卻最容易忽略的禮儀,帶領(lǐng)大家一起來(lái)學(xué)習《教師禮儀》;為了提高班主任的工作質(zhì)量、照顧其他非班主任教師以及新教師,大隊部組織學(xué)習了《班主任工作》。

  二、內容豐富

  “興趣是最好的老師”此話(huà)不僅適用于學(xué)生,同樣也適用于教師,本著(zhù)務(wù)實(shí)原則,培訓的內容貼近老師們的實(shí)際,從老師們的需要出發(fā),很大程度上提高了學(xué)習的效果和質(zhì)量。

  茅校長(cháng)特地為老師們選購了《教師禮儀》這本書(shū),并在會(huì )議上系統、簡(jiǎn)單地加以介紹,并結合實(shí)例引導大家學(xué)習了教師與家長(cháng)的溝通禮儀、同事共處禮儀以及簡(jiǎn)單的社交禮儀。此書(shū)引起了我的極大興趣與感觸——原來(lái)這么一些小小的地方還存在這么深的禮儀知識,平時(shí)太不注意了!下午的自學(xué)時(shí)間,我一口氣讀完了此書(shū),它主要包括八大章內容:教師的個(gè)人形象、教師的服飾、教師的語(yǔ)言、師生關(guān)系禮儀、教師與家長(cháng)溝通禮儀、同事共處禮儀、集會(huì )禮儀、社會(huì )交往禮儀。這么多的禮儀首先要記住,才能在實(shí)況中加以應用并逐漸內化成自己的素質(zhì)以提高自身的修養。

  從學(xué)校的實(shí)情出發(fā),由于工作需要,下學(xué)期可能由很多新手——非班主任老師和新教師擔任班主任一職,大隊部特借此次機會(huì )向大家進(jìn)行班主任工作培訓講座,邱老師的講座避開(kāi)了枯燥乏味的理論,以自己的經(jīng)驗詮釋了班主任工作性質(zhì)和注意事項。特欣賞邱老師講到的在教育常規方面的行事作風(fēng)——每天三問(wèn):今天的事完成了沒(méi)有?明天的事準備好了沒(méi)有?后天的事打算怎么辦?同時(shí),為了迎接下學(xué)期學(xué)校舉行的班主任技能技巧比賽,王老師也有針對性地為我們講解了少先隊工作的理論知識、班隊活動(dòng)設計方案的撰寫(xiě)、游戲設計、即興演講等等,使我這非班主任老師也對班主任工作有了一定的了解。

  三、形式多樣

  除了集中講座學(xué)習、自學(xué)之外,在最后一次學(xué)習中安排了分組討論發(fā)言,即將全校教師分成數學(xué)組、語(yǔ)文低段組、語(yǔ)文高段組、綜合組、埭頭分校組,每組均安排一位負責人,要求組內每位成員都要發(fā)言并派選一位代表總結發(fā)言。討論的主題為“教師在禮儀方面還存哪些不足,接下來(lái)應該怎么做?”或“在教育教學(xué)中碰到的最急需解決的問(wèn)題以及對策”。各組討論激烈、各代表發(fā)言精彩,可見(jiàn),教師禮儀的學(xué)習不單單是我個(gè)人喜歡,更引起了大家的共鳴。相信這次的學(xué)習會(huì )使我們教師的禮儀水平有著(zhù)大幅度的提高。

暑期培訓心得體會(huì ) 篇4

  作為一名數學(xué)教師,我深知要教好這門(mén)課,就必須對這門(mén)課程的課程標準完全了解。在現在的教學(xué)改革背景下,小學(xué)數學(xué)的新課標有了巨大的變化,那現在的小學(xué)數學(xué)對于學(xué)生來(lái)說(shuō),到底是一門(mén)怎樣的課程呢?通過(guò)又一次學(xué)習了小學(xué)數學(xué)新課標,再結合具體的工作實(shí)踐,我有了如下幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、教師要成為終身學(xué)習者。教師要走進(jìn)新課程,實(shí)現課程目標,其自身必須有先進(jìn)的、與新課程相適應的教育理念。為達成這一目標,教師首先要把自己定位成一個(gè)“學(xué)習者”。教師要在掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎上,學(xué)習自然科學(xué)、社會(huì )科學(xué)研究前沿的最新成果最新知識,還要學(xué)習與提高對人的認識,現代教育技術(shù)手段的運用以及教育研究等方面的知識,構建多元化的知識結構,使自己不僅會(huì )教,而且有自己的教育追求與風(fēng)格,F代教師不再比喻為“一桶水”,而應當被比喻為“一條不斷流動(dòng)的河流”,“裝滿(mǎn)一桶水,享用一輩子”的思想已不適應現代社會(huì )的發(fā)展。

  二、學(xué)習模式的多元化。

  在教學(xué)實(shí)踐中,可以從日常生活入手,創(chuàng )設生動(dòng)有趣的問(wèn)題情境,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗和客觀(guān)事實(shí)出發(fā),在研究現實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習數學(xué)、理解數學(xué),同時(shí)把學(xué)習到的數學(xué)知識應用到生活實(shí)際,使學(xué)生親近數學(xué),感到學(xué)習數學(xué)的快樂(lè ),初步體現與現時(shí)生活的聯(lián)系。

  三、在教學(xué)中,充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,采取積極的評價(jià),較多地運用激勵性的語(yǔ)言。

  如:說(shuō)得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!真會(huì )動(dòng)腦筋等等!調動(dòng)了學(xué)生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的情感,讓每個(gè)學(xué)生體驗成功,增強自信心。轉變學(xué)習方式,培養實(shí)踐操作能力。我們體會(huì )到要實(shí)現學(xué)生學(xué)習方式轉變要注意做到:既重視科學(xué)精神,又充滿(mǎn)人文精神教育。也就是基本功要扎實(shí),基礎知識和基本技能熟練,還要關(guān)注每一個(gè)孩子,尊重學(xué)生人格,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要,讓每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展。教師要有創(chuàng )新的教學(xué)模式,創(chuàng )新的教學(xué)方法,靈活的教學(xué)內容的選擇,以創(chuàng )新思維培養為核心的評價(jià)標準,要善于打破常規,突破傳統觀(guān)念,具有敏銳的洞察力和豐富的想象力。學(xué)生正處于人格塑造和定化時(shí)期,社會(huì )文化中的價(jià)值取向、理想和信仰、道德情操、等都會(huì )受教師潛移默化的影響。

  總之,課程改革的核心環(huán)節是新課程實(shí)施,而教材和教師是新課程實(shí)施中的重要角色,教材僅提供一些生活背景的素材,還要我們教者細心揣摩發(fā)現與數學(xué)背景相關(guān)的素材,使教學(xué)內容不斷豐富,逐漸完善,同時(shí)教師要不斷學(xué)習新知識,新方法充實(shí)自己,不斷總結自己的課堂教學(xué),改變教學(xué)方法,才能提高教育教學(xué)質(zhì)量,在研究現實(shí)問(wèn)題的過(guò)程中做數學(xué)、理解數學(xué)和發(fā)展數學(xué)。

暑期培訓心得體會(huì ) 篇5

  每到快放假的前一個(gè)月,大家就開(kāi)始忙活著(zhù)張羅即將來(lái)臨的社會(huì )實(shí)踐。實(shí)踐單位、實(shí)踐地點(diǎn)、實(shí)踐時(shí)間以及薪水、食宿還有面試等等,這些條件都在考慮范圍之內。綜合考慮之后,便有了去留的選擇。

  此次我的社會(huì )實(shí)踐的地點(diǎn)是陽(yáng)泉市,具體實(shí)踐單位是平定縣清華中小學(xué)文化課培訓中心。簡(jiǎn)單地說(shuō),其實(shí)就是一個(gè)暑期培訓班。我的實(shí)踐身份就是輔導老師。7月6號考試一結束,便匆忙啟程轉戰平定。7月7號備課一天。8號便正式開(kāi)了課。

  來(lái)了平定之后,我才知道一共有五位老師:倆個(gè)英語(yǔ)老師(包括我),倆個(gè)數學(xué)老師還有一個(gè)物理老師。我們五個(gè)都是太原師范學(xué)院的學(xué)生,不同的是其中倆個(gè)已經(jīng)考上了研究生,另外倆個(gè)也都已經(jīng)畢業(yè),只有我一個(gè)是大二學(xué)生。這樣的身份也就奠定了日后被給予更多的照顧以及更多的叮囑。和我一個(gè)寢室的是另外一個(gè)英語(yǔ)老師——張艷琴以及唯一的一個(gè)物理老師——王曉暢。后來(lái)漸漸了解到他們倆個(gè)一個(gè)考上了西南大學(xué)研究生一個(gè)考上了吉林大學(xué)研究生,心中敬佩之情不由而生。

  開(kāi)課第一天

  我負責的年級主要是初一即初二,偶爾客串一下初三及高一,F在還清楚的記得第一天上課時(shí)的情況。那天我們提前一個(gè)小時(shí)就早早到了輔導中心之一——體育場(chǎng)。開(kāi)了教室門(mén),環(huán)視一周才發(fā)現教室好臟,很悶熱,便開(kāi)了窗戶(hù),清掃起教室。待到教室整理的差不多了,樊老師正好通知我們去教學(xué)樓下領(lǐng)學(xué)生。一下樓,哇,黑乎乎一片腦袋,滿(mǎn)滿(mǎn)一院子,老的少的,頓時(shí)杜撰了一句話(huà)“黑云壓地地欲摧”。估計平均每個(gè)學(xué)生周?chē)辽僬局?zhù)一個(gè)家長(cháng)。由于初一有60多個(gè)學(xué)生,加上又是第一天開(kāi)課;考慮到一方面老師緊張,另一方面孩子們也需要適應,所以初一暫時(shí)被分成倆個(gè)班,由我和張老師一起帶。雖說(shuō)在這之前樊老師(該輔導中心負責人)已經(jīng)開(kāi)會(huì )指導過(guò)如何講課,講課過(guò)程中該注意些什么,我課前也充分備了課;但一看到那么多家長(cháng)站在門(mén)外,心里還是咚咚的跳得厲害。值得慶幸的是我的英語(yǔ)發(fā)音還不錯,十幾分鐘后家長(cháng)便紛紛滿(mǎn)意地離開(kāi)了。緊張而有序的第一天就這樣結束了。

  若干天后

  開(kāi)課第三天,初一倆個(gè)班60多名學(xué)生合到了一起。下午初二班也開(kāi)了課。生活頓時(shí)忙碌了許多。早上六點(diǎn)多起床、洗涮、吃飯。七點(diǎn)二十出門(mén)。七點(diǎn)半到學(xué)校。八點(diǎn)半初一上課。中間這點(diǎn)時(shí)間留給早到的同學(xué)問(wèn)問(wèn)題。八點(diǎn)半至十一點(diǎn)半,共三節課。中午回家休息一會(huì )備會(huì )課,就得抓緊時(shí)間趕往初二上課地點(diǎn)——平定縣招待所。下午三點(diǎn)至六點(diǎn),也是共三節課。晚上七點(diǎn)左右回家,吃飯、備課、洗漱。十一點(diǎn)半睡覺(jué)。幾乎每天樊老師都會(huì )給我們開(kāi)將近一個(gè)小時(shí)的會(huì ),因為該培訓中心有聽(tīng)課制度,所以每次聽(tīng)完樊老師都會(huì )指出每個(gè)人講課有什么不足,有則改之無(wú)則加勉。

  說(shuō)到講課,對于初一,前倆天的課上下來(lái)感覺(jué)還不錯,此時(shí)在面臨這么多學(xué)生時(shí)也便輕松了許多。只是樊老師一直叮囑要管好紀律,不要笑,嚴嚴肅肅上課,課下也不要隨便搭理學(xué)生。我很愛(ài)笑,又一直喜歡年輕、親善的老師,所以也就稍稍偏駛了方向。課下的我很喜歡坐在教室跟孩子們聊聊天,看他們玩各種小游戲,那種感覺(jué)很溫馨也很滿(mǎn)足。后來(lái),漸漸漸漸發(fā)現初一的孩子并不太喜歡跟老師聊天,似乎是懼怕老師,更多的只是同學(xué)之間互相打鬧嬉戲。對于初二學(xué)生來(lái)說(shuō),這個(gè)問(wèn)題就不存在。初二共28人,8女20男,比率嚴重失調,上起課來(lái)卻輕松了許多。男生在課堂上很活潑主動(dòng),也很積極配合我的教學(xué)工作。在這樣一群孩子面前嚴肅不起來(lái)也厲害不起來(lái),所以在初二孩子們面前,我成了“微笑姐”。每次一下課他們便往辦公室跑,天南海北,只要他們想到的,什么都敢問(wèn)。我呢也盡量做出合理的回答。

  沒(méi)做老師之前,想的是公平對待每一個(gè)孩子。做了老師之后才發(fā)現,這點(diǎn)蠻難做到的。這么一大群孩子里,的的確確有你自己更喜歡的學(xué)生,更喜歡的孩子,當然這個(gè)孩子不一定就是學(xué)習最頂尖的那個(gè),不過(guò)令自己討厭的孩子倒也沒(méi)發(fā)現。學(xué)習好的寥寥數幾,頑皮搗蛋的也就是固定的那幾位,更多的孩子給我印象是平淡無(wú)奇,成績(jì)平平,不乖也不鬧。這才想起那就話(huà):世上沒(méi)有絕對的公平,只有相對的公平。

  倆個(gè)禮拜后

  倆個(gè)禮拜的相處足以讓學(xué)生摸清你的性格脾氣。按樊老師的話(huà)說(shuō):這個(gè)時(shí)間段是學(xué)生騷動(dòng)的時(shí)期,需加強防范,嚴格管理。初一的課堂明顯騷動(dòng)了起來(lái),很多學(xué)生蠢蠢欲動(dòng),伺機小動(dòng)作?諝庵锌偰芨杏X(jué)到此起彼伏的擾動(dòng)。交頭接耳的聲波在教室不定時(shí)地亂串,就像耳鳴,耳朵里一直有蜜蜂在振動(dòng)翅膀,很不清凈。平地一聲吼之后,頓時(shí)鴉雀無(wú)聲?墒沁@聲吼對于一天上六個(gè)小時(shí)課的我的喉嚨來(lái)說(shuō),有點(diǎn)承受不來(lái)。更好的辦法,我的經(jīng)驗就是:用眼神殺死他們!

  初二的課堂秩序一直很好,也許是年紀大了點(diǎn)、懂事了點(diǎn),初二的課堂從來(lái)都是秩序井然。

  但初一初二有個(gè)共性問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題很讓人頭疼。說(shuō)來(lái)也簡(jiǎn)單——衛生問(wèn)問(wèn)題。同一個(gè)教室上下午有不同的班級上。上課前,面臨著(zhù)上一個(gè)班級遺留的一堆垃圾;課后,又是一堆自己所帶班級遺留的一堆垃圾。視覺(jué)嗅覺(jué)膚覺(jué)遭受三重污染。同其他老師一討論,有了方案:懲罰制度,即課上搗亂、未完成作業(yè)等行為不合格者,罰當天值日。此制度一出,的確課堂秩序效果明顯提升,至于衛生效果就不盡如人意了。很多孩子離家遠,樊老師又怕留下值日的同學(xué)被回家的隊伍落下,這也就意味著(zhù)出意外比率大增。所以很多時(shí)候我們不得不親自打掃。這才意識到:老師的責任不僅僅是教書(shū)育人!還得兼任清潔工加保安,甚至維和警察!

  尾聲

  時(shí)間飛快,轉眼即逝。不聲不響,已將近一個(gè)月。樊老師給我們合了影,這同時(shí)也意味著(zhù)教學(xué)的結束——期末考。這個(gè)考試與學(xué)校的相似又不同。相似的是都是用來(lái)測試教學(xué)與學(xué)的成果,并以學(xué)生成績(jì)評斷該教師的好壞。不同的是該成績(jì)只對老師公布,對于學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)該結果保密。這樣的規則有違常理,說(shuō)實(shí)話(huà)我不太明白,可是又不得不遵從。直到考試成績(jì)出來(lái)我才明白,樊老師不讓公布成績(jì)是在擔心什么。初一的成績(jì)不賴(lài),初二的就差很多——8個(gè)不及格。這個(gè)著(zhù)實(shí)是個(gè)沉痛的打。,成績(jì)一出來(lái),當著(zhù)學(xué)生的面我就禁不住哭了,哭得淅瀝嘩啦。我沒(méi)想到初二的成績(jì)會(huì )差這么多,尤其女生,一半都是七十來(lái)分。后來(lái)一想,課堂上男生太多,數量上本來(lái)就壓著(zhù)女生;再加上男生貪玩好動(dòng),我的心思基本上都花在男生身上,竟不知不覺(jué)中忽視了安靜乖巧的女生們。想來(lái)課堂上很少叫她們回答問(wèn)題,查單詞的時(shí)候也是讓她們之間互相檢查,我只是抽查她們之中的幾個(gè)。我這樣的行為造成了她們的松懈,畢竟她們還是缺乏自制力的青少年。另外男生方面,雖然在他們身上花了很多功夫,但成績(jì)差的那幾個(gè)依舊差得糊涂。敗筆!無(wú)奈的敗筆!意外的敗筆!自然明白這是成長(cháng)的必須,更多的我必須承認是疏忽大意造成的本可避免的結局。

  總結

  這是我第一次在異地他鄉帶如此浩蕩的輔導班,亦是第一次如此規規矩矩過(guò)朝九晚五的教師生活。我,當然其他老師也是,我們有用心去付出,有得到很多家長(cháng)的好評,在收獲家長(cháng)的感激,有團結和友誼,有真情的傾訴,還有我們成長(cháng)的見(jiàn)證。但是我們同時(shí)也收獲到了經(jīng)驗和教訓。輔導班教學(xué)過(guò)程中的一些失誤是我們來(lái)年,抑或以后,應該改正的,比如學(xué)生安全問(wèn)題,教學(xué)秩序問(wèn)題,教室清掃問(wèn)題還有乖學(xué)生被忽視問(wèn)題,和家長(cháng)交流等等這些細節問(wèn)題都在我的腦海里面。因為有著(zhù)深刻的記憶,我想目前會(huì )被奉為最難得的經(jīng)驗永記于心。生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要堅持下去,一定會(huì )有收獲,即使最后失敗了,我們也獲得了比別人更多的經(jīng)歷……

  后記

  孩子們對我的講課風(fēng)格定義為輕松幽默。這是我一直追求也是自己很喜歡的教學(xué)風(fēng)格,所以這樣的定義還是給了我很大鼓勵,F在我依舊和這些同學(xué)中的一部分保持著(zhù)聯(lián)系。每當他們發(fā)來(lái)問(wèn)候信息的時(shí)候,心窩都是暖暖的,F在的我,更希望以一種朋友的身份和他們交流,只愿我們的師生情誼天長(cháng)地久,也愿我能在他們成長(cháng)的旅途上給予星點(diǎn)幫助!當然最開(kāi)心的當然還是認識了張艷琴和王曉暢學(xué)姐。和她們在一起的一個(gè)月很開(kāi)心也很溫暖。愿我們的`友誼天長(cháng)地久!

暑期培訓心得體會(huì ) 篇6

  緊張充實(shí)的四天暑期校長(cháng)培訓,聽(tīng)了21位跟崗校長(cháng)的發(fā)言。使我對xx學(xué)校的精細化管理;教師敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)生習慣方面的標準和具體的評價(jià)制度;多彩的社團活動(dòng),有了更充分的認識。對我校的課改、學(xué)生和教師的發(fā)展有了更明確的規劃,現把開(kāi)學(xué)后的想法和做法總結如下:

  一、把學(xué)生的習慣做的具體些,建立質(zhì)量標準。坐、立、讀、寫(xiě)等各有各的具體標準。如讀書(shū)方面:

  1、要杜絕以往各年級的籠統讀書(shū)要求,教師要對學(xué)生讀的書(shū)做具體指導;讀哪些書(shū)?讀什么?怎樣讀?朗讀、默讀、速讀、瀏覽的要求;從內容、摘抄、日期、感悟、活動(dòng)都要有詳實(shí)的標準和實(shí)施方案。

  2、讀的姿勢,學(xué)校要統一要求,雙手拿書(shū),與眼的距離等做具體的示范和要求,并根據小學(xué)生的特點(diǎn),教師的提醒、跟進(jìn)要及時(shí)、要反復。

  3、班級要采取周評價(jià)制度,并在教室公布結果,以榜樣引領(lǐng)。學(xué)校要抽查各班的學(xué)生情況及檢查記錄,并作為考核內容,讓教師、學(xué)生時(shí)時(shí)牢記標準,逐漸養成習慣。

  其他的傾聽(tīng)、書(shū)寫(xiě)、端坐、站立都要有相應的標準和要求。并建立具體的評價(jià)制度。使學(xué)生掌握標準,教師教的省心。

  二、明確教師的發(fā)展目標,建立教師成長(cháng)手冊。

  1、利用發(fā)給教師的讀書(shū)卡,倡導每天下午固定的讀書(shū)時(shí)間。每月檢查讀書(shū)筆記,鼓勵教師邊讀邊寫(xiě);搭建每月的交流平臺;學(xué)校并建立相應的讀書(shū)評價(jià)標準,讓教師真正從讀書(shū)中成長(cháng),從讀書(shū)中積累和沉淀,同時(shí)引領(lǐng)學(xué)生共建書(shū)香校園。

  2、交流24字教學(xué)心得,根據學(xué)生情況教師要精心備課,少講、精講,積極參加上公開(kāi)課,當堂聽(tīng)課、評課,人人上達標課。外出學(xué)習回來(lái)必講課。同時(shí)加大外出培訓費用,鼓勵教師外出學(xué)習的熱情和積極性。

  3、加強基本功訓練,寫(xiě)一手漂亮的粉筆字。每人一塊小黑板,上班前出示,每月在會(huì )議室統一展示評比,記錄匯總,期末考核。

  4、繼續倡導“專(zhuān)業(yè)+特長(cháng)”的教師發(fā)展理念,提升教師專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)長(cháng)的同時(shí),發(fā)展學(xué)生社團,讓小學(xué)生人人有興趣愛(ài)好,有一個(gè)開(kāi)心的童年。

  5、根據教師年齡特點(diǎn),分年青組和老年組教師使用班班通教學(xué)標準。上課教師要會(huì )使用班班通教學(xué),掌握現代教學(xué)手段,提高教學(xué)水平。鼓勵年青教師制作教學(xué)微視頻,教學(xué)和現實(shí)生活相輔相成,引導學(xué)生的課余生活。

  三、實(shí)施藍青工程的幫帶計劃。學(xué)習一中的拜師活動(dòng),明確責任,拉近教師距離,力爭使我校的新上崗教師盡快掌握教學(xué)經(jīng)驗,走上工作崗位,融入我校的教師團隊。

  四、創(chuàng )建建立書(shū)香校園。建立完善的讀書(shū)制度,通過(guò)學(xué)生調查問(wèn)卷,買(mǎi)學(xué)生喜愛(ài)的書(shū)籍,每天固定讀書(shū)時(shí)間,定期舉行讀書(shū)活動(dòng)、讀書(shū)筆記展覽。培養學(xué)生、教師的讀書(shū)習慣,力爭3-5年創(chuàng )建書(shū)香校園。

  五、德育活動(dòng)化,做好10月的讀書(shū)演講活動(dòng)、元旦的書(shū)寫(xiě)比賽和野外拉練活動(dòng)、3月的愛(ài)校園活動(dòng)、6月的兒童節活動(dòng),以及各月的感恩小教育行動(dòng),在活動(dòng)中促進(jìn)學(xué)生的德育教育。

暑期培訓心得體會(huì ) 篇7

  通過(guò)小學(xué)數學(xué)新教材的培訓學(xué)習,使我對新課程標準有了進(jìn)一步的理解,對新教材有了一個(gè)新的認識。今后我會(huì )根據新課程標準來(lái)認真備課上課,認真執行新課程理念。下面就根據我自己這次的培訓學(xué)習談點(diǎn)心得體會(huì ):

  為一名數學(xué)教師,首先我們就要學(xué)習課程目標,課程目標在黃金三環(huán)中屬于why,也就是課程目標是我們教學(xué)的基礎和依據,我們只有弄清楚課程目標,才能更好進(jìn)行教學(xué),真正實(shí)現教有所依。課程標準的基本理念就是使學(xué)生人人都能獲得良好的數學(xué)教育,不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展。因此我們在教學(xué)時(shí)就要因材施教,根據每位同學(xué)的不同認知能力和接受能力,讓每位同學(xué)在數學(xué)學(xué)習上都有不同的發(fā)展和進(jìn)步。

  教材要求我們重點(diǎn)培養學(xué)生的四基四能,即基礎知識,基本技能,基本思想,基本活動(dòng)經(jīng)驗,發(fā)現和提出問(wèn)題的能力,分析和解決問(wèn)題的能力。它與我們數學(xué)中的6個(gè)核心素養相輔相成,因此我們堅定四基四能的目標,依據課程目標發(fā)展學(xué)生的數學(xué)素養,培養學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)。

  本學(xué)期我教的是六年級,依據課程目標要求學(xué)生能夠了解負數的意義,會(huì )用負數表示日程生活中的一些量。在實(shí)際情境中理解比例的含義,并能解決簡(jiǎn)單的問(wèn)題,通過(guò)具體的情境,認識成正比例的量和成反比例的量,會(huì )根據給出的有正比例關(guān)系的數據在方格紙上畫(huà)圖并會(huì )根據其中一個(gè)量估計另一個(gè)量的值。能找出生活中的成正比例和反比例關(guān)系量的實(shí)例,并進(jìn)行交流。學(xué)生能利用方格紙按一定比例將簡(jiǎn)單圖形放大與縮小。學(xué)生了解比例尺,再具體情境中會(huì )按照給定的比例進(jìn)行圖上距離與實(shí)際距離的換算。學(xué)生能結合具體情境,探索并掌握圓柱的體積和表面積以及圓錐提及的計算方法,并能解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。相信通過(guò)對課程目標的學(xué)習,掌握每節課的重難點(diǎn),我會(huì )更好的備課,上課,學(xué)生能更好的進(jìn)行學(xué)習。

  總之,通過(guò)培訓使我受到很大的啟發(fā),給我提供了更為專(zhuān)業(yè)的教學(xué)目標和教學(xué)理論,我將努力踐行課標新理念。

暑期培訓心得體會(huì ) 篇8

  20xx年7月4日至10日,我有幸參加了寶坻區教育局在黃莊職專(zhuān)舉辦的校長(cháng)培訓,為期5天的學(xué)習生活,緊張而充實(shí),通過(guò)學(xué)習,我感受頗多,現將我的體會(huì )匯報如下:

  一、 領(lǐng)導高度重視

  此次培訓,局領(lǐng)導從培訓時(shí)間、內容、教師、地點(diǎn)以及后勤服務(wù)工作上,都予以高度重視,并做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開(kāi)班到結業(yè),局長(cháng)王長(cháng)彬,局黨委書(shū)記付連春,副局長(cháng)張武生、劉淑玲、劉葆忠,教研室主任楊希發(fā),信息中心主任李寶占、教育科科長(cháng)周秀軍等領(lǐng)導親臨指導和督促,同時(shí),領(lǐng)導們還對我們這些校長(cháng)給予了高度的關(guān)懷、鼓勵與支持,并寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞,因為領(lǐng)導的高度重視,讓我更加清楚地認識到了肩負的神圣使命,也更加堅定了信心:辦好人民滿(mǎn)意的教育!

  二、培訓內容豐富

  此次培訓的內容主要包括以下幾個(gè)方面:

  1、培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),加強學(xué)校德育工作;

  2、樹(shù)立國際大視野,加快中小學(xué)教育教學(xué)改革;

  3、校長(cháng)怎樣抓安全管理;

  4、管理者的思維方式;

  5、主動(dòng)適應從嚴治黨的新常態(tài),做講黨性。遵紀律守規律的表率;

  6、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,適應教育教學(xué)改革新要求;

  7、新技術(shù),新形式—加快學(xué)校信息技術(shù)工作,深化教育教學(xué);

  8、如何加強學(xué)校的信息技術(shù)建設;

  9、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育講座。

  培訓的內容包括了學(xué)校管理工作的方方面面,對于我們這些在學(xué)校管理崗位的校長(cháng)來(lái)說(shuō),無(wú)異于“雪中送炭”,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問(wèn)題。

  除此以外,此次培訓還安排了培訓自主研修、討論交流、寫(xiě)心得等內容,在一定程度上,自主研修、討論交流起到了督促我們學(xué)習、互幫互學(xué)的作用,寫(xiě)心得更是讓我們經(jīng)歷“洗腦”后的一個(gè)及時(shí)的總結,以免出現以往所謂的“晚上千條路,早上回原路”的現象。通過(guò)自主研修、討論交流、寫(xiě)心得還可以讓我們受訓學(xué)員回顧培訓的相關(guān)內容,對其進(jìn)行梳理,并通過(guò)本期學(xué)校工作計劃的初步擬寫(xiě),及時(shí)將所學(xué)用于指導自己的工作實(shí)踐,使此次培訓取得實(shí)效。

  三、市與本區專(zhuān)家結合的培訓收到實(shí)效

  此次承擔培訓任務(wù)的老師主要有:市教科院的劉金名博士,天津市教育學(xué)會(huì )初中教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì )理事長(cháng)田福安,天津教科院邢真研究員,天津市政府督學(xué)張兆琦,市紀委住教育兩委紀檢委組李煒,天津大學(xué)附屬中學(xué)校長(cháng)曹樹(shù)華,寶坻區教育局保衛科科長(cháng)張子舜,寶坻區教育局黨辦主任張啟明。他們都是非常優(yōu)秀,有著(zhù)豐富的一線(xiàn)教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)校管理經(jīng)驗的專(zhuān)家,他們懂得我們的困惑,和我們感同身受,所以,傳遞給我們的更多的是實(shí)用的方法和經(jīng)驗的總結,讓我們在摸索的過(guò)程中少走彎路,具有實(shí)效性。

  四、我的一點(diǎn)體會(huì )

  第一、培訓轉變了管理思想,更新了觀(guān)念。通過(guò)學(xué)習,我真切地體會(huì )到優(yōu)秀的管理就是最好的調動(dòng)。抓學(xué)校的規范管理。辦人民滿(mǎn)意的教育,歸根結底就是要提高教育教學(xué)質(zhì)量。首先要抓好教育教學(xué)常規管理。從教本、備課、上課、作業(yè)輔導,教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展都要重創(chuàng )新、講實(shí)效,積極推進(jìn)教育改革的方法和教師創(chuàng )新能力、教育教學(xué)藝術(shù)的提高,為每一位學(xué)生全面的成長(cháng)和發(fā)展提供最佳的營(yíng)養“套餐”。其次要強化教育教學(xué)質(zhì)量目標的調整,學(xué)校務(wù)必要求真務(wù)實(shí),分別制定出各層面的質(zhì)量目標,并要根據既定目標,采取切實(shí)可行的方法和措施,落實(shí)目標,提高質(zhì)量,在實(shí)施過(guò)程中不僅僅要重視其結果,更要關(guān)注實(shí)施的過(guò)程,總結和反思,從而激勵教師、學(xué)生,有效地工作、學(xué)習、全面和諧的發(fā)展。這樣我們必須做到:

  1、要學(xué)會(huì )管理。學(xué)校管理中要盡一切可能關(guān)注人的需求,即以人為本------這是學(xué)校管理工作的精髓。要充分發(fā)揮教師的積極性,鼓勵教師積極參與學(xué)校管理,積極聽(tīng)取教師的意見(jiàn),以寬容的心態(tài)對待教師,念人之功,容人之過(guò)。讓教師在寬松、和諧的環(huán)境中張揚個(gè)性,發(fā)揮潛能。領(lǐng)導要努力在教師中建立一種“有威信、沒(méi)架子”的融洽的人際關(guān)系,建立一種彼此尊重,相互信賴(lài)的情感關(guān)系。只有達到了這樣一種和諧的境界,教師工作的積極性才能得到最大的調動(dòng),各項工作才能順利開(kāi)展,才能取得更好的成績(jì)。引導教師建立和諧的師生關(guān)系,是創(chuàng )建和諧校園的又一重要因素。教師與學(xué)生之間要建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。教師在與學(xué)生的交往中,要理解學(xué)生,尊重學(xué)生,寬容平等地對待每一名學(xué)生。與學(xué)生互相信任,和諧共處,這樣,就能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。

  2、就是要學(xué)會(huì )調動(dòng)。要充分發(fā)揮集體的戰斗堡壘作用、調動(dòng)先鋒模范作用還要加強教師的理論學(xué)習-----這是一條有效的途徑。盡管學(xué)校工作千頭萬(wàn)緒、任務(wù)繁重,但還是必須要擠出時(shí)間,腳踏實(shí)地的加強教職員工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。在平時(shí),要多鼓勵教職員工多關(guān)心國際國內大事,關(guān)心時(shí)事政治,不斷加強自身修養,提高理論水平,提高思想覺(jué)悟,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣,通過(guò)不斷的學(xué)習,參加培訓學(xué)習的教職工思想覺(jué)悟才能進(jìn)一步提高,才能進(jìn)一步鞏固已有的良好的學(xué)習風(fēng)氣,在各項工作中的進(jìn)一步發(fā)揮作用。只要學(xué)校領(lǐng)導班子帶頭、全校教職工嚴以律己,做好本職工作,這樣,就一定更有利于學(xué)校各項工作的開(kāi)展。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導,首先是教育思想的領(lǐng)導、業(yè)務(wù)上的指導,其次才是行政管理!

  第二、這次培訓使我認識到校長(cháng)要有良好的服務(wù)意識,當好師生的公仆。校長(cháng)要有良好的服務(wù)意識,就要養成三種習慣,這是管理者強身之本,即(1)鍛煉的習慣;(2)學(xué)習的習慣;(3)反思的習慣。當今世界,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),新的教育理論層出不窮,競爭十分激烈,對于一個(gè)校長(cháng)來(lái)說(shuō),要保持清醒頭腦,有效履行職責,防患于未然,注意經(jīng)常進(jìn)行反思是非常重要的。通過(guò)反思更新管理觀(guān)念,不斷提高自身的道德、心理和文化素養。校長(cháng)要有“三情”,即:熱情、激情、深情,深情就是要有愛(ài)心,愛(ài)自己的同事、愛(ài)自己的學(xué)生、愛(ài)自己的事業(yè)、愛(ài)自己的學(xué)校。

  作為學(xué)校的領(lǐng)導應站起來(lái)能當傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮守住自己的學(xué)校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀(guān),處事果斷而不武斷,充分聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,做到互相支持不撤臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負責。把握好班子建設、思想建設問(wèn)題、班子團結問(wèn)題、科學(xué)決策問(wèn)題、表率作用問(wèn)題。為人要公道正派,用自己的人格力量去帶好班子,去影響班子。校長(cháng)應多一點(diǎn)人情味;多一點(diǎn)教育渠道,少一點(diǎn)空洞說(shuō)教。尊重、信任班子的每一個(gè)成員,讓他去想辦法、出思路,遵循現在是同事,永遠是朋友的理念,從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。

  第三、培訓提供了交流空間,拓展了學(xué)員視野。通過(guò)學(xué)習我的視野開(kāi)闊了,這次的學(xué)習我深感到學(xué)校與個(gè)人均需長(cháng)遠規劃、做到可持續發(fā)展,才能適應形勢要求。以后的工作本人要以求真務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng),緊緊圍繞加快學(xué)校發(fā)展這個(gè)中心認真做好本職工作。積極發(fā)揮集體的力量,同大家共同履行好自己的義務(wù)。要提倡奉獻精神,要樹(shù)立品牌意識,提高工作效率。

  第四、培訓告訴我們每一位學(xué)校領(lǐng)導,老老實(shí)實(shí)做人、認認真真做事。我酷愛(ài)的幾句管理名言是這樣的:第一句,“教育是事業(yè),教育的意義在于奉獻;教育是科學(xué),科學(xué)的價(jià)值在于求真;教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng )新”。第二句:“學(xué)校無(wú)小事,事事皆教育;教師無(wú)小節,處處皆楷!。第三句:“教師素養的厚度,決定了學(xué)校和學(xué)生發(fā)展的高度”。第四句:“校長(cháng)只有把教師放在第一位,教師才會(huì )把學(xué)生放在第一位”。因此,我在學(xué)校事務(wù)管理中,一貫堅持民主,嚴格按照廉政自律要求自己,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),不以權謀私,始終堅持集體利益高于一切,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí)。堅持走群眾路線(xiàn),積極推行以人為本的管理思想。二是明白:領(lǐng)導只是一種榮譽(yù),一種責任,更是一種服務(wù)和奉獻;三是要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)從教。對我來(lái)說(shuō),做領(lǐng)導不是一輩子的事,要對自己的行為負責,教書(shū)做人才是一生的功課,在任職期內,應該做點(diǎn)成績(jì),在校史中應留下光榮的一筆,有為才有位。因此在工作中,我忠誠黨的教育事業(yè),認真履行自己的崗位職責,管理育人,為人師表,狠抓落實(shí)。樹(shù)立一切為教師、學(xué)生家長(cháng)服務(wù)的意識。我認為工作應有激情,有狀態(tài),應做一位有理想、有行動(dòng)、有奉獻的人!白隼蠈(shí)人才能做好事”是一名優(yōu)秀人大代表的座右銘。培訓講座或交流研討中,無(wú)不滲透著(zhù)“以人為本”的現代管理和育人理念,管理是校長(cháng)在管理,管理的對象是人,是班子成員、教師、學(xué)生,甚至關(guān)系到學(xué)生的家長(cháng)、社會(huì )相關(guān)人員,因而做人最關(guān)鍵,只有做好人才能做好事,校長(cháng)、領(lǐng)導班子成員必須做好。

  總而言之,經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習,讓我學(xué)到了不少的知識,。今后的工作中,我將把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機地結合起來(lái),用此次學(xué)習所獲、所悟、所感,應用并指導自己的實(shí)踐,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷摸索、改革與創(chuàng )新,尋找到適合自己學(xué)校的發(fā)展模式,形成自己的辦學(xué)特色,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

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