體驗式培訓心得體會(huì )
體驗式培訓心得體會(huì )1
歷經(jīng)總共四天軍訓和體驗式培訓的磨練，我感受最深的是自己的身心得到了一次很好的洗禮。
在這四天的軍訓體驗中，很慶幸我又一次在困境中磨練了自己，使自己變得更加堅強起來(lái)。雖然我們每天的訓練內容非常簡(jiǎn)單，不過(guò)是原地轉法、跨立、立正之類(lèi)的動(dòng)作。但我卻從中體會(huì )到很多有益的東西。就拿第一天的訓練來(lái)說(shuō)，每個(gè)動(dòng)作看似簡(jiǎn)單，一開(kāi)始我們卻做得不是很好不整齊，非要在教官的反復督促下才能做出個(gè)型來(lái)。由于我們長(cháng)期坐在辦公室缺乏鍛煉，半天下來(lái)就有人嚷嚷腰酸背痛了。很多動(dòng)作都做得稀稀拉拉的不夠整齊，隊伍里還時(shí)不時(shí)傳來(lái)說(shuō)笑的聲音，我們就像一盤(pán)散沙，各自訓練各自的，毫無(wú)集體榮譽(yù)感可言。我不禁暗想，我們這樣哪里像一個(gè)集體呢？照這樣下去，肯定達不到理想的效果的。由此，我開(kāi)始對“團結”兩個(gè)字有了深刻的理解。為了共同的目標，大家只有聽(tīng)從指揮，齊心協(xié)力，團結一致，按照統一安排去執行，才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢，否則，所有的努力和汗水都會(huì )付諸東流的。
接下來(lái)整體訓練情況有所好轉，大家漸漸地習慣了軍訓生活，雖然下著(zhù)雨，也無(wú)所畏懼，打起了十二分精神受訓，齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績(jì)的取得是大家共同努力的結果。首先是每個(gè)人端正了態(tài)度，能夠認真投入進(jìn)去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí)，一定要把集體利益放在首位，充分信任團隊并能超越自己，才可能達到成功的彼岸。其次，這些進(jìn)步和教官的辛勤指導是分不開(kāi)的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍。
盡管這軍訓只有短短的四天時(shí)間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓練中去，感受到超越自己的快樂(lè )。軍訓不僅培養了我們堅強的品格，也增強了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責任感的重要，更加強了我們的團隊意識，使我認識到成功的關(guān)鍵在于大膽的嘗試和辛勤的付出。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習中不管從對待生活的態(tài)度上、意志力上，還是思維方式上，我們都將受益匪淺。
我認為本次軍訓不但提高鼓舞了大家的士氣與工作熱情熱情，同時(shí)也讓大家明白了榜樣就在身邊，只要努力訓練專(zhuān)業(yè)技能提高個(gè)人綜合素質(zhì)同樣可以成為大家的工作榜樣。我為在這樣一個(gè)公司而感到驕傲和自豪，通過(guò)這次軍訓對每位員工的素質(zhì)都會(huì )有很大的提高，員工們的素質(zhì)提高了，我相信公司的面貌也會(huì )煥然一新，我們的公司明天會(huì )更加輝煌！
在人生路上，應該印滿(mǎn)一條自己腳步的路，即使那路到處布滿(mǎn)了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進(jìn)！
體驗式培訓心得體會(huì )2
3月16日、17日我有幸參加了體驗式培訓，感觸頗深，使我想到了圣賢孔子的一句話(huà)：吾聽(tīng)吾忘，吾見(jiàn)吾記，吾做吾悟！體會(huì )到了這種培訓能有效把“聽(tīng)——看——做”思維與行動(dòng)結合在一起，促使自己成為積極主動(dòng)的學(xué)習主體，真正成為學(xué)習的主人。在各位老師的指導下，我們忘記了工作的忙碌，忘記各自身份的差異，在回歸孩提童心般的心境和情境中做著(zhù)有趣的游戲，大家在游戲中開(kāi)始時(shí)的陌生感消失了，內心涌滿(mǎn)了快樂(lè )與興奮，在談笑嬉戲中彼此變得親密、和諧、友好、依戀……
這次體驗式培訓，給了我全新的感受。以前，接受的是理論再到實(shí)踐的灌輸式教育，而這次在國際會(huì )議中心的體驗式培訓，感受到的是從內心激發(fā)的種種思緒。這種體驗，讓人從心里，從骨頭里，徹底地做了一次洗禮。對于團隊而言，不外乎幾點(diǎn)： 如果有一個(gè)團隊，必定有共同的目標，以及完成任務(wù)的個(gè)體組合。共同的目標，也就是團隊要完成的任務(wù)。當我們拿到這個(gè)目標，必須去分析：我們的目標明確么？不能只是一個(gè)口號，規則會(huì )不斷修改，我們要在開(kāi)始之前讀懂這些規則。我們要用什么方法去完成目標？這個(gè)方法應是從多個(gè)方法中評估得來(lái)的，這點(diǎn)也很重要。俗話(huà)就，三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮，群策群力能想到很多絕妙的點(diǎn)子。有了方法，我們就要去實(shí)踐，任何方法是否可行，只能用行動(dòng)來(lái)說(shuō)明。不要說(shuō)這不行，那不行，只有在做過(guò)后才可下定論。我們是一個(gè)團隊，每個(gè)人都是不可或缺的一份子，每個(gè)人前進(jìn)一步，團隊就會(huì )前進(jìn)很遠。我們每個(gè)人的才華，放在個(gè)人，只是微不足道的，而在一個(gè)團隊里，每個(gè)人的成績(jì)放大起來(lái)，就可以愚公移山、精衛填海！ 而對于我自已，我要說(shuō)的是， 如果沒(méi)有做過(guò)，請不要說(shuō)你不行。我們每個(gè)人的潛能是無(wú)限的，只在乎有沒(méi)有勇氣去完成。
兩天的體驗式培訓結束了，留給我思索的東西還有很多很多：創(chuàng )新、變通、信任、責任、直面挑戰、不輕言放棄，只有走出去，才能看到無(wú)限天地寬，無(wú)論是今后的工作還是生活，突破自己狹隘的圈子，多接觸新事物，多交流，積極融入更廣闊的空間，才能有創(chuàng )新，有突破，勇敢的面對挑戰，才能激發(fā)自身的潛質(zhì)。我想，我會(huì )永遠記住這次體驗式培訓，也會(huì )以此作為起點(diǎn)，完成自已未竟的目標！
體驗式培訓心得體會(huì )3
培訓結束也已經(jīng)一個(gè)多星期了，現在回想起來(lái)，覺(jué)得也還是比較受用這一些理念，一些軍訓過(guò)程中養成的習慣，雖然培訓加軍訓的日子比較枯燥，再夾雜幾次考試，無(wú)形中給自己增加了不少壓力。 枯燥訓練中尋找屬于自己的快樂(lè )，似乎就是那么得簡(jiǎn)單，對于我們的教官，埋怨也多，但是懷念也同樣少不了，學(xué)到的東西也很多。
一、活到老學(xué)到老
人，一出生前面十幾年甚至二十幾年集中用來(lái)學(xué)習，這個(gè)已經(jīng)是社會(huì )常識，但僅僅依靠學(xué)校、課堂的那些知識是顯然不夠的。因為社會(huì )不僅是知識的社會(huì )更是實(shí)踐的社會(huì )。就像在培訓的第一天對于老師的領(lǐng)袖理論一直不認同，但是通過(guò)這么兩個(gè)星期來(lái)的接觸，能夠站上臺勇敢的表現、相信自己的人確實(shí)相對比較優(yōu)秀，這對自己的感觸很大，有實(shí)力一定要表現出來(lái)。董事長(cháng)開(kāi)營(yíng)儀式上也強調榮安的學(xué)習文化，像我們講述了公司榮安大學(xué)堂的學(xué)習氛圍。這么多年來(lái)，也沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這種體驗式培訓的方式，也第一次體驗到了此次培訓后內心的那種震撼和感動(dòng)，我明白自己需要不斷的學(xué)習、需要不斷的實(shí)踐才能帶來(lái)不斷的進(jìn)步。
二、溝通是一個(gè)團隊中的橋梁，不溝通的行為是盲目的
在任何一個(gè)團隊完成的任務(wù)中，溝通是使大家凝聚并協(xié)調行動(dòng)的連線(xiàn)。如果你不溝通你不能獲得信息，那樣你會(huì )一無(wú)所知;如果你不善于溝通，不能從溝通中獲得充分的信息或者通過(guò)溝通形成統一的認識和意志，那么你的那個(gè)容易出問(wèn)題而整個(gè)任務(wù)就不能完成。這點(diǎn)在"七巧板"任務(wù)中體現最為深刻，當所有小隊都在研發(fā)自己的圖形時(shí)，其不知很多小隊所做的都成了無(wú)用功，各自未戰得分率都會(huì )很低，也導致了我們沒(méi)有完成任務(wù)，游戲結束之后回想起來(lái)溝通是那么的重要，可能一半的時(shí)間就夠我們完成整個(gè)團隊的任務(wù)。這些都是未能及早地意識到溝通所致。由此推而廣之，可以推出個(gè)人之間的溝通、領(lǐng)導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經(jīng)驗的主動(dòng)交流等是實(shí)現集體目標的關(guān)鍵，同時(shí)溝通可以讓所有人變得主動(dòng)和智慧。
三、樹(shù)立團隊精神，增強團隊合作意識
“沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊”這些道理大家都是很清楚，但當我們這些不完美的人為了一個(gè)共同的`目的走到一起來(lái)以后卻能完成一件完美的事，形成一個(gè)完美的集體，這就是團隊的魅力。尤其是“登峰造極”和“穿越電網(wǎng)”這兩個(gè)活動(dòng)對我觸動(dòng)很大，當一男一女手拉手跑著(zhù)回到終點(diǎn)的時(shí)候，不自覺(jué)得為他們鼓掌，這讓我理解了一個(gè)人的成功不算什么，一個(gè)人的能力再強如果不能夠幫助到團隊，那也不算成功，團體完成了任務(wù)才算成功。在穿越電網(wǎng)過(guò)程中也很好的證明了這一點(diǎn)。摒棄了一再埋怨同學(xué)的毛病，讓我看到了他們種種的優(yōu)點(diǎn)，這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關(guān)重要。
四、細節決定成敗
“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深�！彼�，大禮不辭小讓?zhuān)毠潧Q定成敗。幾位受邀而來(lái)的老師給我們講述的高效人士的七個(gè)好習慣，辦公室禮儀等等，讓我也深深明白學(xué)生時(shí)代的徹底結束，不可能再回到過(guò)去，你要學(xué)會(huì )面對未來(lái)，現在的我們面對未來(lái)能做的首先就是做好自己，就像一些好的習慣，一些辦公室基本禮儀都是一些瑣碎的細節，但真正做好的人并不多，很多時(shí)候一個(gè)小小的失誤就能夠釀成大錯，細節決定成敗。
通過(guò)這次培訓我們增強自信心，磨練戰勝困難的毅力，提高解決問(wèn)題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心，我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中帶來(lái)很大的幫助。人生的道路是曲折的，漫長(cháng)的，一各短暫的15天不能解決所以的問(wèn)題。但它給我們以啟示，愿我們更團結、更堅強。
飲水思源，我的收獲都是因為有他人的付出，感謝董事長(cháng)、各位領(lǐng)導提供給我們的學(xué)習機會(huì );感謝講師們的諄諄教誨和辛勤輔導;感謝所有的伙伴們齊心協(xié)力和精誠合作，謝謝你們。
體驗式培訓心得體會(huì )4
培訓由嚴易凌講師擔任主講。在體驗培訓中，嚴老師利用竹竿、釘子、紙牌、皮球、繩子等這些微小的物品帶領(lǐng)大家一起做游戲。每一項游戲都內含深刻的教育意義，讓參與同學(xué)在游戲中總結出很多人生哲理。
我的第一點(diǎn)感受是體驗式培訓確實(shí)是一種新穎的培訓方式。它寓教于樂(lè )，將人生哲理、基本的管理理念融入游戲中，摒棄傳統教育培訓方式中的說(shuō)教式、“填鴨式”教學(xué)方法，通過(guò)學(xué)習者的充分參與，通過(guò)其在游戲中的親身體驗去思考、去感悟、去學(xué)習、去掌握這些基本知識。 第二點(diǎn)感受是體驗式培訓的效果非常好。由于其培訓方式更注重學(xué)習者的主動(dòng)參與，而不是被動(dòng)接受;更注重學(xué)習者身體、想法、感覺(jué)和行動(dòng)等各方面全身心的投入，而不只是聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)及心智的投入，因此，其學(xué)習的效果更佳，印象更深刻。
第三點(diǎn)感受是體驗式培訓更強調團隊和集體的力量。我們平時(shí)的學(xué)習培訓一般都是老師對一個(gè)個(gè)的個(gè)體，學(xué)習的效果更多的取決于每個(gè)個(gè)體的自身努力，對學(xué)習效果的評價(jià)也是只針對每一個(gè)個(gè)體，但體驗式培訓不一樣，它更 強調團隊，培訓的對象是一個(gè)團隊，而不是某一個(gè)個(gè)體，對學(xué)習效果的評價(jià)也是對團隊的整體成績(jì)的評價(jià)。因此，體驗式培訓對培養人的團隊意識、協(xié)作精神非常有效。我通過(guò)自己的全身心投入，借助于伙伴的幫助和嚴老師的點(diǎn)撥，我在這次體驗式培訓中學(xué)習到了很多知識。比如擺釘子項目教會(huì )了我一切皆有可能同時(shí)我也認識了很多新朋友。在培訓中，我和我的隊友充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，為了團隊的目標大家?jiàn)^勇拼搏、共同激勵，在奮斗中建立了深厚的戰斗友誼，伙伴們一張張激情飛揚的臉都深深引入了我腦海。，他們將是我走向成功的一大財富。
最重要的是我重新認識了自己。由于多年的應試教育，我發(fā)現自己的激情在漸漸消退，我認為這是自然而然的事。但在這次體驗式培訓中，受到同學(xué)們的感染，我發(fā)現自己也還是充滿(mǎn)了激情，我跟大家一起為團隊的每一次勝利而歡呼，為每一位伙伴的自我超越而雀躍，久違的激情又讓我熱血沸騰。 當然，想要在這短短一天的時(shí)間內使自己的綜合素質(zhì)得 到明顯提升顯然不現實(shí)，關(guān)鍵在于我們要在以后的學(xué)習、工作中充分運用我們在本次體驗式培訓中學(xué)習到的團隊意識、協(xié)作意識、溝通意識，不斷提升自身的素養，只有這樣，我們的培訓才真正有意義、有效果。 嚴老師總結了“和動(dòng)力”的根本宗旨是“焦點(diǎn)在哪里，答案就在哪里”�！绑w驗是最好的學(xué)習”，大家通過(guò)此次體驗培訓深刻的了解了“和動(dòng)力”的含義，對團隊協(xié)作精神有了全新的理解。
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