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最新新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì )范文1500字
應對新常態(tài)，必須強化執紀為民，在推動(dòng)民生改善上有新作為。以下是關(guān)于新常態(tài)新形象新作為個(gè)人學(xué)習心得體會(huì )范文，供大家參考!
黨的建設是各項事業(yè)發(fā)展的根本保證。要一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建，強化各級黨組織抓黨建的主業(yè)意識和主動(dòng)精神，真正把抓好黨的建設作為第一位的職責扛起來(lái)，把從嚴治黨的各項措施落實(shí)好，形成從嚴治黨和黨的作風(fēng)建設新常態(tài)。
(一)加強黨的思想政治建設。教育廣大黨員干部堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，加強黨性修養，切實(shí)解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。強化黨員干部的政治意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持思想上、政治上的清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅定。堅持黨性原則，嚴肅黨內政治生活，用好批評和自我批評的武器，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義和個(gè)人主義。要把黨的紀律建設擺在更加突出位置，強化紀律剛性約束，嚴明政治紀律和政治規矩，決不允許搞團團伙伙、結黨營(yíng)私、拉幫結派。
(二)加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。強化一把手抓班子、帶隊伍的主體責任，完善干部考評激勵機制。公平公正選人用人，注重從重點(diǎn)項目、工作一線(xiàn)和工作任務(wù)重、難度大的地區或部門(mén)選拔干部，讓信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔的好干部及時(shí)得到重用，形成“有為才有位”的良好風(fēng)氣。強化抓落實(shí)責任，堅持用結果說(shuō)話(huà)，為勇于擔責、真抓實(shí)干的干部撐腰，努力在干部中形成敢想、敢闖、敢干、敢負責的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。實(shí)施“干部能力提升工程”，形成廣泛覆蓋，重點(diǎn)突出，針對性、實(shí)效性強的干部培訓機制。落實(shí)黨管人才的原則，以創(chuàng )新有效的方式，統籌推進(jìn)各類(lèi)人才建設，以人才引領(lǐng)發(fā)展。高度重視“新型智庫”建設，善于集中黨內外特別是人大、政協(xié)和統一戰線(xiàn)各界人士的智慧。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設。時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設這根弦，抓常、抓細、抓長(cháng)。認真開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，持之以恒整治“四風(fēng)”，確保問(wèn)題不反彈、不回潮，不斷鞏固拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅決反對“為官不為”，教育引導黨員干部適應在嚴格約束下干事創(chuàng )業(yè)，習慣在嚴格遵章守紀中做好工作，習慣在嚴格自律中擔當責任。做到“守土有責”，嚴格執行領(lǐng)導干部值班制度和請銷(xiāo)假制度，開(kāi)展“流動(dòng)學(xué)校、駐鎮夜學(xué)”活動(dòng)，抓好基層干部“走讀”治理工作。抓好黨風(fēng)廉政建設責任制，強化黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任，強化監督執紀問(wèn)責。完善黨風(fēng)廉政建設制度，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。落實(shí)黨的紀律檢查體制改革，強化上級紀委對下級黨委和紀委的監督，推動(dòng)紀委雙重領(lǐng)導體制落到實(shí)處。保持懲治腐化高壓態(tài)勢，堅決查處違紀違法案件。
同志們，面對新的形勢、新的任務(wù)，我們要有新的姿態(tài)、新的作為。要緊緊圍繞市委決策部署，牢記使命，樹(shù)立信心，增強擔當，拼搏進(jìn)取，為推動(dòng)新常態(tài)下我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展再上新臺階作出積極貢獻。
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