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新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì )范文
面對新常態(tài)下的新變化,惟有變被動(dòng)為主動(dòng),才能頂住下行壓力,要抓住新常態(tài)下的新機遇,實(shí)現新常態(tài)下的新作為。以下是關(guān)于新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì )的優(yōu)秀范文，供大家參考!
新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得體會(huì )(范文一)
新常態(tài)要有新?tīng)顟B(tài)、新作為。做好今年經(jīng)濟工作，必須保持那么一種擔當精神，那么一股工作熱情，那么一股干事勁頭。勁頭足、招法多、出手快，才能把發(fā)展藍圖一步步變?yōu)楝F實(shí)。
今年是“十三五” 開(kāi)局之年，工作任務(wù)非常繁重。牢牢把握經(jīng)濟工作的主動(dòng)權，既要充分看到天津在新常態(tài)下發(fā)展的基礎條件，面臨的難得機遇、有利因素，堅定發(fā)展信心，也要把困難估計得更充分一些，把措施準備得更周密一些，主動(dòng)作為、乘勢而為，持續用力、久久為功，咬定青山不放松，不見(jiàn)成果不撒手。
“作”與 “為”，看的是精神狀態(tài)，看的是工作力度，看的是干部擔當�！案刹烤鸵袚�，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會(huì )有多大成就�！彼悸窙Q定出路，實(shí)干方見(jiàn)成效。以擔當精神實(shí)現新作為，既要有時(shí)不我待、只爭朝夕的精神，關(guān)鍵時(shí)刻豁得出去、頂得上去，又要緊緊抓住五大戰略機遇，主動(dòng)適應發(fā)展形勢的變化，以五大發(fā)展理念為引領(lǐng)，變中求新、變中求進(jìn)，在優(yōu)勢做優(yōu)、特色做特、強項做強上取得突破，努力實(shí)現質(zhì)量更高、效益更好、結構更優(yōu)、優(yōu)勢更顯。
新常態(tài)下實(shí)現新作為，用新作為推動(dòng)新發(fā)展，最重要的是務(wù)實(shí)進(jìn)取、抓好落實(shí)。目標任務(wù)已經(jīng)確定，如果不沉下心來(lái)抓落實(shí)，再好的目標、再好的藍圖，也只能是鏡中花、水中月。完成今年開(kāi)好局起好步的繁重任務(wù)，一般性地抓不行，必須實(shí)打實(shí)、硬碰硬，狠狠地抓、一抓到底，創(chuàng )造新供給，釋放新需求，培育新的增長(cháng)點(diǎn)和新的.發(fā)展動(dòng)力。無(wú)論是堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，培育新的增長(cháng)動(dòng)能，還是提升傳統產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)制造業(yè)轉型升級;無(wú)論是加大改革力度，激發(fā)市場(chǎng)和社會(huì )活力，還是提高開(kāi)放水平，形成開(kāi)放型經(jīng)濟新優(yōu)勢;無(wú)論是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展再上新水平，還是努力使群眾生活質(zhì)量有新的提高，都離不開(kāi)擔當、進(jìn)取與實(shí)干，唯其如此，才能跨溝邁坎，迎來(lái)百尺竿頭的更進(jìn)一步，在適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)中有所作為、大有作為。
新常態(tài)下實(shí)現新作為，必須發(fā)揚務(wù)實(shí)創(chuàng )新的工作作風(fēng)。各項工作明確責任人，列出時(shí)間表，路線(xiàn)圖施工圖并重，方可使改革精準對接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向，保證市委、市政府決策部署落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。只有從實(shí)際出發(fā)、從具體問(wèn)題入手，因勢而謀、順勢而為，以高度的責任感和使命感確保工作扎實(shí)推進(jìn)，才能贏(yíng)得更好的未來(lái)，使百姓有更多獲得感。
新常態(tài)新形象新作為個(gè)人心得(范文二)
我作為一名基層工作人員，如何適應新常態(tài)，或如何順應新常態(tài)發(fā)展規律，如何在這新常態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展中，發(fā)揮我們應有的作用，這是我們必須認真思考的問(wèn)題。在當前，市委魏書(shū)記以非常優(yōu)越的戰略決策，及時(shí)在全市開(kāi)展“五新”大調研、大討論活動(dòng)，即如何認識宿遷新優(yōu)勢、如何適應經(jīng)濟新常態(tài)、如何推進(jìn)轉型新發(fā)展、如何實(shí)現民生新改善、如何謀求改革新成效。
洪教授在授課中指出，中國經(jīng)濟新常態(tài)一是在經(jīng)濟高速增長(cháng)進(jìn)入正常性增長(cháng)新常態(tài)，二是在客觀(guān)經(jīng)濟合理區間提高經(jīng)濟增長(cháng)質(zhì)量，三是精致發(fā)展引擎轉換，即把改善民生作為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，四在市場(chǎng)決定資源方面由基礎性改為決定性，是市場(chǎng)決定企業(yè)的`中國經(jīng)濟新常態(tài)。作為我市一名普通的基層工作人員，在了解國家的大政方針同時(shí)必須緊密聯(lián)系自己的本職工作來(lái)認真學(xué)習，為此：
一是思想上要有高度的敏銳性，只有深刻領(lǐng)會(huì )才能在指引中保持正確的方向性，少走或不走彎路。在當前我們的發(fā)展是以消費很多資源方式來(lái)生活的，而作為我國是一個(gè)人口大國，這種生活方式是一個(gè) 不可持續的方式，必須要開(kāi)辟新路。
二是落實(shí)在行動(dòng)上，我們必須緊緊圍繞“五新”大調研、大討論這個(gè)活動(dòng)，找出適合我們自己科學(xué)的工作方式方法，落實(shí)到具體的工作中去。我是一名基層工作人員，執行命令使我的天職，但主觀(guān)能動(dòng)性的發(fā)揮是我是否積極參與的外在表現，如何為黨委政府當好參謀助手，要求我必須對每項工作進(jìn)行深入調查研究，按可持續的要求，穩步推進(jìn)，如招商引資就要引低能耗高科技、高產(chǎn)出、無(wú)污染的工業(yè)企業(yè)，或農業(yè)上引養殖業(yè)。
三是在保障措施上，扎根基層。進(jìn)一步增強干事創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，穩定是壓倒一切的因素，因此群眾事是事無(wú)小事，必須要使自己成為一名優(yōu)秀的基層工作人員，能獨立處理和解決工作中方方面面的，如群眾矛盾糾紛，引導群眾農業(yè)生產(chǎn)，為群眾排憂(yōu)解難，遇大事與村支兩委共同協(xié)商部署，把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，做群眾的貼心人知心人，引導和帶領(lǐng)群眾共同致富，以實(shí)際行動(dòng)在平凡的工作崗位上推動(dòng)經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展。
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