骨干教師培訓心得體會(huì )(優(yōu))
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣有利于培養我們思考的習慣。應該怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編整理的骨干教師培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
骨干教師培訓心得體會(huì )1
我有幸成為市骨干教師培訓班的一員，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習、再提高的機會(huì )。這次培訓內容豐富，席校長(cháng)的教育教學(xué)理念、畢淑玲、王輝和杜乙霞三位名師的人格魅力和張萬(wàn)軍老師的治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓過(guò)幾次，但每次都是以聽(tīng)教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽(tīng)了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀(guān)念。隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現代教育觀(guān)念，并將其運用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著(zhù)教育家的方向努力。以教師為本的觀(guān)念應當轉為以學(xué)生為本，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價(jià)學(xué)生。
通過(guò)此次培訓，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個(gè)目標，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習，教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓，我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變，不能為了教書(shū)而教書(shū)，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個(gè)目標，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習，積極進(jìn)行知識的更新。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現代化工程的不斷推進(jìn)，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò )理論下知識突破了原有書(shū)本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀(guān)念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習方式，傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀(guān)點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學(xué)生學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )合作，學(xué)會(huì )實(shí)踐，學(xué)會(huì )創(chuàng )新”的理念所取代。教師應與時(shí)俱進(jìn)，適應時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。
通過(guò)培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑�！皭�(ài)”是教育永恒的主題，我們知道了怎樣更好地去愛(ài)我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(cháng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅持不懈;要以自覺(jué)的精神對待學(xué)習，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(cháng);要以獨特的眼光大膽創(chuàng )新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養，讓自己的工作、生活與學(xué)習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的'過(guò)程之中。
通過(guò)培訓，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認真摸索和總結。經(jīng)過(guò)這培訓，認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀(guān)者，而應去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì )時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
最后，我們還要做一個(gè)幸�？鞓�(lè )的人。你會(huì )尋找幸福嗎?關(guān)于讓自己幸福的工作著(zhù)。怎么才能幸福起來(lái)呢?這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體，怎么樣才能幸福起來(lái)呢。首先要弄清楚，幸福要靠誰(shuí)來(lái)給，是別人，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的，當然重要，每個(gè)教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著(zhù)我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系，但這些外在的條件往往改變起來(lái)很不容易，所以面對短時(shí)間內我們無(wú)法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是，現實(shí)的從自己能夠影響的活動(dòng)中創(chuàng )造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個(gè)幸福并快樂(lè )著(zhù)的人，才會(huì )讓學(xué)生感受到幸福并快樂(lè )，我們的社會(huì )需要的也是培養出更多的幸福并快樂(lè )的人。
短短一天的培訓，走進(jìn)了教師們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn)，獨特的教育視角，健康樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來(lái)，給自己留個(gè)紀念，愿我也能拾級而上。
最后，我用下面三句話(huà)自勉：
教育是一種事業(yè)，事業(yè)的成功在于奉獻;
教育是一種科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真;
教育是一種藝術(shù)，藝術(shù)的價(jià)值在于創(chuàng )新。
骨干教師培訓心得體會(huì )2
“一個(gè)人能走多遠，看他與誰(shuí)同行，一個(gè)人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點(diǎn)，一個(gè)人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會(huì )成就你的一生�！爱斘覅⒓恿�3月26、27日兩天的骨干教師培訓以后，心中不由地涌起了這句話(huà)。
短短2天的骨干教師培訓結束了，作為一名年輕的教師，我收獲頗豐、感想頗深。首先讓我樹(shù)立了新的正確的教育觀(guān)；其次讓讓我感受到新課改清新的氣息。由此，我又一次在觀(guān)念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想，教育教學(xué)的精神就像陽(yáng)光一樣，普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點(diǎn)談一下我的體會(huì )：
一、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展
以前在學(xué)校時(shí)，我們學(xué)習了各科教法，并且老師還告訴我們：在你們以后的工作中，應當理論結合實(shí)踐，才能把所學(xué)的教法運用于實(shí)踐當中。但當上班后，似乎覺(jué)得學(xué)習的教法基本運用不上。于是我找出各科教法書(shū)，通透的看了一遍，想溫故而知新。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自己滿(mǎn)意，真是苦惱極了。
現在自己突然覺(jué)得，觀(guān)念、理念一下子變了，通過(guò)學(xué)習使我明白，每個(gè)學(xué)生都能夠學(xué)習，并且能夠學(xué)好。老師的能耐是讓一個(gè)不愛(ài)學(xué)習的孩子愛(ài)學(xué)習了。所以，教師就應著(zhù)力于將經(jīng)驗內容轉化為學(xué)生容易理解和接受的內容與形式，什么是學(xué)生容易理解和接受的內容與形式呢？教師應成為學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的引導者、支持者和合作者。教師為主導，而學(xué)生是主體。這就凸現了一個(gè)巨大的變化：教師角色的轉變。
1、困惑中的`引導者
學(xué)生學(xué)習生活中，經(jīng)常會(huì )有困惑，面對學(xué)生的困惑和問(wèn)題，像以前一樣干脆的告訴他答案，還是引導他走出困惑，找到光明，體驗努力的快樂(lè )？不容置疑當然是后者。在老師的引導中，孩子們通過(guò)自己的努力獲得答案，而且在找答案的過(guò)程中，孩子們不但體驗到過(guò)程的快樂(lè )，而且從中也獲得了更多的知識。
2、探索中的支持者
學(xué)生的學(xué)習生活，是一個(gè)研究探索的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學(xué)生，都是對學(xué)生學(xué)習的一種支持。
3、學(xué)習過(guò)程的合作者
孩子有無(wú)數的好奇心，但他們的能力確是有限的，為了讓孩子更好的探索學(xué)習，老師這個(gè)主導者要起作用。我想，在孩子探索過(guò)程中，由于個(gè)體差異，孩子的能力有所不同，對于孩子能力所達不到的，就應該幫助他，一起合作，共同完成。在我們的教育教學(xué)活動(dòng)中，不難發(fā)現，其實(shí)這三者是相輔相成，不可分割的。 “平庸的教師在說(shuō)教，好的教師在解惑，更好的教師在示范，卓越的教師在啟迪。我們老師應不時(shí)適地的對學(xué)生進(jìn)行解惑，示范，啟迪，教育。
二、轉變教師角色
學(xué)生的學(xué)習也是從以要我學(xué)，到現在我要學(xué)，這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來(lái)，興趣是最好的老師。這都原于教師角色的改變，很好的把價(jià)值引導和孩子的自由發(fā)展結合起來(lái)，體現了價(jià)值引導，同時(shí)又注重孩子快樂(lè )的學(xué)習，不強迫孩子去被動(dòng)的接受，而是滿(mǎn)足學(xué)生的需求。老師改變了意識，變化了角色，在充分肯定孩子的同時(shí)，因材施教的對每個(gè)孩子進(jìn)行教育，適當的引導支持，共同達到目的。
這次聆聽(tīng)老師的講課，無(wú)形中真的帶來(lái)很大的壓力，這個(gè)引導者的角色怎樣才能更好的把困惑中的學(xué)生正確引導好，教師的高級素質(zhì)發(fā)展是必須引導的基礎，要做一個(gè)引導者是一定要有思想的；這個(gè)支持者要怎樣的理論支持和良好的心態(tài)，才能讓學(xué)生接受你的支持；這個(gè)合作者的角色怎樣能讓學(xué)生真正覺(jué)得，你和他是同一高度的朋友，并相信你們能合作成功。我在思考這個(gè)問(wèn)題。
骨干教師培訓心得7
剛來(lái)學(xué)校不久，學(xué)校就讓我參加了區骨干教師的培訓班，讓我感到非常的榮幸。這次的培訓，無(wú)論對提高英語(yǔ)學(xué)習的興趣和提升英語(yǔ)教學(xué)理念，都給我帶來(lái)了巨大的收獲。由于是新教師，經(jīng)驗不是很夠，恰在這個(gè)時(shí)候區教師進(jìn)修學(xué)校組織了小學(xué)英語(yǔ)教師培訓，真可謂是雪中送炭，這使我高興極了，終于有機會(huì )了解如何教學(xué)英語(yǔ)了。
參加本次培訓的教師都是來(lái)自各個(gè)學(xué)校的骨干教師，他們都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，我身為一名年輕教師，能與他們同窗學(xué)習，覺(jué)得十分榮幸。在這次培訓過(guò)程中，我們互相分享自己的教學(xué)經(jīng)驗。我們一致認為在英語(yǔ)教學(xué)中，應注重與學(xué)生的交流，開(kāi)展以學(xué)生為中心的互動(dòng)式教學(xué)，才能真正達到新課改提出的要求，使學(xué)生在學(xué)習中體會(huì )成功，對英語(yǔ)學(xué)習產(chǎn)生濃厚的興趣。
短暫的培訓讓我受益匪淺，感觸頗多。參加這個(gè)培訓班，時(shí)間雖不長(cháng)，但收獲卻很大，令我豁然開(kāi)朗。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，在小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)理念及教學(xué)模式上有了更深的認識。我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。想想真的是非常難得，可以和這么多的英語(yǔ)老師能夠聚在一起，大家一起交流教學(xué)經(jīng)驗，一起探討學(xué)習和教學(xué)上的難點(diǎn)，汲取各人的精華，同時(shí)也談各人對教學(xué)的想法。這次的培訓讓我對教學(xué)有了新的思考。通過(guò)學(xué)習培訓，我認識到英語(yǔ)課如果增加生動(dòng)性和趣味性，一定會(huì )大大提高學(xué)習效果。在這次培訓活動(dòng)中，我們鍛煉、培養了各方面的能力，也收到了一定的效果。培訓只是一種形式，它只告訴你如何才能做得更好，關(guān)鍵還是靠自己不斷的努力！培訓時(shí)間里，我能夠認真聽(tīng)講，做好筆記，寫(xiě)好心得，培訓后收獲很大，看到了自己的不足，增強了緊迫感和危機感。
培訓雖然結束了，可帶給我的思考與學(xué)習才剛剛開(kāi)始。當我來(lái)參加這個(gè)培訓之前，只是抱著(zhù)學(xué)到一些新東西的想法，可培訓結束的時(shí)候，我心中都明白，在這里所收獲的遠超出預計的設想。如何將所學(xué)的知識運用到實(shí)際的教學(xué)中，如何從教材中挖掘素材，設計出高水平的教學(xué)設計，上出高效率的課，從根本上激發(fā)孩子們學(xué)習英語(yǔ)的興趣，這才是我學(xué)習的最終目的。我會(huì )認真鉆研教材與教法，不斷地實(shí)踐和反思，爭取更大的進(jìn)步。
骨干教師培訓心得體會(huì )3
我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓，聽(tīng)了張毅博士等幾位專(zhuān)家的講課讓我對傳統教育觀(guān)念有了很大的突破轉變。我認真觀(guān)看了專(zhuān)家講座，感受很深。專(zhuān)家們熱愛(ài)教育事業(yè)、無(wú)私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象,通過(guò)學(xué)習專(zhuān)家的教學(xué)方式，使我深受啟發(fā)。
一.聽(tīng)張毅博士講課的，我主要的感悟是：張毅老師從《易經(jīng)》的角度，結合佛學(xué)、道學(xué)、儒學(xué)等理論，聯(lián)系我們老師的教育教學(xué)的實(shí)際，向我們講述了一個(gè)“蒙以養正”的學(xué)說(shuō)，剖析了作為一名品德教師如何教育自己的學(xué)生的道理。其中，她對問(wèn)題學(xué)生的教育思想更是令我記憶猶新，后進(jìn)生是上天的寵兒，對待他們要有耐心寬容之心，要以自己的人格和魅力給孩子以潛移默化的影響，讓孩子自覺(jué)反思、反省自己的不足，從而找到努力的方向。同時(shí)在必要的時(shí)候教師還要打破思維慣式，用“驚奇”的力量來(lái)感化孩子�，F在準備看她提到的電影“放牛班的春天”，希望能電影里找到更多的育人道理，建議同學(xué)們也去看看哈�！耙磺械默F在都孕育著(zhù)未來(lái)，未來(lái)的一切都生長(cháng)于它的昨天，希望，并為它斗爭，請把這一切放在你的肩上”讓我們記住張毅老師最后的話(huà)語(yǔ)，不斷的告誡自己，做一個(gè)品德高尚、幸福的品德教師吧!
二.陳珍國院長(cháng)講課,我的體會(huì )是: 我們教育到底要交出什么樣的人。教育的目的'是什么?教育不應該成為培養學(xué)習機器的工具，不應該扼殺孩子們對學(xué)習的熱情。陶行知說(shuō)“生活即教育” ，斯賓塞說(shuō)“教育是為了完滿(mǎn)的生活” 。教育不僅僅是為了分數，為了升學(xué)。雖然我們高中階段所學(xué)的很多純知識的東西，學(xué)生在未來(lái)的生活中可能再也不需要用到，但學(xué)習的能力是可以得到提升的。除此以外，我覺(jué)得，教材中還有許多能夠與實(shí)際生活相關(guān)聯(lián)的知識，也許會(huì )對學(xué)生未來(lái)的生活會(huì )有很大的幫助。而我們生物課堂在這方面是很有優(yōu)勢的。但實(shí)際上，因為一些客觀(guān)和主觀(guān)的原因，現在課堂上，我們還是為了考試而教學(xué)，比較少關(guān)注到教材中的這些內容，往往都是一帶而過(guò)，提一下就行。所以，真正有用的點(diǎn)常常被我們故意忽略了。今后教學(xué)中，可以多思考，結合元素及其化合物的應用或者理論原理的應用來(lái)分析理論，應該能更有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，幫助學(xué)生理解記憶。我們還可利用學(xué)校生活、家庭生活、社會(huì )生活和大自然為活動(dòng)舞臺，同時(shí)密切結合未成年人的學(xué)習、生活和成長(cháng)。通過(guò)開(kāi)展我與父母、我與老師、我與同學(xué)、我與各行各業(yè)勞動(dòng)者等體驗活動(dòng)，學(xué)習正確處理人與人的關(guān)系;通過(guò)開(kāi)展我與集體、我與法律、我與祖國等體驗活動(dòng)，學(xué)習正確處理人與社會(huì )的關(guān)系;通過(guò)開(kāi)展我與環(huán)境、我與資源等體驗活動(dòng)，學(xué)習正確處理人與自然的關(guān)系!
三. 成為骨干教師教師的職業(yè)道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書(shū)育人。教師應無(wú)私地奉獻自己的知識，傳授學(xué)生先進(jìn)的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學(xué)生，這就是件簡(jiǎn)單的事。如果要在知識傳遞的過(guò)程中，既能引導學(xué)生舉一反三，學(xué)會(huì )學(xué)習，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng )新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹(shù)立了楷模，時(shí)刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實(shí)踐，有所創(chuàng )造。 培訓內容中，對加強師德師風(fēng)建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德，是教師職業(yè)道德、師風(fēng)，是教師的行為規范。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別重要。因為，教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿�！捌渖碚�，不令而行;其身不正，隨令不行�！睈�(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，誨人不倦…….這些都是師德師風(fēng)的體現。短短的幾天的培訓學(xué)習，令我的心情久久不能平靜，可以說(shuō)是我近年來(lái)教學(xué)生涯中，一次難忘的學(xué)習交流。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒(méi)有多少華麗的辭藻，卻流露出大光華人的那種樸實(shí)真誠、謙虛好學(xué)，勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，讓我在這次學(xué)習中受益匪淺，百聽(tīng)不厭，百學(xué)不倦。
“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”，踏上了三尺講臺，也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?，通過(guò)培訓，我認為，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，我更堅定了自己“教書(shū)育人”的思想，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
骨干教師培訓心得體會(huì )4
這次我有幸參加了骨干教師培訓，由衷感謝學(xué)校為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習、提高的平臺。在這五天的培訓中，我們有幸聆聽(tīng)了專(zhuān)家的精彩講座，還學(xué)會(huì )如何利用電腦制作幻燈片，進(jìn)行現代化教學(xué)。
作為一名幼兒教師必須心中要有夢(mèng)想，雖然在我們追夢(mèng)的路上會(huì )經(jīng)歷各種困難，但這些經(jīng)歷對我們來(lái)說(shuō)恰恰是一種最好的鍛煉，正如_老師說(shuō)的“合理的是訓練，不合理的是磨練，但他們都是最好的鍛煉�！敝挥薪�(jīng)歷了各種鍛煉，我們才會(huì )有甜蜜的收獲。在講座中_老師還提到我們還要做一個(gè)善于思考、勤于動(dòng)筆的人�？鬃釉唬骸皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！蔽覀兊慕虒W(xué)也如此，只教不研，就會(huì )成為教死書(shū)的教書(shū)匠；只研不教，就會(huì )成為紙上談兵的空談?wù)�。幾位�?zhuān)家也特別強調了應加強反思，注重積累。只有成為一名科研型的'教師，邊教邊總結，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進(jìn)一步�！�
_老師通過(guò)理論講述，通過(guò)對具體案例設計指導，通過(guò)師生互動(dòng)，向我們介紹了繪本教學(xué)中的語(yǔ)言教育因素與傳統文學(xué)作品中的語(yǔ)言教育因素的不同之處，以及繪本教學(xué)與看圖講述、早期閱讀語(yǔ)言教育之間的關(guān)系，從而讓我對繪本教學(xué)有了新的認識。_主任緊緊圍繞“為什么教？教什么？怎樣教？”三個(gè)問(wèn)題展開(kāi)，具體向我們闡述了幼兒園音樂(lè )教學(xué)如何正確組織實(shí)施，以及在實(shí)施過(guò)程中應該注意的問(wèn)題。讓我受益匪淺。
如今，電腦及網(wǎng)絡(luò )的運用在幼兒園教學(xué)活動(dòng)中已經(jīng)相當普遍，作為現代教師應更好的掌握多媒體教學(xué)技能，更好的服務(wù)于教學(xué)。在_老師的講座中，我們具體學(xué)習了幻燈片的制作，通過(guò)實(shí)際操作，我對在幻燈片中輸入文字、插入動(dòng)畫(huà)及超級鏈接，添加音樂(lè )及視頻及電子白板的使用等相關(guān)操作有了一定的了解。在經(jīng)后的教學(xué)活動(dòng)中，如果能多使用、恰當的使用這些技術(shù)，相信能使我們的課堂教學(xué)更加生動(dòng)，更吸引孩子，獲得較好的教學(xué)效果。對于一些還不夠熟悉的環(huán)節，還應多多練習鞏固，逐漸積累網(wǎng)絡(luò )及多媒體運用知識與技能。
幼兒教師培訓結束了，但留給我的卻是深深的回憶，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上�！边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎，縮短了探索真理的路途。
骨干教師培訓心得體會(huì )5
面對深刻而全方位的新課程改革、日益困難的學(xué)生思想道德，許多時(shí)候讓我們覺(jué)得有些霧里看花，水中望月，無(wú)所適從，所以，我們很須要學(xué)習，而此次南平小學(xué)語(yǔ)文骨干老師培訓班的學(xué)習，如同為我打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。
培訓驚慌而有序，每天匆忙奔跑于學(xué)習、聽(tīng)課、餐飲和休息的幾個(gè)地方，時(shí)間排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，甚至晚上，我們都要到微機室查找資料、做老師布置的作業(yè)。雖然驚慌，但每天的感覺(jué)都是充溢而華蜜的！這次培訓內容豐富，形式多樣，有各級教化專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，有優(yōu)秀老師的教學(xué)展示，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的探討，評議。也有學(xué)員的互動(dòng)探討，更有導師的指導、引領(lǐng)。通過(guò)理論的培訓學(xué)習，現場(chǎng)的教學(xué)觀(guān)摩，還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此，這八天的學(xué)習，對我既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有學(xué)問(wèn)上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。這是收獲豐厚的十二天，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的十二天。
帶著(zhù)教學(xué)實(shí)踐中的種種疑問(wèn)，我走進(jìn)了培訓課堂。是專(zhuān)家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實(shí)踐的對話(huà)中，我喜悅的收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。傾聽(tīng)了寧德市老師進(jìn)修學(xué)院繆劍峰老師主講的《教化科研——老師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的加速器》的報告，使我感受頗深，受益良多，特殊是對“課題的界定”部分印象最深。他用生動(dòng)的事例向我們闡述了老師教化科研選題不當的表現1、問(wèn)題寬泛：探討的問(wèn)題太大、無(wú)從下手（1）探討的對象范圍太大（2）問(wèn)題本身的范圍限定不清晰2、問(wèn)題狹窄：?jiǎn)?wèn)題太小、范圍太窄、意義不大3、問(wèn)題模糊：?jiǎn)?wèn)題的主攻目標不明確（1）變量單一（2）變量過(guò)多（3）問(wèn)題陳述模糊4、問(wèn)題平淡：?jiǎn)?wèn)題老套、價(jià)值不高，同時(shí)也教給我們課題的提煉策略，讓我明白了探討讓過(guò)程變得漂亮，努力使結果變得輝煌。肖月蓉老師的《文本解讀》告知我們解讀文本要留意三點(diǎn)：一是站在一般讀者角度來(lái)讀，找尋作為一般讀者的感受，解決人們通常會(huì )怎么理解、會(huì )感受什么的問(wèn)題。二是站在學(xué)生角度來(lái)讀，找尋作為一個(gè)有著(zhù)特定年齡心理特點(diǎn)和閱歷積累水平特點(diǎn)的學(xué)生的感覺(jué)，解決學(xué)生的愛(ài)好點(diǎn)會(huì )在哪里，難點(diǎn)會(huì )在哪里，會(huì )有怎樣的不同于成人的感覺(jué)、想象等問(wèn)題。第三是站在老師角度來(lái)讀。
在培訓中無(wú)論是專(zhuān)題講座，還是組內的'老師課堂教學(xué)展示，都讓我感受著(zhù)新課程理念的和風(fēng)，沐浴著(zhù)新課程改革的陽(yáng)光，我異樣珍惜這樣的機會(huì )。因為他們?yōu)槲夜⿷苏滟F的教學(xué)案例和資源，讓我從自身動(dòng)身找尋差距，反復的琢磨和鉆研，不斷的反思和總結。對我來(lái)說(shuō)，不論從理論還是教學(xué)上，這都是一個(gè)讓我進(jìn)步的有效良機。在溝通過(guò)程中，我也能主動(dòng)參加溝通探討，傾聽(tīng)感言，溝通自己的心得。從每一次的觀(guān)摩學(xué)習中，我的教學(xué)理念和教學(xué)藝術(shù)都能有一次革新和飛躍，讓我對教學(xué)充溢了信念和希望。
進(jìn)修學(xué)院為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習溝通與提高的平臺，能來(lái)這里培訓的老師無(wú)疑是幸運的。大家都很珍惜這有限的時(shí)間，珍貴的機會(huì )，我也不例外。在學(xué)習期間遵守學(xué)校的各項規章制度，按時(shí)到校，聽(tīng)課專(zhuān)注，仔細做筆記，主動(dòng)參加探討，并仔細去完成老師布置的各項作業(yè)。我特別清晰“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。要想成為一名合格的骨干老師，就要努力提高自身素養，理論水平，教化科研實(shí)力和課堂教學(xué)實(shí)力等。而這一切，也是我不足和欠缺的，我總以為做一個(gè)優(yōu)秀的一線(xiàn)老師只要上好課，教好學(xué)生就可以了�，F在我才明白，沒(méi)有深厚的積淀，沒(méi)有長(cháng)期的浸沉，何來(lái)“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”，何來(lái)縱橫捭闔，駕輕就熟。 總之，此次小學(xué)語(yǔ)文骨干老師培訓班的學(xué)習，如同為我打開(kāi)了一扇窗，使我在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗，使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪，更感受到了大師們的人格魅力和志向追求，讓我們意識到一名優(yōu)秀的語(yǔ)文老師應是永不枯竭的河海，應有廣袤的學(xué)問(wèn)，飽滿(mǎn)的激情，橫溢的才華。正像一位老師所說(shuō)的：“這次培訓，像梳子，幫我反思梳理過(guò)去的教學(xué)理念；像春風(fēng)，給我送來(lái)了春的氣息；像舞臺，給我展示自我、收獲自信的機會(huì )；像燈塔，照亮了我努力的方向……
骨干教師培訓心得體會(huì )6
我參加了骨干教師帶頭人培訓學(xué)習。我珍惜這次學(xué)習的每一天，不放過(guò)學(xué)習過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，無(wú)論是有關(guān)經(jīng)營(yíng)策略教育教學(xué)經(jīng)營(yíng)理念的講座，還是走進(jìn)課堂，聽(tīng)優(yōu)秀教師給我們展示的常規課……自始至終，我幾乎在努力地學(xué)習，力爭做到不辜負教會(huì )學(xué)校領(lǐng)導領(lǐng)導成員的期望。在研習過(guò)程中我過(guò)程慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學(xué)習又逐漸地使我變得充實(shí)與干練。是的，在培訓學(xué)習的每躍動(dòng)一天都能讓人感受到思想火大學(xué)的撞擊與迸發(fā)，整座培訓的過(guò)程就職業(yè)培訓好像是一次“xx”的過(guò)程，給了我太多的感悟和啟迪！同時(shí)又宛如是一劑“興奮劑”，給了我無(wú)限的組織工作xx和留有了太多的思索！
在本次培訓中有幸讓我們聽(tīng)到了教育界的專(zhuān)家、學(xué)者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見(jiàn)解，對生活、對工作、對事業(yè)、對中學(xué)生獨特的感悟，激起了我內所心中的心弦，觸及到我思想的地底下，我一次次禁不住問(wèn)起自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的教師（xx）。從他們身上，我學(xué)到的遠不只是專(zhuān)業(yè)的知識傳授和做學(xué)問(wèn)的方法，更多的是他們執著(zhù)于教育文學(xué)事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活的高品位的生命方式形式；作為一個(gè)學(xué)者，他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染！學(xué)生教學(xué)管理如何做？幾年來(lái)的辛苦探索，留下圣索弗的茫然與困惑！在教學(xué)過(guò)程中，上述無(wú)論是教育教學(xué)的相關(guān)講座，還是專(zhuān)業(yè)知識的授課，無(wú)論給我們上課的上課是頂尖教授，還是普通的老師，不是那一個(gè)不是兢兢業(yè)業(yè)的。
這些，讓我開(kāi)闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀(guān)念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來(lái)的路如何仔細去走。在這里就從聽(tīng)取的報告中淺談幾點(diǎn)自己的感悟。
教師基本素質(zhì)方面：
一、教師必須多讀書(shū)、豐富自己的知識、提高自己的修養
本來(lái)一直感覺(jué)自己是兩名一名語(yǔ)文老師。所以總是這么放松自己�？墒窃谖艺f(shuō)話(huà)完講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書(shū)本上實(shí)際上的專(zhuān)業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過(guò)去的老師的形象，我們要做得好一個(gè)有智慧、有愛(ài)心、讓自己快樂(lè )也要讓高中學(xué)生快樂(lè )得人，要想讓自己的課所講的更好，更加的吸引學(xué)生。某項就必須提高自己的個(gè)人素質(zhì)。
有一句話(huà)講的非常好�！笆裁词墙逃�？教育首先就是愛(ài)。愛(ài)他的學(xué)生，沒(méi)有愛(ài)的教育不是真正德育的教育，培養對學(xué)生的愛(ài)就是要幫助他（幫助學(xué)生克服成長(cháng)的缺陷，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力）”教授的一個(gè)個(gè)獨特的觀(guān)點(diǎn)難道是引起了我深深的思考，我們在面對學(xué)生的時(shí)候過(guò)多的關(guān)注的使學(xué)生的成績(jì)，學(xué)生在繁重的學(xué)業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒(méi)有動(dòng)力，如果我們美好生活讓學(xué)生感受到他今天的努力就是明天取得能的能力，擁有幸福的能力，那學(xué)生就會(huì )更多的發(fā)揮他們自動(dòng)自覺(jué)的一面；一個(gè)素質(zhì)好的老師，講課在差也差不就算。一個(gè)素質(zhì)差的老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話(huà)是非常的同意的。
只有課堂上的生動(dòng)語(yǔ)言和有深度的上為提問(wèn)才能吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。只有提高了自己現代文學(xué)的文學(xué)修養，才能講出生動(dòng)的一課。聽(tīng)到了教授的報告，才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點(diǎn)是應當要讀書(shū)多讀書(shū)，讀好書(shū)。不但這樣他們都同時(shí)的了許多課外的讀物來(lái)豐富自己讀知識。我也從中立志要多讀書(shū)來(lái)提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。
二、嘗試幾種教學(xué)方法，改變課堂，創(chuàng )造多彩課堂。
學(xué)員就必須在各個(gè)方面提高自己。尤其是在教學(xué)各方面，一個(gè)優(yōu)秀的.教師放暑假不會(huì )上課單一。而是要有多種多樣的課堂手段。只有形式多樣的課堂，若想更好的吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課，從而在各個(gè)方面提升水準自己的水平。在講座中說(shuō)：一堂課下來(lái)，教師一定要明白在教學(xué)生什么，學(xué)生發(fā)展了沒(méi)有，改變了沒(méi)有，學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無(wú)衰減？這就要求我們教師在備課的時(shí)候絕對不僅是在備教材，更多的是要高度關(guān)注學(xué)生，高度關(guān)注學(xué)生能學(xué)會(huì )什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學(xué)是面向的教學(xué)，我們的教學(xué)要采用更多的學(xué)習方法、教學(xué)方法，這里說(shuō)的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒(méi)有遠距，好的教學(xué)內容應是有生成感，推進(jìn)感的課堂，教師不僅僅準備考驗給學(xué)生什么樣的挑戰，好要可看學(xué)生能提升什么，突破什么？我們要使課堂變成心智的舞蹈者。同時(shí)我們還應該在科學(xué)理念指導下改革教學(xué)方法的老的教學(xué)方面已經(jīng)不能適應社會(huì )的需求了。同時(shí)也不會(huì )不可能滿(mǎn)足我們新一代的學(xué)生了。所以作為當代的老師不能只滿(mǎn)足目前的狀態(tài)。應該從現在開(kāi)始學(xué)會(huì )適應社會(huì )、適應學(xué)生。所以了就應改在科學(xué)的理念現代科學(xué)指導下，改變教學(xué)方方法。不能只是單純的像以前那種教學(xué)的方法，我教你學(xué)。也不管教職員不會(huì )�，F在要多學(xué)習。
三、轉變教師角色。
“學(xué)生是學(xué)習和經(jīng)濟發(fā)展的主體。讀書(shū)要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習需求，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與意識和進(jìn)取精神，積極倡導自主、合作、探究的學(xué)習方式，為學(xué)生家長(cháng)全面發(fā)展和堅實(shí)基礎終身發(fā)展奠定基礎”。新課程將改變教師與教師傳統的傳統角色、教學(xué)方式和學(xué)習方式，積極倡導急于學(xué)生主動(dòng)學(xué)習和主動(dòng)探究的精神，小學(xué)教師要不斷地實(shí)現自我更新。新課改強調教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者和引導者，同時(shí)認為學(xué)生才公開(kāi)課是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學(xué)生，讓盡可能多的學(xué)生參與參與選修課，把“主宰”權還給學(xué)生。我認為，學(xué)習的目的是為了目的學(xué)以致用，而不是純粹地為了考試，為了升學(xué)，因此，作為教師確實(shí)有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛內心的空間和時(shí)間時(shí)間留給學(xué)生，營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學(xué)生們應積極、主動(dòng)地學(xué)習，這樣一來(lái)，學(xué)生有了較自由的學(xué)員學(xué)習空間，有了與老師平等對話(huà)的本錢(qián)機會(huì )，變得越來(lái)越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現自我。
四、教師要理解孩子、尊重孩子，要有大學(xué)立場(chǎng)。
孩子是個(gè)獨立人格的人，他自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當作學(xué)生，把學(xué)生當成自己，把學(xué)生當成學(xué)生，要有大學(xué)立場(chǎng)。對孩子說(shuō)話(huà)的音量要適中，不要大嗓門(mén)；盡可能蹲著(zhù)和孩子言談，用商量的口吻提出建議。如“我同時(shí)指出你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和消極影響，這時(shí)孩子會(huì )自覺(jué)地按你的明確要求去做。要尊重孩子探究和認識周?chē)澜绲奶攸c(diǎn)，接納孩子的錯誤，不要用相同完全一致的尺度去衡量所有的孩子，應給于他們更多的獨立和自由，感恩和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵和支持。
五、教師要法學(xué)會(huì )終身學(xué)習。
新時(shí)代、新知識、新課程都要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的普及教育目標，實(shí)現自身的可持續發(fā)展戰略。學(xué)習不僅僅只專(zhuān)業(yè)方面，要擴充到各個(gè)領(lǐng)域，不斷的提升自身的修養和素養。首先必須樹(shù)立終身學(xué)習的意識，把不斷學(xué)習作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)融為一體結合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐沛自身特長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，基礎科學(xué)廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識，從而更好地成熟教學(xué)的需要，通過(guò)總結經(jīng)驗，提高自身，向更完善的首要目標努力。最后，要充分利用現代善用信息通訊技術(shù)，不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專(zhuān)家的合作研討，教師要秉承終身學(xué)習和教育理念，以適應教育改革的思潮。
最后，談我們還要做一個(gè)幸�？鞓�(lè )的人。你會(huì )尋找幸福嗎？關(guān)于讓自己幸福的組織工作著(zhù)。怎么才能幸福起來(lái)呢？這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關(guān)系壓力的教師群體，怎么樣才能幸福起來(lái)呢。首先要弄清楚，幸福要靠誰(shuí)來(lái)給，是別人，還是自己。區外在條件對幸福是否重要呢？回答是肯定的，當然重要，每個(gè)教師都希望自己得到別人的廣泛支持，都希望自己的辛苦努力足以得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著(zhù)我們的生活條件、工作條件、人際關(guān)系，但這些外在的條件很易往往改變起來(lái)很不容易，所以面對短時(shí)間內我們無(wú)法改變的外界，我們應該采取的態(tài)度是，現實(shí)的從自己能夠影響的活動(dòng)中創(chuàng )造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師教職員是一個(gè)幸福并快樂(lè )著(zhù)的人，才會(huì )讓學(xué)生家長(cháng)感受到幸福并快樂(lè )，我們的社會(huì )需要的也是培養出更多的幸福并快樂(lè )的人。
短短的幾天培訓，走進(jìn)教授們的心靈世界，感嘆于他們思維的靈敏，語(yǔ)言的風(fēng)趣豐滿(mǎn)，獨特的教育視角，大學(xué)樂(lè )觀(guān)的人生觀(guān)，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來(lái)，給自己留個(gè)紀念，愿我也能拾級而上。
骨干教師培訓心得體會(huì )7
本學(xué)期經(jīng)歷了學(xué)校組織的骨干教師培訓后，我對自身存在的不足以及今后要努力的方向有了更加明晰的認識�，F將自己的感悟歸納如下：
一、思無(wú)邪。
只有思想純正的教師，才能培育出健康向上的學(xué)生。一直以來(lái)，我都堅持“不求最好，只求做好”的處事原則，認真踏實(shí)地干著(zhù)自己的工作。但是隨著(zhù)任務(wù)量的不斷加重，我覺(jué)得自己反而開(kāi)始變得對什么事都無(wú)所謂了。這可能就是“物極必反”的道理吧。但是在參加幾次培訓后，我的心靈再次得以?xún)艋�，對工作又有了新的熱情�？磥?lái)不僅機器連續運轉需要加油，我們自己也要定期補養，才能精神煥發(fā)，不斷前行。
二、功夫到。
優(yōu)秀的教師才能培育出優(yōu)秀的學(xué)生。時(shí)代在發(fā)展，知識在不斷更新，教師不學(xué)習就會(huì )落后。學(xué)生不再僅僅只需要“一桶水”了，他們還需要“長(cháng)流水”。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，教師的學(xué)習面臨著(zhù)極大的挑戰。就拿我自身來(lái)說(shuō)，幾年前還能手不釋卷地潛心鉆研，現在卻感到有些力不從心。尤其是參加了學(xué)校的課題研究后，我需要大量地瀏覽傳統文化方面的相關(guān)知識，還要記憶不少經(jīng)典名句，時(shí)常感到疲憊不堪。但是當課堂上因我的努力而使學(xué)生受益匪淺時(shí)，我又覺(jué)得自己所下的功夫都是值得的。正所謂“梅花香自苦寒來(lái)”。
三、勿輕訾。
“尺有所短，寸有所長(cháng)�！泵總�(gè)人都有自己的`優(yōu)勢與長(cháng)處，我們不能因為自己是骨干教師就瞧不起別人�？鬃诱f(shuō)的好“三人行，必有我師焉。擇其善者而從之，其不善者而改之�！鄙朴趶膭e人身上汲取經(jīng)驗的人才是強者。我不會(huì )輕視或者詆毀別人，但是我卻缺少“不恥下問(wèn)”的勇氣和“打破沙鍋問(wèn)到底”的精神。隱藏自己的無(wú)知其實(shí)是最無(wú)知的表現。我應該學(xué)會(huì )蹲下身來(lái)向一切有助于自己成長(cháng)的人學(xué)習，甚至包括我自己所教的學(xué)生。
總之，骨干教師不僅僅是一種榮譽(yù)，更是一種責任。既然我有幸加入了這一行列，那么就要更加嚴格地要求自己，各方面都起到表率的作用。學(xué)無(wú)止境，無(wú)論是知識的積累還是人格的修煉都不能停滯不前。我們要勇攀高峰，知難而進(jìn)！
骨干教師培訓心得體會(huì )8
11月份，工作在教學(xué)第一線(xiàn)的我，有幸以兼職教研員身份參加市教育局、市教師進(jìn)修學(xué)校聯(lián)合舉辦的為期一周的培訓。這次培訓地點(diǎn)在上海華東師范大學(xué)。培訓的時(shí)間很暫，耳濡目染的東西卻很多。但要采他山之玉為我所用，納百家之長(cháng)解我所困卻需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程也許很漫長(cháng)，也許會(huì )走得很累，但作為一名教師，一名兼職教研員，我會(huì )走下去，也能走下去。前邊的路很長(cháng)，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我作為一名教師的追求。
盡管在此之前，我也曾出去過(guò)幾次，但每次都是以聽(tīng)青年教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況。而這次的上海之行，我算是真正目睹了全國頂級專(zhuān)家的風(fēng)采，聽(tīng)了他們各具特色的前沿講座。雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。這次培訓之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。
培訓第一天，我們聽(tīng)了上海市盧灣區第一中心小學(xué)程華校長(cháng)的講座，感觸頗深。程華校長(cháng)在介紹自己學(xué)校的管理體制時(shí)說(shuō)到：做為一校之長(cháng)，不但要改善自己的思維方式，使自己具備現代的創(chuàng )新思維，還要善于發(fā)現哪些方面是學(xué)校教育的弊端，要學(xué)會(huì )打破常規進(jìn)行逆向思維。做到一看，二想，三通過(guò)。例如他們學(xué)校的學(xué)生早晨上學(xué)推遲一刻鐘、考試不限時(shí)答題、開(kāi)設情感宣泄校本課程等，每項嘗試，都在同行中和社會(huì )上引起反響。雖然我不是校長(cháng)，但作為一個(gè)管理和教育著(zhù)六十個(gè)孩子的老師，程校長(cháng)的思想對我們同樣有著(zhù)指導意義。
第二天我們又聽(tīng)了上海市教育科學(xué)研究院普教所所長(cháng)王潔博士關(guān)于《校本研究與教師發(fā)展——以課例為載體的校本教學(xué)研修》的講座。身處教學(xué)第一線(xiàn)的我們，一聽(tīng)說(shuō)教科研，都或多或少地感到有點(diǎn)茫然，我們每天都在忙忙碌碌地教書(shū)，改作業(yè)，怎么會(huì )有時(shí)間和精力開(kāi)展教科研呢？
聽(tīng)了王潔教授的講座，我茅塞頓開(kāi)，原來(lái)我們在教學(xué)實(shí)踐中也能開(kāi)展教科研活動(dòng)。王教授為我們介紹了他們的研究成果——以課例為載體的校本教學(xué)研修。她的講座使我明白：可以以課例為載體，通過(guò)“教學(xué)設計——課堂觀(guān)察——反饋”這樣的流程展開(kāi)研究。她以某老師上“100以?xún)鹊耐宋粶p法”為例，讓我們深入理會(huì )了這種研究的開(kāi)展。
這位老師第一次上課：他讓學(xué)生說(shuō)出一種計算方法，就當解決了問(wèn)題，僅停留在讓學(xué)生“重復再說(shuō)一遍”及大量的練習中。經(jīng)過(guò)他們的觀(guān)察與反思，覺(jué)得教學(xué)應突出解題的多樣性，不應只是方法的重復記憶；第二次上課：他能啟發(fā)學(xué)生多想辦法，且以“自主嘗試——小組交流——全班反饋”的形式進(jìn)行。這樣的教學(xué)明顯比第一節更強調了解題的多樣化。但細心的他們發(fā)現，學(xué)生所想的辦法雖然多，但他們對各自所想的方法互不了解，且欠方法的優(yōu)化意識。在他們的深入觀(guān)察研究下，查出問(wèn)題的癥結在于：老師啟發(fā)學(xué)生多想辦法時(shí)欠適時(shí)的介入，未能引發(fā)學(xué)生交流方法、比較方法的異同及優(yōu)化方法的意識；第三次上課：他吸取了前以上教訓，在引導時(shí)不但注意讓學(xué)生多想辦法，還鼓勵學(xué)生“聽(tīng)懂他的意思了嗎？你的辦法與他不同在哪里？”于是，學(xué)生不僅想自己的辦法，還關(guān)注別人的'辦法，懂得進(jìn)行各種方法的比較，懂得篩選好的方法幫助自己進(jìn)行計算。
以上課例，讓我們看到了一個(gè)老師在教學(xué)行動(dòng)中學(xué)習、在教學(xué)行動(dòng)中研究的全過(guò)程。同樣，我們也可以運用這種研修形式進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的研究。正如王教授所說(shuō)，這種研修的目的是為了“改進(jìn)教學(xué)，發(fā)展自我，追求成功，為自己而研究，同時(shí)也研究自己�！比绻粋�(gè)教師，能堅持進(jìn)行以課例為載體的校本教學(xué)研修，既可以改進(jìn)我們的教學(xué)，更可以促進(jìn)校本教學(xué)研究的開(kāi)展，促進(jìn)學(xué)校教科研的推進(jìn)。
在接下來(lái)的幾天里，我們還聽(tīng)了楊玉東、周仁良、陳仲梁等專(zhuān)家的講座，真可謂是場(chǎng)場(chǎng)精彩，句句驚人，字字珠璣。尤其是楊玉東博士關(guān)于《課堂觀(guān)察技術(shù)與診斷——如何提高日常教研活動(dòng)的有效性》的講座。他不僅指出：當前學(xué)校教研活動(dòng)中普遍存在“任務(wù)布置多，深入研究少”；“以應付考試為中心”等弊端。而且還指出了老師們對校本研究的困惑，并針對種種困惑提出：提高日常教研活動(dòng)有效性的方法之一在于學(xué)會(huì )做課堂觀(guān)察與診斷。同時(shí)他還指明了課堂觀(guān)察與診斷中的各個(gè)環(huán)節應該“如何”操作，可以說(shuō)是“手把手”地教我們做教研。楊玉東博士的講座信息量大，思維嚴謹。他的講座凝聚了上海教育科研工作者的智慧和心血，同時(shí)也把他們對教育科研的執著(zhù)與熱忱，展現得淋漓盡致。
回顧我們平時(shí)的教研活動(dòng)，也經(jīng)常聽(tīng)、評公開(kāi)課，但從來(lái)都是不同水平，不同教齡的老師做著(zhù)同樣的事情，評課時(shí)也是大家泛泛而談，這種局面難以讓不同類(lèi)的老師在教研活動(dòng)中受益。要想使教研活動(dòng)突破經(jīng)驗層面的局限，深入地開(kāi)展下去，課堂觀(guān)察技術(shù)與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話(huà)“教師大半輩子生活在課堂中，如果缺乏對課堂的觀(guān)察與反思意識，缺乏對教育教學(xué)的觀(guān)察與思考意識，那么他就很難實(shí)現專(zhuān)業(yè)的提升。觀(guān)察課堂，保持思想，這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。
這次培訓內容豐富，學(xué)術(shù)水平高，充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。雖不能說(shuō)通過(guò)短短幾天的培訓就會(huì )立竿見(jiàn)影，但卻也有許多頓悟。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納百家之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地教，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)彩，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
骨干教師培訓心得體會(huì )9
新課程改革的終極目標是什么？為每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。這也是多元智能理論的`寫(xiě)照。
我們學(xué)校教育要做什么？難道只是為了甄別出一部分高智商者送他們進(jìn)入高等學(xué)府嗎？不，這是殘酷的。今天的求學(xué)者明天將步入社會(huì )參與社會(huì )經(jīng)濟建設，我們教師必須發(fā)現學(xué)生的優(yōu)勢智能，發(fā)展他們的優(yōu)勢智能，為他們的“成才”提供方向，讓每個(gè)人都能為社會(huì )發(fā)展盡己所能。
骨干教師培訓心得體會(huì )10
任教數年，在學(xué)校的眾多領(lǐng)導關(guān)懷下，有幸經(jīng)歷了很多次培訓，可惟獨這次畢節市信息技術(shù)骨干教師培訓給我留下了深刻的印象。十天下來(lái)，每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為每一天都要面對不同風(fēng)格的老師，每一天都能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。下面我對此期間的培訓做出以下的總結：
一、自己的學(xué)習情況
由于是骨干教師培訓，一開(kāi)始我就以一名骨干教師的身份要求自己，對每個(gè)問(wèn)題都要弄一個(gè)明白，結果老師講的問(wèn)題我是每個(gè)都弄清楚的，對自己以前所學(xué)的東西已經(jīng)有了一個(gè)系統的認識，最大的收獲是我知道我對word、excel、photoshop、Flash等的功能已經(jīng)有了一個(gè)很大的認識，所以對這次的培訓我感覺(jué)到自己的收獲不少。
培訓的過(guò)程中在紀律上嚴格要求了自己，態(tài)度上端正自己，每天按時(shí)上下課，從不早退、遲到。雖然自己不少一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士，但是我一直是以一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士的身份要求自己。
二、各科目的學(xué)習情況
1、教學(xué)資源接收、整理與應用
過(guò)去我也和大部分人的認識是一樣，總感覺(jué)到這個(gè)光碟已經(jīng)淘汰，出了能報復文件不被中病毒以為就沒(méi)有其他的用途了，這門(mén)可是是我們接觸到的第一門(mén)課程，雖然上課時(shí)間只有一天，老師也只介紹了遠程教育信息傳遞的大致流程，但是我看到了未來(lái)的希望，我個(gè)人認為將來(lái)有一天如果在衛星上也安裝服務(wù)器，我們都通過(guò)衛星來(lái)傳遞和共享資源那該多好��！
2、Excel20xx應用和實(shí)訓
Excel的出現為我們的工作減輕了許多的負擔，十天半月的計算就在幾秒鐘之內準確的完成，但是我們還沒(méi)有把EXCEL的功能發(fā)揮到淋漓盡致的地步，雖然只有一天的學(xué)習時(shí)間，老師講的東西我以前都會(huì )，但是沒(méi)有一個(gè)系統的認識，這個(gè)時(shí)候已經(jīng)有了系統的認識，回去在二級培訓的時(shí)候我知道該培訓什么最實(shí)用。
3、WORD20xx應用及實(shí)例
WORD、EXCEL、PPT都屬于office辦公軟件，他們在我們的'工作中處處都要用到，尤其是在教學(xué)工作中，在工作中許多老師經(jīng)常面對試卷的編輯和排版、書(shū)寫(xiě)論文、寫(xiě)教學(xué)工作總結總會(huì )問(wèn)我許許多多的問(wèn)題，但是我每次幫他們做，他們每次請教我問(wèn)題時(shí)我也不知道該如何給他們講解才能讓他們自己摸索出更多的東西，現在我通過(guò)聽(tīng)徐老師的課，也感覺(jué)到了一些方法，所以我下一步的打算是回去把一些知識通過(guò)總結歸納，通過(guò)二級培訓讓更多的教師掌握常見(jiàn)的文字編排與處理。
4、Photoshop平面設計與應用實(shí)例
通過(guò)學(xué)習我知道此軟件從功能上看可分為圖像編輯、圖像合成、校色調色及特效制作部分等。圖像編輯是圖像處理的基礎，可以對圖像做各種變換如放大、縮小、旋轉、傾斜、鏡像、透視等。也可進(jìn)行復制、去除斑點(diǎn)、修補、修飾圖像的殘損等。這在婚紗攝影、人像處理制作中有非常大的用場(chǎng)，去除人像上不滿(mǎn)意的部分，進(jìn)行美化加工，得到讓人非常滿(mǎn)意的效果。圖像合成則是將幾幅圖像通過(guò)圖層操作、工具應用合成完整的、傳達明確意義的圖像，這是美術(shù)設計的必經(jīng)之路；該軟件提供的繪圖工具讓外來(lái)圖像與創(chuàng )意很好地融合，成為可能使圖像的合成天衣無(wú)縫。校色調色是該軟件中深具威力的功能之一，可方便快捷地對圖像的顏色進(jìn)行明暗、色偏的調整和校正，也可在不同顏色進(jìn)行切換以滿(mǎn)足圖像在不同領(lǐng)域如網(wǎng)頁(yè)設計、印刷、多媒體等方面應用。特效制作在該軟件中主要由濾鏡、通道及工具綜合應用完成。包括圖像的特效創(chuàng )意和特效字的制作，如油畫(huà)、浮雕、石膏畫(huà)、素描等常用的傳統美術(shù)技巧都可藉由該軟件特效完成。而各種特效字的制作更是很多美術(shù)設計師熱衷于該軟件的研究的原因。
總之photoshop的功能在我們的生活和工作中都用得到，可以展示我們生活中的活力，同時(shí)我也領(lǐng)悟到過(guò)去我在工作中設計背景，生活中處理照片，為別人編輯名片等的不足之處，通過(guò)這次的學(xué)習充實(shí)了自己。
5、Flash動(dòng)畫(huà)制作實(shí)例
過(guò)去我在編寫(xiě)課件、制作網(wǎng)頁(yè)、制作視頻等都用到了flash，不過(guò)過(guò)去我用的版本是flash8.0，而今我們學(xué)習了flashcs4，版本要高級一點(diǎn)，自然能夠實(shí)現的功能要強大一點(diǎn)，過(guò)去我對flash只是簡(jiǎn)單制作動(dòng)畫(huà)，編寫(xiě)一些很簡(jiǎn)單的跳轉，今天我充分的認識到flash的功能，將朦朧的知識變得更加的清晰。
該軟件的功能分為繪圖、編輯和補間動(dòng)畫(huà)。繪圖、編輯圖形不但是創(chuàng )作Flash動(dòng)畫(huà)的基本功，也是進(jìn)行多媒體創(chuàng )作的基本功。只有基本功扎實(shí)，才能在以后的學(xué)習和創(chuàng )作道路上一帆風(fēng)順。補間動(dòng)畫(huà)是整個(gè)Flash動(dòng)畫(huà)設計的核心，也是Flash動(dòng)畫(huà)的最大優(yōu)點(diǎn)，它有動(dòng)畫(huà)補間和形狀補間兩種形式；學(xué)習Flash動(dòng)畫(huà)設計，最主要的就是學(xué)習“補間動(dòng)畫(huà)”設計；在應用影片剪輯元件和圖形元件創(chuàng )作動(dòng)畫(huà)時(shí)，有一些細微的差別，應該完整把握這些細微的差別。
三、綜合評價(jià)
總的來(lái)說(shuō)，這為期十天的培訓內容豐富，形式多樣，有各位老師的精彩講解，有學(xué)員進(jìn)行的上機課，也有學(xué)員的相互學(xué)習，教師給學(xué)生的手把手知道�；厥走@段時(shí)間的學(xué)習，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。
學(xué)以致用，才是根本。這次培訓結束后，我一定要把培訓中獲得的知識運用于我的工作實(shí)踐中。今后，我將一如既往，踏踏實(shí)實(shí)地繼續學(xué)習，不斷更新教育理念，提高個(gè)人信息素養，多學(xué)習相關(guān)的知識，同時(shí)有意涉足網(wǎng)站的建設，從而努力創(chuàng )造現代教育環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高，同時(shí)多向同行們學(xué)習。爭取在新的課程改革工作中貢獻出自己的微薄之力，做一名名副其實(shí)的骨干教師。
感謝畢節學(xué)院繼續教育學(xué)院的各位老師給我們營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境！給我們一個(gè)學(xué)習新知識的平臺！
20xx年xx月xx日
骨干教師培訓心得體會(huì )11
農村小學(xué)經(jīng)常是被遺忘的角落，參與培訓和研討的機會(huì )甚少，受訓的老師也寥寥無(wú)幾，作為小學(xué)語(yǔ)文教研員的我，每次下校聽(tīng)課，都會(huì )發(fā)現空新鞋走老路的大有人在，心中沒(méi)目標，上課隨心所欲，造成了課程資源的極大浪費，也是學(xué)生童年時(shí)光的極大荒廢。這次，暑假與千名農村骨干教師培訓相約而來(lái)，我有幸參加了培訓學(xué)習，在為期8天的培訓中，我聆聽(tīng)了邢益寶、關(guān)心鳳、王琴玉等專(zhuān)家和幾位各市縣同行的報告，受益頗深，令我豁然開(kāi)朗，從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的報告和學(xué)員互動(dòng)中，我學(xué)到了很多東西，下面是幾天的體會(huì )。
一、培訓自己，展現教師人格魅力
報告中，邢益寶校長(cháng)的一句話(huà)讓我刻骨銘心：“自己經(jīng)歷的每一地方都是課堂，用自己的課堂培訓自己�！币郧�，我在教學(xué)中都是看看別人走多遠，自己總是跟在后面，沒(méi)有確認自己的位置，沒(méi)有找到人生的價(jià)值觀(guān)，聽(tīng)了他的生動(dòng)有趣的報告后，很受震撼。是的，工作8小時(shí)后，就是學(xué)習8小時(shí)，真正的學(xué)習時(shí)間、空間是在校園，每一次機會(huì )都是學(xué)習，都是在鍛煉自己，工作不是為了別人，而是為了自己，誰(shuí)懂得了“工作即學(xué)習”的道理，誰(shuí)實(shí)踐“工作即學(xué)習”內涵，誰(shuí)就是走在他人的前面。我覺(jué)得：只要自己通過(guò)高人指點(diǎn)，與同行比較，有了動(dòng)力，找出自己的判斷方向，找到標準，找到榜樣，找到價(jià)值觀(guān)，找到距離，才讓自己走得更踏實(shí)，才“育已”走向“育人”，就能更好的`展現自己的人格魅力，我會(huì )牢記他的一句話(huà)“沒(méi)有理想的平臺，只有實(shí)現理想的平臺”
二、轉變教育理念，重新認識自我
作為一名農村骨干老師，我覺(jué)得不但要有淵博的科學(xué)知識，熟練的操作技能，良好的思維，還應當掌握現代教育教學(xué)理論，掌握現代教育教學(xué)技術(shù)，不再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的。也不再把要精力花在檢查學(xué)生對知識的掌握程度上，而成為學(xué)習共同體中的成員，在問(wèn)題面前和學(xué)生一起尋找答案，成為學(xué)生學(xué)習的伙伴和知心朋友，像�？谑袨I海第九小學(xué)朱莉紅說(shuō)的“我們遇到每個(gè)孩子都是天使�！薄爸挥凶约赫驹谝欢ǖ母叨炔拍芸吹眠h�！焙？诰吧胶５榉中５耐鹾Ｅ炓舱f(shuō)了“只要行動(dòng)，才有收獲�！�
三、懂得了語(yǔ)文教學(xué)在于多實(shí)踐
聽(tīng)了�？诰判￡P(guān)心鳳校長(cháng)關(guān)于《課程標準解讀》、冉老師《解讀文本的深度決定課程的高度》及王琴玉專(zhuān)家《基于新課標的課例分析》，使我懂得了新課程很重要，自身的實(shí)踐更重要，理論是灰色的，只有實(shí)踐才讓它開(kāi)出美麗的花來(lái)，在進(jìn)行文本解讀中不但要尋“情”，還要現“理”，總之，語(yǔ)文教學(xué)就是要做到“多讀多寫(xiě)，日積月累”“回歸語(yǔ)文本質(zhì)，語(yǔ)文才能走上回家的路�！�
四、不做教學(xué)書(shū)匠，做幸福老師
我聆聽(tīng)了�？邶埛鍖�(shí)驗小學(xué)張雨老師的報告后，我懂得一個(gè)道理：一個(gè)沒(méi)有理想的人，不可能走得多遠。教育是成為學(xué)生享受長(cháng)成快樂(lè )的理想樂(lè )園，教育是教育實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)現的理想舞臺，教育是學(xué)校提升教育品質(zhì)的理想平臺。因此，教育，我得從小事做起，積小成大功。作為一名教師，我具有很多的不足，也缺乏努力和勤奮，如果你的胸中裝的僅僅是個(gè)人的教學(xué)成績(jì)，那么你也只能做一個(gè)普通的教書(shū)匠；如果你的胸中裝的是整個(gè)學(xué)校、每一位學(xué)生，思考的是整個(gè)教育的發(fā)展，那么你就是未來(lái)的教育家，你就是一位幸福的老師，我要幸福的老師。
總之，心動(dòng)不如行動(dòng)，在參加培訓后我會(huì )更加努力去提升自己的專(zhuān)業(yè)高度，永遠記住這句話(huà)：“行動(dòng)就有收獲，堅持才會(huì )美麗�！�
骨干教師培訓心得體會(huì )12
這一次兩天的培訓，雖然短暫，之于我們卻收獲頗大、受益匪淺。我們能參加這樣的培訓，接觸到語(yǔ)文教學(xué)領(lǐng)域中的骨干精英，實(shí)在是一個(gè)千載難逢的機會(huì )。這一次學(xué)習讓我對語(yǔ)文教學(xué)有了新的收獲和感悟。
活動(dòng)中我們聽(tīng)了張曉君、朱明蘭、李宏昌、張金娟四位老師的課，他們扎實(shí)的教學(xué)基本功和靈活嫻熟的課堂調控能力，給了我們今后教學(xué)不少的啟示。我覺(jué)得四位教師教學(xué)各具特色，從他們身上，我學(xué)到了很多。盡管他們講授的內容不同，但他們卻有著(zhù)以下共同的特點(diǎn)：
�。�1）注重創(chuàng )設有趣的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣而引入新課的學(xué)習，使學(xué)生從感興趣的事情中開(kāi)始新課學(xué)習，讓孩子有了“我想學(xué)”的學(xué)習需求，整節課老師和學(xué)生都處在一種快樂(lè )愉悅的學(xué)習氛圍中，老師教的簡(jiǎn)單學(xué)生學(xué)得輕松。
�。�2）幾位老師的課都將文本內容和學(xué)生的生活聯(lián)系起來(lái)，挖掘了現實(shí)生活中的素材，對學(xué)生的情感有一定的觸動(dòng)，較為充分地體現了語(yǔ)文學(xué)科的人文性，這足以體現了他們對教材的挖掘非常深刻。
�。�3）對學(xué)習的內容及時(shí)鞏固、拓展，并且有創(chuàng )新的、階梯性的設計練習。
對照自己在平時(shí)的教學(xué)中，與這些老師相比還有很大的距離，有時(shí)沒(méi)有真正調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習興趣，有些忽略情感態(tài)度及價(jià)值觀(guān)的培養，在對教材的處理及練習拓展方面，缺乏創(chuàng )新性的練習設計，對教材的挖掘不夠深刻。
從四位教師身上，我感觸最深，收獲最大的是學(xué)到了一些新的語(yǔ)文課堂活動(dòng)和教學(xué)理念，對教學(xué)方法有了更多的了解。具體情況分述如下：
首先是終身學(xué)習，我們不僅要提升自身的'專(zhuān)業(yè)知識，還要學(xué)習更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì )做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，要能善于觀(guān)察、研究、思考。
其次要提升個(gè)人魅力，作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽(tīng)你的課，進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導。這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。處理好與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的關(guān)系，那么相對來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì )更得心應手。
再次熱愛(ài)學(xué)生，真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無(wú)敵的武器，真誠的對待學(xué)生。
另外要不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就不能少了這個(gè)環(huán)節，不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好，只有更好。
這次培訓的時(shí)間雖然很短暫，但是每天的感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的。因為面對不同風(fēng)格的名師，能聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，能感受到思想火花的沖擊。專(zhuān)家、名師的講座雖然我不能做到完全吸收他們的課程精華，但他們先進(jìn)的教育理念、獨到的教學(xué)思想、對我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用。在教學(xué)中扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習，勤勤懇懇地鉆研，真正地把自主探究高效課堂理念落到實(shí)處。
骨干教師培訓心得體會(huì )13
我很高興能參加這次的幼兒園骨干教師培訓。這是一次極具挑戰性且豐富的學(xué)習經(jīng)歷，使我受益匪淺。
首先，我了解到幼兒教育的重大責任和復雜性。我們作為骨干教師的角色，不僅是要教授基礎的知識和技能，更是要引導幼兒建立良好的社交技能，塑造積極的自我形象，以及培養他們的創(chuàng )新思維和批判性思考能力。
其次，我學(xué)到了如何更有效地教授幼兒。我學(xué)習了一些教學(xué)技巧，例如如何使用游戲和互動(dòng)方式來(lái)吸引孩子們的注意力，如何使用鼓勵和積極肯定的方式來(lái)增強他們的學(xué)習動(dòng)力，以及如何創(chuàng )設一個(gè)支持性和包容性的學(xué)習環(huán)境。
此外，我也聽(tīng)到了許多關(guān)于幼兒教育和心理學(xué)的新觀(guān)點(diǎn)和新理論。這讓我對幼兒的學(xué)習和成長(cháng)有了更深入的理解，也使我有更多的視角來(lái)理解和處理幼兒的行為和情感問(wèn)題。
最后，我意識到，作為骨干教師，我們的角色不僅僅是教育者，更是榜樣的力量。我們的行為和態(tài)度會(huì )影響到孩子們，因此我們需要不斷地提升自我，以成為他們最好的榜樣。
總的來(lái)說(shuō)，這次的'培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我非常感謝這次的培訓，并期待在未來(lái)的工作中應用我所學(xué)的知識和技能。
骨干教師培訓心得體會(huì )14
首先我要感謝教育局領(lǐng)導及園領(lǐng)導給我機會(huì )讓我參加了這次的省示范幼兒園骨干教師培訓。短短培訓的幾天時(shí)間讓我受益匪淺，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家的講座學(xué)到了很多的知識，然后從其他幼兒園的見(jiàn)習中學(xué)習了很多經(jīng)驗、教學(xué)理念。 這次培訓不僅是聽(tīng)專(zhuān)家老師的講座，還有一天的參觀(guān)南昌省示范幼兒園，我去的幼兒園是南昌八一幼兒園，是所非常優(yōu)秀的省級示范幼兒園。他們幼兒園遵循陶行知先生“教、學(xué)、做合一”的教育理念，先后開(kāi)展“做中學(xué)”、“玩”科學(xué)等教育教學(xué)的實(shí)踐研究。他們學(xué)校的特色就是科學(xué)教育研究。全方位培養幼兒的科學(xué)素養，使他們成為愛(ài)科學(xué)、愛(ài)探究、會(huì )動(dòng)手、會(huì )動(dòng)腦的“小蓓蕾”，特別是聽(tīng)了一節康老師的打擊樂(lè )活動(dòng)課讓我很有感觸。在實(shí)習參觀(guān)的.過(guò)程中發(fā)現幼兒園有很多的科研研究，這正是我最缺乏的，我非常開(kāi)心能從他們的研討過(guò)程中自己學(xué)習到很多知識，彌補自己的缺空。
通過(guò)這次的培訓我相信我能更加的充實(shí)自己，這對于我今后的教育教學(xué)工作上都會(huì )起到很好的推動(dòng)作用。在今后的教育教學(xué)活動(dòng)中，我將會(huì )把學(xué)到的知識用于實(shí)踐中，多鉆研，多思考，不斷充實(shí)自己，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平與內在素養。
骨干教師培訓心得體會(huì )15
11月12日，我來(lái)到了熟悉的校園：**一中，目的是參加全縣教育干部、骨干教師培訓報告會(huì )。會(huì )期一天，共計1450人。今天的主講專(zhuān)家是山東省濰坊市高新區清平小學(xué)校長(cháng)武際金校長(cháng)和東北師范大學(xué)特聘教授黃寶國教授。
在來(lái)之前我對兩位教授做了一些了解：武際金，山東省濰坊市高新區清平小學(xué)校長(cháng)，曾擔任高新區教研室副主任職務(wù)。自1990年8月師范畢業(yè)踏上三尺講臺起，他就執著(zhù)地行走在探索教育真諦的道路上，一路播種，一路收獲，并最終確定自己的職業(yè)方向——做一個(gè)純粹的校長(cháng)。黃寶國，1966年3月生，吉林梨樹(shù)人，大學(xué)文化，中共黨員，吉林省第二實(shí)驗學(xué)校校長(cháng)助理，中學(xué)高級教師，全國實(shí)驗學(xué)校研究專(zhuān)業(yè)委員會(huì )理事，吉林省教育學(xué)會(huì )小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常務(wù)理事，吉林省青少年科技教育協(xié)會(huì )理事。
—武校長(cháng)倡導家校合育的教育。其中給我印象最深的是武校長(cháng)啟動(dòng)的“親子百日記”活動(dòng)，就是倡導學(xué)生家長(cháng)每天晚上11：00前將日記發(fā)到武校長(cháng)的郵箱，他會(huì )每天查看這些家庭日記，篇篇都進(jìn)行及時(shí)反饋。通過(guò)自愿征集志愿者，共有14個(gè)家庭報名參加。最終，有10個(gè)家庭堅持下來(lái)。100天，一百多萬(wàn)字，所有的家庭均發(fā)生了令人振奮的變化：一是家庭關(guān)系、成員角色的再調整；二是家庭教育模式的`突破與重建；三是旁觀(guān)者家庭的跟進(jìn)與成長(cháng)；四是教育者自身的領(lǐng)悟與成長(cháng)。日記這個(gè)“工具”的作用遠遠超過(guò)預期！
黃教授是個(gè)非常幽默的人，他以傳神的語(yǔ)言表述、鮮活的案例分析、前瞻的教育理念感染著(zhù)現場(chǎng)的每一位老師�；顒�(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，掌聲不斷。他今天主要像我們介紹了他的觀(guān)點(diǎn)：差點(diǎn)教育。所謂差點(diǎn)教育就是要在學(xué)校教育中尊重差異，研究差點(diǎn)，縮小差距，共享差別。衡量學(xué)生的標準不只是分數。
作為青年教師我們應該努力的方向是很明確的，那就是具有創(chuàng )新精神家校合育的新型教師。
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