均衡發(fā)展心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的均衡發(fā)展心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
均衡發(fā)展心得體會(huì )1
作為一名幼兒教師工作者，有幸參加了上杭縣20xx年農村幼兒教師培訓，感謝教育局和有關(guān)幼兒園領(lǐng)導給我們這次學(xué)習的機會(huì )。
通過(guò)學(xué)習，在羅書(shū)記的報告中讓我了解到幼兒教育的基本概況和發(fā)展的前景，了解到如何對幼兒進(jìn)行管理，了解到如何建立良好的師幼關(guān)系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們每個(gè)人分享，讓我們體會(huì )到每個(gè)人要不斷的提高素質(zhì)、教育、文化、專(zhuān)業(yè)，要不斷地向身邊的人學(xué)習，做智慧型、人格型，就好像學(xué)習是充電，工作是放電這樣一類(lèi)的道理。同時(shí)羅書(shū)記的有關(guān)師德、師風(fēng)的建設報告也讓我們在坐的每一位教師對當今教育存在的問(wèn)題及師德的要求有了更深的理解。同時(shí)我深切感受到了教育局和有關(guān)領(lǐng)導對教育事業(yè)的關(guān)懷和執著(zhù)敬業(yè)的精神。
這次我有幸參加了農村幼兒教師培訓班，在這五天的培訓中，我們聆聽(tīng)了縣幼兒園有關(guān)領(lǐng)導的精彩講座�？h幼兒園的領(lǐng)導以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，觀(guān)摩了各種各樣精彩片段教學(xué)及多彩多姿的圖片，拓寬了學(xué)習的視野，更新了教育觀(guān)念，理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新能力得到提升。
社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育的不斷更新，走可持續性發(fā)展之路。每個(gè)鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走？作為教師又該如何做？面對這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習與創(chuàng )新，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對飛速發(fā)展的教育，要使自己在專(zhuān)業(yè)道路上不斷成長(cháng)，就應努力走教學(xué)與科研相結合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深。的確，面對不斷更新的教育觀(guān)念，面對發(fā)展的'時(shí)代，面對變化的孩子，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問(wèn)題，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養。
這次基層幼兒園教師培訓，我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，全面推進(jìn)幼兒園課程改革。
實(shí)驗幼兒園的李紅梅園長(cháng)，教我們如何樹(shù)立發(fā)展理念，嘗試探索新的教育觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、兒童觀(guān)，對促進(jìn)幼教改革和教師自身素質(zhì)的提高，顯得尤為重要。只有在確立課程改革的方向的基礎上，建立一支高水平的教師隊伍，幼兒園的課程改革才能得以保證，才能適應不斷發(fā)展的社會(huì )和幼兒的需要。
1、當前課程改革的方向
幼兒園的課程改革必須體現《綱要》教育思想，這是相當長(cháng)時(shí)期內幼兒教育改革的方向。
2、全面提升幼兒教師素質(zhì)
課改給我們帶來(lái)了機遇也帶來(lái)了挑戰。這對教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提出了更高的要求。新的課改理念能否得到有效地貫徹與實(shí)施，關(guān)鍵在于教師對課改理念的認同以及教師自身的素質(zhì)。
二、學(xué)習技能技巧，提高個(gè)人能力。
這次的培訓教育局給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課，給我們獲得了很大幫助。例如：
鄭紅老師的音樂(lè )教育活動(dòng)設計示范課給了我們很大的啟示，她結合音樂(lè )及游戲實(shí)例，邊放音樂(lè )邊示范講解，使我們在音樂(lè )方面拓展了視野，把握最新教學(xué)動(dòng)態(tài)。
張春萍老師的早操編排及體育教育活動(dòng)示范課讓我們目不暇接。在她的教學(xué)過(guò)程中，孩子們玩的樂(lè )此不彼。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規律，符合幼兒的心理特點(diǎn)，值得我們去認真研究與學(xué)習。
江小冬老師結合她自己幼兒園美術(shù)教育活動(dòng)設計實(shí)踐，給我們上了一節美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們知道美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的，單單一個(gè)制作畫(huà)框就有很多講究，例如畫(huà)圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。
培訓活動(dòng)是短暫的，但無(wú)論是在精神上、思想上，還是專(zhuān)業(yè)上，對我們而言，都有很大的提高。專(zhuān)家們結合自己的自身成長(cháng)經(jīng)歷給我們上了一堂堂精彩講課，為我們教師的健康成長(cháng)又一次指明了方向�？傊�，在這里再次感謝她們對我們的幫助，給了我們這么好的學(xué)習機會(huì )，您們辛苦了。謝謝！我們一定將這次培訓的知識進(jìn)一步吸收，運用到工作當中去，提高培訓工作效率和知識水平，為幼兒教育工作做出更好的貢獻。
均衡發(fā)展心得體會(huì )2
終于輪到我參加第五期的初中科學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓了，時(shí)間是8月21日到24日四天，地點(diǎn)在桐鄉市教師進(jìn)修學(xué)校的9號樓報告廳。
8月21日，浙江省特級教師、玉環(huán)縣教育局教研室教科所所長(cháng)鄭青岳老師給我們做了一天的講座，上午是為促成概念的轉化而教，下午是為發(fā)展學(xué)生的思維而教；22日上海格致中學(xué)藝不精莊起黎老師為我們做了關(guān)于高端教師、成長(cháng)之路的講座；23日上午由上海市特級教師、上海建平中學(xué)西校首席教師，上海浦東新區名師培養、教育科研等領(lǐng)域專(zhuān)家黃勁松為我們做了名課錘煉與名師成長(cháng)、對有效教學(xué)的斷想，下午由嘉興南湖區教研室副主任、科學(xué)教研員魏林明老師為我做了教科研論文寫(xiě)作漫談；最后一天由杭州師范大學(xué)教授陳志偉為我們做了科學(xué)教育中的科學(xué)方法教育；四天下來(lái)，讓我們每一位學(xué)員都受益匪淺。
上午8：30，鄭青岳老師準時(shí)來(lái)到了講臺旁，他的到來(lái)，讓我們每一位學(xué)員心中都有種敬仰之情。在百忙之中，能抽出時(shí)間，來(lái)給我們上課，讓我們每位學(xué)員都深受感動(dòng)。班主任老師在門(mén)口迎接并與鄭老師握了握手，對鄭老師的到來(lái)，表示熱烈的歡迎，隨后大家熱烈鼓掌。鄭老師給大家深深地鞠了一躬。開(kāi)始講座。
全場(chǎng)靜寂，沒(méi)有雜聲，有的.只有專(zhuān)注的眼神，沙沙地記筆記的聲音。
科學(xué)是一門(mén)以實(shí)驗為基礎的學(xué)科�？茖W(xué)知識獲取的重要手段是科學(xué)探究，科學(xué)探究是打開(kāi)未知世界的一把鑰匙�？茖W(xué)實(shí)驗探究是授人于漁，是培養學(xué)生創(chuàng )新能力的重要手段。實(shí)驗探究每年學(xué)業(yè)考試必考，但是，作為一線(xiàn)科學(xué)教師在指導學(xué)生開(kāi)展科學(xué)探究的過(guò)程中，存在著(zhù)一定的困惑和誤區，而鄭老師這次的講座就像是場(chǎng)及時(shí)雨，給了科學(xué)教學(xué)工作者以滋潤。
鄭老師主要從科學(xué)探究的過(guò)程來(lái)進(jìn)行論述�？茖W(xué)探究可分為實(shí)驗的目的、實(shí)驗原理、實(shí)驗假設、實(shí)驗設計、實(shí)驗結果、實(shí)驗結論六部分，鄭老師通過(guò)具體的實(shí)驗探究題，逐一深入淺出地給我們講解各部分在實(shí)驗探究中的重要性，在講座期間，學(xué)員們與鄭老師進(jìn)行了互動(dòng)，會(huì )場(chǎng)氣氛相當熱烈。最后，鄭老師歸納了近幾年中考試卷中，關(guān)于實(shí)驗探究題中學(xué)生扣分的存在的問(wèn)題，希望我們在教學(xué)中能加以注意。講座結束，讓我們學(xué)員還久久地回味在鄭老師的金玉良言中。
讓我最為深受影響的是陳教授的講座，陳教授從西方的教學(xué)到中式的教學(xué)相比較，提出了很多我們教學(xué)要改進(jìn)的地方，我們不只是讓學(xué)生學(xué)知識，而且更為重要的是學(xué)習方法，終身受用，為什么全世界的學(xué)生都能在論文中寫(xiě)出自己的真水平而我們的卻不能呢？奧賽風(fēng)光無(wú)限、諾黯然失色，起跑總是領(lǐng)先，終點(diǎn)總是落后，我們的教育怎么了？他從科學(xué)知識、科學(xué)探究本質(zhì)、科學(xué)事業(yè)本質(zhì)三方面進(jìn)行了陳述，讓大家聽(tīng)得忘記了上廁所，沉浸其中。
總之，鄭老師、莊老師、魏老師還有陳教授的講座，將銘記在我們每一名學(xué)員的心中。我們期待著(zhù)接下來(lái)的學(xué)習。
均衡發(fā)展心得體會(huì )3
幼兒園的發(fā)展關(guān)鍵在于教師，教師的成長(cháng)是教育力量的源泉，沒(méi)有教師的成長(cháng)，就沒(méi)有高品質(zhì)的教育。因此，幼兒園的管理者應該把“引領(lǐng)教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路”作為使命和責任。如何實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，具體做法有以下幾方面。
一、規劃愿景，讓教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)貫穿于職業(yè)生涯全過(guò)程
首先，對幼兒園的發(fā)展規劃進(jìn)行詳細的分析與討論，并結合幼兒園的現狀與教師的現狀，著(zhù)手規劃幼兒園未來(lái)發(fā)展的愿景。我們希望幼兒園的每一個(gè)班級都能成為一個(gè)學(xué)習小區。在這些小區中充滿(mǎn)了發(fā)展的希望，也充滿(mǎn)了成長(cháng)的喜悅;在這些小區里，有健康、自信、快樂(lè )、樂(lè )于想象、創(chuàng )造的幼兒，有博學(xué)熱忱的教師，有充分支持的行政人員，也有充滿(mǎn)感激而且愿意協(xié)助園務(wù)的家長(cháng)，這是我們的愿景。根據幼兒園未來(lái)發(fā)展的愿景，我們請每一位專(zhuān)業(yè)教師設計自己的發(fā)展藍圖，明確個(gè)人的發(fā)展目標。
二、團隊協(xié)作是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的環(huán)境基礎
我們充分認識到教師的成長(cháng)需要集體的扶助與分享。通過(guò)組織教師進(jìn)行民族美術(shù)技能分享活動(dòng)，向實(shí)習生傳授做好家長(cháng)工作經(jīng)驗的活動(dòng)，這些活動(dòng)盡量展現每位教師的閃光點(diǎn)，久而久之，使每一位教師更自信、更愿意立足于自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的所長(cháng)去教學(xué)學(xué)生，從而形成了團隊合作、互補共生，群策群力、互動(dòng)成長(cháng)的融洽氛圍。
三、專(zhuān)題學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要舉措
專(zhuān)題學(xué)習對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)具有很好的引領(lǐng)作用。隨著(zhù)幼教改革的深入進(jìn)行，教師的現有專(zhuān)業(yè)水平已經(jīng)跟不上改革的要求了，教師需要不斷學(xué)習。作為管理者，我們應該把握教師學(xué)習的方向。在這方面，我園一直保持良好的工作方法，利用業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，組織教師開(kāi)展專(zhuān)題性的學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習，讓教師把實(shí)踐和理論結合起來(lái)，在質(zhì)疑中不斷從困惑與經(jīng)驗中學(xué)習，不斷調整自己的教育理念與教育行為，從而不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
四、課堂研究是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑
課堂研究就是解決由理論到實(shí)踐的一條有效途徑。以前，我們對課堂的研究只是停留在“觀(guān)摩”的層面上。評課時(shí)還會(huì )經(jīng)常出現以下情況：重聽(tīng)輕評(聽(tīng)課時(shí)積極性很高，評課時(shí)都低下了頭)，敷衍了事(礙于面子，只說(shuō)好話(huà))，只診斷不開(kāi)方(只講問(wèn)題而不分析問(wèn)題，更沒(méi)有解決對策)等。
在課堂研究中，我們還注重利用優(yōu)質(zhì)的教育資源為青年教師提供更多參與研究的機會(huì )。例如，借助國培組織的“遠程培訓”這個(gè)最先進(jìn)、最便捷的學(xué)習-平臺，組織教師觀(guān)看平臺中提供的優(yōu)秀教學(xué)案例。對于有爭議的問(wèn)題，組織教師反復通過(guò)錄像的重復放映開(kāi)展研討并達成共識。這種課堂教學(xué)研究的方式，能夠幫助教師疏理、提煉與正確教育觀(guān)念相符合的教育行為，形成正確的教育觀(guān)念和行動(dòng)策略。
五、多元化活動(dòng)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的助推器
幼兒園組織的教研活動(dòng)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一個(gè)平臺。在教研活動(dòng)時(shí)，以力求為教師提供一個(gè)自由的、充分抒發(fā)想法、交流經(jīng)驗的平臺為宗旨，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。這里只給大家舉幾個(gè)典型的例子，供大家參考。
1.開(kāi)展案例分析與表演活動(dòng)。
首先，引導教師對來(lái)自于社會(huì )、網(wǎng)絡(luò )中的典型案例進(jìn)行分析。目前網(wǎng)絡(luò )和新聞頻道中不斷報道幼兒教師“欺負兒童事件”，每報一個(gè)事件我們都會(huì )向教師通報事件的過(guò)程，從而激發(fā)教師自覺(jué)的樹(shù)立師德、主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，對教師日常工作的開(kāi)展起到了警示與促進(jìn)作用。
其次，組織教師開(kāi)展日常工作情景再現與分析活動(dòng)。案例分析活動(dòng)推動(dòng)了教師將觀(guān)念自覺(jué)地轉化為自己的教育實(shí)踐，有效地提高了教師的教育教學(xué)水平。
2.開(kāi)展教師日常評價(jià)行為解析活動(dòng)。
教師的日常評價(jià)行為是指在幼兒園日�；顒�(dòng)中，幼兒教師對幼兒行為所做的.即時(shí)性的言語(yǔ)和非言語(yǔ)的評價(jià)行為。幼兒園會(huì )針對一些收集的評價(jià)行為，讓教師以小組合作的形式進(jìn)行評價(jià)行為的解析。本活動(dòng)帶來(lái)的變化就是教師能夠在日常評價(jià)中幫助幼兒面對自己的感受。
3.開(kāi)展辨析會(huì )活動(dòng)。
在辨析會(huì )活動(dòng)中，我們主要圍繞“讓教師了解專(zhuān)業(yè)幼兒教師的行為與標準是什么，與非專(zhuān)業(yè)人員有什么本質(zhì)的區別”等，為教師提供一些日常工作中的真實(shí)片段，對觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行“專(zhuān)業(yè)行為與不專(zhuān)業(yè)行為的分類(lèi)”，對照大家的分類(lèi)，我們在相關(guān)理論支撐下總結處理這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，專(zhuān)業(yè)教師的正確反應應該是什么，并歸納出非專(zhuān)業(yè)人員的反應及行為有哪些，激起教師在認知上的沖突，從而讓教師明確幼師應具備的專(zhuān)業(yè)行為，有效地促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
幾年的專(zhuān)研實(shí)踐，讓我們確實(shí)收獲了教師的成長(cháng)與進(jìn)步，但我們不能因為這點(diǎn)收獲而停滯不前，日新月異的學(xué)前教育改革將會(huì )不斷促進(jìn)我們關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的實(shí)踐，推動(dòng)我們繼續探討更有效的方法，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
均衡發(fā)展心得體會(huì )4
4月22日當天，我們德江縣學(xué)員4人一同赴蘇州市教師發(fā)展中心進(jìn)行培訓學(xué)習，這次培訓學(xué)習使我對今后的工作有了進(jìn)一步的感悟，新時(shí)代下教師需要發(fā)展，教育需要不斷輸入新的血液，這樣的教師和教育才能融合，所以說(shuō)教師的任務(wù)是艱巨的，需要我們更加努力。
一、所見(jiàn)
一走進(jìn)教師發(fā)展中心，就感受到了一股濃郁的學(xué)習氣息，在一聲聲的驚嘆聲中，我也倍感驕傲著(zhù)，從今天開(kāi)始我是其中的一員。從教師發(fā)展中心設施的擺設到地上的一草一木，墻上的一點(diǎn)一滴，無(wú)不體現出她們工作的精細和面面俱到。整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，優(yōu)雅的學(xué)習環(huán)境和閱讀空間，讓我感受到培訓活動(dòng)的多樣性。走進(jìn)培訓大廳映入眼簾的是閱讀的世界，多種多樣的圖書(shū)是我們這些培訓學(xué)員渴望的，在這樣優(yōu)質(zhì)的中心學(xué)習，可想而知我們是多么的.快樂(lè )與自在，培訓學(xué)員們是多么的幸福。各層樓的設計很合理，分布有序，每一個(gè)角落布置都很有蘇州的文化底蘊體現。
二、所聽(tīng)
參觀(guān)了校園文化建設后，我們開(kāi)始了《銅仁市中小學(xué)名師蘇州學(xué)習培訓》會(huì )，蘇州市教育局人事與師資處唐曉明處長(cháng)向我們講述了蘇州的歷史到蘇州的教育發(fā)展，再到現在所取得的成績(jì)是付出了巨大的物力和精力，看著(zhù)蘇州的點(diǎn)滴文化和教育的發(fā)展之快，心里感到有點(diǎn)驕傲和激動(dòng)，同時(shí)唐處長(cháng)還分別介紹了教師發(fā)展中心的目的和初衷，從他的言語(yǔ)中，讓我感受到了他對銅仁名師這個(gè)培訓投入了感情和熱情。其次，朱曉芳特級教師給我們培訓了《教師的發(fā)展》，讓我們要做一個(gè)帶有智慧和思想的名師，去帶動(dòng)和影響銅仁的教學(xué)發(fā)展和走向。沈雪春教授談了《名師發(fā)展之路》，通過(guò)沈教授的講課，讓我知道名師的任務(wù)是要擴展名師發(fā)展空間、構建教師成長(cháng)平臺、開(kāi)展課堂教學(xué)示范、主持教學(xué)科研項目。蔡明教授的通式教育就是通識教育，教育本一家，各有有趣點(diǎn)，能相互的融合。張必華教授的無(wú)痕教育告訴了我們學(xué)員無(wú)痕教育教學(xué)的意義在于一種“進(jìn)”與“退”的智慧，如行云流水的從容節奏和交融般的境界。
三、所思
通過(guò)這次培訓學(xué)習，讓我看到了銅仁同蘇州的差距之大，他們教育的理念堅定而自信，而且獨居特色，非常符合蘇州文化的底蘊。但是我們也不能對自己?jiǎn)适判�，雖然我們條件有限，而且沒(méi)有雄厚的資金作后盾，但我們也應該向他們一樣，保持著(zhù)一顆愛(ài)生如子的愛(ài)心、敢拼敢想的進(jìn)取心、責任心和勇于創(chuàng )新意識，堅定做好名師發(fā)展的新路徑的決心。
最后，非常感謝銅仁市教育局給我的這次難得可貴的培訓學(xué)習機會(huì )，這是我第一次感受名師工作室的教育發(fā)展之路，不但開(kāi)闊了自己的視野，而且讓我對名師工作室的教育發(fā)展前景大為看好，期待更進(jìn)一步的與教授和名師共同培訓學(xué)習機會(huì )，提升自己的文化素養的同時(shí)，取其他人之精華，去其自身之糟粕，在教授和名師的帶領(lǐng)下，不斷提升，不斷進(jìn)步。
均衡發(fā)展心得體會(huì )5
今年暑假慶幸自己能第二次參加義務(wù)教育均衡發(fā)展農村小學(xué)教師培訓。為期五天的培訓中有xx教授的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、xx高級講師的《解放思想轉變觀(guān)念輕松搞好教學(xué)工作》、xx講師的《民俗文化與小學(xué)語(yǔ)文》、xx副教授的《語(yǔ)文常用工具書(shū)》等以及太師三附小兩位老師的作課都給我留下了深刻的印象。我們聽(tīng)取了幾位教授、講師的報告，認真研究了教育教學(xué)理論，接受了心理健康指導，從理論上學(xué)習了教育科研方法，對我來(lái)說(shuō)是受益匪淺。這次培訓不僅是教師自身的需求，也是社會(huì )發(fā)展的要求。
通過(guò)這次認真的培訓和自己的努力學(xué)習，現將自己的心得和體會(huì )寫(xiě)出來(lái)與大家分享。
作為一名老師，讓我激動(dòng)和回味的莫過(guò)于xx教授的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。她從教育理論和教學(xué)管理生動(dòng)的教學(xué)事例中讓我更加的體會(huì )到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需，使我深深地感到教學(xué)是一門(mén)偉大的學(xué)問(wèn)，它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì )、就能融會(huì )貫通的，需要自己的認真鉆研和日積月累，但要成為一名好老師，首先必備的一個(gè)條件就是具有良好的師德。通過(guò)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》重新修訂的意義，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》新的'內容和對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的解讀三個(gè)板塊內容的講解，使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量，讓我不由得就會(huì )和自己日常教育教學(xué)工作進(jìn)行對比，以此為鑒，對我今后的教育工作有很大的幫助。愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習，每一條內容都包括了太多的內涵，很值得我位每位教師去細細品味。
在楊老師的講座中她最后提到教師對學(xué)生的“愛(ài)”應是真誠的、無(wú)私的、廣泛的、一視同仁的，只要是教育一線(xiàn)的老師尤其我們班主任我想都會(huì )認同，而且一直朝這方面努力去做，盡管孩子情況不同，但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛(ài)的教育下長(cháng)大成才。對每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛(ài)，都應該是毫無(wú)保留的，無(wú)論是對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，還是對頑皮、學(xué)習成績(jì)不理想、需要心理疏導的學(xué)生，教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛(ài)他們，讓學(xué)生感到老師是自己最信賴(lài)、最尊敬、最親近的人。
教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè)，沒(méi)有愛(ài)就不會(huì )有教育。作為一名教師，讓我更深刻領(lǐng)會(huì )了關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，在生活上關(guān)心學(xué)生，在學(xué)習上幫助學(xué)生的重要性，讓學(xué)生在感受愛(ài)的過(guò)程中，理解愛(ài)，學(xué)會(huì )愛(ài)。其實(shí)，每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生，他們身上有不同的閃光點(diǎn)，只是有的沒(méi)被發(fā)現。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細心，善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)，夸獎學(xué)生，激勵每一個(gè)學(xué)生上進(jìn)，賞識每一個(gè)學(xué)生的才華，讓每一個(gè)學(xué)生積極參與，期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。我常常把更多的愛(ài)，傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上，傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生，用愛(ài)的情懷關(guān)注學(xué)生，這是一股巨大的教育力量，它比任何高明理論的說(shuō)教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活，把學(xué)生的進(jìn)步當作自己的成功，用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。這樣相信我們的教育會(huì )更加成功。
作為教師，我體會(huì )到要終身學(xué)習的緊迫性是從xx講師的《民俗文化與小學(xué)語(yǔ)文》這門(mén)課程中。以往也知道平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆，只有及時(shí)地充實(shí)自己，提高自己，面對競爭和壓力，我們才可能從容面對，才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。但高老師在課堂上提到的幾個(gè)生活中的問(wèn)題我才知道自己也是一知半解，比如何為“年”，民間娛樂(lè )中的“秋千”“拔河”什么意思、有何來(lái)歷？我真的是知之甚少。自己太需要學(xué)習了，聽(tīng)課后只有這么一個(gè)想法。
體會(huì )是可以記錄的，但心靈的感受可能是無(wú)法言語(yǔ)的，只有自己的經(jīng)歷，才會(huì )有認識上的提高。教師的成長(cháng)是有規律的，要健康的成長(cháng)就要遵循這幾個(gè)規律。職業(yè)理想是成功的要素，要把個(gè)人的奉獻與自身價(jià)值的實(shí)現聯(lián)系起來(lái)；教育理念是成長(cháng)的關(guān)鍵，我們要與學(xué)生的發(fā)展為本；教師的知識水平是成長(cháng)的基本要素，教育實(shí)施能力是成長(cháng)的核心要素，環(huán)境是成長(cháng)的外部要素；影響教師成長(cháng)的主要因素有教師的工作態(tài)度，組織教育能力，和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛(ài)我的職業(yè)，愛(ài)我的學(xué)生，這是我最大的目標。
這次培訓是充實(shí)、忙碌、有序交織在一起的，通過(guò)培訓我認識到，為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)，為農村教育事業(yè)貢獻自己的畢生精力。
同時(shí)還要感謝市教院，為我們講課的老師以及和我們一起學(xué)習的三位班主任老師，在這里真誠的向你們表示感謝！
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