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中學(xué)班主任工作心得體會(huì )
我們有一些啟發(fā)后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的中學(xué)班主任工作心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )1
大家都知道，班集體是學(xué)校的基層單位，班主任是班集體的組織者、教育者和引導者，同時(shí)也是學(xué)生、家長(cháng)、科任教師之間的紐帶，在學(xué)校工作中必不可少。自己在班主任工作上的一點(diǎn)與大家交流。
1。建立班主任自身威信。俗話(huà)說(shuō)：“嚴師出高徒，愛(ài)能生英才�！眹谰湍苌�，愛(ài)就能近人。嚴和愛(ài)也自然是一個(gè)有機的組合體。教師只有在教育過(guò)程中對學(xué)生既嚴格要求又尊重關(guān)心，才能建立一種情理交融、平等和諧的師生關(guān)系，才能樹(shù)立和鞏固那種信愛(ài)敬畏的威信。要想做到這一點(diǎn)，嚴格要求是基礎也是手段，關(guān)心愛(ài)護是歸宿。在平時(shí)生活工作中，要想為學(xué)生所想，急為學(xué)生所急，與學(xué)生成為知心朋友，用慈母般的胸懷去關(guān)心照顧每一位學(xué)生。
2。培養好得力助手。要抓好班干部組織建設。在選拔干部時(shí)，要注意了解學(xué)生個(gè)性、特長(cháng)等，培養出得力助手，這是干好班主任工作的根基所在。班主任要想管好一個(gè)班集體，光靠自己一個(gè)人是不大可能的，更多是靠班干部的支持，在工作中充分調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。平時(shí)要為他們提供管理班級的機會(huì )（如：班上紀律、衛生、學(xué)習、勞動(dòng)、活動(dòng)等）。如果班干部在工作中出現失誤、錯誤要正確對待，班主任就要沉住氣，要有耐心，謹慎處理，多加指導。切忌有挫傷他們積極性的行為。還要對學(xué)生的思想、學(xué)習和生活積極主動(dòng)地關(guān)心，增加親和力和感召力。
3。要加強與科任教師合作。作為班主任應該積極主動(dòng)隨時(shí)與科任教師交流工作，對班上出現的'問(wèn)題共同研究，做到協(xié)調統一教育教學(xué)工作。古人云：“授人以魚(yú)，不如授人以漁�！卑嘀魅伪仨毭鞔_有的學(xué)生成績(jì)不好，并不完全是他們智力低下，有可能是因為沒(méi)有掌握。班主任要注意保護學(xué)生的學(xué)習積極性，教師不要隨意給學(xué)生一個(gè)標簽（什么笨蛋、笨豬等）。要努力形成目標一致、要求一致的教師集體。另外班主任還要支持科任教師的工作，注意樹(shù)立科任教師的威信。教育學(xué)生尊重老師，要聽(tīng)從老師指導。
總之，班級管理是一項紛繁復雜、雜亂無(wú)章、沒(méi)有定格的工作模式。要做好班主任工作，就要承擔比一般老師更為艱辛的工作，除了勤勤懇懇、任勞任怨的工作外，還要有良好的師德形象、崇高的理想、強烈的責任心去影響學(xué)生，用耐心、細心去教育每一位學(xué)生，全身心地投入，真誠地對待學(xué)生，只有這樣才能收到潛移默化的教育效果，才是一個(gè)優(yōu)秀的班主任，才能帶出一個(gè)優(yōu)秀的班集體。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )2
作為班主任，轉化后進(jìn)生是班主任工作內容中的重要之一。在班級管理常規中，我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注后進(jìn)生的一舉一動(dòng)，一言一語(yǔ)，時(shí)時(shí)刻刻都準備著(zhù)做后進(jìn)生的轉化工作。他們的每一個(gè)小小的舉動(dòng)，每一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話(huà)語(yǔ)，每一件小小的事情，都將是我們轉化后進(jìn)生的切入點(diǎn)，都是我們教育后進(jìn)生的一個(gè)有效的素材。因此，轉化后進(jìn)生的工作靠得是我們平時(shí)細致入微地觀(guān)察和及時(shí)有效的引導。以下談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦袑τ谵D化后進(jìn)生工作的具體做法：
第一、對本班的學(xué)生進(jìn)行全面摸底掌握情況是做好后進(jìn)生工作的前提條件。“全面摸底”是指開(kāi)學(xué)注冊期間向先前的班主任請教（注：我們學(xué)校對每一年級都是重新打亂分班的），讓他們幫忙找出本班表現較差的學(xué)生，并且詳細了解他們的情況，初步確定致使他們落后的原因。經(jīng)過(guò)了解后我們就要對班上的后進(jìn)生作一分類(lèi)，大概可以分為三大類(lèi)：學(xué)習后進(jìn)，紀律后進(jìn)，學(xué)習及紀律都后進(jìn)。有了初步的了解，針對不同的類(lèi)型，在平時(shí)工作中我們就要有所側重的觀(guān)察他們的表現，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，從而給予合理的、有效的引導。然而，在這里我要提醒：班主任絕對不能戴有色眼鏡看學(xué)生。全面摸底是方便我們更好的開(kāi)展工作，而不是從一開(kāi)始就否定部分學(xué)生。
第二、長(cháng)期關(guān)注，反復做工作是做好后進(jìn)生工作的有效方法。“冰凍三尺，非一日之寒”，因此，做好后進(jìn)生的工作也不是僅靠一兩次的談話(huà)就能做好的，必須長(cháng)期的、反復的做工作，并且還要具有連貫性，因此在平時(shí)我們要非常關(guān)注后進(jìn)生的行為，一旦發(fā)現不良行為就立即進(jìn)行談心教育，及時(shí)開(kāi)導他們，讓他們認識到自己的錯誤。在這里以我班上的梁同學(xué)為例子，梁同學(xué)從開(kāi)學(xué)到現在一直小錯不斷，而且經(jīng)常不分場(chǎng)合講粗話(huà)，每次發(fā)現他有這個(gè)毛病我都立即找他談話(huà)，指出他的錯誤，從個(gè)人形象及與同學(xué)交往的`藝術(shù)給予正確引導。在班級文化建設的時(shí)候，我們班需要一個(gè)同學(xué)釘釘子拉鉛線(xiàn)，于是我找他幫忙，結果我發(fā)現他的動(dòng)手能力很強，而且做事講求完美。針對這件事我大力地表?yè)P他，從此他有了很大的轉變。
第三、 嚴厲與愛(ài)心共存是做好后進(jìn)生工作的原則。也許有的老師會(huì )有這種感覺(jué)：當你和學(xué)生走的太近，給他們太多的關(guān)愛(ài)時(shí)，會(huì )感到學(xué)生不當你是一位老師，甚至有時(shí)在正式的場(chǎng)合上對你做出不尊重的舉動(dòng)。這就說(shuō)明單單只給予學(xué)生關(guān)愛(ài)是不夠的，還要有 “威嚴”，尤其在同學(xué)們面前，我們要更多的表現出自己嚴厲的一面，而在與個(gè)別同學(xué)交流時(shí)則要表現出更多的慈愛(ài)。另外，后進(jìn)生是一個(gè)比較特殊的群體，長(cháng)期表現不好，不被認同，經(jīng)常受到批評，讓他們有了自悲感，讓他們的心靈受到了創(chuàng )傷，因此我們需要給予他們更多的關(guān)愛(ài)，讓他們對學(xué)習、對自己的表現有一種滿(mǎn)足感，從而走進(jìn)學(xué)習生活，走入集體生活，總而言之要用我們的愛(ài)心去打開(kāi)他們的心靈，去感化他們。
第四、 先肯定后教育再總結是做好后進(jìn)生工作最有效的談話(huà)模式。肯定是指對他們所做的行為給予諒解，給予他們最大的理解，站在他們的角度體會(huì )他們的心情。這樣一來(lái)方便我們跟他們接近距離，讓他們更主動(dòng)地說(shuō)出他們的看法。當他們把自己的觀(guān)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)之后，我們也不要急于去批評他們，反駁他們。因為大力的反駁，大聲地罵斥不是教育，這最多只是一種讓我們不悅的心情得到一定程度的發(fā)泄的手段�？墒菍τ谒麄儏s是更大的痛苦，并且教育的效果也沒(méi)有達到，因此面對這種情況我們要選擇忍耐，等他們發(fā)泄完自己的不滿(mǎn)后，我們才耐心的分析，擺事實(shí)講道理推翻他們的錯誤看法，讓他們心服口服。最后，我們還要針對這件事幫他們總結，讓他們知道在今后遇到類(lèi)似的事情應該怎么處理。
總之，轉化后進(jìn)生是一項非常細膩的工作，由于工作的長(cháng)期性和反復性，需要我們付予更大耐心和恒心，由于對象的特殊性和脆弱性，需要我們給予更多的愛(ài)心。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )3
作為班級的管理者，班主任應該能以高尚的人格，積極的進(jìn)取、無(wú)私的奉獻精神以及創(chuàng )新的能力全身心壓到班級工作建設中來(lái)，努力根據中學(xué)生的情感傾向和認知趨勢，設置對應的管理方案，全面促進(jìn)學(xué)生德智體美的全面發(fā)展。
一、率先垂范
大教育家烏申斯基曾有過(guò)這樣一段話(huà)：“教師個(gè)人的范
例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽(yáng)光�！睂W(xué)生對學(xué)校？老師？同學(xué)都感到陌生，對一切都充滿(mǎn)新鮮感，也很好奇，他們第一個(gè)想知道的就是自己的班主任是誰(shuí)，她是一個(gè)怎樣的老師，而且這時(shí)他們會(huì )留心觀(guān)察班主任的每一個(gè)動(dòng)作？每一個(gè)眼神？每一種表情，會(huì )細心傾聽(tīng)班主任的每一句話(huà)，他們對班主任有著(zhù)一種特殊的信任和依賴(lài)情感。
班主任的自身素質(zhì)，道德修養，班主任的一言一行，一舉一動(dòng)，無(wú)形之中會(huì )成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此，要求學(xué)生做到的自己以身作則，為人師表，用自己的行動(dòng)給學(xué)生做出榜樣。儀表端莊大方，態(tài)度和藹可親，工作勤勤懇懇？精益求精，待人言行一致，謙遜誠實(shí)，生活樂(lè )觀(guān)向上。
用自己的言語(yǔ)？?jì)x表？作風(fēng)？品格？情操去感染學(xué)生，做學(xué)生的楷模，對學(xué)生起到了潛移默化的作用，在學(xué)生之間樹(shù)立起良好的形象。在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著(zhù)我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好要求學(xué)生講衛生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到，自己就做到每節課提前到教室。
在我的帶動(dòng)下，我們班的衛生狀況有了很大的改變。
二、建立新型師生關(guān)系
多年的班主任工作實(shí)踐使我切實(shí)感受到對待學(xué)生要充滿(mǎn)誠心愛(ài)心。班主任要象“一團火”對學(xué)生滿(mǎn)腔熱忱一身溫暖；要想“一池水”點(diǎn)點(diǎn)雨露滋潤心田；要想“一盞燈”照亮道路指引航程。樹(shù)立“只要努力，每個(gè)人都能成才”的思想。大膽鼓勵學(xué)生，發(fā)現自己的閃光點(diǎn)，優(yōu)化他們的自我意識，調動(dòng)學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，學(xué)會(huì )自己管理自己，自我管理的意識在班級中逐步形成。
當然也有違紀現象出現，當有的同學(xué)管不住自己時(shí)，會(huì )在其他同學(xué)善意的提醒和老師的暗示后，馬上收斂，自覺(jué)反省并改正。我總是和氣的語(yǔ)言談心，形象的暗示，沒(méi)有責備埋怨，長(cháng)此以來(lái)，班里形成了民主、友好、和諧的氣氛。在這樣的班級體中，學(xué)生可以做到自重、自愛(ài)、自信、自覺(jué)。充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性�！皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。
班主任工作的藝術(shù)就在于根據學(xué)生的心理發(fā)展規律，針對不同學(xué)生的心理特點(diǎn)，一把鑰匙開(kāi)一把鎖，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，師愛(ài)和母愛(ài)一樣是神圣偉大的。
三、豐富活動(dòng)，增強凝聚
豐富多彩的班級活動(dòng)有助于疏散青春期學(xué)生躁動(dòng)的心結，讓同學(xué)們在互助游戲中體驗感恩，增強凝聚力。筆者曾經(jīng)組織同學(xué)們到牧區體驗農民生活的實(shí)踐活動(dòng)，大家在幫農人收獲的過(guò)程中，體會(huì )到勞動(dòng)的光榮和艱辛，也感悟到學(xué)習和生活都要互幫互助，體會(huì )到團隊精神的可貴。這次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，使學(xué)生在實(shí)踐中得到鍛煉，不僅僅感受到做茶的樂(lè )趣，也真正懂得了“粒粒皆辛苦”的道理。
當然，囿于時(shí)間關(guān)系，我們更多的.是校內實(shí)踐活動(dòng)，比如團隊知識競賽，團隊后傾壓圈活動(dòng)，將大家的體驗和感悟推到極限，這樣最容易感動(dòng)。豐富多彩的活動(dòng)，可以讓學(xué)生快速成長(cháng)，而游戲，玩耍，活動(dòng)是學(xué)生的天性，他們精力充沛，活潑天真，可塑性強，豐富多彩的班級活動(dòng)就像催化劑，讓學(xué)生活潑向上，讓他們充滿(mǎn)活力和朝氣，讓他們享受學(xué)習生活的樂(lè )趣。
四、細處關(guān)愛(ài)，親近學(xué)生
精心呵護每一位學(xué)生，學(xué)生有病時(shí)，噓寒問(wèn)暖；學(xué)生有情緒時(shí)，及時(shí)促膝談心；學(xué)生違紀時(shí)時(shí)，動(dòng)之以情，曉之以理，導之于行。做到及時(shí)表?yè)P，延遲批評：小學(xué)老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間太多，而且學(xué)生因為受了批評，注意力長(cháng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上，情緒受影響，低落的情緒體驗使智力活動(dòng)水平明顯下降，課堂吸收效率變低。
針對這一情況，我的處理辦法是：要求學(xué)生下課“告狀”，課上帶著(zhù)好的情緒聽(tīng)課。這樣，課前的小矛盾？小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì )記到一節課以后，課堂的利用率提高了。說(shuō)到表?yè)P，那就要及時(shí)？準確。因為“好孩子是夸出來(lái)的”。一次，有一個(gè)學(xué)生早上到校后主動(dòng)掃地，我馬上當眾表?yè)P說(shuō)：“某某同學(xué)真能干�！边�摸摸頭？拍拍背，用肢體語(yǔ)言鼓勵學(xué)生。
立刻，有好幾個(gè)學(xué)生過(guò)來(lái)?yè)寬咧懔�。如果上課鈴響了，教室里還亂哄哄的，這是我會(huì )大聲表?yè)P一個(gè)坐得最端正的學(xué)生：“瞧，某某已做好了上課的準備，大家都要學(xué)習他呀！”教室里一下子安靜了許多。
五、做好班主任必須做到“四心”
做好班主任必須做到“四心”。即“愛(ài)心，信心，熱心，公平、公正之心”。愛(ài)心，就是教師要熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，熱愛(ài)班主任工作，歸結到一點(diǎn)就是要熱愛(ài)學(xué)生，這是做好班主任工作的前提。只有教師將整個(gè)身心撲在學(xué)生管理上，時(shí)時(shí)處處關(guān)心、愛(ài)護、理解學(xué)生，這樣才能贏(yíng)得學(xué)生的擁護和愛(ài)戴，才能為管理好班集體打下良好的思想基礎。
信心，是指對自己要有信心，相信自己有能力管理好班級；對學(xué)生要有信心和對整個(gè)班級要有信心，并使之成為前進(jìn)的動(dòng)力。熱心，是指對班級的各種事情要熱心，不要讓學(xué)生覺(jué)得你對班級的事情無(wú)所謂，你教師無(wú)所謂，學(xué)生的態(tài)度也不想而知。公平、公正之心，是指教師不能過(guò)分偏心，我們不是常聽(tīng)有學(xué)生說(shuō)某某老師偏心嗎？當然這不一定是事實(shí)，但卻給我們提了個(gè)醒。
作為班主任做事、處事要盡量做到公平、公正，這樣在實(shí)施班級管理時(shí)你才能得心應手。
班主任作為學(xué)生現在的引路人，未來(lái)發(fā)展的設計師，一名優(yōu)秀的班主任就應當是“為人師表，行為規范”的楷模，是學(xué)生依靠和模仿的對象，是智勇雙全的人類(lèi)靈魂的工程師。
參考文獻：
[1]周鳳成。對中學(xué)班主任工作的思考與探索[J]�？荚囍芸�。20xx（72）。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )4
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有能激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育，才是真正的教育�！睂W(xué)生在接受教育和自我教育的過(guò)程當中，逐漸形成自我教育的習慣和能力，將終身受益。而培養學(xué)生的自我教育能力是重要的德育目標之一，是班主任老師的一項重要工作任務(wù)。培養學(xué)生的自我教育能力，需要班主任老師從多方面努力，融于全部教育工作之中。
第一、是班主任老師與學(xué)生的感情基礎。班主任老師對學(xué)生的愛(ài)，不能停留在表面上，要深入到學(xué)生的內心世界，真正產(chǎn)生感情的溝通與共鳴。師愛(ài)的溫暖不是目的，是為了教師更好的發(fā)揮教育影響力，學(xué)生更好地接受教育。班主任老師與學(xué)生的感情溝通，還表現在教師敢于進(jìn)行自我批評。教師被學(xué)生的缺點(diǎn)、錯誤激怒，全憑個(gè)人感情的支配去處理，這不是真正的愛(ài)。班主任老師不能用權力“壓”學(xué)生，應該引導學(xué)生明辨是非，產(chǎn)生自覺(jué)向上的動(dòng)力。
第二、要在班集體建設過(guò)程當中培養學(xué)生的自我教育能力。在班級體的教育、組織、管理過(guò)程當中，讓學(xué)生形成“我們是集體”、“我是集體成員”的集體意識，產(chǎn)生一種對集體的`責任感。這種責任感促使學(xué)生與集體認同，嚴格要求自己，規范自己的言行。我在班級工作中，從不采取“保姆式”的工作管教方法，而是引導學(xué)生自治、自理。同時(shí)，放手發(fā)動(dòng)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生在集體中發(fā)揮主體積極性，增強“參與意識”，培養自我教育能力。我們班成立了各種檢查評比小組，各種課外活動(dòng)小組，每個(gè)同學(xué)都有自己的崗位和職責，對集體負責。班級體內部事事有人管，人人有事做。這使每個(gè)人的才能在集體中得到展示的機會(huì )。實(shí)踐中，提高了學(xué)生的自我教育能力。
第三、開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生找到最佳位置。教育與活動(dòng)猶如“皮”與“毛”的關(guān)系，“皮不存，毛將焉附？”離開(kāi)了活動(dòng)，教育就會(huì )成為空話(huà)。為了讓學(xué)生找到滿(mǎn)意位置，我在班內相繼開(kāi)展兩類(lèi)活動(dòng)。
一是突出“比較”功能的活動(dòng)。如：組織“學(xué)法交流”。高一新生多用初中學(xué)法來(lái)對待高中學(xué)習，結果很很難“到位”，我們請高三的優(yōu)秀生講初高中學(xué)法的區別，也讓本班的優(yōu)秀生交流學(xué)法。通過(guò)學(xué)習比較，學(xué)生可以找出自己的差距，并借鑒別人用時(shí)間和心血換來(lái)的經(jīng)驗，總結出適合自己特點(diǎn)的學(xué)習方法，忙“到位”。
二是突出“表現”功能的活動(dòng)�？释晕业谋憩F，是高一新生的共同特點(diǎn)，針對這一特點(diǎn)我們開(kāi)展了下列活動(dòng)：
1、“自己的歷史自己寫(xiě)”。利用開(kāi)學(xué)初填《學(xué)生守則》、《學(xué)生聯(lián)系冊》等機會(huì )，提醒學(xué)生注重表現，用實(shí)際行動(dòng)寫(xiě)好自己的歷史。
2、開(kāi)展“學(xué)與玩辯論比賽”、“百科知識競賽”。這些活動(dòng)為學(xué)生表現自己提供了機會(huì )，他們會(huì )因自己的特長(cháng)得到了發(fā)揮而感到有用武之地；同時(shí)，這些活動(dòng)可幫助學(xué)生思考自己在集體活動(dòng)中的價(jià)值。從而找到適合自己的最佳位置。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )5
歷時(shí)兩天半的班主任培訓班即將落下帷幕，此時(shí)留在各位學(xué)員心中的或許是敬佩、或許是感嘆、或許是激動(dòng)，而我切切實(shí)實(shí)體會(huì )到了何為“心頭荷花開(kāi)，身畔暖風(fēng)走�！弊鳛橐幻胀ń逃ぷ髡叩哪且环菪腋�，不禁絲絲而生。
這一份幸福來(lái)自專(zhuān)家、領(lǐng)導的教誨與關(guān)懷。且不說(shuō)專(zhuān)家們?yōu)槲覀儙?lái)了專(zhuān)業(yè)的知識、實(shí)踐的智慧，但就犧牲天倫之樂(lè )，奔波千里來(lái)到阜寧，就足以讓我們感動(dòng)。這一份幸福來(lái)自?xún)商彀雭?lái)800多位同仁的堅守。兩天半的學(xué)習，我自始自終的參加。毫不夸張說(shuō)，是我參加的各種培訓中紀律最好的一次。我沒(méi)有資格表?yè)P大家，但我有權利為大家的堅守而驕傲！這真是“春風(fēng)有情催百花，桃李無(wú)言自成蹊�！�
一、讓工作成為成長(cháng)的歷程，幸福的記憶
就個(gè)人的感受而言，在近20個(gè)課時(shí)里，七位專(zhuān)家給我第一沖擊力的是他們對事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)、對人生的叩問(wèn)與思考。齊__教授幾年如一日，堅持做“隨園夜話(huà)”沙龍，立志做一個(gè)能領(lǐng)跑的人；陳__博士告訴我們：低調做人、高調做事，做有滋有味的教育；吳__老師把她對生活的熱愛(ài)全部?jì)A注在她的學(xué)生身上……無(wú)一不讓我們聽(tīng)者震撼。我以為，人的心靈是有縫隙的。因此，在感動(dòng)之余，她們的'言行也在觸動(dòng)我們每一個(gè)人的內心，撥弄著(zhù)那一個(gè)“一碰就哆嗦的小人人”，那就是做為一個(gè)人，我們究竟該怎樣的生活和工作！
誠然，人生在我們很多人的眼里“只作風(fēng)前絮，歡也零星，悲也零星，都在連江點(diǎn)點(diǎn)萍！”因此，工作無(wú)目標、生活無(wú)激情，對待班主任工作更為突出。名家名師們的經(jīng)歷告訴我們：我們應該把工作與個(gè)人的社會(huì )成熟與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)結合起來(lái)，讓工作的過(guò)程就是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。應該把工作看做是人生積累精神財富的主要路徑，成為你幸福的記憶。因為，只有擁有獨立、自由精神的人，才是真正幸福的人。
二、讓理解成為教育的最終目標
什么是教育？什么是教育的目標？這些問(wèn)題確實(shí)是大家“熟知并不真知”的。在聆聽(tīng)講座的過(guò)程中，我一直在尋找著(zhù)在專(zhuān)家名師的心中，教育的目標到底是什么。因為，不管是理論專(zhuān)家，還是實(shí)踐名師，他們所研究和實(shí)踐的目標作用到學(xué)生身上是一致的。在聽(tīng)后的反思、梳理中，我的腦海里突然跳出了這樣一句話(huà)：教育的最終目標是理解學(xué)生想法的本質(zhì)。
你看齊教授的“班主任是學(xué)生成長(cháng)的主要‘精神關(guān)懷者’”；陳博士的“誤解兒子的實(shí)例”；朱教授的“情感的人生教育價(jià)值”；蘇主任的“有效溝通”；吳老師的“特殊生教育”；袁老師的“三年三封信”；殷老師的“講錯的話(huà)都是不懂孩子的話(huà)”，無(wú)一不見(jiàn)理解的身影。而這個(gè)理解主要是理解學(xué)生。
要理解學(xué)生，就要讓他們體驗。這一次培訓，如果說(shuō)讓大家感興趣，無(wú)疑是和在報告中，專(zhuān)家們不斷地和大家互動(dòng)，讓大家體驗是密不可分的。體驗更是當下班主任工作中，重要的一個(gè)工作方法。特別是袁子意老師的體驗式學(xué)習。他的體驗式學(xué)習，讓學(xué)生從參加體驗活動(dòng)，到分享成功，再形成共識，最后能自覺(jué)行動(dòng)。今天上午，殷老師以他的幽默輕松的語(yǔ)言，讓我們一次次體驗了自己教育教學(xué)中的場(chǎng)景，同時(shí)又引起了我們深深的思考。他們體驗式教學(xué)再次證明了“你告訴我，我忘記了；你展示給我，我記住了；你讓我參與，我理解了�！�
要理解學(xué)生，老師就要學(xué)會(huì )守望。在培訓中，多位老師都把學(xué)生看著(zhù)是花。確實(shí)學(xué)生就是花，但不僅是學(xué)生都花一樣美麗，更重要的是，學(xué)生的成長(cháng)也像花一樣是一個(gè)漸放的過(guò)程。老師要真正地理解學(xué)生，知道他們言行背后的故事，就要有耐心。
三、讓自己成為一個(gè)“講故事”的人
記不清哪位老師在報告中說(shuō)，我今天只不過(guò)是把工作中的事，整理成一個(gè)一個(gè)的故事說(shuō)出來(lái)，我相信在座的各位都有故事，那就讓我們講出來(lái)。這句話(huà)，對我的觸動(dòng)很大。是呀，我們工作中的故事肯定不少，為什么不做一個(gè)“講故事”的人呢？再一聽(tīng)，能講故事的人，不是你有故事就行，你還要做到：
你要是一個(gè)有理想和追求的人，這個(gè)理想不是“豬欄理想”，安于現狀；你要是一個(gè)有真愛(ài)和會(huì )愛(ài)的人，多年的教育工作，讓我們早就“花不再香，風(fēng)不再輕”，麻木了；你要是一個(gè)善于學(xué)習和研究的人；你還要是一個(gè)能堅守和不倦的人；你還要是一個(gè)勇于改變自己的人等等。我想我們每個(gè)人都會(huì )找出自己為什么不會(huì )成為講故事人的原因，那我們還等什么呢？那就讓我們行動(dòng)起來(lái)，都來(lái)做一個(gè)能“講故事”的人而不只是一個(gè)會(huì )鼓掌的人。
各位同仁，短暫的培訓雖然快要結束了，但專(zhuān)家領(lǐng)導的諄諄教誨還在我們耳旁回響�！案呱窖鲋�，景行行止，雖不能至，心向往之�！蓖緜�，成功已開(kāi)始發(fā)出請柬，以幸福的名義，她一路飄香。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )6
通過(guò)半年的教育教學(xué)實(shí)踐，我對班主任工作有了一定的認識，這其中有苦有甜，有笑有淚�？梢哉f(shuō)剛接手班級時(shí)，真有一種“丈二和尚摸不著(zhù)頭腦的”的感覺(jué)。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我每天工作結束后都會(huì )做一個(gè)小小的反思，漸漸的，我也有了一些看法，雖不成熟，但僅供大家批評指正。
班主任工作是一件復雜而辛苦的工作，用我的話(huà)說(shuō)就是：“大事沒(méi)有，小事不斷”。這就要求班主任首先處理好“大局”與“小點(diǎn)”的關(guān)系。班主任是班級的核心，全班同學(xué)都以班主任為圓心，班主任既是教學(xué)實(shí)踐者，又是教學(xué)組織者。班級的風(fēng)氣、氛圍，甚至成績(jì)一大部分決定于班主任。所以我們首先要確立大局觀(guān)，以組織者、引導者的身份俯視全班，帶領(lǐng)全班往正確的方向發(fā)展，這就是大局觀(guān)。何謂“小點(diǎn)”？就是我們常說(shuō)的：“因材施教”。每個(gè)學(xué)生都是不同，“世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉”，所以，因人而異，因材施教，是班主任必須遵循的法則。
其次，班級管理工作的對象是活生生的成長(cháng)發(fā)展中的學(xué)生。實(shí)際工作中，班主任要顧及的方面很多，小到學(xué)生的坐立行走、穿著(zhù)打扮，大到學(xué)生的.思想動(dòng)態(tài)、前途命運，以及班級的建設與發(fā)展。許多班主任滿(mǎn)腔熱情，事必躬親，早晚跟班，無(wú)所不管，甚至充當著(zhù)“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理的其利，但弊大于利。管得過(guò)多過(guò)死，容易造成學(xué)生依賴(lài)性強，創(chuàng )造性、獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力，也容易使班主任陷于雜務(wù)，疲憊不堪，不利其自身的完善與發(fā)展。
陶行知說(shuō)“教是為了不教”。魏書(shū)生認為“管是為了不管”。其思想從根本上說(shuō)，是要充分揮學(xué)生在教育管理中的主體作用，做到“管放結合”。具體而言，班主任要管的方面主要包括：制定班級的長(cháng)期目標，把握班級工作的整體思路；培養一支強而得力的干部隊伍，并加以指導監督；做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作，增強班級凝聚力、向心力；協(xié)調多方面關(guān)系，形成教育合力。
班主任經(jīng)常與班干一起分析、研究班際情況，直到他們制定工作計劃，制定班級工作總目標，弄清完成各項工作的有利和不利因素以及可供選擇的辦法等。如指導班長(cháng)主持召開(kāi)主題班會(huì )，初期，先幫助擬好的提綱性發(fā)言稿，供“照稿宣讀”，后來(lái)要求按擬好的提綱性發(fā)言稿主持發(fā)言；再往后就要求能根據班會(huì )的具體情況，隨機應變地即席主持發(fā)言。有了基礎后，就可以交付整學(xué)期的形式歷，讓他按要求獨立進(jìn)行，班主任則在班會(huì )上做一位細心的聽(tīng)眾、觀(guān)眾、協(xié)助班長(cháng)決策，而不是插手干預，從而使他有了完全放開(kāi)手腳、施展才華的機會(huì )。
學(xué)生能干的，班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時(shí)，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去，建立層次分明的立體型管理體系，如公物維修、書(shū)刊保管、活動(dòng)組織、班干部選換、班規制定等等。班主任要充分調動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性，分工授權，引導學(xué)生參與管理，逐步鍛煉和培養學(xué)生的自我教育和自我管理能力。
第三，中國有句古訓：“嚴師出高徒”。在教育過(guò)程中，班主任必須對學(xué)生嚴格管理，嚴格要求。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過(guò)嚴，容易造成學(xué)生個(gè)性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事，甚至會(huì )造成學(xué)生的逆反心理，導致師生關(guān)系僵化。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展，也不利于班級工作的進(jìn)一步開(kāi)展。因此，班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。所謂：“行大惡，施小善”。
俗話(huà)說(shuō)：“嚴是愛(ài)，松是害”，嚴的前提是“尊重”，真心愛(ài)護自己的教育對象，就必然要嚴格要求，沒(méi)有原則的愛(ài)是偏愛(ài)、溺愛(ài)，過(guò)分的嚴厲又缺乏情感的交融。因此，教師對學(xué)生的要求要適度，要合乎情理，是學(xué)生通過(guò)努力可以達到的。嚴格要求學(xué)生應以充分尊重學(xué)生為基礎。當代著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷：“只有教師關(guān)心人的尊嚴感，才能使學(xué)生通過(guò)學(xué)習而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)而言，就在于讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感�！边@些都說(shuō)明了尊重學(xué)生的重要性。勿庸質(zhì)疑，作為班主任對學(xué)生的嚴格管理是必要的，但若在批評教育時(shí)諷刺、挖苦、奚落甚至辱罵、體罰，這與嚴格要求是格格不入的。批評應當是善意的，特別是對屢犯錯誤的同學(xué)，應進(jìn)行細致恰當的批評，春雨潤物細無(wú)聲嘛！批評的藝術(shù)應是：“嚴格與善良、嚴格與尊重、嚴格與理解、嚴格與關(guān)愛(ài)”的有機結合。學(xué)生對教師的批評感受到的不僅是合乎情理的嚴格，而且是充滿(mǎn)人情味的關(guān)切。只有做到這些才會(huì )起到事半功倍的良好育人效果。
以上談了很多，但歸根結底，愛(ài)，才是一位老師的靈魂！“熱愛(ài)是最好的老師”。班主任應具備一顆慈母般的愛(ài)心。熱愛(ài)和信任學(xué)生，是班主任應具備的基本素質(zhì)和基本道德準則。從學(xué)生心理需要上來(lái)講，愛(ài)和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿(mǎn)愛(ài)心和信任的環(huán)境中生活和成長(cháng)。如果每一位班主任能以發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)和信任對待班級中的每一位學(xué)生，學(xué)生就會(huì )把你作為最可信賴(lài)的知心朋友，他們有什么事情也會(huì )向你縱情傾吐，讓你幫其出主意、想辦法。這樣你也會(huì )從中了解他們的性格特點(diǎn)以及在日常生活中的興趣愛(ài)好，從而尋找最佳的教育方法。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是母雞都能做的事”。作為教師，特別是班主任，愛(ài)學(xué)生絕不是一件簡(jiǎn)單的事，它是建立在崇高的職業(yè)道德之上，用理智和策略支配的行動(dòng)，班主任愛(ài)學(xué)生要“一碗水端平”切忌偏愛(ài)和寵愛(ài)、溺愛(ài)。
愛(ài)崗位，愛(ài)學(xué)校，愛(ài)學(xué)生，我們才更愛(ài)生活。作為一名班主任隊伍中的新兵，我會(huì )始終懷有一顆愛(ài)人之心，探尋這條路上的珍寶。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )7
本學(xué)期我擔任初三年級（x）、（x）班的語(yǔ)文教學(xué)工作，感覺(jué)身上的擔子很重。已是班，教學(xué)任務(wù)自然較繁重。時(shí)間很倉促，學(xué)生學(xué)習積極性普遍不高，經(jīng)過(guò)不斷努力最后還是圓滿(mǎn)地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)�，F將自己在教學(xué)方面的體會(huì )和如下：
一、關(guān)注了解學(xué)生，與學(xué)生建立良好融洽的師生關(guān)系
我們的教學(xué)工作面臨的是一群適逢青春期的中學(xué)生，他們是學(xué)習的主體，也是提高成績(jì)的主體。他們有了自己的獨立思想意識。要想真正提高教學(xué)質(zhì)量，我覺(jué)得應該充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，讓他們從被動(dòng)地學(xué)變成主動(dòng)地學(xué)，在快樂(lè )地學(xué)習當中發(fā)揮他們的智慧潛能。首先應多了解學(xué)生與其談心，幫助學(xué)生緩解考試壓力。畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習任務(wù)重，他們面臨著(zhù)升學(xué)，家長(cháng)期盼的壓力，也有來(lái)自于自身的考試焦慮。還有青春期的迷茫。如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。作為語(yǔ)文科任教師，我注重與學(xué)生進(jìn)行談心溝通幫助他們樹(shù)立學(xué)習信心，找到努力的目標。
二、緊抓課堂教學(xué)這塊學(xué)習陣地，積極探索有效教學(xué)
能?chē)栏窠M織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，認真鉆研教材研讀《考試大綱》，結合本校學(xué)生實(shí)際上好每一堂課。我們九上書(shū)本一共編排了七單元，重點(diǎn)是單元、小說(shuō)單元、文言文單元教學(xué)，難點(diǎn)是教學(xué)。教完還要教學(xué)下學(xué)期文言文單元，因此內容含量大，系統性強，在課堂上我注意創(chuàng )設情景，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境。例如教學(xué)詩(shī)歌時(shí)我就自己下載播放配樂(lè )朗讀或相關(guān)音樂(lè )，通過(guò)這樣創(chuàng )造良好的課堂氣氛。精心設計問(wèn)題，以問(wèn)題來(lái)帶動(dòng)對內容主旨的探討學(xué)習。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。課堂上講讀結合，重視朗讀教學(xué)，讓學(xué)生在讀中感悟教材。布置好作業(yè)，作業(yè)盡量做到少而精，減輕學(xué)生的負擔。
三、緊抓作業(yè)批改，注重分析
緊抓后進(jìn)生的`學(xué)習督促跟蹤開(kāi)學(xué)以來(lái)，我一直堅持作業(yè)的全批全改，這樣才能對學(xué)生知識落實(shí)情況有更好掌握，隨時(shí)調整教學(xué)。對于學(xué)生作業(yè)中普遍存在的問(wèn)題及時(shí)講評督促，要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好后進(jìn)生的輔導工作。對于每個(gè)班的后進(jìn)生，堅持個(gè)別知識輔導和思想教育相結合的方式，與學(xué)生談理想、談目標，激發(fā)他們的學(xué)習熱情。
四、積極參與教研活動(dòng)
學(xué)習有關(guān)教育理論堅持聽(tīng)課、評課，注意學(xué)習組里骨干教師的好的教學(xué)經(jīng)驗，努力探索適合自己的教學(xué)模式。與組內老師積極討論學(xué)習杜郎口中學(xué)課程改革好的經(jīng)驗，并試著(zhù)拿一些適合學(xué)生教學(xué)方法來(lái)用。
本學(xué)期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學(xué)工作任務(wù)，也取得了一定的成績(jì)，但在教學(xué)工作中仍然有缺陷。例如，課堂語(yǔ)言不夠有激情等，但今后我將繼續加倍地努力工作，為全面提高學(xué)生的語(yǔ)文成績(jì)而努力奮斗。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )8
本學(xué)年，我校教學(xué)工作緊緊圍繞局“強化細節管理，深化教學(xué)改革，創(chuàng )建教學(xué)特色，提高教學(xué)質(zhì)量”的指示精神。加強教學(xué)常規管理，提升教師水平，培養學(xué)生良好學(xué)習習慣，全面推進(jìn)國學(xué)進(jìn)課堂實(shí)驗研究，以學(xué)案導學(xué)教學(xué)模式為抓手打造，提升教學(xué)質(zhì)量。
一、以各學(xué)科評優(yōu)課為契機，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提升
為迎接區教師評優(yōu)課活動(dòng)，我校組織了學(xué)校數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、品德和其他學(xué)科的評優(yōu)課，共計30位老師參加了此次活動(dòng)。其中年齡的xx歲，聽(tīng)課教師達到了xx余人次。本次活動(dòng)全面提升了教師的基本功，讓老師們在參與的過(guò)程中提升受益。
二、創(chuàng )新良好學(xué)習習慣的培養機制，多措并舉培養學(xué)生好習慣
本學(xué)期培養學(xué)生良好學(xué)習習慣工作我們教導處采取全校一盤(pán)棋，每月培養一個(gè)好習慣，實(shí)施一個(gè)收獲一個(gè)，按照21天形成一個(gè)好習慣的要求，本學(xué)期重點(diǎn)進(jìn)行了了課前準備習慣、規范書(shū)寫(xiě)習慣、愛(ài)惜學(xué)習用品習慣這三個(gè)學(xué)習習慣。各位班主任老師按照學(xué)校的方案，針對本班的情況制定自己班詳細的落實(shí)，教導處每月進(jìn)行檢查總結。領(lǐng)導聽(tīng)課也對老師是否關(guān)注學(xué)生習慣的培養進(jìn)行評價(jià)和指導。切實(shí)將學(xué)生習慣培養融入到日常課堂教學(xué)之中，從為學(xué)生一生打基礎的高度來(lái)做這些工作。
三、全力推進(jìn)“國學(xué)進(jìn)課堂”工程
本學(xué)期我們除了選派兩名教師參加區國學(xué)教師評優(yōu)課活動(dòng)之外。還繼續開(kāi)展了國學(xué)誦讀活動(dòng)，所有班級的任國學(xué)課的老師都很負責任，她們是：xx等老師。這些老師堅持帶領(lǐng)學(xué)生每天誦讀國學(xué)，都做到了完成教學(xué)任務(wù)，并且在讀學(xué)的韻味水平上有了很大的提高。我們還進(jìn)行了兩次學(xué)校的國學(xué)誦讀比賽，評選出優(yōu)秀班級進(jìn)行全校展示觀(guān)摩。另外學(xué)校還結合校本課程，在中華傳統節日節時(shí)，召開(kāi)了“清明雨”古詩(shī)文誦讀活動(dòng)，利用豐富多彩、學(xué)生喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)形式，營(yíng)造全校誦讀經(jīng)典的濃郁氛圍，讓學(xué)生在節日氛圍中品味中華文化內涵。
四、加強學(xué)生基本功培養，為學(xué)生打下堅實(shí)的基礎
我們本著(zhù)力爭通過(guò)每一個(gè)競賽活動(dòng)注重整體提升，一個(gè)活動(dòng)讓每個(gè)孩子都有提高，注重過(guò)程的扎實(shí)性，學(xué)期初布置，學(xué)期末進(jìn)行的原則，本學(xué)期開(kāi)展了全校每個(gè)學(xué)生參加的比賽、生字古詩(shī)檢測、數學(xué)計算檢測、過(guò)關(guān)活動(dòng)，這些活動(dòng)，為學(xué)生搭建了展示自我風(fēng)采的舞臺，使學(xué)生在積極參與學(xué)習活動(dòng)中，體驗到了成功的喜悅。
五、繼續深入開(kāi)展好教學(xué)質(zhì)量檢測工作
開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢測，有利于了解學(xué)生教學(xué)質(zhì)量狀況，檢驗和改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習和教師的教學(xué)。我校尤其注重教學(xué)成績(jì)的跟蹤監測工作，本學(xué)期共進(jìn)行了4次檢測，每次檢測完后針對成績(jì)召開(kāi)會(huì )，查找問(wèn)題原因，幫助老師制定改進(jìn)措施。在x年級聯(lián)片教研質(zhì)量分析會(huì )，科學(xué)xx老師積極準備，發(fā)言精彩；語(yǔ)文劉娜老師分析到位，使我校的語(yǔ)文、科學(xué)獲得了優(yōu)秀卷面分析的榮譽(yù)。
為了確保畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，對x年級的工作，更是制定詳細的切實(shí)可行的措施：
1、我校多次召開(kāi)了畢業(yè)班教師會(huì )，共同探討x年級教學(xué)及復習方案。武校長(cháng)親自參會(huì )并指導，希望各位教師樹(shù)立責任意識，把時(shí)間花在課前，上課時(shí)精講精練，高效輕負，實(shí)施分層教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，取得家長(cháng)的支持。
3、加大檢測力度，及時(shí)發(fā)現學(xué)生的問(wèn)題，及時(shí)補救。本學(xué)期共檢測5次，檢測結束加大表?yè)P力度，成績(jì)優(yōu)秀的表?yè)P、進(jìn)步快的表?yè)P、書(shū)寫(xiě)工整的.表?yè)P，這一舉措大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，班級形成積極向上的班風(fēng)，有力地促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升。
4、與所有x年級任課老師溝通，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，所有老師均嚴格要求，尤其是課堂紀律，保證上課質(zhì)量。
5、加大對學(xué)困生的跟蹤，重點(diǎn)輔導工作，領(lǐng)導承包學(xué)困生，有跟蹤記錄。抽調專(zhuān)門(mén)教師，著(zhù)重輔導學(xué)困生，有計劃、有目標，重點(diǎn)抓基礎，輔助做學(xué)生心理疏導，大幅度地在短時(shí)間內提高了其成績(jì)，收效明顯。
此外還有在工作調整過(guò)程中，xx等老師服務(wù)大局、服從分配、勇挑重擔。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開(kāi)發(fā)的研究與實(shí)踐》，順利立項，正在有序地開(kāi)展各項課題實(shí)驗工作，力求課題為教學(xué)服務(wù)，為學(xué)生成長(cháng)導航。
一年來(lái)，教導處大力發(fā)揚實(shí)干精神，有條不紊、扎實(shí)有效地開(kāi)展各項教學(xué)工作，取得了一些成績(jì)。今后，我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們有決心、有信心把今后的工作做好，著(zhù)力提升教學(xué)質(zhì)量，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作的和諧發(fā)展。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )9
關(guān)于教育工作，在大學(xué)校園里學(xué)習到的主要還是課堂知識的教授方法，大學(xué)的課堂中，老師們所教的是怎樣講好一堂課，但是對于班主任工作到底應該如何去做，卻沒(méi)有課程專(zhuān)門(mén)去學(xué)習，我對于班主任的工作了解就只是來(lái)自于中小學(xué)的經(jīng)歷，還有在此次實(shí)習過(guò)程中給予我很多幫助的指導老師。
在此記錄一下目前為止李老師給我的工作建議以鞭策自己進(jìn)步。
心態(tài)調整
在成為老師的這個(gè)過(guò)程中，心態(tài)的調整是十分重要的；上了講臺，就要完成自己身份的逆轉，一定要把心態(tài)從學(xué)生立場(chǎng)調整到老師的立場(chǎng)，但是和學(xué)生說(shuō)話(huà)時(shí)，也要站在學(xué)生的立場(chǎng)上思考，單純的在老師的立場(chǎng)上與學(xué)生的溝通可能不能達到很好的效果
語(yǔ)速調整
作為教師，講課或者是談話(huà)的時(shí)候要注意語(yǔ)速和停頓，學(xué)生的閱歷和知識有的時(shí)候沒(méi)辦法跟上你的速度，你要給他們一定的時(shí)間跟上，如果出現了專(zhuān)業(yè)性比較強的詞匯，還可以在黑板上寫(xiě)明是哪個(gè)詞，專(zhuān)門(mén)進(jìn)行解釋
班級管理
一個(gè)班級中不應該將目光僅僅放在學(xué)習成績(jì)上，要將一個(gè)班級支撐起來(lái)，只有學(xué)習成績(jì)是不夠的。其他方面的工作也非常重要，比如衛生的打掃、板報的繪制、學(xué)校大型活動(dòng)的參與等等；除了對于成績(jì)好的這部分同學(xué)以一定的鼓勵之外，在其他方面為班級的建設做出了貢獻的同學(xué)也需要同等的表?yè)P。成績(jì)是很重要的，但是成績(jì)以外的東西往往也是更需要重視的。教師的工作是教書(shū)育人，而不是只能做題的學(xué)習機器。除了為班級做出貢獻的行為需要表?yè)P，如果遇到了一些正能量的表現、行為都是可以拿出來(lái)表?yè)P的。學(xué)生們的善行是可以通過(guò)教師的`行為擴大的，將這些正面的行為不斷擴大，班級建設就會(huì )愈發(fā)優(yōu)秀。
對于學(xué)生的缺點(diǎn)，或者是你認為他們應該改正的地方，需要委婉地指出，并且作為長(cháng)者給出改正建議；最好不要放任這些缺點(diǎn)，但是語(yǔ)言也不能過(guò)于直白，要在保護學(xué)生自尊心的同時(shí)幫助他們改正問(wèn)題。
教師風(fēng)格
想要學(xué)生們都能夠聽(tīng)你的話(huà)，有兩種方法，讓他們喜歡你或者害怕你。李老師說(shuō)還是讓學(xué)生喜歡更有效果，不過(guò)想要抓住他們的心首先還是要有足夠的學(xué)科素養，上課的風(fēng)格可以慢慢調整找到適合自己的。
現在的我還是要在成為教師的路上慢慢探索，大家一起加油吧！
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )10
一、前言
在教育教學(xué)過(guò)程中，我們會(huì )發(fā)現每個(gè)班都有那么一兩個(gè)讓老師頭疼的學(xué)生，這些問(wèn)題學(xué)生往往是沒(méi)有責任意識的，認為某件事理所應該就是別人做的，與自己無(wú)關(guān)；甚至出現安排了任務(wù)，也沒(méi)有人完成的情況。研究調查發(fā)現，這些問(wèn)題學(xué)生大多源于他的原生家庭，母愛(ài)或父愛(ài)的缺失，或家庭獨生子的“溺愛(ài)”，外界的沖擊破壞了孩子心理世界的一貫的平衡感，他們便會(huì )通過(guò)不同的方式去獲得別人的注意，同時(shí)也渴望得到他人的認可。針對此現象，本文提出了“愛(ài)，即是責任”的看法，意在改善教育的方法，用“愛(ài)”去鼓勵，用“責擁有一個(gè)陽(yáng)光快樂(lè )的學(xué)習時(shí)光任”去約束，讓更多的孩子收獲自信，更好地融進(jìn)班集體中。
《中國精神疾病分類(lèi)方案與診斷標準》中將問(wèn)題學(xué)生定義為品行障礙少年，即在學(xué)習態(tài)度和德操水平上無(wú)法跟上班級的整體的現象。針對問(wèn)題學(xué)生，“愛(ài)，即責任”的“愛(ài)”是必需品，用愛(ài)心去包容他們，給予他們更多的耐心，從另外一個(gè)角度去發(fā)現他們的人性美，用“責任感”去引導他，去創(chuàng )造另外一片新的藍天。因為，只要你善于發(fā)現，你總會(huì )欣賞到每一個(gè)問(wèn)題學(xué)生身上閃光點(diǎn)，作為一線(xiàn)教育者，需在德育工作上多下功夫，用發(fā)現的眼光去挖掘他們身上外顯或隱藏的潛能，進(jìn)而引導他們走向正常的軌道。
教育是一輩子的事，而教育不僅僅是教育那么簡(jiǎn)單，要培養的是健全人格的社會(huì )接班人。教育的過(guò)程中，如何去“愛(ài)”學(xué)生，又該如何培養學(xué)生的責任意識，是我們一直研究的教育方向。我堅信，愛(ài)既是一種教育，也是發(fā)現；愛(ài)既是一種鼓勵，愛(ài)也是一種責任；愛(ài)既是教育者對孩子們的責任，愛(ài)也是對孩子責任感的養成的一種責任。
二、案例分析
本文在此分享筆者經(jīng)歷過(guò)的幾個(gè)相關(guān)的成功案例，于此與君共勉。
案例一：
A同學(xué)是一名讓所有科任老師都頭痛不已的一名問(wèn)題學(xué)生。該同學(xué)一直覺(jué)得自己在同學(xué)當中沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，父母在家也對其持否定的態(tài)度，父母親的文化水平低，孩子出問(wèn)題家長(cháng)動(dòng)輒打罵，于是乎學(xué)生越漸自甘墮落，更是變本加厲，表現為上課故意擾亂課堂紀律，課后無(wú)緣無(wú)故挑釁同學(xué)，綜合日常表現極其不好。
某次偶然班級舉行慶祝國慶節的文藝晚會(huì )，征集主持人，筆者驚喜地發(fā)現，原來(lái)A同學(xué)不是做什么都不行的壞學(xué)生，主持功底不錯，大合唱的時(shí)候也踴躍地挑起了指揮這個(gè)重擔，不僅不怯場(chǎng)，反而很有氣勢，在關(guān)鍵的時(shí)候帶領(lǐng)班級取得了一等獎的好成績(jì)。自那以后，筆者經(jīng)常在班里大力的表?yè)P學(xué)生，給予他肯定，而且還不定時(shí)地會(huì )布置一些任務(wù)，培養學(xué)生的責任感，幾次班級的班會(huì )都是交由該生和班級一個(gè)較為負責的女生主持，慢慢地會(huì )發(fā)現，該生較比之前積極主動(dòng)了許多，很多班里的任務(wù)都會(huì )主動(dòng)去承擔，甚至部分的主持稿也是自己寫(xiě)的。漸漸地班里的同學(xué)也對他有所改觀(guān)，A同學(xué)的表現越發(fā)有模有樣的，獲得了大家的一致好評。此后，A同學(xué)開(kāi)始找到了自己的定位，逐漸適應了集體生活，學(xué)習成績(jì)上也有了明顯進(jìn)步。
案例二：
C同學(xué)是在體育活動(dòng)上的`后進(jìn)生，經(jīng)常沒(méi)有班級團隊意識。經(jīng)了解，C同學(xué)的原生家庭對孩子極度溺愛(ài)，生活習慣懶散，極少運動(dòng)，還經(jīng)常偷懶，一到課間跑步時(shí)間，就非常不積極，要么跑最后，拖班級后腿；要么就是以各種不舒服的理由請假，各種威逼利誘均無(wú)果。時(shí)間久了就容易掀起一股不良的風(fēng)氣：一堆人各種理由請假。偶然有一次的校運會(huì )，筆者又驚訝地發(fā)現：平時(shí)不喜歡跑步的C同學(xué)，拿著(zhù)班旗環(huán)校跑的時(shí)候，跑得很開(kāi)心，矯健的身子，胖胖的身子完全沒(méi)有一點(diǎn)違和感。慢慢地會(huì )發(fā)現，C同學(xué)在當領(lǐng)隊地時(shí)候，覺(jué)得這是榮譽(yù)，是班級地容易，班級的責任感，不僅會(huì )以身作則做好榜樣作用，還會(huì )一板一眼地幫忙整理隊伍著(zhù)裝儀表，校運會(huì )結束后所有領(lǐng)隊代表班級，舉著(zhù)旗幟繞校道一圈，那自豪的神情，讓筆者至今印象深刻。
此后，筆者便安排了一個(gè)特殊的任務(wù)給C同學(xué)：跑操領(lǐng)隊，并給他們灌輸一種思想，每一個(gè)人都是代表班級而戰。跑步是班級精神的象征，代表著(zhù)榮譽(yù)，輸人不輸陣，而且每次都讓領(lǐng)隊帶領(lǐng)著(zhù)喊響班級口號。久而久之，筆者便發(fā)現請假的也很少了，就連經(jīng)常掉隊的也慢慢都跟上了。因此，只要賦予他們一定的鼓勵和責任使命，他們就會(huì )給你意想不到的驚喜。后來(lái)C同學(xué)不僅是班級活動(dòng)的參加者，還變成了積極的組織者，之前喜歡偷懶的習慣也完全改過(guò)來(lái)了。
我們會(huì )發(fā)現，案例一中A同學(xué)是沒(méi)有意識到自己的長(cháng)處所在所導致的迷茫，在班級集體中缺乏價(jià)值人認同感導致的自我否定。在這個(gè)過(guò)程中，A同學(xué)身上被挖掘的優(yōu)點(diǎn)，讓A同學(xué)擺脫原有的否定情緒，從而發(fā)揮了學(xué)校教育應有的作用。案例二中的C同學(xué)能夠有機會(huì )去展示自己，去更新形象，這一舉動(dòng)，也極有可能成為該生今后人生的一個(gè)重大改變。
三、總結經(jīng)驗
筆者針對以上成功的案例，簡(jiǎn)單地提出了以下幾點(diǎn)“愛(ài)，即是責任”的策略要點(diǎn)：
1、善于發(fā)現，善于引導
不管是老師或是家長(cháng)，都不能太絕對地以學(xué)習上的表現來(lái)評定孩子的能力，所有的孩子都希望自己考100分，都希望自己能干又聰明，事實(shí)上，我們知道考滿(mǎn)分的也只有那幾個(gè)。所以，作為教育工作者，不能過(guò)于苛刻地要求孩子，尤其對成績(jì)不好的孩子，更應該給予更多的包容和發(fā)現，發(fā)現其感興趣的點(diǎn)、閃光點(diǎn)，讓其對自己的能力抱有希望，而不是一味質(zhì)疑或者否定。每個(gè)孩子的心理成熟年齡是有差異的，有些孩子各方面發(fā)展相較于同齡孩子晚一些或者弱一些，作為他們的引導者，不能一味地進(jìn)行橫向比較，逼著(zhù)孩子“快速”進(jìn)步，我們應該看到孩子身上的某一閃光點(diǎn)或者興趣點(diǎn)，給予他班級的責任感，乃至家庭或社會(huì )的責任感，幫助孩子揚長(cháng)避短，克服自卑、怯懦心理，樹(shù)立自信心，成為心智成熟的青少年。
2、教會(huì )孩子學(xué)會(huì )分享，學(xué)會(huì )感恩
分享和感恩，是每個(gè)教育工作者都應該重視的點(diǎn)。學(xué)會(huì )了分享和感恩，學(xué)生才會(huì )正確處理和其他同學(xué)，老師，家長(cháng)之間的關(guān)系，。例如每個(gè)孩子生日的時(shí)候，老師可以親自寫(xiě)一張賀卡，送兩支筆作為小禮物，贈與他們，并讓班里的同學(xué)為其唱生日歌共同慶祝。每當節日的時(shí)候，老師也可以指導孩子們還對自己的爸爸媽媽、老師表達感恩，制作賀卡、唱一首歌或者一句問(wèn)候。在這樣的一點(diǎn)一滴中，學(xué)生學(xué)會(huì )了分享和感恩，這將是他們一生受益的精神財富，這既培養了學(xué)生家庭責任感，也提高了社會(huì )責任意識。
3、給予更多的愛(ài)與鼓勵
學(xué)習生活中，很多孩子都會(huì )犯錯，教育者的使命就是耐心地不斷糾正并引導的過(guò)程。問(wèn)題學(xué)生大多渴望被關(guān)注，被認可，所以需要教育者給予更大的包容和耐心去指導他們。比如很多同學(xué)在校表現平平，平時(shí)就是“脫韁的野馬”，放飛自我，無(wú)人約束，我行我素慣了，典型的吃軟不吃硬，稍微鼓勵鼓勵，還是一個(gè)可塑之才，只是有時(shí)候他們也控制不了自己。因此，班主任的監督和鼓勵就顯得尤為重要，用賞識的眼光給予他們肯定，責任與欣賞并存。當你用愛(ài)與責任去對待每個(gè)孩子的時(shí)候，他們即是柔情的天使，又是勇敢的智者。
四、總結
每一個(gè)孩子都是一方巨大寶藏，都值得每一個(gè)教育者深挖。教育工作者需要積極學(xué)習探究別樣的教育方式，不僅讓學(xué)生接受，讓彼此之間更加信任，更加團結，更加自信。淬煉師德師能，踐行育人使命，從點(diǎn)滴發(fā)現做起，收集感動(dòng)，讓“愛(ài)與責任”陪伴他們，讓學(xué)生找到更好的自己。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )11
一、規范管理，培養學(xué)生的良好習慣
加強小學(xué)生的常規訓練，訓練的內容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規等方面。經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查工作，加強對學(xué)生的早讀、早操、衛生清潔等督促檢查。對學(xué)生的學(xué)習、生活和活動(dòng)中及時(shí)了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養成，同時(shí)根據實(shí)際情況，落實(shí)班規，及時(shí)調整，形成適合本班學(xué)生的規則，并發(fā)揮教師和榜樣學(xué)生的言傳身教之示范效果。
二、重視班干部隊伍的建設和管理
培養他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，以影響和帶動(dòng)班級各項工作的開(kāi)展。班干部是班主任的得力肋手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時(shí)對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時(shí)時(shí)要求他們以身作則，學(xué)會(huì )塑造自身的`班干部形象，從而樹(shù)立威信。
召開(kāi)班干部會(huì )義，針對一周內班級的情況和出現的問(wèn)題，確定下周的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點(diǎn)帶面”。并在班會(huì )上特重說(shuō)明班級紀律及各方面的要求，強調班干部的工作不是為了個(gè)人的私利，而是為了整個(gè)班集體在工作，并要求同學(xué)給予監督和支持。
三、關(guān)心學(xué)生，轉化后進(jìn)生
善待班級中的后進(jìn)生，恢復他們的自信、激發(fā)他們的熱情。班級后進(jìn)生無(wú)非包括三類(lèi)：
1、學(xué)習困難的學(xué)生；
2、行為習慣自制力較差的學(xué)生；
3、既學(xué)習困難又行為習慣自制力較差的學(xué)生。
4、通常我會(huì )多跟他們接觸、交談，有空的時(shí)候常跟他們談心，如談?wù)勊麄兊呐d趣愛(ài)好；談?wù)勊麄兏改�、家庭的情況，當然也談一些學(xué)習方法。特別是他們點(diǎn)滴進(jìn)步，我都要在班內大肆宣傳，讓他們和其他同學(xué)感受他們并不特殊，同時(shí)班中普普通通又不可或缺的一份子，從而鼓起他們與人交往的勇氣，樹(shù)立起他們的自信心。在班內，我還常開(kāi)展“火眼金睛”活動(dòng)看誰(shuí)發(fā)現別人優(yōu)點(diǎn)最多，并互相說(shuō)一說(shuō)。
5、成立特別小組，我班主要有兩小組：
1）學(xué)習互助小組
2）練字小組。學(xué)習小組則是選出幾個(gè)孩子各安排三位師父，白天對老師指派的學(xué)習任務(wù)進(jìn)行指導，下午放學(xué)時(shí)間利用幾分鐘進(jìn)行檢查過(guò)關(guān)。練字小組選出班中三名字寫(xiě)得好的學(xué)生做組長(cháng)，進(jìn)行分批指導，及時(shí)反饋。對于進(jìn)步的孩子給予表?yè)P和任務(wù)，如將班中黑板報的推普角交由他們負責管理。
四、努力提升自我素質(zhì)，培養能力
工作中我不斷向有經(jīng)驗的班主任請教，遇到問(wèn)題不是自己獨立解決時(shí)，及時(shí)向其他老師詢(xún)問(wèn)解決之道，為今后積累經(jīng)驗。多觀(guān)察其他班主任處理事件的方法，積累素材，避免發(fā)生類(lèi)似事件時(shí)手忙腳亂。努力做到面向全體學(xué)生，關(guān)注各個(gè)層次的學(xué)生，因材施教，成為學(xué)生課堂上的引領(lǐng)者，生活中的輔助人。
五、存在的不足：
經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力，我在班級工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題，即與學(xué)生的交流溝通、教育方法還有所欠缺。對學(xué)生的了解還是不深、不透，還沒(méi)有真正地走進(jìn)他們的內心，雖有足夠的耐心去傾聽(tīng)他們，但方法單一，成效不顯著(zhù)，學(xué)習習慣和態(tài)度仍是我班最為突出的問(wèn)題。這些問(wèn)題，我會(huì )在以后的工作中不斷改進(jìn)，以提高自己的班級管理水平。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )12
在我們學(xué)校，每一位班主任都是以身作則，關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)私奉獻的。在這一學(xué)期，能夠總結最多的地方就是德育工作總結了。以下是我本學(xué)期的德育總結
一、以身作則，無(wú)私忘我，做學(xué)生的表率。
高中階段是人生的非常階段，這個(gè)時(shí)期的學(xué)生適應性強，好奇心大，可塑性令人吃驚，要把這樣的學(xué)生培養成材，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關(guān)心愛(ài)護學(xué)生的愛(ài)心，還要有一顆干好班主任工作的信心，否則，學(xué)生就不會(huì )買(mǎi)你的帳。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無(wú)私奉獻、高度負責的精神，贏(yíng)得學(xué)生的信任和家長(cháng)的放心。
由于擔任的物理科目，和學(xué)生課堂接觸的時(shí)間較多，為了解學(xué)生的學(xué)習情況奠定了基礎、但是想了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，還要付出更多的時(shí)間和精力。因此，任課教師有事或自習課上我就自愿和學(xué)生泡在一起，帶領(lǐng)大家一起讀書(shū)、學(xué)習。一學(xué)期來(lái)，我從未因事誤過(guò)一節課。這種認真、負責的工作態(tài)度給學(xué)生樹(shù)立了良好的行為榜樣，也形成了無(wú)形的動(dòng)力，全班同學(xué)都能按時(shí)到校，很少有人遲到，學(xué)習和各項活動(dòng)都能認真對待，一絲不茍。
二、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，獻出自己滿(mǎn)腔的愛(ài)。
讓愛(ài)浸透每一個(gè)學(xué)生的心田，這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛(ài)護兒童”。學(xué)生是未來(lái)的接班人，是祖國明天的建設者，要讓他們成材，把他們帶到理想的境地，就必須關(guān)心愛(ài)護他們，做他們的知心人，我把“動(dòng)之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來(lái)，我從沒(méi)有體罰過(guò)學(xué)生，即使學(xué)生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。
三、相信學(xué)生，尊重學(xué)生，做好學(xué)生的思想轉化工作。
一個(gè)教師相信學(xué)生，尊重學(xué)生，對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到，對于學(xué)習、品質(zhì)差的學(xué)生，要做到就比較困難，可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上
我班學(xué)生叫劉澤曼，從小養成了我行我素、無(wú)拘無(wú)束的生活方式。起初的表現為說(shuō)臟話(huà)、打架、后來(lái)逃學(xué)。經(jīng)常在科任老師課堂上搗亂，在學(xué)生中間影響非常壞。為了糾正他逃學(xué)的惡習，我采取了“看”和“管”兩種辦法�！翱础奔此綄W(xué)校我就開(kāi)始看，交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去，并且我經(jīng)常到教室外查，下課后我站在學(xué)校門(mén)口防止他出去。然后利用課余時(shí)間對他進(jìn)行“管”，即說(shuō)服教育。經(jīng)過(guò)嚴密的“看”和苦口婆心的“管”，終于他答應不再逃學(xué)了�？墒�，他把精力從逃學(xué)轉到了課堂上，做小動(dòng)作，影響周?chē)瑢W(xué)學(xué)習，有時(shí)鬧得老師課都上不下去，面對這種情況，我也想過(guò)放棄，但班主任的職責就是教書(shū)育人，不能把差生轉過(guò)來(lái)，那是不稱(chēng)職的班主任，于是我主動(dòng)和他談心，鼓勵他，表?yè)P他能戰勝自己回到課堂，這是勇敢者的行為，不要害怕挫折，相信自己，一定能夠成材，并幫他疏通和同學(xué)之間的關(guān)系，開(kāi)展形式多彩的活動(dòng)來(lái)吸引他的興趣，在活動(dòng)中調動(dòng)他的積極性。我堅持“以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行”。生活上關(guān)心，感情上親近，要求上嚴格，方法上靈活，行動(dòng)上作表率。并且和家長(cháng)、任課教師聯(lián)起手來(lái)，齊抓共管。一段時(shí)間后，他的行為規矩了，學(xué)習態(tài)度端正了，對老師和同學(xué)的態(tài)度溫和了，漸漸地對學(xué)習也產(chǎn)生了興趣。
四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。
在干班主任工作之初，思想單純，方法簡(jiǎn)單，盡管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來(lái)，我虛心向老教師請教，學(xué)習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結合自己的實(shí)踐，不斷歸納、總結，找到了一個(gè)比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過(guò)競選產(chǎn)生班干部，并實(shí)行任期制和聘任制，指訂責任目標，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習工作的積極性。
2、建立日常家訪(fǎng)制度。每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行兩次家訪(fǎng)，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，取得家長(cháng)的配合。
3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通，交換意見(jiàn)，既全面了解學(xué)生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理。
4、樹(shù)立學(xué)生典型，建立德育檔案。典型的樹(shù)立，有利于學(xué)生把對偉人、名人的敬仰轉化到實(shí)際學(xué)習生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見(jiàn)，摸得著(zhù)。
5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門(mén)科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，才能適應新形勢下的班主任工作。
人們常說(shuō)，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我，沒(méi)有當過(guò)班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿(mǎn)園的`馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我愿努力作好今后的工作，為學(xué)生獻出滿(mǎn)腔的愛(ài)，為祖國培育棟梁材！
生活層面的衛生習慣是確保學(xué)習有一個(gè)干凈整潔舒服的良好環(huán)境，而學(xué)習層面的學(xué)習習慣主要是要實(shí)現“懶散—自律—自覺(jué)”的轉變，這是一個(gè)相對較長(cháng)的、需要我們逐步引導反復約束的過(guò)程，有時(shí)甚至還會(huì )收效甚微。
作為班主任，在平時(shí)與學(xué)生頻繁的接觸中，稍有一些體會(huì )。我覺(jué)得老師對學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，是無(wú)處不在的，不只是在學(xué)習上、思想上，也體現在日常生活的各種活動(dòng)中。在學(xué)校，我經(jīng)常深入到學(xué)生中，關(guān)心他們的飲食、衛生、安全。我深知，只有不斷接近與學(xué)生的距離，闖入他們的內心世界，才能更容易給學(xué)生創(chuàng )造學(xué)到更多東西的機會(huì )，從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。
根據不同層次學(xué)生不同的個(gè)性特點(diǎn)，揚長(cháng)避短，不失時(shí)機地消除學(xué)生的，用自己的一言一行塑造學(xué)生純凈的靈魂。有一些在學(xué)習上或思想上比較落后的同學(xué)也就是很多人稱(chēng)之為“差生”、“后進(jìn)生”。這些特殊群體，往往給我留下的印象最為深刻，和我的感情最為融洽。因為，我在他們身上所發(fā)的時(shí)間和精力最多，注入的關(guān)心和愛(ài)最多。我的腦海中深深記著(zhù)陶行知老先生的告誡——“人的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”。
當然，對學(xué)生的愛(ài)也不能是溺愛(ài)，特別是對那些學(xué)習較好的“優(yōu)秀學(xué)生”，這些學(xué)生往往成績(jì)優(yōu)秀，思維活躍，自我感覺(jué)良好，有時(shí)候一些同學(xué)不能很好的珍惜，有一種優(yōu)越感，甚至于輕視其它同學(xué)，對這些同學(xué)流露的點(diǎn)滴不好的傾向，我并沒(méi)有簡(jiǎn)單處理，聽(tīng)之任之，網(wǎng)開(kāi)一面�！敖滩粐�，師之惰”，我不時(shí)會(huì )對這些現象敲一敲警鐘，以慈父般的愛(ài)來(lái)嚴格要求，使他們克服自身弱點(diǎn)，不斷進(jìn)步。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )13
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有能激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育，才是真正的教育�！睂W(xué)生在接受教育和自我教育的過(guò)程中，逐漸形成自我教育的習慣和能力，將終身受益。而培養學(xué)生的自我教育能力是重要的德育目標之一，是班主任的一項重要工作任務(wù)。培養學(xué)生的自我教育能力，需要班主任從多方面努力，融于全部教育工作之中。
第一、是班主任與學(xué)生的感情基礎。班主任對學(xué)生的愛(ài)，不能停留在表面上，要深入到學(xué)生的內心世界，真正產(chǎn)生感情的溝通與共鳴。師愛(ài)的溫暖不是目的'，是為了教師更好的發(fā)揮教育影響力，學(xué)生更好地接受教育。班主任與學(xué)生的感情溝通，還表現在教師敢于進(jìn)行自我批評。教師被學(xué)生的缺點(diǎn)、錯誤激怒，全憑個(gè)人感情的支配去處理，這不是真正的愛(ài)。班主任不能用權力“壓”學(xué)生，應該引導學(xué)生明辨是非，產(chǎn)生自覺(jué)向上的動(dòng)力。
第二、要在班集體建設過(guò)程中培養學(xué)生的自我教育能力。在班級體的教育、組織、管理過(guò)程中，讓學(xué)生形成“我們是集體”、“我是集體成員”的集體意識，產(chǎn)生一種對集體的責任感。這種責任感促使學(xué)生與集體認同，嚴格要求自己，規范自己的言行。我在班級工作中，從不采取“保姆式”的工作管教方法，而是引導學(xué)生自治、自理。同時(shí)，放手發(fā)動(dòng)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生在集體中發(fā)揮主體積極性，增強“參與意識”，培養自我教育能力。我們班成立了各種檢查評比小組，各種課外活動(dòng)小組，每個(gè)同學(xué)都有自己的崗位和職責，對集體負責。班級體內部事事有人管，人人有事做。這使每個(gè)人的才能在集體中得到展示的機會(huì )。實(shí)踐中，提高了學(xué)生的自我教育能力。
第三、開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生找到最佳位置。教育與活動(dòng)猶如“皮”與“毛”的關(guān)系，“皮不存，毛將焉附？”離開(kāi)了活動(dòng)，教育就會(huì )成為空話(huà)。為了讓學(xué)生找到滿(mǎn)意位置，我在班內相繼開(kāi)展兩類(lèi)活動(dòng)。
一是突出“比較”功能的活動(dòng)。如：組織“學(xué)法交流”。高一新生多用初中學(xué)法來(lái)對待高中學(xué)習，結果很很難“到位”，我們請高三的優(yōu)秀生講初高中學(xué)法的區別，也讓本班的優(yōu)秀生交流學(xué)法。通過(guò)學(xué)習比較，學(xué)生可以找出自己的差距，并借鑒別人用時(shí)間和心血換來(lái)的經(jīng)驗，總結出適合自己特點(diǎn)的學(xué)習方法，忙“到位”。
二是突出“表現”功能的活動(dòng)。渴望自我的表現，是高一新生的共同特點(diǎn)，針對這一特點(diǎn)我們開(kāi)展了下列活動(dòng)：1、“自己的歷史自己寫(xiě)”。利用開(kāi)學(xué)初填《學(xué)生守則》、《學(xué)生聯(lián)系冊》等機會(huì )，提醒學(xué)生注重表現，用實(shí)際行動(dòng)寫(xiě)好自己的歷史。2、開(kāi)展“學(xué)與玩辯論比賽”、“百科知識競賽”。這些活動(dòng)為學(xué)生表現自己提供了機會(huì )，他們會(huì )因自己的特長(cháng)得到了發(fā)揮而感到有用武之地；同時(shí)，這些活動(dòng)可幫助學(xué)生思考自己在集體活動(dòng)中的價(jià)值。從而找到適合自己的最佳位置。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )14
記得兩年前，我剛剛從大學(xué)畢業(yè)，來(lái)到我校參加工作，也是坐在今天你們的位置上，那份激動(dòng)的心情至今還記憶猶新。時(shí)間過(guò)得真快，在這兩年中，我們這些新教師，在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在老教師的教導下，無(wú)論在師德，還是在教學(xué)方面，都學(xué)到了許許多多的知識，積累了一些經(jīng)驗，這些都成為我們取得成績(jì)的堅實(shí)的基石，所以，我謹代表近幾年來(lái)到北中工作的新教師謝謝學(xué)校對我們的培養和為我們付出的一切。同時(shí)，也代表北中的全體教師歡迎各位新同事的到來(lái)。
我今天坐在這里發(fā)言，只是想把我這一年來(lái)在班主任工作中的一些做法進(jìn)行一次小結和交流，不妥之處，懇請賜教。
班主任是學(xué)校班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導者，也是學(xué)校目標管理的具體落實(shí)者，是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁和紐帶。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生能否健康地成長(cháng)為全面發(fā)展的、有著(zhù)良好素質(zhì)的文明北中人，在很大程度上取決于班主任工作是否得力。所以說(shuō)，班主任工作至關(guān)重要。
班主任工作是繁瑣的，需要顧及到各個(gè)方面，什么事情都可能報到班主任老師那里等著(zhù)處理，上課講話(huà)、不交作業(yè)、值日生不認真、最近生活開(kāi)支比較多、回家晚了，甚至在家頂撞父母、有離家出走的想法、有退學(xué)的想法等等。這些事情在班主任身上是經(jīng)常發(fā)生的。除了這些突發(fā)事件、特殊事件，更多的是學(xué)生們隨時(shí)隨地可能出的小問(wèn)題、無(wú)時(shí)無(wú)刻等著(zhù)你去處理的日常事務(wù)，這些不起眼的小事，如果解決得不好，直接影響到學(xué)生的學(xué)習、班級的風(fēng)貌、學(xué)校的秩序、家長(cháng)的信任。所以，作為一名班主任一定要有預見(jiàn)性，把各種可能遇到的情況提前做好解決的方案。所以，我在做班主任工作之前，看了一些理論上的書(shū)籍。但理論和實(shí)際畢竟是有差距的，這就需要我們在平時(shí)工作中多總結。
在這一年的班主任實(shí)踐工作中，我主要把工作分成三塊，第一是學(xué)生本身的教育、管理;第二是班干部隊伍的培養;第三是力爭取得家長(cháng)的配合。
第一、對學(xué)生的教育和管理是班主任工作的最主要任務(wù)，我主要抓住以下幾個(gè)方面。
第一點(diǎn)， 抓好開(kāi)頭。因為好的開(kāi)端，是成功的一半嘛。新接手一個(gè)班級時(shí)、新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，甚至是每星期一都可以看作是一個(gè)開(kāi)端，都要加以重視。
在我剛接手高一(17)班時(shí)，我很注重給學(xué)生的第一印象，首先你的衣著(zhù)一定要得體，給學(xué)生一種莊嚴的感覺(jué)，特別是對于剛畢業(yè)的新教師來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)至關(guān)重要，直接影響到學(xué)生和家長(cháng)對你的信任。此外，我力爭能在第一次集體講話(huà)的幾句言語(yǔ)間，在初次與學(xué)生們接觸的幾個(gè)動(dòng)作神態(tài)間，給他們留下嚴格這兩個(gè)字的深刻印象。一般來(lái)說(shuō)，我會(huì )在最初就給學(xué)生們定好規范，最基本的就是帶領(lǐng)他們認真學(xué)習一日常規，在教育過(guò)程中讓學(xué)生們強烈地意識到，這些內容都是規章制度，都是必須遵守的，如果違反了常規就應該付出代價(jià)。所以，在軍訓期間，我就給他們嚴格規定了集合的時(shí)間，有事情要先請假的制度等等，為以后的管理打下的一個(gè)良好的基礎。所以，雖然給學(xué)生的第一感覺(jué)是很?chē)栏�，但他們都很理解、很尊重我。有時(shí)候犯錯不用批評，只要給他一個(gè)眼神，他就會(huì )很不好意思的低下頭。當然我也會(huì )注意到循序漸進(jìn)，畢竟有一些平時(shí)行為習慣就較散漫的學(xué)生不可能會(huì )因為你這一次集體講話(huà)就改掉壞習慣的。但這種強加給他的遵規意識，為以后幫助他們學(xué)會(huì )遵規打下了第一基礎。有的學(xué)生犯了錯誤往往還不知錯，遇到這種情況我就會(huì )一步步幫他分析，規章制度是不是有存在的必要?你的行為有沒(méi)有違反這些規章制度?違反了規章制度是不是要付出代價(jià)?在這種問(wèn)話(huà)中，我經(jīng)常會(huì )提到我很早就跟你們說(shuō)過(guò)或者記得第一次集體講話(huà)時(shí)我就告訴過(guò)們等等這類(lèi)字眼，這樣子反復幾次之后，在心理上就給了他一個(gè)暗示，最后，一般情況下，學(xué)生會(huì )在我的引導下自己意識到他是在明知故犯，理應為自己的行為負責。我還會(huì )在第一次集體談話(huà)中特別強調幾個(gè)原則，一是誠實(shí)，不撒謊，犯了錯誤要敢于承認，決不要用另一個(gè)錯誤、另一個(gè)謊言來(lái)遮掩前面一個(gè)。所以，我們班的大多數學(xué)生都很誠實(shí)，如果犯了錯誤都主動(dòng)地來(lái)承認，比如，考勤有遲到的，都主動(dòng)地告訴我他遲到了，而不是裝作若無(wú)其事的樣子，有的還主動(dòng)地寫(xiě)檢討，記得有一位學(xué)生，內務(wù)做得不好，經(jīng)常為宿舍扣分，有一個(gè)月超過(guò)了我規定的標準，很內疚，就主動(dòng)抄了近十遍的宿舍管理條例和一份檢討。但是我真得很感動(dòng)，有時(shí)覺(jué)得自己是不是太嚴厲了。后來(lái)找到他，仔細分析了一下原因，與他交談?wù)覍Σ�，終于這個(gè)宿舍現在非常好，是我們班最好的宿舍。
所以，我覺(jué)得言語(yǔ)的力量是很強大的，可以他們在心理形成一種自我暗示，早聽(tīng)了老師的話(huà)，誠實(shí)為人，就好了，讓他們有悔意，完了還得問(wèn)他們下次遇上這種情況該怎么做?有的學(xué)生犯了錯，你找他談話(huà)，他會(huì )習慣性地說(shuō)誰(shuí)怎么的，好像錯全是別人的，沒(méi)他什么事，我馬上就會(huì )告訴他我找你來(lái)是談你的問(wèn)題，別人有錯我找他本人談，我跟你談干嘛呀?現在你得想自己的問(wèn)題!我就是這樣來(lái)教會(huì )學(xué)生勇于承認自己的'錯，學(xué)會(huì )反省自己的不足。比如說(shuō)，宿舍的扣分是很?chē)栏竦�，有的同學(xué)就把責任推給管理員，說(shuō)管理員如何，為什么以前這樣做就沒(méi)有扣分，而現在這樣就扣分，而不是從自身找問(wèn)題，原來(lái)是自己的投機取巧心理在作怪，以前根本就沒(méi)有做好。幾次之后，我的學(xué)生在出現問(wèn)題時(shí)會(huì )比較自覺(jué)地先找自己做得不好的地方，這樣我做起工作來(lái)方便多了。
我會(huì )給學(xué)生們強調的第二個(gè)原則是做人要真實(shí)，不要人前背后。有些學(xué)生在班主任在場(chǎng)時(shí)挺守規矩，班主任不在場(chǎng)時(shí)就管不住自己了，像自習課上，這樣的學(xué)生就會(huì )極大地影響班級紀律，逼得老師得去看自習，這樣不僅影響老師的工作，而且學(xué)生也學(xué)不會(huì )自我約束，自己安排學(xué)習。所以我會(huì )通過(guò)教育，讓學(xué)生明白，這樣人前背后就是做人的虛偽，而虛偽的人是沒(méi)人喜歡的。這樣的班級氛圍建立起來(lái)后，這些管不住自己的學(xué)生就會(huì )在自習課上講話(huà)時(shí)覺(jué)得自己挺可恥的，同學(xué)也會(huì )用一樣的眼光看著(zhù)自己，也就會(huì )收斂許多。
但是孩子就是孩子，都有約束不住自己的時(shí)候，老師一定要勤到位、勤觀(guān)察。所以，我們班的學(xué)生都說(shuō)我神出鬼沒(méi)。不知何時(shí)，突然出現在班級，突然站在某個(gè)學(xué)生的身邊，所以，在自習課不認真的同學(xué)很少，一點(diǎn)點(diǎn)就養成了好習慣。另外，通過(guò)課間或課上突擊檢查也可以發(fā)現一些問(wèn)題，誰(shuí)聽(tīng)課認真，誰(shuí)愛(ài)講話(huà)等等，這樣對學(xué)生就有了一個(gè)更準確地把握。
新學(xué)期開(kāi)始時(shí)也要帶領(lǐng)學(xué)生認真分析班級現狀和特點(diǎn)，制定新學(xué)期的目標，比如，我們班就制定了班榮我榮、我恥班恥的班訓，培養他們的集體榮譽(yù)觀(guān)，還制定了班級的個(gè)人量化管理。而且在以后的工作中要不時(shí)提起本學(xué)期的新要求，敦促學(xué)生奔新目標而去，不要走過(guò)場(chǎng)。老師的言行對學(xué)生的影響是巨大的，老師做事要言出必行，說(shuō)過(guò)的話(huà)絕不能自己也忘了，一定要有后文，慢慢地學(xué)生就會(huì )把老師的話(huà)當回事，不會(huì )存僥幸心理。
總之，我覺(jué)得凡事開(kāi)頭抓好了，以后會(huì )省力不少。
第二點(diǎn)， 要抓住細節。正因為班主任工作是瑣碎的，所以要從細節開(kāi)始著(zhù)手。
平時(shí)學(xué)生的學(xué)習是很緊張的，不大可能經(jīng)�；〞r(shí)間作長(cháng)篇說(shuō)教，所以我通常的做法是利用每一件小事進(jìn)行及時(shí)教育。例如，早晨的時(shí)候，跟學(xué)生一起準時(shí)到校，學(xué)生看見(jiàn)我，都拼命的跑，不想自己遲到。還有，利用第一節課前的準備時(shí)間，把頭一天的重要問(wèn)題再次的強調，將今天的要求，切忌不要長(cháng)篇大論，就事論事，短小精悍。還有，利用課間的時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通，發(fā)現問(wèn)題馬上解決。在解決問(wèn)題時(shí)，作為班主任，我覺(jué)得一定要站在學(xué)生的角度來(lái)想問(wèn)題。首先爭取到他們的信任。要站在他們的角度和立場(chǎng)上來(lái)分析問(wèn)題，告訴他們，他們的某些想法是正確的，肯定他們，然后做工作，結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷，讓他們明白，自己也有不足之處。
除了自己解決這些事情以外，我覺(jué)得還要及時(shí)地上報給級長(cháng)，或者是學(xué)校的其他領(lǐng)導。他們會(huì )給你提供更多更好的意見(jiàn)和建議。所以，在這一年的實(shí)踐里，我非常感謝，各位校領(lǐng)導、級長(cháng)對我的支持和幫助。
還有，上課的時(shí)候，我也會(huì )到課室的窗外看一下，看看學(xué)生是否認真。有一次，有兩個(gè)學(xué)生不在，我當時(shí)覺(jué)得很奇怪，如果有事他們一定會(huì )事先跟我講的，我想可能是去了校醫室，打電話(huà)過(guò)去不在那里。于是，我馬上就與家長(cháng)聯(lián)系，家長(cháng)說(shuō)并沒(méi)有回家。于是我就在課室外邊等，因為我知道我的學(xué)生一定不會(huì )走遠，他們都很懂事，如果出了學(xué)校他們一定會(huì )告訴我。幾分鐘后，他們回來(lái)了，原來(lái)去吃早餐了。對于這樣的問(wèn)題，不要馬上就批評他們，告訴他們吃早餐的重要性，告訴他們吃早餐的時(shí)間，然后告訴他們，找不到他們的心情，告訴他們這節課的損失有多大。聽(tīng)完后，他們都主動(dòng)認錯。所以，我覺(jué)得自己很幸福，遇到了這么懂事的學(xué)生。
還有衛生值日工作，我把班級分成固定的值日小組，這樣就不會(huì )受座位調整的影響了。做值日生也有時(shí)間和質(zhì)量的嚴格要求，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓練，學(xué)生們一般能又快又好地完成工作，不會(huì )一邊做值日一邊玩，浪費很多時(shí)間。所以學(xué)生們養成習慣，不會(huì )在衛生值日上拖拉時(shí)間，都有趕緊干完活回家的念頭。有時(shí)組里有學(xué)生有事情了，會(huì )請個(gè)假就不做了，結果人手少了，時(shí)間拖長(cháng)了，其他組員難免有怨言，針對這種情況，我規定，如果是能預見(jiàn)的，那么那天自己就和別的組的同學(xué)對換，讓別的組的同學(xué)在那天替你打掃，輪到那位同學(xué)打掃了，你再替他打掃一天，當然，對換還是要通過(guò)組長(cháng)，不能隨意調換。如果是不可預見(jiàn)的，例如突然生病了，就由組長(cháng)請一個(gè)同學(xué)代替，下次身體好了，再替那位同學(xué)打掃一次。學(xué)生覺(jué)得挺公平挺能接受。我接著(zhù)就會(huì )告訴他們，我希望他們能學(xué)會(huì )自己的事自己負責，不要覺(jué)得有問(wèn)題了可以理所當然地把原本是自己的事推給別人。還有就是月末大掃除，分工更細，誰(shuí)掃天花板、誰(shuí)擦墻、誰(shuí)拖地等等，根據活的輕重，安排人員，這樣才不會(huì )造成人員的浪費，還能提高效率，培養學(xué)生的自理能力和責任感。
平時(shí)我還比較注意以身作則，要求學(xué)生做到的事自己先做到，但我也有一個(gè)原則，不會(huì )一味地包辦到底，開(kāi)始我可以做給你看，甚至替你來(lái)做，但目的是要你學(xué)會(huì )怎么做，否則，替他們做得多了，他們倒不知不覺(jué)，覺(jué)得你做得事是理所當然的了。例如，我走進(jìn)教室會(huì )隨時(shí)檢視教室環(huán)境，有垃圾紙屑會(huì )隨手撿起，學(xué)生也就養成了習慣，自己周?chē)粔K地方的紙屑垃圾會(huì )及時(shí)撿起。我覺(jué)得班主任工作就是這樣想得多一點(diǎn)，做得細一點(diǎn)，才可能出效果。
第二、班干部隊伍的培養
剛做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè )乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的結癥就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也稱(chēng)不起一片天空的。班干部如果得力，班主任工作會(huì )省下好多事，所以班干部的培養也很重要。我通常的做法是首先加強責任心，其次鍛煉能力。一般來(lái)說(shuō)，班干部的責任心都還可以，萬(wàn)一出現問(wèn)題，可以從集體主義出發(fā)進(jìn)行教育。至于鍛煉能力，可能不是太輕松，有些學(xué)生一開(kāi)始雖有干勁，卻做不好工作，出不了成績(jì)。我會(huì )分三步走，第一步，做給他們看，學(xué)校有個(gè)任務(wù)布置下來(lái)了，第一次我來(lái)安排，我來(lái)做;第二步，讓他們自己想該怎么做，有了方案交給我過(guò)目，不足的再修改;第三步，放手讓他們自己處理。這一年帶的班干部還算得力，經(jīng)過(guò)訓練，一些事務(wù)、活動(dòng)、主題班會(huì )什么的，我只需把學(xué)校的通知交給他們，他們全能自己把事情辦好，我只要到時(shí)到到場(chǎng)就可以了，令我輕松很多。而且，有些時(shí)候沒(méi)等我提醒，他們就已經(jīng)自己把事情辦好了，這令我輕松不少。
第三、取得家長(cháng)的配合也很重要。
在參加工作的第一年，我做副班主任時(shí)。開(kāi)家長(cháng)會(huì )，作為任課教師也要上臺講話(huà)。但是自己的穿著(zhù)很幼稚，但自我感覺(jué)良好。后來(lái)，有一次遇到這個(gè)班的一個(gè)家長(cháng)，她說(shuō)，我記得你，當時(shí)你像一個(gè)小孩子一樣�，F在想起來(lái)，可以體會(huì )到當初家長(cháng)把孩子交給我，是多么的不放心。后來(lái)，自己做了班主任，老怕家長(cháng)對我不放心，認為我年輕，所以我挺重視在家長(cháng)面前的第一次亮相，盡可能讓自己顯得老練一些。我去年接高一17班時(shí)，家長(cháng)總是希望能有經(jīng)驗豐富的老教師來(lái)教自己的孩子嘛。我一想這樣不行，家長(cháng)對老師不信任以后怎么合作?所以，穿著(zhù)一定要改。要贏(yíng)得家長(cháng)的信任，還要注重與家長(cháng)溝通的時(shí)候，比如說(shuō)家長(cháng)會(huì )。在第一次家長(cháng)會(huì )上，我從新課改講起，先大大地講了青年教師的優(yōu)勢，再講到我的教育理念，我對家長(cháng)的要求等等內容時(shí)又盡量講得自然風(fēng)趣，讓人覺(jué)得還算老練，家長(cháng)在幾次會(huì )意的笑聲中對老師們的信任也算是初步建立起來(lái)了。在以后的工作中我和這些家長(cháng)沒(méi)有過(guò)摩擦，合作愉快。在平時(shí)，我還注意及時(shí)和家長(cháng)溝通，但絕不是告狀，把問(wèn)題推給家長(cháng)，而是向他們通報或跟他們商量我的處理辦法，及時(shí)取得家長(cháng)的支持，鞏固對孩子的教育成果。
總而言之，班主任工作任重而道遠，我的所做僅是一個(gè)開(kāi)端，不足之處也實(shí)在是太多，經(jīng)驗也缺乏。每當有人夸我所帶的班挺好，我就會(huì )想是我運氣好，班里的學(xué)生聽(tīng)話(huà)，班干部能干，家長(cháng)又通情達理肯配合。要我帶一個(gè)頑劣學(xué)生多，個(gè)別家長(cháng)要求多的班，我還指不定焦頭爛額到什么地步呢。所以我總想我要學(xué)的實(shí)在是太多了。希望在今后的工作中能得到大家大力的幫助。
中學(xué)班主任工作心得體會(huì )15
4月7——8日，我們全體班主任和青年教師在龍山中學(xué)大禮堂進(jìn)行了成長(cháng)工作培訓，通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)，我的感觸很深。雖然犧牲了周末的休息時(shí)間，身心很累，但是，我的心靈得到了凈化，認識得到了提升，思想得到了升華。具體體會(huì )是：
1、人心齊，泰山移。
一個(gè)團隊，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班級，只要大家心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，沒(méi)有不發(fā)展的，沒(méi)有不成功的。4月7日上午，我們12人一組做了一個(gè)游戲：每人只用一個(gè)手指，共同托著(zhù)一根三米長(cháng)的同心桿，手指不能離開(kāi)桿子，一個(gè)人喊上、下、停，一塊兒往下降，一直到地面為止。一開(kāi)始大家做不好，后來(lái)大家調整了心態(tài)，心往一處想，齊心協(xié)力把桿降到了地面，出色地完成了培訓老師設置的游戲。4月8日下午，我們在輔導老師的安排下，分組進(jìn)行愛(ài)心傳遞活動(dòng)。我們組去市消防隊獻愛(ài)心，用2個(gè)小時(shí)的時(shí)間向市民宣傳并進(jìn)行獻愛(ài)心募捐活動(dòng)，把募捐到的錢(qián)買(mǎi)成禮物，慰問(wèn)消防隊官兵，并且自己的飲食和來(lái)往車(chē)費也得向市民進(jìn)行愛(ài)的感召得來(lái)。我們組群策群力、獻計獻策，出色地完成了培訓老師交給的任務(wù)。這真是人心齊，泰山移。我堅信：在今后的工作中，我會(huì )更加的聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，為了共同的目標，同心協(xié)力，共創(chuàng )美好的未來(lái)。
2.幫助他人、關(guān)愛(ài)他人，自己的內心是愉悅的。
兩天的活動(dòng)，輔導老師讓我們多為他人著(zhù)想，多從他人的角度想問(wèn)題，時(shí)刻關(guān)愛(ài)他人，自己會(huì )感到很開(kāi)心，會(huì )增強責任感。這在我們做的游戲中可以充分的體會(huì )到。男女兩人一組，一人用黑布蒙住眼睛，一人手挽手扶住他(她)下樓梯，轉操場(chǎng)、上樓梯、上桌等、爬壓桿等�；顒�(dòng)中，我體會(huì )到對對方安全應承擔的責任的重大，對方把自己交給了我，是完全信任我，那么我就得集中精力關(guān)愛(ài)對方，照顧好對方，使對方不受到一點(diǎn)兒傷害，自己雖然費神了，累了點(diǎn)，但內心是愉悅的。今后，在工作中，我相信只要我們相互關(guān)心，相互關(guān)愛(ài)，大家會(huì )形成合力，形成凝聚力，工作會(huì )做得更好。多關(guān)愛(ài)學(xué)生，多付出愛(ài)心，學(xué)生也會(huì )真心對你，會(huì )聽(tīng)你話(huà)的，會(huì )圍繞你的指揮棒轉的，你的課、你的班會(huì )越來(lái)越好。
3.得到他人的關(guān)愛(ài)和幫助，自己的內心會(huì )感到無(wú)比溫暖。
通過(guò)兩天的活動(dòng)，特別是兩人翻山越嶺的活動(dòng)，我得到了對方的關(guān)愛(ài)和幫助，我從內心感激對方，心情是愉悅的`。這告知我在今后的工作中，我會(huì )更加關(guān)愛(ài)他人，心存愛(ài)心，多為同事、領(lǐng)導著(zhù)想，多體會(huì )他們的感受。我相信我們的關(guān)系會(huì )更加融洽。在對待學(xué)生中，也會(huì )更加關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，特別是學(xué)困生、雙差生。多為他們著(zhù)想，多付出愛(ài)心，我相信他們也會(huì )感恩的，也會(huì )以實(shí)際行動(dòng)對待我的，他們的進(jìn)步也會(huì )是很大的。
總之，通過(guò)兩天的培訓活動(dòng)，我會(huì )更加嚴格要求自己，多關(guān)注他人，多付出愛(ài)心，多承擔責任，滿(mǎn)懷激情的投入到工作中去，打造出一片新的天地。
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