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中學(xué)班主任工作心得
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編整理的中學(xué)班主任工作心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中學(xué)班主任工作心得1
通過(guò)半年的教育教學(xué)實(shí)踐，我對班主任工作有了一定的認識，這其中有苦有甜，有笑有淚�？梢哉f(shuō)剛接手班級時(shí)，真有一種“丈二和尚摸不著(zhù)頭腦的”的感覺(jué)。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我每天工作結束后都會(huì )做一個(gè)小小的反思，漸漸的，我也有了一些看法，雖不成熟，但僅供大家批評指正。
班主任工作是一件復雜而辛苦的工作，用我的話(huà)說(shuō)就是：“大事沒(méi)有，小事不斷”。這就要求班主任首先處理好“大局”與“小點(diǎn)”的關(guān)系。班主任是班級的核心，全班同學(xué)都以班主任為圓心，班主任既是教學(xué)實(shí)踐者，又是教學(xué)組織者。班級的風(fēng)氣、氛圍，甚至成績(jì)一大部分決定于班主任。所以我們首先要確立大局觀(guān)，以組織者、引導者的身份俯視全班，帶領(lǐng)全班往正確的方向發(fā)展，這就是大局觀(guān)。何謂“小點(diǎn)”？就是我們常說(shuō)的：“因材施教”。每個(gè)學(xué)生都是不同，“世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉”，所以，因人而異，因材施教，是班主任必須遵循的法則。
其次，班級管理工作的對象是活生生的成長(cháng)發(fā)展中的學(xué)生。實(shí)際工作中，班主任要顧及的方面很多，小到學(xué)生的坐立行走、穿著(zhù)打扮，大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、前途命運，以及班級的建設與發(fā)展。許多班主任滿(mǎn)腔熱情，事必躬親，早晚跟班，無(wú)所不管，甚至充當著(zhù)“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理的其利，但弊大于利。管得過(guò)多過(guò)死，容易造成學(xué)生依賴(lài)性強，創(chuàng )造性、獨立性差，缺乏自我教育與自我管理能力，也容易使班主任陷于雜務(wù)，疲憊不堪，不利其自身的完善與發(fā)展。
陶行知說(shuō)“教是為了不教”。魏書(shū)生認為“管是為了不管”。其思想從根本上說(shuō)，是要充分揮學(xué)生在教育管理中的主體作用，做到“管放結合”。具體而言，班主任要管的方面主要包括：制定班級的長(cháng)期目標，把握班級工作的整體思路；培養一支強而得力的干部隊伍，并加以指導監督；做好個(gè)別學(xué)生及全體學(xué)生的思想工作，增強班級凝聚力、向心力；協(xié)調多方面關(guān)系，形成教育合力。
班主任經(jīng)常與班干一起分析、研究班際情況，直到他們制定工作計劃，制定班級工作總目標，弄清完成各項工作的有利和不利因素以及可供選擇的辦法等。如指導班長(cháng)主持召開(kāi)主題班會(huì )，初期，先幫助擬好的提綱性發(fā)言稿，供“照稿宣讀”，后來(lái)要求按擬好的提綱性發(fā)言稿主持發(fā)言；再往后就要求能根據班會(huì )的具體情況，隨機應變地即席主持發(fā)言。有了基礎后，就可以交付整學(xué)期的形式歷，讓他按要求獨立進(jìn)行，班主任則在班會(huì )上做一位細心的聽(tīng)眾、觀(guān)眾、協(xié)助班長(cháng)決策，而不是插手干預，從而使他有了完全放開(kāi)手腳、施展才華的機會(huì )。
學(xué)生能干的，班主任堅決不要干。在做好以上工作的同時(shí)，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去，建立層次分明的'立體型管理體系，如公物維修、書(shū)刊保管、活動(dòng)組織、班干部選換、班規制定等等。班主任要充分調動(dòng)學(xué)生積極主動(dòng)性，分工授權，引導學(xué)生參與管理，逐步鍛煉和培養學(xué)生的自我教育和自我管理能力。
第三，中國有句古訓：“嚴師出高徒”。在教育過(guò)程中，班主任必須對學(xué)生嚴格管理，嚴格要求。但“嚴”不是嚴厲、嚴酷。管理過(guò)嚴，容易造成學(xué)生個(gè)性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事，甚至會(huì )造成學(xué)生的逆反心理，導致師生關(guān)系僵化。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展，也不利于班級工作的進(jìn)一步開(kāi)展。因此，班主任要正確把握嚴格管理的尺度、嚴中有寬。所謂：“行大惡，施小善”。
俗話(huà)說(shuō)：“嚴是愛(ài)，松是害”，嚴的前提是“尊重”，真心愛(ài)護自已的教育對象，就必然要嚴格要求，沒(méi)有原則的愛(ài)是偏愛(ài)、溺愛(ài)，過(guò)分的嚴厲又缺乏情感的交融。因此，教師對學(xué)生的要求要適度，要合乎情理，是學(xué)生通過(guò)努力可以達到的。嚴格要求學(xué)生應以充分尊重學(xué)生為基礎。當代著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷：“只有教師關(guān)心人的尊嚴感，才能使學(xué)生通過(guò)學(xué)習而受到教育。教育的核心就其本質(zhì)而言，就在于讓兒童始終體驗到自已的尊嚴感�！边@些都說(shuō)明了尊重學(xué)生的重要性。勿庸質(zhì)疑，作為班主任對學(xué)生的嚴格管理是必要的，但若在批評教育時(shí)諷刺、挖苦、奚落甚至辱罵、體罰，這與嚴格要求是格格不入的。批評應當是善意的，特別是對屢犯錯誤的同學(xué)，應進(jìn)行細致恰當的批評，春雨潤物細無(wú)聲嘛！批評的藝術(shù)應是：“嚴格與善良、嚴格與尊重、嚴格與理解、嚴格與關(guān)愛(ài)”的有機結合。學(xué)生對教師的批評感受到的不僅是合乎情理的嚴格，而且是充滿(mǎn)人情味的關(guān)切。只有做到這些才會(huì )起到事半功倍的良好育人效果。
以上談了很多，但歸根結底，愛(ài)，才是一位老師的靈魂！“熱愛(ài)是最好的老師”。班主任應具備一顆慈母般的愛(ài)心。熱愛(ài)和信任學(xué)生，是班主任應具備的基本素質(zhì)和基本道德準則。從學(xué)生心理需要上來(lái)講，愛(ài)和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿(mǎn)愛(ài)心和信任的環(huán)境中生活和成長(cháng)。如果每一位班主任能以發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)和信任對待班級中的每一位學(xué)生，學(xué)生就會(huì )把你作為最可信賴(lài)的知心朋友，他們有什么事情也會(huì )向你縱情傾吐，讓你幫其出主意、想辦法。這樣你也會(huì )從中了解他們的性格特點(diǎn)以及在日常生活中的興趣愛(ài)好，從而尋找最佳的教育方法。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是母雞都能做的事”。作為教師，特別是班主任，愛(ài)學(xué)生絕不是一件簡(jiǎn)單的事，它是建立在崇高的職業(yè)道德之上，用理智和策略支配的行動(dòng)，班主任愛(ài)學(xué)生要“一碗水端平”切忌偏愛(ài)和寵愛(ài)、溺愛(ài)。
愛(ài)崗位，愛(ài)學(xué)校，愛(ài)學(xué)生，我們才更愛(ài)生活。作為一名班主任隊伍中的新兵，我會(huì )始終懷有一顆愛(ài)人之心，探尋這條路上的珍寶。
中學(xué)班主任工作心得2
4月7——8日，我們全體班主任和青年教師在龍山中學(xué)大禮堂進(jìn)行了成長(cháng)工作培訓，通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐活動(dòng)，我的感觸很深。雖然犧牲了周末的休息時(shí)間，身心很累，但是，我的心靈得到了凈化，認識得到了提升，思想得到了升華。具體體會(huì )是：
1、人心齊，泰山移。
一個(gè)團隊，一個(gè)學(xué)校，一個(gè)班級，只要大家心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，沒(méi)有不發(fā)展的，沒(méi)有不成功的。4月7日上午，我們12人一組做了一個(gè)游戲：每人只用一個(gè)手指，共同托著(zhù)一根三米長(cháng)的同心桿，手指不能離開(kāi)桿子，一個(gè)人喊上、下、停，一塊兒往下降，一直到地面為止。一開(kāi)始大家做不好，后來(lái)大家調整了心態(tài)，心往一處想，齊心協(xié)力把桿降到了地面，出色地完成了培訓老師設置的游戲。4月8日下午，我們在輔導老師的安排下，分組進(jìn)行愛(ài)心傳遞活動(dòng)。我們組去市消防隊獻愛(ài)心，用2個(gè)小時(shí)的時(shí)間向市民宣傳并進(jìn)行獻愛(ài)心募捐活動(dòng)，把募捐到的錢(qián)買(mǎi)成禮物，慰問(wèn)消防隊官兵，并且自己的飲食和來(lái)往車(chē)費也得向市民進(jìn)行愛(ài)的感召得來(lái)。我們組群策群力、獻計獻策，出色地完成了培訓老師交給的任務(wù)。這真是人心齊，泰山移。我堅信：在今后的工作中，我會(huì )更加的聽(tīng)從領(lǐng)導安排，團結同志，為了共同的目標，同心協(xié)力，共創(chuàng )美好的未來(lái)。
2.幫助他人、關(guān)愛(ài)他人，自己的'內心是愉悅的。
兩天的活動(dòng)，輔導老師讓我們多為他人著(zhù)想，多從他人的角度想問(wèn)題，時(shí)刻關(guān)愛(ài)他人，自己會(huì )感到很開(kāi)心，會(huì )增強責任感。這在我們做的游戲中可以充分的體會(huì )到。男女兩人一組，一人用黑布蒙住眼睛，一人手挽手扶住他(她)下樓梯，轉操場(chǎng)、上樓梯、上桌等、爬壓桿等�；顒�(dòng)中，我體會(huì )到對對方安全應承擔的責任的重大，對方把自己交給了我，是完全信任我，那么我就得集中精力關(guān)愛(ài)對方，照顧好對方，使對方不受到一點(diǎn)兒傷害，自己雖然費神了，累了點(diǎn)，但內心是愉悅的。今后，在工作中，我相信只要我們相互關(guān)心，相互關(guān)愛(ài)，大家會(huì )形成合力，形成凝聚力，工作會(huì )做得更好。多關(guān)愛(ài)學(xué)生，多付出愛(ài)心，學(xué)生也會(huì )真心對你，會(huì )聽(tīng)你話(huà)的，會(huì )圍繞你的指揮棒轉的，你的課、你的班會(huì )越來(lái)越好。
3.得到他人的關(guān)愛(ài)和幫助，自己的內心會(huì )感到無(wú)比溫暖。
通過(guò)兩天的活動(dòng)，特別是兩人翻山越嶺的活動(dòng)，我得到了對方的關(guān)愛(ài)和幫助，我從內心感激對方，心情是愉悅的。這告知我在今后的工作中，我會(huì )更加關(guān)愛(ài)他人，心存愛(ài)心，多為同事、領(lǐng)導著(zhù)想，多體會(huì )他們的感受。我相信我們的關(guān)系會(huì )更加融洽。在對待學(xué)生中，也會(huì )更加關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，特別是學(xué)困生、雙差生。多為他們著(zhù)想，多付出愛(ài)心，我相信他們也會(huì )感恩的，也會(huì )以實(shí)際行動(dòng)對待我的，他們的進(jìn)步也會(huì )是很大的。
總之，通過(guò)兩天的培訓活動(dòng)，我會(huì )更加嚴格要求自己，多關(guān)注他人，多付出愛(ài)心，多承擔責任，滿(mǎn)懷激情的投入到工作中去，打造出一片新的天地。
中學(xué)班主任工作心得3
班干部在班級管理中發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用，教師可以有效利用班干部的力量管理班級，得力的班干部是教師的小助手。教師如何有效培養班干部是一門(mén)學(xué)問(wèn)。
一、如何選拔認命班干部
教師新接手一個(gè)班集體，不可茫然地認命班干部，畢竟頻繁地認命、更換班干部不利于“軍心”的穩定。剛開(kāi)學(xué)幾日班級事務(wù)繁多，教師可以留心觀(guān)察一些表現積極突出的同學(xué)，亦或是主動(dòng)請纓要求幫忙的同學(xué)，由他們幫忙分擔一些班級事務(wù)。此時(shí)，對班干部的認命只做觀(guān)察，物色人選，不盲目定人。
待教師對學(xué)生有了一個(gè)初步的了解，對學(xué)生的性格、能力有了初步的估測之后，可以在班級內公布班干部職務(wù)及人數，由班級公開(kāi)投票選舉。班干部的最終認定可將教師對學(xué)生的了解和投票結果兩者合一。
二、如何幫助班干部樹(shù)立威信
班干部剛剛勝任工作，熱情似火，一般是非常積極主動(dòng)的。但是班干部任職初期，是很難樹(shù)立威信，贏(yíng)得民心的。如若班干部不得人心，班干部于班級管理層面是很難發(fā)揮作用的。這就迫切需要教師的幫助。
教師可在私下里告知主要班干部的工作任務(wù)和范圍，并大力鼓勵支持，讓班干部無(wú)后顧之憂(yōu)。班干部工作認真，獎罰分明，公正嚴明，教師一定要在班級范圍內公開(kāi)表?yè)P，予以強化，誠如此，可以有效幫助新任班干部在班級范圍內樹(shù)立威信。倘若班干部處理問(wèn)題不得體，教師要及時(shí)糾錯批評，但此時(shí)應在私下里，小范圍進(jìn)行，不可公之于眾。如此做法，可以給班級樹(shù)立正確的輿論導向，班干部理解老師的良苦用心，工作會(huì )更用心，也可避免班級其他同學(xué)不服管教。
三、如何明確班干部職責
職務(wù)獨立，分工明確，各班干部方能眾志陳誠，為班級效力。設置班干部職位時(shí)一定要將職務(wù)劃分清楚，各班干部才能各司其職，提高效率。
班長(cháng)：班長(cháng)的主要職責就是統籌兼顧，全面協(xié)調各班委之間的活動(dòng)，并與班主任及各科教師做好溝通，及時(shí)匯報班級常態(tài)以及班級發(fā)展走向。
衛生班長(cháng)：班級衛生是班級兩大常規之一，班級衛生抓好了，班級的學(xué)習成績(jì)也能取得立竿見(jiàn)影的效果。衛生班長(cháng)負責監督每個(gè)值日小組做好衛生清掃工作，并切實(shí)做好檢查監督。如若發(fā)現打掃不徹底的區域，衛生班長(cháng)應嚴查到底，通知衛生小組長(cháng)，責任到人，直到清理徹底為止。
學(xué)習委員：班級自習課可由學(xué)習委員定奪安排學(xué)習任務(wù)。學(xué)習委員可與各科任教師溝通、建言獻策，得到反饋信息后，引領(lǐng)全班同學(xué)努力改進(jìn)。我們班學(xué)習委員的`重要職責還在于每天提醒全班同學(xué)做好課前準備。
紀律委員：無(wú)規矩不成方圓，但班級中自覺(jué)性差的同學(xué)屢見(jiàn)不鮮。班主任又不可能分分秒秒出現在班級中，進(jìn)行調控。這就迫切需要紀律委員切實(shí)做好監察記錄工作，并向班主任匯報，以便班主任能夠及時(shí)處理，避免有損課堂的行為再次發(fā)生。
各科課代表：班主任可將各科課代表召集起來(lái)，結合各科任教師的課堂要求、作業(yè)要求、批改作業(yè)的要求等進(jìn)行集中培訓學(xué)習。讓各科課代表對自己的工作任務(wù)了然于心，嚴格要求自己后，再整體要求班級同學(xué)，這樣以來(lái)才能更好地配合老師，課代表工作亦能行之有效。
有效培養班干部需要教師尤其是班主任付諸智慧和力量，班干部培養得體，班級管理才能取得滿(mǎn)意的效果。
中學(xué)班主任工作心得4
工作一年來(lái)，在各位領(lǐng)導和老師的關(guān)心、幫助下，雖然沒(méi)有取得值得驕傲的成就，但也是兢兢業(yè)業(yè)的帶領(lǐng)全班同學(xué)在不斷的進(jìn)步。下面把我的一些做法說(shuō)出來(lái)供大家討論：
一、建一支團結、扎實(shí)肯奉獻的班干部隊伍。
我是初次接觸城區學(xué)生，雖說(shuō)不是大城市，但這里的孩子與農村的孩子有巨大的差別，再加上我家住的較遠，有些時(shí)候到校不是很及時(shí)，所以我根據本班的實(shí)際情況，決定讓學(xué)生管理學(xué)生。班委的同學(xué)分工明確責任到人，并且互相幫助，相互補足。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的實(shí)踐，效果不錯。上學(xué)期我班的早讀比較出色，這主要是班長(cháng)張倩蕓的功勞，她是住校生，每天早上同學(xué)們到校后她就督促學(xué)生趕緊干衛生、交作業(yè)。7：05分準時(shí)開(kāi)始早讀，并且每天堅持，時(shí)間長(cháng)了，同學(xué)們就習慣成自然了。副班長(cháng)吳堯雨，在我不到位的情況下，她多次主持召開(kāi)班會(huì )課，將班中的紀律維持的比較好，上周三下午的開(kāi)學(xué)典禮，正趕上我晉級考試，整個(gè)一下午我很著(zhù)急，打了好幾個(gè)電話(huà)詢(xún)問(wèn)班級的情況，回來(lái)后馬上召集學(xué)生了解情況，說(shuō)紀律非常好，在評比中得分是初二年級最高的。吳堯雨的組織很周密很到位。所以我覺(jué)得一支優(yōu)秀的班干部隊伍是班主任強有力的幫手。
二、調與任課老師之間的關(guān)系。
有比較就有差別，這么多的老師上課，不管你教的水平如何，學(xué)生心中肯定有個(gè)等級，甚至會(huì )出現對某一個(gè)老師的逆反心理。這是作為班主任就應該及時(shí)了解并協(xié)調學(xué)生的心理狀態(tài)，讓他們正確面對自己的認識缺陷，一個(gè)班級只有全面提高才是優(yōu)秀的。我認為這里面班主任起著(zhù)關(guān)鍵作用。作為一個(gè)班主任心中要有大局意識，不能只局限于自己所任的某一學(xué)科。比如這次全區統考我班的政治課考的很好，其中一個(gè)原因就是在考試的前一天下午。當時(shí)是我的作文課時(shí)間，呂老師告訴我我班政治課沒(méi)有了，學(xué)生沒(méi)有時(shí)間復習，我就讓學(xué)生用作文課的時(shí)間背了政治，并親自監督學(xué)生的背誦。我班張倩蕓名列全區36，其中政治考了91分，全校第一。這可是她的最好成績(jì)。
三、充分發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的作用，做到人盡其才。
每個(gè)學(xué)生有每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，有的天資聰慧，有的勤學(xué)苦干，當然也有的確在學(xué)習上有困難的。這樣，能學(xué)好的讓他盡量學(xué)，爭取獲得最大限度的發(fā)揮。學(xué)不好的也不能撒手不管，上學(xué)期我班學(xué)生王求實(shí)就是一個(gè)對學(xué)習實(shí)在有很大障礙的學(xué)生，從入學(xué)到初一結束，他一次完整的作業(yè)也沒(méi)有交過(guò)。學(xué)習讓每個(gè)老師都很頭疼，在這種他對學(xué)習很厭倦、甚至有逃學(xué)念頭的情況下我讓他管理班級的衛生工具占據他的精力，并多次尋找機會(huì )表?yè)P他工作不錯，他越干越有勁，后來(lái)我又讓他管理門(mén)窗的開(kāi)關(guān)，他也愉快的接受并努力的干好。有一次趙書(shū)記親自看到他放學(xué)時(shí)已經(jīng)走了好遠了又回去檢查門(mén)窗有沒(méi)有關(guān)嚴實(shí)。整個(gè)一學(xué)期我班從來(lái)沒(méi)有忘了關(guān)門(mén)窗的現象。由此可見(jiàn)，差生有差生的長(cháng)處，好學(xué)生還不一定作得到。所以在班中要調動(dòng)所有學(xué)生的積極性，讓他們八仙過(guò)海、各盡其能。
四、多與家長(cháng)溝通，共同教育學(xué)生。
去年剛來(lái)時(shí)，我也不大主動(dòng)和家長(cháng)接觸，怕家長(cháng)忙，沒(méi)時(shí)間。甚至怕家長(cháng)不愿意老師找他們，但后來(lái)和家長(cháng)談話(huà)時(shí)得知，他們也有類(lèi)似的想法，想和老師談?wù)労⒆�，又怕老師不愿意，于是后�?lái)我就主動(dòng)給家長(cháng)打電話(huà)或家訪(fǎng)，了解孩子在家的行為，這么一做，還真發(fā)現并及時(shí)解決了不少問(wèn)題，比如我班王晨曦是一個(gè)單親家庭的孩子，媽媽經(jīng)常出差，有時(shí)她無(wú)人照顧，了解這一個(gè)情況后，為了解決晨曦媽媽的后顧之憂(yōu)，讓孩子也有一個(gè)相對好的學(xué)習環(huán)境，每次她媽媽出差時(shí)我就讓她到我家住。再如我班中有一個(gè)性格內向的學(xué)生，我通過(guò)觀(guān)察發(fā)現她有時(shí)非�？鄲�，多次詢(xún)問(wèn)，她都不愿意說(shuō)明原因，我找到她的.家長(cháng)才知道她的父母在協(xié)商離婚。處于對孩子成長(cháng)的考慮，我勸她的媽媽、爸爸要慎重。勸了又勸，把不該管的事也管了。的確，她的父母也認真考慮了對孩子的影響，讓她在一個(gè)比較和睦的環(huán)境中通過(guò)了期末考試并取得了入學(xué)以來(lái)的最好成績(jì)。假期中，她的媽媽多次和我通電話(huà)交流孩子在家的表現，說(shuō)孩子各方面都有可喜的進(jìn)步。暑假開(kāi)學(xué)的前一天晚上，有個(gè)家長(cháng)到我家串門(mén)，我告訴她已經(jīng)分班了，她說(shuō)："我已經(jīng)知道了，要不我們還不來(lái)呢，撇開(kāi)孩子，咱們就不能是朋友么？"我當時(shí)非常的意外和感動(dòng)，這也算是一種額外的收獲吧。
以上是我一年來(lái)的一點(diǎn)算不上是經(jīng)驗的吧，不當之處，敬請指正。
中學(xué)班主任工作心得5
作為班主任，轉化后進(jìn)生是班主任工作內容中的重要之一。在班級管理常規中，我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注后進(jìn)生的一舉一動(dòng)，一言一語(yǔ)，時(shí)時(shí)刻刻都準備著(zhù)做后進(jìn)生的轉化工作。他們的每一個(gè)小小的舉動(dòng)，每一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話(huà)語(yǔ)，每一件小小的事情，都將是我們轉化后進(jìn)生的切入點(diǎn)，都是我們教育后進(jìn)生的一個(gè)有效的素材。因此，轉化后進(jìn)生的工作靠得是我們平時(shí)細致入微地觀(guān)察和及時(shí)有效的引導。以下談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦袑τ谵D化后進(jìn)生工作的具體做法：
第一、對本班的學(xué)生進(jìn)行全面摸底掌握情況是做好后進(jìn)生工作的前提條件。“全面摸底”是指開(kāi)學(xué)注冊期間向先前的.班主任請教（注：我們學(xué)校對每一年級都是重新打亂分班的），讓他們幫忙找出本班表現較差的學(xué)生，并且詳細了解他們的情況，初步確定致使他們落后的原因。經(jīng)過(guò)了解后我們就要對班上的后進(jìn)生作一分類(lèi)，大概可以分為三大類(lèi)：學(xué)習后進(jìn)，紀律后進(jìn)，學(xué)習及紀律都后進(jìn)。有了初步的了解，針對不同的類(lèi)型，在平時(shí)工作中我們就要有所側重的觀(guān)察他們的表現，關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，從而給予合理的、有效的引導。然而，在這里我要提醒：班主任絕對不能戴有色眼鏡看學(xué)生。全面摸底是方便我們更好的開(kāi)展工作，而不是從一開(kāi)始就否定部分學(xué)生。
第二、長(cháng)期關(guān)注，反復做工作是做好后進(jìn)生工作的有效方法。“冰凍三尺，非一日之寒”，因此，做好后進(jìn)生的工作也不是僅靠一兩次的談話(huà)就能做好的，必須長(cháng)期的、反復的做工作，并且還要具有連貫性，因此在平時(shí)我們要非常關(guān)注后進(jìn)生的行為，一旦發(fā)現不良行為就立即進(jìn)行談心教育，及時(shí)開(kāi)導他們，讓他們認識到自己的錯誤。在這里以我班上的梁同學(xué)為例子，梁同學(xué)從開(kāi)學(xué)到現在一直小錯不斷，而且經(jīng)常不分場(chǎng)合講粗話(huà)，每次發(fā)現他有這個(gè)毛病我都立即找他談話(huà)，指出他的錯誤，從個(gè)人形象及與同學(xué)交往的藝術(shù)給予正確引導。在班級文化建設的時(shí)候，我們班需要一個(gè)同學(xué)釘釘子拉鉛線(xiàn)，于是我找他幫忙，結果我發(fā)現他的動(dòng)手能力很強，而且做事講求完美。針對這件事我大力地表?yè)P他，從此他有了很大的轉變。
第三、 嚴厲與愛(ài)心共存是做好后進(jìn)生工作的原則。也許有的老師會(huì )有這種感覺(jué)：當你和學(xué)生走的太近，給他們太多的關(guān)愛(ài)時(shí)，會(huì )感到學(xué)生不當你是一位老師，甚至有時(shí)在正式的場(chǎng)合上對你做出不尊重的舉動(dòng)。這就說(shuō)明單單只給予學(xué)生關(guān)愛(ài)是不夠的，還要有 “威嚴”，尤其在同學(xué)們面前，我們要更多的表現出自己嚴厲的一面，而在與個(gè)別同學(xué)交流時(shí)則要表現出更多的慈愛(ài)。另外，后進(jìn)生是一個(gè)比較特殊的群體，長(cháng)期表現不好，不被認同，經(jīng)常受到批評，讓他們有了自悲感，讓他們的心靈受到了創(chuàng )傷，因此我們需要給予他們更多的關(guān)愛(ài)，讓他們對學(xué)習、對自己的表現有一種滿(mǎn)足感，從而走進(jìn)學(xué)習生活，走入集體生活，總而言之要用我們的愛(ài)心去打開(kāi)他們的心靈，去感化他們。
第四、 先肯定后教育再總結是做好后進(jìn)生工作最有效的談話(huà)模式。肯定是指對他們所做的行為給予諒解，給予他們最大的理解，站在他們的角度體會(huì )他們的心情。這樣一來(lái)方便我們跟他們接近距離，讓他們更主動(dòng)地說(shuō)出他們的看法。當他們把自己的觀(guān)點(diǎn)說(shuō)出來(lái)之后，我們也不要急于去批評他們，反駁他們。因為大力的反駁，大聲地罵斥不是教育，這最多只是一種讓我們不悅的心情得到一定程度的發(fā)泄的手段�？墒菍τ谒麄儏s是更大的痛苦，并且教育的效果也沒(méi)有達到，因此面對這種情況我們要選擇忍耐，等他們發(fā)泄完自己的不滿(mǎn)后，我們才耐心的分析，擺事實(shí)講道理推翻他們的錯誤看法，讓他們心服口服。最后，我們還要針對這件事幫他們總結，讓他們知道在今后遇到類(lèi)似的事情應該怎么處理。
總之，轉化后進(jìn)生是一項非常細膩的工作，由于工作的長(cháng)期性和反復性，需要我們付予更大耐心和恒心，由于對象的特殊性和脆弱性，需要我們給予更多的愛(ài)心。
中學(xué)班主任工作心得6
記得兩年前，我剛剛從大學(xué)畢業(yè)，來(lái)到我校參加工作，也是坐在今天你們的位置上，那份激動(dòng)的心情至今還記憶猶新。時(shí)間過(guò)得真快，在這兩年中，我們這些新教師，在校領(lǐng)導的關(guān)懷下，在老教師的教導下，無(wú)論在師德，還是在教學(xué)方面，都學(xué)到了許許多多的知識，積累了一些經(jīng)驗，這些都成為我們取得成績(jì)的堅實(shí)的基石，所以，我謹代表近幾年來(lái)到北中工作的新教師謝謝學(xué)校對我們的培養和為我們付出的一切。同時(shí)，也代表北中的全體教師歡迎各位新同事的到來(lái)。
我今天坐在這里發(fā)言，只是想把我這一年來(lái)在班主任工作中的一些做法進(jìn)行一次小結和交流，不妥之處，懇請賜教。
班主任是學(xué)校班級工作的教育者、組織者和領(lǐng)導者，也是學(xué)校目標管理的具體落實(shí)者，是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì )的橋梁和紐帶。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生能否健康地成長(cháng)為全面發(fā)展的、有著(zhù)良好素質(zhì)的文明北中人，在很大程度上取決于班主任工作是否得力。所以說(shuō)，班主任工作至關(guān)重要。
班主任工作是繁瑣的，需要顧及到各個(gè)方面，什么事情都可能報到班主任老師那里等著(zhù)處理，上課講話(huà)、不交作業(yè)、值日生不認真、最近生活開(kāi)支比較多、回家晚了，甚至在家頂撞父母、有離家出走的想法、有退學(xué)的想法等等。這些事情在班主任身上是經(jīng)常發(fā)生的。除了這些突發(fā)事件、特殊事件，更多的是學(xué)生們隨時(shí)隨地可能出的小問(wèn)題、無(wú)時(shí)無(wú)刻等著(zhù)你去處理的日常事務(wù)，這些不起眼的小事，如果解決得不好，直接影響到學(xué)生的學(xué)習、班級的風(fēng)貌、學(xué)校的秩序、家長(cháng)的信任。所以，作為一名班主任一定要有預見(jiàn)性，把各種可能遇到的情況提前做好解決的方案。所以，我在做班主任工作之前，看了一些理論上的書(shū)籍。但理論和實(shí)際畢竟是有差距的，這就需要我們在平時(shí)工作中多總結。
在這一年的班主任實(shí)踐工作中，我主要把工作分成三塊，第一是學(xué)生本身的教育、管理;第二是班干部隊伍的培養;第三是力爭取得家長(cháng)的配合。
第一、對學(xué)生的教育和管理是班主任工作的最主要任務(wù)，我主要抓住以下幾個(gè)方面。
第一點(diǎn)， 抓好開(kāi)頭。因為好的開(kāi)端，是成功的一半嘛。新接手一個(gè)班級時(shí)、新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，甚至是每星期一都可以看作是一個(gè)開(kāi)端，都要加以重視。
在我剛接手高一(17)班時(shí)，我很注重給學(xué)生的第一印象，首先你的衣著(zhù)一定要得體，給學(xué)生一種莊嚴的感覺(jué)，特別是對于剛畢業(yè)的新教師來(lái)說(shuō)，這一點(diǎn)至關(guān)重要，直接影響到學(xué)生和家長(cháng)對你的信任。此外，我力爭能在第一次集體講話(huà)的幾句言語(yǔ)間，在初次與學(xué)生們接觸的幾個(gè)動(dòng)作神態(tài)間，給他們留下嚴格這兩個(gè)字的深刻印象。一般來(lái)說(shuō)，我會(huì )在最初就給學(xué)生們定好規范，最基本的就是帶領(lǐng)他們認真學(xué)習一日常規，在教育過(guò)程中讓學(xué)生們強烈地意識到，這些內容都是規章制度，都是必須遵守的，如果違反了常規就應該付出代價(jià)。所以，在軍訓期間，我就給他們嚴格規定了集合的.時(shí)間，有事情要先請假的制度等等，為以后的管理打下的一個(gè)良好的基礎。所以，雖然給學(xué)生的第一感覺(jué)是很?chē)栏�，但他們都很理解、很尊重我。有時(shí)候犯錯不用批評，只要給他一個(gè)眼神，他就會(huì )很不好意思的低下頭。當然我也會(huì )注意到循序漸進(jìn)，畢竟有一些平時(shí)行為習慣就較散漫的學(xué)生不可能會(huì )因為你這一次集體講話(huà)就改掉壞習慣的。但這種強加給他的遵規意識，為以后幫助他們學(xué)會(huì )遵規打下了第一基礎。有的學(xué)生犯了錯誤往往還不知錯，遇到這種情況我就會(huì )一步步幫他分析，規章制度是不是有存在的必要?你的行為有沒(méi)有違反這些規章制度?違反了規章制度是不是要付出代價(jià)?在這種問(wèn)話(huà)中，我經(jīng)常會(huì )提到我很早就跟你們說(shuō)過(guò)或者記得第一次集體講話(huà)時(shí)我就告訴過(guò)們等等這類(lèi)字眼，這樣子反復幾次之后，在心理上就給了他一個(gè)暗示，最后，一般情況下，學(xué)生會(huì )在我的引導下自己意識到他是在明知故犯，理應為自己的行為負責。我還會(huì )在第一次集體談話(huà)中特別強調幾個(gè)原則，一是誠實(shí)，不撒謊，犯了錯誤要敢于承認，決不要用另一個(gè)錯誤、另一個(gè)謊言來(lái)遮掩前面一個(gè)。所以，我們班的大多數學(xué)生都很誠實(shí)，如果犯了錯誤都主動(dòng)地來(lái)承認，比如，考勤有遲到的，都主動(dòng)地告訴我他遲到了，而不是裝作若無(wú)其事的樣子，有的還主動(dòng)地寫(xiě)檢討，記得有一位學(xué)生，內務(wù)做得不好，經(jīng)常為宿舍扣分，有一個(gè)月超過(guò)了我規定的標準，很內疚，就主動(dòng)抄了近十遍的宿舍管理條例和一份檢討。但是我真得很感動(dòng)，有時(shí)覺(jué)得自己是不是太嚴厲了。后來(lái)找到他，仔細分析了一下原因，與他交談?wù)覍Σ�，終于這個(gè)宿舍現在非常好，是我們班最好的宿舍。
所以，我覺(jué)得言語(yǔ)的力量是很強大的，可以他們在心理形成一種自我暗示，早聽(tīng)了老師的話(huà)，誠實(shí)為人，就好了，讓他們有悔意，完了還得問(wèn)他們下次遇上這種情況該怎么做?有的學(xué)生犯了錯，你找他談話(huà)，他會(huì )習慣性地說(shuō)誰(shuí)怎么的，好像錯全是別人的，沒(méi)他什么事，我馬上就會(huì )告訴他我找你來(lái)是談你的問(wèn)題，別人有錯我找他本人談，我跟你談干嘛呀?現在你得想自己的問(wèn)題!我就是這樣來(lái)教會(huì )學(xué)生勇于承認自己的錯，學(xué)會(huì )反省自己的不足。比如說(shuō)，宿舍的扣分是很?chē)栏竦�，有的同學(xué)就把責任推給管理員，說(shuō)管理員如何，為什么以前這樣做就沒(méi)有扣分，而現在這樣就扣分，而不是從自身找問(wèn)題，原來(lái)是自己的投機取巧心理在作怪，以前根本就沒(méi)有做好。幾次之后，我的學(xué)生在出現問(wèn)題時(shí)會(huì )比較自覺(jué)地先找自己做得不好的地方，這樣我做起工作來(lái)方便多了。
我會(huì )給學(xué)生們強調的第二個(gè)原則是做人要真實(shí)，不要人前背后。有些學(xué)生在班主任在場(chǎng)時(shí)挺守規矩，班主任不在場(chǎng)時(shí)就管不住自己了，像自習課上，這樣的學(xué)生就會(huì )極大地影響班級紀律，逼得老師得去看自習，這樣不僅影響老師的工作，而且學(xué)生也學(xué)不會(huì )自我約束，自己安排學(xué)習。所以我會(huì )通過(guò)教育，讓學(xué)生明白，這樣人前背后就是做人的虛偽，而虛偽的人是沒(méi)人喜歡的。這樣的班級氛圍建立起來(lái)后，這些管不住自己的學(xué)生就會(huì )在自習課上講話(huà)時(shí)覺(jué)得自己挺可恥的，同學(xué)也會(huì )用一樣的眼光看著(zhù)自己，也就會(huì )收斂許多。
但是孩子就是孩子，都有約束不住自己的時(shí)候，老師一定要勤到位、勤觀(guān)察。所以，我們班的學(xué)生都說(shuō)我神出鬼沒(méi)。不知何時(shí)，突然出現在班級，突然站在某個(gè)學(xué)生的身邊，所以，在自習課不認真的同學(xué)很少，一點(diǎn)點(diǎn)就養成了好習慣。另外，通過(guò)課間或課上突擊檢查也可以發(fā)現一些問(wèn)題，誰(shuí)聽(tīng)課認真，誰(shuí)愛(ài)講話(huà)等等，這樣對學(xué)生就有了一個(gè)更準確地把握。
新學(xué)期開(kāi)始時(shí)也要帶領(lǐng)學(xué)生認真分析班級現狀和特點(diǎn)，制定新學(xué)期的目標，比如，我們班就制定了班榮我榮、我恥班恥的班訓，培養他們的集體榮譽(yù)觀(guān)，還制定了班級的個(gè)人量化管理。而且在以后的工作中要不時(shí)提起本學(xué)期的新要求，敦促學(xué)生奔新目標而去，不要走過(guò)場(chǎng)。老師的言行對學(xué)生的影響是巨大的，老師做事要言出必行，說(shuō)過(guò)的話(huà)絕不能自己也忘了，一定要有后文，慢慢地學(xué)生就會(huì )把老師的話(huà)當回事，不會(huì )存僥幸心理。
總之，我覺(jué)得凡事開(kāi)頭抓好了，以后會(huì )省力不少。
第二點(diǎn)， 要抓住細節。正因為班主任工作是瑣碎的，所以要從細節開(kāi)始著(zhù)手。
平時(shí)學(xué)生的學(xué)習是很緊張的，不大可能經(jīng)�；〞r(shí)間作長(cháng)篇說(shuō)教，所以我通常的做法是利用每一件小事進(jìn)行及時(shí)教育。例如，早晨的時(shí)候，跟學(xué)生一起準時(shí)到校，學(xué)生看見(jiàn)我，都拼命的跑，不想自己遲到。還有，利用第一節課前的準備時(shí)間，把頭一天的重要問(wèn)題再次的強調，將今天的要求，切忌不要長(cháng)篇大論，就事論事，短小精悍。還有，利用課間的時(shí)間與學(xué)生進(jìn)行溝通，發(fā)現問(wèn)題馬上解決。在解決問(wèn)題時(shí)，作為班主任，我覺(jué)得一定要站在學(xué)生的角度來(lái)想問(wèn)題。首先爭取到他們的信任。要站在他們的角度和立場(chǎng)上來(lái)分析問(wèn)題，告訴他們，他們的某些想法是正確的，肯定他們，然后做工作，結合自己的成長(cháng)經(jīng)歷，讓他們明白，自己也有不足之處。
除了自己解決這些事情以外，我覺(jué)得還要及時(shí)地上報給級長(cháng)，或者是學(xué)校的其他領(lǐng)導。他們會(huì )給你提供更多更好的意見(jiàn)和建議。所以，在這一年的實(shí)踐里，我非常感謝，各位校領(lǐng)導、級長(cháng)對我的支持和幫助。
還有，上課的時(shí)候，我也會(huì )到課室的窗外看一下，看看學(xué)生是否認真。有一次，有兩個(gè)學(xué)生不在，我當時(shí)覺(jué)得很奇怪，如果有事他們一定會(huì )事先跟我講的，我想可能是去了校醫室，打電話(huà)過(guò)去不在那里。于是，我馬上就與家長(cháng)聯(lián)系，家長(cháng)說(shuō)并沒(méi)有回家。于是我就在課室外邊等，因為我知道我的學(xué)生一定不會(huì )走遠，他們都很懂事，如果出了學(xué)校他們一定會(huì )告訴我。幾分鐘后，他們回來(lái)了，原來(lái)去吃早餐了。對于這樣的問(wèn)題，不要馬上就批評他們，告訴他們吃早餐的重要性，告訴他們吃早餐的時(shí)間，然后告訴他們，找不到他們的心情，告訴他們這節課的損失有多大。聽(tīng)完后，他們都主動(dòng)認錯。所以，我覺(jué)得自己很幸福，遇到了這么懂事的學(xué)生。
還有衛生值日工作，我把班級分成固定的值日小組，這樣就不會(huì )受座位調整的影響了。做值日生也有時(shí)間和質(zhì)量的嚴格要求，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的訓練，學(xué)生們一般能又快又好地完成工作，不會(huì )一邊做值日一邊玩，浪費很多時(shí)間。所以學(xué)生們養成習慣，不會(huì )在衛生值日上拖拉時(shí)間，都有趕緊干完活回家的念頭。有時(shí)組里有學(xué)生有事情了，會(huì )請個(gè)假就不做了，結果人手少了，時(shí)間拖長(cháng)了，其他組員難免有怨言，針對這種情況，我規定，如果是能預見(jiàn)的，那么那天自己就和別的組的同學(xué)對換，讓別的組的同學(xué)在那天替你打掃，輪到那位同學(xué)打掃了，你再替他打掃一天，當然，對換還是要通過(guò)組長(cháng)，不能隨意調換。如果是不可預見(jiàn)的，例如突然生病了，就由組長(cháng)請一個(gè)同學(xué)代替，下次身體好了，再替那位同學(xué)打掃一次。學(xué)生覺(jué)得挺公平挺能接受。我接著(zhù)就會(huì )告訴他們，我希望他們能學(xué)會(huì )自己的事自己負責，不要覺(jué)得有問(wèn)題了可以理所當然地把原本是自己的事推給別人。還有就是月末大掃除，分工更細，誰(shuí)掃天花板、誰(shuí)擦墻、誰(shuí)拖地等等，根據活的輕重，安排人員，這樣才不會(huì )造成人員的浪費，還能提高效率，培養學(xué)生的自理能力和責任感。
平時(shí)我還比較注意以身作則，要求學(xué)生做到的事自己先做到，但我也有一個(gè)原則，不會(huì )一味地包辦到底，開(kāi)始我可以做給你看，甚至替你來(lái)做，但目的是要你學(xué)會(huì )怎么做，否則，替他們做得多了，他們倒不知不覺(jué)，覺(jué)得你做得事是理所當然的了。例如，我走進(jìn)教室會(huì )隨時(shí)檢視教室環(huán)境，有垃圾紙屑會(huì )隨手撿起，學(xué)生也就養成了習慣，自己周?chē)粔K地方的紙屑垃圾會(huì )及時(shí)撿起。我覺(jué)得班主任工作就是這樣想得多一點(diǎn)，做得細一點(diǎn)，才可能出效果。
第二、班干部隊伍的培養
剛做班主任的時(shí)候，每天忙得不亦樂(lè )乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做鞠躬盡瘁、死而后已?問(wèn)題的結癥就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也稱(chēng)不起一片天空的。班干部如果得力，班主任工作會(huì )省下好多事，所以班干部的培養也很重要。我通常的做法是首先加強責任心，其次鍛煉能力。一般來(lái)說(shuō)，班干部的責任心都還可以，萬(wàn)一出現問(wèn)題，可以從集體主義出發(fā)進(jìn)行教育。至于鍛煉能力，可能不是太輕松，有些學(xué)生一開(kāi)始雖有干勁，卻做不好工作，出不了成績(jì)。我會(huì )分三步走，第一步，做給他們看，學(xué)校有個(gè)任務(wù)布置下來(lái)了，第一次我來(lái)安排，我來(lái)做;第二步，讓他們自己想該怎么做，有了方案交給我過(guò)目，不足的再修改;第三步，放手讓他們自己處理。這一年帶的班干部還算得力，經(jīng)過(guò)訓練，一些事務(wù)、活動(dòng)、主題班會(huì )什么的，我只需把學(xué)校的通知交給他們，他們全能自己把事情辦好，我只要到時(shí)到到場(chǎng)就可以了，令我輕松很多。而且，有些時(shí)候沒(méi)等我提醒，他們就已經(jīng)自己把事情辦好了，這令我輕松不少。
第三、取得家長(cháng)的配合也很重要。
在參加工作的第一年，我做副班主任時(shí)。開(kāi)家長(cháng)會(huì )，作為任課教師也要上臺講話(huà)。但是自己的穿著(zhù)很幼稚，但自我感覺(jué)良好。后來(lái)，有一次遇到這個(gè)班的一個(gè)家長(cháng)，她說(shuō)，我記得你，當時(shí)你像一個(gè)小孩子一樣�，F在想起來(lái)，可以體會(huì )到當初家長(cháng)把孩子交給我，是多么的不放心。后來(lái)，自己做了班主任，老怕家長(cháng)對我不放心，認為我年輕，所以我挺重視在家長(cháng)面前的第一次亮相，盡可能讓自己顯得老練一些。我去年接高一17班時(shí)，家長(cháng)總是希望能有經(jīng)驗豐富的老教師來(lái)教自己的孩子嘛。我一想這樣不行，家長(cháng)對老師不信任以后怎么合作?所以，穿著(zhù)一定要改。要贏(yíng)得家長(cháng)的信任，還要注重與家長(cháng)溝通的時(shí)候，比如說(shuō)家長(cháng)會(huì )。在第一次家長(cháng)會(huì )上，我從新課改講起，先大大地講了青年教師的優(yōu)勢，再講到我的教育理念，我對家長(cháng)的要求等等內容時(shí)又盡量講得自然風(fēng)趣，讓人覺(jué)得還算老練，家長(cháng)在幾次會(huì )意的笑聲中對老師們的信任也算是初步建立起來(lái)了。在以后的工作中我和這些家長(cháng)沒(méi)有過(guò)摩擦，合作愉快。在平時(shí)，我還注意及時(shí)和家長(cháng)溝通，但絕不是告狀，把問(wèn)題推給家長(cháng)，而是向他們通報或跟他們商量我的處理辦法，及時(shí)取得家長(cháng)的支持，鞏固對孩子的教育成果。
總而言之，班主任工作任重而道遠，我的所做僅是一個(gè)開(kāi)端，不足之處也實(shí)在是太多，經(jīng)驗也缺乏。每當有人夸我所帶的班挺好，我就會(huì )想是我運氣好，班里的學(xué)生聽(tīng)話(huà)，班干部能干，家長(cháng)又通情達理肯配合。要我帶一個(gè)頑劣學(xué)生多，個(gè)別家長(cháng)要求多的班，我還指不定焦頭爛額到什么地步呢。所以我總想我要學(xué)的實(shí)在是太多了。希望在今后的工作中能得到大家大力的幫助。
中學(xué)班主任工作心得7
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有能激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育，才是真正的教育�！睂W(xué)生在接受教育和自我教育的過(guò)程當中，逐漸形成自我教育的習慣和能力，將終身受益。而培養學(xué)生的自我教育能力是重要的德育目標之一，是班主任老師的一項重要工作任務(wù)。培養學(xué)生的自我教育能力，需要班主任老師從多方面努力，融于全部教育工作之中。
第一、是班主任老師與學(xué)生的感情基礎。班主任老師對學(xué)生的愛(ài)，不能停留在表面上，要深入到學(xué)生的內心世界，真正產(chǎn)生感情的溝通與共鳴。師愛(ài)的溫暖不是目的，是為了教師更好的發(fā)揮教育影響力，學(xué)生更好地接受教育。班主任老師與學(xué)生的感情溝通，還表現在教師敢于進(jìn)行自我批評。教師被學(xué)生的缺點(diǎn)、錯誤激怒，全憑個(gè)人感情的支配去處理，這不是真正的愛(ài)。班主任老師不能用權力“壓”學(xué)生，應該引導學(xué)生明辨是非，產(chǎn)生自覺(jué)向上的動(dòng)力。
第二、要在班集體建設過(guò)程當中培養學(xué)生的自我教育能力。在班級體的教育、組織、管理過(guò)程當中，讓學(xué)生形成“我們是集體”、“我是集體成員”的集體意識，產(chǎn)生一種對集體的責任感。這種責任感促使學(xué)生與集體認同，嚴格要求自己，規范自己的言行。我在班級工作中，從不采取“保姆式”的'工作管教方法，而是引導學(xué)生自治、自理。同時(shí)，放手發(fā)動(dòng)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生在集體中發(fā)揮主體積極性，增強“參與意識”，培養自我教育能力。我們班成立了各種檢查評比小組，各種課外活動(dòng)小組，每個(gè)同學(xué)都有自己的崗位和職責，對集體負責。班級體內部事事有人管，人人有事做。這使每個(gè)人的才能在集體中得到展示的機會(huì )。實(shí)踐中，提高了學(xué)生的自我教育能力。
第三、開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生找到最佳位置。教育與活動(dòng)猶如“皮”與“毛”的關(guān)系，“皮不存，毛將焉附？”離開(kāi)了活動(dòng)，教育就會(huì )成為空話(huà)。為了讓學(xué)生找到滿(mǎn)意位置，我在班內相繼開(kāi)展兩類(lèi)活動(dòng)。
一是突出“比較”功能的活動(dòng)。如：組織“學(xué)法交流”。高一新生多用初中學(xué)法來(lái)對待高中學(xué)習，結果很很難“到位”，我們請高三的優(yōu)秀生講初高中學(xué)法的區別，也讓本班的優(yōu)秀生交流學(xué)法。通過(guò)學(xué)習比較，學(xué)生可以找出自己的差距，并借鑒別人用時(shí)間和心血換來(lái)的經(jīng)驗，總結出適合自己特點(diǎn)的學(xué)習方法，忙“到位”。
二是突出“表現”功能的活動(dòng)�？释晕业谋憩F，是高一新生的共同特點(diǎn)，針對這一特點(diǎn)我們開(kāi)展了下列活動(dòng)：
1、“自己的歷史自己寫(xiě)”。利用開(kāi)學(xué)初填《學(xué)生守則》、《學(xué)生聯(lián)系冊》等機會(huì )，提醒學(xué)生注重表現，用實(shí)際行動(dòng)寫(xiě)好自已的歷史。
2、開(kāi)展“學(xué)與玩辯論比賽”、“百科知識競賽”。這些活動(dòng)為學(xué)生表現自己提供了機會(huì )，他們會(huì )因自己的特長(cháng)得到了發(fā)揮而感到有用武之地；同時(shí)，這些活動(dòng)可幫助學(xué)生思考自己在集體活動(dòng)中的價(jià)值。從而找到適合自己的最佳位置。
中學(xué)班主任工作心得8
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“只有能激發(fā)學(xué)生去進(jìn)行自我教育，才是真正的教育�！睂W(xué)生在接受教育和自我教育的過(guò)程中，逐漸形成自我教育的習慣和能力，將終身受益。而培養學(xué)生的自我教育能力是重要的德育目標之一，是班主任的一項重要工作任務(wù)。培養學(xué)生的自我教育能力，需要班主任從多方面努力，融于全部教育工作之中。
第一、是班主任與學(xué)生的感情基礎。班主任對學(xué)生的愛(ài)，不能停留在表面上，要深入到學(xué)生的內心世界，真正產(chǎn)生感情的溝通與共鳴。師愛(ài)的溫暖不是目的，是為了教師更好的發(fā)揮教育影響力，學(xué)生更好地接受教育。班主任與學(xué)生的感情溝通，還表現在教師敢于進(jìn)行自我批評。教師被學(xué)生的缺點(diǎn)、錯誤激怒，全憑個(gè)人感情的支配去處理，這不是真正的愛(ài)。班主任不能用權力“壓”學(xué)生，應該引導學(xué)生明辨是非，產(chǎn)生自覺(jué)向上的動(dòng)力。
第二、要在班集體建設過(guò)程中培養學(xué)生的自我教育能力。在班級體的教育、組織、管理過(guò)程中，讓學(xué)生形成“我們是集體”、“我是集體成員”的集體意識，產(chǎn)生一種對集體的責任感。這種責任感促使學(xué)生與集體認同，嚴格要求自己，規范自己的言行。我在班級工作中，從不采取“保姆式”的工作管教方法，而是引導學(xué)生自治、自理。同時(shí)，放手發(fā)動(dòng)學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生在集體中發(fā)揮主體積極性，增強“參與意識”，培養自我教育能力。我們班成立了各種檢查評比小組，各種課外活動(dòng)小組，每個(gè)同學(xué)都有自己的崗位和職責，對集體負責。班級體內部事事有人管，人人有事做。這使每個(gè)人的才能在集體中得到展示的機會(huì )。實(shí)踐中，提高了學(xué)生的自我教育能力。
第三、開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生找到最佳位置。教育與活動(dòng)猶如“皮”與“毛”的'關(guān)系，“皮不存，毛將焉附？”離開(kāi)了活動(dòng)，教育就會(huì )成為空話(huà)。為了讓學(xué)生找到滿(mǎn)意位置，我在班內相繼開(kāi)展兩類(lèi)活動(dòng)。
一是突出“比較”功能的活動(dòng)。如：組織“學(xué)法交流”。高一新生多用初中學(xué)法來(lái)對待高中學(xué)習，結果很很難“到位”，我們請高三的優(yōu)秀生講初高中學(xué)法的區別，也讓本班的優(yōu)秀生交流學(xué)法。通過(guò)學(xué)習比較，學(xué)生可以找出自己的差距，并借鑒別人用時(shí)間和心血換來(lái)的經(jīng)驗，總結出適合自己特點(diǎn)的學(xué)習方法，忙“到位”。
二是突出“表現”功能的活動(dòng)。渴望自我的表現，是高一新生的共同特點(diǎn)，針對這一特點(diǎn)我們開(kāi)展了下列活動(dòng)：1、“自己的歷史自己寫(xiě)”。利用開(kāi)學(xué)初填《學(xué)生守則》、《學(xué)生聯(lián)系冊》等機會(huì )，提醒學(xué)生注重表現，用實(shí)際行動(dòng)寫(xiě)好自已的歷史。2、開(kāi)展“學(xué)與玩辯論比賽”、“百科知識競賽”。這些活動(dòng)為學(xué)生表現自己提供了機會(huì )，他們會(huì )因自己的特長(cháng)得到了發(fā)揮而感到有用武之地；同時(shí)，這些活動(dòng)可幫助學(xué)生思考自己在集體活動(dòng)中的價(jià)值。從而找到適合自己的最佳位置。
中學(xué)班主任工作心得9
一、前言
在教育教學(xué)過(guò)程中，我們會(huì )發(fā)現每個(gè)班都有那么一兩個(gè)讓老師頭疼的學(xué)生，這些問(wèn)題學(xué)生往往是沒(méi)有責任意識的，認為某件事理所應該就是別人做的，與自己無(wú)關(guān)；甚至出現安排了任務(wù)，也沒(méi)有人完成的情況。研究調查發(fā)現，這些問(wèn)題學(xué)生大多源于他的原生家庭，母愛(ài)或父愛(ài)的缺失，或家庭獨生子的“溺愛(ài)”，外界的沖擊破壞了孩子心理世界的一貫的平衡感，他們便會(huì )通過(guò)不同的方式去獲得別人的注意，同時(shí)也渴望得到他人的認可。針對此現象，本文提出了“愛(ài)，即是責任”的看法，意在改善教育的方法，用“愛(ài)”去鼓勵，用“責擁有一個(gè)陽(yáng)光快樂(lè )的學(xué)習時(shí)光任”去約束，讓更多的孩子收獲自信，更好地融進(jìn)班集體中。
《中國精神疾病分類(lèi)方案與診斷標準》中將問(wèn)題學(xué)生定義為品行障礙少年，即在學(xué)習態(tài)度和德操水平上無(wú)法跟上班級的整體的現象。針對問(wèn)題學(xué)生，“愛(ài)，即責任”的“愛(ài)”是必需品，用愛(ài)心去包容他們，給予他們更多的耐心，從另外一個(gè)角度去發(fā)現他們的人性美，用“責任感”去引導他，去創(chuàng )造另外一片新的藍天。因為，只要你善于發(fā)現，你總會(huì )欣賞到每一個(gè)問(wèn)題學(xué)生身上閃光點(diǎn)，作為一線(xiàn)教育者，需在德育工作上多下功夫，用發(fā)現的眼光去挖掘他們身上外顯或隱藏的潛能，進(jìn)而引導他們走向正常的軌道。
教育是一輩子的事，而教育不僅僅是教育那么簡(jiǎn)單，要培養的是健全人格的社會(huì )接班人。教育的過(guò)程中，如何去“愛(ài)”學(xué)生，又該如何培養學(xué)生的責任意識，是我們一直研究的教育方向。我堅信，愛(ài)既是一種教育，也是發(fā)現；愛(ài)既是一種鼓勵，愛(ài)也是一種責任；愛(ài)既是教育者對孩子們的責任，愛(ài)也是對孩子責任感的養成的一種責任。
二、案例分析
本文在此分享筆者經(jīng)歷過(guò)的`幾個(gè)相關(guān)的成功案例，于此與君共勉。
案例一：
A同學(xué)是一名讓所有科任老師都頭痛不已的一名問(wèn)題學(xué)生。該同學(xué)一直覺(jué)得自己在同學(xué)當中沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，父母在家也對其持否定的態(tài)度，父母親的文化水平低，孩子出問(wèn)題家長(cháng)動(dòng)輒打罵，于是乎學(xué)生越漸自甘墮落，更是變本加厲，表現為上課故意擾亂課堂紀律，課后無(wú)緣無(wú)故挑釁同學(xué)，綜合日常表現極其不好。
某次偶然班級舉行慶祝國慶節的文藝晚會(huì )，征集主持人，筆者驚喜地發(fā)現，原來(lái)A同學(xué)不是做什么都不行的壞學(xué)生，主持功底不錯，大合唱的時(shí)候也踴躍地挑起了指揮這個(gè)重擔，不僅不怯場(chǎng)，反而很有氣勢，在關(guān)鍵的時(shí)候帶領(lǐng)班級取得了一等獎的好成績(jì)。自那以后，筆者經(jīng)常在班里大力的表?yè)P學(xué)生，給予他肯定，而且還不定時(shí)地會(huì )布置一些任務(wù)，培養學(xué)生的責任感，幾次班級的班會(huì )都是交由該生和班級一個(gè)較為負責的女生主持，慢慢地會(huì )發(fā)現，該生較比之前積極主動(dòng)了許多，很多班里的任務(wù)都會(huì )主動(dòng)去承擔，甚至部分的主持稿也是自己寫(xiě)的。漸漸地班里的同學(xué)也對他有所改觀(guān)，A同學(xué)的表現越發(fā)有模有樣的，獲得了大家的一致好評。此后，A同學(xué)開(kāi)始找到了自己的定位，逐漸適應了集體生活，學(xué)習成績(jì)上也有了明顯進(jìn)步。
案例二：
C同學(xué)是在體育活動(dòng)上的后進(jìn)生，經(jīng)常沒(méi)有班級團隊意識。經(jīng)了解，C同學(xué)的原生家庭對孩子極度溺愛(ài)，生活習慣懶散，極少運動(dòng)，還經(jīng)常偷懶，一到課間跑步時(shí)間，就非常不積極，要么跑最后，拖班級后腿；要么就是以各種不舒服的理由請假，各種威逼利誘均無(wú)果。時(shí)間久了就容易掀起一股不良的風(fēng)氣：一堆人各種理由請假。偶然有一次的校運會(huì )，筆者又驚訝地發(fā)現：平時(shí)不喜歡跑步的C同學(xué)，拿著(zhù)班旗環(huán)校跑的時(shí)候，跑得很開(kāi)心，矯健的身子，胖胖的身子完全沒(méi)有一點(diǎn)違和感。慢慢地會(huì )發(fā)現，C同學(xué)在當領(lǐng)隊地時(shí)候，覺(jué)得這是榮譽(yù)，是班級地容易，班級的責任感，不僅會(huì )以身作則做好榜樣作用，還會(huì )一板一眼地幫忙整理隊伍著(zhù)裝儀表，校運會(huì )結束后所有領(lǐng)隊代表班級，舉著(zhù)旗幟繞校道一圈，那自豪的神情，讓筆者至今印象深刻。
此后，筆者便安排了一個(gè)特殊的任務(wù)給C同學(xué)：跑操領(lǐng)隊，并給他們灌輸一種思想，每一個(gè)人都是代表班級而戰。跑步是班級精神的象征，代表著(zhù)榮譽(yù)，輸人不輸陣，而且每次都讓領(lǐng)隊帶領(lǐng)著(zhù)喊響班級口號。久而久之，筆者便發(fā)現請假的也很少了，就連經(jīng)常掉隊的也慢慢都跟上了。因此，只要賦予他們一定的鼓勵和責任使命，他們就會(huì )給你意想不到的驚喜。后來(lái)C同學(xué)不僅是班級活動(dòng)的參加者，還變成了積極的組織者，之前喜歡偷懶的習慣也完全改過(guò)來(lái)了。
我們會(huì )發(fā)現，案例一中A同學(xué)是沒(méi)有意識到自己的長(cháng)處所在所導致的迷茫，在班級集體中缺乏價(jià)值人認同感導致的自我否定。在這個(gè)過(guò)程中，A同學(xué)身上被挖掘的優(yōu)點(diǎn)，讓A同學(xué)擺脫原有的否定情緒，從而發(fā)揮了學(xué)校教育應有的作用。案例二中的C同學(xué)能夠有機會(huì )去展示自己，去更新形象，這一舉動(dòng)，也極有可能成為該生今后人生的一個(gè)重大改變。
三、總結經(jīng)驗
筆者針對以上成功的案例，簡(jiǎn)單地提出了以下幾點(diǎn)“愛(ài)，即是責任”的策略要點(diǎn)：
1、善于發(fā)現，善于引導
不管是老師或是家長(cháng)，都不能太絕對地以學(xué)習上的表現來(lái)評定孩子的能力，所有的孩子都希望自己考100分，都希望自己能干又聰明，事實(shí)上，我們知道考滿(mǎn)分的也只有那幾個(gè)。所以，作為教育工作者，不能過(guò)于苛刻地要求孩子，尤其對成績(jì)不好的孩子，更應該給予更多的包容和發(fā)現，發(fā)現其感興趣的點(diǎn)、閃光點(diǎn)，讓其對自己的能力抱有希望，而不是一味質(zhì)疑或者否定。每個(gè)孩子的心理成熟年齡是有差異的，有些孩子各方面發(fā)展相較于同齡孩子晚一些或者弱一些，作為他們的引導者，不能一味地進(jìn)行橫向比較，逼著(zhù)孩子“快速”進(jìn)步，我們應該看到孩子身上的某一閃光點(diǎn)或者興趣點(diǎn)，給予他班級的責任感，乃至家庭或社會(huì )的責任感，幫助孩子揚長(cháng)避短，克服自卑、怯懦心理，樹(shù)立自信心，成為心智成熟的青少年。
2、教會(huì )孩子學(xué)會(huì )分享，學(xué)會(huì )感恩
分享和感恩，是每個(gè)教育工作者都應該重視的點(diǎn)。學(xué)會(huì )了分享和感恩，學(xué)生才會(huì )正確處理和其他同學(xué)，老師，家長(cháng)之間的關(guān)系，。例如每個(gè)孩子生日的時(shí)候，老師可以親自寫(xiě)一張賀卡，送兩支筆作為小禮物，贈與他們，并讓班里的同學(xué)為其唱生日歌共同慶祝。每當節日的時(shí)候，老師也可以指導孩子們還對自己的爸爸媽媽、老師表達感恩，制作賀卡、唱一首歌或者一句問(wèn)候。在這樣的一點(diǎn)一滴中，學(xué)生學(xué)會(huì )了分享和感恩，這將是他們一生受益的精神財富，這既培養了學(xué)生家庭責任感，也提高了社會(huì )責任意識。
3、給予更多的愛(ài)與鼓勵
學(xué)習生活中，很多孩子都會(huì )犯錯，教育者的使命就是耐心地不斷糾正并引導的過(guò)程。問(wèn)題學(xué)生大多渴望被關(guān)注，被認可，所以需要教育者給予更大的包容和耐心去指導他們。比如很多同學(xué)在校表現平平，平時(shí)就是“脫韁的野馬”，放飛自我，無(wú)人約束，我行我素慣了，典型的吃軟不吃硬，稍微鼓勵鼓勵，還是一個(gè)可塑之才，只是有時(shí)候他們也控制不了自己。因此，班主任的監督和鼓勵就顯得尤為重要，用賞識的眼光給予他們肯定，責任與欣賞并存。當你用愛(ài)與責任去對待每個(gè)孩子的時(shí)候，他們即是柔情的天使，又是勇敢的智者。
四、總結
每一個(gè)孩子都是一方巨大寶藏，都值得每一個(gè)教育者深挖。教育工作者需要積極學(xué)習探究別樣的教育方式，不僅讓學(xué)生接受，讓彼此之間更加信任，更加團結，更加自信。淬煉師德師能，踐行育人使命，從點(diǎn)滴發(fā)現做起，收集感動(dòng)，讓“愛(ài)與責任”陪伴他們，讓學(xué)生找到更好的自己。
中學(xué)班主任工作心得10
作為一個(gè)參加工作不到兩年，班主任工作即將一年的新手來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗還真的是談不上。倒是這近一年的班主任的心得體會(huì )想要跟大家分享一下。
感受一：要問(wèn)，會(huì )思，敢做。
先說(shuō)“要問(wèn)”吧。xxxx年9月剛開(kāi)學(xué)時(shí)的場(chǎng)景，我還記得清清楚楚。得知自己在新學(xué)年就要擔任班主任了，假期的最后幾天都過(guò)得心神不寧，開(kāi)學(xué)來(lái)第一天，就開(kāi)始樓上樓下的跑。逮住哪個(gè)就問(wèn)哪個(gè)，問(wèn)的問(wèn)題，才更搞笑：怎么調位置啊，怎么選班委啊，怎么制定班規啊，甚至第一節課，我要以怎樣的姿態(tài)出現啊等等，現在想想都覺(jué)的可笑�？晌野l(fā)自肺腑的感謝這些對我這個(gè)菜鳥(niǎo)的問(wèn)題給與耐心解答和幫助的麻花前輩們。
萬(wàn)事開(kāi)頭難，當工作逐漸進(jìn)入正軌后，我逐漸明白了，不懂就問(wèn)是很好，可一味地照抄照搬別人的經(jīng)驗對于自己的工作而言，并不是長(cháng)久之計，也解決不了問(wèn)題的根本。所以，要想真的打造正真屬于你自己的班，一個(gè)可以攥在手心的班，就必須“學(xué)會(huì )思考”，體察自己的班風(fēng)，班情，學(xué)生的實(shí)際情況，然后再對癥下藥，制定出真正適合自己班級發(fā)展的一套管理方法。
對于班主任而言，我想，最忌諱的就是成為一個(gè)空想家吧。其實(shí)往往，我們都會(huì )有很多靈光乍現的時(shí)刻，很多想法，很多計劃，但一旦放到實(shí)際當中，由于學(xué)生人數多啊，性格不同啊，課業(yè)壓力大啊，教學(xué)任務(wù)重啊等等的時(shí)候，我們就會(huì )退縮，就會(huì )覺(jué)得實(shí)行難度大。而實(shí)際上，當把前期工作做充分，在充分利用學(xué)生的積極性的時(shí)候，我們計劃的實(shí)行難度其實(shí)也沒(méi)有想象中的那么大。還有就是，不要怕錯，不斷的.嘗試才會(huì )找到真正適合自己班級的路子。
感受二：真愛(ài)，假恨，會(huì )調節。
我們的孩子，是還沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì )大染缸浸染的紙張，所以，我依然相信，真心相對，總能獲得回報。帶著(zhù)班主任的名號進(jìn)班的第一天，看著(zhù)眼前這群小朋友的時(shí)候，突然一種保護欲被激起了，我說(shuō)，我是你們的老大，這個(gè)班以后我說(shuō)的算。聽(tīng)完，他們一愣，然后對視，然后想笑又不敢笑。是立威？是親近？我想，是想要保護他們吧。體育生訓練受傷的時(shí)候，給他們悄悄塞上一盒藥水。認真觀(guān)察每一個(gè)學(xué)生的狀態(tài)，及時(shí)了解他們的內心。仔細發(fā)掘每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，不吝嗇的去表?yè)P，為了追隨他們的時(shí)尚和步調，不斷更新自己的觀(guān)念。這些都是愛(ài)吧，上次家長(cháng)會(huì )，在學(xué)小報告廳，當所有孩子泣不成聲，和我緊緊相擁說(shuō)著(zhù)老師辛苦了時(shí)，我相信，她們也是愛(ài)我的。
我從來(lái)不認為，只靠一顆仁愛(ài)之心就能夠感化孩子。反而有時(shí)適當的訓斥和批評，嚴厲和生氣會(huì )讓他們前進(jìn)的更踏實(shí)些，所以，我說(shuō)是假恨。有時(shí)，孩子的一些言行舉止，會(huì )讓老師們大動(dòng)肝火，其實(shí)，這沒(méi)必要。氣壞了自己也不值當，倒不如清晰的理解成是這孩子需要你帶上惡人的面具去鞭策一下就好了。這樣既不會(huì )傷害到自己，又可以督促到學(xué)生。
班主任的雜事多，壓力大，當然就要學(xué)會(huì )自我調整和減壓了。聽(tīng)歌，購物，運動(dòng)，旅游，美食，再比如學(xué)校給我們的這次外出交流。都可以成為我們繼續戰斗的動(dòng)力。
感受三：密切合作，及時(shí)溝通。
班級管理就好比是駕船航行。班主任是舵手，任課老師就好比風(fēng)和水。再好的船沒(méi)有風(fēng)始終走遠行，再好的舵手沒(méi)有水終究不能起航。同樣道理，班主任只有協(xié)調好與任課老師關(guān)系，通力合作，雙管齊下，才能直掛云帆，長(cháng)風(fēng)破浪，引領(lǐng)學(xué)生的夢(mèng)想之舟駛向更遠的彼岸。當然除了與任課老師的合作溝通外，還要善于處理與家長(cháng)之間的關(guān)系，這實(shí)現家校一條心，形成教育合力，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。
以上就是我的感受，謝謝各位同仁們批評指教。
中學(xué)班主任工作心得11
歷時(shí)兩天半的班主任培訓班即將落下帷幕，此時(shí)留在各位學(xué)員心中的或許是敬佩、或許是感嘆、或許是激動(dòng)，而我切切實(shí)實(shí)體會(huì )到了何為“心頭荷花開(kāi)，身畔暖風(fēng)走�！弊鳛橐幻胀ń逃ぷ髡叩哪且环菪腋�，不禁絲絲而生。
這一份幸福來(lái)自專(zhuān)家、領(lǐng)導的教誨與關(guān)懷。且不說(shuō)專(zhuān)家們?yōu)槲覀儙?lái)了專(zhuān)業(yè)的知識、實(shí)踐的智慧，但就犧牲天倫之樂(lè )，奔波千里來(lái)到阜寧，就足以讓我們感動(dòng)。這一份幸福來(lái)自?xún)商彀雭?lái)800多位同仁的堅守。兩天半的學(xué)習，我自始自終的參加。毫不夸張說(shuō)，是我參加的各種培訓中紀律最好的一次。我沒(méi)有資格表?yè)P大家，但我有權利為大家的堅守而驕傲！這真是“春風(fēng)有情催百花，桃李無(wú)言自成蹊�！�
一、讓工作成為成長(cháng)的歷程，幸福的記憶
就個(gè)人的感受而言，在近20個(gè)課時(shí)里，七位專(zhuān)家給我第一沖擊力的是他們對事業(yè)的熱愛(ài)與執著(zhù)、對人生的叩問(wèn)與思考。齊__教授幾年如一日，堅持做“隨園夜話(huà)”沙龍，立志做一個(gè)能領(lǐng)跑的人；陳__博士告訴我們：低調做人、高調做事，做有滋有味的教育；吳__老師把她對生活的熱愛(ài)全部?jì)A注在她的學(xué)生身上……無(wú)一不讓我們聽(tīng)者震撼。我以為，人的心靈是有縫隙的。因此，在感動(dòng)之余，她們的言行也在觸動(dòng)我們每一個(gè)人的內心，撥弄著(zhù)那一個(gè)“一碰就哆嗦的小人人”，那就是做為一個(gè)人，我們究竟該怎樣的生活和工作！
誠然，人生在我們很多人的眼里“只作風(fēng)前絮，歡也零星，悲也零星，都在連江點(diǎn)點(diǎn)萍！”因此，工作無(wú)目標、生活無(wú)激情，對待班主任工作更為突出。名家名師們的經(jīng)歷告訴我們：我們應該把工作與個(gè)人的社會(huì )成熟與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)結合起來(lái)，讓工作的過(guò)程就是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程。應該把工作看做是人生積累精神財富的主要路徑，成為你幸福的記憶。因為，只有擁有獨立、自由精神的人，才是真正幸福的人。
二、讓理解成為教育的最終目標
什么是教育？什么是教育的目標？這些問(wèn)題確實(shí)是大家“熟知并不真知”的。在聆聽(tīng)講座的過(guò)程中，我一直在尋找著(zhù)在專(zhuān)家名師的'心中，教育的目標到底是什么。因為，不管是理論專(zhuān)家，還是實(shí)踐名師，他們所研究和實(shí)踐的目標作用到學(xué)生身上是一致的。在聽(tīng)后的反思、梳理中，我的腦海里突然跳出了這樣一句話(huà)：教育的最終目標是理解學(xué)生想法的本質(zhì)。
你看齊教授的“班主任是學(xué)生成長(cháng)的主要‘精神關(guān)懷者’”；陳博士的“誤解兒子的實(shí)例”；朱教授的“情感的人生教育價(jià)值”；蘇主任的“有效溝通”；吳老師的“特殊生教育”；袁老師的“三年三封信”；殷老師的“講錯的話(huà)都是不懂孩子的話(huà)”，無(wú)一不見(jiàn)理解的身影。而這個(gè)理解主要是理解學(xué)生。
要理解學(xué)生，就要讓他們體驗。這一次培訓，如果說(shuō)讓大家感興趣，無(wú)疑是和在報告中，專(zhuān)家們不斷地和大家互動(dòng)，讓大家體驗是密不可分的。體驗更是當下班主任工作中，重要的一個(gè)工作方法。特別是袁子意老師的體驗式學(xué)習。他的體驗式學(xué)習，讓學(xué)生從參加體驗活動(dòng)，到分享成功，再形成共識，最后能自覺(jué)行動(dòng)。今天上午，殷老師以他的幽默輕松的語(yǔ)言，讓我們一次次體驗了自己教育教學(xué)中的場(chǎng)景，同時(shí)又引起了我們深深的思考。他們體驗式教學(xué)再次證明了“你告訴我，我忘記了；你展示給我，我記住了；你讓我參與，我理解了�！�
要理解學(xué)生，老師就要學(xué)會(huì )守望。在培訓中，多位老師都把學(xué)生看著(zhù)是花。確實(shí)學(xué)生就是花，但不僅是學(xué)生都花一樣美麗，更重要的是，學(xué)生的成長(cháng)也像花一樣是一個(gè)漸放的過(guò)程。老師要真正地理解學(xué)生，知道他們言行背后的故事，就要有耐心。
三、讓自己成為一個(gè)“講故事”的人
記不清哪位老師在報告中說(shuō)，我今天只不過(guò)是把工作中的事，整理成一個(gè)一個(gè)的故事說(shuō)出來(lái)，我相信在座的各位都有故事，那就讓我們講出來(lái)。這句話(huà)，對我的觸動(dòng)很大。是呀，我們工作中的故事肯定不少，為什么不做一個(gè)“講故事”的人呢？再一聽(tīng)，能講故事的人，不是你有故事就行，你還要做到：
你要是一個(gè)有理想和追求的人，這個(gè)理想不是“豬欄理想”，安于現狀；你要是一個(gè)有真愛(ài)和會(huì )愛(ài)的人，多年的教育工作，讓我們早就“花不再香，風(fēng)不再輕”，麻木了；你要是一個(gè)善于學(xué)習和研究的人；你還要是一個(gè)能堅守和不倦的人；你還要是一個(gè)勇于改變自己的人等等。我想我們每個(gè)人都會(huì )找出自己為什么不會(huì )成為講故事人的原因，那我們還等什么呢？那就讓我們行動(dòng)起來(lái)，都來(lái)做一個(gè)能“講故事”的人而不只是一個(gè)會(huì )鼓掌的人。
各位同仁，短暫的培訓雖然快要結束了，但專(zhuān)家領(lǐng)導的諄諄教誨還在我們耳旁回響�！案呱窖鲋�，景行行止，雖不能至，心向往之�！蓖緜�，成功已開(kāi)始發(fā)出請柬，以幸福的名義，她一路飄香。
中學(xué)班主任工作心得12
本季度以來(lái)，我擔任初一(3)班的班主任。在班主任期間，我明白了作為一個(gè)班主任的重要性，初一是初中階段的開(kāi)始，所以班主任的擔子非常的重，要教會(huì )學(xué)生從小學(xué)生到中學(xué)生的角色轉換，為他們以后的學(xué)習習慣打下一個(gè)堅實(shí)的基礎。這個(gè)季度我采取了以下的措施來(lái)把班級管理好：
1、增強班級的凝聚力。初一學(xué)生剛進(jìn)入新校園時(shí)，通常有一種陌生的感覺(jué)。要消除陌生的感覺(jué)，集體的力量是無(wú)限的。讓他們對班級有集體主義精神，所以我在學(xué)習中經(jīng)常組織學(xué)生在課堂內外相互幫助，不僅讓他們更加團結友愛(ài)，也讓班級凝集力更強。
2、加強班級管理，努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。在活動(dòng)中選拔班干部。選拔和培養好班干部，使之形成堅強的集體核心，是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部應該是能者居之，所以在本季度中，我細心觀(guān)察每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，看他們的才能是否能夠被認可，我開(kāi)展了一系列的活動(dòng)開(kāi)讓他們發(fā)揮自己的特長(cháng)與口才。然后，讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來(lái)的班干部才有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。
班委會(huì )成立之后，盡快使他們明確自己的職責，班主任要大膽放手，把一些具體事務(wù)派下去，建立層次分明的立體型管理體系。同時(shí)，給予定期的指導監督。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面，我通過(guò)這樣的方式來(lái)鍛煉了一部分學(xué)生，另一方面我讓班級的管理越來(lái)越有序。良好的促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。使我班在學(xué)校的各項考試和管理評比中都取得了良好的'成績(jì)。
3、積極抓好后進(jìn)生的轉化工作。后進(jìn)生的教育歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)。在這方面，我以正確的態(tài)度對待他們，深入調查摸底，搞清他們不愛(ài)學(xué)習，學(xué)習不好的原因。做到真正的因材施教，讓他們對自己有信心，加強心理疏導，讓他們認識到自己的價(jià)值。
4、以遠大的理想激發(fā)學(xué)習。一個(gè)人如果沒(méi)有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒(méi)有目標，就沒(méi)有動(dòng)力。學(xué)生剛進(jìn)入初中學(xué)習階段時(shí)，開(kāi)始形成三觀(guān)，班主任應該在這方面進(jìn)行好的引導，不要讓他們的思想出現偏差。讓他們有奮斗的目標。不迷失。
總之，萬(wàn)事開(kāi)頭難，但良好的開(kāi)端是成功的一半。一個(gè)班級的管理如果有了一個(gè)良好的開(kāi)端。那就是說(shuō)，在這個(gè)班級的管理上你已成功了一半�？偟膩�(lái)說(shuō)，我覺(jué)得本季度我的工作還算不錯。雖然還有需要改進(jìn)的地方，但是總的來(lái)說(shuō)，我在教學(xué)中不斷學(xué)習和提高自己專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)經(jīng)驗，豐富了我的教育工作。
中學(xué)班主任工作心得13
情感陶冶法因其具有耳濡目染、潛移默化等“無(wú)言”、“無(wú)形”的特點(diǎn)，包含著(zhù)十分復雜和精微的因素，因而對班主任提出了更高的要求。
1．班主任要提高感召力。情感陶冶教育的一個(gè)重要途徑就是班主任以自己的品德與情感為情境對中學(xué)生進(jìn)行陶冶。在這里，班主任不是通過(guò)說(shuō)理和要求教育學(xué)生，而是以自己的高尚情操、人格、對中學(xué)生的深切期望和真誠的愛(ài)來(lái)觸動(dòng)和感化他們，經(jīng)驗表明：班主任的威望愈高、對中學(xué)生的關(guān)懷和愛(ài)越真摯，他對中學(xué)生感召的力量就越大。因此，班主任必須加強品德修養、恪守教師道德、以身作則，使中學(xué)生在班主任經(jīng)常、恒定的身教中得到熏陶和教育。
2．要為中學(xué)生創(chuàng )設良好的班級環(huán)境。良好的情境是陶冶的`條件和工具。要有效地陶冶學(xué)生、行不言之教，一個(gè)班主任應千方百計地創(chuàng )設一個(gè)良好的班級環(huán)境。這種環(huán)境包括：美觀(guān)、樸實(shí)、整潔的學(xué)習與生活環(huán)境，團結、緊張、嚴肅、活潑、尊師愛(ài)生、民主而有紀律的班風(fēng)、校風(fēng)。為此，班主任一方面要善于按照照其工作目標，運用教育藝術(shù)與機智，精心設計教育情境對中學(xué)生施以熏陶和感染；另一方面，要努力改變和消除對中學(xué)生可能產(chǎn)生不良影響的各種情境，對情境的不良因素要善于控制、引導，提高中學(xué)生的識別和抵制能力。
3．要與說(shuō)服教育相結合。情境教育與說(shuō)服教育有著(zhù)相輔相成的關(guān)系。有效地發(fā)揮情境的陶冶作用，不能只讓情境自發(fā)地影響中學(xué)生，班主任需配合以啟發(fā)、說(shuō)服，引導中學(xué)生注意學(xué)習與生活情境的美好和溫暖，并習慣和喜愛(ài)這種良好的情境，自覺(jué)地吸取情境的有益影響，從而在自己的身上培養起相應的良好品德和作風(fēng)。
中學(xué)班主任工作心得14
案例：
張小華，學(xué)習情況中等，偏科現象嚴重，數學(xué)較差。愛(ài)好文學(xué)，平時(shí)喜歡寫(xiě)一些詩(shī)歌，喜歡在同學(xué)們面前朗讀自己的作品。性格呈現多面性，朗讀詩(shī)歌、發(fā)表文學(xué)見(jiàn)解時(shí)表現得自信、大膽，其他大多數時(shí)候則顯得小心翼翼�？傊�，個(gè)性中富有激情而又帶著(zhù)憂(yōu)郁的色彩。他的主要問(wèn)題：①生活方面：不修邊幅，形象頹廢。②思想方面：總覺(jué)得他有什么事悶在心里，心理負擔沉重，但不愿意和他人交流。③同學(xué)關(guān)系方面：和同學(xué)交往越來(lái)越少，感覺(jué)自己在同學(xué)中抬不起頭。同學(xué)們也很少和他交往，覺(jué)得他太女性化。④紀律方面：上課不集中精力聽(tīng)講，常常走神。課堂上經(jīng)�？雌渌n外書(shū)籍。⑤學(xué)習方面：積極性不高，作業(yè)經(jīng)常不交，成績(jì)退步，尤其數學(xué)成績(jì)明顯下降，并且在測試中有多次不及格。
案例分析：
�。�1）可能性原因
該生的狀況不能說(shuō)是突然現象，導致這種狀態(tài)主要是內在的原因。但也不排除有突然性的外在因素。①身體方面，該生身體一直比較虛弱，進(jìn)入初三后，學(xué)習更緊張，可能還不能適應。②家庭方面，該生家庭條件尚可，是家中獨子，父母比較溺愛(ài)，但與孩子的思想交流太少，尤其是在男孩子成長(cháng)的關(guān)鍵時(shí)期。③熱愛(ài)文學(xué)，但閱讀的作品內容消沉，范圍狹隘。④喜歡一些創(chuàng )作，但同學(xué)們冷嘲熱諷，或不屑一顧，得不到肯定，自卑感強烈。⑤學(xué)習上感覺(jué)很難跟上，尤其是數學(xué)成績(jì)下降，因而喪失信心。
�。�2）尋找真正原因
�、倥c該生家長(cháng)取得聯(lián)系，以加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系，保持雙方教育的同步性。我們首先對個(gè)案的現狀達成共識。家長(cháng)反映該生回到家后總是一個(gè)人呆在房間里，與父母的交流越來(lái)越少，表示非常擔心。并且也認識到自己和孩子的思想交流太少。尤其在孩子進(jìn)入初三后，學(xué)習上遇到較大的困難，自卑感越來(lái)越強，但缺少對他理解和鼓勵。針對這種學(xué)生，必須及時(shí)地同家庭聯(lián)系，共同尋找產(chǎn)生偏差的根源，對癥下藥，通過(guò)同步的關(guān)心、引導、督促等手段逐步恢復學(xué)生的心理健康。
�、谂c班干部談話(huà)，從學(xué)生角度看待問(wèn)題。同學(xué)們覺(jué)得該生好表現，有嘩眾取寵的嫌疑，不太愛(ài)和他交往。有次有同學(xué)在該生朗讀自己寫(xiě)的詩(shī)歌時(shí)還直接諷刺了他。學(xué)生青春期的心理特點(diǎn)是獨立意識強，表現欲望高，喜歡標新立異。為了滿(mǎn)足尊重的需求，人們總是努力在一些方面或某一方面超過(guò)別人，以此贏(yíng)得賞識，得到承認。這種尊重的需要很大程度上以表現欲的形式出現，青少年尤其如此。學(xué)生之間，師生之間，學(xué)生與家長(cháng)之間產(chǎn)生相互排斥，甚至是對抗的心理關(guān)系，形成學(xué)生不良的人際關(guān)系。當學(xué)生遇到人際交往問(wèn)題時(shí)，由于得不到及時(shí)的指導與幫助，于是產(chǎn)生了帶有自我保護性質(zhì)的閉鎖心理。產(chǎn)生閉鎖心理的學(xué)生與同學(xué)交往減少，學(xué)習、生活活動(dòng)也減少，不愿發(fā)言，不想運動(dòng)，體育課也提不起精神，成為同學(xué)活動(dòng)的旁觀(guān)者，游離于同輩群體之外。
�、叟c數學(xué)老師交流。數學(xué)老師認為該生上課越來(lái)越不認真聽(tīng)課，成績(jì)每況愈下，有一次在課堂上直接批評了該生。在現實(shí)生活中，由于生理、心理因素方面的影響，由于日趨激烈的社會(huì )競爭和沉重的學(xué)業(yè)負擔等社會(huì )因素的影響，許多學(xué)生產(chǎn)生了好動(dòng)、焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑郁、自卑、嫉妒等心理障礙。如果一個(gè)人看不到自己的價(jià)值，只看到自己的不足，什么都不如別人，處處低人一等，就會(huì )喪失信心。產(chǎn)生厭惡自己并否定自己的自卑感，這樣的人就會(huì )缺乏朝氣，缺乏積極性。
�、芘c和該生有較多交往的同學(xué)談話(huà)。那些同學(xué)反映該生情緒低落，言語(yǔ)甚少。閱讀的書(shū)籍也基本是一些比較頹廢的消沉的內容，交流的話(huà)題也體現出極端的悲觀(guān)情緒�？傆X(jué)得無(wú)法體現自身的價(jià)值，不被認可。
具體做法：
心理偏差的形成是一個(gè)長(cháng)期過(guò)程，要治好也不是一天兩天的事情，需要樹(shù)立循序漸進(jìn)的目標，逐步引導、慢慢糾正思維方式。采取批評教育、多談心、多鼓勵等手段，從思維、行為上的具體表現入手，做深入細致的教育工作，把各種不良思維、行為消滅在萌芽之中，最終會(huì )取得良好的教育效果。
多次找該生談話(huà)。為了減少他的心理壓力，我多次找他到學(xué)校的操場(chǎng)上、亭子里進(jìn)行休閑式談話(huà)。我們從文學(xué)談起，談詩(shī)歌、談小說(shuō)，談他喜歡的作家。他對我逐漸從懷疑到信任。他談及內心的苦悶，成績(jì)上不去，覺(jué)得考上重點(diǎn)高中無(wú)忘。他覺(jué)得沒(méi)有人理解他和幫助他，很無(wú)助。通過(guò)談話(huà)，我發(fā)現他閱讀的內容大都體現了作者對人生的迷惘、悲觀(guān)、對社會(huì )的失望等方面，詩(shī)歌也大都體現一種凄美的情結。我從他的言語(yǔ)中看出他并沒(méi)有放棄中考，所以我告訴他要暫時(shí)把課外閱讀減量，把更多的精力放在中考復習上。并且閱讀的內容要逐漸轉變，我說(shuō)我希望他閱讀一些積極一點(diǎn)的書(shū)籍，并給他列了一些書(shū)目。如果他愿意，我們還可以在合適的時(shí)間交流一些看法。多次談話(huà)后，我欣喜的發(fā)現，他愿意主動(dòng)和我交流，并且我們之間充滿(mǎn)了信任，一種積極向上的精神逐漸在他身上體現出來(lái)。
和班干部談話(huà)，聽(tīng)聽(tīng)同學(xué)的意見(jiàn)，利用集體的力量進(jìn)行關(guān)心、扶助，多鼓勵，多接觸，爭取重新構建一個(gè)融洽的氛圍，不僅為個(gè)案的解決，也為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)和睦、寬容、理解的集體，為緊張的中考復習創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境。班干部組織了一次班會(huì )活動(dòng)，主題是談?wù)勑哪恐欣硐氲陌嗉w。同學(xué)們都很踴躍，暢所欲言。我記得該生還朗讀了他的詩(shī)歌，同學(xué)們給予了熱烈的掌聲。后來(lái)自習課時(shí)，班長(cháng)和他經(jīng)常在一起討論問(wèn)題，班長(cháng)告訴我，他們除了學(xué)習，還時(shí)常會(huì )談?wù)勎膶W(xué)，該生與其他同學(xué)關(guān)系也越來(lái)越融洽。
和他父母親交談，聽(tīng)聽(tīng)他們的看法，提出我的想法。他父母親深刻的認識到多與孩子的進(jìn)行交流的重要性。除了生活上的關(guān)心外，和孩子經(jīng)常進(jìn)行溝通，談?wù)撘恍┖⒆痈信d趣的話(huà)題，多關(guān)心他的思想發(fā)展變化，并經(jīng)常和老師取得聯(lián)系，共同關(guān)心孩子的健康成長(cháng)。
學(xué)習上選擇突破口，努力幫助他戰勝自卑心理。和數學(xué)老師溝通，讓該生主動(dòng)去和老師聯(lián)系，有疑難問(wèn)題多問(wèn)老師，戰勝對數學(xué)學(xué)科的恐懼心理，贏(yíng)得自信心。
該生在多方的關(guān)心和幫助下，情緒逐漸穩定，積極向上。各方面都有比較明顯的轉變，學(xué)校聯(lián)歡會(huì )上、操場(chǎng)上、教室里處處可以看見(jiàn)他忙碌的身影、自信的神情、爽朗的笑聲；他在學(xué)習上的勁頭很足，通過(guò)努力，數學(xué)成績(jì)有所提高。中考他考入重點(diǎn)中學(xué)，他顯然自己很滿(mǎn)意。我很高興他能找回自我，更重要的是他找回了自信。
反思：
1、要經(jīng)常而且深入地了解學(xué)生，及時(shí)掌握學(xué)生的心理變化。學(xué)生的個(gè)性心理特征主要表現在興趣、能力、氣質(zhì)、性格四個(gè)方面，人的心理過(guò)程有認識、情感、意志三個(gè)方面，每一個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)，我們要記錄下學(xué)生的每一階段的主要心理狀態(tài)，從而能準確地分析學(xué)生個(gè)性特征，及時(shí)排除學(xué)生心理障礙，實(shí)現因材施教。指導學(xué)生學(xué)習心理健康方面的知識、定期調查學(xué)生的心理健康狀況、建立學(xué)生的心理健康檔案，那么，學(xué)生心理素質(zhì)教育的效果將更為顯著(zhù)。
2、要幫助學(xué)生正確分析挫折的原因，積極尋找抗挫對策。教師要幫助學(xué)生對挫折的原因作全面、客觀(guān)、合理的分析，才能有針對性地尋找合適的對策，因勢利導地戰勝挫折。創(chuàng )造條件，給予學(xué)生成功的機會(huì )，增強他們戰勝困難的信心。要協(xié)助學(xué)生在學(xué)校的日常學(xué)習生活中，重新建立與人和諧相處的關(guān)系，培養他們良好的適應能力和行為習慣。
3、要增加學(xué)生的成功體驗，幫助學(xué)生充分認識和發(fā)現自身的價(jià)值和潛力。通過(guò)創(chuàng )立順境，增加學(xué)生對學(xué)校生活的積極美感，對未來(lái)生活的美好預期，更重要的是幫助學(xué)生構筑美好的自我形象，形成和發(fā)展其自信心。幫助樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、道德觀(guān)，并能夠正確地認識“自我”，要在集體中給他們創(chuàng )造一定的表現自我的機會(huì )，讓他們也能體驗到成功的喜悅。
4、實(shí)施鼓勵性評價(jià)，幫助學(xué)業(yè)不良學(xué)生進(jìn)行不同的歸因，因材施教。個(gè)人經(jīng)歷了失敗與挫折后，面臨問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生無(wú)能為力的心理狀態(tài)，這是學(xué)業(yè)不良學(xué)生的普遍傾向，在學(xué)習活動(dòng)中常表現為在認知上懷疑自己的學(xué)習能力，覺(jué)得自己難以應付課堂學(xué)習任務(wù)；情感上心灰意懶，自暴自棄，害怕學(xué)業(yè)失敗并由此產(chǎn)生高焦慮或其他消極情緒；行為上逃避學(xué)習。讓學(xué)習達成度比較低的學(xué)生在一次小小的成功中體驗一下成功的艱辛和甘甜的滋味，從而使他們逐步樹(shù)立起學(xué)習的自信心和頑強拼搏的毅力，形成學(xué)習的良性循環(huán)。
韓愈說(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！苯逃穆毮�，首先是培養學(xué)生如何做人，然后才是傳授知識。西方也是如此，進(jìn)入美國的名校和大公司，不能單憑學(xué)歷，而要求申請人要有良好的品格。一些名校的招生簡(jiǎn)章開(kāi)宗明義就說(shuō)學(xué)校要招收良好品行的青年人。人的生活是社會(huì )關(guān)系的一種表現。缺乏良好品行的人，往往給自身和社會(huì )造成悲劇�，F代教育學(xué)家談情商，認為情商對于個(gè)人成功來(lái)講比智商更為重要，也就是說(shuō)性格、品行、意志力等都相當重要。班主任工作是對學(xué)生進(jìn)行日常思想品德教育和指導學(xué)生健康成長(cháng)的重要途徑，肩負著(zhù)非常艱巨而光榮的歷史使命。那么在新形勢下，將如何去做好班主任工作呢？回顧這幾年的班主任工作，讓我感觸頗深。但實(shí)踐告訴我：作為一名班主任老師，如果我們能對學(xué)生傾注滿(mǎn)腔的愛(ài)心，與學(xué)生平等交往、真誠相待，再加上對學(xué)生，特別是對后進(jìn)生進(jìn)行耐心細致的說(shuō)服教育工作，具備了這里提到的“愛(ài)心”、“誠心”和“耐心”，就為我們做好班主任工作儲備了較為充足的能量，那么又何愁解不開(kāi)班主任工作千頭萬(wàn)緒這個(gè)“結”呢。本文擬結合自已班主任工作實(shí)踐談幾點(diǎn)體會(huì )，不妥之處，懇請賜教
一、對學(xué)生傾注滿(mǎn)腔的愛(ài)心
“沒(méi)有愛(ài)就不會(huì )有教育”，對班主任來(lái)說(shuō)，我們既要有對班主任工作的無(wú)比熱愛(ài)，更要有對學(xué)生的親切關(guān)愛(ài)。熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是教育好學(xué)生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性，對孩子深沉的愛(ài)兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結合的那種愛(ài)”。熱愛(ài)和保護學(xué)生是班主任的神圣天職，是合格班主任的必備素養，無(wú)私地關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德中最重要的一點(diǎn)。以愛(ài)動(dòng)其心，無(wú)微不至地關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(cháng)是做好班主任工作的基本條件。學(xué)生是祖國的未來(lái)和希望，我以為，教師生涯中最大的事情就是一個(gè)心眼為學(xué)生，教育事業(yè)就是愛(ài)的事業(yè)。多年來(lái)，我已養成了這樣的習慣；每接手一個(gè)班時(shí)，我會(huì )有意識地去了解摸清學(xué)生的家庭情況、思想狀況、個(gè)人性格、興趣愛(ài)好、優(yōu)缺點(diǎn)等方面的情況。如：我會(huì )利用新學(xué)年入學(xué)教育這個(gè)良好請學(xué)生輪流上講臺作“自我介紹”，當然每次都是我開(kāi)這個(gè)頭，在我的引導鼓勵和帶動(dòng)下，大家踴躍上臺“推介自已”，這讓我獲得了對班上每個(gè)同學(xué)綜合了解最為重要的“第一印象”，為我日后組建班委，選拔各方面人才，更好地發(fā)揮每個(gè)同學(xué)的優(yōu)勢和長(cháng)處奠定了基礎。為了能更深層地了解學(xué)生，每學(xué)期我都會(huì )盡可能抽時(shí)間走訪(fǎng)學(xué)生家庭。這樣做是為了有針對性地做好學(xué)生的個(gè)別教育。教師愛(ài)學(xué)生，一般來(lái)說(shuō)，對那些品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生是容易做到的，而對那些頑皮、智力較差的學(xué)生就不那么容易做到。其實(shí)越是這樣的學(xué)生越需要我們去親近和關(guān)愛(ài)他們。
二、用真誠的心與學(xué)生交往
馬克思說(shuō)：“只有用愛(ài)才能交換愛(ài)，只有用信任交換信任“。一個(gè)班主任老師要得到學(xué)生的信任、理解和愛(ài)戴，要在學(xué)生中樹(shù)立起自已的'威信，要教育好學(xué)生，要帶好一個(gè)班，對學(xué)生給予更多的關(guān)愛(ài)固然十分重要，但走進(jìn)學(xué)生的內心世界，在平等交往，真誠相待的過(guò)程中與學(xué)生建立起深厚的師生情誼，似乎顯得更為重要。
當今中學(xué)生思想活躍，獨立意識和創(chuàng )新意識極強，他們不滿(mǎn)足于老師對他們學(xué)習、生活等方面關(guān)愛(ài)，更希望老師能“蹲下身來(lái)“，改變居高臨下的狀態(tài)，重視他們的感受，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，真誠地與他們交往，做他們思想上志趣上的朋友。正是基于這種認識，在平時(shí)的班主任工作實(shí)踐中，我始終把自已置身于學(xué)生當中，班上搞活動(dòng)我與學(xué)生一起參加，課余時(shí)間經(jīng)常找學(xué)生談心，學(xué)生每周寫(xiě)的周記我都認真翻閱，了解了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活等方面的情況，征求學(xué)生對班干部及老師工作的看法，請學(xué)生就如何抓好班風(fēng)出謀劃策，與學(xué)生談自已的生活及學(xué)習經(jīng)歷，甚至與學(xué)生聊天說(shuō)笑話(huà)等。我的這些做法，無(wú)形當中拉近了我與學(xué)生之間的距離，讓學(xué)生真切地感受到了他們的老師平易近人，和藹可親，覺(jué)得老師已經(jīng)是他們中的一員了，這樣，他們樂(lè )于接近我，心中有話(huà)敢對我說(shuō)，犯了錯誤敢在我面前承認，班上不管出了什么大小事情，隨時(shí)有人會(huì )及時(shí)向我匯報，這不僅有利于我及時(shí)了解班上同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)、喜怒哀樂(lè )、行為舉止，而且對班內情況也能做到了如指掌，在開(kāi)展班級工作時(shí)讓我感到得心應手，左右逢源，這就是“誠心”在發(fā)揮作用的結果。我想，對于一個(gè)缺乏誠心，高高在上的班主任老師來(lái)說(shuō)，他恐怕是永遠也體會(huì )不到這其中的奧妙所在。
記得剛開(kāi)學(xué)不久，有位女生在周記中用傲慢的語(yǔ)氣“指責”我太兇，太嚴，說(shuō)我不關(guān)心他們，不愛(ài)他們。還把我和她以前的班主任作比較，說(shuō)以前的班主任如何和藹可親，如何跟他們打成一片，他們還給班主任過(guò)生日等等美好回憶。言語(yǔ)中充滿(mǎn)了對老班主任的留戀和對我這位新班主任的“厭惡”�？戳怂闹苡�，我沒(méi)有生氣，也沒(méi)有對她大發(fā)雷霆，而是在她的周記上心平氣和的說(shuō)：“沒(méi)有一位老師會(huì )帶著(zhù)恨走進(jìn)課堂，所有的老師都愛(ài)他的學(xué)生，寬容是愛(ài)，嚴格是愛(ài)，批評也是愛(ài)，有的愛(ài)熱情，有的愛(ài)內斂，能否得到這份愛(ài)，就看你用怎樣的心情去體會(huì )�！笔潞�，我常不經(jīng)意的幫她糾正一些小錯誤，給她一個(gè)微笑，給她一份鼓勵，不是做作的，而是那種真誠，很自然的“潤物細無(wú)聲”。慢慢地，她開(kāi)始理解我的做法，接受我，漸漸向我靠攏，我成了她無(wú)話(huà)不談的知心朋友。
真誠的付出換來(lái)了學(xué)生對我加倍的回報，也贏(yíng)得了學(xué)生對我的尊重、理解和愛(ài)戴，我的班主任工作也因此而越來(lái)越顯得輕松自如，得心應手了。
三、耐心細致的轉化后進(jìn)生
一個(gè)人可以燃燒，也可以腐朽，我們老師的責任就是使學(xué)生燃燒起來(lái)而不是讓他們腐朽下去。后進(jìn)生決不是不可雕的朽木，只要我們堅持正面教育，動(dòng)之以情，曉之以理，循循善誘，耐心細致地做好說(shuō)服教育和引導工作，打消他們的思想顧慮，幫助他們樹(shù)立自尊心和自信心，我堅信，后進(jìn)生是可以轉化的，只是并不輕松。
其實(shí)，不管你在什么樣的學(xué)校，也不管在什么樣的班級做班主任工作，你都不可避免地會(huì )遇到后進(jìn)生，有了后進(jìn)生班主任就得設法做好他們的教育轉化工作。否則，任其發(fā)展將禍及整個(gè)班集體。做好后進(jìn)生的教育轉化工作是班主任工作一個(gè)極其重要的方面，也是我們能否帶好一個(gè)班的關(guān)鍵所在。
今年初一新生開(kāi)學(xué)不久，就有同學(xué)不按時(shí)到校，出現遲到現象，經(jīng)常有同學(xué)不完成作業(yè)并謊稱(chēng)忘帶了。面對這種現象，我想，如果再原諒下去，這種現象不僅不會(huì )停止反而會(huì )加劇，影響到更多的同學(xué)，一定要嚴格要求。于是，我嚴肅地讓班長(cháng)認真地宣讀了班規班紀中的有關(guān)要求，請末完成作業(yè)的同學(xué)打電話(huà)通知其家長(cháng)，把作業(yè)本送到學(xué)校來(lái)，讓他在當天把作業(yè)補上。這樣使這位同學(xué)知道了自己所犯的錯誤，養成良好的學(xué)習習慣，也給其他同學(xué)以教育。我還在班上提出了“三個(gè)管住”——管住自己的口， 不亂吐，不亂說(shuō)；管住自己的手，不亂扔，不亂動(dòng)；管住自己的腳，不亂踩，不亂踢。制定了班級量化考核制度等來(lái)規范學(xué)生的行為。但幾年來(lái)的班主任工作實(shí)踐使我懂得 ：教育學(xué)生僅有嚴格有要求是不夠的，還必須講究教育的方式方法，對后進(jìn)生要充分肯定他們的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，理解他們的處境和感受，在思想上、感情上與他們共鳴，要像父母對待子女那樣對待他們，開(kāi)展工作要和風(fēng)細雨般地進(jìn)行，切忌簡(jiǎn)單粗暴，更不得嘲笑、譏諷、挖苦。這樣他們才會(huì )對老師產(chǎn)生一種親近感；有了這份可貴的“親近感”我們的教育轉化工作才能收到更好的效果。
我班有個(gè)學(xué)生，平時(shí)不守紀律，學(xué)習相當馬虎，幾乎各門(mén)功課都不及格，還經(jīng)常和班上及別班同學(xué)打架，老師批評教育他，他不但聽(tīng)不進(jìn)去，有時(shí)甚至頂撞老師。就這么一個(gè)令班干部和科任老師感到頭痛的學(xué)生，我也曾產(chǎn)生過(guò)放棄對他進(jìn)行教育的消極想法，但教師的使命感和責任感讓我打消了這一念頭。再說(shuō)遇到困難就退縮，這也不是我一慣的工作作風(fēng)。為了教育他，我不厭其煩地找他談心，充分挖掘和肯定他的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也指出他的缺點(diǎn)和不足，并對他提出了具體的要求和希望。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，看上去他似乎有些進(jìn)步，我及時(shí)在班上對他進(jìn)行表?yè)P，然而他身上那一大堆壞毛病仍時(shí)有發(fā)作，我又到他家進(jìn)行家訪(fǎng)，了解到他父親經(jīng)常在外地工作，對他不是很關(guān)心。他那種對人冷漠，神情傲慢的態(tài)度很可能與缺少父親的管教有關(guān)，從此以后，我加強了與他父親的聯(lián)系，勸其多接近他、關(guān)心他，鼓勵他，開(kāi)導他。他數學(xué)還行，有一次他數學(xué)考了七十幾分，我在班上當眾表?yè)P他有進(jìn)步，還鼓勵大家向他學(xué)習，讓他感覺(jué)到自己不是一無(wú)是處，老師和同學(xué)并沒(méi)有看扁他。經(jīng)過(guò)一階段的耐心細致的幫教工作，這位學(xué)生有了很大的轉變，他在這個(gè)班集體中感受到了久違的溫暖，不再與同學(xué)吵架了，學(xué)習也開(kāi)始變得比以前認真起來(lái)，我趁熱打鐵，對他進(jìn)行學(xué)習方法方面的指導，要求他認真按老師的要求去做，學(xué)習成績(jì)也有了較大的進(jìn)步。
以上幾點(diǎn)是我在班主任工作方面的一些體會(huì )和教訓，這幾年來(lái)，在班主任這個(gè)富于挑戰性的工作崗位上，我投入了我所有的熱情，今后我將加倍地努力工作，用愛(ài)心、誠心和耐心去撥動(dòng)學(xué)生的心弦，以期彈奏出一曲曲和諧優(yōu)美的樂(lè )章，這是我最大的心愿。
剛接手一個(gè)新的班級，面對著(zhù)幾十個(gè)不同背景，不同思維方式，不同特點(diǎn)的學(xué)生，如何的開(kāi)展工作呢？這是擺在所有的高一班主任面前的一個(gè)不大不小的問(wèn)題。在這個(gè)問(wèn)題上，我主要是這樣做的：
一、制訂目標，一步一個(gè)腳印的實(shí)施。
目標如航燈，有了明確的目標，學(xué)生就會(huì )在學(xué)習中產(chǎn)生巨大的力量，奮勇當先，永不畏縮。我們從確立學(xué)生的學(xué)習目標入手，通過(guò)主題班會(huì )課、往屆學(xué)生的學(xué)習歷程等方式，使學(xué)生明白，能否有一個(gè)屬于自己的理想和追求，是成功的關(guān)鍵，激發(fā)學(xué)生自覺(jué)樹(shù)立遠大理想和抱負，追求崇高的奮斗目標。明確了“欲成才需先立志，有志者事竟成”的道理，從而產(chǎn)生極大的學(xué)習熱情。同時(shí)，在建立遠大理想的同時(shí)確定本學(xué)期，本月的目標。并自己通過(guò)學(xué)習計劃的方式寫(xiě)下來(lái)，按照自己的計劃來(lái)實(shí)施，從而使學(xué)生把自己的理想落實(shí)為每天的努力。
二、樹(shù)立良好的班風(fēng)
學(xué)生要在這個(gè)集體里學(xué)習、生活、成長(cháng)。要在學(xué)校的各項活動(dòng)中顯示自己的力量和風(fēng)貌。好的環(huán)境能夠激勵人，可以改造人。因此這個(gè)集體需要有一種精神，那就是蓬勃向上的集體主義精神，爭先創(chuàng )優(yōu)，愛(ài)班好學(xué)的精神，通過(guò)多種途徑對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，幫助他們樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。集體主義教育是級級思想教育的重要內容之一，是樹(shù)好班風(fēng)建立良好集體的重要表現。因此，班主任除了要求班級在學(xué)校集體性活動(dòng)中樹(shù)立班級的形象外，還需經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行“班興我榮。班落我恥，以班為家，榮辱與共”的教育。以此來(lái)增強班主任的向心力凝聚力和戰斗力，真正做到心往一處想，勁往一處使。同時(shí)，對班內的各種群體多觀(guān)察勤了解，做到心中有數。對非正式群體進(jìn)行正面引導，進(jìn)行集體主義教育，使其與班集體目標一致，以為集體爭光為榮。發(fā)現這些群體有不好的苗頭，及時(shí)了解情況，力爭把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。糾正錯誤行為，促其步入正軌。
三、組建強有力的班委會(huì )，團支部。
要做好學(xué)生各方面工作、單憑一個(gè)班主任是絕對做不好的，而應形成以班團干部為中心的學(xué)生骨干力量。有人形象地說(shuō)，班委會(huì )和團支部是班主任的左膀右臂，此話(huà)很有幾分道理。班干部在班級中起到核心骨干的作用，他們是班級各項活動(dòng)的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分。因此，在開(kāi)學(xué)初便由學(xué)生選舉出班委會(huì )和團支部，并且，不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，充分給予班委會(huì )發(fā)展的空間，我主要在工作內容，工作方法、工作藝術(shù)上進(jìn)行指導，幫助他們處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系，處理好干部與學(xué)生的關(guān)系。同時(shí)在學(xué)習、生活上嚴格要求他們，使他們真正成為班級建設的排頭兵。對工作中的困難予以鼓勵，對工作中的失誤班主任承擔領(lǐng)導責任，對工作的成績(jì)給以表?yè)P和獎勵。慢慢的，班干部在班級的中的威信提高了，對班級的問(wèn)題的處理能力不斷的提高。同時(shí)，不束縛他們的手腳，讓他們充分探索搞好班級工作的新路子，對工作中的不足要及時(shí)指出。
四、形成正確的集體輿論
正確的集體輿論，就是在集體中占優(yōu)勢和為多數人贊同的正確言論和意見(jiàn)。它是班主任進(jìn)行教育和學(xué)生自我教育的重要手段。如果在班級管理中能形成一種正確的輿論，那么它在班級管理中對個(gè)別學(xué)生的影響，有時(shí)比教師個(gè)人的作用還顯著(zhù)。我主要是結合班級中學(xué)生的實(shí)際情況，及時(shí)進(jìn)行表?yè)P和批評，為正確輿論的樹(shù)立創(chuàng )設良好氛圍。輿論總是在各種活動(dòng)中逐步形成的。針對班上學(xué)生在各種形式的競賽、勞動(dòng)、日常行為及各種文娛活動(dòng)中表現出的積極參與為班級爭得榮譽(yù)與對班級活動(dòng)不聞不問(wèn)兩種截然不同的態(tài)度，組織全班學(xué)生及時(shí)正確地開(kāi)展議論，對那些表現積極、熱心班級活動(dòng)的予以表?yè)P，使之產(chǎn)生帶動(dòng)他人的作用；而對那些抱著(zhù)凡事與己無(wú)關(guān)的學(xué)生，則發(fā)動(dòng)其余學(xué)生對其當眾進(jìn)行批評，指責，使之意識到班級的榮譽(yù)僅靠某個(gè)或某幾個(gè)學(xué)生是不能贏(yíng)得的，而必須靠班上每一位同學(xué)的共同努力與奉獻。在每次活動(dòng)后都讓學(xué)生及時(shí)開(kāi)展一次表?yè)P與批評的活動(dòng)，久而久之，就讓那些無(wú)視集體活動(dòng)和榮譽(yù)的學(xué)生在強大輿論壓力下，逐漸變得自覺(jué)與主動(dòng)。
五、組建互助合作小組，并且進(jìn)行競賽
中學(xué)生少年氣盛，總存在“不愿意輸”、“希望取勝”的好勝心。這是一種積極的心理品質(zhì)，因此，我把班級分為五個(gè)小組，這五個(gè)小組既是學(xué)習小組，也是勞動(dòng)小組，每一個(gè)小組在日常行為，班級值日，學(xué)習成績(jì)，學(xué)習進(jìn)步等方面進(jìn)行全方位的競爭，在競爭中尋找差距，在競爭中激發(fā)斗志，在競爭中超越自己，為營(yíng)造一個(gè)良好的班集體氛圍起到積極的作用。
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，學(xué)生是一年一小變，五年一大變，所以，班主任的工作方式也必須跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，不斷探索，與時(shí)俱進(jìn)。
中學(xué)班主任工作心得15
在我們學(xué)校，每一位班主任都是以身作則，關(guān)愛(ài)學(xué)生，無(wú)私奉獻的。在這一學(xué)期，能夠總結最多的地方就是德育工作總結了。以下是我本學(xué)期的德育總結
一、以身作則，無(wú)私忘我，做學(xué)生的表率。
高中階段是人生的非常階段，這個(gè)時(shí)期的學(xué)生適應性強，好奇心大，可塑性令人吃驚，要把這樣的學(xué)生培養成材，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關(guān)心愛(ài)護學(xué)生的愛(ài)心，還要有一顆干好班主任工作的信心，否則，學(xué)生就不會(huì )買(mǎi)你的帳。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無(wú)私奉獻、高度負責的精神，贏(yíng)得學(xué)生的信任和家長(cháng)的放心。
由于擔任的物理科目，和學(xué)生課堂接觸的時(shí)間較多，為了解學(xué)生的學(xué)習情況奠定了基礎、但是想了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，還要付出更多的時(shí)間和精力。因此，任課教師有事或自習課上我就自愿和學(xué)生泡在一起，帶領(lǐng)大家一起讀書(shū)、學(xué)習。一學(xué)期來(lái)，我從未因事誤過(guò)一節課。這種認真、負責的工作態(tài)度給學(xué)生樹(shù)立了良好的行為榜樣，也形成了無(wú)形的動(dòng)力，全班同學(xué)都能按時(shí)到校，很少有人遲到，學(xué)習和各項活動(dòng)都能認真對待，一絲不茍。
二、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，獻出自己滿(mǎn)腔的愛(ài)。
讓愛(ài)浸透每一個(gè)學(xué)生的心田，這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛(ài)護兒童”。學(xué)生是未來(lái)的接班人，是祖國明天的建設者，要讓他們成材，把他們帶到理想的境地，就必須關(guān)心愛(ài)護他們，做他們的知心人，我把“動(dòng)之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關(guān)心學(xué)生的座右銘。干班主任工作以來(lái)，我從沒(méi)有體罰過(guò)學(xué)生，即使學(xué)生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。
三、相信學(xué)生，尊重學(xué)生，做好學(xué)生的思想轉化工作。
一個(gè)教師相信學(xué)生，尊重學(xué)生，對于優(yōu)秀的學(xué)生容易做到，對于學(xué)習、品質(zhì)差的學(xué)生，要做到就比較困難，可班務(wù)工作的重要方面就在這部分學(xué)生身上
我班學(xué)生叫劉澤曼，從小養成了我行我素、無(wú)拘無(wú)束的生活方式。起初的表現為說(shuō)臟話(huà)、打架、后來(lái)逃學(xué)。經(jīng)常在科任老師課堂上搗亂，在學(xué)生中間影響非常壞。為了糾正他逃學(xué)的惡習，我采取了“看”和“管”兩種辦法�！翱础奔此綄W(xué)校我就開(kāi)始看，交代任課教師和班干部上課期間不能以任何理由把他放出去，并且我經(jīng)常到教室外查，下課后我站在學(xué)校門(mén)口防止他出去。然后利用課余時(shí)間對他進(jìn)行“管”，即說(shuō)服教育。經(jīng)過(guò)嚴密的“看”和苦口婆心的“管”，終于他答應不再逃學(xué)了�？墒�，他把精力從逃學(xué)轉到了課堂上，做小動(dòng)作，影響周?chē)瑢W(xué)學(xué)習，有時(shí)鬧得老師課都上不下去，面對這種情況，我也想過(guò)放棄，但班主任的職責就是教書(shū)育人，不能把差生轉過(guò)來(lái)，那是不稱(chēng)職的班主任，于是我主動(dòng)和他談心，鼓勵他，表?yè)P他能戰勝自己回到課堂，這是勇敢者的行為，不要害怕挫折，相信自己，一定能夠成材，并幫他疏通和同學(xué)之間的關(guān)系，開(kāi)展形式多彩的活動(dòng)來(lái)吸引他的興趣，在活動(dòng)中調動(dòng)他的積極性。我堅持“以愛(ài)動(dòng)其心，以嚴導其行”。生活上關(guān)心，感情上親近，要求上嚴格，方法上靈活，行動(dòng)上作表率。并且和家長(cháng)、任課教師聯(lián)起手來(lái)，齊抓共管。一段時(shí)間后，他的行為規矩了，學(xué)習態(tài)度端正了，對老師和同學(xué)的態(tài)度溫和了，漸漸地對學(xué)習也產(chǎn)生了興趣。
四、科學(xué)的方法是做好班主任工作的關(guān)鍵。
在干班主任工作之初，思想單純，方法簡(jiǎn)單，盡管自己很努力，但往往事倍功半，甚至事與愿違，工作起色不大，后來(lái)，我虛心向老教師請教，學(xué)習優(yōu)秀班主任經(jīng)驗，結合自己的實(shí)踐，不斷歸納、總結，找到了一個(gè)比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過(guò)競選產(chǎn)生班干部，并實(shí)行任期制和聘任制，指訂責任目標，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習工作的積極性。
2、建立日常家訪(fǎng)制度。每學(xué)期對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行兩次家訪(fǎng)，定期召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )，取得家長(cháng)的配合。
3、經(jīng)常和任課教師聯(lián)系。多和任課教師溝通，交換意見(jiàn)，既全面了解學(xué)生的情況，又爭取了他們的協(xié)助，非常有利于班級管理。
4、樹(shù)立學(xué)生典型，建立德育檔案。典型的樹(shù)立，有利于學(xué)生把對偉人、名人的'敬仰轉化到實(shí)際學(xué)習生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見(jiàn)，摸得著(zhù)。
5、不斷提高自身素質(zhì)。教育是一門(mén)科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學(xué)習，提高自身素質(zhì)，才能適應新形勢下的班主任工作。
人們常說(shuō)，教師是崇高的職業(yè)，它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石，官雖小，但責任和作用重大。多年的班主任工作告訴我，沒(méi)有當過(guò)班主任的教師不是完整的教師，雖然其中有太多的辛酸苦辣，但它卻能綻放出桃李滿(mǎn)園的馨香，使你倍感作為教師的光榮和自豪，我愿努力作好今后的工作，為學(xué)生獻出滿(mǎn)腔的愛(ài)，為祖國培育棟梁材！
生活層面的衛生習慣是確保學(xué)習有一個(gè)干凈整潔舒服的良好環(huán)境，而學(xué)習層面的學(xué)習習慣主要是要實(shí)現“懶散—自律—自覺(jué)”的轉變，這是一個(gè)相對較長(cháng)的、需要我們逐步引導反復約束的過(guò)程，有時(shí)甚至還會(huì )收效甚微。
作為班主任，在平時(shí)與學(xué)生頻繁的接觸中，稍有一些體會(huì )。我覺(jué)得老師對學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護，是無(wú)處不在的，不只是在學(xué)習上、思想上，也體現在日常生活的各種活動(dòng)中。在學(xué)校，我經(jīng)常深入到學(xué)生中，關(guān)心他們的飲食、衛生、安全。我深知，只有不斷接近與學(xué)生的距離，闖入他們的內心世界，才能更容易給學(xué)生創(chuàng )造學(xué)到更多東西的機會(huì )，從而促進(jìn)學(xué)生的健康成長(cháng)。
根據不同層次學(xué)生不同的個(gè)性特點(diǎn)，揚長(cháng)避短，不失時(shí)機地消除學(xué)生的，用自己的一言一行塑造學(xué)生純凈的靈魂。有一些在學(xué)習上或思想上比較落后的同學(xué)也就是很多人稱(chēng)之為“差生”、“后進(jìn)生”。這些特殊群體，往往給我留下的印象最為深刻，和我的感情最為融洽。因為，我在他們身上所發(fā)的時(shí)間和精力最多，注入的關(guān)心和愛(ài)最多。我的腦海中深深記著(zhù)陶行知老先生的告誡——“人的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”。
當然，對學(xué)生的愛(ài)也不能是溺愛(ài)，特別是對那些學(xué)習較好的“優(yōu)秀學(xué)生”，這些學(xué)生往往成績(jì)優(yōu)秀，思維活躍，自我感覺(jué)良好，有時(shí)候一些同學(xué)不能很好的珍惜，有一種優(yōu)越感，甚至于輕視其它同學(xué)，對這些同學(xué)流露的點(diǎn)滴不好的傾向，我并沒(méi)有簡(jiǎn)單處理，聽(tīng)之任之，網(wǎng)開(kāi)一面�！敖滩粐�，師之惰”，我不時(shí)會(huì )對這些現象敲一敲警鐘，以慈父般的愛(ài)來(lái)嚴格要求，使他們克服自身弱點(diǎn)，不斷進(jìn)步。
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