[熱]入職培訓的心得體會(huì )15篇

　　當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編收集整理的入職培訓的心得體會(huì )，歡迎大家分享。

入職培訓的心得體會(huì )1

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼之間在泰安的培訓就結束了�；厥走@兩個(gè)月的日子，有歡笑，有失落，但更多的是收獲。在這期間有自己對電力相關(guān)理論知識認識的更加深刻，有實(shí)踐能力的大幅提高，也有對國網(wǎng)企業(yè)文化的深刻認識，對人生的思考感悟。

　　當我們踏著(zhù)晨輝走出校園大門(mén)，當社會(huì )的第一道曙光X向我們，便清醒地認識到，迎接我們的將是一種角X的轉變和姿態(tài)的調整。也許，每個(gè)人從學(xué)校走向社會(huì )都會(huì )經(jīng)歷一個(gè)或喜或悲的過(guò)程。所幸的是，國家電網(wǎng)選擇了我，魯能選擇了我，這個(gè)團結而向上的集體，像父親寬厚而溫暖的肩膀，安慰著(zhù)我們初出茅廬的慌張，又像母親溫柔而慈愛(ài)的雙手，為我們X上飛向理想的翅膀。

　　20xx年9月4日，我來(lái)到了泰安，參加了國家電網(wǎng)公司20xx年度新入職員工集中培訓班，有幸成為了國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。來(lái)自五湖四海的新學(xué)員們齊聚一堂，一起學(xué)習，相互交流，共同為國家電網(wǎng)公司更為輝煌的未來(lái)積蓄著(zhù)力量。

　　初到泰安，迎接我們的便是一周的X訓。X訓，這堂重要的基礎課。需要的是堅持和毅力，收獲的不僅是X的本錢(qián)，還有信心和基本蘇浙。短短七天的X訓不僅將我們的面龐曬的黝黑，更養成了我們的規律作息。X訓都有結束的一天，但X訓所留給我們的印記是不可磨滅的，X魂不會(huì )隨之消失，我們將以X人的標準、X人的作風(fēng)來(lái)要求自己；以X人的精神、X人的氣魄來(lái)鼓舞自己。在今后的工作學(xué)習生活中做出自己優(yōu)異的成績(jì)。然后是公共課程的學(xué)習，通過(guò)專(zhuān)家講授、 多媒體學(xué)習等教學(xué)方式生動(dòng)而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。

　　通過(guò)深入學(xué)習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的企業(yè)價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰略等有了深入的理解，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規范有了清楚地認識。通過(guò)對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、責任文化等子文化的學(xué)習，強化了大家對建立統一優(yōu)秀企業(yè)文化必要X的人是。

　　在學(xué)習公司概況和發(fā)展規劃中，對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學(xué)習國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰略目標及國網(wǎng)公司“十二五”發(fā)展規劃，特別是深入學(xué)習了“三集五大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。對國家電網(wǎng)公司概況及其發(fā)展規劃的深入了解，使我們對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。

　　進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)、緊急救護以及電力法律法規的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。也對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來(lái)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。通過(guò)對電力法律法規的學(xué)習，結合現實(shí)生活中的案例分析，提高了大家依法治企、X的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。讓我們認識到懂法、守法、守則對我們電力人來(lái)說(shuō)是一件非常至關(guān)重要的事。

　　隨后又學(xué)習了員工職業(yè)生涯規劃和自我管理，讓我們認識到團隊的互補X及重要X，提升了我們的團隊意識和溝通能力。應用文寫(xiě)作的的學(xué)習，則幫助大家學(xué)會(huì )如何寫(xiě)作各類(lèi)公文，提高了大家的.寫(xiě)作能力和意識。

　　在學(xué)習公共理論基礎的同時(shí)，我們也進(jìn)行了基本技能、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和實(shí)驗原理等方面的培訓。電工基本技能課程使我們了解到基本的試驗接線(xiàn)的原則。通過(guò)學(xué)習，對電力設備內部結構有了更加清晰的了解，然后我們又認真仔細的看了一些電力設備的工作原理，也是對之前在教室里學(xué)習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又仔細的學(xué)習了一些設備的接線(xiàn)，并進(jìn)行了模擬試驗X作。

　　電能表的檢定，主要是學(xué)習了單相和三相電子式電能表的校檢。在校檢中要重點(diǎn)注意的問(wèn)題，在試驗中，每個(gè)數據得來(lái)的原理都要清晰明確，特別是檢定時(shí)間的設置�；ジ衅鞯臋z定，是分為電流互感器和電壓互感器的檢定兩部分來(lái)學(xué)習的，最后還學(xué)習了錯線(xiàn)路分析。

　　隨后，我們到了模擬變電站進(jìn)行了XX作，對各種現場(chǎng)設備進(jìn)行了X作，學(xué)習了各電壓等級的X作票的填寫(xiě)。將之前所學(xué)的理論和實(shí)踐相結合、相互補充，將碰到的一些問(wèn)題請教老師，在老師們不厭其煩的指導下，所有問(wèn)題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場(chǎng)注意事項，通過(guò)實(shí)際X作也得到了很好的補充。

　　因為我們培訓三班屬于營(yíng)銷(xiāo)培訓班，所以在這次培訓中，最讓我受益匪淺的是電力營(yíng)銷(xiāo)知識的學(xué)習。通過(guò)老師生動(dòng)的講授，讓我們全面了解國網(wǎng)公司供電企業(yè)的業(yè)務(wù)流程，通過(guò)培訓認識到，供電企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的最終目標是滿(mǎn)足各類(lèi)電力客戶(hù)對電力產(chǎn)品的需求，在滿(mǎn)足客戶(hù)需要的同時(shí)企業(yè)本身獲取利潤。因此，電力營(yíng)銷(xiāo)的基本任務(wù)是使電力需求與電力供給順利完美的結合。營(yíng)業(yè)廳、95598熱線(xiàn)作為服務(wù)窗口，是服務(wù)和宣傳的前沿陣地，是供電企業(yè)與用電客戶(hù)交流的媒介，更要加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建設。我們還進(jìn)行了95598熱線(xiàn)接聽(tīng)模擬、大營(yíng)銷(xiāo)平臺網(wǎng)上模擬等X作試驗。

　　培訓期間，我們還專(zhuān)門(mén)學(xué)習了特高壓電網(wǎng)課程，這門(mén)課程讓我們了解到X電網(wǎng)發(fā)展最前沿的狀態(tài)，知道了當今世界電力系統的發(fā)展趨勢和方向。

　　雖然學(xué)習是緊湊而充實(shí)的，但學(xué)院讓然給我們安排了許多有意義的課余活動(dòng)，班級本身也發(fā)起了不少有益于團結集體、培養愛(ài)好的活動(dòng)。從籃球賽到足球賽，從國網(wǎng)好聲音到“一站到底”，我們深深感受到了國網(wǎng)這個(gè)大家庭的歡樂(lè )。這將讓我們銘記住，雖然我們來(lái)自五湖四海，雖然我們條件各異，但是我們都有一個(gè)共同的身份，那就是國家電網(wǎng)人。

　　回首過(guò)去的兩個(gè)月，從X訓到團隊協(xié)作，從綜合素質(zhì)學(xué)習到X技能實(shí)訓，每一天都有收獲，都有成長(cháng)、有感動(dòng)。在這里，我們洗盡鉛華，從零開(kāi)始；在這里，我們踏著(zhù)前輩的腳印，開(kāi)始新的一段征途。作為即將甚至已經(jīng)注入國家電網(wǎng)的新鮮血液，我們感到無(wú)比的榮耀和自豪。我們會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在未來(lái)的工作生活中踏實(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦經(jīng)受鍛煉，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉型。

　　合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。我們將會(huì )從小事做起，從現在做起，揚帆遠航，開(kāi)啟自己新的人生，為國家電網(wǎng)及魯能集團海陽(yáng)公司奉獻終生。

入職培訓的心得體會(huì )2

　　20xx年衛生部印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施醫院護士崗位管理的指導意見(jiàn)》[1]，提出要建立并完善護士培訓制度，實(shí)行崗前培訓和崗位規范化培訓制度。我院護理部根據醫院護士流動(dòng)性大，來(lái)院護士基礎護理技能較差的特點(diǎn)，制定了新入職護士規范化培訓方案，采用臨床導師一對一指導，帶教老師集中授課與新護士自學(xué)，理論學(xué)習與個(gè)案分享相結合等方式進(jìn)行新入職護士規范化培訓，取得了一定效果，現報告如下：

　　1資料與方法

　　1.1一般資料 20xx年9月～20xx年9月，新入職護士138例，剔除培訓不合格15例，最后簽定勞動(dòng)合同123例。本文以合格的123例為研究對象。其中，男性6例，女性117例;年齡18～30歲;本科10例，大專(zhuān)65例，中專(zhuān)48例。

　　1.2培訓方法

　　1.2.1培訓時(shí)間第一階段為基礎教育，培訓時(shí)間為3個(gè)月;第二階段為提升教育，培訓時(shí)間為3個(gè)月。

　　1.2.2培訓內容

　　1.2.2.1理論培訓理論培訓包括有公共課程和專(zhuān)業(yè)課程。公共課程中護理核心工作制度、護士條例、護士服務(wù)規范手冊、護理安全質(zhì)量目標管理由新護士在醫院局域網(wǎng)下載后自學(xué)完成。公共課程中聘用員工管理制度、職業(yè)發(fā)展規劃、護士禮儀與溝通技巧等由護理部組織統一授課，并組織定期座談。專(zhuān)業(yè)課程由科室組織，包括有專(zhuān)科疾病護理常規、專(zhuān)科常用藥物使用與觀(guān)察要點(diǎn)、護理不良事件與危急值的管理、護理文件書(shū)寫(xiě)等內容，采用科室小講課、臨床導師一對一教學(xué)、護理查房與自學(xué)的方式進(jìn)行。

　　1.2.2.2實(shí)踐培訓新護士入科時(shí)，護士長(cháng)安排臨床導師一對一教學(xué)，由臨床導師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)評估，制定個(gè)性化的教學(xué)計劃。新護士跟班學(xué)習醫囑處理、護士管床、病情觀(guān)察與應急處理、臨床護理質(zhì)量自控等內容。臨床導師隨時(shí)評價(jià)學(xué)習效果，及時(shí)調整教學(xué)方案，向護士長(cháng)匯報教學(xué)情況。

　　1.2.2.3個(gè)案分享定期進(jìn)行新護士護理個(gè)案的分享交流會(huì )，由臨床導師組織，推薦典型護理個(gè)案進(jìn)行分享，臨床導師點(diǎn)評成效。

　　1.3評價(jià)

　　1.3.1護士長(cháng)每周查閱臨床導師的教學(xué)安排，并對培訓內容進(jìn)行抽考，方式采用跟班檢查、理論考試、操作考核、詢(xún)問(wèn)患者感受等，并給出優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等級的評價(jià)，記錄在新入職護士培訓手冊中，新護士培訓手冊最終報至醫院職工管理辦公室，培訓記錄中優(yōu)良成績(jì)在85%以上，差評價(jià)為0的情況方可簽定勞動(dòng)合同。

　　1.3.2護理部不定期對新入職護士的培訓情況進(jìn)行抽查，督導臨床導師與護士長(cháng)教學(xué)管理工作，培訓結束后護理部根據培訓記錄及抽考記錄，給予培訓合格與否的評價(jià)。

　　1.3.3與同期(20xx年9月～20xx年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生率進(jìn)行對比。

　　1.3.4培訓前后護士核心工作能力與職業(yè)認同感對比。

　　2、結果

　　2.1新入職護士核心工作能力[2]得到較大的提升對比123例新入職護士培訓前后專(zhuān)科護理技能、護士管床管患者能力、協(xié)調與應急能力、學(xué)習能力，我們可以發(fā)現其核心工作能力得到較大提升。

　　2.2對比同期(20xx年9月～20xx年8月)新入職護士護理不良事件發(fā)生情況

　　3、討論

　　3.1合理的職業(yè)發(fā)展規劃教育，提升了新入職護士的職業(yè)自豪感護理崗位要求護士隨擁有合格的專(zhuān)業(yè)技能外，必須具備高度的責任心和愛(ài)心，培養新入職護士熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，是做好護理工作的前提，對新入職護士進(jìn)行職業(yè)生涯指導教育有助于其建立良好的職業(yè)觀(guān)[3]。培訓中，通過(guò)外請專(zhuān)家進(jìn)行職業(yè)自豪感與幸福指數教育，觀(guān)看醫院優(yōu)秀護士先進(jìn)事跡視頻，召開(kāi)座談會(huì )邀請護理組長(cháng)進(jìn)行職業(yè)發(fā)展現身教育，使新入職護士能夠建立初步的.職業(yè)發(fā)展規劃，把自我發(fā)展與醫院護理質(zhì)量建設緊密聯(lián)系起來(lái)。

　　3.2培訓中引入導師制，促進(jìn)導師與新入職護士的共同成長(cháng)臨床導師為新入職護士量身定制的個(gè)性化教學(xué)方案，使培訓更具針對性。臨床導師在連續半年一對一教學(xué)中，從護理職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技能、心理健康等多方面進(jìn)行言傳身教，對不同水平的新入職護士進(jìn)行標準化，提升其核心工作能力[4]，且導師與學(xué)生之間連續半年的共同進(jìn)退，感情得到增強，一方面有助于緩解新入職護士在新環(huán)境中產(chǎn)生的心理壓力，另一方面也為下一步雙方成為同事后的合作奠定良好的基礎。

　　3.3系統的培訓，降低了新入職護士因核心能力不足而導致的護理不良事件通過(guò)組織典型案例分享交流，幫助新入職護士理解護理安全的重要性，提高其對高風(fēng)險患者、高風(fēng)險環(huán)節評估能力與應急處理能力，新入職護士發(fā)生護理不良事件的情況從同期的35.1%降至目前的10.3%，極大降低了新入職護士護理不良事件的發(fā)生率。

入職培訓的心得體會(huì )3

　　此次恒大地產(chǎn)集團蘭州置業(yè)有限公司培訓學(xué)習時(shí)間是20xx年4月3、4、6日，培訓人員為20xx年第二期42名新入職員工，培訓講師為恒大地產(chǎn)蘭州置業(yè)分公司的各部門(mén)經(jīng)理、以及蘭州置業(yè)有限公司的6位領(lǐng)導。

　　通過(guò)此次培訓使我對恒大集團蘭州置業(yè)有限公司有了以下幾點(diǎn)更加深入的認識和感想：

　　一、蘭州置業(yè)有限公司組織架構

　　蘭州置業(yè)有限公司由行政人事部、綜合計劃部、合同管理部、開(kāi)發(fā)部一部、開(kāi)發(fā)二部、西寧開(kāi)發(fā)部、招投標部、采購部、總工室、預決算部、工程一部、工程二部、西寧工程部、工程技術(shù)部、銷(xiāo)售部、西寧營(yíng)銷(xiāo)分部、品牌部，以上17個(gè)部門(mén)為蘭州置業(yè)有限公司直屬。財務(wù)分部、產(chǎn)品質(zhì)量監察部、監察分室、預決算升級分部、金碧物業(yè)有限蘭州分公司以上5個(gè)部門(mén)由集團公司直管，共計22個(gè)部門(mén)構成。

　　二、企業(yè)文化、企業(yè)理念，企業(yè)優(yōu)勢

　　1、企業(yè)文化、企業(yè)理念

　　企業(yè)精神：艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取。

　　工作作風(fēng)：精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效。

　　戰略方針：努力實(shí)現三個(gè)一流，即規模一流、品牌一流、團隊一流。

　　制度文化：制度化管理，標準化運作和流程再造形成了恒大特色制度文化。

　　制度化管理包括：各專(zhuān)業(yè)的細化管理制度：綜合管理制度、行政管理制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、監察管理制度、開(kāi)發(fā)建設管理制度、營(yíng)銷(xiāo)品牌管理制度、物業(yè)管理制度、其他類(lèi)管理制度。標準化運作包括：項目命名標準化(位于繁華都市中心區域的頂級豪宅項目恒大華府，設計有私家空中花園、空中別墅等超豪華產(chǎn)品;位于城郊結合地段不同規模的中、大型豪華住宅社區恒大城;坐擁不可或缺的.天然美景的城市、城郊項目恒大綠洲、恒大名都項目;城市外圍的超級萬(wàn)畝大盤(pán)，綜合旅游、度假、商務(wù)、居住為一體的優(yōu)質(zhì)項目恒大金碧天下。)產(chǎn)品標準化、配套標準化、開(kāi)發(fā)建設標準化、材料采購標準化等。

　　行為文化：?jiǎn)T工修身準則(三十六條)、員工行為規范(十六字方針)、員工職務(wù)準則成為指引我們前進(jìn)的行為文化。

　　員工修身準則：

　　基本素質(zhì)、公平公正、堅持原則、實(shí)事求是、嚴于律己、任人唯賢、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負責、用于創(chuàng )新、精心策劃、勤于思考、善于學(xué)習、勤儉節約、忠于職守、光明磊落、廉潔奉公、誠信為本。

　　綜合能力分析能力組織能力協(xié)調能力社交能力統籌能力決策能力領(lǐng)導能力綜合水平政策水平前瞻水平理論水平理財能力交際能力業(yè)務(wù)水平管理水平用人水平策劃水平創(chuàng )新水平用人水平策劃水平創(chuàng )新水平?jīng)Q策水平領(lǐng)導水平員工行為規范：

　　學(xué)、坐、站、走、說(shuō)、聽(tīng)、衣、禮、德、忠、儉、律、干、率、康、和。

　　2、企業(yè)優(yōu)勢

　　(一)企業(yè)規模優(yōu)勢

　　恒大集團已在廣州、上海、深圳、天津、重慶、沈陽(yáng)、成都、長(cháng)沙、太原、武漢、濟南、鄭州、石家莊、合肥、南京、長(cháng)春、南昌、貴陽(yáng)、西安、�？�、昆明、蘭州、呼和浩特、啟東、銀川、南寧、哈爾濱、烏魯木齊等3個(gè)直轄市及24個(gè)省會(huì )城市設立分公司(地區公司)，在全國80多個(gè)主要城市擁有大型房地產(chǎn)項目150多個(gè)，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)品系列，是中國在建工程面積最大、進(jìn)入省會(huì )城市最多的房地產(chǎn)企業(yè)。20xx年,恒大實(shí)現銷(xiāo)售金額303億元;20xx年，恒大銷(xiāo)售金額突破500億大關(guān)，穩居中國房企第一軍團;全球發(fā)債27.5億美元，海外融資規模最高，并以超過(guò)80億元的品牌價(jià)值位列全國房企第一。

　　(二)人才團隊優(yōu)勢

　　(三)企業(yè)管理優(yōu)勢

　　恒大采用國際先進(jìn)管理方法，并結合多年實(shí)踐經(jīng)驗，形成了中國一流的管理模式。公司建立了董事局、集團高管、地區公司高管三級管理體系，在企業(yè)運營(yíng)上采用緊密型集團化管理模式，由集團對地區公司進(jìn)行統一管理。全面采用目標計劃管理、績(jì)效考核管理等一系列經(jīng)營(yíng)管理模式，為企業(yè)快速穩健發(fā)展注入了強大動(dòng)力。

　　(四)產(chǎn)品品牌優(yōu)勢

　　恒大實(shí)施精品戰略，嚴格執行全過(guò)程精品標準。在內部推行質(zhì)量錘監控體系，嚴控產(chǎn)品質(zhì)量;對外大規模整合各類(lèi)優(yōu)勢資源，堅持只與相關(guān)行業(yè)最優(yōu)秀的龍頭企業(yè)合作。恒大產(chǎn)品，代表了中國房地產(chǎn)的精品標桿;恒大的產(chǎn)品品牌，已成為中國房地產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先品牌。

入職培訓的心得體會(huì )4

　　7月17到達xx，一下火車(chē)熱浪來(lái)襲，終于體會(huì )到了xx的熱情了，也能體會(huì )到公司的熱情。

　　首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針；我非常珍惜這次機會(huì )。

　　公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非�？粗氐�，公司的'領(lǐng)導及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們融為一體，讓我們在未來(lái)的中端正心態(tài)，更加努力!更加自信！

　　短短的幾天培訓結束了，除了不舍還是不舍，盡管有再多的不舍終究還是得離開(kāi)。我們從xx出發(fā)去往哈密，雖然路途遙遠，但是我們一路上挺開(kāi)心的。

　　到達哈密的時(shí)候已經(jīng)是晚上七點(diǎn)了，但天還是格外的亮，根本想象不出這已經(jīng)是晚上了。當我們說(shuō)起哈密市時(shí)，我們會(huì )說(shuō)起，哈密瓜、！哈密大棗、！哈密奇石、！哈密王、！哈密木卡姆……我們還會(huì )想起和哈密有關(guān)的更多一些詞匯，但僅這幾樣，就足以將一個(gè)眾人心目中的哈密市完整勾勒。還有就是安檢特別嚴，去酒店吃飯還得過(guò)安檢，這是我以前沒(méi)有遇到過(guò)的。

　　從哈密市出發(fā)，我們又坐了三個(gè)小時(shí)的大巴，來(lái)到了京新高速公路項目部，當時(shí)已近是凌晨12點(diǎn)了，各位領(lǐng)導還不辭勞累的了來(lái)接我們，這讓們很是感動(dòng)，本來(lái)大家都是一臉的疲憊，突然就生龍活虎了。我們來(lái)到房間看到領(lǐng)導們準備好的生活用品，有種到家的感覺(jué)，很是溫暖。

　　在這里要非常感謝各位領(lǐng)導們，你們的熱情也燃起了我們對今后工作的熱情。

入職培訓的心得體會(huì )5

　　20xx年9月14，15日，我有幸參加了20xx年黃驊市入職教師培訓，這兩天的培訓時(shí)間緊湊，課程量大，不免感覺(jué)身體勞頓，單著(zhù)實(shí)充實(shí)了頭腦，受益頗多。作為教師，傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說(shuō)，可是做一個(gè)新時(shí)期的教師，不但要學(xué)會(huì )教書(shū)育人，還要不斷深造自己，提升自己，以最大的熱情，最飽滿(mǎn)的活力，最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦。在我來(lái)黃驊的兩個(gè)多月里，不管是在路上還是在公交車(chē)上總能聽(tīng)見(jiàn)學(xué)生或者老師談?wù)�，稱(chēng)贊一位叫呂維智的老師，大家都說(shuō)他上課精彩，深刻，我一直都很渴望能聽(tīng)到呂老師的課，15日恰好有呂老師的《在教育教學(xué)中修煉》的培訓課，我很激動(dòng)也很專(zhuān)注的聽(tīng)了這次課。本次課程的題目叫做《教學(xué)成果是這樣煉成的》，一共十六講，以下是我對呂老師這次課結合我的實(shí)際教學(xué)中的一些認識。

　　1、激情澎湃的`老師永不老。

　　我是南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生，在畢業(yè)一年之際，我趕上了黃驊事業(yè)編制招聘考試并成功考取了黃驊市特殊教育學(xué)校教師一職，成為一名真正的人民教師，從那時(shí)起我就是特教一線(xiàn)崗位上的一員了，終于可以施展自己的實(shí)力對特教做出貢獻。我想這一條我已經(jīng)做了一個(gè)很好的開(kāi)始，我也一定會(huì )將這份熱情堅持下去，為殘疾人為特殊兒童振臂一呼！作為一個(gè)教師，要學(xué)會(huì )尋找激情感染源，在實(shí)干中出成果，在善思中出成果，童心常駐出成果。

　　2、陽(yáng)光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠。

　　我在內蒙古赤峰市紅山區特殊教育學(xué)校代課近兩年，一直從事特殊兒童的學(xué)前康復工作，主要是自閉癥，二十一三體異常，發(fā)育遲緩等兒童的行為干預，言語(yǔ)訓練的醫教結合的康復訓練，和學(xué)生相處久了，親身經(jīng)歷了很多老師和家長(cháng)對學(xué)生對工作的失望，退縮，厭倦甚至放棄學(xué)生的康復，我很痛心。我代課近兩年，每天上6，7節康復課，晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓，我依然對我的學(xué)生和家長(cháng)信心滿(mǎn)滿(mǎn)，其實(shí)我不是不累，而是覺(jué)得特教事業(yè)空白還是很多，前途廣闊，每一個(gè)學(xué)生都應該有受教育，發(fā)展自己，讓自己變得更好的權利，我們特教人就是學(xué)生們的天，學(xué)生們的地，我們要始終充滿(mǎn)愛(ài)心充滿(mǎn)溫暖，堅持，堅強，一定要相信自己的能力方可做大事，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，不圖回報，以海納百川的心態(tài)面對煩惱。

　　3、優(yōu)化課堂結構是上好課的關(guān)鍵。

　　優(yōu)化教學(xué)細節是上好課的保證在我的教育教學(xué)過(guò)程中，以往的可以借鑒，但是不同殘疾類(lèi)別不同殘疾程度不同年齡不同個(gè)性的學(xué)生不可以編成一個(gè)班級同時(shí)授課，所以針對性訓練是比較適用于我的學(xué)前教育康復課程中，這也是個(gè)別化教育計劃的原則和標準之一。了解每一個(gè)學(xué)生的心理，多站在學(xué)生的角度考慮，在課堂上把握大局，靈活處理細節問(wèn)題，師生關(guān)系良好發(fā)展的同時(shí)，老師的教學(xué)水平得以提高，學(xué)生的個(gè)人能力得以發(fā)展。

　　4、處理課堂突發(fā)事件的智慧。

　　作為特教老師，不分新老，很多都是頂著(zhù)學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的，幾乎沒(méi)有一個(gè)特教老師沒(méi)見(jiàn)過(guò)上課時(shí)有學(xué)生突發(fā)癲癇的，有學(xué)生拉在教室里的，有學(xué)生弄壞班級教學(xué)設備的情況，什么哭鬧，自傷的那就更不勝枚舉了，每一個(gè)特教老師都是多重身份的，有時(shí)像醫生，有時(shí)像保姆，有時(shí)像警察，有時(shí)像魔術(shù)師，更多的像媽媽?zhuān)�我敢說(shuō)特教老師都不是保家衛國的大英雄，但確實(shí)是一個(gè)一個(gè)人格上光芒萬(wàn)射的天使。

　　呂老師的培訓課給了我萬(wàn)千的鼓舞，作為一個(gè)新的老師，我會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情，全部的精力和專(zhuān)業(yè)能力貢獻給我最?lèi)?ài)的特教事業(yè)，為之奮斗終身！

入職培訓的心得體會(huì )6

　　這段時(shí)間以來(lái)的培訓已經(jīng)結束了，我認為自己還是有確定的進(jìn)步的，來(lái)到公司這么久的時(shí)間，我也的確是感受深刻，在這樣的環(huán)境下面，也做好了很多方面的工作，這也是我應當要有的態(tài)度，作為一名新人，以后所需要努力的事情還有很多，感謝公司對我的培育，很多時(shí)候這些都是的工作的這些都是需要去努力的，在這方面，我也有自己看法，這次的培訓卻是我也學(xué)習了很多學(xué)問(wèn)的，也有一些心得。

　　來(lái)到公司這么久的時(shí)間，我的確還是應當要有自己的推斷，這給我的感覺(jué)，的確還是比較充實(shí)的，來(lái)到公司這么久的`時(shí)間，我也始終都在嘗試一些新的學(xué)問(wèn)，在這里能夠學(xué)習到的東西還是比較多的，的確讓我感覺(jué)受益匪淺，我希望將來(lái)能夠把握更多的學(xué)問(wèn)，公司對我的培育還是很多的，我也知道自己接下來(lái)應當要努力的方向，在這方面我也始終是抱有很多有意義的東西，從這方面我也情愿去呈現自己，現在回想起來(lái)的時(shí)候，我也感覺(jué)特殊的真實(shí)，我需要從這方面去吸取閱歷，這一點(diǎn)是應當去思考的。

　　培訓期間，我也把握了很多學(xué)問(wèn)，這些都是在學(xué)校所學(xué)不到的，我真確的體會(huì )到了自己所需要去積累的東西，自己在專(zhuān)業(yè)方面還是有待提高，所以我是感覺(jué)比較吃力的，這些也是我需要去維持好的事情，我感謝這次短暫的培訓，讓我知道了自己離一名優(yōu)秀的員工還有多少差距，培訓期間的確還是從中明白了很多東西，我作為一名新人，從中還是把握了特殊多的學(xué)問(wèn)，在這個(gè)過(guò)程當中，我也是感覺(jué)特殊充實(shí)的，這也是我作為一名xx員工應當要有的態(tài)度，我希望以后能夠做出更多的成果來(lái)，將來(lái)還會(huì )有更多的事情等著(zhù)我去做好，正式步入工作之后，我所需要努力的事情就更加多了，所以還是需要自己有這方面的覺(jué)悟，這也是我對自己應當要有的態(tài)度。

　　學(xué)習了這么久的時(shí)間，我也是從中明白了很多的學(xué)問(wèn)，這讓我感覺(jué)特殊的吃力，我也會(huì )讓自己做出更好的成果來(lái)，這也是我自己應當要有的態(tài)度，以后在工作當中，我也讓自己積累更多的閱歷，這對我是一件特殊有意義的事情，也填充了自己很多，學(xué)習是需要去做好的，也是將來(lái)所努力的方向，來(lái)到公司的這段時(shí)間當中，我也明白了很多，自己所缺乏的的確有很多，我感謝這次的培訓，以后確定更好的為公司服務(wù)。

入職培訓的心得體會(huì )7

　　首先感謝_區教育局各位領(lǐng)導和老師給予我們這次向老教師和新同事學(xué)習交流的機會(huì )，在為期四天的新教師培訓班上我感到自己受益匪淺并學(xué)習到了很多寶貴的經(jīng)驗。

　　第一節課是_x局長(cháng)的《做一生一世的教師》，李局長(cháng)情真意切的給我們講述了作為一名光榮的人民教師的辛苦與光榮，困難與成功。給我觸動(dòng)最大的是李局長(cháng)懇切的教導我們“拼來(lái)的是人生，等來(lái)的是命運”。我身為一名剛剛步入工作崗位的年輕人應該時(shí)刻以這句話(huà)激勵自己用飽滿(mǎn)的熱情投入到以后的生活工作中。

　　下午_x老師的《新教師如何備課與上課》讓我感受到了槐蔭區名教師的風(fēng)采，王老師不僅教學(xué)經(jīng)驗豐富而且緊跟時(shí)代的`潮流，他給我們傳授怎樣讓現代的電子產(chǎn)品服務(wù)于備課與上課，他建議我們可以準備相機和錄音筆隨時(shí)記錄對教學(xué)有用的材料，這些先進(jìn)的方式都是我沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)的，在開(kāi)闊視野的同時(shí)我也深深的感到了自己要學(xué)習的地方真的很多，怎樣提高工作效率是一門(mén)學(xué)問(wèn)。

　　全國優(yōu)秀教師XXX和XXX老師精心為我們準備了《今天怎樣做教師》，《為師之樂(lè )，從心開(kāi)始》，老師們動(dòng)情動(dòng)理的給我們講授當老師的酸甜苦辣，分享她們本人的教學(xué)心得，告誡我們當老師所不能犯下的錯誤，要用我們的愛(ài)去打動(dòng)孩子，培養健康的學(xué)生，從心開(kāi)始體會(huì )做教師的快樂(lè )。

　　作為一名新教師我們最缺乏的可能是關(guān)于如何當好班主任的經(jīng)驗。教育局培訓班特地為我們邀請了兩位有經(jīng)驗的名班主任給我們交流經(jīng)驗。通過(guò)張紅老師和張莉老師的課程我體會(huì )到了當班主任的艱辛與快樂(lè )，收獲與責任。更加體會(huì )到一位老教師曾經(jīng)給我說(shuō)的：“怎樣當好班主任是一門(mén)藝術(shù)�！蓖ㄟ^(guò)短短兩節課的學(xué)習我感到自己受益匪淺，但是我明白要想把名師的理論運用到自己的頭腦里親身的實(shí)踐是最好的也是唯一的途徑。

　　學(xué)生由于都是未成年人所以校園安全不得忽視。_區疾病預防控制中心的遲阿魯老師精心為我們準備了關(guān)于校園安全的專(zhuān)題，讓我深刻理解了安全是一切工作順利進(jìn)行的前提。我們在工作時(shí)要時(shí)刻有安全第一的意識，同時(shí)加強學(xué)生的安全意識與安全知識，共同構建安全校園，使我們的學(xué)生健康成長(cháng)。

　　四天的培訓是短暫而有效的，在這四天中我集中領(lǐng)略的_區教育的風(fēng)采，優(yōu)秀教師的教師魅力，身為老師的光榮與責任。如何當好一名優(yōu)秀的人民教師是一門(mén)藝術(shù)，這需要在以后的工學(xué)中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學(xué)習交流。希望自己早日成長(cháng)為優(yōu)秀的教師，為祖國培養更多的棟梁。

入職培訓的心得體會(huì )8

　　我很榮幸加入中鐵電氣化局集團西安電務(wù)工程分公司五段。通過(guò)幾天項目部的培訓，我感受頗深。領(lǐng)導的鼓勵和關(guān)懷，讓我在以后的`工作和生活中，有壓力更有動(dòng)力;領(lǐng)導分析了成都樞紐擴能改造工程的意義，讓我有一種使命感和作為中鐵電氣化局一員的榮辱感和責任感;項目經(jīng)理部的整齊有序和內部人員的團結，我感到融洽和自豪。在以后的工作中，我會(huì )發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻堅，特別能奉獻的企業(yè)傳統。

入職培訓的心得體會(huì )9

　　作為一名財務(wù)人員，我最近加入了一個(gè)新公司。在我的新工作中，我需要熟悉公司的產(chǎn)品、制度以及操作的具體事項，雖然我之前也從事過(guò)類(lèi)似的工作，但每個(gè)公司都有其特點(diǎn)，基本流程相同，但在細節和產(chǎn)品方面則是存在差異的。我們公司是一個(gè)箱包制造商，對于箱包行業(yè)我并不十分了解，我只知道一些我以前購買(mǎi)的.旅行箱、錢(qián)包和背包。然而在這次針對女式包包的培訓中，我收獲了很多。

　　我發(fā)現包包其實(shí)有很多種類(lèi)，例如單肩包、手提包、雙肩包等分類(lèi)。此外，它們還可以根據材料進(jìn)行分類(lèi)，有真皮包、PU包和帆布包等等。這次培訓讓我了解到很多關(guān)于包包的信息，并確定了我們公司主要生產(chǎn)哪些包。在財務(wù)工作中，我對哪些包的價(jià)格和利潤空間有了一個(gè)基本認識，這也在貨款結算和退貨處理方面提供了幫助，或者需要向銷(xiāo)售和產(chǎn)品同事尋求幫助。

　　此外，在公司基本知識的培訓中，我更加清楚地了解了公司的制度。雖然在面試過(guò)程中也提到了一些制度，但它們可能比較籠統或者不夠詳細�，F在我對該公司的請假政策很了解了，公司是比較人性化的，可以使用調休的方式或加班來(lái)扣除假期。當出現錯誤或疑問(wèn)時(shí)，我有了更明確的方向去尋求協(xié)助。此外，我還了解了公司的福利及其他需要注意的方面。通過(guò)人事同事的帶領(lǐng)，我還認識了其他部門(mén)的負責人，這對于工作交接和溝通非常有幫助。

　　在財務(wù)流程的培訓中，我的直接上司x主管非常詳細地講解了如何填寫(xiě)單據和報表，以及如何在報告工作和日常溝通中選擇正確的軟件和格式。這不僅可以提高效率，還有一些處理任務(wù)的軟件需要去熟悉�？偟膩�(lái)說(shuō)，這次培訓收益頗豐，讓我更好地了解了公司、產(chǎn)品和流程。下周我將進(jìn)入工作崗位，我相信我已經(jīng)準備好充分地應對工作挑戰了。

入職培訓的心得體會(huì )10

　　三天半的時(shí)間，說(shuō)快不快，就這樣過(guò)去了。作為xx區的第一期新聘干部，我們非常感激這次入職培訓。它使我們迅速地融入xx區這個(gè)大集體，在這幾天里，老師和助教們給予了我們這些學(xué)員很多的關(guān)愛(ài)和幫助，使我們充分體會(huì )到了心理學(xué)的魅力和團隊的凝聚力。同時(shí)，從培訓的安排到課程的設計，我們又充分感覺(jué)到他們的熱情、認真和專(zhuān)業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍，為此，我真的感到非常幸運。

　　我們看到了楊玨助教詳細的培訓計劃，這讓我們這些新學(xué)員有一種踏實(shí)的感覺(jué)，知道自己這一天具體要做什么，學(xué)什么。姚部長(cháng)精彩巧妙的課程設計，讓我們體驗到寬容，尊重和合作，迅速的融入到這個(gè)集體，在收獲了很多的同時(shí)，我們的內心充滿(mǎn)了感動(dòng)。同時(shí)還有班主任對我們細心的照顧，黃炎、黃岸柳、廖琪等等的助教們?yōu)槲覀兯�耗費的精力和體力，說(shuō)真的心里話(huà)，謝謝你們。

　　培訓雖然過(guò)去了，但我們在一起的每一天都記在我的腦海里。

　　第一天，我們都大概認識了其他的學(xué)員，相互交談，組成了各自的小團隊。起隊名，喊隊呼，通過(guò)一些益智游戲介紹自己和團隊，建立了團隊彼此間相互信任的基礎，快速的融入團隊，增加了凝聚力。楊老師還帶領(lǐng)我們參加了一個(gè)小天使與小主人的游戲，剛開(kāi)始我覺(jué)得這也只是走個(gè)形式，沒(méi)有多大的意義。直到日子一天天消逝，看到愛(ài)心板上寫(xiě)給自己的匿名紙條越來(lái)越多，而自己發(fā)出的也越來(lái)越多，內容五花八門(mén)卻又積極樂(lè )觀(guān)的時(shí)候，我真的感動(dòng)了。在你關(guān)心別人的同時(shí)，也有人在默默地支持著(zhù)你，這種感覺(jué)，真好！這就是所謂的有付出就有回報吧。

　　接著(zhù)，姚部長(cháng)為我們講解了xx區目前的現狀和發(fā)展態(tài)勢，讓我們充分了解了xx區，以及自己即將工作的環(huán)境和前景，樹(shù)立了我們良好的工作態(tài)度。還有過(guò)“成功之門(mén)”的游戲，每個(gè)人都絞盡腦汁創(chuàng )新自己的過(guò)關(guān)動(dòng)作，姿勢千奇百怪，大家開(kāi)懷大笑，既有趣又開(kāi)發(fā)思維。

　　第二天，姚部長(cháng)著(zhù)重為我們講述什么是高績(jì)效團隊以及如何打造高績(jì)效團隊。其實(shí)我覺(jué)得這次培訓班的老師和各位助教就是一個(gè)最好的榜樣了。他們不需要太多的言語(yǔ)，分工明細，契合度高。無(wú)論是從最基本的食宿，到課程時(shí)間的安排，還有日程內容的設計，這些所花的時(shí)間和成效都充分向我們展示了一個(gè)高績(jì)效團隊的力量！而最讓我印象深刻的就是晚上進(jìn)行的報數競賽了。原先我想著(zhù)，不就是報數嘛，誰(shuí)不會(huì )？隊長(cháng)選出來(lái)的時(shí)候，我又想著(zhù)，做隊長(cháng)真輕松，什么都不用做，看著(zhù)我們數就好了。而當兩隊開(kāi)始競爭，隊長(cháng)因為我們的失誤而接受懲罰時(shí)，我開(kāi)始意識到了嚴肅，但也只是一種不想輸的心態(tài)。當懲罰到64個(gè)俯臥撐的時(shí)候，我看著(zhù)隊長(cháng)，內心有點(diǎn)難受了。我以為大概也就玩到這里了，因為64個(gè)做起來(lái)也已經(jīng)很累人了。也有學(xué)員喊著(zhù)不玩了，但是老師沒(méi)給我們喊停的權利。游戲一旦開(kāi)始，就沒(méi)有中途放棄的'機會(huì )！當對方的隊長(cháng)在放棄和接受懲罰中選擇接受時(shí)，我們也動(dòng)容了。隊長(cháng)帶領(lǐng)我們跟對手一起做128個(gè)俯臥撐！那時(shí)的心情已經(jīng)不是輸和贏(yíng)可以涵蓋的了。汗水和淚水的交織，身體與心理的磨練，這是老師教給我們的，人生就是這樣，即便我們覺(jué)得累了，覺(jué)得社會(huì )殘酷了，生活還是要繼續，我們唯有堅持，堅持，再堅持！

　　第三天，我們去到了美麗的大平坡做野外拓展訓練。望著(zhù)一望無(wú)際的大海，吹著(zhù)暖暖的海風(fēng)，讓人昏昏欲睡。但是接下來(lái)的訓練卻是非常辛苦的。我們奔跑，跳躍，運水，匍匐......闖過(guò)一層層關(guān)卡，雙腿已經(jīng)疲憊不堪，但是目標就在前面，我們咬緊牙，負載著(zhù)重量，直向終點(diǎn)前進(jìn)。完成的時(shí)候每個(gè)人都在歡呼，因為我們戰勝了對自己極限的挑戰，不管是身還是心。我們癱坐在沙灘上，看著(zhù)別隊朝著(zhù)夕陽(yáng)方向奔跑的身影，映著(zhù)晚霞，那一刻，我覺(jué)得他們可愛(ài)極了。

　　分別的日子即將來(lái)臨，我也終于知道了在背后支持著(zhù)我的可愛(ài)的小天使是誰(shuí)�；ハ嗾f(shuō)著(zhù)不舍，心里有著(zhù)感動(dòng)，那些紙條都被很好的保存著(zhù)。

　　在這些日子里，我學(xué)到了很多需要學(xué)習的東西。因為我是獨生子女，所以可能不是很能為別人考慮，但是我的隊員們選擇了接納我，從不對我責備，對我的任性選擇了默默的包容著(zhù)，我很感激他們，是他們讓我意識到了我更要有一顆寬容的心。我也感謝姚老師和親愛(ài)的助教們，是你們讓我知道了人應該如何實(shí)現自己的價(jià)值，如何調整心態(tài)，去配合他人更好地完成任務(wù)。

　　我會(huì )永遠記得我們一起的時(shí)光，記得在這里我學(xué)到了什么。

入職培訓的心得體會(huì )11

　　畢業(yè)兩年的我，在求職道路上走了很多彎路、經(jīng)驗了很多坎坷。這次能考進(jìn)xx銀行，自己感到特別興奮，因為找到了一個(gè)志向的平臺來(lái)展示自己。以前的工作和銀行的工作性質(zhì)完全不一樣，雖然自己的專(zhuān)業(yè)和金融有關(guān)系，但畢業(yè)后沒(méi)有從事相關(guān)的工作對許多概念都很模糊，在這短短十二天的培訓中我不僅學(xué)習了相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)還鞏固了以前學(xué)習的學(xué)問(wèn)。這段時(shí)間，通過(guò)自己的學(xué)習、付出，人力資源部及相關(guān)培訓老師的悉心指導和幫助，我基本勝利完成培訓的要求。

　　通過(guò)培訓，我獲得了以下心得體會(huì )。

　　1、通過(guò)30天的課程培訓，時(shí)間雖短，但授課老師培訓課程的前后依次連接緊密，邏輯性極強。使我對xx銀行的基本業(yè)務(wù)、票據業(yè)務(wù)、銀行基礎、風(fēng)險限制、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會(huì )計基礎等學(xué)問(wèn)都有了較為系統地相識和學(xué)習。培訓期間前輩給與的激勵讓我增加了我面對今后工作的信念，更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路，知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過(guò)培訓，駕馭了學(xué)問(wèn)，增加了信念，明確了自我發(fā)展的方向與目標。這樣的變更，使得我可以更好的成為一名合格的xx銀行員工，并與xx銀行一起共同發(fā)展。

　　2、通過(guò)這幾天的學(xué)習，從各位培訓的老師口中都透露出在銀行的幾個(gè)核心觀(guān)點(diǎn)那就是，細心工作、誠意待人、虛心學(xué)習。細心工作，銀行的工作大多是繁雜而微小的，可是那些看似簡(jiǎn)潔微小的事情，假如稍有疏忽，就會(huì )影響到銀行的聲譽(yù)與形象，甚至有可能給銀行帶來(lái)巨大的損失。作為一名銀行業(yè)員工，要本著(zhù)對客戶(hù)負責，對銀行負責的看法，細心對待工作中的每一件小事，仔細履行好自己的崗位職責。作為柜員，就要堅持微笑服務(wù)，細心為客戶(hù)辦理各項業(yè)務(wù)，讓客戶(hù)感受到我們的友善；倘如每個(gè)銀行業(yè)員工都細心工作，那么我們就能看到整個(gè)銀行業(yè)發(fā)展壯大、蒸蒸而上的景象。

　　誠意待人，作為一名銀行業(yè)的員工，誠意待人有著(zhù)兩方面的`含義，一是誠意對待客戶(hù)，二是誠意對待同事。誠意對待客戶(hù)就要求每個(gè)銀行業(yè)員工堅固樹(shù)立以客戶(hù)為中心的理念，把更好地服務(wù)客戶(hù)當作工作的中心，時(shí)刻為客戶(hù)著(zhù)想，急客戶(hù)之所急，解客戶(hù)之所難，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)去獲得客戶(hù)的認可和信任。而同事，他們既是我們的摯友又是我們的家人，我們一點(diǎn)一滴的進(jìn)步都有著(zhù)他們的陪伴和支持，因此，在工作中，我們必需用感恩的心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心同德，共同為銀行業(yè)的發(fā)展獻力獻策。虛心學(xué)習，客戶(hù)需求的多樣性、科技的不斷發(fā)展促使現代銀行業(yè)的競爭越來(lái)越激烈，對銀行業(yè)員工的要求也越來(lái)越高。在這種狀況下，銀行業(yè)員工必需因需而變、因勢而學(xué)，要秉著(zhù)虛心的心態(tài)，仔細參與每一次學(xué)習和培訓，仔細向書(shū)本和實(shí)踐學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中要結合自己在日常工作中總結的閱歷規律，不斷提高和充溢自己，使自己更能適應競爭的須要，更加適應自己的本職工作。

　　3、讓我記憶最深刻的就是兩天的拓展訓練，我們進(jìn)行了許多很有意義的項目，這些項目都只有一個(gè)目的，那就是熬煉我們。熬煉我們的團隊意識、熬煉我們解決問(wèn)題的實(shí)力、熬煉我們的志氣、熬煉我們的意志。

　　培訓期基本結束了，感謝xx銀行為我們供應新員工的入行培訓，感謝在這期間幫助過(guò)我們的老師和同事。時(shí)間雖然短暫，但我會(huì )把這一份激情，信任，感謝與責任帶到將來(lái)的工作中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與xx銀行共同發(fā)展。

入職培訓的心得體會(huì )12

　　接到通知說(shuō)要參加培訓，也沒(méi)有放在心上，以為只是走個(gè)形勢，聽(tīng)人家講講大道理。只是默默的記下了時(shí)間和匯合地點(diǎn)，抱著(zhù)一個(gè)很無(wú)所謂的心情。然而后來(lái)又收到短信，接到電話(huà)，領(lǐng)導通知，才發(fā)現這個(gè)培訓很正式，才認真地關(guān)注了這個(gè)入職培訓。顧名思義這是一個(gè)針對我們這些剛剛融入德華大家庭的新員工的培訓，而培訓什么內容，具體我們會(huì )做什么，帶著(zhù)這些問(wèn)題，我隱隱的期盼著(zhù)培訓的到來(lái)。

　　培訓第一天，看著(zhù)一張張陌生的面孔，我知道他們都是我的同事，但是卻不知道怎么去和大家打成一片，但是到培訓結束后大家變得非常親切。

　　拓展培訓大家一起參加了六個(gè)項目：每一個(gè)培訓項目的設計都不是隨機的、盲目的，都有一定的針對性和目的性。我們的在完成項目，在參加游戲中不僅收獲了快樂(lè )，收獲了道理，也收獲了友情。

　　“長(cháng)城永不倒”是我們的第一個(gè)項目，我們從開(kāi)始的茫然不知所措到后來(lái)的群策群力，在教練的破壞下堅持了6分鐘。這不是一個(gè)人智慧，這是一個(gè)團隊的強大。

　　“風(fēng)采展示”在這個(gè)環(huán)節中，我很榮幸的成為這些優(yōu)秀隊員的隊長(cháng)。隊名，對歌，對標，口號的創(chuàng )造，大家都一起積極的討論，一起動(dòng)手，就像我們在工作中遇到困難，我們一個(gè)個(gè)都積極的面對，沒(méi)有什么可以阻擋我們前進(jìn)的腳步。

　　“傳遞信息”在這個(gè)環(huán)節中，我們隊在開(kāi)始領(lǐng)先的情況下，沒(méi)有保持住優(yōu)勢，被反超而導致失敗。在大家討論下，最后決定了方法，而作為隊長(cháng)的我在沒(méi)有確定大家都同意或者都聽(tīng)清楚的情況下而開(kāi)始了游戲。這就像在工作中，指導思想沒(méi)有明確，根本不知道干什么的情況下，已經(jīng)開(kāi)始渾渾噩噩的工作了，這樣非但沒(méi)有效率還容易錯誤百出。

　　“信任背摔”這是一個(gè)考驗團隊合作，考驗勇氣，考驗相互信任的項目，隊里的女同事一開(kāi)始擔心，害怕，到最后的.勇敢爬上臺子往下摔，這不僅僅是體現了她們擁有客服了困難的勇氣，也是對于我們那些在下面當托舉的男同事的信任，她們對于我們不信任，哪還有勇氣往下摔，而如果我們沒(méi)有配合好，很容易產(chǎn)生威脅，每次都是這么穩穩當當，正代表著(zhù)我們的團隊合作的默契。

　　“過(guò)沼澤”這個(gè)項目給我最深得印象不是我們采用什么辦法通過(guò)了這個(gè)游戲，而是大家站在竹排上的時(shí)候，重心不穩，東倒西歪，這時(shí)候總是有人來(lái)指引大家，一起移動(dòng)重心，穩穩當當的站好了位置，完成了游戲。工作中很多情況下，部門(mén)與部門(mén)之間，人員與人員之間，難免會(huì )出現一些不協(xié)調，這時(shí)候就需要有人來(lái)“宏觀(guān)調控”。讓工作更加順利，更加快捷。

　　“快速報數”考驗了作為一個(gè)團隊領(lǐng)袖的承擔責任的責任感。正如教練所說(shuō)：“團隊的失誤，有時(shí)候需要團隊領(lǐng)袖站出來(lái)承擔，這時(shí)候作為隊長(cháng)就要義無(wú)反顧的承擔責任�！鼻懊鎯纱挝覀冴牰稼A(yíng)了，最后一次已經(jīng)到結束的時(shí)候，出現了失誤，結果做了60個(gè)俯臥撐，如果沒(méi)有那60個(gè)俯臥撐我就不會(huì )對“責任”兩個(gè)字記憶深刻。

　　“畢業(yè)墻”當我們僅靠自己的身體和大家的互相幫助下一個(gè)不落的翻過(guò)4米高的畢業(yè)墻時(shí)。我們?yōu)樽约候湴�，更為我們隊員們精誠團結的精神驕傲，也為我們的勇敢而驕傲。原本以為一個(gè)難以逾越的障礙，但是我們團結在一起，還有什么不能征服的嗎？

　　培訓的第二天，在培訓老師的指導下，我們了解了德華的歷史，解讀了德華的現在，展望了德華的未來(lái)。我們擁有來(lái)自德國進(jìn)口的先進(jìn)的技術(shù)與設備，我們擁有深厚的企業(yè)文化，我們也擁有強大的團隊。我們也學(xué)習了商務(wù)禮儀，禮儀是一扇窗戶(hù)，它反映了公司的文化涵養與員工的素質(zhì)，中華民族一直都是“禮儀之邦”，孔夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不學(xué)禮，無(wú)以立�！本褪钦f(shuō)一個(gè)人要有所成就，就必須從學(xué)習禮儀開(kāi)始�？梢�(jiàn)，禮儀教育對于培養文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著(zhù)十分重要的意義。

　　通過(guò)兩天的培訓，學(xué)會(huì )了很多東西，而這些道理、這些感受我們會(huì )在工作中慢慢實(shí)踐，做到學(xué)以致用。

入職培訓的心得體會(huì )13

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，體育教師則是學(xué)生健康體格的塑造者。身體是革命的本錢(qián)，健康的體格是從事一切活動(dòng)的基礎。作為一位剛剛入職的體育教師，難免會(huì )有迷茫，對教學(xué)不知所措。教育局為我們安排的培訓講座為入職前的我們打了一劑強有力的保證針。此次培訓名家云集，培訓內容理論與實(shí)踐相結合，不僅告知我們教學(xué)的理論，更是強調了實(shí)踐與理論的差距。通過(guò)此次培訓，不僅讓我們在理論上上升了一個(gè)高度，更重要的是使我明白了作為一個(gè)優(yōu)秀的體育教師有多么重要。

　　在我的記憶中，從小學(xué)開(kāi)始的體育課，沒(méi)有多少印象深入的教師。由于老師很少會(huì )給我們上體育課，不是被語(yǔ)文老師占用，就是被數學(xué)老師占用。而那時(shí)的我們頭腦里對體育課充滿(mǎn)了無(wú)窮期待，好玩愛(ài)動(dòng)是這個(gè)年紀學(xué)生的特點(diǎn)，由于體育課常常被占據，我們總是得不到內心的滿(mǎn)足。除此之外，體育老師大多是由其它學(xué)科的教師擔負，更談不上什么專(zhuān)業(yè)性了。所以現在的我更是明白當好一位優(yōu)秀的體育教師是多么重要。新形勢下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具有較高的政治素養和業(yè)務(wù)素養，提高個(gè)人的綜合素養，不斷適應教育教學(xué)改革工作的需要。特級教師們的從教經(jīng)歷和對教育的執著(zhù)尋求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們知道什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們知道“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”這一深入道理。

　　相對于中學(xué)教師來(lái)說(shuō)，我們小學(xué)體育教師的責任應當會(huì )更重，最近幾年不斷的被提及的學(xué)生體質(zhì)降落的問(wèn)題不時(shí)在我的腦海中回蕩，一些學(xué)校乃至取消了長(cháng)跑運動(dòng)，這不得不說(shuō)是一種悲傷，我們的學(xué)生是在溫室里成長(cháng)的花朵，一旦遇到風(fēng)雨，難道就不能堅強的成長(cháng)嗎？我想這多少與我們體育教師有關(guān)，小學(xué)體育教師應當從小學(xué)生開(kāi)始抓起，讓他們從小養成錘煉身體的好習慣，養成畢生體育的意識。這就要求我們小學(xué)體育教師在課堂上認真教學(xué)，絕對不能放羊式教學(xué)，這不僅是對學(xué)生的負責，更是對我們自己的負責。聽(tīng)到一位專(zhuān)家說(shuō)了一句話(huà)我覺(jué)得特別經(jīng)典。他說(shuō)，你覺(jué)得現在體育漸漸受重視了和什么有關(guān)？其實(shí)是與我們體育教師自己有關(guān)，他說(shuō)，有什么樣的教師，就會(huì )有什么樣的課堂，有什么樣的課堂就會(huì )有什么樣的學(xué)生，就會(huì )有什么樣的家長(cháng)，什么樣的校長(cháng)，什么樣的`領(lǐng)導等等。這歸結到底完全在于我們教師對課堂的態(tài)度。

　　什么樣的體育課是一節好的體育課？，我覺(jué)得《體育之研究》是所有體育人都應當好好學(xué)習的經(jīng)典，體育就是要蠻橫其體格，文明其精神。是啊，我們現在的體育課真的能做到蠻橫體格，文明精神嗎？真的能到達每節課的運動(dòng)量嗎？古希臘盛極一時(shí)，他們的軍國體育思想，讓他們的民族堅強不屈，現在日本人的平均身高已經(jīng)逐年增高，他們已經(jīng)不再是矮小的倭寇了，我想這與他們的體育思想不無(wú)關(guān)系。我以為我們的體育課就應當多做一些有強度的運動(dòng)，并不能每節課都上著(zhù)“快樂(lè )體育”、“陽(yáng)光體育”，多一些“蠻橫體育”。

　　一位教師的示范作用，可能比上課更重要，我們應當給我們的學(xué)生們建立一種陽(yáng)光、積極、健康的形象。摒棄一些不好的習慣，如抽煙、不注意自身形象的事情等。我現在仍舊記得我的初中體育老師，夏天上體育課一直是穿著(zhù)拖鞋、抽著(zhù)煙，可能這種記憶很難抹去了。

　　通過(guò)培訓，更多的是交換，讓我意識到作為一位小學(xué)體育教師的光榮與責任，總結了以下幾句話(huà)，愿我們體育人共勉：你是什么體育便是什么，你會(huì )怎樣體育便會(huì )怎樣，你有智慧體育就有靈性，你有善意，體育就可以普度眾生！

入職培訓的心得體會(huì )14

　　不知不覺(jué)在xx學(xué)習了二十來(lái)天，接受公司安排的軍訓以及員工理論知識培訓。讓我感受到了公司的專(zhuān)業(yè)，也標志著(zhù)企業(yè)的形象和未來(lái)的'希望。

　　經(jīng)過(guò)商學(xué)院老師的培訓，對課長(cháng)管理的學(xué)習，也有了一定的了解、接觸，掌握了盤(pán)點(diǎn)、商品分類(lèi)、陳列、服務(wù)禮儀、收貨驗貨、倉庫管理、五星倉庫檢查標準等，之后我會(huì )一如既往地，嚴以律己，做好自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習，把理論與實(shí)踐相結合，同時(shí)拓展自己的業(yè)務(wù)能力，把業(yè)績(jì)提上去，在以后工作當中不斷學(xué)習，不斷提升自己的能力，理清工作思路，總結工作方法，華盛家園店在大家的努力下?tīng)幦∽鰳藯U門(mén)店。

入職培訓的心得體會(huì )15

　　九天的培訓轉瞬即逝，雖然只有短短的九天，但是在這九天里，我們每一個(gè)人都仿佛受到心靈的洗禮，感受頗深，現將自己的體會(huì )總結如下幾點(diǎn)：

　　一、經(jīng)過(guò)此次培訓使我對老師這一職業(yè)有了更加清晰的熟悉。

　　首先，老師是文化的傳播者，正如韓愈所說(shuō)：“師者，傳道授業(yè)解惑也�！边@是從學(xué)問(wèn)傳播的角度來(lái)反映老師的重要性。

　　其次，老師是榜樣，“學(xué)高為師，身正為范”正是這個(gè)意思，同時(shí)同學(xué)受訓練的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，老師要真正成為同學(xué)的引路人。

　　第三，老師是管理者，老師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調力量，才能使課堂教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)同學(xué)的身心進(jìn)展。

　　第四，老師是父母�！皭�(ài)自己的孩子是人，愛(ài)別人的孩子是神�！倍�作為一名新老師更要富有愛(ài)心，老師對同學(xué)的愛(ài)是無(wú)私的、公平的，就像父母對待孩子。第五，老師是伴侶，“良師益友”就強調了作為老師要懂得和同學(xué)做交心的伴侶，師生之間相處要融洽，親和力要達到知心伴侶一樣。最終，老師是同學(xué)的心里輔導者。老師必需要懂得訓練學(xué)、心理學(xué)、健康心里學(xué)等，作為老師應了解不同同學(xué)的心里特點(diǎn)、心里困惑、心里壓力等，并賜予準時(shí)的關(guān)心和排解，培育同學(xué)健康的心里品質(zhì)。

　　二、對老師工作的基本內涵也有了比較明確的熟悉

　　熟悉到了老師責任的重大，要做一名合格的好老師必需要具備敬業(yè)精神，奉獻精神，創(chuàng )新精神，拼博精神，這使我深深的體會(huì )到了作為一名人民老師就要為祖國的訓練事業(yè)奉獻自己的青春年華，含辛茹苦，悄悄耕耘，更要“愛(ài)生如子”時(shí)時(shí)為同學(xué)著(zhù)想，以同學(xué)的利益為重，到處用真情去打動(dòng)同學(xué)。新時(shí)代的'老師應具備高尚的師德，先進(jìn)的理念，健全的人格，健康的心理素養和比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)水平，有迅速而靈敏的思維，較強的語(yǔ)言表達力量和感染力。對待同學(xué)要多問(wèn)“為什么?”還要多鼓舞、多勸慰、常常開(kāi)導，說(shuō)實(shí)話(huà)，少說(shuō)諷刺的話(huà)，冷淡的話(huà)，傷人的話(huà)、威逼的話(huà)。這些都是作為一名合格老師應具備的素養。

　　三、培訓為我面臨的實(shí)際工作供應了很多方法和策略。

　　在培訓中，聽(tīng)了幾位老師為我們總結的工作方法，我認為當好一名老師要做到以下幾點(diǎn)。

　　第一，用一點(diǎn)情感;多一點(diǎn)善意;講一點(diǎn)差異。

　　其次，把眼光放遠一點(diǎn);把工作做實(shí)一點(diǎn);把金錢(qián)看輕一點(diǎn);把名譽(yù)看淡一點(diǎn)。

　　第三，訓練方式要轉變;老師角色的變化;學(xué)習方式的變化。更使我熟悉到老師在上課過(guò)程中要多加思索，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。

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