會(huì )計工作心得15篇(熱)

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編精心整理的會(huì )計工作心得 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會(huì )計工作心得 1

　　在局與中心領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學(xué)習、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現向領(lǐng)導和同事們作以下鑒定。

　　1、在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行；另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通，配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　2、工作上，本人自工作以來(lái)，先后在某某部門(mén)、某某科室、會(huì )計科等科室工作過(guò)，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當行家里手。就是憑著(zhù)這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會(huì )計、計劃、信用卡、個(gè)貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過(guò)的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶(hù)，針對不同層次、不同需求的客戶(hù)，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶(hù)，當我了解到他要貸款買(mǎi)二手房時(shí)，由于他不知該怎么辦，只是有個(gè)想法，我便詳細地向他介紹了個(gè)貸的所有手續。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的.各項活動(dòng)中我也積極響應，經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jì)，受到了單位的嘉獎。

　　3、學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專(zhuān)，剛工作我就利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)大專(zhuān)，并于20xx年畢業(yè)，但我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，又于20xx年自修東北大學(xué)金融本科，由于學(xué)習勤奮刻苦，成績(jì)優(yōu)良，學(xué)習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學(xué)習理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會(huì )到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于參加全國中級經(jīng)濟師資格考試，順利通過(guò)同時(shí)被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當中，每次會(huì )計業(yè)務(wù)資格考試都達到1級水平。

　　但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

會(huì )計工作心得 2

　　20xx年，本人在黨總支、分管行長(cháng)、會(huì )計主管的關(guān)心指導下，配合營(yíng)業(yè)室各位主任，認真執行營(yíng)業(yè)室“以會(huì )計基礎工作規范化管理為中心，以提高會(huì )計核算質(zhì)量，防范金融風(fēng)險為重點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作”的這一工作主線(xiàn)，經(jīng)過(guò)營(yíng)業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，營(yíng)業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。截止20xx年12月20日營(yíng)業(yè)室儲蓄存款達13417萬(wàn)元，比年初新增4702萬(wàn)元，新增工資戶(hù)4653戶(hù)。尤其是今年1月份儲蓄專(zhuān)柜存款突破了億元大關(guān)，新創(chuàng )儲蓄專(zhuān)柜歷史�，F將我本人在20xx年一季度的工作情況總結匯報如下：

　　1、加快思想觀(guān)念的轉變

　　經(jīng)過(guò)20xx年的崗位調整，我本人被聘任為“8級執行會(huì )計師”，在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進(jìn)入角色，因為營(yíng)業(yè)室不允許有無(wú)所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務(wù)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，更是緊抓不敢松懈。進(jìn)入20xx年，通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )我行的一系列職工大會(huì )、中層干部會(huì )議及我行的第一次“經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議”的會(huì )議精神，新一屆領(lǐng)導班子超常規、跳躍式發(fā)展的嶄新思路，既激發(fā)了營(yíng)業(yè)室全體人員的工作熱情，同時(shí)也拓寬了我本人的工作思路�！扒笊�存”壓力變成了動(dòng)力。在勞動(dòng)競賽中以求生存、促發(fā)展為主題，不斷加大工作力度，在充分挖掘各方面潛力的基礎上，針對實(shí)際情況，站在快速發(fā)展的高度上，我和營(yíng)業(yè)室主任客觀(guān)分析了面對存款增量份額與行的差距，在會(huì )計主管的指導下詳細制定了和方案，切實(shí)遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場(chǎng)、大營(yíng)銷(xiāo)”的`工作思路，在土地補償資金歸集、職工買(mǎi)斷資金、收復失去的工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來(lái)兗投資商找突破點(diǎn)，鞏固擴大了營(yíng)業(yè)室的客戶(hù)群體。營(yíng)業(yè)室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會(huì )計核算的中心。要提高我行的會(huì )計管理水平和會(huì )計核算質(zhì)量，必須從營(yíng)業(yè)室的會(huì )計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過(guò)對營(yíng)業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)進(jìn)行認真分析，重新制定和細化了，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢(qián)箱現金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會(huì )計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專(zhuān)人對錢(qián)箱現金、單證、重點(diǎn)會(huì )計科目及帳戶(hù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，確保出現問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)解決。同時(shí)通過(guò)制定二次分配辦法，將營(yíng)業(yè)室人員的績(jì)效工資與業(yè)務(wù)量、存款任務(wù)完成、核算質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、勞動(dòng)紀律等內容相結合，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”，促進(jìn)了各項任務(wù)目標的完成和服務(wù)質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高。

　　此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動(dòng)啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶(hù)以服務(wù)吸引，老客戶(hù)用感情穩固”這一經(jīng)驗，3月份一個(gè)20xx年存入營(yíng)業(yè)室1000美圓的老年客戶(hù)密碼遺忘，我先后4次上門(mén)為其辦理掛失解掛手續，該客戶(hù)非常感動(dòng)，將其他銀行的各種存款都轉存到營(yíng)業(yè)室來(lái)。為了提高自身和營(yíng)業(yè)室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證我行會(huì )計核算質(zhì)量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學(xué)習制度，利用業(yè)余時(shí)間組織營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行會(huì )計業(yè)務(wù)、會(huì )計法規學(xué)習和職業(yè)道德，此外，我還積極參加行里舉辦的統一業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習中，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規范。

　　2、以身作則，努力學(xué)習內控制度，提高工作效率。

　　20xx年本人和營(yíng)業(yè)室主任在分管行長(cháng)、會(huì )計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類(lèi)的崗位設置和勞動(dòng)組合形式，重新制定細化了會(huì )計崗位職責，嚴格了操作流程，并根據不同的營(yíng)業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權限，確定相應的職責。同時(shí)，根據上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，今年先后參與制定了錢(qián)箱現金管理辦法、錢(qián)箱單證管理辦法、證券業(yè)務(wù)管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會(huì )計差錯考核辦法等一系列，進(jìn)一步規范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，使我行的核算手續更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過(guò)主動(dòng)觀(guān)察和總結，發(fā)現問(wèn)題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時(shí)給主任和主管匯報，并能及時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提醒，起到了警示建議作用。

　　3、努力提高自身服務(wù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話(huà)題，但如何落實(shí)行動(dòng)上，徹底改變我行社會(huì )形象，營(yíng)業(yè)室全體人員確實(shí)動(dòng)了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)，靠客戶(hù)吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀(guān)念，以客戶(hù)滿(mǎn)意為標準，自覺(jué)規范自己的行為，認真落實(shí)我行各項服務(wù)。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營(yíng)業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù)，但是，因各種因素，營(yíng)業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來(lái)講，盡力做到了“三個(gè)服務(wù)”。一是給客戶(hù)服好務(wù)，由于我主要任務(wù)是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶(hù)介紹給我，本著(zhù)“客戶(hù)就是上帝”的意識，每次我都能圓滿(mǎn)的讓客戶(hù)滿(mǎn)意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著(zhù)禮物主動(dòng)上門(mén)，

　　最終看到的都是客戶(hù)滿(mǎn)意的笑臉。就這樣，有的客戶(hù)甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實(shí)客戶(hù)。二是給本營(yíng)業(yè)室的柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設備出現了問(wèn)題，我都能主動(dòng)解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動(dòng)關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點(diǎn)服好務(wù)，因營(yíng)業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐，我和各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論網(wǎng)點(diǎn)因設備問(wèn)題或業(yè)務(wù)問(wèn)題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門(mén)想方設法的幫助他們解決。

　　4、做好新業(yè)務(wù)學(xué)習和營(yíng)銷(xiāo)工作

　　今年，可以說(shuō)是我行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)年，今年以來(lái)我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時(shí)間在最短的時(shí)間內領(lǐng)會(huì )新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)作為今年的重點(diǎn)，大力宣傳和營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品，同時(shí)指導、協(xié)助其他網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)活動(dòng)，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬(wàn)元，代理記帳式和電子國債200余萬(wàn)元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、callcenter系統、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶(hù)等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

　　5、身先士卒，起到黨員的帶頭作用

　　20xx年是建設銀行重大改革的一年，在20xx年中，我本人除認真學(xué)習與改革相關(guān)的文件精神，作好心理準備外，還積極主動(dòng)的和營(yíng)業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性和必然性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點(diǎn)工作多干，主動(dòng)關(guān)心幫助他人，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，主動(dòng)解決。盡的努力體現出一個(gè)黨員、一個(gè)中層干部應起到的帶頭作用。

　　20xx年是繁忙而緊張的，我本人在會(huì )計主管的指導下和同志們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問(wèn)題上強調客觀(guān)困難多，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；對一些新問(wèn)題的解決，不能系統地考慮問(wèn)題，對問(wèn)題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。

　　20xx年是我行重大變革、快速發(fā)展的一年，也是金融系統競爭更加激烈的一年，機遇和挑戰的共存將會(huì )進(jìn)一步激發(fā)我和我們營(yíng)業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情，我將一如既往的工作、團結、奉獻。

會(huì )計工作心得 3

　　一、提高效率，持之以恒

　　持之以恒好理解，主要是提高效率。如果你覺(jué)得很累，可以有那么一兩天不看書(shū)，出去玩，打游戲或者睡覺(jué)都可以。但一旦決定看書(shū)，請集中精力，不要開(kāi)著(zhù)課件玩手機。

　　二、控制戰線(xiàn)長(cháng)度，不搞疲勞戰，不追求高分

　　這點(diǎn)提的很功利，又或者說(shuō)，很實(shí)用。初級會(huì )計考試說(shuō)到底就是為了拿證，不存在擇優(yōu)錄取的情況。所以，我很反對攻克所有知識點(diǎn)，誓死要拿100分這種做法。不排除有個(gè)別高手能做到登峰造極的地步，但如果真的是時(shí)間有限，精力有限，資質(zhì)一般的選手，就不要再去想那些冷門(mén)的，邊邊角角的知識點(diǎn)了。你學(xué)一個(gè)冷門(mén)知識點(diǎn)所花的時(shí)間精力等于，甚至多于你拿下一個(gè)高頻考點(diǎn)的時(shí)間精力。結果高頻知識點(diǎn)忘了，冷門(mén)知識點(diǎn)沒(méi)考，丟了西瓜還沒(méi)撿到芝麻的事情千萬(wàn)不要做。對于會(huì )計從業(yè)，初級職稱(chēng)，中級職稱(chēng)乃至注會(huì )，我秉承的原則就是：一切為了通過(guò)，為了通過(guò)的一切。

　　三、最后談?wù)勎业膶W(xué)習經(jīng)驗

　　1、在前期學(xué)習，把教材與網(wǎng)絡(luò )課程聯(lián)系到一起，由于教材的編寫(xiě)比較精簡(jiǎn)，網(wǎng)校的輔導課程給我補充了大量的.知識。老師的歸納固然重要，但是如果能夠通過(guò)自身的學(xué)習，把知識點(diǎn)總結出來(lái)，也是一個(gè)非常好的學(xué)習過(guò)程和記憶方法。

　　2、初級會(huì )計實(shí)務(wù)的分錄多，成本核算那一章的計算有點(diǎn)繁雜，如果剛開(kāi)始學(xué)習真的記不住或者是不理解，先抄寫(xiě)分錄和公式，回頭再學(xué)習時(shí)會(huì )更加容易理解。

　　3、經(jīng)濟法基礎要記憶的也不少，溫故而知新是必須的。循環(huán)看書(shū)、記憶知識點(diǎn)、歸納總結、前后對比是學(xué)習經(jīng)濟法的必備技能。

　　4、每天要安排一定量的練習。要通過(guò)練習題鞏固知識點(diǎn)，題目不在于多，要真正理解每一個(gè)考點(diǎn)。網(wǎng)校輔導教材的練習至少做2-3遍，第一遍是檢測自己知識點(diǎn)的掌握程度，第二遍是要求準確率，第三遍是訓練做題的速度，做到快準狠。

　　5、考試前我建議把精力集中放到教材上。至少騰出一兩天的時(shí)間認認真真地把教材看透，現在的考試題目難度不高，但是知識點(diǎn)真地考得越來(lái)越細致。

　　每個(gè)人的學(xué)習習慣不一樣，適合每個(gè)人的教學(xué)方法也不一樣。我只是覺(jué)得網(wǎng)校真的很有用，老師真的很偉大，他們將自己的學(xué)習經(jīng)驗和學(xué)習要點(diǎn)提煉了傳授給我們，讓我們這些學(xué)習時(shí)間有限的上班族，能夠獲得事半功倍的學(xué)習效果�，F在我順利通過(guò)了考試，雖然有我自己的努力，但真的是離不開(kāi)網(wǎng)校及老師們對我學(xué)習的幫助，在此我還要再次表示對牛賬網(wǎng)的老師和全體工作人員表示由衷的感謝，感謝你們給我們這些廣大考生提供了這么好的學(xué)習的平臺，感謝老師們的辛勤付出和指導!

會(huì )計工作心得 4

　　為期七天的培訓結束了，七天下來(lái)說(shuō)實(shí)話(huà)是有些累，但是內心卻感到十分充實(shí)，因為這是我們邁出校門(mén)走向社會(huì )的第一課�？偨Y這幾天的學(xué)習，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗，一個(gè)方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，另一個(gè)經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，這兩條經(jīng)驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經(jīng)過(guò)實(shí)踐得出來(lái)的，他們能夠毫無(wú)保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習。

　　做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務(wù)知識講座，財務(wù)知識雖然聽(tīng)起來(lái)是比較難懂，有些還是一些財務(wù)上的專(zhuān)業(yè)名詞，理解起來(lái)確實(shí)有些困難，但是我們還是很認真的聽(tīng)了下來(lái)，因為財務(wù)問(wèn)題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊，一堂課結束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運轉、流動(dòng)和其他的一些計算方法有了一個(gè)大體的了解。

　　作為一個(gè)建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問(wèn)題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現安全問(wèn)題，那就是大問(wèn)題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時(shí)時(shí)刻刻的提醒著(zhù)我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時(shí)，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來(lái)的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細致很通俗，用最簡(jiǎn)略的語(yǔ)言，最短的時(shí)間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來(lái)，建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。

　　結束了局里的統一培訓，開(kāi)始了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實(shí)際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長(cháng)給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎知識的講座，新聞是我的專(zhuān)業(yè)，聽(tīng)起來(lái)格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長(cháng)給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫(xiě)勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長(cháng)的真誠和殷切深深的打動(dòng)了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長(cháng)給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。

　　之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門(mén)窗的基礎知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。講完課之后，賀總又親自帶隊，領(lǐng)我們到公司的加工車(chē)，讓我們參觀(guān)了門(mén)窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個(gè)鞏固的提高。

　　如果說(shuō)做事是一個(gè)人的身體的話(huà)，那么做人就是這個(gè)人的靈魂。相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識。

　　培訓的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長(cháng)給我們上的。魯局長(cháng)高屋建瓴，從一個(gè)局長(cháng)的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來(lái)的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時(shí)，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

　　今下來(lái)的《新員工職業(yè)生涯規劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規劃，以前是一個(gè)很遙遠很神秘的話(huà)題，而現在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點(diǎn)從過(guò)去的單純對崗位的關(guān)注，要求人一味的滿(mǎn)足崗位的需要，轉變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的`適崗率在選對人的前提下去培養人�？蜕详惱蠋煾�是語(yǔ)重心長(cháng)的對我們說(shuō)，我們做人一定要與人為善，她舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，說(shuō)你打出去一拳，反彈回來(lái)的是一拳有時(shí)候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運作能力、人際關(guān)系能力。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。

　　這幾天的學(xué)習中，給我留下最深印象的一堂課是局黨委周書(shū)記給我們上的那堂課。之所以印象深刻，首先是講課人的激情，其次是所講內容的深刻，周書(shū)記的課共分四個(gè)方面，一是要我們增強對國企的榮譽(yù)感，要我們加強對國企的認識告訴我們中央對國企的決心從未動(dòng)搖過(guò)，為我們能夠安心在企業(yè)工作吃下了一顆定心丸。第二是介紹組織對人才培養以及安排的渠道。周書(shū)記談了這幾年五局在用人上的體會(huì )，使我們對企業(yè)的用人機制，以及用人的流程有了一定的了解。第三是我們新生來(lái)到企業(yè)之后要進(jìn)行第五項修煉，主要是介紹我們在進(jìn)入工作崗位之后如何去更好的適應崗位，如何更快提高，如何的獲取更好的前景。其中給我留下最深印象的是周書(shū)記給我們的那些要求，堅定信念，與企業(yè)共同成長(cháng)，青年人只有蔡企業(yè)中才能真正的施展他們的才華，我們要有遠大的社會(huì )責任感和理想，刻苦學(xué)習愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮務(wù)實(shí)善于創(chuàng )新，德才兼備。句句箴言，讓我們銘記在心，最后，周書(shū)記告誡我們，在企業(yè)工作，一定要做到“三水”，即清水洗手、冷水洗頭、熱水洗腳。很中肯的告誡，聽(tīng)了這些勸誡，我也是陷入沉思企業(yè)給了我們這個(gè)舞臺，我們應該怎么表演

　　做財務(wù)工作幾年了，回顧這幾年的歷程，總結工作以來(lái)的經(jīng)驗和體會(huì )，我認為做財務(wù)工作首先必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典。

　　所謂眼大，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢(qián)經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢(qián)所誘惑。在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。俗話(huà)說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就因為這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯罪的深淵。

　　所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數字加減預算往往都算不正確，填寫(xiě)憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤，更可笑的是有時(shí)連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著(zhù)改得一道一道的。因此，在平時(shí)的工作中，一定要養成嚴謹，認真，細心的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到認真，細心，一絲不茍。

　　手勤，這也是一個(gè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)�，F金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對，這聽(tīng)起來(lái)似乎比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。因為假如我們一旦出現失誤，能立即發(fā)現，通過(guò)回憶找出原因，還有彌補的機會(huì )；如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì )忘記，即使發(fā)現錯誤，也失去彌補的最佳時(shí)機。就拿每天的現金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)現現金多或是少了，我們可以及時(shí)核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續，時(shí)間久了發(fā)現錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會(huì )。作為會(huì )計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時(shí)登記賬簿，每天的應付、應收賬款都應根據收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導提供新的、準確的信息。這樣領(lǐng)導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為合理運用和周轉資金做出正確的決策。

　　因此，我認為，作為一個(gè)財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求。

會(huì )計工作心得 5

　　在外勤會(huì )計這一職業(yè)領(lǐng)域摸爬滾打了幾年，我對外勤會(huì )計的工作有了深入的理解和領(lǐng)悟。外勤會(huì )計的工作既繁雜又細致，需要處理大量的財務(wù)報表，同時(shí)要深入了解業(yè)務(wù)，確保數據的準確性。下面，我將分享一些我的心得體會(huì )。

　　首先，外勤會(huì )計需要具備扎實(shí)的會(huì )計知識。無(wú)論是處理日常的財務(wù)報表，還是應對特殊的業(yè)務(wù)情況，都需要有扎實(shí)的會(huì )計知識基礎。只有理解了會(huì )計的基本原理，才能在實(shí)際工作中得心應手。同時(shí)，為了適應不斷更新的財務(wù)軟件和制度，我們也需要持續學(xué)習和更新知識。

　　其次，外勤會(huì )計需要良好的.溝通協(xié)調能力。因為工作需要，我們需要與各個(gè)部門(mén)，如財務(wù)、采購、庫管等，進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調，以確保數據的準確性和及時(shí)性。同時(shí)，我們還需要和客戶(hù)保持良好的溝通，解答他們的問(wèn)題，處理他們的投訴。

　　再次，外勤會(huì )計需要一顆耐得住寂寞的心。由于工作性質(zhì)，我們需要長(cháng)時(shí)間獨立工作，有時(shí)甚至需要在陌生的環(huán)境中處理事務(wù)。這就需要我們學(xué)會(huì )自我調節，保持良好的心態(tài)，把每一次外勤經(jīng)歷當作一次自我提升的機會(huì )。

　　最后，外勤會(huì )計需要有強烈的責任心和敬業(yè)精神。每一次的報表數據都關(guān)系到公司的運營(yíng)情況，一旦出現錯誤，可能會(huì )導致嚴重的后果。因此，我們需要對工作保持高度的責任心，做到嚴謹細致，確保每一份報表都是準確無(wú)誤的。

　　總的來(lái)說(shuō)，外勤會(huì )計的工作既需要專(zhuān)業(yè)知識，又需要良好的溝通協(xié)調能力，還需要一顆耐得住寂寞的心和強烈的責任心。在未來(lái)的工作中，我將繼續秉承敬業(yè)、細致、耐心的態(tài)度，不斷提升自己，希望能為公司的財務(wù)工作做出更大的貢獻。

會(huì )計工作心得 6

　　財務(wù)會(huì )計工作人員必須了解會(huì )計整個(gè)財務(wù)會(huì )計工作流程，更應該了解相關(guān)的財務(wù)軟件，比如用友和金蝶，這兩種財務(wù)軟件是企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作使用最廣泛的。規模大或管理水平高的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作均采用信息化管理，應該知道如何使用軟件和如何設置，只要憑證制作正確，其余一切由計算機自動(dòng)完成：憑證匯總明細賬總賬報表等。首先來(lái)了解財務(wù)財務(wù)會(huì )計工作流程是非常重要的。

　　一、財務(wù)會(huì )計工作大致環(huán)節如下：

　　1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。

　　2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　3、根據記賬憑證登記明細分類(lèi)賬。

　　4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表

　　5、根據科目匯總表登記總賬。

　　6、根據總賬和明細分類(lèi)賬編制資產(chǎn)負債表和利潤表。

　　如果企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的規模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設置明細分類(lèi)賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。但實(shí)際會(huì )計實(shí)務(wù)要求會(huì )計人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細分類(lèi)賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過(guò)去的。企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作可以根據業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當大。也可以一天一編的。

　　二、財務(wù)會(huì )計工作具體內容分析：

　　1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證時(shí)一定要有財務(wù)經(jīng)理或者會(huì )計機構負責人，會(huì )計主管人員簽字后才能做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬（之所以月末登記就是因為要通過(guò)科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據記賬憑證登記明細賬。

　　2、月末要注意計提折舊，攤銷(xiāo)待攤費用等，若是新成立的`企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)辦費在第一個(gè)月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是制造費用貸：累計折舊，這個(gè)折舊額是根據固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計算出來(lái)的。月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費附加，堤圍防護費等，由稅務(wù)決定。

　　3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄：將損益類(lèi)科目的總發(fā)生額轉入本年利潤，借：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（投資收益，其他業(yè)務(wù)收入等）貸：本年利潤。第二個(gè)分錄：借：本年利潤貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說(shuō)明盈利需交所得稅，計算方法：所得稅=貸方差額XX所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅貸：應交稅金應交所得稅，借：本年利潤貸：所得稅（所得稅雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時(shí)，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的）。

　　三、財務(wù)會(huì )計工作報表分析問(wèn)題：

　　企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作會(huì )計報表包括四個(gè)報表，除了資產(chǎn)負債表和利潤表之外還利潤分配表和現金流量表。而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作才會(huì )對所盈利的利潤進(jìn)行分配。而現金流量表只是根據稅務(wù)部門(mén)的要求而進(jìn)行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時(shí)稅務(wù)部門(mén)會(huì )要求對你提出要求的。（管理，財務(wù)，營(yíng)業(yè)，制造等費用月末沒(méi)有余額，結帳方法采用表結法下，損益科目月末可留余額；制造費用如果有余額，是屬于在產(chǎn)品的待分配費用，在負債表上視同存貨。你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤，這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產(chǎn)負債表的本年利潤相吻合。

　　四、財務(wù)會(huì )計工作抄、報稅說(shuō)明：

　　抄稅是指開(kāi)票單位將防偽稅控中開(kāi)具的增值稅發(fā)票的信息讀入企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)發(fā)票使用的IC卡中，然后將IC卡帶到國稅局去，讀到他們的電腦系統中。以便和取得發(fā)票的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作認證進(jìn)項稅金，記入國稅局計算機系統的信息進(jìn)行全國范圍的發(fā)票比對，防止企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作開(kāi)具陰陽(yáng)票、大頭小尾票，并控制企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作的銷(xiāo)售收入。

　　報稅、抄稅、認證，是增值稅防偽稅控系統每個(gè)月必須做的工作，是金稅工程所屬的開(kāi)票、認證兩個(gè)系統的工作，具體操作順序如下：

　　1、抄稅：

　　抄稅寫(xiě)IC卡→打印各種報表→報稅

　　A、抄稅起始日正常抄稅處理；

　　進(jìn)入系統→報稅處理→抄報稅管理→抄稅處理→系統彈出“確認對話(huà)框”→插入IC卡，確認→正常抄寫(xiě)IC卡成功B、重復抄上月舊稅：

　　進(jìn)入系統→報稅處理→抄報稅管理→抄稅處理→系統彈出“確認對話(huà)框”→插入IC卡，確認→抄上月舊稅成功

　　C、金稅卡狀態(tài)查詢(xún)

　　進(jìn)入系統→報稅處理→金稅卡管理→金稅卡狀態(tài)查詢(xún)→系統彈出詳細的信息

　　2、報稅：將抄稅后的IC卡和打印的各種銷(xiāo)項報表到稅務(wù)局納稅服務(wù)大廳交給受理報稅的稅務(wù)工作人員，他們會(huì )根據報稅系統的要求給你報稅，也就是讀取你IC卡上開(kāi)票信息，然后與各種銷(xiāo)項報表相核對，然后進(jìn)行報稅處理。

　　3、認證：認證時(shí)攜帶當月要準備抵扣的增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)，到國稅局發(fā)票認證窗口辦理即可。增值稅專(zhuān)用發(fā)票開(kāi)出90天內認證有效。當月認證的必須在當月抵扣。

　　五、財務(wù)會(huì )計工作注意事項：

　　1、除編制記賬憑證和登記明細賬之外，其余均在月末進(jìn)行。

　　2、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符，賬表相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額編制銀行余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報稅。另外，當月開(kāi)出的發(fā)票當月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收，其他應付。

　　3、增值稅，企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作所得稅在國稅報（20xx年1月1日以后注冊的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作才在國稅辦理；個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報4、月末認證（進(jìn)項稅）；月初抄稅（銷(xiāo)項稅）

　　5、以工資為基數100%，福利費為14%，工會(huì )經(jīng)費2%，職工教育費2.5%，（稅法規定：建立工會(huì )組織的企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作、事業(yè)單位、社會(huì )團體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì )繳撥的經(jīng)費，憑工會(huì )組織開(kāi)具的《工會(huì )經(jīng)費撥繳款專(zhuān)用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì )經(jīng)費撥繳款專(zhuān)用收據》的，其提取的職工工會(huì )經(jīng)費不得在企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作所得稅前扣除）。

　　6、三險一金：住房公積金，養老保險金，醫療保險金，失業(yè)保險金

　　7、流通企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作運輸費，裝卸費，合理?yè)p耗，檢驗費均計入營(yíng)業(yè)費用，工業(yè)企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作計入成本

　　8、單位無(wú)工會(huì )組織的，不能計提工會(huì )經(jīng)費，更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次，不需每月計提。

　　9、現金一般從“基本存款戶(hù)”中提取，一般規定結算帳戶(hù)不能提取現金，如有特殊情況方可。

　　10、差旅費的開(kāi)支范圍：交通費，住宿費，伙食補助費，郵電費，行李運費，雜費

　　11、現金日記賬保存20xx年

會(huì )計工作心得 7

　　來(lái)到圖德，是我踏入社會(huì )的第一份工作，我很感謝楊姐、鳳姐給我一個(gè)這么好的工作和學(xué)習機會(huì )，在這里我學(xué)會(huì )了很多東西。我知道了該怎樣去工作,怎樣去和同事相處，以及應該以一個(gè)積極向上的心態(tài)去對待每一天。

　　我們公司是一個(gè)很注重道德品質(zhì)的地方，這讓我感受到自己很幸運能在一個(gè)這么好的環(huán)境下工作、學(xué)習，為此我知道要學(xué)會(huì )做事，首先要學(xué)會(huì )做人。學(xué)會(huì )做人應從基本的道德要求做起，自覺(jué)去培養道德情感和道德意志。培養自己的道德觀(guān)念必須注意到知、情、意、行的統一，不能只講動(dòng)機而不計效果，也不能只根據效果去判斷其善惡;要注重道德認知，處理好知與行的關(guān)系，要樹(shù)立遠大的理想，提高行動(dòng)的自覺(jué)性，應注意實(shí)際行為的鍛煉，要在實(shí)踐中增強道德情感、意志力，自覺(jué)尊遵守行為規范、服從紀律，使自己成為有理想、有道德的一代新人，不管是為人處事都要有一個(gè)良好的心理素質(zhì)。我會(huì )牢記這些話(huà)，為此，在工作中，我會(huì )遵守職業(yè)道德，不泄露公司機密，服從領(lǐng)導安排，與同事建立默契的工作環(huán)境。

　　會(huì )計不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價(jià)值的詮釋。工作一段時(shí)間后，我認識到要做一個(gè)合格的會(huì )計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。作為財務(wù)工作人員，應當時(shí)時(shí)處處多留心、多多注意，做到積極主動(dòng)。這是我的第一份工作，我會(huì )好好珍惜，同時(shí)我也希望我的不足之處，大家能夠幫我指正，我曾經(jīng)對伶俐說(shuō)過(guò)，如果我有什么地方做的不對，可以直接說(shuō)出來(lái)，我不會(huì )介意。一個(gè)人犯了錯就要勇于改正，而且大家對我說(shuō)出來(lái)也是讓我認識到錯誤，是幫助了我。家人也一直告誡我要虛心向別人學(xué)習，眼勤一點(diǎn)，手腳勤一點(diǎn)，話(huà)少說(shuō)一點(diǎn)，事多做一點(diǎn)，別人說(shuō)你也是為你好。工作中我不會(huì )去計較太多，也不會(huì )說(shuō)事情多而不去做或者是反感之類(lèi)的舉動(dòng)，我也會(huì )盡快把工作效率也提上去，同時(shí)也會(huì )學(xué)會(huì )如何主動(dòng)去安排自己的工作。

　　我會(huì )好好記住這段時(shí)間來(lái)大家對我的建議以及對我工作錯誤的糾正意見(jiàn)。我們要微笑著(zhù)對待每一天，也會(huì )牢牢的記住我們之間的話(huà)“堅持就是勝利”加油!

　　我是一名單位的會(huì )計，有時(shí)單位的出納員臨時(shí)有事，主管領(lǐng)導也會(huì )安排我接管一下出納員的工作，自己在出納崗位上干了一段時(shí)間后，很有體會(huì )，當一名優(yōu)秀的出納員也不是一件很容易的事，下面我從以下五個(gè)方面談一下我對出納工作的認識。

　　一、出納員要有良好的職業(yè)工作習慣

　　優(yōu)秀本身原于一種工作習慣，一位好的出納員都是一種好的工作習慣的養成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，現金收付時(shí)，要當面點(diǎn)清金額，并下意識地在驗鈔機上辨別真偽，常言說(shuō)“當面查錢(qián)不為丑”，咱們都是凡人，沒(méi)有火眼金睛，要想識破真偽，一靠平時(shí)的工作職業(yè)習慣，二靠點(diǎn)鈔機這種高科技產(chǎn)品，只有雙管齊下，才能避免日常工作差錯的出現，就是父子爺們也是如此，剛剛接管時(shí)自己不習慣，總感覺(jué)面子上過(guò)不去，有點(diǎn)尷尬，直到有一次一名職工給我送來(lái)五元錢(qián)，說(shuō)我是報銷(xiāo)時(shí)多付給他一張五元的鈔票，下午我盤(pán)點(diǎn)庫存現金時(shí)果然出現了短款五元錢(qián)。這一次工作的失誤，盡管沒(méi)有造成什么經(jīng)濟損失，但對我的教育意義太大了，那時(shí)更何況自己還是一名半路改行的新手，剛剛踏上會(huì )計之路的新手。通過(guò)此事，我堅持每天寫(xiě)出納崗位的工作心得體會(huì )，每天寫(xiě)出工作上所發(fā)生一件件小事趣事，盡可能總結出一天的教訓，不出現偏差。

　　會(huì )計在制好一張憑單，經(jīng)主任審核后，都要把憑證傳遞到我的手上，每一份會(huì )計憑證一經(jīng)有現金收付，經(jīng)辦人簽字后，應立即在憑證上加蓋“現金付訖章”，漸漸在養成我干出納工作的習慣。其實(shí)，任何工作都有時(shí)間要求，尤其是出納工作對時(shí)間的要求更強，什么時(shí)候發(fā)放職工工資，什么時(shí)候核對銀行存款對帳單，什么時(shí)候往開(kāi)戶(hù)銀行送票據，都有嚴格的時(shí)間要求，一天都不能拖延，才能保證出納人員的工作質(zhì)量。每日收到的現金收入要及時(shí)送存銀行，不得“坐支”，不能怕麻煩，每天要做好現金的盤(pán)存工作，做到帳實(shí)相符這也是一種職業(yè)習慣。常言說(shuō)的好，按部就班，只快不慢，座下來(lái)仔細想一想，這些工作都是出納人員時(shí)時(shí)刻刻隨時(shí)面臨的，如果沒(méi)有良好的認真工作態(tài)度，粗枝大葉，隨時(shí)都有可能出現避漏。

　　二、出納員要有良好的工作技能

　　出納崗位對外單位結算較多，是一個(gè)形象窗口;對內是一個(gè)服務(wù)窗口，內部職工報銷(xiāo)頻繁，是一個(gè)內當家。要想保證遇事不糊涂，當場(chǎng)出票無(wú)差錯，清點(diǎn)現金快而準，那可不是一般出納員做到的，不僅要把握財經(jīng)政策，干起來(lái)工作還要得心應手，有較強的業(yè)務(wù)能力，打算盤(pán)、用電腦、填票據、點(diǎn)鈔票樣樣都要做精準無(wú)誤，忙而不亂，那可不是一日功。記得我在銀行辦理一筆業(yè)務(wù)，有一個(gè)非專(zhuān)業(yè)的外地人士，在銀行辦理一筆轉帳業(yè)務(wù)，填一張進(jìn)帳單，盡管有銀行的服務(wù)人員指導，他還是花費了近一個(gè)小時(shí)，填了五、六次。不是一急把對方單位名稱(chēng)填錯了，就是日期填不對，要么就是大小寫(xiě)不正確，再者是數字有回筆描摹涂改痕跡，總是過(guò)不了銀行的審核關(guān)，一時(shí)急得他滿(mǎn)頭大汗，自己定好的火車(chē)票也晚點(diǎn)了，造成一定的經(jīng)濟損失不說(shuō)，關(guān)鍵與人相約的誠意被大大了折扣。

　　面對單位內部職工出差報銷(xiāo)，各種經(jīng)費開(kāi)支平凡，天天與錢(qián)打交道，作為一名出納人員一定要保持恪守職業(yè)道德，嚴于律己，凡事出于公心，心氣平和，不能眼氣，不能有私心雜念，要做到寵辱不驚，心情愉快，也一種難可貴的精神境界。

　　一直到現在，我點(diǎn)鈔的技法，珠算的水平，填寫(xiě)各種票據的各種技術(shù)功底，漢字及阿拉伯數字的書(shū)寫(xiě)，以及書(shū)寫(xiě)會(huì )計票據時(shí)語(yǔ)言概括能力，與一名優(yōu)秀的出納員相比我還差之甚遠。

　　學(xué)習會(huì )計已近一學(xué)期，在這半年的學(xué)習中，不僅對會(huì )計有了比較系統和科學(xué)的認識，并且學(xué)到實(shí)用的技巧去處理相關(guān)方面的問(wèn)題。本學(xué)期的主要學(xué)習內容是學(xué)習有關(guān)財務(wù)會(huì )計的知識，對會(huì )計的基礎知識進(jìn)行初步接觸。主要圍繞著(zhù)分為五大部分，財務(wù)會(huì )計的方法和原則，會(huì )計報表，會(huì )計等式和賬戶(hù)，復式記賬，以及賬戶(hù)調整和報表編制。通過(guò)對這些章節的學(xué)習，對會(huì )計有了更深層次的認識，改正了過(guò)往的一些錯誤認識，改變了對會(huì )計的態(tài)度。財務(wù)會(huì )計是企業(yè)會(huì )計的一個(gè)重要分支，它以會(huì )計準則為依據，運用會(huì )計的專(zhuān)門(mén)方法，帶企業(yè)發(fā)生的能夠用貨幣確認、計量的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行核算和監督，并向有關(guān)方面報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果信息。財務(wù)會(huì )計的內容包括財務(wù)會(huì )計的理論和方法進(jìn)行確認、計量、記錄和報告的一般會(huì )計事項，具體分為資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、費用和利潤六大會(huì )計要素。財務(wù)會(huì )計在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，財務(wù)會(huì )計有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規范企業(yè)行為。企業(yè)財務(wù)會(huì )計通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現金流量方面的信息，是包括投資者和債權人在內的各方面進(jìn)行決策的依據。其次，財務(wù)會(huì )計有助于企業(yè)加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)成果、競爭能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著(zhù)企業(yè)的前途和命運。再則，財務(wù)會(huì )計有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責任的履行情況。企業(yè)接受了包括國家在內的所有投資者和債權人的投資，就有責任按照其預定的發(fā)展目標和要求，合理利用資源，加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，接受考核和評價(jià)。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扮演重要角色，因此把會(huì )計學(xué)好，學(xué)透成為從事財經(jīng)方面學(xué)習的人的不可逃避的任務(wù)。

　　有人會(huì )說(shuō)會(huì )計是枯燥的，但是在我看來(lái)，會(huì )計是門(mén)數字的藝術(shù)，而這種感覺(jué)在編制三表時(shí)尤為強烈。從各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)用丁字形賬戶(hù)反映出來(lái)后，如果沒(méi)有出差錯的話(huà)，那最后那份平衡的報表則給人賞心悅目之感。一個(gè)個(gè)數字在筆下演繹一場(chǎng)美妙絕倫的舞蹈，她們流暢地完成每個(gè)動(dòng)作，扮好了自己在隊伍中的角色，各司其職，給觀(guān)眾呈現的則是井然有序而又不失美感的藝術(shù)。從中可以獲得無(wú)法言喻的'成就感和歡暢感，就像經(jīng)過(guò)努力完成了一件精致的藝術(shù)品�？粗�(zhù)自己一點(diǎn)點(diǎn)把原始數據梳理清，整理好，再分別記錄成冊，最后完成編制，如同看著(zhù)手中的藝術(shù)品如何一點(diǎn)點(diǎn)塑形，烘制，定型，著(zhù)色，拋光，最后擺在柜臺上以供欣賞。此中有真味，欲辨已忘言。會(huì )計并沒(méi)有那么枯燥無(wú)聊，不會(huì )夢(mèng)到所有的數字都變活來(lái)追殺，盡管有時(shí)會(huì )被繁多的數字弄得頭昏腦脹，但是只要真正熱愛(ài)這門(mén)學(xué)科，去真誠地發(fā)現其中蘊含的美，那么這門(mén)課帶來(lái)的不僅僅是學(xué)識的擴大，還有成長(cháng)的喜悅。

　　會(huì )計的學(xué)習特別需要細心和專(zhuān)注，容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。核算過(guò)程中出點(diǎn)小差錯

　　就會(huì )影響整個(gè)操作過(guò)程的進(jìn)展和完美，所謂是牽一發(fā)而動(dòng)全身。有次在做資產(chǎn)負債表時(shí)，因為丁字型賬戶(hù)中有筆活動(dòng)只有借方項目沒(méi)有相應的貸方項目，結果在最后填寫(xiě)報表時(shí)沒(méi)法配平，又不得不回到丁字型賬戶(hù)中去檢查每個(gè)項目的變動(dòng)和調整，而且還是檢查好幾次才查出來(lái)到底是哪里出了差錯。事后算了一筆賬，這個(gè)查漏就花了近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。但除去浪費時(shí)間不說(shuō)，還影響了整個(gè)工作的進(jìn)度，賠了夫人又折兵，不劃算。所以學(xué)習會(huì )計要踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，還要考慮全面防止對一些問(wèn)題的忽略。如果堅持下去，那么長(cháng)此以往就會(huì )減少出差錯的次數，養成一個(gè)嚴謹的好習慣。這樣才會(huì )在學(xué)習工作上表現出色，受人賞識，才能夠被人信任去做重要的項目。

　　盡管現在對會(huì )計還只是淺嘗，但是會(huì )計也對日常生活有幫助。我學(xué)會(huì )如何把自己日常生活開(kāi)支賬戶(hù)做的更好，能夠更加清楚地知道每個(gè)月的開(kāi)支詳情，還懂得該如何規劃下個(gè)月的開(kāi)支以使錢(qián)花在該花的地方。我覺(jué)得這有利于我以后的理財，有利于我形成較好的花費習慣，也是一筆不錯的收獲。我會(huì )在以后的學(xué)習生活中把會(huì )計只是學(xué)以致用的，而不是讓其束之高閣，而且會(huì )計的真諦正是用其科學(xué)系統的理論來(lái)指導社會(huì )經(jīng)濟的運行，為社會(huì )的發(fā)展服務(wù)。

會(huì )計工作心得 8

　　一年一度的會(huì )計決算工作就要到了，為了使各分公司會(huì )計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度，特提出如下注意事項和要求：

　　1、善于發(fā)現問(wèn)題。

　　會(huì )計其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規定行事，對于不合理、不合法的會(huì )計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會(huì )計知識予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。

　　3、對年終決算工作高度重視。

　　結合企業(yè)年度方針目標及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會(huì )計人員的賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的，讓時(shí)間去驗證，讓歷史去評說(shuō)。各位，我們會(huì )計人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業(yè)及影響都不好。

　　4、重申職業(yè)道德與XX。

　　會(huì )計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì )計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益，說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸，哪些話(huà)該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規和本企業(yè)的各項規章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測，作為會(huì )計人員對XX既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚”，從一點(diǎn)一滴做起。

　　5、仔細、細心、認真是對會(huì )計人員的最起碼要求。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時(shí)報送，都要做到數字書(shū)寫(xiě)規范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會(huì )計這門(mén)道兒。

　　6、重視學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　活到老，學(xué)到老，是人之為人的做人XX。作為會(huì )計人員尤其要樹(shù)立繼續不斷學(xué)習的思想，會(huì )計理論知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少是否能適應生產(chǎn)工作的需要差距還有哪些

　　最后，讓我們規范達標，夯實(shí)基礎，向會(huì )計工作的現代化更高層次邁進(jìn)。

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的.工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

　　其一、年初至今，財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理；

　　其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

　　其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色；

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通；

　　其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識，比如目標管理思路上不清晰，績(jì)效管理上力度不夠，出現問(wèn)題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

會(huì )計工作心得 9

　　多年的學(xué)習讓我對會(huì )計理論知識認知不少，卻仍舊常常覺(jué)得內心忐忑，怕如趙括般“紙上談兵”，終落得慘敗的下場(chǎng)。思其原因，一來(lái)“紙上覺(jué)來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，不能及時(shí)將理論應用于實(shí)踐，終究難以與真實(shí)的世界相連接，失去求知的意義;二來(lái)，整日困在學(xué)校這個(gè)小小的象牙塔內閉門(mén)造車(chē)，對外界了解實(shí)在有限，難免讓人視野狹隘、格局有限，思考問(wèn)題總拘泥于眼前，看不到外界的風(fēng)云變動(dòng)，也就常常與實(shí)物脫節;三來(lái)馬上就要進(jìn)入職場(chǎng)，近年來(lái)對好職位的競爭愈加激烈。然而，仍舊在繼續學(xué)業(yè)的我實(shí)習時(shí)間和經(jīng)歷確實(shí)有限，為了緩解這種忐忑我便尋到幾位師友與他們交流，他們中有仍在上學(xué)但有豐富實(shí)習經(jīng)歷的學(xué)生，有已經(jīng)工作的會(huì )計從業(yè)者，有專(zhuān)注會(huì )計實(shí)務(wù)的老師，等等。與他們的溝通讓我受益匪淺，歸納總結后得出作為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì )計從業(yè)者主要應有的以下幾個(gè)特點(diǎn)。

　　應具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　會(huì )計是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性質(zhì)很強的工作，作為一個(gè)優(yōu)秀的會(huì )計從業(yè)者，良好的專(zhuān)業(yè)素養是基礎。我們應該具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力，不斷學(xué)習新的知識，即時(shí)提升自己。并且，在掌握專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，我們還應該不斷拓展自己的視野，學(xué)習與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟管理法律類(lèi)知識。

　　應具備嚴謹態(tài)度

　　會(huì )計是一項非�，嵥榉彪s的工作，會(huì )計工作者應該態(tài)度嚴謹，認真負責地做每一份細小的工作。企業(yè)的管理者所做的很多決策都是基于會(huì )計工作者所出的財務(wù)報表，而外界對于公司的發(fā)展狀況的了解很大一部分也是基于財務(wù)報表，因而財務(wù)報表的合理與準確對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的，會(huì )計工作者在工作時(shí)應該尤為謹慎。

　　應具備人際交往能力

　　會(huì )計大多時(shí)候是一個(gè)需要與人溝通交流的職業(yè)，比如去會(huì )計師事務(wù)所的從業(yè)者需要與客戶(hù)企業(yè)打交道，以方便全面深入了解客戶(hù)信息，滿(mǎn)足顧客的需求也降低自己的風(fēng)險;處于公司的執業(yè)者需要及時(shí)與上級溝通，及時(shí)巧妙的反饋自己所認識到的公司財務(wù)存在的`問(wèn)題與建議，讓上級了解到自己為公司所做的貢獻，免得造成無(wú)人認可而郁郁寡歡的局面。良好的人際交往能力也是一個(gè)優(yōu)秀的會(huì )計執業(yè)者的標配，真摯而巧妙的交流更容易為你和周?chē)�人帶�?lái)共同的利益、美好的心情。

　　應具備戰略性眼光

　　首先，如今會(huì )計軟件越來(lái)越普及，使用起來(lái)也越來(lái)越便捷，快速發(fā)展的計算機技術(shù)已經(jīng)沖擊到傳統的會(huì )計工作，會(huì )計工作已不單純是記賬那么簡(jiǎn)單。其次，這是一個(gè)高速發(fā)展、日新月異的時(shí)代，古語(yǔ)的“三十年河東三十年河西”如今完全可以用“三年河東三年河西”來(lái)取代，信息的快速傳播與科技的不斷發(fā)展，使得行業(yè)的需求期更加短暫，會(huì )計也并不例外，說(shuō)不定在不久的將來(lái)會(huì )計工作者的基礎工作將完全被取代。因而，若想在會(huì )計行業(yè)里做得更好，若想跟得上時(shí)代的發(fā)展步伐，我們就應及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備戰略性眼光，不斷學(xué)習前沿知識、拓展自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極學(xué)習經(jīng)濟管理法律類(lèi)知識、整合相關(guān)領(lǐng)域邊緣知識、增加自己的差異性，這樣，我們就能夠增強自己的競爭力，在以后的工作中始終處于主動(dòng)地位。

　　如今處于這樣一個(gè)高速變化的社會(huì )中的我們，更應該看清楚眼前的繁華不過(guò)都是過(guò)眼煙云，唯有沉下心來(lái)默默付出、靜心思考，對今天不懈努力，對未來(lái)樂(lè )觀(guān)憧憬，才能成為一個(gè)快樂(lè )的、優(yōu)秀的從業(yè)者!

會(huì )計工作心得 10

　　“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”，時(shí)值潤發(fā)集團提出“樹(shù)標兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭效益”活動(dòng)、潤發(fā)機械又一度成為整個(gè)集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自己的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財務(wù)管理部門(mén)，為公司實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門(mén)必修課，我將不斷地加強學(xué)習，完善自我，把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度；部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責，加強責任考核；

　　內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結合集團管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

　　部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實(shí)強化到位，領(lǐng)導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；

　　今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩定，財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

　　四、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用：

　　作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”；

　　五、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能；今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年，我們將繼續加強各項費用的`控制，行使財務(wù)監督職能，審核控制好各項開(kāi)支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)；

　　六、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導提供有效的參考依據；

　　我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習、向車(chē)間的老師傅學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售，做好保本點(diǎn)與規模效益、銷(xiāo)售定價(jià)分析等等，量化分析具體的財務(wù)數據，并結合企業(yè)總體戰略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持；

　　七、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

　　公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集，一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大、生產(chǎn)批量大、銷(xiāo)售批量大，籌集資金是財務(wù)的一個(gè)主要職能，良好的銀企關(guān)系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制，壓縮庫存，合理生產(chǎn)，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時(shí)控制到最底線(xiàn)，在資金尤為緊張的情況下，財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

　　八、繼續做好各部門(mén)工資獎金的核算工作：

　　今年公司對各部門(mén)都簽訂了責任合同，我財務(wù)部將繼續嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立

　　足根本爭先進(jìn)”，這不是句空話(huà)，號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新，如何在實(shí)施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

　　最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上！

會(huì )計工作心得 11

　　我在助理這份工作上已經(jīng)掌握的差不多了，跟著(zhù)師傅xx在工作中一直學(xué)習，學(xué)習師傅處理事情的方式，也學(xué)習師傅的一些工作理念，這些都是我成長(cháng)最大的一部分。很感謝我的師傅能夠對我這么有耐心，也沒(méi)有覺(jué)得我煩。因為我是一個(gè)比較啰嗦的人，尤其是在學(xué)習這件事情上，我喜歡刨根問(wèn)底，一般人都會(huì )有一點(diǎn)忍受不了我，但是我的師傅能夠一直帶著(zhù)我學(xué)習，我真的很感謝。我知道自己這方面有時(shí)候表現的會(huì )有一點(diǎn)太過(guò)，但是也很慶幸自己的這一股蠻力，讓自己能夠盡快的入手工作，從師傅的帶領(lǐng)之下脫離出來(lái)，能夠自行步入工作當中。所以真的非常感恩我的師傅，也感恩自己這一路上的堅持和勇敢，讓我能夠有今日的成績(jì)。

　　雖然過(guò)去得到了一些不錯的成績(jì)，但是未來(lái)的路還有很長(cháng)很長(cháng)，我還有很多很多的時(shí)間去挖掘和探索。我是一個(gè)不服輸的人，也是不個(gè)不走回頭路的人，既然我認定了這一條路，我就相信自己能夠憑著(zhù)鑒定的毅力一直堅持下去。我也相信我能夠在未來(lái)的道路上找到自己的'最終的價(jià)值，實(shí)現自己的目的，發(fā)出更多的光亮。所以這次實(shí)習盡管只是實(shí)習，但是對于未來(lái)來(lái)說(shuō)，這是一次很不錯的開(kāi)始，也是我事業(yè)之中的一次啟程。我會(huì )努力的往前走，向上爬，不負自己在青春之中的熱血，也不負這幾年大學(xué)的美好時(shí)光。

　　如若有可能的話(huà)，我希望自己畢業(yè)之后依舊能夠在公司繼續工作下去，我也希望我能夠在這個(gè)崗位上繼續發(fā)現自己，實(shí)現自己。我更希望我能夠突破自己，找到一個(gè)更有價(jià)值的自己。這些都是讓我感到開(kāi)心的地方，也是讓我足以幸福的地方。實(shí)習是一個(gè)短途，但這確實(shí)我人生長(cháng)途的開(kāi)始。我相信自己有了足夠的勇氣和毅力去對抗將來(lái)的每一次挑戰，我會(huì )繼續加油奮斗的！

會(huì )計工作心得 12

　　一、角色轉變的不適應

　　從學(xué)校門(mén)到社會(huì )門(mén)，環(huán)境上發(fā)生了變化，從一個(gè)不諳世事的青澀學(xué)生，一下子變成了職場(chǎng)老手，一下子要獨當一面，原來(lái)一切都是順順利利，現在看來(lái)不免有些坎坷。首先是要從經(jīng)濟和安全角度考慮，所有的外勤都要找銀行蓋章和走銀行渠道，其他單位和企業(yè)一律不予辦理�？墒亲约翰皇潜拘�，一開(kāi)始對相關(guān)政策法規不熟悉，操作起來(lái)沒(méi)有底氣，為了蓋一個(gè)章跑幾個(gè)地方，碰壁是難免的。幸好我的主管是一位年近五十的女士，工作上給了我很多幫助，耐心的給我講解和帶我熟悉工作流程。

　　二、缺乏工作經(jīng)驗

　　我面對的是客戶(hù)，他們都是行外人，剛開(kāi)始，我盡是跟他們客氣，不夠自信，也放不開(kāi)手腳。見(jiàn)客戶(hù)來(lái)就躲著(zhù)走，嘴巴也很吝嗇，從我這出去的錢(qián)都和客戶(hù)說(shuō)再見(jiàn)。后來(lái)我意識到不能這樣，我還需要和客戶(hù)打交道，引向他們來(lái)，增加見(jiàn)面的機會(huì )，也方便我們工作。我也開(kāi)始主動(dòng)與客戶(hù)聯(lián)系，通過(guò)電子郵件或QQ傳遞一些對客戶(hù)有用的信息，也向客戶(hù)詳細說(shuō)明為他們提供的服務(wù)。

　　三、對工作流程的熟悉

　　剛開(kāi)始，我每次打印完支票或開(kāi)發(fā)票后都要問(wèn)一下主管是否可行，然后才敢往余額上加。后來(lái)，我發(fā)現這樣太耽誤時(shí)間了，就問(wèn)主管如何才能快速熟練，主管笑了笑說(shuō)：“這些都要靠自己的摸索和同事之間的溝通，一蹴而就的事，慢慢來(lái)�！甭�(tīng)了主管的話(huà)，我也放開(kāi)手腳，試著(zhù)自己辦事，偶爾主管也會(huì )給我點(diǎn)撥一下�，F在我已經(jīng)可以獨擋一面了。

　　四、細心細致的重要性

　　因為會(huì )計工作的特殊性，要求我們必須細心細致，每天的'報銷(xiāo)票據都要認真的審核，不能是多也不能少，而且附件的張數也要和報銷(xiāo)單上一致，這就需要我們仔細認真的工作態(tài)度，稍有疏忽，就會(huì )釀成嚴重的后果。

　　五、溝通交流的重要性

　　作為財務(wù)人員，我們一定要與同事建立良好的關(guān)系，因為工作不是一個(gè)人能做好的，必須要和其他部門(mén)的同事相互協(xié)作，建立良好的工作關(guān)系，這樣當發(fā)生誤會(huì )和矛盾時(shí)，也能順利，迅速的解決。而且有了他們的幫助，工作也能順利的進(jìn)行。

　　六、理論與實(shí)踐的沖突

　　我們學(xué)到的理論知識與實(shí)際操作往往有很大的差距，校園里我們往往能看得出誰(shuí)是誰(shuí)非，可一旦進(jìn)入職場(chǎng)，親臨其境，往往并不是想象中那么容易，只有經(jīng)歷過(guò)，你才會(huì )知道你到底有沒(méi)出錯，問(wèn)題到底出在哪里。

　　經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月實(shí)習對我今后走向社會(huì )工作有很大的幫助，對于我來(lái)說(shuō)，這里的一切都是新鮮的，也讓自己知道還有很多自己的不足，需要自己不斷的去學(xué)習和積累，所以，這次實(shí)習對我來(lái)說(shuō)是十分有意義的。

會(huì )計工作心得 13

　　根據我行x年這一年來(lái)會(huì )計結算工作中的實(shí)際情況，我們在xx年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手：抓內控制度建設、抓會(huì )計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力�，F就針對這三個(gè)方面工作內容制定會(huì )計結算部在x年的工作思路：

　　一、加強內控制度建設，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求：

　　1、定期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內控、制度、風(fēng)險分析會(huì )議，提出業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題并解決，同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統一落實(shí)。

　　2、會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務(wù)的管理；組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負責人民幣結算中間業(yè)務(wù)的收入；負責綜合業(yè)務(wù)系統參數表的統一管理；負責全行會(huì )計憑證的統一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的管理；負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀工作；負責全轄現金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn)，要求我們按照制度規定加強對每一個(gè)環(huán)節的控制。

　　3、加強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執行及業(yè)務(wù)操作中的監督檢查工作，并落實(shí)專(zhuān)人負責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情況，定期通報會(huì )計結算部的檢查結果并跟蹤落實(shí)，杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

　　二、加強會(huì )計核算工作，提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動(dòng)性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰。

　　1、繼續執行柜員績(jì)效考核機制，經(jīng)過(guò)x年的績(jì)效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。x年我們將更好地利用這一個(gè)考核機制，讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái)，以提高柜員的工作主動(dòng)性與責任性。

　　2、對在我們檢查中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。

　　3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無(wú)差錯及工作表現好的柜員進(jìn)行獎勵，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

　　4、定期、準確、及時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各種會(huì )計結算報表。

　　三、加強業(yè)務(wù)培訓，提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力，從而提高她們的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。

　　1、制定出培訓計劃，在x年我們準備對我行股改上市后的會(huì )

　　計制度、支付結算辦法、新會(huì )計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識，幫助她們跟上我行的變革速度。

　　2、加強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系，在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無(wú)，通過(guò)邀請其他各部門(mén)的業(yè)務(wù)人員為會(huì )計結算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識，或講自己的工作，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地做好服務(wù)。

　　3、好市分行會(huì )計結算部下達的各項會(huì )計結算工作，如版本升級、測試驗證、帳戶(hù)管理、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達，以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

　　4、加強對營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營(yíng)業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。

　　四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系，召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結算方式，加強與客戶(hù)的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。

　　作為會(huì )計結算部，還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作，x年我們將加強與市分行之間的工作銜接，及時(shí)將各項工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn)，努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時(shí)，加強與各部門(mén)之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力。

會(huì )計工作心得 14

　　一年一度的會(huì )計決算工作就要到了，為了使各分公司會(huì )計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度，特提出如下注意事項和要求：

　　1、善于發(fā)現問(wèn)題。

　　會(huì )計其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說(shuō)就是保管單位的“針線(xiàn)笸籮”，該往出取的貨幣等費用，應按照財經(jīng)紀律及有關(guān)支出規定行事，對于不合理、不合法的會(huì )計業(yè)務(wù)，就要運用法律及相關(guān)的會(huì )計知識予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現解決問(wèn)題，堵塞漏洞，減少損失。

　　2、監控齊動(dòng)手。年終對輔材、原材徹底盤(pán)點(diǎn)�！拌F路x，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節抓好了，企業(yè)通盤(pán)的大環(huán)節才有保障和依靠�！扒Ю镏�堤，潰于蟻穴”，作為會(huì )計工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì )計人員對于原始憑證的取得應與業(yè)務(wù)人

　　員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據真實(shí)合法，單位名稱(chēng)、稅號等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對賬，對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對于未達賬項，應編制銀行余額調節表調節平衡。

　　3、對年終決算工作高度重視。

　　結合企業(yè)年度方針目標及本部門(mén)的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對應上交總公司的占用應繳款項逐項核查清楚，按應計提上交的比例計算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對下面職工，不該計算的費用支出，也不要牽強，畢竟會(huì )計人員的'賬是要經(jīng)得住反復多次地稽查的，讓時(shí)間去驗證，讓歷史去評說(shuō)。各位，我們會(huì )計人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問(wèn)題，都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的，這樣對人對己，對企業(yè)及影響都不好。

　　4、重申職業(yè)道德與x。

　　會(huì )計人員是企業(yè)的經(jīng)濟衛士，自身要作風(fēng)過(guò)硬，恪守會(huì )計職業(yè)道德，維護企業(yè)職工利益，說(shuō)話(huà)辦事要注意自身形象和方寸，哪些話(huà)該說(shuō)，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標準就是國家的財經(jīng)紀律、財稅法規和本企業(yè)的各項規章制度，市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測，作為會(huì )計人員對x既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開(kāi)，家丑不外揚”，從一點(diǎn)一滴做起。

　　5、仔細、細心、認真是對會(huì )計人員的最起碼要求。從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報表的及時(shí)報送，都要做到數字書(shū)寫(xiě)規范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無(wú)刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內行的手筆，此之謂你這人上了會(huì )計這門(mén)道兒。

　　6、重視學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　活到老，學(xué)到老，是人之為人的做人x。作為會(huì )計人員尤其要樹(shù)立繼續不斷學(xué)

　　習的思想，會(huì )計理論知識、會(huì )計業(yè)務(wù)技能我自己掌握運用得怎樣?國家的政治經(jīng)濟政策我了解了多少?是否能適應生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?

　　最后，讓我們規范達標，夯實(shí)基礎，向會(huì )計工作的現代化更高層次邁進(jìn)。

會(huì )計工作心得 15

　　做財務(wù)工作幾年了，回想這幾年的歷程，總結工作以來(lái)的體會(huì )和體會(huì )，我認為做財務(wù)工作第一必須做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細、手勤，這也是做財務(wù)工作的三大寶典。

　　所謂眼大，就是不為金錢(qián)所動(dòng)，要有博大的胸懷，堅強的意志，淡泊的心情。財務(wù)人員要與金錢(qián)常常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯毛病。所謂：淡泊以明志，XXX以致遠，沒(méi)有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢(qián)所誘惑。在平常的工作中，要養成良好的習慣，公私分明，哪怕是一分錢(qián)也決不能占為己有。俗語(yǔ)說(shuō)，有再一，可能就有再二，可能就由于這一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬(wàn)元，從而走向犯法的深潭。

　　所謂心細，就是要有高度的責任感，嚴謹的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個(gè)財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負責，也是為自己負責。剛走上財務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養成的馬虎毛病還沒(méi)有完全改，連最基本的數字加減預算常常都算不正確，填寫(xiě)憑證時(shí)，不是少算一筆就是多算一筆，常常出毛病，更可笑的是有時(shí)連憑證號都編不正確，要么就編重了，要么就漏編了，賬本也被連累著(zhù)改得一道一道的`。因此，在平時(shí)的工作中，一定要養成嚴謹，認真，仔細的工作態(tài)度。當然，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是我們要盡最大努力做到認真，仔細，一絲不茍。手勤，這也是一個(gè)財務(wù)人員必須具有的素養�，F金和銀行存款必須做到日清月結，每天都要盤(pán)點(diǎn)、核對，這聽(tīng)起來(lái)好像比較麻煩，做起來(lái)更麻煩，但必須這樣做。由于假設我們一旦顯現失誤，能立刻發(fā)覺(jué)，通過(guò)回想找出原因，還有補償的機會(huì );如果時(shí)間過(guò)得久一點(diǎn)，可能就會(huì )忘記，即便發(fā)覺(jué)毛病，也失去補償的最佳時(shí)機。就拿每天的現金盤(pán)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，如果盤(pán)點(diǎn)時(shí)發(fā)覺(jué)現金多或是少了，我們可以及時(shí)核對賬本，想一想今天的工作內容，是否付錢(qián)的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出緣由。如果我們圖省事，少了這道手續，時(shí)間久了發(fā)覺(jué)毛病，也難以找出原因，即便找出原因也可能失去補救的機會(huì )。作為會(huì )計，更應勤記賬，勤查賬本。每天做的帳，要及時(shí)登記賬簿，每天的應對、應收賬款都應根據收付款情形及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導提供新的、準確的信息。這樣領(lǐng)導對于資金的安排才能做到心中有數，才能為公道運用和周轉資金做出正確的決策。

　　因此，我認為，作為一個(gè)財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最最少的要求

【會(huì )計工作心得】相關(guān)文章：

會(huì )計工作心得11-28

會(huì )計工作心得12-16

外勤會(huì )計工作心得12-12

(熱門(mén))會(huì )計工作心得07-25

會(huì )計工作實(shí)習心得06-03

會(huì )計工作心得感悟04-04

會(huì )計工作實(shí)習心得經(jīng)典04-23

會(huì )計工作的理解心得03-15

會(huì )計工作實(shí)習心得02-06

會(huì )計工作的心得范文10-19