班主任工作交流心得
當我們備受啟迪時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的班主任工作交流心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
班主任工作交流心得1
20xx年9月22號下午，在這個(gè)金秋送爽的季節里我參加了在范寨鎮中心小學(xué)召開(kāi)的班主任經(jīng)驗交流會(huì )，各片區的優(yōu)秀班主任齊聚一堂，暢所欲言，介紹自己的先進(jìn)經(jīng)驗，互利共勉，并且聆聽(tīng)了張校長(cháng)意味深長(cháng)的先進(jìn)教育經(jīng)驗講話(huà)，使我頗有感觸，更加認識到做一名班主任責任重擔多么大，多么辛苦，小學(xué)生年齡小，剛剛離開(kāi)父母的懷抱，作為小學(xué)班主任既要承擔傳道授業(yè)教書(shū)育人的角色還要充當父母的角色關(guān)心愛(ài)護他們，所以小學(xué)班主任需要傾注更多的心血和百倍的努力，根據交流會(huì )我做了一些總結并且借這次機會(huì )談?wù)勛约旱狞c(diǎn)滴體會(huì )：
一、做學(xué)生的領(lǐng)路人。
班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者、教學(xué)工作的協(xié)調者，也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何，與班主任有很大關(guān)系。因此我深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的生命發(fā)展和生命質(zhì)量，力求給學(xué)生一個(gè)全新的教育，讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和才能得到最大的限度的發(fā)展，讓每一個(gè)學(xué)生都能享受成功的喜悅，是我進(jìn)行班建設的指導思想。我覺(jué)得最深的體會(huì )就是班主任工作要精細和務(wù)實(shí)管理，要面向全體學(xué)生，要面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面。這樣班級管理才能科學(xué)和規范化，才能塑造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
二、抓好安全和衛生教育是頭等大事是所有任務(wù)的重中之重。
學(xué)校安全衛生工作是維護社會(huì )穩定，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素，安全衛生工作是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的大事。因此，做好學(xué)校安全衛生工作，創(chuàng )造一個(gè)安全的學(xué)習環(huán)境是十分重要的，我校認真貫徹落實(shí)上級的各項安全要求，將創(chuàng )建平安和諧校園工作列為學(xué)校的頭等大事，堅持以防為主，積極開(kāi)展各類(lèi)安全知識培訓、教育活動(dòng)，落實(shí)各項防衛措施，制定了各項預案，使創(chuàng )安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì )、團隊活動(dòng)、活動(dòng)課、健康教育課、德育活動(dòng)、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓練，對學(xué)生開(kāi)展安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用校園廣播、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì )、講座、安全征文與知識競賽等對學(xué)生進(jìn)行安全教育。組織學(xué)生觀(guān)看”小學(xué)生安全教育專(zhuān)題影片”。通過(guò)多方面的教育提高了廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
三、愛(ài)心教育，無(wú)私奉獻，甘做春蠶。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績(jì)好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格，做到嚴中有愛(ài)，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準談話(huà)時(shí)機，作好學(xué)生的思想工作。
四、規范班級管理制度使學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。
葉圣陶先生曾說(shuō)過(guò)：“教育就是養成良好的習慣”
孩子一入學(xué)接觸到的第一位老師是班主任，和學(xué)生接觸最多的也是班主任。大的方面包括小學(xué)生的思想品德教育、學(xué)習指導、能力培養、文體活動(dòng)等；小的方面諸如怎樣正確背書(shū)包、怎樣學(xué)掃地、怎樣削鉛筆、怎樣擺放學(xué)習用具等，都離不開(kāi)班主任的指導。一個(gè)合格的班主任一定會(huì )十分注重學(xué)生文明素質(zhì)的培養和良好行為習慣的養成，這是建設優(yōu)良班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的基礎。
1、強化認識，嚴格要求
為了引導學(xué)生在日常生活中養成良好的行為習慣，我首先抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的學(xué)習活動(dòng)，接著(zhù)結合《學(xué)校校紀校規》、《學(xué)生在校行為規范細則》，制定了《班規班約》、《優(yōu)秀學(xué)生評比細則》等規章制度，嚴格要求學(xué)生遵守，力求每人都要努力做到。
2、細致教育，規范行為
培養學(xué)生從點(diǎn)滴做起，從一言一行做起，養成良好的行為習慣。課堂上，我要求學(xué)生坐端正，懂規矩，守紀律，坐不好則反復強化訓練，直到坐端正為止。學(xué)習上要求有了問(wèn)題不忙于發(fā)問(wèn)，而是先自己認真想一想，想了以后還不懂，再舉手問(wèn)老師。這樣，學(xué)生不僅提問(wèn)的質(zhì)量高，而且也培養了勤思考的好習慣。在日常教學(xué)中，我要求學(xué)生做事有條理，從書(shū)包怎么放，作業(yè)怎么交，預備鈴后干什么等細節問(wèn)題一一加以規范訓練。
在生活習慣方面，我一直要求學(xué)生必須打掃好教室，整理好自己的課桌�？捎械睦蠋煵灰欢ㄟ@么想，認為學(xué)習這么緊張，衛生可以隨便點(diǎn)。但我堅持“一室不掃何以?huà)咛煜隆边@個(gè)道理，一個(gè)生活邋遢，隨便的人怎會(huì )有大的作為？為了養成整潔衛生的習慣，我要求教室的桌子、椅子都排成一條線(xiàn)，每天早晚拖地擦桌子。每個(gè)同學(xué)要凈化自己腳下的一塊地方，任何時(shí)候都要保持自己座位下的清潔。
3、制定計劃，講究實(shí)效
行為習慣養成教育要反復抓，抓反復，真正落到實(shí)處。學(xué)期初，我制訂出切實(shí)可行的養成教育計劃，突出每天、每周、每月的工作重點(diǎn)，具體細化學(xué)生在養成教育方面的.培養目標。比如：每天打掃衛生，我就要求學(xué)生快速地完成地面的清掃、墻壁、欄桿的擦拭、玻璃的擦洗等任務(wù)。這樣時(shí)時(shí)抓、日日抓、常抓不懈，學(xué)生不僅學(xué)會(huì )勞動(dòng)了，回家也樂(lè )意做家務(wù)，更重要的是養成了愛(ài)整潔，愛(ài)勞動(dòng)的好習慣。
五、為人師表，率先垂范，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng )建良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，陶治學(xué)生的情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng)，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為，首先規范自己的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自己首先做到，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對學(xué)生說(shuō)，我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面，1、是每個(gè)學(xué)生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。
2、是品行端正，俗話(huà)說(shuō)，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個(gè)人，要成才，必須先成人，你的學(xué)問(wèn)再大，如果沒(méi)有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會(huì )有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育，小學(xué)生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。
3、是學(xué)習要認真，我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(cháng)的，告訴他們，父母掙錢(qián)不容易，把你們培養長(cháng)大更不容易，父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報父母。我還堅持每周三天的讀報或者讀經(jīng)典故事的制度,豐富學(xué)生的知識,告訴學(xué)生做人的道理。
六、作為班主任應與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。選拔好的班干部。
1、要讓班里的每一個(gè)學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。班級大小事務(wù)應先征得同學(xué)們的同意，再由全班同學(xué)集體討論，最后做出決定，切不可專(zhuān)制獨裁，搞家長(cháng)制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。
2、精細與務(wù)實(shí)的班級管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。規范的班級管理是良好班風(fēng)形成的基礎。首先我民主選拔班委干部，管理范圍涉及學(xué)習、紀律、衛生、安全、財產(chǎn)、等。第二、明確班級建設目標。我把培養學(xué)生的公民意識，民主參與和自我管理能力，改革、創(chuàng )新作為班級建設的目標。第三、根據班級實(shí)際制定班規和操行評定制度。每周末有總結，每周末每扣操行一分寫(xiě)一百字心靈體會(huì )。第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學(xué)習制度，小組成員之間，小組和小組之間展開(kāi)競爭，形成了濃厚的學(xué)習氛圍。
七、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。
班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師。班主任是一個(gè)班的主心骨，核心力量，班主任對各學(xué)科的一個(gè)小小的評價(jià)，會(huì )影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡(jiǎn)單的評價(jià)，會(huì )影響學(xué)生對任課教師所教學(xué)科的興趣。班主任在學(xué)生面前切記對教師不負責任的評價(jià)。班主任要主動(dòng)發(fā)現和化解學(xué)生與任課教師的矛盾糾紛。其次，不要讓學(xué)生重主科、輕副科，尊重主科教師，無(wú)視副科教師的想法，這一點(diǎn)很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導思想。學(xué)生對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時(shí)了解，在中間發(fā)揮好橋梁的作用，并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛(ài)。這不僅是學(xué)習的問(wèn)題，更是一個(gè)人修養與品德的問(wèn)題。學(xué)生尊重各科教師，教師樂(lè )意走進(jìn)這個(gè)班，學(xué)習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學(xué)會(huì )正確對待。我們知道，學(xué)生來(lái)自四面八方，每個(gè)村的學(xué)生都被分到各個(gè)班級中，可以說(shuō)班與班之間因為學(xué)生的原因而有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個(gè)班，都不可能關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進(jìn)步。
八、作為班主任不能忽視“后進(jìn)生”的轉化工作。
由于多種因素的影響，目前，后進(jìn)生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個(gè)稱(chēng)職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀(guān)念，要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的。對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生，誰(shuí)不想受到別人的夸獎和稱(chēng)贊呢?有些后進(jìn)生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)是很低的，只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽(tīng)懂了嗎”之類(lèi)的問(wèn)候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。差生的轉化是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程，班主任必須要樹(shù)立打持久戰的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定。
九、建立家校聯(lián)動(dòng)機制，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，建立學(xué)生家長(cháng)群，形成教育合力。
開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，建立學(xué)生家長(cháng)群，發(fā)揮家長(cháng)的作用�！凹彝ナ橇晳T的學(xué)校，父母是習慣的教師�！奔彝ナ菍W(xué)生接受教育最早、時(shí)間最長(cháng)的場(chǎng)所，家長(cháng)的一舉一動(dòng)隨時(shí)影響著(zhù)學(xué)生。有些學(xué)生在學(xué)校中已經(jīng)接受了教師的正確引導，可是一回到家中又受到家長(cháng)不良習慣的影響，良好行為習慣怎樣養成？所以家校合作關(guān)系的建立有利于學(xué)生良好行為習慣的培養，學(xué)校必須加強與學(xué)生家庭的溝通。學(xué)校通過(guò)家長(cháng)學(xué)校這個(gè)平臺開(kāi)展系列活動(dòng)，一方面可以督促家長(cháng)從自身做起，配合學(xué)校共同抓好對孩子的教育，形成家校合力，達成共識；另一方面又能真實(shí)地了解家長(cháng)的意愿，認真聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步完善學(xué)校的科學(xué)化管理措施，彌補教育中的不足，更加有效地做好學(xué)生行為習慣養成教育工作，使學(xué)校教育與家庭教育同步進(jìn)行，教育合力才能取得明顯效果。
十、有一顆平常心，要會(huì )自得其樂(lè )。
做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì )抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，我認為你現在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂(lè )。我們要快樂(lè )的工作，快樂(lè )的生活，凡事要換一種角度著(zhù)想，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會(huì )自得其樂(lè )。以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
總之，班主任工作是一項復雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起，因勢利導，做到潤物細無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去
班主任工作交流心得2
一、課堂教學(xué)中，努力體現教育新理念，提高課堂教學(xué)效率
課堂是學(xué)生獲取知識與培養能力的主要陣地。因此為了上好每一節課，首先必須認真備課，認真鉆研教材，吃透教材，同時(shí)還要把握學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)并結合本班學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，采用生動(dòng)活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng )設輕松民主的教學(xué)氛圍，鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言。以學(xué)生為主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素，引導主動(dòng)探究，自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外，注重鼓勵學(xué)困生，提供更多的機會(huì )給他們，使他們也能取得進(jìn)步，產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣。
二、注重培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展
運用多種途徑，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。在學(xué)習中積極的采用適合學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和熱情。同時(shí)讓學(xué)生懂得學(xué)習的重要性，動(dòng)之以情，曉之以理，鼓勵他們，讓他們明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立學(xué)習的自信心，培養刻苦鉆研的精神，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
三、加強培優(yōu)輔差工作，促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展
由于種種原因，有些孩子得不到父母對自己學(xué)習和生活上的關(guān)心和幫助，導致孩子在學(xué)習上的放松，久而久之改變了孩子對學(xué)習的態(tài)度，致使其成為學(xué)困生。為此要做好學(xué)困生的轉化工作，首先要轉化學(xué)生的思想，其次為促使每位學(xué)生能在原有的基礎上都有所發(fā)展，我認為經(jīng)驗教師的“一幫一，一對紅”的方法很值得借鑒，以?xún)?yōu)生來(lái)帶動(dòng)學(xué)困生。課外加強輔導工作，課堂中創(chuàng )設機會(huì )，給予鼓勵，樹(shù)立學(xué)困生的信心，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，促使每一位學(xué)生都有提高。
四、建立民主和諧的師生關(guān)系，和學(xué)生融洽相處是進(jìn)行師生交流的有效平臺
我認為只有讓學(xué)生從心里上接納了老師，愿意親近老師，他才會(huì )大膽地把自己的想法說(shuō)給老師聽(tīng)，有利于教師了解孩子的思想動(dòng)態(tài)，更有利于教師針對孩子的`個(gè)人情況采取有效的教育方法進(jìn)行教學(xué)。所以充當學(xué)生的知心朋友，和學(xué)生進(jìn)行感情的交流是很重要的。
總之，在今后的工作中，我要努力學(xué)習先進(jìn)的教育理論，要多向有經(jīng)驗的教師請教，提高自己的教育教學(xué)水平，在工作中要戒驕戒躁，并在教學(xué)改革的道路上與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，不斷提高。
班主任工作交流心得3
學(xué)困生，是指那些品行上有缺點(diǎn)，學(xué)習上有困難的學(xué)生。做好這一群體的教育轉化工作，始終是衡量一個(gè)班主任綜合素質(zhì)及其工作成績(jì)的重要方面，學(xué)困生問(wèn)題，一直困擾著(zhù)我們廣大教師。學(xué)困生在班上雖然人數不多，但影響力很大。學(xué)困生轉化工作的好壞，直接關(guān)系著(zhù)一個(gè)班的班風(fēng)學(xué)風(fēng)，一個(gè)校的校風(fēng)校紀的好壞，從宏觀(guān)的角度來(lái)說(shuō)直接關(guān)系到整個(gè)民族下一代素質(zhì)的好壞，影響到一個(gè)國家未來(lái)的興衰。轉變一個(gè)學(xué)困生和培養一個(gè)尖子生同等重要。如何做好學(xué)困生的轉化工作，下面是自己多年來(lái)班主任工作實(shí)踐中的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、轉變觀(guān)念克服錯誤偏見(jiàn)
要使學(xué)困生轉化，首先，教師的觀(guān)念要轉變，偏見(jiàn)要改變。在學(xué)困生問(wèn)題上，我們應該確立這樣的觀(guān)念：
�。�1）學(xué)困生不是天生就差。有的是社會(huì )環(huán)境因素所造成的，如家庭關(guān)系、交友關(guān)系、師生關(guān)系；有的屬于學(xué)校教育因素，就是由于老師教育方法不當，引導不得法，簡(jiǎn)單粗暴，缺乏細心、愛(ài)心、耐心，甚至缺乏良心所造成的。
�。�2）學(xué)困生不是一切都差。在他們的身上往往專(zhuān)長(cháng)突出，特長(cháng)明顯。在這些專(zhuān)長(cháng)、特長(cháng)中卻閃爍著(zhù)智慧的光芒。有的思想品德比成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生都好。
�。�3）今天差明天不一定差，現在差將來(lái)不一定差。當年的學(xué)困生現在成為企業(yè)的強人、社會(huì )的能人、家鄉致富的帶頭人比比皆是！
因此，我們每個(gè)教師必須轉變觀(guān)念，克服偏見(jiàn)，消除成見(jiàn)。在學(xué)習上多下苦心，在生活上多加關(guān)心，在精神上付出愛(ài)心。讓他們抬起頭來(lái)走路，挺起胸膛做人。
二、滿(mǎn)腔熱忱點(diǎn)燃心靈火花
常言道：興趣是最好的老師。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)困生對學(xué)習沒(méi)有興趣。學(xué)習、讀書(shū)對于他們來(lái)說(shuō)無(wú)非是一樁苦差事，作為班主任老師，應從細微的思想工作入手，從一點(diǎn)一滴做起，從差生的學(xué)習、生活小事抓起，勤談心，多了解，常關(guān)心，多愛(ài)護，重來(lái)往，交朋友。對他們恰當地引導，合理地啟發(fā)，適當降低標準，努力開(kāi)辟這些學(xué)生的思考空間，給予他們展示自己才能的機會(huì )，善于發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn)，及時(shí)激發(fā)學(xué)困生情感深處的火花。只要老師能審時(shí)度勢，抓住這些閃光點(diǎn)給予及時(shí)表?yè)P，使學(xué)困生看到自己的潛能，享受一次成功的喜悅，他們就會(huì )不知不覺(jué)中樹(shù)立信心，增加前進(jìn)的動(dòng)力。
信任是覺(jué)醒的催化劑，鼓勵是前進(jìn)的助燃劑，信心是成功的推進(jìn)器。要點(diǎn)燃學(xué)困生的心靈火花，教育者一定要滿(mǎn)腔熱忱，對學(xué)困生付出愛(ài)心。教育者既要像慈母又要像嚴父，以情感為橋梁，以交心為途徑，以關(guān)愛(ài)為紐帶。多微笑，少瞪眼；多尊重，少刺激；多表?yè)P，少批評。要使學(xué)困生覺(jué)得這個(gè)老師可親、可敬、可愛(ài)，愿意接近并能訴說(shuō)心聲，這樣才能打開(kāi)和諧師生關(guān)系的綠色通道，達到教師與學(xué)生的和諧統一。使他們揚起希望的風(fēng)帆，鼓起奮發(fā)的勇氣，奮起直追，迎頭趕上。我們要學(xué)生樹(shù)立信心，教育者也要樹(shù)立信心。付出精力，花了功夫，做了工作不能期望在短期內立即見(jiàn)效，這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。要有足夠的耐心和信心，抓反復，反復抓，多一點(diǎn)寬容。要注意發(fā)現他們的.閃光點(diǎn)。每個(gè)人的閃光點(diǎn)都是一掠而過(guò)，稍縱即逝。我們要用敏銳的目光，深刻的洞察力和細致的觀(guān)察、了解、調查，一經(jīng)發(fā)現他們的閃光點(diǎn)立即給予表?yè)P鼓勵。讓他們多參加班級和學(xué)校的活動(dòng)，如球賽、歌詠比賽、詩(shī)歌朗誦競賽、棋類(lèi)比賽努力為他們創(chuàng )設可以大顯身手的機會(huì )，適時(shí)予以表?yè)P和鼓勵，讓他們享受很少的甚至從來(lái)沒(méi)有過(guò)的成就感，引導他們感受到自己的能力，體會(huì )到自己的價(jià)值，從而使他們逐步樹(shù)立信心。我們要滿(mǎn)腔熱忱，想方設法點(diǎn)燃學(xué)困生心靈的火花。
三、用師愛(ài)溫暖學(xué)困生的心靈
由于學(xué)生處在一個(gè)很特殊的生理和心理階段，個(gè)性特征穩定性差，可塑性強，出現在他們身上的問(wèn)題大多屬于行為而非意識方面的問(wèn)題。所以，在學(xué)困生的教育轉化工作中，我們班主任老師要學(xué)會(huì )體諒和寬容，保持冷靜，有一個(gè)博大的胸懷，有一片熾熱的愛(ài)心，用發(fā)展的眼光看待這些學(xué)生。遇到問(wèn)題，就事論事，事完了事，不要把問(wèn)題擴大化，新老賬一起算，要學(xué)會(huì )遇事冷處理，先了解產(chǎn)生問(wèn)題的原因，再從某個(gè)學(xué)困生的個(gè)人實(shí)際出發(fā)，有的放矢，因勢利導，循循善誘，要耐心地對他們擺事實(shí)，講道理，以理服人。要換位思考，學(xué)會(huì )站在學(xué)生的角度看待問(wèn)題、分析問(wèn)題和處理問(wèn)題。這樣他們才能容易和你在思想上達成一致，才樂(lè )于接受你的觀(guān)點(diǎn)。
四、持之以恒耐心澆灌
學(xué)困生品行、學(xué)習上的差，不是一朝一夕形成的，他們思想覺(jué)悟的提高，道德行為與良好學(xué)習習慣的形成，都有一個(gè)經(jīng)常反復和漸進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。我們首先應當充分認識，正確面對學(xué)困生在轉變過(guò)程中的反復，做到堅持不懈，持之以恒。要注意在教育中反復和在反復中教育的過(guò)程中，及時(shí)肯定，積極鼓勵學(xué)困生哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，并趁熱打鐵，不失時(shí)機地向他們提出切合實(shí)際的更高的奮斗目標。切記面對學(xué)生的反復，一定不能急躁，一定要有足夠的耐心。
總之，我們要以繡花般的細心，慈母般的愛(ài)心、磐石般的恒心，為民族的復興，祖國的振興培養一批批的合格的優(yōu)秀的建設者和接班人。
班主任工作交流心得4
本學(xué)期我繼續擔任二（x）班班主任，這個(gè)班已經(jīng)跟了我兩年了！回顧本學(xué)期的班主任工作，有苦有甜，有憂(yōu)也有喜。相比去年，班級的整體班容班貌都有很大的改善，學(xué)生的整體素質(zhì)和行為習慣都有一定的提高�，F將本學(xué)期的班主任工作總結如下：
一、班級榮譽(yù)展示
本學(xué)期，在注重教育教學(xué)之余，我還注重學(xué)生課外活動(dòng)的參與和鍛煉，也獲得一些成就，如在行為規范方面5次獲得“四星級班級”稱(chēng)號，8次獲得“三星級班級“稱(chēng)號；在全校詩(shī)朗誦中我班《雷鋒叔叔，你在哪里？》獲得最高分；在“校園小主持人”選拔中，我們推選2人均進(jìn)入決賽，并在“六一魔幻面具舞會(huì )”大放異彩。多人次獲得“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀班干”、“品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生”等稱(chēng)號。這些榮譽(yù)不僅證明了學(xué)生的進(jìn)步，更增強了學(xué)生的`自信心和班級凝聚力。
二、主要工作
1、培養學(xué)生的良好習慣
低段學(xué)生年齡小，自控能力差，紀律渙散，經(jīng)常需要老師不斷強調各項行為準則。我從學(xué)生良好習慣入手，利用大課間、班會(huì )等時(shí)間讓學(xué)生學(xué)習學(xué)校的規章制度，課前做好上課準備工作，課上做好“三個(gè)一”工程，課下注重文明休息，講文明、懂禮貌。
2、公平公正的積分制
根據德育處的領(lǐng)導好號召，為班級學(xué)生進(jìn)行每周一次的操行評定，對表現優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行獎勵，并在班級光榮榜上貼星，增強學(xué)生的個(gè)人榮譽(yù)感和危機意識。
3、班干部的培養
在本學(xué)期，我將班干部的職責落實(shí)到實(shí)處，改變了以往班干部有權無(wú)實(shí)，責任不到位等現象。按照職務(wù)，明確劃分，如組長(cháng)分為語(yǔ)文組長(cháng)數學(xué)組長(cháng)、英語(yǔ)組長(cháng)，不同學(xué)科，不同人管理。同時(shí)，加大班干部的管理權力，嚴格要求，大膽工作，做到“鐵面無(wú)私”，樹(shù)立威信。在鼓勵班干部大膽工作時(shí)，指導他們方法：律人先律己，以身作則。力求在各方面起到模范帶頭作用。
4、開(kāi)展各種活動(dòng)，培養學(xué)習興趣
在學(xué)習課本知識之余，我讓學(xué)生多動(dòng)手，多動(dòng)腦，勤實(shí)踐，重觀(guān)察。如放幾盆小植物在教室，讓學(xué)生觀(guān)察植物的生長(cháng)過(guò)程；每一期的板報讓學(xué)生參與承辦，感受繪制板報的樂(lè )趣；定期觀(guān)看一些有教育意義的兒童電影，寫(xiě)一寫(xiě)感想。通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，讓學(xué)生感受到學(xué)習的樂(lè )趣，同時(shí)還鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力和語(yǔ)言表達能力。
5、創(chuàng )立“陽(yáng)光中隊”，并且創(chuàng )辦“陽(yáng)光心語(yǔ)”電子班刊
為團結班集體，讓學(xué)生有集體意識，我們本學(xué)期創(chuàng )立了“陽(yáng)光中隊”，培養陽(yáng)光、善良、樂(lè )學(xué)、善思的少年。
為了展示孩子們優(yōu)秀的文學(xué)作品、書(shū)法作品、美術(shù)作品、圖形作品、家長(cháng)們參與進(jìn)行的手工創(chuàng )作等，都在教室“會(huì )說(shuō)話(huà)的墻”張貼展示。還有在老師和家長(cháng)、同學(xué)的努力下，我們創(chuàng )辦了“陽(yáng)光心語(yǔ)”的電子班刊，展示了學(xué)子風(fēng)采，贏(yíng)得學(xué)生、家長(cháng)的支持和喜愛(ài)！5、家�；�(dòng)工作
本學(xué)期，我與班級中大部分家長(cháng)都有定期交流溝通，讓家長(cháng)每隔一段時(shí)間都能了解孩子在校情況，充分調動(dòng)家長(cháng)的關(guān)注度和積極性，配合學(xué)校共同教育孩子。但這學(xué)期沒(méi)有召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，有一些教育問(wèn)題沒(méi)能面對面探討。
6、注重發(fā)現學(xué)生變化，挖掘學(xué)生閃光點(diǎn)
天生我材必有用，我覺(jué)得每個(gè)孩子都是父母的禮物，每個(gè)孩子也都渴望成才。但是有些孩子學(xué)習能力、認知能力可能相對較弱，我們班主任就要盡可能發(fā)現孩子變化，并且及時(shí)和家長(cháng)取得聯(lián)系，共同探討孩子問(wèn)題，以及提出相應建議。
用善于發(fā)現的眼睛，挖掘孩子的閃光點(diǎn)，多方面培養孩子。
這學(xué)期進(jìn)步較大的是楊呈輝，學(xué)習態(tài)度較積極，待人也比較友好。
三、存在不足
1、個(gè)別學(xué)生還沒(méi)有養成良好的行為習慣，遲到現象依然存在，著(zhù)裝和佩戴不規范。
2、班級整體凝聚力不強，個(gè)別學(xué)生行為散漫，意志薄弱，下學(xué)期要重新制定計劃，并且重點(diǎn)培養。
3、家�；�(dòng)方法欠佳，個(gè)別家長(cháng)對孩子的重視度不夠，不能有效地配合老師工作。
一學(xué)期來(lái)，我在擔任班主任工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)許多的不足。今后我一定取長(cháng)補短，不斷進(jìn)取，爭取把班級建設更好，積累更多更好的管理經(jīng)驗，使自己的班主任工作再上一個(gè)臺階，更愿陽(yáng)光中隊的孩子們更上一層樓！
班主任工作交流心得5
我覺(jué)得一個(gè)優(yōu)秀的老師，必須要嘗試做一位成功的班主任。而且作為小學(xué)老師，做班主任的機會(huì )很多。所以我到圖書(shū)館借了這本書(shū)《今天，我們怎樣做班主任》，想借此機會(huì )談?wù)勎业氖斋@。
第一節是認識今天的學(xué)生，現在的中學(xué)生有三個(gè)矛盾。他們生理成熟提前，心理成熟滯后。從外貌上看，他們覺(jué)得自己已是大仁，自己什么都行，而在處理問(wèn)題時(shí)的表現又不成熟。（作為班主任，要了解學(xué)生這個(gè)特點(diǎn)，多與家長(cháng)溝通，了解學(xué)生的情況。既要以大人的身份對待他們，讓他們感受到老師的尊重和平等對待。又要適時(shí)地給與他們指導，但是又不能讓他們覺(jué)得是在刻意幫助他們。像朋友那樣給他們意見(jiàn)。）
中學(xué)生人機交往能力強，人際交往能力弱。由于現代學(xué)生被電視，電話(huà)，電腦所包圍，他們缺少在現實(shí)生活中與同學(xué)交往，似乎一切都在網(wǎng)絡(luò )上解決。讓學(xué)生缺乏溝通能力。（班主任要拉近與學(xué)生的距離，對學(xué)生玩的游戲和喜歡的'話(huà)題有所了解，這樣才會(huì )找到與學(xué)生溝通的話(huà)題。作為班主任還可以學(xué)會(huì )玩一兩個(gè)網(wǎng)絡(luò )游戲。班主任還要適當地組織一些集體活動(dòng)，拉近學(xué)生們的距離，讓同學(xué)們多了解，多溝通。這樣才會(huì )減少同學(xué)間的矛盾。
最后，中學(xué)生渴望獨立又依賴(lài)性強。這個(gè)問(wèn)題主要體現在父母身上，父母希望了解他們，但是又忽視了對子女的尊重。這需要老師和父母一起能力，通過(guò)一些平等的方式去對待孩子。
不管怎樣，班主任要做好這些工作，就要對癥下藥，了解學(xué)生的需要，這樣才會(huì )事半功倍。
班主任工作交流心得6
班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者、教學(xué)工作的協(xié)調者，也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何，與班主任有很大關(guān)系。因此我作為一名新班主任深感責任的重大，這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的生命發(fā)展和生命質(zhì)量，力求給學(xué)生一個(gè)全新的教育，讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和才能得到最大的限度的發(fā)展，讓每一個(gè)學(xué)生都能享受成功的喜悅。我覺(jué)得班主任工作要精細和務(wù)實(shí)管理，要面向全體學(xué)生，要面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面。這樣班級管理才能科學(xué)和規范化，才能塑造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)�，F在借這次機會(huì )談?wù)勛约旱膸c(diǎn)做法：
1、用愛(ài)感化學(xué)生。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受，走進(jìn)他們的情感世界。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績(jì)好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格，做到嚴中有愛(ài)，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準談話(huà)時(shí)機，作好學(xué)生的思想工作。
2、為人師表，率先垂范，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。
班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者，對創(chuàng )建良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，陶治學(xué)生的情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng)，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為，首先規范自己的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自己首先做到，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對學(xué)生說(shuō)，我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面，
一、是每個(gè)學(xué)生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。
二、是品行端正，俗話(huà)說(shuō)，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個(gè)人，要成才，必須先成人，你的學(xué)問(wèn)再
大，如果沒(méi)有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會(huì )有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育，小學(xué)生日常行為規范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。
三、是學(xué)習要認真，我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(cháng)的，告訴他們，父母掙錢(qián)不容易，把你們培養長(cháng)大更不容易，父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報父母。我還堅持每周三天的課外閱讀制度,豐富學(xué)生的知識,告訴學(xué)生做人的道理。
3、作為班主任應與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的`每一個(gè)學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。班級大小事務(wù)應先征得同學(xué)們的同意，再由全班同學(xué)集體討論，最后做出決定，切不可專(zhuān)制獨裁，搞家長(cháng)制，唱一家言，為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊，泰山移，兄弟同心，齊力斷金。這些看似簡(jiǎn)單的道理，在我們班主任的實(shí)際工作中確不一定想明白。對班規的制定，大家出謀劃策然后舉手表決，一旦形成制度就要嚴格執行。執行時(shí)要嚴，特別是對班干部，即要樹(shù)立他的權威，又要加以嚴格要求。當然，在具體的操作過(guò)程中，還要講究個(gè)度的問(wèn)題，畢竟我們的班規是為了規范學(xué)生的言行，促使他們努力學(xué)習，讓學(xué)生健康成長(cháng)，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學(xué)們才會(huì )自覺(jué)自愿的遵守班規,誰(shuí)也不愿去違反他們自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。
4、精細與務(wù)實(shí)的班級管理。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。規范的班級管理是良好班風(fēng)形成的基礎。首先我民主選拔班委干部，管理范圍涉及學(xué)習、紀律、衛生、安全、財產(chǎn)、等。第
二、明確班級建設目標。我把培養學(xué)生的公民意識，民主參與和自我管理能力，改革、創(chuàng )新作為班級建設的目標。第
三、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學(xué)習制度，小組成員之間，小組和小組之間展開(kāi)競爭，形成了濃厚的學(xué)習氛圍。
5、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調各科平衡，平等對待科任教師。班主任是一個(gè)班的主心骨，核心力量，班主任對各學(xué)科的一個(gè)小小的評價(jià)，會(huì )影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習態(tài)度；班主任對任課教師的一句簡(jiǎn)單的評價(jià)，會(huì )影響學(xué)生對任課教師所教學(xué)科的興趣。班主任在學(xué)生面前切記對教師不負責任的評價(jià)。班主任要主動(dòng)發(fā)現和化解學(xué)生與任課教師的矛盾糾紛。其次，不要讓學(xué)生重主科、輕副科，尊重主科教師，無(wú)視副科教師的想法，這一點(diǎn)很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導思想。學(xué)生對科任教師的反映，科任教師對同學(xué)的看法，班主任要及時(shí)了解，在中間發(fā)揮好橋梁的作用，并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛(ài)。這不僅是學(xué)習的問(wèn)題，更是一個(gè)人修養與品德的問(wèn)題。學(xué)生尊重各科教師，教師樂(lè )意走進(jìn)這個(gè)班，學(xué)習的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系，對于班與班之間所發(fā)生的矛盾，要能夠學(xué)會(huì )正確對待，切莫護短，張口閉口就是它班學(xué)生不對，對別班同學(xué)指手劃腳，罵罵咧咧，這既有損自己的形象，又不利于團結。我們知道，學(xué)生來(lái)自四面八方，每個(gè)村的學(xué)生都被分到各個(gè)班級中，可以說(shuō)班與班之間因為學(xué)生的原因而有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，因此，對于任何一個(gè)班，都不可能關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協(xié)作，共同進(jìn)步。
6、作為班主任不能忽視“后進(jìn)生”的轉化工作。由于多種因素的影響，目前，后進(jìn)生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法，當教師難，當一個(gè)稱(chēng)職的教師更難。那么我們該怎么辦呢？我想首先要轉變觀(guān)念，要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的。對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對待。我們設身處地的想一想，任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生，誰(shuí)不想受到別人的夸獎和稱(chēng)贊呢？有些后進(jìn)生看似倔強不溫順，甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)是很低的，只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽(tīng)懂了嗎”之類(lèi)的問(wèn)候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你，有時(shí)恰恰相反，好學(xué)生也不一定買(mǎi)你的賬，所以我們千萬(wàn)不要歧視任何學(xué)生。其次，要付出。應該認識到，轉化工作是相當繁重的。不要抱著(zhù)輕松的態(tài)度�；蛘哒J為我都把心掏出來(lái)了，他還是那么不懂事。那么
你再把除了心以外的東西都掏出來(lái)可能就見(jiàn)效了。差生的轉化是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程，班主任必須要樹(shù)立打持久戰的心理準備，也要有只能勝利不能失敗的堅定。
7、有一顆平常心，要會(huì )自得其樂(lè )。
做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì )抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，而我現在是一名班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂(lè )。我要快樂(lè )的工作，快樂(lè )的生活，凡事要換一種角度著(zhù)想，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會(huì )自得其樂(lè )。以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
總之，班主任工作是一項復雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起，因勢利導，做到潤物細無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去
班主任工作交流心得7
前一段我在本站發(fā)表過(guò)一篇班主任經(jīng)驗總結,但我由于今年內一個(gè)人擔任了兩個(gè)班級的班主任工作,下面我把另一個(gè)班級的班級管理經(jīng)驗再介紹一下,與同行們共同探討。在今年9月，學(xué)校安排我繼續擔任0311班班主任的工作。部分學(xué)生（七、八個(gè)）經(jīng)過(guò)一年學(xué)習還有四、五門(mén)課程跟不上，這樣的學(xué)生就退學(xué)了，這個(gè)學(xué)期我班的學(xué)生共40多人。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的教學(xué)管理，我班在學(xué)習、紀律、衛生等方面與上學(xué)期相比都有所進(jìn)步，但也還存在著(zhù)一些不足�，F在我就如何抓班級的管理工作談?wù)勎业囊稽c(diǎn)點(diǎn)體會(huì )。
一、選拔班干部、鼓勵班干大膽工作
我在去年（9月）擔任本班的班主任時(shí)，選拔班干部都是由老師指定，同學(xué)們通過(guò)一年的時(shí)間相互接觸和相互了解，我在本學(xué)期初組織全班同學(xué)們來(lái)選班干。要選有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才，通過(guò)民主評議，推選出班委成員（班長(cháng)：xx；副班長(cháng)：xx；學(xué)習委員：xx；團支部書(shū)記：xx）。這樣選出來(lái)的班干部有工作熱情，責任心強，有強烈的競爭意識，有工作的魄力。班委會(huì )成立之后，盡快使他們熟悉自己的崗位，明確自己的職責，每周末，我要求每位干部總結自己的工作，找出存在的問(wèn)題，最后，我進(jìn)行講評。在講評中，我側重表?yè)P，突出教育，重點(diǎn)是給予指導。這樣，班干部的工作能力有了很大的提高，更重要的是培養他們的主人翁意識和責任心。
二、制定規章制度、嚴加管理
俗語(yǔ)說(shuō)得好：“沒(méi)有規矩，不能成方圓”。在選好班干部的基礎上，班集體已基本形成，現在該是規范學(xué)生言行的最佳時(shí)機。在新的學(xué)期中就必須有完整的規章制度出臺來(lái)統一規范其學(xué)習、生活習慣，而這規矩的建立，又不能只憑班主任的主觀(guān)臆斷，閉門(mén)造車(chē)，必須在充分了解本班學(xué)生的實(shí)際情況的基礎上，廣泛聽(tīng)取班干部、學(xué)生、科任老師的意見(jiàn)，然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來(lái)。然后逐條讓全班同學(xué)討論，老師補充成文，這樣制訂出來(lái)的班規可行性和操作性較強，管理才能到位，而才能真正做到行之有令，有令必行，有令必止，讓學(xué)生在很短的時(shí)間內規范自己的言行，養成良好的習慣。
三、加強自身道德修養、言教與身教相結合
加強自身道德修養、言教與身教相結合，古人云：“以今率人，人若身先”，“身正”，對班主任來(lái)說(shuō)尤為重要。班主任要為人師表，言行一致，以高尚的道德，良好的個(gè)性教育學(xué)生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求學(xué)生做到的，我會(huì )首先做到，如我要求學(xué)生不遲到，我就會(huì )在學(xué)生到校之前到；我要求學(xué)生按時(shí)交作業(yè)，我就一定會(huì )按時(shí)批改完作業(yè)。做不到的事就不說(shuō)，說(shuō)到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會(huì )轉化為一種巨大的教育動(dòng)力，這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的`威信。
四、嚴格要求，培養學(xué)生良好的學(xué)習和生活習慣
來(lái)自不同家庭的學(xué)生在其學(xué)習和生活中肯定會(huì )有許多不同，要想你所教的班級盡快形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，這時(shí)就必須進(jìn)行嚴格要求，規范管理。我在教育學(xué)生時(shí)，首先教他們先成人，再成才，如果連起碼的人都成不了，那還能成什么才呢？我利用班會(huì )或自習課對學(xué)生思想品德、人生觀(guān)、愛(ài)國主義、集體主義、紀律和法制觀(guān)念的教育，使學(xué)生在思想上、政治上有了很大的進(jìn)步。讓學(xué)生樹(shù)立遠大理想，激發(fā)學(xué)習的動(dòng)力
五、要做到“三勤”
班主任老師要做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，多與學(xué)生接觸，在開(kāi)始習慣還未養成時(shí)，要多跟班進(jìn)行督促檢查；“眼勤”，要經(jīng)常去觀(guān)察同學(xué)們的情況，以便及時(shí)掌握第一手材料�！白爝�要勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內心世界，多與家長(cháng)溝通，掌握學(xué)生在家的情況，知道他們的家庭背景，這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。
以上五點(diǎn)，只是我做班主任時(shí)的一點(diǎn)體會(huì )，在實(shí)際班主任管理工作中，有很多工作做的不到位，不足之處請各位老師指正。
班主任工作交流心得8
首先感謝校領(lǐng)導給我這樣的機會(huì )與大家交流。站在這里我感到十分榮幸，轉眼來(lái)萬(wàn)杰朝陽(yáng)學(xué)校已經(jīng)2年多了。兩年來(lái)，我每一天都在成長(cháng)，每一天都有收獲。作為一個(gè)青年教師，我擁有真誠的投入以及高漲的工作熱情，但四年的班主任工作經(jīng)歷告訴我自信、執著(zhù)、虛心求教和勤于實(shí)踐會(huì )讓我走得更高更遠。其實(shí)在座的很多老師都是我學(xué)習的榜樣，在這里談不上經(jīng)驗介紹，只是就班級管理談?wù)勛约旱膸c(diǎn)做法：
一、成功的主題班會(huì )，是班級管理的有效措施每當我接手一個(gè)班級時(shí)，我的首要任務(wù)是開(kāi)好第一次主題班會(huì )，良好的開(kāi)端是成功的一半，第一次班會(huì )就好像是一場(chǎng)音樂(lè )會(huì )的序幕，整場(chǎng)音樂(lè )會(huì )的基調都從這個(gè)序幕開(kāi)始，這也可以說(shuō)是師生間的第一次過(guò)招，成功的班會(huì )能引發(fā)學(xué)生興趣，凝聚整個(gè)班級的向心力，為今后的學(xué)習拉開(kāi)序幕，搭好橋，鋪好路。接下來(lái)是每周結合本班情況，把具有代表性的問(wèn)題，確定為班會(huì )主題，有針對性地召開(kāi)一次主題班會(huì )。例如：學(xué)生剛進(jìn)班時(shí)，學(xué)習習慣差，課堂紀律表現欠佳，我便將主題班會(huì )內容確定為我理想中的班集體，運動(dòng)會(huì )來(lái)臨時(shí)，就召開(kāi)團結就是力量，我為班級爭榮譽(yù)，期末復習時(shí)召開(kāi)沖刺期末等主題班會(huì )，在我校開(kāi)展“感恩教育活動(dòng)月”期間，召開(kāi)“算筆親情賬，感知父母心”的主題班會(huì )等等。在班主任工作中，召開(kāi)系列的主題班會(huì )活動(dòng)是我進(jìn)行班級教育的主要形式，收到了良好的效果。
二、嚴中有愛(ài)，樹(shù)立良好班風(fēng)，讓學(xué)生能塌心學(xué)習俗話(huà)說(shuō)：“嚴師出高徒”。沒(méi)有嚴格管理就不會(huì )有良好的成績(jì)。開(kāi)學(xué)初，我們經(jīng)過(guò)討論制定一系列班規，為全體學(xué)生提供能安心學(xué)習的保障。我們建立了班級日志，每個(gè)同學(xué)輪流做值日班長(cháng)，大事當日總結，小事一周一總結；并建立了家校聯(lián)系卡，把學(xué)生在校的表現及時(shí)和家長(cháng)溝通，以實(shí)現家校齊抓共管。嚴是管理學(xué)生的基礎，但是要嚴中有愛(ài)。愛(ài)是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙，是成功教育的動(dòng)力和源泉。在班級管理中，我首先嚴格要求自己，靠得住、盯得緊，堅持三到位：即早自習到、跑操到、晚休到。高一剛來(lái)的第一學(xué)期，我們高一三名班主任就是這樣天天跟學(xué)生靠在一起，無(wú)論刮風(fēng)下雨每晚都去查宿舍，在我們的長(cháng)期堅持督促下，學(xué)生們養成了良好的作息習慣。今年我的孩子患肺炎，先后六次住院，我從沒(méi)有因此耽誤過(guò)工作。學(xué)生生病了，我拖著(zhù)浮腫的雙腿帶他到醫院，檢查、交費、取藥，樓上樓下的跑不停。學(xué)生之間有矛盾，發(fā)生了沖突，我帶著(zhù)學(xué)生去看病，做學(xué)生的思想工作，飯都顧不上吃；我比我班的學(xué)生只大十來(lái)歲，但萬(wàn)杰醫院的醫生好幾次都把我當作是學(xué)生的媽媽。我對家長(cháng)承諾：我會(huì )像媽媽一樣關(guān)愛(ài)我的學(xué)生，事實(shí)上，我也這樣做了。放假了，我義務(wù)為幾個(gè)新疆實(shí)驗班的學(xué)生補課，還讓學(xué)生吃住在自己家。老師只有愛(ài)得真、切、誠，才能激起學(xué)生奮發(fā)向上的勇氣、對生活和學(xué)習的信心。但要做到嚴而有格，愛(ài)而有度，愛(ài)中有嚴，嚴中有愛(ài)，日常教學(xué)中，我從不吝嗇對學(xué)生的表?yè)P，我特別注重給學(xué)生成就感，因為“成功越大，興趣越大，動(dòng)力越大”。在學(xué)生的作業(yè)本上，我總會(huì )寫(xiě)上鼓勵和表?yè)P的話(huà)，如今的孩子何其聰慧，只那一句誠懇的話(huà)語(yǔ)，也足以打動(dòng)每一個(gè)孩子。如果賞識的心是真誠的，那么所有的回應必然也是有力的。另外我還細心觀(guān)察學(xué)生的思想動(dòng)向，經(jīng)常與學(xué)生聊天談心，通過(guò)各種活動(dòng)增強學(xué)生的`集體榮譽(yù)感，比如上學(xué)期我們的小花池建設、太極拳比賽等等。讓同學(xué)們不但體會(huì )到老師的關(guān)愛(ài)，更體會(huì )到同學(xué)間的相互關(guān)愛(ài)。樹(shù)立了良好班風(fēng)。
三、依靠科任教師和班干部，團結協(xié)作，打團體戰常言道：一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。多年來(lái)的班主任工作告訴我：要想做好班級的管理工作，一定要依靠要依靠全體科任老師以及班干部，要的是一種集體的力量，一種團體協(xié)作的精神。首先讓學(xué)生對科任教師產(chǎn)生好感，樹(shù)立科任教師的威信。其次，是團結科任教師、溝通科任教師，達到有共同的見(jiàn)解，有共同的信念，班級哪個(gè)同學(xué)出了問(wèn)題，大家一起想辦法，做工作。往往會(huì )起到事半功倍的效果。有一次我們班兩個(gè)女生私自外出，我們辦公室的劉海兵老師、王吉軍老師、王強老師剛吃過(guò)早飯，顧不得喘口氣，立即到山下和博山去找，學(xué)生找回來(lái)后，李紅老師又和我一起做學(xué)生的工作。這些都讓我十分感動(dòng)。另外要培養建設一支強有力、信得過(guò)、用的上的班干部隊伍，使他們既有力地配合自己作好工作，又能表率地帶領(lǐng)全班同學(xué)自覺(jué)守紀，勤奮好學(xué)。還有許多家長(cháng)對我班的工作十分支持，徐千里同學(xué)制作班級網(wǎng)站，他爸爸十分支持他，每天下班后爺倆就在書(shū)房做，一直做到深夜，一連做了好幾天。劉琳同學(xué)的家長(cháng)了解到學(xué)部周日搞活動(dòng)缺少器材，就主動(dòng)買(mǎi)來(lái)了各種棋類(lèi)和毽子等。
四、關(guān)注“問(wèn)題生”，根據情況因材施教問(wèn)題生班班皆有，面對讓人頭疼的問(wèn)題生，我們應該怎樣做呢？我認為每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性、興趣、愛(ài)好，每個(gè)學(xué)生都渴望受到教師的表?yè)P及同伴的認可，都希望自己在各方面比別人做得好，而且不斷超越自己。這就需要教師走進(jìn)學(xué)生，了解關(guān)心學(xué)生，從其興趣愛(ài)好中捕捉閃光點(diǎn)，不失時(shí)機加以鼓勵，并給以機會(huì )充分發(fā)揮他們的潛在能力，為他們找到不斷進(jìn)步的支點(diǎn)。成功的教育需要心靈與心靈的碰撞，感情與感情的共鳴。只有訴諸于情感，從內心深處生發(fā)的道德情感才會(huì )有生命力。只有觸動(dòng)孩子的心靈，教育者才會(huì )有豐盈的收獲。3班的學(xué)生大多比較調皮，不愛(ài)學(xué)習，讓老師們都很頭疼。但他們也不是說(shuō)品質(zhì)有多壞，主要還是管不住自己，自制力太差，很多同學(xué)經(jīng)歷的失敗多了，就再沒(méi)有學(xué)習的想法了。小A就是其中有代表性的一名同學(xué)。小A從初中就在本校，很調皮，在班里說(shuō)話(huà)很有‘號召力’。脾氣比較倔強。以前在初中經(jīng)常打架，他還是特長(cháng)生，準備明年參加特招。了解了他的情況后，我決定先入為主，找他談話(huà)。開(kāi)始，他用一種戒備的、不信任的眼光看著(zhù)我，但從他的談話(huà)中，我發(fā)現這個(gè)孩子很希望別人去欣賞他，我決定利用這點(diǎn)，我采用尊重和信任他的方法，不斷創(chuàng )造機會(huì )去讓他表現自己的能力，當然他犯了錯誤，我也直言相告，毫不偏袒。漸漸的，小A上課變得比較專(zhuān)注，對班級事務(wù)很積極熱心，一些調皮的孩子在他的帶動(dòng)下，也不再像以前那樣搗亂了。班級紀律有了很大進(jìn)步。在我們的班級里，總有一些學(xué)生不愛(ài)學(xué)習，他們各方面表現都處于中等水平，他們是一個(gè)最容易被忽視的群體，但是這個(gè)群體卻是班級的中堅力量。對于正處在生長(cháng)發(fā)展特別階段的中學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于人生閱歷和思維能力發(fā)展的局限，他們對客觀(guān)事物的認識往往停留在較浮淺的層面，頭腦中更多的是感性的、直觀(guān)的、形象化的東西。針對孩子們這樣的特點(diǎn)，要觸動(dòng)孩子的心靈，首先要貼近孩子的心靈，了解他們最需要什么？有什么煩惱，幫助他們解決生活中的種種困惑。如果在班級工作中，教師多去關(guān)注他們，為他們創(chuàng )設多個(gè)表現自我的舞臺，讓他們在班級活動(dòng)中，在班級的管理中體現自己的價(jià)值，發(fā)揮他們的潛力，他們將發(fā)揮巨大的作用，從而加快集體進(jìn)步的步伐。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“不了解孩子，不了解他們的思想、興趣、愛(ài)好、才能、稟賦、傾向就談不上教育�！泵總�(gè)孩子，都是一本值得好好研讀的書(shū)，只是這每一本書(shū)的開(kāi)啟方式不同，但開(kāi)啟每一本書(shū)都有一個(gè)核心的思想，那就是讓孩子感受到成功，也就是教師要堅持從成功中學(xué)習的思想。要讓孩子感受到成功，就應該讓他們感受到自己的努力是有效的，并不斷給予孩子們成功的反饋，這樣才能使他們努力堅持下去，不斷取得成功。
作為一名班主任，就要做一個(gè)有心人，在平時(shí)的工作中注意發(fā)現并抓住打開(kāi)學(xué)生心靈之門(mén)的契機，讓班中的每一個(gè)孩子在老師期待的眼神中；在老師殷切的話(huà)語(yǔ)中；在老師無(wú)微不至的關(guān)懷中，切實(shí)的感受到教師的愛(ài)，并在老師給予的愛(ài)中健康快樂(lè )的成長(cháng)。
班主任工作交流心得9
一個(gè)學(xué)期來(lái)，卑人能時(shí)刻牢記“愛(ài)崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實(shí)際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動(dòng)開(kāi)展班級管理和德育建設，在上級諸多領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展�，F將__年上學(xué)期期末工作總結匯報如下：
一、主動(dòng)貫徹落實(shí)學(xué)校以及各職能部門(mén)各個(gè)階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動(dòng)作迅速、部署到位、落實(shí)有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學(xué)生的集會(huì )、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚自習等督促檢查并考核登記，階段性地或持續某段時(shí)間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚自習情況進(jìn)行突擊檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀(guān)察其他課任教師上課時(shí)學(xué)生的學(xué)習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動(dòng)態(tài)管理，在深入學(xué)生的學(xué)習、生活和活動(dòng)中及時(shí)了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養成，同時(shí)發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動(dòng)、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養工作，盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學(xué)生的“五自”能力。該班“難得”的'班干部從總體上說(shuō)：“領(lǐng)頭雁”幾乎沒(méi)有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學(xué)生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開(kāi)班干部會(huì )議或個(gè)別談話(huà)，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時(shí)進(jìn)行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協(xié)調，實(shí)行民主管理，逐步培養出像曲超、劉璽、王琳、那榮威、張一爍等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動(dòng)，此一狀況在有了明顯的改觀(guān)。
三、始終貫徹分層次教育，做好教學(xué)工作計劃，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進(jìn)生的幫教轉化工作。針對本班如：楊恒、李忠陽(yáng)、楊行、楊磊、曾超、李文君、蔡思陽(yáng)、王照、金善、邵楠等紀律或學(xué)習雙差的后進(jìn)生多、且突出之頭疼狀況，我班實(shí)行了《學(xué)生每天情況登記表》、《學(xué)生思想動(dòng)態(tài)情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見(jiàn)家長(cháng)、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導，充分利用班會(huì )、集會(huì )小結、召開(kāi)座談會(huì )、電話(huà)通知其家長(cháng)、開(kāi)展“告別不良行為，重塑文明形象”等進(jìn)行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時(shí)，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風(fēng)邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好后進(jìn)生的教育轉化和家長(cháng)的配合督導;充分利用班(團 )會(huì )、課余時(shí)間以及校內外各種方式的活動(dòng),結合《德育量化考核實(shí)施細則》和文明學(xué)生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現他們的“閃光點(diǎn)”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng).。通過(guò)堅持不懈的“苦心經(jīng)營(yíng)”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長(cháng)之間的經(jīng)�！昂狭逃�，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉。
四、主動(dòng)聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學(xué)研究,加強學(xué)生的思想教育、學(xué)習輔導和后進(jìn)生的幫教,增進(jìn)師生情誼。本學(xué)期面對后進(jìn)生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導，配合家長(cháng)，擒賊先擒王，促使如楊恒、李文君、蔡思陽(yáng)、楊磊、李忠陽(yáng)等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛(ài)心、良心去竭力培育，功夫才會(huì )不負有心人。在桃園中學(xué)做班主任三年多來(lái)，深刻體會(huì )到：做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話(huà)”、勤“蹲點(diǎn)”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙;時(shí)間就是效率、時(shí)間就是質(zhì)量、時(shí)間就是生命!
班主任工作交流心得10
20xx年的1月10日，雖然寒風(fēng)吹拂、大地冰封，但我們同煤一中的全體班主任在學(xué)校領(lǐng)導的組織下，開(kāi)展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。在這次經(jīng)驗交流會(huì )上，許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法，我覺(jué)得非常好，對我們今后的工作很有幫助�，F將我的一些收獲與心得總結如下：
一、班主任要愛(ài)崗敬業(yè)。
班主任，是學(xué)校德育工作的具體實(shí)施者，面對的是一個(gè)班級的學(xué)生，因此，我們要全身心地熱愛(ài)自己的崗位，把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)干，消除一切私心雜念，只有這樣，我們工作起來(lái)才會(huì )快樂(lè )；同時(shí)，我們還要熱愛(ài)班級中的每一位學(xué)生，包括那些學(xué)困生和一些在其它方面暫時(shí)有問(wèn)題的學(xué)生，我們要把他們當作自己的子女來(lái)教育，讓他們感受到老師和班里的同學(xué)并沒(méi)有拋棄他們，而是時(shí)刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣，班主任的工作才能順利開(kāi)展，學(xué)生才樂(lè )于接受我們的教導。
二、班主任要善于培養班級中得力的班干。
一個(gè)班級的健康成長(cháng)，必定需要一個(gè)善于管理的班主任。所以，班主任要想管理好班級，必須在班級中選取幾個(gè)得力的班干做為自己的助手，協(xié)助自己做好班級的管理工作，比如，選一些班干管班級紀律，選一些班干負責同學(xué)們的作業(yè)完成情況，再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等，學(xué)習、生活、紀律等各項工作都有了負責人，班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了，班主任在平時(shí)，更要注重對學(xué)生的教育，做人的教育。比如教育學(xué)生怎樣以禮待人，怎樣與同學(xué)相處，怎樣感恩父母和老師，怎樣和同學(xué)化解矛盾。有時(shí)教育學(xué)生做人，比教育學(xué)生做事更重要。
三、班主任工作要講究策略和方法。
作為班主任，也要具有一定的策略和方法，只要運用得當，不僅班級管理得好，學(xué)風(fēng)班風(fēng)也會(huì )不錯。那么，班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢？大隊輔導員韋主任給我們支了招：
1、用良好的師德感染學(xué)生；
2、用博大的愛(ài)心打動(dòng)學(xué)生；
3、以和諧的氛圍凝聚學(xué)生；
4、以心靈的溝通轉化學(xué)生。
做為班主任，想要管理好一個(gè)班，自己的師德很重要，因為老師是學(xué)生的榜樣，而且還要用愛(ài)心去感化學(xué)生，用愛(ài)凝聚學(xué)生，讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛(ài)，這樣，我們的班主任工作才會(huì )順利開(kāi)展，工作起來(lái)才會(huì )得心應手。
立即抓��；當“時(shí)機”已過(guò)，應善于迂回并創(chuàng )設、捕捉另外的“時(shí)機”�？鬃诱f(shuō)：機不可失，時(shí)不再來(lái)。一天中午，我剛到教室，學(xué)生們就紛紛向我反映有四個(gè)同學(xué)中午去網(wǎng)吧了，我一聽(tīng)說(shuō)就氣得說(shuō)不出話(huà)來(lái)，正好這次的口語(yǔ)交際課的內容是勸說(shuō)。我就發(fā)動(dòng)學(xué)生替老師勸說(shuō)他們幾個(gè)，要求先在日記上寫(xiě)，明天交流。沒(méi)想到學(xué)生寫(xiě)得那么感人，當時(shí)那幾個(gè)孩子就哭了，劉蘇鋒還寫(xiě)了勸說(shuō)自己。我抓住有利的教育時(shí)機，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，開(kāi)展班級管理，往往會(huì )收到事半功倍的效果，產(chǎn)生良好的“時(shí)機效應”。
三、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現自我，樹(shù)立威望。
誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的'親近和愛(ài)。這是主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察，了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(cháng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
四、干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱(chēng)他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：
其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；
其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面；
其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級中的位置和責任，使學(xué)生體會(huì )到自身的價(jià)值和尊嚴。為調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性，就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個(gè)合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責任制度。在這種廣泛的參與過(guò)程中，使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”，覺(jué)察到自己的利益所在，從而形成責任意識。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作，讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法，使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解，有不妥之處，請同事們多提寶貴意見(jiàn)。
班主任工作交流心得11
一、課堂教學(xué)中，努力表達教育新理念，提高課堂教學(xué)效率
課堂是學(xué)生獲取知識與培養能力的主要陣地。因此為了上好每一節課，首先必須認真備課，認真鉆研教材，吃透教材，同時(shí)還要把握學(xué)生的學(xué)習動(dòng)態(tài)并結合本班學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)，采用生動(dòng)活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng )設輕松民主的教學(xué)氣氛，鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言。
以學(xué)生為主體，構建探究式課堂模式，挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素，引導主動(dòng)探究，自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。此外，注重鼓勵學(xué)困生，提供更多的時(shí)機給他們，使他們也能取得進(jìn)步，產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣。
二、注重培養學(xué)生良好的行為習慣和學(xué)習習慣，促進(jìn)學(xué)生的全面開(kāi)展
運用多種途徑，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣。在學(xué)習中積極的采用適合學(xué)生個(gè)人特點(diǎn)的教育方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和熱情。同時(shí)讓學(xué)生懂得學(xué)習的重要性，動(dòng)之以情，曉之以理，鼓勵他們，讓他們明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度，樹(shù)立學(xué)習的自信心，培養刻苦鉆研的.精神，促進(jìn)學(xué)生的全面開(kāi)展。
三、加強培優(yōu)輔差工作，促進(jìn)全體學(xué)生的開(kāi)展
由于種種原因，有些孩子得不到父母對自己學(xué)習和生活上的關(guān)心和幫助，導致孩子在學(xué)習上的放松，久而久之改變了孩子對學(xué)習的態(tài)度，致使其成為學(xué)困生。
為此要做好學(xué)困生的轉化工作，首先要轉化學(xué)生的思想，其次為促使每位學(xué)生能在原有的根底上都有所開(kāi)展，我認為經(jīng)驗教師的一幫一，一對紅的方法很值得借鑒，以?xún)?yōu)生來(lái)帶動(dòng)學(xué)困生。課外加強輔導工作，課堂中創(chuàng )設時(shí)機，給予鼓勵，樹(shù)立學(xué)困生的信心，培養學(xué)生的學(xué)習興趣，促使每一位學(xué)生都有提高。
四、建立民主和諧的師生關(guān)系，和學(xué)生融洽相處是進(jìn)行師生交流的有效平臺
我認為只有讓學(xué)生從心里上接納了老師，愿意親近老師，他才會(huì )大膽地把自己的想法說(shuō)給老師聽(tīng)，有利于教師了解孩子的思想動(dòng)態(tài)，更有利于教師針對孩子的個(gè)人情況采取有效的教育方法進(jìn)行教學(xué)。所以充當學(xué)生的知心朋友，和學(xué)生進(jìn)行感情的交流是很重要的。
總之，在今后的工作中，我要努力學(xué)習先進(jìn)的教育理論，要多向有經(jīng)驗的教師請教，提高自己的教育教學(xué)水平，在工作中要戒驕戒躁，并在教學(xué)改革的道路上與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新，不斷提高。
班主任工作交流心得12
驀然回首，在班主任這個(gè)崗位上已經(jīng)十幾個(gè)寒暑過(guò)去了，遍嘗了班主任工作地酸甜苦辣咸后，真是幾多歡樂(lè )幾多憂(yōu)愁，既有“采得百花成蜜后，為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)忙�！钡你皭�，也有“桃李滿(mǎn)天下”的自豪。今天就這些年來(lái)所經(jīng)歷過(guò)的，體驗過(guò)的，擇期要者總結如下：
其一、班主任首先要有一顆愛(ài)學(xué)生的心。
人與人的交往，是感情的互動(dòng)，對于和老師朝夕相處的孩子們來(lái)說(shuō)，他們非常善于體味老師對他是真誠的愛(ài)，還是功利性的利用，只有對孩子真誠的愛(ài)才最能打動(dòng)孩子，往往也會(huì )因為贏(yíng)得了孩子們的愛(ài)，才使得我們的班主任工作作起來(lái)得心應手，更多的得到孩子們的配合。
其二、班主任要是一位能夠贏(yíng)得所有孩子崇敬的任課老師，孩子們由于對學(xué)科的喜歡，對老師的崇拜更愿意聽(tīng)班主任的話(huà)，從而使班主任工作事半功倍。這就是親其師，重其道的道理
其三、班主任要有一套行之有效的班級管理制度，用制度去服人，依法治班，在工作中我摸索了一下幾方面的制度。
對于學(xué)校的日常工作來(lái)說(shuō)，無(wú)非是作業(yè)，紀律，和衛生三項，可以用下面一個(gè)工作流程來(lái)督促完成
學(xué)生每天到校的第一件事就是交作業(yè)，有衛生任務(wù)的同學(xué)要早來(lái)幾分鐘也要先交了作業(yè)。這樣做的目的就是要以學(xué)習為中心，只有學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量提高了，成績(jì)才有可能提高了，在這個(gè)上面要有鐵的手腕，這是原則問(wèn)題，不能有絲毫的手軟。為了保證作業(yè)的完成可以借助一個(gè)聯(lián)絡(luò )本，讓學(xué)生把每天的作業(yè)抄下來(lái)，借助家長(cháng)的力量幫助完成。
再次就是紀律，根據一二三年級的不同，制定不同的方法，但有一點(diǎn)是要做到的，就是要有班長(cháng)值日制度，對每天的每一節課都要有詳細的真實(shí)記錄，做到對班級情況及時(shí)了解，要充分發(fā)揮值日班干部的作用，及時(shí)處理一些突發(fā)性事件，要求班干部及時(shí)處理，并派人通知班主任。處理時(shí)要公正。公平，寬嚴適度。
衛生，是每天的常規工作，要具體到每一個(gè)人打掃那一片地方，要人人有活干，件件有落實(shí)。要對每個(gè)人每一處需要打掃衛生的地方都要提出具體的要求。
以上是自己的一些膚淺的認識，有許多疏漏之處在所難免，希望能夠起到拋磚引玉的作用，與大家共勉。
說(shuō)起班主任工作，現在很多教師都抱怨工作難做，學(xué)生難管，班級各類(lèi)問(wèn)題時(shí)常層出不斷，然而有些人卻做得如魚(yú)得水，游刃有余，這其中的秘訣又是什么呢？回首自己多年的班主任生涯，創(chuàng )建優(yōu)秀班級，班主任要貫徹執行五個(gè)法則。
一、把關(guān)愛(ài)送給學(xué)生
二、學(xué)會(huì )放手，決不包辦
要實(shí)現班級管理的自主化，班主任就要放手讓學(xué)生參與到班級管理的各項事務(wù)中來(lái)。作為班主任，我們習慣了為學(xué)生包辦一切，用我們成人的.意愿代替他們的選擇，卻忘卻了學(xué)生渴望通過(guò)自己的選擇，去實(shí)現真正意義上的成功。班級的管理應遵循"該放手時(shí)就放手"的原則，班主任應為學(xué)生提供充分的空間放手讓干部干工作，老師不要過(guò)度干預，同時(shí)在班級中營(yíng)造良好的輿論環(huán)境，給他們撐腰打氣，保護他們旺盛的工作熱情。這樣，有利于調動(dòng)學(xué)生的積極性和自主性。
如開(kāi)展班級班隊活動(dòng)時(shí)，就要征求學(xué)生的建議，引導學(xué)生為順利開(kāi)展活動(dòng)岀謀劃策。學(xué)生參加活動(dòng)時(shí)不僅得到快樂(lè )，而且鍛煉自身的能力。在班級管理中，我們要發(fā)揮小干部的個(gè)人特長(cháng)，讓他們積極參與班級日常事務(wù)的管理。小干部能做的事老師不要做，這樣能有效鞏固班集體的核心力量，順利推動(dòng)班級工作。我班的小干部約占班級人數的四分之一，我們怎樣去培養其余四分之三的學(xué)生的自主管理能力呢？我的方法是和學(xué)生共同確定小組長(cháng)輪換制，即每四個(gè)人為一小組，按座位號碼輪流執政，人人都有當小組長(cháng)的機會(huì )，每?jì)芍軗Q一次。因此，班主任要盡力將班干部推到前臺，讓他們充分行使班委會(huì )賦予他們的職權，而班主任要退到幕后，交給他們工作的方式和方法，為他們把握正確的方向，幫助他們出主意，想辦法，總結經(jīng)驗，反思教訓。
三、合理引導，做好后盾
放手讓小干部管理班級，但不是放任，不是讓小干部隨便怎么管，老師要交給他們工作方法，讓他們學(xué)會(huì )管理的竅門(mén)，使小干部在班級管理中鍛煉成長(cháng)起來(lái)。在班干部出現工作失誤時(shí)，班主任應主動(dòng)分擔責任，以減輕他們的心理壓力，保護其工作積極性；并且在班干部遇到苦難時(shí)，班主任應主動(dòng)出謀劃策，給予指導；在工作熱情不高的時(shí)候，應了解原因，幫助解決其后顧之憂(yōu)。只有培養好干部、保護好干部，才能使班級自主管理水平上新臺階，才不至于是曇花一現，好景不長(cháng)。
如我班課代表發(fā)現部分學(xué)生沒(méi)及時(shí)背課文，就把那些不會(huì )背的學(xué)生名單，寫(xiě)在批評欄內。我得知此事后，就讓她檫去那些名字，重新把那些已經(jīng)會(huì )背的學(xué)生寫(xiě)上表?yè)P欄。課代表很納悶，這是為什么？我說(shuō)：表?yè)P總比批評好。這樣他懂得了，老師是要表?yè)P那些會(huì )背的學(xué)生，以此激勵那些不會(huì )的，好讓他們好好背書(shū)。
四、民主先行，尊重學(xué)生
記得魏書(shū)生曾說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)：班主任是公仆，是船工，是為學(xué)生服務(wù)的。的確，只有做學(xué)生的公仆，營(yíng)造一種民主的氛圍，相信學(xué)生，適度放權，才能想學(xué)生所想，做學(xué)生所做，才不至于凌駕于學(xué)生之上，做脫離學(xué)生實(shí)際的蠢事。民主和平等是班主任首要遵守的核心法則。班主任的最大價(jià)值，是促進(jìn)班級學(xué)生的發(fā)展。作為班主任的我們要放下自己的尊嚴，發(fā)揚民主精神，適度放權。只有把民主的觀(guān)念落實(shí)到具體的行動(dòng)上，師生關(guān)系才會(huì )融洽，學(xué)生的責任感也才能更強。學(xué)生是班級的主人，讓學(xué)生的主人翁地位得到應有的肯定，他們的內心世界才會(huì )健康成長(cháng)。我堅信：民主的氛圍是培養學(xué)生自強、自立、自信的溫床。比如班干部的任用，集體性班務(wù)的承擔，都要發(fā)揚民主接納學(xué)生的建議，順利推進(jìn)事務(wù)的完成。
五、勤于溝通，拉近距離
了解學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生的內心世界的最好方法就是勤于學(xué)生談心，勤于溝通。在小學(xué)階段，學(xué)生就像一棵小樹(shù)，身心都處在生長(cháng)發(fā)育的旺盛期，要使他們健康成長(cháng)，就要關(guān)心他們的學(xué)習和生活，而走進(jìn)他們的內心的方法就是與他們溝通。班主任對待問(wèn)題學(xué)生應多溝通，少體罰，在與孩子交談時(shí)要盡量少講孩子的缺點(diǎn)，多講成績(jì)與進(jìn)步，最后提出希望。一句真誠地問(wèn)候，一句表?yè)P，一個(gè)微笑，都會(huì )使孩子發(fā)生巨大的轉變。
在現實(shí)生活中，一些所謂的"差生"出現問(wèn)題之時(shí)，老師常常輕則批評，重則懲罰，簡(jiǎn)單粗暴的方法，并不能真正解決教育中的問(wèn)題。實(shí)踐證明，班主任能從高高的講臺上走下來(lái)，走到學(xué)生中間，走近他們的心靈世界，學(xué)會(huì )用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，用積極的鼓勵去幫他們改掉壞習慣，學(xué)生就會(huì )如美麗的花朵綻放開(kāi)笑露。當我們真正和學(xué)生成為朋友時(shí)，你才會(huì )發(fā)現，每個(gè)學(xué)生都有可愛(ài)的地方，以前教育之所以沒(méi)有效果，主要是和他們溝通太少。
班主任工作交流心得13
習慣能成就一個(gè)人，也能夠摧毀一個(gè)人。
——拿破侖·希爾(美國成功學(xué)大師)
曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事：幾年前，當幾十位諾貝爾獎得主聚會(huì )之時(shí)，記者問(wèn)一位榮獲諾貝爾獎的科學(xué)家：“請問(wèn)您在哪所大學(xué)學(xué)到您認為最重要的東西?”這位科學(xué)家平靜地說(shuō)：“在幼兒園�！薄霸谟變簣@學(xué)到什么?”“把自己的東西分一半給小伙伴;不是自己的東西不要拿;東西自己放齊;吃飯前要洗手;做錯事要表示歉意;午飯后要休息;要仔細觀(guān)察大自然�！边@位科學(xué)家出人意料的回答，直接明了地講明了養成良好習慣對人一生具有決定性的意義。
在這里，我要談的就是我在工作中積累的一點(diǎn)經(jīng)驗——初中生良好學(xué)習習慣是如何養成的。在10年的職業(yè)生涯中，我深深地體會(huì )到：教育的過(guò)程就是一個(gè)不完美的人引領(lǐng)著(zhù)另一群不完美的人追求完美的過(guò)程。所以在我的故事中，也許你看不到震天撼地、攝人心魄的驚濤駭浪，但你一定會(huì )感受到潺潺溪水在心靈間流淌，那就是我在和你一起回味培養學(xué)生學(xué)習習慣的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!
一、我是這樣認識學(xué)習習慣的
學(xué)習習慣，就是在不間斷的學(xué)習實(shí)踐中養成的那種自自然然表現出來(lái)的學(xué)習上的習性。我們的孔夫子說(shuō)：少成若天性，習慣如自然。教育家葉圣陶說(shuō)：教育就是習慣的培養。顯然，培養學(xué)生良好學(xué)習習慣很重要：
1、良好的學(xué)習習慣有助于培養學(xué)生健康的的人格。沒(méi)有良好學(xué)習習慣的孩子，只有在老師和家長(cháng)的督促下才能學(xué)，他們學(xué)習被動(dòng)，找不到成就感，沒(méi)有自信心。相反，擁有良好的學(xué)習習慣的孩子能自主學(xué)習、創(chuàng )造性的學(xué)習，他們陽(yáng)光、向上、熱愛(ài)生活，具有健康的個(gè)性和良好的身心素質(zhì)，養成了健康的審美情趣和生活方式。這正是我們培育生命的需要。
2、養成良好的學(xué)習習慣有助于成就學(xué)生精彩未來(lái)。羅馬最著(zhù)名的斯多葛學(xué)派哲學(xué)家愛(ài)比克泰德有這樣一句名言：“是否真有幸福并非取決于天性，而是取決于人的習慣”。俄國教育家鳥(niǎo)申斯基說(shuō)的好：“良好的習慣乃是人在某種神經(jīng)系統中存放的道德資本，這個(gè)資本在不斷地增值，而在人整個(gè)一生中就享受著(zhù)它的利息�！币虼�，良好的學(xué)習習慣的養成，猶如自己身上產(chǎn)生強磁場(chǎng)，一與書(shū)本接觸，每個(gè)磁分子都會(huì )處于一種積極活躍和興奮狀態(tài)，隨時(shí)隨地準備吸取營(yíng)養物質(zhì)從而使自己的知識增值，會(huì )讓孩子們更好、更快地適應這個(gè)信息化社會(huì )!這樣可以成就孩子們幸福的未來(lái)!
二、我是這樣做的
學(xué)生良好的學(xué)習習慣很多，在這里我和大家著(zhù)重分享一下三個(gè)對孩子學(xué)習影響力較大的學(xué)習習慣。
(一)制定目標和計劃的習慣
這個(gè)習慣就是一個(gè)技能，但是技能化的習慣會(huì )使人機械，缺乏內心的認同與熱情;人格化的習慣則可能是自然和諧的，因為已化為理念，內心會(huì )認同也會(huì )有熱情。簡(jiǎn)言之，技能化習慣培育的是機器，而人格化習慣培育的是真正的人。所以我的每一個(gè)習慣的培養首先要得到孩子們的認同，讓他們主動(dòng)積極地去養成良好的學(xué)習習慣。
1、讓學(xué)生明確制定學(xué)習目標和計劃習慣的重要。根據初一學(xué)生年齡特點(diǎn)，我通過(guò)讓他們收集并分享有關(guān)目標與成功的各類(lèi)名人故事，通過(guò)“習慣決定我們的未來(lái)”主題班會(huì )，讓學(xué)生明白制定目標和計劃的重要性。通過(guò)“做孩子夢(mèng)想的指導者”為主題的家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)明白。班科交流會(huì )讓科任老師明白�？傊�，我讓學(xué)生乃至整個(gè)教育團隊(家長(cháng)、科任老師)主動(dòng)認識到好習慣的重要，從而讓孩子產(chǎn)生主動(dòng)改變自己壞習慣的欲望，內化為一種需要。
2、讓學(xué)生明確目標和計劃的梯度：從集體到個(gè)人，從長(cháng)遠到短期。
(1)集體目標的設定。三年班級總目標：大氣、正直、創(chuàng )新、負責、創(chuàng )一流班級。圍繞學(xué)校德育目標來(lái)制定班級小目標，每學(xué)年一個(gè)具體的目標：一年級——習慣;二年級——信心;三年級——責任。
(2)長(cháng)遠目標的設定。新生入學(xué)，他們的思想里就埋下了理想的種子，他們理想的高中，他們理想的大學(xué)，他們理想的職業(yè)，他們理想的人生，我們主辦了“I Have a Dream”(我有一個(gè)夢(mèng)想)的主題演講，利用下午課前時(shí)間，一天一個(gè)人演講，確定目標，樹(shù)立理想。他們還將精心制作的個(gè)人海報張貼到“夢(mèng)之源”的墻報欄，定位了他們心靈飛翔的高度。這是學(xué)生良好學(xué)習習慣養成的原動(dòng)力之一。
(3)短期目標的設定。我就和家長(cháng)一起指導學(xué)生，制訂切合實(shí)際的每周、每月、每學(xué)期學(xué)習目標、學(xué)習計劃，并認真執行。
3、指導學(xué)生制定目標和計劃的具體方法。
(1)明確目標的制定原則：
�、俸侠砘耗繕烁邥�(huì )喪失信心;目標低會(huì )不利于激發(fā)斗志;必須進(jìn)行自我分析：分析自己的優(yōu)缺點(diǎn);分析自己的學(xué)習特點(diǎn)和現狀，做出正確評價(jià)。
�、诰唧w化：目標不明確不利于對照檢查，反省，尤其是短期目標，我們可以落實(shí)到背幾個(gè)單詞，讀幾篇文章等。
(2)明確制定目標的具體步驟：
�、僮龀隹茖W(xué)的時(shí)間表安排;明確一天哪些時(shí)間段是可供利用的。
�、谥谱饔媱潤z查表，在什么時(shí)間完成什么任務(wù);達到什么進(jìn)度!制作成表格，完成就打勾或一張笑臉!然后及時(shí)調整計劃!
4、目標計劃完成的檢查與評價(jià)。
從表中可見(jiàn)計劃和目標的執行反饋才是最重要的!所以有學(xué)生的自我評價(jià)，老師、家長(cháng)、小組的評價(jià)，多層面的督促檢查，讓目標和計劃變成現實(shí)!所以我每次在半期和期末表彰中必設定實(shí)現目標獎!這樣讓更多的同學(xué)落實(shí)自己的目標與計劃!
5、初見(jiàn)成效：每個(gè)學(xué)生都有了自己的學(xué)習目標，實(shí)現目標也有了保證。恰當的安排學(xué)習任務(wù)使學(xué)習有秩序地進(jìn)行，有了計劃他們就可以把自己的學(xué)習管理好。這就培養了他們良好的學(xué)習習慣，提高他們計劃觀(guān)念和能力，這樣使他們成為有條理安排自己學(xué)習和生活的人，也減少了老師家長(cháng)許多嘮叨和叮嚀!特別是增強了學(xué)生的自主性。
(二)聽(tīng)課習慣的培養
1、首先讓學(xué)生認識到聽(tīng)課對于他們學(xué)習的重要性。
學(xué)生討論：不回答問(wèn)題，作業(yè)完成一塌糊涂，低效熬夜，考試糟糕，與其他班差距大的原因。同學(xué)們得出結論：聽(tīng)課效率低下是最主要原因。讓他們知道聽(tīng)課對于學(xué)習效率的重要性。
2、下一步讓學(xué)生明白主要的聽(tīng)課習慣和具體要求。
我覺(jué)得主要有以下幾個(gè)課堂習慣很關(guān)鍵：A、認真傾聽(tīng)的習慣;B、表達的習慣(積極、大膽、聲音洪亮、清楚、有創(chuàng )新地回答問(wèn)題);C、良好的思維習慣(善于觀(guān)察、勤于思考、敢于質(zhì)疑、大膽創(chuàng )新的習慣); D、科學(xué)記筆記習慣;E、課堂最后2分鐘的嘗試回憶、反思習慣。
首先遵循循序漸進(jìn)的規律，明確習慣養成的具體時(shí)間：2個(gè)月內養成良好的聽(tīng)課習慣;最佳時(shí)間就是新生入學(xué)的第一周、第一個(gè)月，前半期。將每個(gè)習慣分配到每一周或兩周中，作為重點(diǎn)訓練習慣，然后滾雪球一樣，將全部習慣滾到一起。
3、采用五步訓練：以?xún)A聽(tīng)習慣培養為例。
第一步：明確要求。確定一周為傾聽(tīng)周，讓學(xué)生討論得出認真傾聽(tīng)的具體要求和標準。包括兩方面的要求：一是認真聽(tīng)教師講課并注意觀(guān)察教師的教具演示過(guò)程，板書(shū)內容，講課的'動(dòng)作及表情等，理解教師講課的內容。二是注意聽(tīng)同學(xué)的發(fā)言，同學(xué)在回答教師提出的問(wèn)題時(shí)，要注意聽(tīng)，邊聽(tīng)邊想，同學(xué)回答得對或不對，如果不對，錯在什么地方，如果讓自己回答，應該怎樣說(shuō)才好。此外，還要讓學(xué)生明確學(xué)習的任務(wù)，掌握學(xué)習的主動(dòng)權，這是學(xué)生“聽(tīng)懂”課的關(guān)鍵。
第二步：落實(shí)評價(jià)。一是課上自我評價(jià)。下課前1分鐘讓學(xué)生自我評價(jià)，是否認真傾聽(tīng)，做到了的同學(xué)，雙手交叉拍拍肩膀說(shuō)：I did well in listening !二是課后教師評價(jià)。任課老師配合不能少!每科老師每天評出課堂最佳傾聽(tīng)者(人數不限),科代表在班級管理時(shí)間提出表?yè)P，并對個(gè)人和小組加分獎勵!
第三步：注重激勵反饋。家長(cháng)的配合很重要!先要提前培訓家長(cháng)和學(xué)生。在我們的執行過(guò)程中，學(xué)習委員將天天“傾聽(tīng)周”里聽(tīng)課狀態(tài)優(yōu)秀者的名單發(fā)給全班家長(cháng)，提出表?yè)P，沒(méi)評上的，家長(cháng)會(huì )追問(wèn)為什么，這樣評價(jià)和督促跟上，長(cháng)此以往學(xué)生的這個(gè)好習慣也就養成了!其他的好習慣也依法炮制。
第四步：自我暗示法。從一上課開(kāi)始就要求學(xué)生對自己進(jìn)行積極的暗示：我一定能認真傾聽(tīng)!一開(kāi)小差就暗示自己：不想其它的!
第五步：適當的懲罰。一周單科不足3次回答問(wèn)題的同學(xué)老師會(huì )找他談心，追問(wèn)原因!會(huì )有小小的懲罰。要扣個(gè)人和小組的操行分，比如我會(huì )讓他們周末自己摘抄一段漂亮的英文或者摘抄一個(gè)勵志故事，周一班會(huì )時(shí)間朗讀或講給全班聽(tīng)。這樣真正的幫助他，促使孩子們認真聽(tīng)講，同時(shí)也培養了學(xué)習的語(yǔ)言素養。
4.小小收獲:①堅持訓練，反復訓練，大多數學(xué)生都學(xué)會(huì )了聽(tīng)課、記筆記、學(xué)會(huì )了創(chuàng )造性思考問(wèn)題。(2)他們的作業(yè)效率提高，質(zhì)量更好，贏(yíng)得好成績(jì)和更多的休息時(shí)間。他們的健康成長(cháng)真的從好習慣開(kāi)始!
(三)培養學(xué)生小組合作學(xué)習的習慣。
1.首先建立學(xué)習小組團隊。因為我班上有88個(gè)人，我把它們分為了10個(gè)小組，組長(cháng)全班推選，組員和組長(cháng)之間互選，這樣彼此有個(gè)約束!每個(gè)小組都有自己獨特的名字和小組宣言，比如：Number 1 ;夢(mèng)之隊;戰神;無(wú)敵等充滿(mǎn)斗志與挑戰名稱(chēng)。他們是一個(gè)有著(zhù)共同目標的小團隊，每個(gè)人都熱血沸騰的要為自己組的榮譽(yù)而奮斗!
2.小組內部成員的合作。A、培訓學(xué)習小組組長(cháng)，讓他們意識到給別人的幫助就是自助，給同學(xué)講題可以讓自己的思路更清晰!B、任務(wù)：聽(tīng)寫(xiě)不合格的由組長(cháng)重新聽(tīng)寫(xiě);作業(yè)改錯由組長(cháng)負責檢查，老師抽查!組長(cháng)還要幫助同學(xué)分析試卷，談心等。自主拓展的內容和檢查由其他組的組長(cháng)每周定時(shí)檢查，小組長(cháng)還要寫(xiě)小組成員的評價(jià)。
3.小組之間競爭無(wú)處不在。小組評比輻射到各個(gè)面上，學(xué)習習慣方面主要有：課堂回答問(wèn)題PK;作業(yè)情況PK，考試PK;聽(tīng)寫(xiě)、考試、背誦PK，自我拓展PK。有班級總的、也有單學(xué)科的!同學(xué)們在你追我趕中尋得開(kāi)心和獲得進(jìn)步。
4.注重小組獎勵。每周由其中一位班長(cháng)統計每天展現在黑板上的小組得分和扣分后的總分，一個(gè)月以后評出學(xué)習常規最優(yōu)秀小組3個(gè);進(jìn)步最大小組一個(gè);月考成績(jì)最優(yōu)的小組一個(gè)，不重復獎勵!半期或者期末都要頒獎!獎品的內容根據孩子們的需要而定，有時(shí)是幾張電影票;有時(shí)是一本書(shū);有時(shí)是幾十元錢(qián)，做他們自己小組的活動(dòng)經(jīng)費，有時(shí)他們根據每個(gè)人的貢獻不一樣，把他分了!這些形式都不重要，重要的是點(diǎn)燃了他們對學(xué)習的熱情!
思想家培根說(shuō)“習慣是一種頑強而巨大的力量，它可以主宰人的一生�！蹦蔷妥屛覀円黄鹋ε囵B孩子的好習慣，讓他們的好習慣主宰他們的幸福人生!學(xué)生良好的學(xué)習習慣也必將增強我們的職業(yè)幸福感和成就感!為了學(xué)生和我們自身的幸福，那就讓我們從培養孩子的好習慣開(kāi)始吧!
班主任工作交流心得14
各位領(lǐng)導、各位老師：
大家上（下）午好！
今天，我很榮幸的坐在這里，與各位同仁相互學(xué)習與交流，無(wú)論是班主任工作還是教學(xué)工作，在座的很多同仁都是我的前輩，所以我是抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)來(lái)的，希望我的演講能起到拋磚引玉的作用。
我演講的主題是《教育的靈魂——愛(ài)心》，這句話(huà)對于每個(gè)從事教育的工作者來(lái)說(shuō)都是在熟悉不過(guò)的。經(jīng)過(guò)三年的教育實(shí)踐工作，“簡(jiǎn)約而不簡(jiǎn)單”是我對這句話(huà)的全新認識，“簡(jiǎn)約”是指這句話(huà)講述了教育的真諦，“不簡(jiǎn)單”是指我們教育工作者要每時(shí)每刻做到這一點(diǎn)是不容易的。就拿我個(gè)人來(lái)講，每當在教育工作中遇到困難或挫折時(shí)，想到這句話(huà)都有不一樣的感受，這也是我選定這個(gè)主題的主要原因。
首先，我們必須要認識“愛(ài)心”的重要性。在這里我想講一件我親身經(jīng)歷的事，在我小學(xué)升初中時(shí)我沒(méi)有在我自己鄉鎮讀初中，而是選擇在臨近的鄉鎮就讀，剛到一個(gè)嶄新而陌生的校園，沒(méi)有一個(gè)認識的同學(xué)，那種陌生感異常強烈�？赡苡捎谖沂菑耐忄l來(lái)借讀的，同學(xué)們對我比較冷淡，我自己也隱約感受到自己被孤立了，排外的意識和失落感交織在一起讓我產(chǎn)生了強烈的轉校意愿，學(xué)習也沒(méi)有激情，成績(jì)直線(xiàn)下滑。我的班主任慢慢察覺(jué)到我情緒的波動(dòng)，于是開(kāi)始找我談心，我記得那一次班主任跟我聊了很久很久，老師注意到了我平時(shí)的很多細節讓我很意外也讓我覺(jué)得老師真的很用心，他站在我的角度幫我分析我所面臨的問(wèn)題，句句都說(shuō)到我的心坎里了，慢慢地我的心結打開(kāi)了，心態(tài)也漸漸穩定下來(lái)了，成績(jì)明顯有了提高。通過(guò)親身經(jīng)歷，我深感教師的愛(ài)心對學(xué)生的.作用，如果一個(gè)老師缺乏愛(ài)學(xué)生的心，他就不可能成為學(xué)生所敬佩和愛(ài)戴的老師，由此我堅信，成功的教育是建立在愛(ài)心的基礎上，愛(ài)心是教育的靈魂。
愛(ài)的重要性是不言而喻的。我想從自身的一些體會(huì )來(lái)談一下怎樣愛(ài)學(xué)生。愛(ài)學(xué)生不應該停留在口頭上，更多的要落實(shí)在行動(dòng)中，對學(xué)生的愛(ài)應該體現在方方面面，比如說(shuō)多關(guān)心學(xué)生的飲食起居情況，氣候的變化提前提醒學(xué)生注意防暑防寒等。我班有一個(gè)叫李玉亞的同學(xué)，身體一直不是很好，有一天晚上查寢時(shí)周冬琴老師發(fā)現她生病了，一度失去知覺(jué)，于是胡佳、周冬琴還有我一起把她送到醫院，直到她父母的到來(lái)才離開(kāi)。我班上住讀的學(xué)生感冒，發(fā)燒之類(lèi)的一般不請假回家，由我送他們去醫院，這是自己力所能及的事，但是可以為學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)減少很多麻煩。還有一次我班上一個(gè)叫陳小鳳的學(xué)生也是半夜身體不舒服，然后送她去醫院，回來(lái)時(shí)都到凌晨x點(diǎn)鐘。老師的言行舉止對學(xué)生也會(huì )起到潛移默化的作用，上次的捐款活動(dòng)在一定程度上也是學(xué)生愛(ài)心的體現。有愛(ài)心，就要關(guān)愛(ài)每位學(xué)生。熱愛(ài)一個(gè)學(xué)生就等于塑造一個(gè)學(xué)生，而厭棄一個(gè)學(xué)生無(wú)異于毀壞一個(gè)學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛(ài)，尤其是那些家庭有過(guò)特殊變故的學(xué)生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛(ài)的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
有了以上的愛(ài)的基礎，我相信再關(guān)心學(xué)生的學(xué)習成績(jì)就會(huì )做到有的放矢，效果會(huì )事半功倍。實(shí)際上教育是一個(gè)反復的過(guò)程，我們的教育對象都是活活生生的人，不可能存在著(zhù)一勞永逸的效果，這就需要我們有足夠的耐心去教育學(xué)生。怎樣的老師才會(huì )有耐心？我想他應該是一個(gè)具有愛(ài)心的人，可以這樣說(shuō)，耐心是建立在愛(ài)心的基礎上的。如果你能把學(xué)生看成是自己的孩子，我相信你定會(huì )多一份耐心而少一份苛責。平時(shí)對學(xué)生的關(guān)愛(ài)時(shí)換位思考非常重要，不要只從老師的角度去思考問(wèn)題，多從學(xué)生角度去看問(wèn)題，你會(huì )更理解親近學(xué)生，很多看似“不可調和”的問(wèn)題也會(huì )迎刃而解了。魯迅先生有句話(huà)：“教育是植根于愛(ài)的”愛(ài)是教育的源泉，教師有了愛(ài)，才會(huì )用用伯樂(lè )的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)，對自己的教育對象充滿(mǎn)信心和愛(ài)心，才會(huì )有追求卓越和創(chuàng )新的精神。教師對學(xué)生的愛(ài)，從本質(zhì)上說(shuō)是一種只講付出不求回報、無(wú)私的、沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài)，是一種嚴慈相濟的愛(ài)。這種愛(ài)是極其神圣純真的。這種圣潔的愛(ài)是教師培桃育李的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種真情友誼，就會(huì )“親其師、敬其師”，從而“信其道”，也正是在這個(gè)過(guò)程中，教書(shū)育人就實(shí)現了其根本功能。
最后，我只想說(shuō)，讓我們每個(gè)老師都用我們的愛(ài)去呵護每個(gè)學(xué)生，教師的愛(ài)可以起到“潤物細無(wú)聲”的作用。若干年后當我們曾經(jīng)的學(xué)生在內心對我們說(shuō)：“老師，謝謝您”這應該是我們老師得到最豐厚的回報。
以上是我對愛(ài)心的理解，不到之處懇求大家指正。最后祝大家在新的學(xué)期里身體健康，工作順利！謝謝大家！
班主任工作交流心得15
本次交流聽(tīng)了各位班主任介紹了工作經(jīng)驗，我受益匪淺，她們從學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣的養成等方面談了自己先進(jìn)的管理和豐富的經(jīng)驗，值得我學(xué)習。在此，我就談?wù)勛约簩W(xué)習后的一點(diǎn)體會(huì )。
一、認識到班主任工作的重要性
有一句話(huà)是這樣說(shuō)的：“一個(gè)學(xué)生對老師來(lái)說(shuō)是2%，而對家長(cháng)來(lái)說(shuō)是100%的希望，設身處地的想，我們要高度重視每一個(gè)2%�！甭�(tīng)到這句話(huà)，我頓感班主任的重任。通過(guò)鍛煉，我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。同時(shí)小學(xué)班主任工作面臨許多新問(wèn)題、新挑戰。經(jīng)濟社會(huì )的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn)，對小學(xué)班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習生活成長(cháng)情況，以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導、幫助學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步。
二、明確了今后工作的導向
“教育觀(guān)念決定了教育行為”，先進(jìn)的理念指引著(zhù)方向，但它與現實(shí)之間確實(shí)存在著(zhù)差距：理念告訴我們，要尊重善待學(xué)生，要承認差異，可現實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jì)；理念告訴我們有創(chuàng )新能力，可現實(shí)是為了成績(jì)忙碌的我們常常是“坐井觀(guān)天”；理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者，可現實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒
失控班主任要有責任心、細心、耐心，教師要對學(xué)生傾聽(tīng)，對學(xué)生的要求，對學(xué)生的希望，要細心地聽(tīng)。
教育，要讓學(xué)生感到快樂(lè )，首先老師要會(huì )自尋歡樂(lè )。有位老師說(shuō)過(guò)：“把美麗掛在嘴邊，把微笑掛在臉上，把美麗穿在身上，把真心捧在手心�！睂⑦@些無(wú)形地傳遞給學(xué)生，讓學(xué)生留戀你的課堂，喜歡你這個(gè)人！要探索自己的特色。各位班主任精彩的演講,樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)讓我得到了更多的啟迪.這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音,沒(méi)有華麗的詞藻,卻以大量的生動(dòng)感人的事例,全面地敘說(shuō)了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應具備的素質(zhì).這次交流讓我學(xué)到了一些實(shí)實(shí)在在的工作方法.在這個(gè)社會(huì )發(fā)展快節奏的時(shí)期，我們所面臨的問(wèn)題是必然存在的,現在的我知道不應一味地指責與抱怨，也不是盲目地聽(tīng)從專(zhuān)家的輿論,現在的我要積極地去探索、去實(shí)踐，把班主任工作做出自己的'特色！
三、明確班級文化建設的重要性
走進(jìn)班級，真讓人賞心悅目，因為每個(gè)班級文化建設都那么豐富多彩，每一面墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，都起到育人的作用，我們的班主任都能充分利用班級的有利資源，以比一比、爭一爭、賽一賽等各種形式來(lái)激發(fā)孩子的學(xué)習積極性。讓我們感覺(jué)到學(xué)生在這樣的氛圍中學(xué)習、生活，真是一種幸福。
四、知道自己的努力方向。
作為班主任，首先要關(guān)心和了解學(xué)生，蘇霍姆林斯基說(shuō)：“應當了解孩子的長(cháng)處和弱點(diǎn)，理解他的思想和內心感受，小心翼翼的接觸
他的心靈，學(xué)生的心靈是豐富而又復雜的，許多時(shí)候，班主任與學(xué)生的身體距離近在咫尺，而心理距離卻遠在天涯。對于班主任來(lái)說(shuō)，只有認識和了解你所教育的學(xué)生的特點(diǎn)，才能做好班主任工作，成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)勝任受歡迎的班主任。
作為班主任，自身總要嚴格要求自己。要求自己不但上課的專(zhuān)業(yè)技巧一流，課后，要成為學(xué)生的影響力中心，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，多從學(xué)生的角度出發(fā)去考慮問(wèn)題，處理事情。作為班主任，還可以利用現代網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，如網(wǎng)上家長(cháng)學(xué)校、校訊通等，構建網(wǎng)上交流平臺，密切家校聯(lián)系，全方位、多角度關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)。
總之，班主任工作是艱辛繁瑣的，這需要我們付出跟多的努力。通過(guò)這次活動(dòng)我對班主任工作有了一個(gè)新的認識，在以后的工作中要吸取經(jīng)驗，為我所用，爭取做一名優(yōu)秀的班主任。讓孩子們在自己的班級能茁壯成長(cháng)，成為國家的棟梁之才�！耙环指�，一分收獲”，當我們看到桃李滿(mǎn)天下的時(shí)候，會(huì )笑得更加燦爛。
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