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企業(yè)員工培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-02-02 15:59:53 心得體會(huì )范文 我要投稿

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )(集合15篇)

  當我們備受啟迪時(shí),寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工培訓心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )(集合15篇)

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )1

  盛夏七月,我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的水電,憧憬了無(wú)數次的工作場(chǎng)景如今終于揭開(kāi)他神秘的面紗。公司緊鑼密鼓的入職培訓讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇。能成為一分子,深感榮幸!

  從培訓開(kāi)始,公司就為我們的學(xué)習、工作和生活做好了萬(wàn)全的準備。培訓帶給我的不僅僅是感動(dòng),不僅僅是感悟,也不僅僅是各位領(lǐng)導以及大咖老師的殷殷囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的打磨,讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨。讓我更深刻的了解。這樣的經(jīng)歷讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了久違的歸屬感。敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)、精品、人品的質(zhì)量管理方針,讓我明白了什么是匠人精神。我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng )新,追求務(wù)實(shí),堅持學(xué)習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  來(lái)到基礎設施公司的第一天,總經(jīng)理就告訴我們要對工作有熱情,敢于吃苦、勤奮努力,讓我們有了面對困難,勇于吃苦的.心理準備,并堅定信心一定要迎難而上,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

  來(lái)到武漢泛悅城項目部,生產(chǎn)經(jīng)理以及綜合辦主任一大早就到車(chē)站來(lái)接我們,讓我們受寵若驚,也讓我們感覺(jué)到了項目上的領(lǐng)導對我們的重視。到項目部后,項目經(jīng)理對我們五名新員工表示熱烈的歡迎并致以親切的問(wèn)候。項目上的各位同事對我們也十分熱心,讓我們感受到了項目部的溫暖與活力,他們幫我們安排住宿,為我們準備被褥、置辦生活用品,這一切的一切都讓我們感覺(jué)到不是來(lái)了一個(gè)陌生的地方,而是回到久違的朋友身邊。

  來(lái)到項目第二天,安環(huán)辦主任就對我們進(jìn)行了安全教育培訓,讓我們進(jìn)一步的了解施工現場(chǎng)的安全隱患以及一些應急措施。接著(zhù)項目經(jīng)理就召集新老員工開(kāi)了座談會(huì ),在會(huì )議上引用話(huà)對我們提出幾點(diǎn)要求。一是心中有黨,要堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,黨是指揮一切的;二是心中有民,要給予生產(chǎn)工人更多的關(guān)懷和體貼;三是心中有責,要勇于承擔自己的責任,努力做好自己的工作;四是心中有戒,要有所畏懼,遵守公司的規章制度。我把這四點(diǎn)要求一直牢記在心,并把它作為人生的指路明燈。項目經(jīng)理讓我們盡快熟悉環(huán)境,并安排時(shí)間讓我們去施工現場(chǎng)熟悉作業(yè)情況,而且一有空就在現場(chǎng)指導我們學(xué)習。短短幾天,大有收獲,更讓我堅信武漢泛悅城項目就是我夢(mèng)想起飛的地方。

  在人的一生當中,實(shí)現自我價(jià)值是十分重要的,為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價(jià)值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值。在今后的工作中,我會(huì )堅持不懈的努力,為明天而奮斗,相信明天會(huì )更加輝煌。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )2

  感謝公司領(lǐng)導給我機會(huì )讓我有幸聆聽(tīng)到了于大城老師精彩的演講。以下就談?wù)剰谋敬闻嘤枌W(xué)習中得來(lái)的一些心得體會(huì )。

  成功來(lái)源于按照既定的目標,經(jīng)常對自己的目標和計劃進(jìn)行檢查修正,堅持、不放棄,堅持就是執行,不放棄就是執行力。一切執行都是為了最后的結果。沒(méi)有結果,所有努力將被歸集為零;沒(méi)有結果,任何借口都是蒼白無(wú)力;沒(méi)有結果,就沒(méi)有成績(jì)。

  “當我不舒服的時(shí)候就是我成長(cháng)的時(shí)候”“痛則不通,通則不痛”。任何逆境都是鍛煉人的最佳時(shí)機。只有努力讓不舒服變?yōu)槭娣,那么我們也?huì )在這種過(guò)程中慢慢成長(cháng)。經(jīng)歷磨難,才有知識和閱歷的積累,才有了面對矛盾和問(wèn)題時(shí)的'識別、判斷和正確的處置方式,才有了又一次的獲取成功的機會(huì )!疤嗤寺,就是死路;沒(méi)有退路,我才會(huì )有出路”。

  凡事負責任,責任的承擔就是能力的提升。我們要有承擔責任的良好心態(tài), 只有承擔責任才能主動(dòng)去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,才能以積極的主觀(guān)能動(dòng)性去面對挑戰,這樣才是自我提升的快速途徑,才能實(shí)現有效的自我成長(cháng)。

  凡事高標準,嚴要求。要以身作則,要求別人做到的,自己先做好,才會(huì )令人信服。 全身心的去做就不會(huì )累。要擁有積極向上的心態(tài),才能不斷地提升自我。凡事積極主動(dòng)。不管遇到什么事和人,都要把關(guān)系積極向前推進(jìn)。凡事團隊第一,工作提前,自我退后!

  學(xué)會(huì )感恩,懷著(zhù)一顆感恩的心,審視自己的過(guò)去,思考自己的現狀,展望自己的未來(lái)。感謝身邊所有的人,才會(huì )讓工作的發(fā)展空間變得越來(lái)越大,才會(huì )讓生活變得越來(lái)越美好。也借此機會(huì )感謝各位領(lǐng)導,感謝各位同事的幫助。

  在今后的工作中,快樂(lè )工作,快樂(lè )生活,積極學(xué)習進(jìn)步,以?xún)?yōu)秀員工的標準來(lái)嚴格要求自己,爭做一名優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng )造更大的效益,為社會(huì )做出最大貢獻。

  

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )3

  我作為運行人員參加了此次培訓,培訓內容涉及的知識面很多也很全面,包括企事業(yè)文化和企業(yè)精神教育、表計的使用、操作票的填寫(xiě)、倒閘操作、設備巡視。對于新分人員,這些內容對我有很大的幫助。

  這次的培訓學(xué)習,是我認識到自己平時(shí)對工作中很多的地方還是一知半解的,在授課老師的講解及培訓下,我學(xué)到了很多平時(shí)學(xué)不到、弄不懂的東西,使我在有限的時(shí)間內學(xué)到了無(wú)限的.知識,更深一層的提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平,充實(shí)了我們的頭腦,并充分調動(dòng)了我們學(xué)習的積極性,為能夠更好的工作打下了扎實(shí)的基礎。

  同時(shí)我們要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有我們相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  本次培訓主要集中在110kv陽(yáng)光變電站,充分利用全站一次設備未帶電運行的有力條件,本著(zhù)學(xué)習為主,采取集中講解,分組演練的方法,進(jìn)行培訓。

  通過(guò)這次學(xué)習,我深深的感覺(jué)到自己和別人之間的差距,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不過(guò)硬。因此在今后的學(xué)習當中要扎扎實(shí)實(shí)的學(xué),做到學(xué)之用之增強自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,不斷的給自己充電,多請教師傅,提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平,確保設備安全可靠運行?傊,這次培訓不僅體現了公司領(lǐng)導對員工的關(guān)心,也體現了公司各項工作的不斷改進(jìn)與完善。通過(guò)這次培訓,讓自己認識到自身的許多不足之處,在領(lǐng)悟的過(guò)程中心靈也受到很大的沖擊,我想通過(guò)這次培訓后,在今后的工作當中,會(huì )與其他同事更好地協(xié)作,不斷創(chuàng )新,不斷向前發(fā)展,努力為公司及中心的發(fā)展貢獻自己的力量!

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )4

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了xxx有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的`不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xxx有限公司更輝煌的明天而奮斗。

  短暫的一周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

  培訓第一天,7月8日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室,至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長(cháng)的講話(huà)中,我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì),從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長(cháng)的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓第二天,無(wú)論是于主任的講解還是x主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第三天,全天內容為老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

  培訓第四天,從周總的講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

  培訓第五天,從財務(wù)部的王主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中,我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標,堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓必要且意義重大。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )5

  經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規劃等,同時(shí)也學(xué)習到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個(gè)細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習,在實(shí)踐中慢慢成長(cháng)。

  首先公司為我們按排了XX天的軍訓,體現了公司對員工素質(zhì)培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這XX天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過(guò)這XX天的訓練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨行動(dòng),也培養了我們吃苦耐勞的精神,同時(shí)也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛(ài),也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了XX天的企業(yè)文化培訓,以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識,XX之歌的學(xué)習,更重要的是董事長(cháng)座談,讓我深深體會(huì )到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的.創(chuàng )業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第XX次創(chuàng )業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在XX發(fā)展的奮斗目標,做好個(gè)人定位,在XX總座談會(huì )上給我更多的是感動(dòng)和意外,感動(dòng)的是XX總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì )站起來(lái),問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿(mǎn)意”意外的是XX總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間XX總給我們談公司的創(chuàng )業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問(wèn)題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第XX次創(chuàng )業(yè)有了更深的認識,最后在XX總離開(kāi)時(shí),我們體人員為XX總演唱XX之歌,雖然只學(xué)了不到XX天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了XX總的認可。

  最后XX天我們學(xué)習了產(chǎn)品知識。我是做銷(xiāo)售的,在這次培訓中,產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的,從汽車(chē)基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認識到做為一銷(xiāo)售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識,才能更好的給客戶(hù)講解,讓客戶(hù)認可我們,這就需要我不斷提升自我價(jià)值,嚴格要求自我,時(shí)刻提醒自己做好每一項銷(xiāo)售流程,做好客戶(hù)滿(mǎn)意,在以后的工作臺中,我會(huì )不斷努力,不斷學(xué)習,為做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員而努力,為做一名忠誠的XX四有人而奮斗,我相信在不久的將來(lái),我會(huì )以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)來(lái)回報公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )6

  剛結束8天的培訓,便如愿以?xún)數剡M(jìn)入基設大家庭,馬不停蹄地開(kāi)始接下來(lái)的培訓,興奮之余還帶有更多的期待,果然,在素拓中,經(jīng)歷了十幾天培訓中最令人淚目的場(chǎng)景。

  浩浩蕩蕩來(lái)到拓展中心,首先進(jìn)行"鼓舞人心"和"市場(chǎng)風(fēng)云"的游戲,團隊中每個(gè)人都異常興奮,積極思考去討論下一步該怎么進(jìn)行,怎么樣去把握這個(gè)游戲。雖然頂著(zhù)大太陽(yáng),汗水順著(zhù)衣服都滴落到地上,但依然很開(kāi)心,沉浸于游戲的快樂(lè )中。

  歡快的氣氛在教官宣布要攀跨一個(gè)4。5米的高墻時(shí)戛然而止。聽(tīng)完規則,我的腿一直在抖,心里一直在退卻,我很想舉手說(shuō)我不行,我不敢去做。同伴握住了我的手,溫柔又充滿(mǎn)力量地告訴我,這是個(gè)集體活動(dòng),不用怕,一百多個(gè)人都在陪你。我不安的心平靜下來(lái),當我們來(lái)到場(chǎng)地,當開(kāi)始有序地排隊,人梯擺好,計時(shí)開(kāi)始。我感到背后有一股力量在支撐著(zhù)我,在推著(zhù)我前行。我們高舉雙手,目光緊張看著(zhù)先上去的一批男生,聽(tīng)到上面喊,上來(lái)幾個(gè)女生,我就跨了上去。當我踩著(zhù)同學(xué)的肩膀,我能清晰感受到他們在抖動(dòng),明明有些累了卻咬著(zhù)牙堅持。我伸出雙手,無(wú)數雙手拉住了我,我完全被這股強大的力量給快速又安全地拖了上去。記得上去后還有同學(xué)拍了拍我,"沒(méi)事,下去吧"。

我扶著(zhù)樓梯下來(lái)的時(shí)候,眼淚就已經(jīng)不受控制了,我看著(zhù)他們的汗水被陽(yáng)光反映出的光點(diǎn),我看著(zhù)咬著(zhù)牙全身被汗浸濕還在奮力拉人的他們,我看到人梯被很多雙腳,未知的力量,很多泥濘,被人群給淹沒(méi)。我看到下面的同學(xué)高舉著(zhù)雙手,緊緊靠在一起,有序前行,忍不住要鼓舞的.雙手。我的淚決了堤,視線(xiàn)逐漸模糊,只好戴上了眼鏡來(lái)掩蓋。我看不見(jiàn)他們的表情,甚至不知道他們的名字。我跟著(zhù)人群,舉手雙手,擁著(zhù)上梯的同學(xué),直到最后人梯隊伍也全部上去,我們所有人站成一個(gè)圈,聽(tīng)著(zhù)教官的鼓舞,去擁抱所有的人梯同學(xué)。他們所有人都狼狽不堪,身上被泥垢和汗水沾滿(mǎn),很多女生都流下眼淚,14分鐘,159人,所有人都被這場(chǎng)面所震撼。我們高舉著(zhù)旗幟,排出隊形,高喊著(zhù)"優(yōu)秀"的口號。這一刻相信每個(gè)人的心中都激蕩著(zhù)一股股的感動(dòng)。

  感恩讓我們能夠相遇;感恩基設,讓我們有這樣一種難忘的體驗;感恩同事,在無(wú)助的時(shí)候,無(wú)私地伸出援手。我相信,有這股力量,我們必將乘風(fēng)破浪,勇敢地加入到建設祖國的隊伍中,為基設貢獻力量,為基設而自豪!

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )7

  入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會(huì )。主由公司高層領(lǐng)導就公司的戰略發(fā)展思路,技術(shù)項目發(fā)展方向,現代企業(yè)員工的觀(guān)念和公司的規章制度進(jìn)行了1次全面系統的培訓。此次培訓雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺(jué)受益匪淺。不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  xx總講解的有關(guān)公司戰略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來(lái)理解,但是聽(tīng)了之后,我對公司充滿(mǎn)了信心。xx總和xx總的相關(guān)內容對我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問(wèn)題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內容主要是關(guān)于現代企業(yè)員工應具備的觀(guān)念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

  xx總講解的現代企業(yè)員工應具備的觀(guān)念:事業(yè)心,責任感,危機感(憂(yōu)患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創(chuàng )新。這些觀(guān)念中我最有體會(huì )的是關(guān)于創(chuàng )新。剛來(lái)公司時(shí)總感覺(jué)工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷(xiāo)的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進(jìn)各手機就完成此項工作了,根本沒(méi)有站在公司的.角度深入地考慮由我來(lái)做此項工作的直接目的。為此部門(mén)領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)就此項工作內部進(jìn)行了溝通要求將此項工作進(jìn)行創(chuàng )新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項費用,為公司節省費用成本。于是,我便時(shí)常會(huì )注意移動(dòng)或聯(lián)通新開(kāi)展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節省。

  同時(shí)xx總剖析了企業(yè)員工十種常見(jiàn)的錯誤觀(guān)念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀(guān)念。

  接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會(huì )被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開(kāi)始的時(shí)候,因為工作分不清輕重緩急,沒(méi)有整體的系統性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。xx總培訓的做事方法及xx經(jīng)理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

  第一,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰(shuí)做事;

  第二,是誰(shuí)在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

  第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線(xiàn),多思考,多問(wèn)為什么;

  第四,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對待同時(shí)做事都要有目標,而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著(zhù)相當大的關(guān)系,F在每天1早上班,我都會(huì )小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結經(jīng)驗和教育。

  培訓結束了,作為新員工的我感覺(jué)在精神上已經(jīng)融入了公司。我對公司充滿(mǎn)信心,愿為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )8

  懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了圣澤集團旗下子公司(湖北博誠汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維期五天的新員工培訓。培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的`傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。

  一、目標

  公司有大的目標,有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學(xué)習和成長(cháng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

  二、先做人后做事

  子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也;然德才皆具者,圣人也!薄靶≮A(yíng)憑智,大贏(yíng)靠德”,這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹(shù)立正確的指導思想,從而做好事。

  要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學(xué)習,有向心力,了解組織或他人的需要。

  三、態(tài)度決定命運

  情緒是心態(tài)的調節器,學(xué)會(huì )掌控自己的情緒,理性態(tài)度對待工作。培養自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。

  這期的培訓雖然結束了,我會(huì )立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。

  最后希望公司在以后的日子里能繼續為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)提升方面的培訓和學(xué)習的機會(huì )。作為我是做客服方面工作的,同時(shí)也希望能有一些提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習機會(huì )。感謝公司提供的培訓機會(huì )!

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )9

  短暫的XX周培訓結束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┩扑]。

  培訓第一天,XX月XX日早上,一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在XX辦公樓XX樓第一會(huì )議室,至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為XX院發(fā)展做貢獻的決心;從XX院長(cháng)的講話(huà)中,我更加深刻的認識了XX院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì),從中看出XX院蓬勃的生命力及完美的前景,從XX院長(cháng)的期望和要求中,我們明白自己身上的職責及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從XX主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從XX主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

  培訓第XX天,無(wú)論是XX主任的講解還是__主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的,從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本,無(wú)形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

  培訓第XX天,全天資料為_(kāi)_老師講授的項目管理,從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識,也讓我們明白項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的潛力。所以透過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授好處重大。

  培訓第XX天,從XX總的.講解中,我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同,明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外XX主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

  培訓第XX天,從財務(wù)部的XX主任的講解中,我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從XX工作部XX主任的講解中,我們明白XX工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從XX有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中,我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工XX工程師與大家的交流及所提的推薦,讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務(wù)必努力工作,態(tài)度踏實(shí),樹(shù)立一個(gè)目標,堅持不懈為之奮斗?傊,此次培訓必要且好處重大。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )10

  這次培訓的時(shí)間還是感覺(jué)非常的有意義的,我也在這個(gè)過(guò)程當中得到了很多的鍛煉,這是我應該要堅持去做好的,也在這樣的環(huán)境下面得到了很大的提高,作為一名xx的員工,我也認識到了自身各方面的能力,對此我也是感觸良多,在這樣的環(huán)境下面我也確實(shí)是感觸良多,對于近期的工作也是有一番心得。

  在學(xué)習當中,我也認識到了自身所做出的成績(jì),我也在這樣的環(huán)境下面積累了很多經(jīng)驗,培訓的時(shí)間不是很長(cháng),但是在這段時(shí)間當中,我卻得到了很大的提高,所以我覺(jué)得非常的'有意義,是我應該要堅持去完善好,對于這一點(diǎn)我還是感覺(jué)很有意義,這是我應該要堅持徐下去做好的,這次培訓期間我也得到了很多的進(jìn)步,我愿意去做好自己分內的事情,通過(guò)對自身能力的提高,去接觸更多的東西,這是我應該要去維持下去的態(tài)度,培訓的時(shí)間比較短暫,可是我覺(jué)得還是很有意義的。

  這次培訓期間,我也認識到了了這一點(diǎn),現在也應該要認清楚自己方向,我需要合理的去安排好自己的事情,這一點(diǎn)是非常關(guān)鍵的,也需要不斷的調整好心態(tài),我和公司的同事也相處的很好的,很感激能夠有這個(gè)機會(huì ),這對我而言也是一個(gè)很大的提高,我相信這是我應該要進(jìn)一步去落實(shí)好的,我希望能夠做的更加細心一點(diǎn),這是我應該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,也是我應該要合理去安排好的,通過(guò)這一階段的學(xué)習我我也得到了非常多的認可,我也需要對自己要有好的態(tài)度,這方面我也應該要堅定好的自己的態(tài)度,也做出相關(guān)的準備,接觸這份工作到現在我也落實(shí)好了相關(guān)的職責,我相信未來(lái)可以做出更好的成績(jì)來(lái),不辜負了學(xué)校的期望。

  作為一名xx員工,我還是感觸良多的,我也必然會(huì )用這樣的方式去做出相關(guān)的調整,在這樣的環(huán)境下面我也需要合理去規劃好自己的本職工作,用實(shí)際行動(dòng)去證明自己各方面能力,我也一定會(huì )認真的做好相關(guān)的職責,思考清楚自身的能力,外出培訓我也是落實(shí)好了相關(guān)的職責,我愿意合理去做好相關(guān)的職責,在這一點(diǎn)上面,我也愿意去落實(shí)好這些細節,我也一定會(huì )做出更好的成績(jì)來(lái),只有認真的搞好自己的本職工作,這樣在接下來(lái)的工作當中才能夠做的更加努力。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )11

  企業(yè)員工的培訓心得體會(huì )1做一名優(yōu)秀供水人,必須有一顆堅定的責任心,擁有一份高度的責任感,堅守自己的工作崗位,堅守自己的崗位職責。要把公司利益放在首位,維護公司的利益是供水人的天職,供水人無(wú)論何時(shí)何地,都懂得限度地維護公司的利益,都懂得顧全大局,正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系,堅決抵制破壞公司形象的行為。對自己負責,對公司負責,對百姓負責,讓老百姓喝上健康水、安全水。

  “責任”就是“自己份內的事情”,也就是一個(gè)人必須要做和應該做好的事情。責任也是一種義務(wù),是自己必須要履行的一種職責。要心懷積極的想法,當我們用積極的心態(tài)去做工作時(shí),我們的工作就會(huì )做得更好。要善待自己的工作,用美好的感覺(jué)、信心與目標去影響他人。要用一種奉獻精神,永遠也不要消極地認為什么事都是不可能的,有的時(shí)候,積極心態(tài)是優(yōu)勝者的素養,是正能量。有夢(mèng)想,就沒(méi)有什么不可能。敢于擔當,是一種高尚的道德品質(zhì),只有勇于擔當責任的人,才能集中精力,全身心投入,才能凝聚人心,創(chuàng )造出不凡的工作業(yè)績(jì)。

  我們供水公司是一個(gè)服務(wù)性的企業(yè),客戶(hù)面向社會(huì )大眾,縣的廣大老百姓。水直接關(guān)系到百姓的身體健康和生命安全。我們必須敢于承擔每一份工作的全部責任,這就要求我們在工作中決不能有半點(diǎn)的馬虎大意,決不能持有“差不多”心理。一次工作的誤判、誤報,就可能給生產(chǎn)的調整帶來(lái)錯誤的信息,導致出廠(chǎng)水質(zhì)的不合格,給老百姓的生命安全帶來(lái)威脅。

  所以,顧客至上的理念一直激勵我,始終保持強烈的責任感,端正的工作態(tài)度,敢于擔當的勇氣,在供水事業(yè)上對得起自己的良心。

  對工作負責就是對自己負責,公司給我這份責任和擔當,我就要時(shí)刻珍惜,全力以赴地工作,摒棄浮躁,腳踏實(shí)地,在今后的工作中不斷提升自己,盡職盡責,用心落實(shí)這份責任。做一名企業(yè)的優(yōu)秀供水人。

  企業(yè)員工的培訓心得體會(huì )2企業(yè)是由員工構成的,不是簡(jiǎn)單的相加,而是統一協(xié)調的整體。企業(yè)要發(fā)展,最關(guān)鍵、最活躍的因素就是人,是企業(yè)的員工。員工不僅僅是企業(yè)雇傭的勞動(dòng)力,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。如何做一名優(yōu)秀的員工,在我看來(lái),必須做到以下幾個(gè)方面:

  做一名優(yōu)秀的員工,要有強烈的“本位意識”,全力以赴干好“分內之事”。人在其位,必盡其職。這不僅是做好一名優(yōu)秀員工的基礎條件,也是個(gè)人職業(yè)的價(jià)值追求。干好自己的分內之事,是在職業(yè)分工日益細化背景下,加強企業(yè)自身管理的前提條件。如果每名員工能夠立足本職、盡心盡責,領(lǐng)會(huì )意圖不掉鏈,執行工作不打折,落實(shí)任務(wù)不縮水,那么企業(yè)各項發(fā)展戰略必然能夠得到高效落實(shí)。

  做一名優(yōu)秀的員工,要有強烈的“補位意識”,精誠團結干好“分外之事”!叭f(wàn)人操弓,共射一招,招無(wú)不中”(《呂氏春秋》)補位意識,就是指我們在工作中不僅僅滿(mǎn)足于做好自己的本職工作,更要有強烈的協(xié)作意識、大局意識。即使企業(yè)的分工再明確,也不能保證不會(huì )發(fā)生計劃之外的事情,也不能保證所有的.事情都有人干。做好自己分內的事情,是責任,是義務(wù);做好自己分外的事情,是進(jìn)取,是奉獻。當某一項工作出現人員缺位或人手不夠的的情況時(shí),優(yōu)秀的員工總能想他人之所想,以大局為重,以公司的利益為重,雖然不是自己分內的事,也能及時(shí)靠前,補位上去把工作做好。如果能夠樹(shù)立起補位意識,并用鍛煉自己成長(cháng)的積極心態(tài)來(lái)對待自己分外的事情,就能把工作當成機會(huì ),把指派當成鍛煉,從而以一種主人翁意識積極認真地投入到工作中,這樣必將使自己的工作錦上添花。

  做一名優(yōu)秀的員工,要有強烈的“進(jìn)位意識”,堅持不懈地加強學(xué)習!捌埲招,日日新,又日新”(《禮記·大學(xué)》)進(jìn)位意識,就是指通過(guò)不斷學(xué)習提高個(gè)人工作本領(lǐng)。要堅持向實(shí)踐中學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向同事學(xué),不斷拓寬個(gè)人干好工作的視野,努力在工作實(shí)踐中充實(shí)自己、提高自己,有目的地、主動(dòng)地更新和優(yōu)化自己的知識體系,更好地適應日異繁雜的新形勢、新任務(wù)。當今世界,知識革命日新月異,要成為一名優(yōu)秀的供水人,更要緊貼實(shí)際、緊貼群眾,不斷加強和提高個(gè)人的適崗能力。今天你是很稱(chēng)職的員工,如不堅持學(xué)習,明天就有可能落伍。對待我們自己的工作也是如此,所以,我們必須轉變觀(guān)念,抓住任何的機會(huì )學(xué)習、充實(shí)自己,以不斷突破涌現出來(lái)的新問(wèn)題、新情況,否則終將被企業(yè)、被社會(huì )所淘汰。

  新形勢、新任務(wù)、新挑戰,要求我們必須牢固樹(shù)立本位意識、補位意識、進(jìn)位意識,瞄準做好優(yōu)秀員工的職業(yè)期許,從現在開(kāi)始、從工作崗位開(kāi)始,盡己所能、盡己之職,全力以赴為企業(yè)的發(fā)展增磚添瓦,成為一名符合公司希冀的優(yōu)秀員工。

  企業(yè)員工的培訓心得體會(huì )3在參加了公司組織的由胡翠艷教授主持的《成為企業(yè)人》專(zhuān)題講座后,感觸頗多。作為一名供水職工,我要怎么做才能算得上是優(yōu)秀的供水人?下面簡(jiǎn)單談?wù)勎覍W(xué)習《成為企業(yè)人》的心得體會(huì )。

  一、本質(zhì)。企業(yè)存在的價(jià)值是創(chuàng )造績(jì)效,是成長(cháng)員工,是擔負社會(huì )責任。企業(yè)首先是創(chuàng )造績(jì)效,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,才能談?wù)摻o予員工成長(cháng)的平臺、優(yōu)越的薪資和完善的福利機制,但是給予和獲取永遠都是對等的,這個(gè)世界的邏輯是先奉獻,再收獲,這也是每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的最基本規則。

  二、變化。二十一世紀變化的速度越來(lái)越快,我們已經(jīng)從工業(yè)化時(shí)代,進(jìn)入信息化和網(wǎng)絡(luò )時(shí)代!未來(lái)的世界是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代。這種變化,是挑戰,亦是機遇。胡教授特別舉例用富士康更換機器人生產(chǎn)線(xiàn)這一事件告訴我們,不提升自我價(jià)值,終究會(huì )被淘汰。所以,為了賺到養家糊口的薪水,為了自己不成為一個(gè)可有可無(wú)的人。居安思危,思則有備,備則無(wú)患,努力提升自我,為個(gè)人價(jià)值的提升充電,積累專(zhuān)業(yè)知識,珍惜為公司服務(wù)的機會(huì ),關(guān)注公司的需求,成為一名有價(jià)值的員工。

  三、態(tài)度。首先,我們要學(xué)會(huì )感恩,感謝公司提供了一個(gè)工作的機會(huì ),而不是抱怨這,抱怨那。沒(méi)有不好的工作,只有不好的心態(tài),不擺正自己的心態(tài),將一事無(wú)成。其次,付出不亞于任何人的努力,不計較,懂得先付出再談回報,總是積極地尋求解決問(wèn)題的方法。最后,擁有進(jìn)取精神,永不滿(mǎn)足于現狀,不懈追求向前發(fā)展,永不言敗,不斷向更高目標前進(jìn)。不同的工作態(tài)度帶來(lái)不同的結果。我們改變不了環(huán)境,但可以改變自己;改變不了事實(shí),但可以改變思想;改變不了過(guò)去,但可以改變現在;不能控制他人,但可以掌控自己;不能樣樣順利,但可以事事盡心;不能左右天氣,但可以改變心情;不能選擇容貌,但可以展現笑容。

  四、責任。盡管責任有時(shí)使人厭煩,但不履行責任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。要敢于擔當,要擔負自己的責任,做好自己的工作。不推卸責任,不找借口,只有失敗者才找借口,而成功人士找方法。失敗者找借口是因為不想承擔責任,越不想承擔責任就越不能夠改進(jìn)和自我反省永遠惡性循環(huán)。成功人士則接受沒(méi)完成目標的事實(shí),努力找解決方法,不斷地完善自我。

  五、溝通。企業(yè)是人際關(guān)系的場(chǎng)所,在這里我們是一個(gè)團隊,因為人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的不同,難免與上司、同事之間存在理解上的差異,而確保人際關(guān)系暢通和有效溝通就能實(shí)現,團隊關(guān)系更加和諧。唯有溝通才能減輕摩擦、化解矛盾、消除誤解、避免沖突,發(fā)揮團隊和管理的效能,用正確的方法做正確的事,做到事半功倍,避免大材小用,小材大用,營(yíng)造良好的溝通氛圍。

  始終堅信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揚我們的優(yōu)良作風(fēng),不怕苦,不怕累,敢打硬仗,擼起袖子就是干,我們的供水事業(yè)就會(huì )蓬勃發(fā)展,更上一層樓。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )12

  懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情,我很榮幸地成為了一名金川公司審計風(fēng)控法務(wù)部的工作人員,開(kāi)啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應和理解本職工作,20xx年5月2日到5月12日,公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓。雖只有短短的十一天,但是課程安排聚湊,內容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。

  培訓初期,我們進(jìn)行了為期三天的軍訓。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代,四十一個(gè)成員一同在烈日下,伴著(zhù)陣陣口哨聲,由生疏變得有默契。我們有兩名教官,我從他們的身上看到了軍人的堅毅與成熟。由于2號上午我在公司辦理員工入職手續,耽誤了半天的軍訓,教官為了讓我盡快適應,利用休息時(shí)間對我單獨進(jìn)行了培訓。在培訓過(guò)程中,我也充分體會(huì )到了團隊協(xié)作的重要性。在軍訓的過(guò)程中,我們都要互相協(xié)調,彼此遷就,才能完整的高效的完成任務(wù)。通過(guò)三天的軍訓,不僅磨練了我的意志力,強化了我的紀律性,同時(shí)也增強了我的團隊精神和使命感。感謝公司及培訓中心給我這次機會(huì )體驗,也感謝兩位教官在啞著(zhù)喉嚨的情況下,仍然十分認真的對我們進(jìn)行言傳身教。

  接下來(lái)的培訓中,培訓中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識及企業(yè)文化的課程。在這一周的時(shí)間里,我們系統的學(xué)習了安全基本知識以及相關(guān)法律法規,深入了解了金川公司的企業(yè)文化,明白了該如何做一名合格的員工,在工作崗位上該如何規范自己的為人處事及言行舉止,也體會(huì )到了我們不僅代表自己的個(gè)人形象,同時(shí)也代表著(zhù)金川公司的形象。其中,各位老師理論與實(shí)際相結合的援課方式,讓我們較為容易的學(xué)習和吸收。培訓中最重要的課程是崗位安全培訓。在老師的講解下,我了解到很多安全事故都是由于操作不當引起的`。因此在我們今后的工作中,一定要嚴格按照規程進(jìn)行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認真仔細完成任務(wù)。我們的安全,不僅是對個(gè)人負責,也是對單位負責,對家人負責。同時(shí),我們有幸聽(tīng)到了唐朝舉部長(cháng)的企業(yè)文化講座,了解了金川公司從一開(kāi)始的艱苦創(chuàng )業(yè),到后來(lái)的科技創(chuàng )新,再到中國的鎳都,再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深,對金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng),與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。

  之后我們還進(jìn)行了一些實(shí)踐培訓。5月9日我們在公司消防進(jìn)行了消防知識學(xué)習及消防演練。為了提高我們的實(shí)際操作能力,教官進(jìn)行了現場(chǎng)指導,使我們學(xué)會(huì )了消防氧氣面罩,消防水帶及滅火器的使用,增強了我們對消防安全重要性的認識,提高了我們消防應急處理能力。二、5月10日,在公司醫院兩位醫生的指導下,我們進(jìn)行了醫療急救實(shí)操訓練。我不僅學(xué)會(huì )了心肺復蘇術(shù),每位新員工都實(shí)際演練,還學(xué)會(huì )了創(chuàng )傷救護緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫生,讓我了解到這么多急救知識以及急救白金0分鐘的重要性。最后,我們參觀(guān)了公司科技館。這次參觀(guān)也讓我記憶深刻。從元素周期到各類(lèi)礦石,再到提煉后的各種有色金屬,了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現代有色金屬工業(yè)的魅力所在。

  短短十二天的培訓很快就結束了,這段時(shí)間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我會(huì )不斷加強學(xué)習,學(xué)以致用,讓自己早日成為一名高素質(zhì),高能力的工作人員!

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )13

  入這個(gè)大家庭還未滿(mǎn)一個(gè)月,就已覺(jué)得是一家非常優(yōu)秀的公司。通過(guò)公司安排的新員工入職培訓,我與其它新員工,對咱公司有了更多的認識和了解。

  首先我們學(xué)習了公司的<企業(yè)文件與公司行政管理制度>,本節由經(jīng)理主講。杜經(jīng)理的講解,既讓我們了解了公司的歷史、核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)等方面的企業(yè)文化知識,又讓我們了解到了<人力資源及行政管理制度>的部分重要內容。

  接著(zhù),由經(jīng)理為我們講解了<公司產(chǎn)品與服務(wù)>方面的內容。雖然我對旅游業(yè)有一定的了解,但此次才是第一次真正的踏入這一行。通過(guò)王經(jīng)理的講解,使我更深入的了解了公司的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)內容,也使我對旅游這一行業(yè)有了更深的認識。目前公司以酒店預定為主打產(chǎn)品服務(wù),機票預定、度假產(chǎn)品、會(huì )展會(huì )議,高爾夫、租車(chē)和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品等為輔產(chǎn)品服務(wù),致力打造旅游業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的目標等等方面的內容,王經(jīng)理都很詳細的.給我們介紹了。

  總之,接受培訓之后,我對公司有了較全面的了解。今后,我要更用心地去了解公司、了解旅游業(yè),融入公司文化,關(guān)心同事,尊重領(lǐng)導,愛(ài)崗敬業(yè);充分利用自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識,做好本職工作,參與團隊合作,充分發(fā)揮我的個(gè)價(jià)值,為公司謀利益,為自己謀福利,達到[共贏(yíng)"。

  最后,很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大家庭中,也特別感謝經(jīng)理和經(jīng)理的培訓,讓我懂得了新知識,并相信我們公司必將做得更好更成功。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )14

  這次的培訓到現在結束了,我認為我還是有很大的進(jìn)步的,作為一名員工,我時(shí)刻都非常的清楚自己的定位,我還是有很多需要糾正的,這次的培訓當中我是不斷的提高自己,通過(guò)這樣的方式,我還是感覺(jué)非常到位的,這也讓我能夠清楚的意識到自己的缺點(diǎn),過(guò)去在工作當中總是沒(méi)有考慮過(guò)這些,經(jīng)過(guò)培訓才知道,工作是需要耐心,用心去做好的,這一點(diǎn)是一定的,也是接下來(lái)要去把工作做的更好。

  這次的培訓當中講到了非常多的知識,很多知識都是非常有意義的,在這樣的環(huán)境下面我也是看到了自身的變化,培訓期間不斷的提高自己各個(gè)方面的能力,做一名優(yōu)秀的員工,在培訓期間,老師耐心的講解一些工作當中的事情,我是學(xué)習到了很多,很多時(shí)候在工作當中學(xué)習到的不是所有還有一些是需要自己去鉆研的,對于這一點(diǎn)是無(wú)毋庸置疑的,用一個(gè)合適的狀態(tài)去搞好本職工作,保持好心態(tài),作為一名員工,這是應該要有的素養,認真的學(xué)習對工作有用的知識,這樣一來(lái)也是開(kāi)闊了自己的視野,培訓所學(xué)到的不是全部,但是這些都是應該要認真去端正好的心態(tài)。

  作為一名員工我也不斷的填充自己各個(gè)方面,相比之下我也不斷的做好很多事情,每天的工作我是非常認真的對待的,但是也有時(shí)候會(huì )感覺(jué)很迷茫,這次的培訓讓我有了清晰的規劃,我非常相信自己是可以認真做好自己的.本職工作的,我相信以后我可以做的更好,讓自己得到足夠多的提高,來(lái)到xx這里讓我感受到了非常多的的鍛煉,讓自己在工作當中能夠完成的更好,培訓講到了很多,我覺(jué)得自己之前還是做的不夠好,本來(lái)是的可以把工作做的更加細心的,但是還是需要讓自己去發(fā)揮好的心態(tài),這段時(shí)間我也清楚的意識到了這個(gè)問(wèn)題,讓我感觸深刻的是培訓過(guò)程當中所聽(tīng)到的,是自己沒(méi)有接觸過(guò)的,仿佛就是打開(kāi)了另一扇窗戶(hù),讓我對這份工作有了更加深入的理解,對工作有了全新的理解,這讓我可以更好的投入接下來(lái)的工作,我對自己也是非常有信心的,當然也要感激這次的培訓,非常的有意義,不斷的從中獲取經(jīng)驗,獲取知識。

  這次短短幾天的培訓讓我接觸到了很多,我也非常的感激,能夠在這個(gè)過(guò)程當中有這樣的變化,感激公司的培養。

企業(yè)員工培訓心得體會(huì )15

  經(jīng)過(guò)公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規劃等,同時(shí)也學(xué)習到作為銷(xiāo)售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個(gè)細節,以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習,在實(shí)踐中慢慢成長(cháng)。

  首先公司為我們按排了x天的軍訓,體現了公司對員工素質(zhì)培訓的注重,以及團隊建設理念的注重,在這x天里,我體驗了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動(dòng)作都要做到位,做到統一規范,隊列整齊,口號響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過(guò)這x天的訓練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨行動(dòng),也培養了我們吃苦耐勞的`精神,同時(shí)也磨練了堅強的意志力和執行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結友愛(ài),也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務(wù)。

  其次公司安排了x天的企業(yè)文化培訓,以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識,xx之歌的學(xué)習,更重要的是董事長(cháng)座談,讓我深深體會(huì )到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng )業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來(lái)也就是第x次創(chuàng )業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在xx發(fā)展的奮斗目標,做好個(gè)人定位,在x總座談會(huì )上給我更多的是感動(dòng)和意外,感動(dòng)的是x總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問(wèn)題都會(huì )站起來(lái),問(wèn)一句“我這樣回答你們是否滿(mǎn)意”意外的是x總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒(méi)有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間x總給我們談公司的創(chuàng )業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問(wèn)題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第x次創(chuàng )業(yè)有了更深的認識,最后在x總離開(kāi)時(shí),我們體人員為x總演唱xx之歌,雖然只學(xué)了不到x天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了x總的認可。

  最后x天我們學(xué)習了產(chǎn)品知識。我是做銷(xiāo)售的,在這次培訓中,產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的,從汽車(chē)基本知識,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務(wù)等課程,讓我們更加認識到做為一銷(xiāo)售人員掌握好知識是多么的重要,只有掌握了產(chǎn)品知識,才能更好的給客戶(hù)講解,讓客戶(hù)認可我們,這就需要我不斷提升自我價(jià)值,嚴格要求自我,時(shí)刻提醒自己做好每一項銷(xiāo)售流程,做好客戶(hù)滿(mǎn)意,在以后的工作臺中,我會(huì )不斷努力,不斷學(xué)習,為做一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員而努力,為做一名忠誠的xx四有人而奮斗,我相信在不久的將來(lái),我會(huì )以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)來(lái)回報公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

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