宿管部工作心得體會(huì )

　　有了一些收獲以后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的宿管部工作心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。

宿管部工作心得體會(huì )1

　　轉眼期末將至，我在宿管部也工作快三個(gè)月了!"宿管部"——說(shuō)真的，到如今我都不知道如何去做好一個(gè)宿管部成員。不能更好的讀懂"宿管部"。

　　初來(lái)電院，我第一個(gè)接觸的就是宿管部。因為我們的學(xué)生輔導員——向學(xué)文——一個(gè)負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個(gè)學(xué)長(cháng)對我們學(xué)弟的"愛(ài)"、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學(xué)的鍛煉，我決心加入宿管部，好好的鍛煉自己，不要虛度我的大學(xué)三年。

　　從一個(gè)高中生到大學(xué)生這種角色的轉變，我還是有不適應。對于如何做最好的自己，如何成為一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生，如何更好的成長(cháng)自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學(xué)長(cháng)的這段時(shí)間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學(xué)長(cháng)!

　　在宿管部這段時(shí)間我學(xué)到了很多，其中最基本的一點(diǎn)——如何與人相處。我總以為自己在人際交往這方面很突出，但我作為一宿管部成員去與其他學(xué)長(cháng)交流時(shí)，總是被他們排斥在外，無(wú)法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個(gè)問(wèn)題上，各位學(xué)長(cháng)也交了我很多。甚至可以說(shuō)，就是宿管部改變了我、拯救了我。因為它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：

　　一、 在其位

　　在宿管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的�？赡軙�(huì )說(shuō)我是"狗拿耗子"，但我們就應該考慮不是我們應該想的。因為我們不是一個(gè)單獨的部門(mén)，我們是整個(gè)學(xué)生會(huì )的一個(gè)分支;我們不是簡(jiǎn)單的宿管部成員，還是學(xué)生會(huì )成員;我們不是普通學(xué)生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，"我們不是可有可無(wú)的"。

　　二、 謀其職

　　"謀其職"就是給自己定位。我是哪?在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因為一個(gè)人的目標會(huì )改變一個(gè)言行，會(huì )改變一個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，會(huì )改變一個(gè)人對事件的處理方式。

　　三、 行其事

　　怎樣去做好一個(gè)宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學(xué)的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門(mén)內部成員考慮問(wèn)題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協(xié)調好?沒(méi)有一個(gè)公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時(shí)工作中去總結，事后好好分析。

　　最后，我想說(shuō)的是。我一定會(huì )在宿管部好好干下去，不管遇到怎樣，我一定會(huì )堅持下去。

宿管部工作心得體會(huì )2

　　我叫xx，來(lái)自xx。于20xx年11月24日起正式成為BYD汽車(chē)公司一員。能成為BYD汽車(chē)公司的一員，我內心充滿(mǎn)了無(wú)限憧憬。

　　自從20xx年11月24日被安排到2棟宿舍樓當宿舍管理員以來(lái)，我已經(jīng)在那里工作有60天了。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我認識到做宿舍管理的的發(fā)展空間還是很大的。

　　在過(guò)去的一年中，我作為員工公寓的一名管理員，在公司后勤的領(lǐng)導下。在“一切為了員工，為了一切員工，為了員工的一切”宗旨的指引下，我這兩個(gè)月在宿舍管理上取得了不小的成績(jì)，當然也存在著(zhù)許多需要改善的問(wèn)題，下面是我將全面做出試用期的工作總結。

　　首先，對于工作，我認真做好日常的值班管理、門(mén)禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產(chǎn)管理和宿舍管理、維修投遞等服務(wù)工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為員工帶給了良好的住宿生活條件。上班，我一如既往做好工作文檔里員工調出調入的登記工作，詳細了解和排查每個(gè)宿舍的入住狀況。這段時(shí)間下來(lái)，我對員工都有了大至的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。

　　另外，由于我目前在員工公寓樓工作時(shí)間不是很長(cháng)，因此以后我會(huì )花更多的時(shí)間來(lái)和員工相互了解，與他們搭建良好的關(guān)系，讓我今后工作也比較得心應手，更加的團結和諧。

　　其次，當有員工報修，我認真做好員工報修登記及申請報修事務(wù)，然后及時(shí)通知后勤維修組的師傅，時(shí)時(shí)刻刻跟進(jìn)維修進(jìn)度，并記錄在工作表里。保障公寓水電設施使用、運轉良好，盡量滿(mǎn)足員工們的住宿生活需要。當然，我也都是當日工作當日完成。

　　再次，我協(xié)助好保衛處做好員工宿舍區的安全保衛工作，做好安全教育和宣傳工作，加強了值班管理和巡查，做好了宿舍區視頻監控系統的日常管理工作，維護宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時(shí)，我會(huì )按時(shí)做好宿舍日報表，及時(shí)注銷(xiāo)離職人員和退房員工的門(mén)禁，去各個(gè)樓層巡查簽到。每當遇到一些違反了公司章程問(wèn)題，我都按公司的規定在記錄表上登記，并適當詢(xún)問(wèn)事情的來(lái)龍去脈，耐心地教育他們。

　　每周，我們都會(huì )進(jìn)行整個(gè)宿舍5S檢查工作，盡管部分員工對此頗有些異議，但這樣的確有助于員工良好的生活及良好習慣的養成。有助于提升寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解整個(gè)宿舍的整體狀況，另一方面也能夠及時(shí)發(fā)現宿舍里存在的一些安全隱患，從而即時(shí)得到解決。為了規范整個(gè)宿舍5S普查工作，我們專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《5S評分標準》，給每一間宿舍進(jìn)行評分，對每次檢查出來(lái)5S最差寢室我們進(jìn)行了整個(gè)廠(chǎng)區批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠(chǎng)廠(chǎng)辦和在宿舍宣傳欄張貼。對于5S優(yōu)秀宿舍我們對其進(jìn)行表?yè)P嘉獎并發(fā)放小禮品。為了整個(gè)宿舍人生及財物安全工作，我們還專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《安全檢查表》。對于每次排查出來(lái)藏有管制刀具、私自拉網(wǎng)線(xiàn)、藏有電磁爐、電吹風(fēng)等大功率電器的寢室，我們進(jìn)行了整個(gè)廠(chǎng)區批評通報并將批評通報結果發(fā)至各工廠(chǎng)廠(chǎng)辦和在宿舍宣傳欄張貼。

　　在那里我學(xué)會(huì )了制作各類(lèi)表格，排5S值日表及匯總，學(xué)會(huì )了函數的應用。學(xué)會(huì )了門(mén)禁注冊/注銷(xiāo)及異常處理，學(xué)會(huì )了批量分配員工住宿，學(xué)會(huì )了刷墻，還學(xué)會(huì )了一些簡(jiǎn)單維修、更重要的我學(xué)會(huì )怎樣與這么多同事和諧共處。其實(shí)這些還遠遠不夠。需要的不僅僅僅是這樣，對自己的要求對自己的目標。當然，在工作中，還存在著(zhù)一些問(wèn)題，比如對員工的衛生宣導、安全宣導應常抓不懈，科學(xué)管理、規范管理還不夠深入等。這些我在今后的工作中我必須會(huì )高度重視，爭取早日克服和完善后續的工作!

　　總之，隨著(zhù)公司不斷成長(cháng)，制度也在不斷的完善與創(chuàng )新，在公寓管理方面必然會(huì )遇到新的挑戰，但我堅信在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我將會(huì )做的'更好。

宿管部工作心得體會(huì )3

　　“室潔書(shū)香有夢(mèng)亦有志”是我們寢室的室風(fēng)。寢室是組成班級的最基本單位，是同學(xué)學(xué)習、生活、休息的重要場(chǎng)所。室友就是親人，而寢室就是我們共有的家。因此，我的管理理念就是：團結一心，共同建家園。因此在大家的努力下，我們寢室在20xx—20xx年度下學(xué)期被評為內江師范學(xué)院四星級禮貌寢室。

　　室長(cháng)作為班委干部，就應明確做室長(cháng)的指導思想是“為大家服務(wù)，同時(shí)鍛煉自我潛力”。因此務(wù)必以身作—，起好帶頭作用，協(xié)助老師管理并自覺(jué)理解室友的監督。姑且不談號召力，寢室同學(xué)或多或少會(huì )向班干部看齊。如果室長(cháng)自己盡是玩電腦，一天到晚不搞衛生，一團亂七八糟，那這樣室長(cháng)哪還有什么顏面去指責哪個(gè)室友的衛生沒(méi)搞好。所以只有搞好自身的建設才有資格去抓別人�？赡苁恰懊餍切�應”嘛!

　　高校宿舍管理工作的內涵要隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展也應不斷的更新和發(fā)展。一方面要糾正只將學(xué)生宿舍當作學(xué)生休息和學(xué)習場(chǎng)所的思想;一方面要把宿舍思想禮貌建設融入宿舍管理工作中去，使學(xué)生思想政治工作與宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等緊密結合，實(shí)現育人目標。負責學(xué)生日常行為和品德教育，指導學(xué)生自律組織的活動(dòng)，透過(guò)說(shuō)理引導、實(shí)踐鍛煉、熏陶感染、比較鑒別、心理咨詢(xún)等多種方法來(lái)做好室友的思想政治工作。

　　做到“同住、知情、關(guān)心、引導”。了解室友思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心室友思想、生活;引導室友正確處理各種問(wèn)題，開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作。一方面這種情感幫忙是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度。另一方面是對他人的，要善于理解理解他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人持續一種和睦的關(guān)系。

　　宿舍安全問(wèn)題，歷來(lái)是宿舍管理的首要任務(wù)。對于宿舍管理來(lái)講，安全重于泰山。俗話(huà)說(shuō)：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績(jì)燒光。事實(shí)確實(shí)這樣，莫斯科友誼大學(xué)和我國某些高校都有著(zhù)慘痛的教訓。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。

　　學(xué)生宿舍內務(wù)衛生、宿舍電腦使用難受監管以及宿舍內學(xué)習氛圍缺乏等，已普遍成為目前高校學(xué)生宿舍的突出問(wèn)題，我院學(xué)生宿舍亦然，如何加強和疏導宿舍管理的內涵建設已成為一個(gè)重要的課題。以往在宿舍管理工作中，我們更多地注重于整體的環(huán)境衛生、生活秩序和住宿紀律等，在對于宿舍內的硬措施、軟文化建設還不夠，要著(zhù)力改善高校學(xué)生宿舍普遍存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造宿舍更加健康、整潔、舒適、禮貌溫馨以及和諧的住宿環(huán)境。

　　在完成任務(wù)、取得成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了我的工作中依然存在許多不足。我更期望我的總結能起到拋磚引玉的作用，我的工作能夠得到各位領(lǐng)導和同行更好的指教，吸取到更多更好的經(jīng)驗。

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