教育系統后備干部培訓心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編幫大家整理的教育系統后備干部培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
教育系統后備干部培訓心得體會(huì )1
在區后備干部培訓班上，我有幸聆聽(tīng)束玉良處長(cháng)《優(yōu)秀是這樣煉成的》的專(zhuān)題講座，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)�？偨Y反思如下：一是要牢記“慎思篤行，臻于至善”的良訓。作為后備干部，要有不斷學(xué)習，全面學(xué)習的思想意識。我們正處于成長(cháng)進(jìn)步的“黃金期”和“關(guān)鍵期”，要勤于學(xué)習學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識，善于學(xué)習時(shí)政熱點(diǎn)知識，鉆研學(xué)習經(jīng)典史論典籍，在學(xué)習反思中汲取更多的“養分”。二是需堅持“人生萬(wàn)事須自為，跬步江山即寥廓”的工作作風(fēng)。要能對分內之事，盡職盡責；對困難之事，攻堅克難；對棘手之事，巧妙化解；對突發(fā)之事，挺身而出。三是要永葆“茍日新，日日新，又日新”的創(chuàng )新意識。后備干部要邁開(kāi)創(chuàng )新第一步，必須提高對于“真問(wèn)題”的發(fā)現能力和提煉能力，深入研究自己工作領(lǐng)域內的問(wèn)題究竟表現在哪些方面，發(fā)現真正的“痛點(diǎn)”，挖掘深層次原因，創(chuàng )新性的解決方案才能水到渠成。
教育系統后備干部培訓心得體會(huì )2
“管理就是確切地知道你要別人干什么，并使他用最好的方法去干�！薄半p減”背景下，科學(xué)有效的“管”和“理”對于學(xué)�！疤豳|(zhì)增效”有著(zhù)重要的作用。管理猶如治水，應當疏堵結合、順勢而為。身為校園管理的中堅力量，我時(shí)刻提醒自己，要適時(shí)調整工作模式，借“雙減”契機，化被動(dòng)為主動(dòng)，思考師生的本質(zhì)需求，合理地疏與堵，從而，以“四兩撥千斤”的管理藝術(shù)，實(shí)現學(xué)校教育提質(zhì)增效、師生及家校雙贏(yíng)的教改目標。管理之路，道阻且長(cháng)，這征程不僅得憑一腔赤誠之心，還需甘心、潛心與獨具的匠心。同心共情乃感性的本能，而不斷學(xué)習與實(shí)踐方能識真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準方向，用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步�！ ∽鳛橐幻�90后，非常有幸能夠成為教體系統后備干部中的一員，也將珍惜、把握后備干部培訓班的學(xué)習成長(cháng)機會(huì )，不斷提升自我、完善自我、成就自我。作為一名后備干部，我認為要有大擔當，秉持“為黨育人，為國育才”初心，不斷突出履職盡責。時(shí)刻提醒自己保持謙虛謹慎的態(tài)度，腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、務(wù)實(shí)篤行。要有大智慧，樹(shù)立“學(xué)無(wú)止境，終身受益”觀(guān)念，不斷提升能力素養。感受學(xué)術(shù)魅力，學(xué)習豐富經(jīng)驗，潛心聆聽(tīng)教誨，胸懷“比學(xué)趕幫、競相成才”的進(jìn)取心，實(shí)現提升能力的努力目標。要有大格局，堅持“心存敬畏，行有所止”思想，不斷保持工作干勁。常懷律己之心、自省之心、擔當之心，從細小之處嚴格要求自己，將反省作為人生的必修課，在不斷前行中完成自我成長(cháng)！
教育系統后備干部培訓心得體會(huì )3
幼兒教師這一職業(yè)，是為民族護根的事業(yè)。管理是一門(mén)學(xué)問(wèn)，教育是一種信仰，一邊是管理，一邊是信仰，怎樣平衡兩者的關(guān)系，才能達到和諧共生的境界？這是我們每個(gè)教育管理者值得思考的問(wèn)題。當我們不再依靠簡(jiǎn)單的管理，而是和老師們一起探尋到工作的積極意義和內在源泉時(shí)，我們就會(huì )擁有強大的教育氣場(chǎng)和幸福的力量。這些年來(lái)，在教育的河流中，我們也一直在努力：去尋找，去發(fā)現，去探索；去深入，去反思；創(chuàng )造，去超越，去傳承……仰望星空，腳踩大地，審視內心的局限，反思生命的意義……最美的管理，應該在時(shí)間之上，因為時(shí)間會(huì )給出答案！
教育系統后備干部培訓心得體會(huì )4
近日，有幸聆聽(tīng)束玉良教授的講座《優(yōu)秀是這樣練成的——學(xué)校干部素養提升的策略思考》，對工作中如何建立工作機制、增強工作意識、提升工作能力、堅持常態(tài)工作、修煉個(gè)人氣質(zhì)等方面有了更深刻地認識。作為學(xué)校干部，我們要甘于奉獻，做“為民服務(wù)”的孺子牛；要樂(lè )于挑戰，做“勇于擔當”的主力軍；要勤于學(xué)習，做“積極進(jìn)取”的帶頭者；要善于溝通，做“凝心聚力”的貼心人。對照講座內容，我不斷反思，為自己成長(cháng)而欣喜的同時(shí)，也找到了自身差距，明確了努力的方向。今后我將找準角色定位，繼續育朝氣、練底氣、下力氣、接地氣，熱心工作、積極進(jìn)取，用業(yè)績(jì)回報組織的培養，用努力回報不斷優(yōu)秀的自己，爭取取得更大進(jìn)步！
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實(shí)干是我們黨的優(yōu)良傳統，干部更要堅持“實(shí)”字當頭、“干”字為先，實(shí)干是內核。要把自己的分內事做成標桿，用榜樣的力量團結大家朝著(zhù)目標共同奮斗，團結是關(guān)鍵。時(shí)刻把集體的利益放在第一位，一心為公，守住做人做事的底線(xiàn)，廉潔是本色。對干部的理解更深刻了，對自身的不足也就看得更清楚了。對自身發(fā)展的規劃就更清晰了。要把“十個(gè)堅持”融入工作與生活，權衡好工作和學(xué)習的`關(guān)系，進(jìn)一步完善個(gè)人成長(cháng)計劃，明確學(xué)習任務(wù)，優(yōu)化學(xué)習清單，做到學(xué)而不輟，厚植成長(cháng)的根基。對標“五種能力”，在實(shí)踐中勇于擔當、沖鋒在前，不斷提升自身執行力、輻射力、戰斗力。修煉“八種氣質(zhì)”，把學(xué)思踐悟融入日常，融入言行，做到“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”。篤志前行，雖遠必達。我們要爭當開(kāi)路先鋒，爭做事業(yè)闖將，將奮進(jìn)的青春之力匯聚成廣陵教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最強動(dòng)力。
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聆聽(tīng)了束教授《優(yōu)秀是怎樣煉成的》的講座，我明白了今后努力的方向。干部要保持“向上向陽(yáng)”的長(cháng)勢，接受“朝露日晞”的滋養。向上向陽(yáng)是心態(tài)、是狀態(tài)、也是姿態(tài)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和成長(cháng)觀(guān)，化解“本領(lǐng)恐慌”，在逆境中“拔節生長(cháng)”�！盀檎唛L(cháng)成，行者常至”，保持“向下向深”的長(cháng)勢，汲取“強根壯骨”的力量，做到既高瞻遠矚科學(xué)謀劃，又腳踏實(shí)地真抓實(shí)干。保持“面向四方”的長(cháng)勢，積蓄“開(kāi)枝散葉”的能量。把學(xué)習作為終身課題，多崗位鍛煉，多領(lǐng)域發(fā)展。始終秉承一片“丹”心、懷揣“鴻”圖大志、“向陽(yáng)”而行，履踐致遠，不負青春韶華、勇于擔當作為。
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干部承擔著(zhù)任何一個(gè)社會(huì )集體里尤為重要的一環(huán)�！案伞笔且幸砸坏质膶�(shí)干能力，“部”則要有高瞻遠矚看事物的能力，有以理服人的思辨力，同時(shí)耳旁在右，則提醒干部要有聆聽(tīng)意見(jiàn)姿態(tài)。因此，作為一名干部，要在實(shí)際工作充分發(fā)揮示范作用，上傳下達時(shí)既要講原則也要接地氣，用中堅力量帶動(dòng)“兩邊”力量，齊心協(xié)力共謀發(fā)展，上下同欲奮勇?tīng)幭�，為我區教體事業(yè)再攀高峰貢獻青春力量。
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聆聽(tīng)了束教授的講座，讓我對于“好干部”的理解愈發(fā)清晰，生動(dòng)的形象躍然眼前。我身邊就有這樣一群好干部：他們德為先甘于奉獻，身先士卒、淡泊明志；他們學(xué)為上勤于思考，學(xué)而不厭、寧靜致遠；他們謀在前樂(lè )于創(chuàng )新，思維活躍、永葆熱情……，他們用實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)好干部的優(yōu)良作風(fēng)。
我要向他們學(xué)習，每天多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)，磨礪堅定作風(fēng)、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)、拓展寥廓視野；每天多思一點(diǎn)點(diǎn)，博觀(guān)而約取、厚積而薄發(fā)；每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，把自身打造成為“肯干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才。在未來(lái)，為廣陵教體事業(yè)發(fā)展的美好篇章貢獻一份青春之力。
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聆聽(tīng)了“校長(cháng)大講堂”汶河集團校各位校長(cháng)關(guān)于教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗的交流和討論，讓我對如何進(jìn)一步做好自身工作有了更深入地思考。面對落實(shí)“雙減”政策的過(guò)程中的機遇和挑戰，各校都作出了立足學(xué)校實(shí)際、滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展需求的極具特色的探索和創(chuàng )新。新作為首先要有新思想，這就需要在學(xué)習中更新觀(guān)念，在思想碰撞中將新知識新理念融會(huì )貫通，這樣才能打開(kāi)新局面，創(chuàng )造新格局�；貞半p減”政策帶來(lái)的挑戰，需要行動(dòng)上的協(xié)同推進(jìn)。在日常工作中也要努力實(shí)踐，大膽嘗試，不拘泥于形式，不囿于條條框框，既要緊跟時(shí)代更新知識又要立足實(shí)踐積極掌握新技能，做到“知行合一”，不斷提高與時(shí)代發(fā)展和事業(yè)要求相適應的素質(zhì)和能力。一項工作的完成并不是結束，應該在結果中舉一反三，總結提升，在一絲不茍、精益求精中補齊短板，在不棄微末、不舍寸功中善作善成。
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作為后備干部，我們要做到：第一忠誠，忠誠是對干部品質(zhì)的基本要求；第二有擔當，有擔當的工作作風(fēng)是提高執行力的關(guān)鍵；第三干凈做人，干凈做人是領(lǐng)導干部的核心素養。在今后的工作中，我將始終保持旺盛的學(xué)習力，不斷加強思想政治學(xué)習和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的思想覺(jué)悟和工作水平；不斷磨練立說(shuō)立行的執行力，在教育教學(xué)的崗位上做好每一件小事、履行好每一項職責，做到積極主動(dòng)有擔當；時(shí)刻保持每日三省的自警力，做到一心為公、廉潔自律。自足本職崗位，放眼教育形勢，用大格局規劃發(fā)展路徑，努力做到業(yè)務(wù)上精進(jìn)，管理上精通，用自己的智慧和汗水譜寫(xiě)廣陵教育新篇章。
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