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《優(yōu)秀教師是練成》培訓心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的《優(yōu)秀教師是練成》培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
成長(cháng)中的教師最缺的是一盞指明的路燈。聽(tīng)了張、田兩位校長(cháng)的講座，使我在教育成長(cháng)的路上不再那么心慌迷茫，有了方向，走得踏實(shí)。
教育行業(yè)，人人都想當一名優(yōu)秀教師，但優(yōu)秀教師是怎樣才能煉成？曾經(jīng)有一位前輩說(shuō)過(guò)，能站上講臺的是一名合格教師，能站好講臺的是一名優(yōu)秀教師，能站穩講臺的是一名骨干教師。
一個(gè)教師只有在不斷的深入，堅持和改變中才能得到夢(mèng)想的進(jìn)步。課堂是我們的靈魂，作為一名教育者上好每一堂課是基礎，既然教學(xué)與我們的成長(cháng)息息相關(guān)，兩者的關(guān)系一定是對立的，互相牽引的。
在改變教學(xué)中改變自己。究竟如何才能上好一堂課？備課是關(guān)鍵。對于任何一位教師，每一個(gè)教學(xué)內容都要反復研究教材，分析教材；多聽(tīng)課多借鑒，在日常教學(xué)認真研究的基礎上上好公開(kāi)課；最后教學(xué)反思認真寫(xiě)。每一堂課都有其規律，在掌握規律的基礎上把自己的教學(xué)精致化，提高自己，廣泛交流的基礎上拓寬自己。
在改變自己中改變教學(xué)。作為一個(gè)自然人，無(wú)論年齡大小，我們都需要不斷的學(xué)習和成長(cháng)。規劃途中方向很重要，首先得把自己的未來(lái)立足與當下。我的終極目標是什么？現在缺的是什么？應該怎么去改變？只一味的去改變自己是迷茫的，同時(shí)還需要思考，未來(lái)是一個(gè)怎樣的社會(huì )？需要怎樣的教育？社會(huì )需要一個(gè)怎樣的人？需要一個(gè)怎樣的教師？善于學(xué)習，針對學(xué)習，才能走對路子，樂(lè )學(xué)是成長(cháng)的動(dòng)力，而善學(xué)是成長(cháng)的加速器，多讀書(shū)，多在教育上廣交朋友，注重自己的修養，豐富自己的內涵。
一堂課的好壞，課程標準就是評價(jià)的標準。對于教師而言課堂不是單純的教學(xué)，它包括的是認真備課，上課，批改，輔導以及考核。上完每一堂課后，要不斷的去反思，不好在哪里？是什么原因？應該如何改進(jìn)？同時(shí)還要在學(xué)生的作業(yè)中發(fā)現，學(xué)生學(xué)得怎樣？在教學(xué)中需要改進(jìn)哪些？
無(wú)論是哪一類(lèi)型的課，參與的實(shí)質(zhì)一定是師生思維的參與而不是一味的為達到教學(xué)目標而教學(xué)。任何一個(gè)教師的一堂課都是自己對教材和學(xué)生的解讀，課前要做的是不斷地去深入研究；課中要給學(xué)生設坡度，給力度和拓展寬度；課后要反思教學(xué)目標是否過(guò)高或過(guò)低？目標是否抓牢？學(xué)生是否掌握？是否樂(lè )學(xué)？同時(shí)還要不斷地，反復地去比較不同教師的課堂，尋找特點(diǎn)，發(fā)現獨特的生成幼苗要勇于刻意求新。
教育就是越發(fā)發(fā)現自己無(wú)知的過(guò)程，活到老，學(xué)到老。
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