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課題培訓會(huì )心得體會(huì )

時(shí)間:2021-05-22 19:11:32 心得體會(huì )范文 我要投稿

課題培訓會(huì )心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理的課題培訓會(huì )心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

課題培訓會(huì )心得體會(huì )

  課題培訓會(huì )心得體會(huì )1

  課題研究太高深了。那是專(zhuān)家的事,是學(xué)校集體做的,對我們一個(gè)普通的老師來(lái)說(shuō),真有點(diǎn)望塵莫及。雖然這幾年,學(xué)校里先后做了幾個(gè)課題,自己也跟在后面,美其名曰“實(shí)驗教師”,但實(shí)際想想,自己都做過(guò)些什么呢?對什么是課題?怎么做研究的認識好像還很模糊。

  上學(xué)期,教研室倡導教師做“小課題研究”,也跟著(zhù)參加了兩次相關(guān)的培訓,對“小課題”有了一些淺顯的理解,自己也結合自己的實(shí)際,有模有樣的提出了“培養學(xué)生自主預習”方面的研究?jì)热。盡管自己在日常的教學(xué)中,記著(zhù)自己的“課題”,也會(huì )是不是的去做一做,潛意識中或多或少還有種“可做可不做”的想法。因此,現在看來(lái),自己的研究從根本上講也就談不上研究了。

  這學(xué)期,我們又把“小課題研究”提到了教師工作的重點(diǎn),為了做好,學(xué)校組織了專(zhuān)題培訓,并且有上學(xué)期做的比較好的三位青年教師進(jìn)行了經(jīng)驗交流。年輕老師的交流,從某種程度上撞擊著(zhù)我的心靈,正如陳文麗老師在交流中說(shuō)“研究的過(guò)程就是學(xué)習的過(guò)程”,張瑾老師的話(huà)也讓我心生感慨“不求人人成功,但求人人進(jìn)步”。以往的理論培訓,讓我覺(jué)得看課題如同隔著(zhù)一座山,今天同事切身的體會(huì ),讓我覺(jué)得做研究,我也能行。這次培訓,對我而言在認識中理清了這么幾個(gè)問(wèn)題:

  一、小課題就是我們自己想解決的教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題

  小課題具有“小、近、實(shí)、真”的特點(diǎn)。其中的“小”,就是指從小事、小現象、小問(wèn)題入手!敖本褪琴N近教學(xué),貼近現實(shí)!皩(shí)”則是指實(shí)實(shí)在在!罢妗本褪且嫜芯、真討論、寫(xiě)真文章、真實(shí)踐。從中我就明白了,平時(shí)我們做的很多工作,都很貼近小課題了。比如學(xué)生不寫(xiě)作業(yè),自己想各種各樣的辦法讓學(xué)生能按時(shí)完成作業(yè);學(xué)生計算總出錯,自己就采取各種練習措施,提高學(xué)生的練習效果等等,這些實(shí)際上都能算的小課題,只要是自己真實(shí)的去做,真實(shí)的思考,解決了真實(shí)的問(wèn)題,就是小課題。

  二、小課題就是做我們自己想做的,沒(méi)有固定不變的模式

  小課題研究的目的是為了改進(jìn)自己的教學(xué),教學(xué)中的任何實(shí)踐問(wèn)題都能成為研究的對象,現在提倡的行動(dòng)研究,就是我們做研究的主要方式,當然課題研究總的個(gè)案研究、經(jīng)驗總結、敘事研究等,也未嘗不可。我的理解,只要我們能發(fā)現自己教學(xué)實(shí)踐中存在的不足,能深入的思考,尋找解決的途徑、策略,都可以成為自己的“課題”。當然,要做成,做的有效,我覺(jué)得關(guān)鍵自己要把它當做回事兒,時(shí)時(shí)記在心里,時(shí)時(shí)探索,時(shí)時(shí)實(shí)踐,時(shí)時(shí)思考,給自己的定位不僅僅局限在解決這個(gè)問(wèn)題,還要讓自己在解決這個(gè)問(wèn)題的過(guò)程中有所收獲,讓自己能在教育教學(xué)這個(gè)領(lǐng)域成長(cháng)起來(lái)。

  三、小課題是教師成長(cháng)的途徑

  看看今天交流的三位教師,參加工作時(shí)間最長(cháng)的才5年多一點(diǎn),短的近一年,他們能把自己從事小課題研究的收獲與大家分享,我想,他們做的時(shí)候憑借的`恐怕不僅僅是熱情,更重要的是他們渴望成長(cháng)的信念。和他們相比,我的意識可能弱了些。他們在成長(cháng),我還能停止不前嗎?讓自己走出從憑“經(jīng)驗教學(xué)”的慣性思維,走向“反思教學(xué)”“研究教學(xué)”的途徑。

  小課題培訓,給我們指出了是一條專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的路。老師們,讓我們走向小課題,一起做研究吧。

  今天下午我懷著(zhù)自責與迷茫的心情參加了學(xué)校舉行的小課題培訓活動(dòng)。在培訓會(huì )上,學(xué)校三位年輕教師首先做了典型發(fā)言,他們的小課題研究已經(jīng)初步成型,其中蘊含著(zhù)深刻的思考、堅強的理論依據、實(shí)實(shí)在在的教學(xué)實(shí)際,課題方案的撰寫(xiě)非常正規,從背景的提出,到現狀的分析,再到學(xué)生的學(xué)習實(shí)際,整個(gè)研究過(guò)程也是按步驟進(jìn)行,每一步聯(lián)系緊密,整個(gè)流程非常清晰,著(zhù)眼于教學(xué)中的小問(wèn)題,認真分析,從中挖掘教學(xué)上的研究點(diǎn),能夠睿智的去思考問(wèn)題。三位老師的發(fā)言令我著(zhù)實(shí)佩服,我佩服他們的那份執著(zhù),那份熱情,那份干勁,這些我做的遠遠不夠,一種深深的自責感令我坐立不安,頓時(shí)感覺(jué)自己很渺小。記得剛開(kāi)始聽(tīng)到小課題這三個(gè)字的時(shí)候我就很茫然,不知道應該怎樣去開(kāi)始,由于自己思想上的惰性和實(shí)際中的繁忙,在第一次小課題研究中我就沒(méi)有申報,這些都是理由,都是在為自己找借口。直到學(xué)校統一要求時(shí)才開(kāi)始行動(dòng)起來(lái),這就比別人晚了一步。細想,作為年輕教師就應該無(wú)條件、無(wú)理由的做好每一項工作,而且要做的漂亮。學(xué)校李主任每次提到這事的時(shí)候,我不敢抬頭,不敢正視同事們,甚至感受到在會(huì )場(chǎng)上沒(méi)有資格坐在那里。

  繼三位教師發(fā)言之后,李主任對如何撰寫(xiě)小課題研究方案做了精細的解釋?zhuān)蚶蠋熐逦、條理的做了說(shuō)明,我認真的聽(tīng)著(zhù),認真的記著(zhù),認真的思考著(zhù)。曾經(jīng)多想做一個(gè)有深度、會(huì )思考、會(huì )研究的教師,“小課題”無(wú)疑給我提供了一個(gè)很好的平臺,以此不斷豐富自己的頭腦,提高自身的科研能力,扎實(shí)有效的做好教育教學(xué)工作。

  這次培訓對每個(gè)老師來(lái)說(shuō)意義重大,每個(gè)老師從思想上都經(jīng)歷了對小課題從無(wú)知到有所知的過(guò)程,我也收獲頗豐。做什么事情都不甘落后,可這項工作我卻沒(méi)有做好,會(huì )后我不斷地反思著(zhù)自己。一直這樣認為:只要用心,沒(méi)有什么困難;只要肯下功夫,沒(méi)有什么不行。作為一名教師,就得學(xué)會(huì )研究,有一個(gè)睿智的頭腦,因為我們的選擇不會(huì )改變。力爭做一名研究型教師是我工作上的一個(gè)信念,為了這個(gè)信念不斷努力,不斷奮進(jìn),迎頭趕上。

  課題培訓會(huì )心得體會(huì )2

  10月10日由蓮湖區教師進(jìn)修學(xué)校組織的課題研究培訓會(huì )在市70中大會(huì )議室舉行。培訓活動(dòng)中首先是市教科研室的張韌老師作了有關(guān)“小課題,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效抓手”的專(zhuān)題報告,后由已做過(guò)課題研究的兩位教師針對教研課題如何選題,實(shí)施過(guò)程中應該注意的問(wèn)題進(jìn)行了詳盡的解讀,通過(guò)此次培訓,使我們對課題研究選題方面有了更深層次的認識,對今后如何進(jìn)行教研課題研究的過(guò)程等有了明確的方向。

  一、課題的選題:

  課題研究是解決教育過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,而這些問(wèn)題就存在于實(shí)際的教育情境中。這就要求教師時(shí)時(shí)關(guān)注實(shí)際教育情境、尋找具體問(wèn)題,要求我們的老師做個(gè)有心人,時(shí)時(shí)留意發(fā)生變化的教育情境,另外,還可在與教師的相互交流中,與學(xué)生的交流、溝通中找到問(wèn)題,發(fā)現自己未曾注意的問(wèn)題,激發(fā)自己的研究意識,將這些問(wèn)題作為小課題的研究來(lái)源。

  二、小課題研究應注意的問(wèn)題

  (一)教師的課題研究意識是前提

  教師的研究意識越強烈,就越有可能積極進(jìn)行小課題的研究。如果教師缺乏研究意識,就會(huì )對教育教學(xué)實(shí)踐中存在的有價(jià)值的問(wèn)題熟視無(wú)睹,錯失提升自己對教育教學(xué)的認識深度和研究能力的大好時(shí)機。

  (二)教師的教育理論學(xué)習是基礎

  對廣大中小學(xué)教師來(lái)說(shuō),一個(gè)總感到有許多小課題需要研究,并能很好地進(jìn)行研究的教師,往往是教育理論知識較為扎實(shí)、不斷更新教育理念的教師。

  三、小課題研究的實(shí)施過(guò)程

  小課題研究的實(shí)施過(guò)程是小課題研究的具體體現,它能較好地反映研究者的實(shí)際工作能力。

  具體包括如下幾個(gè)過(guò)程:開(kāi)題、實(shí)施、結題

  四、研究成果的交流研討

  將研究成果用于分享、發(fā)表、參加比賽等。

  總之,對中小學(xué)一線(xiàn)教師的小課題研究來(lái)說(shuō),我們可以簡(jiǎn)單地說(shuō):“問(wèn)題即課題,行動(dòng)即研究,成長(cháng)即成果”。

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