建筑業(yè)培訓心得體會(huì )

　　有了一些收獲以后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這樣可以不斷更新自己的想法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的建筑業(yè)培訓心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

　　建筑業(yè)培訓心得體會(huì )1

　　20xx年11月16日—20xx年11月17日，我參加了山西省土木學(xué)會(huì )組織的20xx年新型建筑智慧化建設技術(shù)培訓交流會(huì )議，為期兩天的學(xué)習時(shí)間雖然短暫，但對我來(lái)說(shuō)意義非凡，開(kāi)闊了視野，受益匪淺，感慨萬(wàn)千。

　　此次學(xué)習交流活動(dòng)，內容豐富、全面、具體，針對性強、效果明顯突出，使我對“智慧工地”的有了更深層次的理解及認識，所謂“智慧工地”就是包含以互聯(lián)網(wǎng)+、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算等為依托的工地信息化，工地智能化建造技術(shù)的應用，通過(guò)精益化管控有效降低施工成本，提高施工現場(chǎng)決策能力和管理效率，實(shí)現工地的數字化、精細化、智慧化。

　　會(huì )上，由來(lái)自中國建筑集團有限公司的楊富春總工結合當前建筑行業(yè)發(fā)展面臨的挑戰、建筑業(yè)的發(fā)展趨勢及下一步的計劃就智慧建造的發(fā)展背景進(jìn)行了介紹，就項目在“智慧工地”應用情況、階段成效及社會(huì )效益進(jìn)行了具體闡述與分享，最后對智慧建造的未來(lái)進(jìn)行了展望。

　　楊xx還對海外智慧工地數據采集技術(shù)研究、應用與發(fā)展及智慧工地的關(guān)鍵技術(shù)應用發(fā)展與實(shí)踐進(jìn)行了專(zhuān)題講座，通過(guò)學(xué)習，我開(kāi)拓了眼界，對智慧工地在海外的發(fā)展情況有了更深的認識，以及在關(guān)鍵技術(shù)應用方面（結合項目實(shí)例）有了一定的'了解，需要在以后工作中更深入學(xué)習，達到學(xué)以致用效果。

　　通過(guò)學(xué)習和對比，切實(shí)感受到“智慧工地”帶來(lái)的經(jīng)濟和社會(huì )效應，特別在項目數據集成管理平臺建設方面比較超前，比如智能環(huán)境監測系統、遠程能耗監測系統、遠程視頻監控系統、塔吊限位防碰撞及吊鉤可視化系統、施工電梯安全監控系統、工地卸料平臺監測報警系統和高支模監測、放樣機器人、大體積無(wú)線(xiàn)測溫技術(shù)、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)測量技術(shù)和無(wú)人機實(shí)景監控系統等，以及在綠色建造中、透水混凝土路面、雨水回收及屋面噴水降溫控制系統更能引人注意，且效果更明顯。

　　智慧工地應用非常廣泛，在項目的施工策劃、進(jìn)度管理、人員管理、施工機械設備管理、物料管理、成本管理、質(zhì)量管理、安全管理、綠色施工管理、項目協(xié)同管理和裝配建造等方面通過(guò)BIN技術(shù)和信息化技術(shù)進(jìn)行大數據、智能設備、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)技術(shù)、云計算等的綜合集成應用，基本可以實(shí)現人與物、物與物的連接和感知，可以幫助提升工地的管理水平和生產(chǎn)效率，并能實(shí)現對生產(chǎn)組織方式和流程的優(yōu)化。

　　通過(guò)此次交流學(xué)習，對“智慧工地”有了更深層次的認識，在日常工作中我們其實(shí)做了一些嘗試但不夠深入也不具體，只是停留在了表面，沒(méi)有達到實(shí)質(zhì)效果。在接下來(lái)的工作中，要根據具體情況將適合本項目的科技成果具體落實(shí)到工作中，真正逐步實(shí)現“智慧工地”，縮小與先進(jìn)企業(yè)在智慧建設方面的差距，為推動(dòng)企業(yè)穩步轉型發(fā)展奉獻微薄之力。

　　建筑業(yè)培訓心得體會(huì )2

　　xx年4月27—28日，湖北中恒健機電工程有限公司朱家國總經(jīng)理帶隊參加了武漢市建筑業(yè)協(xié)會(huì )組織的“營(yíng)改增”專(zhuān)題培訓班，我也有幸成為其中的一員。本以為500多位學(xué)員都是武漢市建筑業(yè)協(xié)會(huì )的會(huì )員單位或本地的部分非會(huì )員單位。到達現場(chǎng)才發(fā)現，外地學(xué)員居然占了三分之一，可見(jiàn)建筑業(yè)“營(yíng)改增”培訓有多火爆。五一就是“營(yíng)改增”的時(shí)間節點(diǎn)，行業(yè)內的各企業(yè)單位如果錯過(guò)了這場(chǎng)培訓，那將面臨著(zhù)“盲人摸象”，誰(shuí)都不想，也不能錯過(guò)！在此，由衷地感謝武漢建筑業(yè)協(xié)會(huì )對本次培訓的安排與支持。培訓時(shí)間雖然很短，但授課涉及的面很廣，信息量大，收貨頗多，終究還需結合本單位實(shí)際情況仔細消化�？傮w上來(lái)講，“營(yíng)改增”不是增加了企業(yè)稅負，而是降低了，但是操作不當，會(huì )賠了夫人又折兵。有些許感想，不妨與大家分享。

　　一、選擇計稅方法的機會(huì )變多了。

　　房地產(chǎn)和建筑安裝是本次“營(yíng)改增”的重點(diǎn)，從計稅方法來(lái)看，有：一般納稅人、簡(jiǎn)易計稅方法、小規模、新老項目、五一前后等。這讓歷來(lái)只知道遵守納稅規則的企業(yè)沒(méi)了方向感，如何選擇計稅方法才能合理避稅，是一個(gè)很大的挑戰。這要求企業(yè)相關(guān)財務(wù)人員必須從核算會(huì )計的思維轉變到管理會(huì )計，而且這還是一個(gè)急轉彎。在這么短的時(shí)間內有多少企業(yè)財務(wù)人員能夠適應呢？我想不會(huì )太多。短短的兩天時(shí)間，要想掌握這么多法規、文件及實(shí)際操作方式方法，確實(shí)太難！適應新的稅種、新的計稅方法得有一個(gè)中長(cháng)期過(guò)程。誰(shuí)掌握的時(shí)間最快，誰(shuí)就能為企業(yè)帶來(lái)更大的利潤空間。龜兔賽跑，五一之后即將拉開(kāi)序幕！

　　二、“營(yíng)改增”還有大量未知項需要完善補充。

　　增值稅條例在我國已經(jīng)實(shí)行了xx年，至今稅務(wù)總局還一直在下發(fā)相關(guān)的補充文件。本次的“營(yíng)改增”培訓，授課老師肖太壽博士也提及了很多未定事項。所以，對于這些未定事項，稅務(wù)總局肯定也是在摸著(zhù)石頭過(guò)河，一邊實(shí)施，一邊完善。此次營(yíng)改增的操作，我的理解是，要從兩個(gè)方面去考慮：一是，基礎類(lèi)政策文件不會(huì )有太大的變化，如果想將其內在的精神理解透徹，必須從增值稅的原理上進(jìn)行深刻的研究。二是，稅務(wù)總局以后下發(fā)的文件，更多的是從稅務(wù)程序性、管理性方面進(jìn)行補充、完善，考慮的因素無(wú)非是從政策方面、財政收入方面、社會(huì )穩定方面等著(zhù)手。所以，單獨從業(yè)務(wù)方面來(lái)理解此次文件的內容，那是片面的。

　　三、培訓學(xué)來(lái)的知識不能生搬硬套。

　　培訓老師講得確實(shí)很美好，“營(yíng)改增”后企業(yè)可以少繳稅了，但切記絕不能生搬硬套。肖太壽博士就講了多個(gè)案例分析，一旦操作不當，不但不能為企業(yè)節稅，反倒會(huì )使稅負無(wú)形增加。這就要求財務(wù)人員提前做好稅務(wù)籌劃，根據企業(yè)的實(shí)際情況，結合相關(guān)政策，選擇合理的計稅方案，才能做到真正為企業(yè)節稅。當然，很多企業(yè)財務(wù)人員至少得半年摸索才能見(jiàn)成效。另外，節稅并非財務(wù)一個(gè)部門(mén)的事，工程項目部、采購部、公司高層等各個(gè)環(huán)節都必須配合得天衣無(wú)縫，不能做到“四流合一”，一切都是白干。也許，有些企業(yè)會(huì )覺(jué)得麻煩，直接選擇簡(jiǎn)單粗暴的3%簡(jiǎn)易計稅。我只想說(shuō)，掉在地上的錢(qián)都不撿，那還開(kāi)什么公司？有了好的國家政策，一定要利用好�！盃I(yíng)改增”后整體稅負下降0。6%，以xx萬(wàn)的工程來(lái)算，采取簡(jiǎn)易計稅法也不過(guò)就是多交6000元，好像是省去了一些麻煩。如果是一個(gè)億的工程呢？如果有選擇包工包料，有進(jìn)項抵扣，有設計費單列6%的稅率利用等等，那將為企業(yè)節省60萬(wàn)元，那就不是一個(gè)小數目了！前期也許會(huì )手忙腳亂，甚至出錯，假以時(shí)日度過(guò)了這個(gè)陣痛期，一切將會(huì )安好！

　　四、思維方式要改變，具體內容要苦學(xué)。

　　以前，大家對營(yíng)業(yè)稅非常了解，現在突擊來(lái)個(gè)短期增值稅培訓，或許還是對增值稅一知半解。即使有心學(xué)習想速成，但是切記不要用營(yíng)業(yè)稅的知識來(lái)理解這些專(zhuān)業(yè)的增值稅問(wèn)題。這就像一家中餐廳的廚師要去西餐館打工時(shí)，還是按照中餐廳的經(jīng)驗來(lái)考慮問(wèn)題，這個(gè)菜就沒(méi)法做了。培訓期間，我就遇到一個(gè)學(xué)員，問(wèn)的一些問(wèn)題，都是在營(yíng)改增文件中表述得非常清楚的問(wèn)題，思維也還固化在營(yíng)業(yè)稅上面。雖然目前培訓課程很多，但是也不能一味地到處參加，在了解基礎框架后，還是要系統學(xué)習相關(guān)文件和實(shí)操。建議各個(gè)企業(yè)相關(guān)人員關(guān)注“肖太壽財稅工作室”微信公眾號，認真學(xué)習并看懂里面的歷史文章，從中找出適合本單位的實(shí)際解決辦法。目前，“營(yíng)改增”相關(guān)書(shū)籍也出來(lái)了不少，盡早買(mǎi)回來(lái)系統學(xué)習也是不錯的方法。

【建筑業(yè)培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：

建筑業(yè)有哪些建筑要素-建筑業(yè)的特點(diǎn)11-06

建筑業(yè)調研報告05-20

現場(chǎng)培訓心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )12-31

簡(jiǎn)歷封面模板建筑業(yè)09-07

建筑業(yè)財務(wù)管理10-16

建筑業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板06-16

酒店培訓的心得體會(huì )-培訓心得體會(huì )12-21

夜場(chǎng)培訓心得-培訓心得體會(huì )12-22

勞動(dòng)建筑業(yè)合同范本12-07

建筑業(yè)項目的成本管理10-31