（合集）就業(yè)協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的'結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
甲方：
乙方：
___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū)2
我國各高校會(huì )在每年的.3月份開(kāi)始為應屆畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，在畢業(yè)時(shí)依據就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂情況為應屆生辦理報到證、檔案戶(hù)口遷轉事宜。已落實(shí)就業(yè)單位的應屆生如將就業(yè)協(xié)議書(shū)丟失，可根據其簽訂具體情況，向高校申請補辦就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)丟了怎么辦
應屆生已落實(shí)就業(yè)單位，并已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如果該就業(yè)協(xié)議書(shū)丟了怎么辦?首先需到高校網(wǎng)站下載就業(yè)協(xié)議補辦申請表，以及準備一份補辦就業(yè)協(xié)議申請書(shū)。
畢業(yè)生補辦就業(yè)協(xié)議書(shū)申請中需寫(xiě)明已簽約單位名稱(chēng)、地址、電話(huà)及具體負責人姓名，并需后附已簽約單位出具的人事接收函(原件、復印件、傳真件均可)。
以上材料準備齊全后，遞交至高校就業(yè)指導服務(wù)中心(個(gè)別高校需先交至系負責人簽字同意)，高校主管負責人簽署意見(jiàn)并加蓋高校公章，并為該生開(kāi)具掛失就業(yè)協(xié)議書(shū)介紹信(如忘記協(xié)議書(shū)號可到學(xué)院就業(yè)指導處查詢(xún))。
應屆生持學(xué)院的介紹信到學(xué)校所在地省級日報社掛失，最后將掛失報紙交由高校就業(yè)指導中心。
該中心會(huì )在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄進(jìn)行公示，公示期3天，在公示無(wú)異議后，應屆生即可到就業(yè)指導中心領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)3
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達成協(xié)議。
一、甲方的權利與義務(wù)
1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì )需要的有用人才。
這劉驁，也就是漢成帝。漢成帝這哥們有個(gè)如花似玉的寵妃，叫趙合德。趙合德雖仗著(zhù)寵幸，卻偏偏不得生育。這宮闈之間，往往以子嗣為重。趙合德自然擔心，老怕別人捷足先登，得了龍種，于是使盡渾身解數，要把劉驁綁在身邊。恰恰這套對劉驁也挺受用，夜夜笙歌，就有了“抵明，帝起御衣，陰精流輸不禁，有頃，絕倒”這一幕了。你瞧，趙合德為了拴住劉驁的心，竟將一條漢子活生生“搞”死了，堪稱(chēng)離奇。
2、根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現。
3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費；代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用（據實(shí)結算、多退少補）。
4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。
5、因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
除重點(diǎn)摸清未就業(yè)的.畢業(yè)生現狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶問(wèn)題。高校領(lǐng)導要親自過(guò)問(wèn)、指定專(zhuān)人具體負責，千方百計幫助他們實(shí)現就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生，要積極主動(dòng)和人社部門(mén)做好信息銜接和服務(wù)接續工作，持續為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)指導和信息服務(wù)，努力使他們都能在畢業(yè)半年內實(shí)現就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動(dòng)中。
6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規定：
�。�1）對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對因部分成績(jì)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；
到________年底，全市共有學(xué)校（幼兒園）________所（不含部省屬學(xué)校、部隊院校以及技工學(xué)校等），在校學(xué)生____萬(wàn)人。全市共有教職工__萬(wàn)人，其中專(zhuān)任教師__萬(wàn)人。近年來(lái)，南京教育人才隊伍建設的主要成效有：
�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院介紹：南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院，是經(jīng)教育部批準由南京信息工程大學(xué)舉辦的一所獨立學(xué)院，辦學(xué)層次為全日制普通本科。學(xué)院設有9個(gè)系，36個(gè)專(zhuān)業(yè)及方向，目前在校生近12000人。學(xué)院坐落于南京國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區內，校園環(huán)境優(yōu)雅，學(xué)習、生活、服務(wù)設施齊備。
會(huì )計職業(yè)道德教育是指根據會(huì )計工作的特點(diǎn)，有目的、有組織、有計劃地對會(huì )計人員施加系統的會(huì )計職業(yè)道德影響，促使會(huì )計人員形成會(huì )計職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì )計職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
�。�4）對未交清所規定費用的學(xué)生，必須待交清費用后（在學(xué)校規定的時(shí)間內）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
《通知》指出，各個(gè)高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，不準將畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶(hù)檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實(shí)習、見(jiàn)習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權益保護，進(jìn)一步加強法制教育，提高維權意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權益。
經(jīng)過(guò)計算，林金輝提出：“________年我國高等教育毛入學(xué)率已經(jīng)達到30%了，根據教育規劃綱要，________年毛入學(xué)率要達到40%，可是按照目前的規模，到________年只能達到36%，相差4%中的一部分會(huì )放在中外合作辦學(xué)的招生中。目前國內中外合作辦學(xué)共有1844個(gè)機構和項目，每年招生的數量在9萬(wàn)人左右，不算多�！�
二、乙方權利與義務(wù)
1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實(shí)習，力爭取得畢業(yè)證書(shū)。
2、按照規定，按期向學(xué)校繳納應繳費用。
3、乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì )；乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數為_(kāi)________次）。
5、若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容，乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________家長(cháng)（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū)4
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)生）
法定代理人：_________（家長(cháng)）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類(lèi)人才的需求，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強教學(xué)管理的同時(shí)，著(zhù)力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(cháng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。
1．身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無(wú)殘疾；
2．年齡滿(mǎn)_________周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；
3．全部學(xué)習科目經(jīng)考試合格；
4．在校未受到嚴重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；
5．自費參加甲方統一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；
6．交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1．學(xué)生會(huì )、團委會(huì )、班干部；
2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎學(xué)生。
三、甲方必須在_________個(gè)月內完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會(huì )。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權益受到侵害時(shí)，甲方應盡快協(xié)同當地勞動(dòng)部門(mén)解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達成協(xié)議。
一、甲方的權利與義務(wù)
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì )需要的有用人才。
2．根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現。
3．按期向乙方收取學(xué)費、住宿費；代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用（據實(shí)結算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。
5．因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6．為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規定：
�。�1）對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對因部分成績(jì)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；
�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
�。�4）對未交清所規定費用的學(xué)生，必須待交清費用后（在學(xué)校規定的時(shí)間內）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權利與義務(wù)
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實(shí)習，力爭取得畢業(yè)證書(shū)。
2．按照規定，按期向學(xué)校繳納應繳費用。
3．乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì )；乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數為_(kāi)________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容，乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 家長(cháng)（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2．交費入學(xué)后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（學(xué)員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的`學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
乙方所在單位：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
住址：_________
乙方保證人：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
工作單位：_________
職務(wù)：_________
甲方（法定代表人姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人與_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方派遣乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國留學(xué)，期限為_(kāi)________年_________個(gè)月（自出國之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學(xué)計劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內容是：_________。乙方須達到的留學(xué)目標為：_________。
第四條 甲方在乙方出國留學(xué)期間，指定_________對乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導。
第五條 甲方對乙方留學(xué)期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據國家的政策規定，保證乙方在如下方面的待遇：
1．乙方為_(kāi)________（國家或單位）公派出國留學(xué)人員；
2．出國置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3．出國國際旅費（金額）及支付辦法：_________；
4．在國外學(xué)習生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法：_________；
5．在本協(xié)議第二條規定的期限內國內的工資：_________（照發(fā)或不發(fā)）。
6．回國休假待遇：_________（提供回國旅費或不提供）；其他待遇：_________。
7．回國后的經(jīng)費結算辦法：_________（包括乙方在國外留學(xué)期間取得外國資助的結算辦法）。
第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規定，在國外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國服務(wù)。留學(xué)期間每_________個(gè)月向甲方報告一次學(xué)習情況。
第九條 乙方抵達留學(xué)所在國后，一個(gè)月內向中國駐該國使、領(lǐng)館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律對出國留學(xué)人員的規定，遵守所在國的法律。
第十條 乙方無(wú)論因何種理由需中止、延長(cháng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內容，均應至少提前3個(gè)月通過(guò)中國駐留學(xué)所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書(shū)面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。
第十一條 乙方留學(xué)期滿(mǎn)回國后，應在一個(gè)月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關(guān)手續。乙方須根據本協(xié)議書(shū)第三條的規定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結、學(xué)術(shù)報告（或科研論文、科研成果報告）。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________ 年�？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方在認為必要時(shí)，有權決定將本協(xié)議書(shū)的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人。
第十四條 甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時(shí)，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意，由_________為乙方出國留學(xué)的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執行協(xié)議書(shū)的情況；如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門(mén)裁決。
第十六條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補充。本協(xié)議書(shū)正本一式_________份，甲方持_________份，乙方和乙方的保證人各持_________份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：_________大學(xué)
乙方：_________
甲方的法定代表人（姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人，與_________（單位）的_________（姓名）（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），性別_________，_________年_________月_________日出生，現住_________，現就甲方派遣乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以學(xué)校公派的身份赴_________國（地區）留學(xué)，留學(xué)項目為_(kāi)________，期限為_(kāi)________個(gè)月（自出國之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制定具體的留學(xué)計劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內容為：_________。
第四條 甲方在乙方出國留學(xué)期間，指定（姓名、單位、職稱(chēng)）_________對乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導。
第五條 甲方對乙方留學(xué)期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給予必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據學(xué)校的政策規定，為乙方提供的生活費（不包含所在單位和個(gè)人承擔部分）和國際旅費。乙方在本協(xié)議第二條規定的期限內的國內工資， 校內業(yè)績(jì)津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。
第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規定，在國外努力完成學(xué)業(yè)（科研工作），并按期回國回校服務(wù)。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報告一次工作情況。
第九條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和所在國的法律，遵守甲方對出國留學(xué)人員的管理規定。
第十條 乙方無(wú)論因何種理由需要終止、延長(cháng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內容，均應至少提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。
第十一條 乙方留學(xué)期滿(mǎn)回國后，應在一個(gè)星期內向甲方報到，按甲方規定辦理有關(guān)手續。乙方須根據本協(xié)議書(shū)第三條的規定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________年�？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。
第十四條 乙方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據乙方的違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失等；必要時(shí)，甲方可將乙方違約事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意，由_________（單位）的_________（姓名），_________年_________月_________日出生，_________（職務(wù)）為乙方留學(xué)的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，定期向甲方介紹乙方執行協(xié)議書(shū)的情況。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。
甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門(mén)裁決。
第十六條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行，有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規定的工作年限期滿(mǎn)為止。
本協(xié)議書(shū)正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
甲方代理人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：_________
乙方：_________
鑒于：甲方同意按照以下協(xié)議接受乙方委托，協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方，協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。故此，甲、乙雙方為明確責任和義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________留學(xué)服務(wù)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方義務(wù)
1．甲方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，并根據乙方意愿為乙方推薦專(zhuān)業(yè)和學(xué)校；
2．甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認可；
3．甲方在初審乙方申請材料后，如合格，甲方需協(xié)助乙方向校方申請入學(xué)通知；
4．在獲取校方發(fā)給乙方的入學(xué)通知后，甲方協(xié)助乙方準備簽證事宜；
5．甲方協(xié)助取得簽證的乙方安排接機、住宿，所發(fā)生的費用由乙方負擔，但乙方需至少提前一個(gè)星期與甲方確認行程。否則，因時(shí)間原因導致延誤，甲方概不負責。
第二條 乙方義務(wù)
1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國留學(xué)事宜，按甲方的要求及時(shí)提供所需真實(shí)、準確的材料；如乙方未與甲方達成一致，在簽定協(xié)議六個(gè)月之內未能全部提供簽證所需材料，六個(gè)月之后，該協(xié)議自動(dòng)終止。乙方之前所繳納的費用按簽證成功處理；
2．乙方根據及時(shí)交納相應費用；進(jìn)行各項準備工作；
3．乙方在接受甲方推薦的專(zhuān)業(yè)和學(xué)校之后，不得隨意改動(dòng)。如乙方堅持要更換學(xué)�；驅�(zhuān)業(yè)，由此引起的費用及損失由乙方或其國內監護人負擔；
4．乙方應與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò )，乙方收到任何與甲方申請有關(guān)的文件應及時(shí)通知甲方。否則，如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國內監護人負責；
5．乙方自行承擔相關(guān)公證，翻譯，辦理護照及使館簽證等費用。
第三條 經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納全部費用共計人民幣_________元及學(xué)校注冊費；
1．雙方簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方需向甲方支付校方申請費人民幣_________元，第一筆服務(wù)費人民幣_________元及學(xué)校注冊費；
2．乙方在獲取校方通知書(shū)時(shí)，需向甲方支付第二筆服務(wù)費人民幣_________元及學(xué)費押金；（如因乙方原因未去該所院校學(xué)習或中途退學(xué)，或乙方違返學(xué)校規定被校方開(kāi)除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請的學(xué)校完成學(xué)業(yè)，學(xué)費押金不退還。）。
第四條 退費原則
1．如未能取得所申請院校之入學(xué)通知，甲方負責退還乙方所交全部費用；
2．如簽證失敗，公司在確認簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內，甲方憑收據退還乙方所交除學(xué)校申請費以外的全部服務(wù)費及全部學(xué)費押金；
3．如因乙方中途退出或沒(méi)有上推薦學(xué)校，乙方已交納給甲方的服務(wù)費用概不退還，乙方交納的其他費用按照學(xué)校規定處理；
4．如涉及退費事宜，甲方僅對其直接收入之款項進(jìn)行處理。
第五條 違約責任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，視為違約，由此而未能達到留學(xué)目的，且造成損失及責任者，全部由乙方或其國內監護人承擔；
2．除簽證失敗以外的任何原因，乙方不得中途退出，終止協(xié)議。否則所造成的損失由乙方或其國內監護人承擔；
3．如乙方違反學(xué)校的規定和所在國的法規造成損失及責任者，由乙方或其國內監護人承擔；
4．如甲方針對留學(xué)事宜對乙方有任何欺騙行為，乙方有權要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議；
5．如乙方違反本協(xié)議之條款，甲方有權停止繼續履行本協(xié)議，并扣留乙方所交之款項。
第六條 特別說(shuō)明
1．乙方向甲方所交款項，應直接交往甲方公司財務(wù)人員并由財務(wù)人員當面開(kāi)具收據或匯至甲方帳戶(hù)，凡沒(méi)有甲方收據的，甲方概不負責；
2．學(xué)校對乙方的承諾（包括各項費用），應以校方錄取通知書(shū)為準，甲方不對甲方工作人員出示的宣傳材料，廣告文字等負法律責任；
3．乙方直接交往學(xué)校的款項及相應處理事宜由乙方自行負責。
第七條 生效條件
本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時(shí)終止。
本協(xié)議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方根據工作需要，設置_________（崗位名稱(chēng)）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規、規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期
甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 續聘
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
根據公開(kāi)招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過(guò)程及結果須受到公開(kāi)監督。
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內應履行的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學(xué)科建設任務(wù)：_________
4．人才培養任務(wù)：_________
5．其他任務(wù)：_________
第四條 權利和義務(wù)
一、甲方權利
1．根據國家法律、法規、學(xué)校規章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。
2．依照國家法律、法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)
1．依法維護乙方應享有的各項權利。
2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實(shí)驗室及儀器設備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應明確書(shū)面提出協(xié)商）
3．乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
4．按照學(xué)校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會(huì )。
三、乙方權利
1．乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3．甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2．聘期內保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外）
3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監督、考核及管理。
4．乙方在聘期內所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵、專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。
第五條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )（或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì )）匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權解除聘任合同。
3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4．甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí)，有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第六條 合同的變更與解除
1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來(lái)?yè)p失的違約責任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
4．甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
4．本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學(xué)科建設任務(wù)：_________
4．人才培養任務(wù)：_________
5．隊伍建設及其他任務(wù)：_________
第三條 權利和義務(wù)
一、甲方的權利和義務(wù)
1．依照國家法律、法規及甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理。
2．依照本合同第二條規定的工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
3．根據乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務(wù)
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核�？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計算，每少一年，應支付的違約金為_(kāi)________元。
2．乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)5
根據國家規定，畢業(yè)研究生(不含定向、委培生)就業(yè)實(shí)行在國家就業(yè)方針、政策指導下，一定范圍內"雙向選擇"的辦法。為規范"雙向選擇"活動(dòng)各方責任，特制訂本協(xié)議書(shū)。
�、侔磭乙幎ㄕ惺盏漠厴I(yè)研究生(不含定向、委培生)必須使用本協(xié)議書(shū)，參加培養單位或主管畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)組織的"雙向選擇"活動(dòng)。
�、诤灱s各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規和國家教委有關(guān)畢業(yè)研究生就業(yè)的規定。
�、酆灱s各方必須如實(shí)介紹各自的`情況，履行協(xié)議，信守諾言。
畢業(yè)研究生(甲方)：______
姓名：______
性別：______
出生年月：______
專(zhuān)業(yè)：______
學(xué)制：______
學(xué)位類(lèi)別：______
培養方式：______
統招統分結業(yè)方式：______
畢業(yè)政治面貌：______
畢業(yè)時(shí)間：______
生源地區：______
身體狀況：______
婚否：______
家庭所在地：______
(已婚填配偶)
用人單位(乙方)：______
單位名稱(chēng)：______
隸屬部門(mén)：______
單位地址：______
聯(lián)系人：______
郵政編碼：______
聯(lián)系電話(huà)：______
使用安排意圖：______
檔案轉寄詳細地址：______
培養單位名稱(chēng)(丙方)：______
聯(lián)系人及電話(huà)：______
經(jīng)甲、乙、丙、三方協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：
—、甲方已如實(shí)向乙方介紹情況，愿意到乙方工作。服從乙方工作安排。
二、乙方已如實(shí)向甲方介紹情況，經(jīng)了解，同意接收甲方，并負責按有關(guān)規定辦理接收手續。
三、丙方經(jīng)審議，同意甲方到乙方工作.負責列入就業(yè)建議計劃和派遣。
四、所有未盡事宜及甲、乙、丙三方的其他承諾應在備注欄中明確說(shuō)明，并視為本協(xié)議書(shū)一部分。
五、三方中有一方要變動(dòng)協(xié)議，需提前一個(gè)月征得另外兩方同意，并按違約有關(guān)規定處理。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，復印件無(wú)效。
甲方畢業(yè)研究生簽字：______
______年______月______日
乙方：______
丙方：______
培養單位簽章：______
負責人：______(公章)
______年______月______日
用人單位人事部門(mén)簽章：______
負責人：______(公章)
______年______月______日
用人單位上級主管部門(mén)簽章：______
負責人：______(公章)
______年______月______日
備注：
如畢業(yè)生未如實(shí)向用人單位介紹本人情況，因個(gè)人行為與乙方發(fā)生的糾紛，由畢業(yè)生本人與乙方協(xié)商解決，責任由畢業(yè)生本人承擔。
就業(yè)協(xié)議書(shū)6
甲方：______________就業(yè)指導中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專(zhuān)業(yè))，是 省 市 縣(市、區)生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回到生源地報到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的`，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。(注：借檔要在一個(gè)月內歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方個(gè)人承擔。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū)7
用人單位(甲方)：__________________
畢業(yè)生(乙方)：__________________
學(xué)校：__________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
一、本協(xié)議書(shū)適用于參加初次就業(yè)的普通高校其中含有研究生培養單位畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
二、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
三、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
四、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的`聲譽(yù)及合法權益。
五、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
七、條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：_____________________
第二條畢業(yè)生的工作崗位是：_______________
第三條畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：_______________
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：_______________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：_______________.
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：__________________
畢業(yè)生意見(jiàn)：__________________用人單位意見(jiàn)：__________________
簽字：__________________簽字：__________________
____年____月____日____年____月____日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：__________________
簽字__、蓋章：__
__年____月__日
就業(yè)協(xié)議書(shū)8
甲方(用人單位)：XX市供銷(xiāo)合作社
乙方(受聘人)：XXX
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著(zhù)自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書(shū)，以便明確雙方的權利及義務(wù)。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規章。乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、設備，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。
二、在協(xié)議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時(shí)終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
三、甲方必須提供相應的工具、場(chǎng)所，以便乙方開(kāi)展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無(wú)故扣押乙方的'酬金。在合同期滿(mǎn)后，原則上甲方應優(yōu)先與乙方續約。
四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負責。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執一份。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：XX市供銷(xiāo)合作社電話(huà)：乙方：XXX電話(huà)：
(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)
20xx年XX月XX日20xx年XX月XX日
就業(yè)協(xié)議書(shū)9
畢 業(yè) 生：
用人單位：
學(xué)校名稱(chēng)：
地址： 郵編：
電話(huà)： 傳真：
用人單位、畢業(yè)生雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇的方式按照國家有關(guān)文件的要求簽訂如下協(xié)議：
一、用人單位要如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況，以及畢業(yè)生工作崗位情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖。單位通過(guò)對畢業(yè)生的了解、考核，同意錄用畢業(yè)生后，應按有關(guān)規定辦理正式接收手續。
二、畢業(yè)生應按國家政策就業(yè)，如實(shí)向用人單位介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，自愿到用人單位就業(yè)。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的.情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用畢業(yè)生后，按省就業(yè)指導服務(wù)中心有關(guān)規定，學(xué)校負責辦理報到手續。
四、本協(xié)議經(jīng)表列有關(guān)各方簽字、蓋章后生效。協(xié)議一經(jīng)簽訂雙方都應嚴格履行，若有一方提出變更或解除協(xié)議 ，須征得另一方同意。如有違約，有違約方承擔違約責任，如果雙方約定以支付違約金的方式承擔責任，則違約金額最高不超過(guò)1000元，并在備注欄中注明。
五、用人單位、畢業(yè)生雙方如有其他約定，應在備注欄中注明，并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。
六、本協(xié)議一式四份，復印、涂改無(wú)效，用人單位、畢業(yè)生和學(xué)校各持一份，第四份存畢業(yè)生所在院(系)備查。
編號：
畢 業(yè) 生：
用人單位：
學(xué)校名稱(chēng)：
就業(yè)協(xié)議書(shū)10
甲方：
乙方：
根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
第6條每批次實(shí)習生實(shí)習期長(cháng)短，原則上以該批次實(shí)習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無(wú)法配合，甲乙雙方可是做適當調整。
一、甲方權利和義務(wù)
1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應的學(xué)習、生活條件。
2、負責教授學(xué)校規定的課程，并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。對畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實(shí)習期、試用期的進(jìn)一步考察。
4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學(xué)校規定的標準;
3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。
校內實(shí)訓及在企業(yè)實(shí)習時(shí)，應按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對不服從管理及指揮造成學(xué)生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔；對在企業(yè)實(shí)習期間自行出走不服從管理的學(xué)生，視為自動(dòng)退學(xué)處理。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);
第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價(jià)為：____________單價(jià)____________元／M2，總金額______幣______千______百______十____萬(wàn)______千______百______十______元整（小寫(xiě)____________萬(wàn)元）。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：______________________________帳戶(hù)名稱(chēng)：______________________________________________________分期（一次）付款。
2、在校期間考試作弊;
3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的.學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定：
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
除乙方自動(dòng)放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費;
5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
就業(yè)協(xié)議書(shū)11
就業(yè)協(xié)議書(shū)是在簽訂雇傭合同時(shí)所必須提交的重要文件之一。在一些特殊的情況下，有些人可能會(huì )面臨不得不簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)卻又不想交的困境。那么，就業(yè)協(xié)議書(shū)不交會(huì )有哪些后果呢？
首先，就業(yè)協(xié)議書(shū)是用來(lái)約束雇主和雇員雙方的約定，是雙方達成共識的重要文件。如果一方不按規定提交，則可能導致對方對協(xié)議的生效性產(chǎn)生質(zhì)疑和懷疑，可能會(huì )影響到合同的正常執行。
其次，不提交就業(yè)協(xié)議書(shū)不僅會(huì )影響到雇主的誠信度，也會(huì )影響到申請者的職業(yè)道德、個(gè)人信譽(yù)等方面。對于雇主而言，其對某一職位的訴求能否得到貼心的人才是他們考核重點(diǎn)的部分之一。如果一名應聘者在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)上推諉拖延，就業(yè)的`途徑也將難以通暢。
此外，考慮到就業(yè)協(xié)議書(shū)的重要性，企業(yè)會(huì )將其作為雇傭后期核心的三文書(shū)之一，其性質(zhì)與身份證明和員工保密協(xié)議相似。如果申請者不提交該文件，企業(yè)也有可能懷疑其是否擁有合法的身份和資格，從而產(chǎn)生了嫌疑、懷疑，甚至失去就業(yè)機會(huì )的可能性。
最后，就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義不僅僅只是協(xié)議，而是雙方合同生效的標志。如果沒(méi)有就業(yè)協(xié)議書(shū)，無(wú)法明確地記錄雙方的權限、職業(yè)期望和合同的達成狀態(tài)等等，因此，在協(xié)議完成之前，沒(méi)有相信一方或另一方，而不是簡(jiǎn)單地依賴(lài)申請者或雇主的口頭保證。
因此，作為一名申請者，我們應該盡最大的努力去完成就業(yè)協(xié)議書(shū)，以達到雙方的合作分析力和職位的生效性，共同創(chuàng )造更豐富的未來(lái)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)12
一、 擔保條件
擔保人至少有一人，不得為本人，可以是親屬或朋友等，但應具備以下條件：
1、 應提供身份證復印件;
2、 提供事業(yè)單位工作證明(事業(yè)單位指是指由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織)
3、 提供事業(yè)單位證明的范圍：廣東省珠江三角區內事業(yè)單位工作證明(廣州、東莞、中山、佛山)或員工本人工作區域內事業(yè)單位工作證明。
二、 擔保須知
1、 提供非本人事業(yè)單位工作證明;
2、 事業(yè)單位工作證明的復印件及身份證復印件必須有擔保人本人親筆簽名及手印(右手食指)
三、 被保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位，不論有何變更，本保證書(shū)繼續有效。保證人不得籍口推諉保證責任。 四、 被保人如有下列情況之一，公司如果追究被保人責任未果，保證人應立即擔負起賠償責任。
1. 違法舞弊，虧欠，盜竊，毀損公司財物，侵占公司貨款及公司資產(chǎn)者(包括但不限于貨款、車(chē)輛、貨品、庫存、文件資料等)。
2. 擅離職守移交不清造成的經(jīng)濟損失。
3. 泄露本公司營(yíng)運機密造成的'經(jīng)濟損失。
4. 其他有損本公司蒙受損害之行為造成的經(jīng)濟損失。
五、 被保證人離職，須在三個(gè)月后經(jīng)本公司查核清楚，在保證書(shū)上加蓋作廢戳記，退還該保證書(shū)，保證人之保證責任方可解除。 六、 保證人如欲改變或取消此擔保，應以書(shū)面通知本公司，在被保證人辦妥更換保證退還原保證書(shū)，始得解除保證責任，如為保證人之通知或公示概不生效。
就業(yè)協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實(shí)信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效，結業(yè)考試成績(jì)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。
二、雙方的義務(wù)
(一) 甲方的義務(wù)
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會(huì )。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導，包括簡(jiǎn)歷設計、面試訓練，提高學(xué)員求職技能。
3、 學(xué)員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩定性。
4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務(wù)
1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習。
2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過(guò)溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。
4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過(guò)答辯。
6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業(yè)部將不再繼續進(jìn)行就業(yè)推薦
1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實(shí)習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷
溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假
溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復
拒絕參加就業(yè)專(zhuān)員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專(zhuān)員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時(shí)，未按要求著(zhù)裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專(zhuān)員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專(zhuān)員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的`電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導老師開(kāi)始負責為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應按照就業(yè)老師的要求準時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。
3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會(huì )。
5、對于未能在三次機會(huì )中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì )提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學(xué)員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
就業(yè)協(xié)議書(shū)14
甲方：_________
乙方：_________
20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日
一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。
二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人，實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。
但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性，三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職，那么三方也就失效了，失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法，取而代之的是勞動(dòng)合同。
甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
三、實(shí)習期間，甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。
四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間，負責乙方實(shí)習生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間，應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況，協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。
五、實(shí)習期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為：本科生_________元、專(zhuān)科生_________元，中專(zhuān)生____元，并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。
六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。
七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的'規定，以及其他生產(chǎn)管理規定，并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協(xié)議。
八、在實(shí)習期中，甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程，若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：
甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習，總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí)，全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。
十、在實(shí)習期間，若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統一安排返校，實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。
十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
學(xué)生實(shí)習結束，應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的，需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況，在征得同意的情況下才能延期返校，并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校，期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故，學(xué)校不承擔任何責任;
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)15
甲方（用人單位）：________市供銷(xiāo)合作社
甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為_(kāi)_______________年________月________日至_______年________月________日。
乙方（受聘人）：____________
乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的；
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著(zhù)自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書(shū)，以便明確雙方的權利及義務(wù)。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、設備，保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。
二、在協(xié)議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時(shí)終止合同并扣除相應的`的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
三、甲方必須提供相應的工具、場(chǎng)所，以便乙方開(kāi)展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿(mǎn)后，原則上甲方應優(yōu)先與乙方續約。
四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的形式聘用乙方，聘期為_(kāi)_______________年________月________日至________________年________月________日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應視具體情況而定。
第六條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，用人單位即可留存一份并報主管（或）人事部門(mén)。另兩份原則上應在15個(gè)工作日內返回乙方所在學(xué)生工作辦公室（學(xué)生科）簽章后，送學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)登記簽章。
�。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿�(wù)或職責：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負責。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時(shí)，應提前一周（七天）通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執一份。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：________市供銷(xiāo)合作社
電話(huà)：
乙方：____________
電話(huà)：
�。ê炞�、蓋章）
�。ê炞�、蓋章）
________________年________月________日
________________年________月________日
在協(xié)議有效期內，乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權隨時(shí)終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負責。
【就業(yè)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)11-03
待就業(yè)學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)04-01
就業(yè)協(xié)議書(shū)02-29
就業(yè)的協(xié)議書(shū)12-08
就業(yè)協(xié)議書(shū)03-03
靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)2篇09-04