(通用)就業(yè)合作協(xié)議書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據之一。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編精心整理的就業(yè)合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友協(xié)商，雙方愿以保證電廠(chǎng)信息化建設及維護能長(cháng)期有效、平穩持續的推廣和深化，保證辦公絡(luò )及周邊設備能夠得到及時(shí)和有效的維護，提供穩固良的辦公環(huán)境為目的。在雙方擁有共同發(fā)展目標的基礎上，本著(zhù)互惠互利、資源共享、實(shí)現共贏(yíng)的原則，達成如下協(xié)議：
第一條合作關(guān)系的建立
1.1甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定在風(fēng)險可控的前提下，建立長(cháng)期合作伙伴關(guān)系，共同利用自身的優(yōu)勢為企業(yè)提供全方位的維護服務(wù)和設備供應，通過(guò)業(yè)務(wù)合作與創(chuàng )新，加強抗風(fēng)險能力，實(shí)現企業(yè)設備供應和專(zhuān)業(yè)維護強有力對接，全力支持甲方的發(fā)展和建設。
1.2甲乙雙方一致同意，本協(xié)議簽訂之日，為合作關(guān)系確立之日。
第二條合作事項
2.1 乙方為甲方所有計算機及其周邊設備、絡(luò )設備、機房、服務(wù)器（財務(wù)服務(wù)器除外）、通訊設備、絡(luò )及信息終端、門(mén)禁進(jìn)行法律許可的維護托管服務(wù)；
2.2 乙方擔任甲方的信息建設咨詢(xún)顧問(wèn)，在甲方信息化建設項目進(jìn)行充分的內部評審通過(guò)的前提下，協(xié)助甲方尋找最佳信息建設方案，向乙方推薦各類(lèi)品牌和廠(chǎng)家的信息化產(chǎn)品。甲方承諾信息化建設中使用的產(chǎn)品首先由乙方提供，當乙方不能達到要求時(shí)再選擇其他運營(yíng)服務(wù)商。
2.3乙方自協(xié)議簽訂之日起固定委派一名技術(shù)員出任甲方的絡(luò )維護員，完成計算機及其周邊設備、絡(luò )設備、機房、服務(wù)器（財務(wù)服務(wù)器除外）、通訊設備、絡(luò )及信息終端的日常維護，乙方可以提出完善優(yōu)化通訊設備、絡(luò )信息設備、機房等的管理建議；甲方按照乙方實(shí)際委派的技術(shù)員數量和維護維護圍支付乙方一定的服務(wù)費。
第三條責任和義務(wù)
3.1 在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過(guò)程中應按服務(wù)圍要求對方提供的相應的詳細資料，并對其資料的真實(shí)性、準確性負責；
3.2甲乙雙方應給予對方積極的支持、配合，并建立專(zhuān)門(mén)的協(xié)調部門(mén)或人員：
甲方協(xié)調員：
姓名：職務(wù)：電話(huà)：
乙方協(xié)調員：
姓名：職務(wù)：電話(huà)：
3.3甲乙雙方均有義務(wù)及時(shí)向對方通報工作進(jìn)展情況，如各自組織內部或政策發(fā)生改變，并且這種改變會(huì )直接或潛在損害對方的利益，發(fā)生改變的一方有義務(wù)及時(shí)將情況及時(shí)通報對方；
3.4 乙方委派的技術(shù)員不得無(wú)故更換，如遇特殊原因需要根管人員，應提前一個(gè)月向甲方提出技術(shù)人員跟換計劃；乙方委派的.技術(shù)員由甲方綜合管理，服從綜合管理，綜合部負責其每天的工作任務(wù)和考勤。
3.5當甲方提出更換乙方技術(shù)員請求時(shí)，應向乙方協(xié)調員說(shuō)明原因。乙方應在3天內完成工作協(xié)調或人員更替。當乙方提出需要更換技術(shù)員時(shí)，應提前一個(gè)月告知甲方，當做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術(shù)員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協(xié)調及時(shí)補充人員。
3.5 乙方委派技術(shù)員的數量及名單確認后，需向甲方提供其詳細個(gè)人信息，甲方自協(xié)議生效之日起按定員支付乙方一定的維護費用。
3.6 乙方需在每年年初遞交常用耗材價(jià)格清單，甲方收到乙方所遞交的采購發(fā)票后應及時(shí)支付貨款，支付貨款日期不超過(guò)乙方遞交發(fā)票后60天。
3.7 經(jīng)商定其他應由對方完成的事項。
第四條保密條款
4.1本協(xié)議所指之商業(yè)秘密是指不為公眾知悉、能帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)對方采取保密措施的一切技術(shù)經(jīng)營(yíng)信息；
4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業(yè)秘密，只能用于具體項目公司發(fā)展之唯一目的；
4.3如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協(xié)議規定的商業(yè)秘密，則提供方應在該等資料上注明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書(shū)面接收件；
4.4甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)提供方書(shū)面許可，不得：
4.4.1向任何第三方披露；
4.4.2使用提供方的商業(yè)秘密用于自身的盈利；
4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業(yè)秘密。
4.5甲乙雙方一致同意，在具體項目磋商或實(shí)施完畢后，任何一方要求對方返還該等保密資料的，該相對方立即返還；
4.6商業(yè)秘密合法公開(kāi)后相應的保密義務(wù)解除；
4.7如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的分歧或爭議，均應首先通過(guò)友協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協(xié)議或任何條款被判定為無(wú)效，本協(xié)議保密條款繼續有效。
第五條違約責任
5.1協(xié)議一經(jīng)簽署，甲乙雙方均應全面履行本協(xié)議的全部義務(wù)。任何不履行本協(xié)議或履約行為不符合本協(xié)議約定條件的一方，應承擔相應的違約責任；
5.2本協(xié)議的任一締約方嚴重違反本協(xié)議之規定，致使本協(xié)議無(wú)法履行或履行本協(xié)議已成為不必要時(shí)，對方有權終止履行本協(xié)議，并可要求解除本協(xié)議，但該解除協(xié)議的意思表示應書(shū)面通知相對方。
第六條協(xié)議之終止
6.1本協(xié)議的有效期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
6.2本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續簽本協(xié)議；
6.3 不可抗力，如遇國家政治、經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協(xié)議執行情況，本協(xié)議雙方以書(shū)面形式?jīng)Q定協(xié)議的暫緩或終止。
第七條其他事項
7.1 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式形成補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議，補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；
7.2 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.3 本協(xié)議正本一式4份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表
�。ɑ蚴跈啻恚海ɑ蚴跈啻恚�
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩步發(fā)展，在遵守我國《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、 甲方職責
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向學(xué)生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負責學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠(chǎng)前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個(gè)人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負責將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執行該企業(yè)的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達的48小時(shí)內盡快安置進(jìn)廠(chǎng)，對于在規定時(shí)間內未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)為止（節假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規合法的大型企業(yè)，企業(yè)的工資、福利條件、社會(huì )保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的`工作和生活遇到的問(wèn)題。
10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內如因廠(chǎng)方原因（工廠(chǎng)破產(chǎn)、分流、長(cháng)期放假、工資長(cháng)期達不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務(wù)一年。
二、 乙方職責
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準備工作，要求學(xué)生攜帶并準備有關(guān)證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠(chǎng)前的思想工作。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習、畢業(yè)生職業(yè)介紹費。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時(shí)間。
7、乙方有權監護跟蹤服務(wù)期內學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內的工作不滿(mǎn)意，可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠(chǎng)后本人交給用工單位。
9、后期管理條約
1、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠(chǎng)的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠(chǎng)錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）
2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責范圍有：
�。�1） 學(xué)生安置進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)后，甲方應派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
�。�2） 用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當地規定的最低工資標準或勞保福利、社會(huì )保險待遇不能落實(shí)的，由甲方負責與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。
�。�3） 用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺(jué)遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業(yè)中學(xué)
代表簽字（章）代表簽字（章）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照平等、自愿、友好協(xié)商原則，就安置學(xué)生實(shí)習就業(yè)事宜，達成協(xié)議條款如下：
一、合作內容
1、甲方負責乙方學(xué)生進(jìn)入蘇州市（含中新工業(yè)園區、高新區及常熟、吳江、昆山）企業(yè)就業(yè)實(shí)習（含六個(gè)月以上的）。
2、甲方負責向乙方提供企業(yè)的真實(shí)招聘信息（含公司名稱(chēng)、企業(yè)性質(zhì)、基本工資、加班費、獎金、福利、社保、工作環(huán)境、休假、住宿、飲食），甲方每次發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息可作為合作協(xié)議書(shū)的附款部分，具有同等法律效力。若因甲方發(fā)給乙方的企業(yè)招聘信息與學(xué)生工作后的實(shí)際情況不符，所造成的經(jīng)濟損失由甲方承擔并賠償乙方的損失。
3、乙方根據甲方的需求和自身的資源確定能夠提供：實(shí)習三到六個(gè)月的生源人數及男、女比例；就業(yè)的生源人數及男女比例。年齡16周歲以上，其次具體要求按每個(gè)企業(yè)的招聘簡(jiǎn)章要求。
4、合作有效期限：到期后雙方自愿可續簽。
二、甲、乙雙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)
1、甲方負責出具經(jīng)營(yíng)合法的有效文件，確保合作有效進(jìn)行。
2、甲方負責對乙方的生源進(jìn)行頂崗實(shí)習、就業(yè)安排。
3、甲方定期向乙方提供用工單位招聘計劃及相關(guān)信息資料。用工單位招聘計劃或其中情況若有變更，甲方應在雙方約定移交時(shí)間之前15天向乙方及時(shí)通報情況。
4、甲方堅持誠信原則，保證對乙方送交的符合招聘條件的學(xué)生的實(shí)習、就業(yè)（因就業(yè)人員個(gè)人原因除外）。對符合要求的頂崗實(shí)習就業(yè)人員（含男女比例等情況），到甲方五個(gè)工作日內沒(méi)有安排頂崗實(shí)習、就業(yè)的，甲方將承擔學(xué)生在蘇州的吃住費用及賠償對乙方所造成的.損失。
5、對于由甲方負責頂崗實(shí)習、就業(yè)的乙方生源，在與甲方簽的勞動(dòng)合同期內，甲方在允許的范圍內負責學(xué)生的管理工作，24小時(shí)跟蹤服務(wù)，及時(shí)為學(xué)生解決生活、工作中的實(shí)際問(wèn)題，定期做好員工的滿(mǎn)意度調查，并將其跟進(jìn)情況隨時(shí)通報乙方；
6、甲方全權代理乙方在蘇州聯(lián)系確定學(xué)生實(shí)習就業(yè)企業(yè)、安置管理學(xué)生事宜。
�。ǘ�、乙方的權利義務(wù)
1、乙方負責實(shí)習、就業(yè)生源的學(xué)業(yè)教育、培訓，確保向甲方推薦生員的質(zhì)量并符合招聘要求。
2、乙方負責按照甲方提供頂崗實(shí)習、就業(yè)崗位的要求，對生源進(jìn)行宣傳、組織、報名、面試以及送往甲方指定地點(diǎn)或企業(yè)的輸送工作；在實(shí)習宣傳時(shí)，對生源進(jìn)行正面的宣傳引導。
3、提前組織儲備生源，以備甲方需求，給每批次生源應提前報備給甲方。
4、乙方負責辦理頂崗實(shí)習生源頂崗實(shí)習、就業(yè)時(shí)所需要的身份證、照片、實(shí)習推薦表（學(xué)歷證明）、學(xué)校資質(zhì)證明、學(xué)生花名冊、簽蓋公章的三方協(xié)議等相關(guān)的文件和材料，確保生源按時(shí)報到實(shí)習；由于乙方的原因未按規定辦理相關(guān)證件導致生源無(wú)法按時(shí)報到的，甲方不承擔責任；如有需要代扣款的，必須要有學(xué)生與學(xué)校的扣款協(xié)議（一式四份）。
三、相關(guān)問(wèn)題的處理：
1、乙方須按照甲方提供的用工單位招聘計劃以及用工標準等相關(guān)內容，在雙方約定的時(shí)間內完成人力資源的組織和移交工作。若受其它因素影響，無(wú)法完成甲方安置就業(yè)計劃時(shí)，應在雙方約定移交前的15天內及時(shí)向甲方進(jìn)行通報。
2、乙方在向甲方移交頂崗實(shí)習人員和相關(guān)手續前，由于自身失誤或實(shí)習人員引起的經(jīng)濟糾紛，甲方不負經(jīng)濟和法律上的連帶責任，由乙方自行承擔解決，經(jīng)濟損失費用自理；
3、乙方生源在輸入甲方指定地點(diǎn)前（進(jìn)廠(chǎng)前）所產(chǎn)生的交通、食宿費用自理。
4、甲方承諾，對乙方頂崗實(shí)習生源進(jìn)入甲方工作的，基本工資在960元以上，5天8小時(shí)工作制，超過(guò)時(shí)間均為加班時(shí)間，加班費等按照國家勞動(dòng)法另計，在合同期內甲方負責安排其調換工作（因違紀被開(kāi)除的除外）。
四、有關(guān)費用
1、甲方返利給乙方每人10--30元，具體返費的金額與時(shí)間根據不同企業(yè)、不同時(shí)間、不同返費金額來(lái)臨時(shí)確定。一般是在人員進(jìn)廠(chǎng)后第七天按在職人員支付10元/人，做滿(mǎn)一個(gè)月按在職人數支付剩余金額。（此項費用根據勞動(dòng)力供需市場(chǎng)隨時(shí)調整，但甲方會(huì )提前半個(gè)月通知乙方）
五、合作終止
1、本協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽或終止協(xié)議。
2、由于（按國家規定解釋的情形）不可抗拒的原因，導致協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意并結清相關(guān)費用后，本協(xié)議（經(jīng)雙方簽約）自行終止。
五、本協(xié)議末盡事宜，甲、乙雙方另行商定、作為本協(xié)議的補充條款。
六、違約及解決程序
1、乙方資源供應量如果不達標，必須在下批人員中補足所欠人員，如未能完成，影響到企業(yè)用工，有可能性受到處罰款，乙方應承與甲方一同承擔損失。
2、甲方若無(wú)故拖欠費用，則按照日息0.5%計算。并承擔因此引起的所有訴訟費用。
3、離職率不得超過(guò)10%，超過(guò)應扣除相應費用。
以上協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，享有法律同等效力。甲、乙雙方應共同遵守，不得違約。如有違約，按照法律規定程序進(jìn)行解決。
七、協(xié)議一式二份，雙方各持一份，傳真簽訂同樣生效。
甲方代表：簽字（蓋章）乙方代表：簽字（蓋章）
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)4
甲方：____
乙方：____
鑒于：
甲方____是____下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎上，根據業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友協(xié)商，并根據誠實(shí)信用、等價(jià)有償的原則，達成如下用人意向協(xié)議：
一.期限
此協(xié)議于_____年____月____日開(kāi)始生效，至________年___月____日為止，期限________年。
二.雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)：
1.根據乙方的需求，向乙方推介學(xué)員候選人；向學(xué)員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進(jìn)行面試及評估；
2.向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡(jiǎn)歷及評估，確保候選人資料完整、真實(shí)；
3.安排乙方對學(xué)員候選人進(jìn)行面試；
4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；
5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)：
1.應甲方的要求，乙方需及時(shí)向甲方提供公司或下屬各個(gè)有招聘需求的公司的營(yíng)業(yè)執照復印件等各類(lèi)辦理相關(guān)手續的件；
2.乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三.招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的人員確定崗位_共計____人。
四.終止協(xié)議
1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續履行的條件或確無(wú)履行的`必要；
2.由于非自然的原因，包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤(pán)、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協(xié)議自然終止
3.協(xié)議到期，雙方最終沒(méi)有實(shí)現或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4.協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續簽合同的意向，協(xié)議終止。
五.違約責任
任何一方違反本協(xié)議，都應承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
六.其他
1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內都將視為甲方的候選人；
2.在協(xié)議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用；
3.本協(xié)議在解釋及履行過(guò)程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；
4.協(xié)議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協(xié)商解決，對于無(wú)法協(xié)商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁；
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方
甲方簽字蓋章_______
乙方簽字蓋章_______
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流，大力體現企業(yè)發(fā)展中回報社會(huì )、關(guān)注教育的高度社會(huì )責任感及為學(xué)生成長(cháng)構建開(kāi)放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育，XXXX有限公司與XXXX學(xué)校在長(cháng)期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議：
一、合作原則
本著(zhù)友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的'合作關(guān)系。
二、合作方式及內容
�。ㄒ唬�、校企文化交流
1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪(fǎng)、座談等形式及開(kāi)展職工體育、文化活動(dòng)，加深對彼此辦學(xué)（經(jīng)營(yíng)）理念、學(xué)校（企業(yè)）文化的理解，在活動(dòng)中深入溝通，強化合作，增進(jìn)友誼；
2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能，為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持；校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學(xué)的情況下，積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供支持。
�。ǘ�、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地
1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”；甲方在不影響企業(yè)常規工作開(kāi)展的情況下，為學(xué)生社會(huì )實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開(kāi)展學(xué)生社會(huì )實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前，應提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開(kāi)展活動(dòng)；
3.乙方有責任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學(xué)生在不影響甲方常規生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀(guān)摩、學(xué)習；
4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現場(chǎng)安全防護和秩序維護工作，并根據實(shí)踐活動(dòng)的需要，為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內容的互動(dòng)交流；
�。ㄈ�、設立“XXXX獎學(xué)金”
1.甲方向乙方捐贈設立“XXXX獎學(xué)金”；
2.乙方根據與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放；
3.甲方有權對資金的管理和使用進(jìn)行監督；
4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用，并依據相關(guān)規定對資金進(jìn)行有效管理；
5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“XXXX獎學(xué)金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：深洲職業(yè)培訓中心
日期：______年____月____日
人才培養推薦就業(yè)
合作協(xié)議
甲方：
地址： 郵編：
電話(huà)： 傳真：
聯(lián)系人：E-mail:
乙方：深洲職業(yè)培訓中心
地址：深圳市南山區南山大道1175號新綠島大廈 郵編：518000
電話(huà)：0755-26050039 聯(lián)系人：趙主任
一、合同期限
1、 本合同自雙方簽字之日生效。
2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二 、附件
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利
1、 詳細真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應的資質(zhì)書(shū)面材料，保證具備中華人民共和
國內真實(shí)合法的法律地位。
2、 有權通過(guò)面試、筆試、實(shí)際項目考核等方式檢驗學(xué)生的能力。
3、 有權決定是否錄用候選人。
4、 有權要求乙方根據本公司的崗位需求，對推薦人才進(jìn)行有針對性的技術(shù)指導。
�。ǘ� 乙方的義務(wù)
1、 乙方應向甲方如實(shí)出具詳細的候選人簡(jiǎn)歷資料。
2、 乙方在與甲方達成共識后，要根據甲方的人才技能需求，對學(xué)生進(jìn)行系統、深入的培訓，從理論、技能、職業(yè)素養等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎上，通過(guò)大量訓練，培養學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的'能力，具備實(shí)際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標準。
3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導，協(xié)助甲方進(jìn)一
步確保推薦人才的穩定性，降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來(lái)的影響。
4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。
四、其他說(shuō)明
1、 乙方向甲方輸送專(zhuān)業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養費用。
2、 乙方享有“甲方人才培養基地”稱(chēng)號的權利。
甲方：
代表人：
蓋章：
______年____月_____日乙方： 代表人： 蓋章： ______年____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)7
甲方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
乙方：_________
地址：_________
郵編：_________
聯(lián)系人：_________
為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺，本著(zhù)密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、雙方責任義務(wù)
甲方
1.專(zhuān)刊成品尺寸210285mm，80-105g銅版紙彩色印刷；甲方對于乙方提供，并由雙方協(xié)商的版塊設計方式，內容以及相關(guān)技術(shù)要求不能隨意單方變動(dòng)，并在制作完成前負有保密義務(wù)；
2._________月，甲方在本協(xié)會(huì )一周年會(huì )慶期間舉辦就業(yè)指南_________大學(xué)發(fā)放儀式，并接受乙方意向，邀請乙方領(lǐng)導蒞臨現場(chǎng)；
3.專(zhuān)刊發(fā)放數量定為_(kāi)________冊。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過(guò)各學(xué)院團委，學(xué)生會(huì )等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊及時(shí)均勻發(fā)放到位_________冊發(fā)放_________屆畢業(yè)生；_________冊發(fā)放_________屆預備畢業(yè)生。同時(shí)保證其他高校_________冊的發(fā)放工作順利進(jìn)行。
4.甲方保證發(fā)放前后通過(guò)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )，電臺，期刊等媒體對《_________大學(xué)就業(yè)指南》進(jìn)行廣泛宣傳和使用調查；同時(shí)邀請_________省內兩家以上主流媒體跟蹤報道；
5.甲方配合發(fā)放工作，完成相關(guān)信息統計，跟蹤調查工作。隨時(shí)準備為乙方提供本次活動(dòng)的`相關(guān)信息反饋服務(wù)；
6.甲方于_________大學(xué)_________網(wǎng)，_________網(wǎng)等著(zhù)名站投放電子版；
7.甲方保證_________大學(xué)實(shí)習生基地項目活動(dòng)計劃將及時(shí)通知所有本次活動(dòng)的加盟單位，就各種方式展開(kāi)合作；
8._________年度（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會(huì )甲方對乙方悉發(fā)出邀請函并根據乙方要求提供力所能及一條龍特殊服務(wù)；各種校內外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。
乙方
1.單位版塊設計以版面面積為標準，單頁(yè)為一版，一版起步。普通頁(yè)，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210285mm）折疊頁(yè)，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）。乙方愿意投放_________版面_________版內容，應付_________元。
2.乙方提供單位版塊內容設計：內容可包括：公司或單位的簡(jiǎn)介、社會(huì )成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀(guān)的崗位需求、專(zhuān)業(yè)方向、應聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內容設計由各單位獨立負責完成。
3.乙方提供文字，圖片等內容需符合中華人民共和國的各項法律，并且無(wú)不良傾向。
4.乙方制作完成后將電子稿_________月_________日前發(fā)送至：_________。同時(shí)電話(huà)確認查收；并經(jīng)_________大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )與_________大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導中心對版塊內容進(jìn)行核定；
5.乙方在雙方對宣傳內容達成一致性確認后，將制作費用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話(huà)確認查收。
二、合同期限
本合同自簽訂之日起生效，于本專(zhuān)刊發(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結束時(shí)終止。
三、合同的變更，解除
訂立本合同所依據的法律，行政法規，規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容；
訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內容；
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
四、本合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應本著(zhù)平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決；
五、甲乙雙方還就以下事項達成約定
專(zhuān)刊可能更名，屆時(shí)甲方將通知乙方，本協(xié)議效力不變；
乙方版面在專(zhuān)刊中的順序以同行業(yè)回復的先后順序為排列依據；
由排版，印刷技術(shù)與電腦設計技術(shù)差異導致的最終制作效果與電子稿的輕微出入，乙方應予合適諒解；制作完成后甲方贈于乙方一冊，制作效果如有較大出入，甲方負責重新制作或退還制作費用，或以其它服務(wù)補償；
甲乙雙方對于電子稿件，制作費用的發(fā)送和查收確認都于48小時(shí)內完成；
一方違背協(xié)議另一方有權依據相關(guān)法律追究責任，并有權以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。
本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)8
甲方：_________學(xué)院
乙方：_________
根據教育部關(guān)于廠(chǎng)（公司）校掛鉤，加強“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì )力量，共同培養富有創(chuàng )新意識，有較強實(shí)踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務(wù)
1．為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓提供便利，并在技術(shù)開(kāi)發(fā)等方面給予合作；
2．乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；
3．甲方根據教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃，提前送交乙方，并委派責任心強、有實(shí)踐經(jīng)驗的教師擔任實(shí)習指導教師；
4．甲方實(shí)習人員在實(shí)習期間，嚴格遵守乙方有關(guān)規章制度。
二、乙方義務(wù)
1．按甲方提供的.實(shí)習指導書(shū)和實(shí)習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱(chēng)的技術(shù)人員進(jìn)行指導；
2．根據乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習效果；
3．對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規程以及遵紀守法的教育；
4．對參加實(shí)習的學(xué)生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習基地、教務(wù)處、有關(guān)系（部）各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)9
甲方：
乙方：
鑒于：
甲方___是_____下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎上，根據業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友協(xié)商，并根據誠實(shí)信用、等價(jià)有償的原則，達成如下用人意向協(xié)議：
一. 期限
此協(xié)議于_20 _年____月____日開(kāi)始生效，至____20 _____年___月____日為止，期限_____1____年。
二. 雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬� 甲方的權利與義務(wù)：
1. 根據乙方的需求，向乙方推介 學(xué)員候選人；向學(xué)員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進(jìn)行面試及評估；
2. 向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡(jiǎn)歷及評估，確保候選人資料完整、真實(shí)；
3. 安排乙方對學(xué)員候選人進(jìn)行面試；
4. 協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間；
5. 協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
�。ǘ� 乙方的權利與義務(wù)：
1. 應甲方的要求，乙方需及時(shí)向甲方提供公司或下屬各個(gè)有招聘需求的公司的營(yíng)業(yè)執照復印件等各類(lèi)辦理相關(guān)手續的件；
2. 乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三. 招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的 人員確定崗位_共計____人。
四. 終止協(xié)議
1. 履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續履行的條件或確無(wú)履行的`必要；
2. 由于非自然的原因，包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤(pán)、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協(xié)議自然終止
3. 協(xié)議到期，雙方最終沒(méi)有實(shí)現或未完成用人合作，協(xié)議自行終止；
4. 協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續簽合同的意向，協(xié)議終止。
五. 違約責任
任何一方違反本協(xié)議，都應承擔因此給對方造成的經(jīng)濟損失。
六. 其他
1. 甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內都將視為甲方的候選人；
2. 在協(xié)議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適
用；
3. 本協(xié)議在解釋及履行過(guò)程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法；
4. 協(xié)議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協(xié)商解決，對于無(wú)法協(xié)商解決的爭議，將
交由北京仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁；
5. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
協(xié)議雙方簽字蓋章
甲方
簽字______________________________蓋
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)10
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)2000元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
2、甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
按法律及政策規定，乙方分得物業(yè)時(shí)，相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續，即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續。此項手續由甲方負責協(xié)調辦理。
關(guān)于我此次的毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒(méi)有了解我自身是否合適在醫院發(fā)展的情況下，在沒(méi)有了解自己是否能夠滿(mǎn)足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個(gè)根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個(gè)大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實(shí)自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今，但沒(méi)曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。
甲方在實(shí)訓期間，須聽(tīng)從實(shí)訓公司指導人員的工作安排，不得利用實(shí)訓公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何工作。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利。
4、甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的`工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求。
乙方單位地址：___________
乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：___________
雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定合作建立學(xué)生實(shí)習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中，雙方都有權使用共建的實(shí)習基地的名稱(chēng)“xxxxxxx學(xué)生實(shí)習與就業(yè)基地”。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
人事部負責人姓名聯(lián)系方式。
實(shí)習崗位（工種）年齡要求性別要求實(shí)習薪資其它說(shuō)明。
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方（簽章）：__________________________
地址：_________________________
電話(huà)：_________________________ 負責人（簽字）：_________________________
乙方在甲方實(shí)習期間，不得提前結束實(shí)習。如有特殊原因不能繼續在甲方實(shí)習的，需提成書(shū)面報告，并在一個(gè)月內批準離職。
簽訂時(shí)間：___年___月___日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)11
甲方：
乙方：
為了更好地為學(xué)生外出提供就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生就業(yè)的安置工作，促進(jìn)甲乙雙方的合作關(guān)系穩步發(fā)展，在遵守我國《勞動(dòng)法》及其他法律的前提下，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生就業(yè)安置有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方職責
1、必須提供真實(shí)可信的用工信息，向學(xué)生如實(shí)說(shuō)明企業(yè)的要求及工資福利待遇。
2、按照企業(yè)需要，由甲方負責學(xué)生就業(yè)進(jìn)廠(chǎng)前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業(yè)二次考核后，學(xué)生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個(gè)人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學(xué)生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業(yè)進(jìn)行二次或者三次安置。
4、負責將學(xué)生安置到事先商定的指定企業(yè)就業(yè)（詳細企業(yè)招聘情況另見(jiàn)附件），并執行該企業(yè)的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學(xué)生必須在到達的48小時(shí)內盡快安置進(jìn)廠(chǎng)，對于在規定時(shí)間內未安置的學(xué)生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)為止（節假日順延），（在安置過(guò)程中如因交通而產(chǎn)生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務(wù)為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
7、甲方須保證學(xué)生就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規合法的大型企業(yè)，企業(yè)的'工資、福利條件、社會(huì )保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業(yè)與就業(yè)人員簽訂經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)確認的勞動(dòng)合同，并將其勞動(dòng)合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學(xué)生就業(yè)后的跟蹤服務(wù)工作，安排專(zhuān)人進(jìn)行教育、管理、跟蹤服務(wù)，隨時(shí)解決學(xué)生的工作和生活遇到的問(wèn)題。
10、對已安置就業(yè)的學(xué)生，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
11、學(xué)生安置就業(yè)后，一年內如因廠(chǎng)方原因（工廠(chǎng)破產(chǎn)、分流、長(cháng)期放假、
工資長(cháng)期達不到就業(yè)承諾等）造成學(xué)生不能正常工作而失業(yè)的，甲方必須負責為其免費再次安置就業(yè)，免費跟蹤服務(wù)一年。
二、乙方職責
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業(yè)招聘需求信息與學(xué)校聯(lián)系，組織學(xué)生應聘。與學(xué)校共同配合甲方做好學(xué)生的考核工作。
2、對學(xué)生進(jìn)行實(shí)事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學(xué)校共同做好輸送前的準備工作，要求學(xué)生攜帶并準備有關(guān)證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學(xué)校做好學(xué)生入廠(chǎng)前的思想工作。
5、甲方不收取學(xué)校實(shí)習、畢業(yè)生職業(yè)介紹費。
6、乙方在輸送學(xué)生出發(fā)前應與甲方聯(lián)系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時(shí)間。
7、乙方有權監護跟蹤服務(wù)期內學(xué)生的一切情況，如對甲方跟蹤服務(wù)期內的工作不滿(mǎn)意，可直接向甲方表明。
8、如企業(yè)收取服裝和公寓押金，由學(xué)生入廠(chǎng)后本人交給用工單位。
9、后期管理條約
1、通過(guò)甲乙方雙方合作，安置進(jìn)廠(chǎng)的就業(yè)學(xué)生，自進(jìn)廠(chǎng)錄用之日起與乙方終止輸送關(guān)系，與用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系，與甲方建立跟蹤服務(wù)關(guān)系，此時(shí)甲方一年的跟蹤服務(wù)開(kāi)始。（或者與甲方建立派遣勞動(dòng)關(guān)系，派往企業(yè)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系）
2、甲方一年的跟蹤服務(wù)職責范圍有：
�。�1）學(xué)生安置進(jìn)廠(chǎng)就業(yè)后，甲方應派工作人員到安置企業(yè)進(jìn)行實(shí)地了解并協(xié)助解決就業(yè)學(xué)生的合理要求。
�。�2）用工單位對就業(yè)學(xué)生的工資待遇，低于當地規定的最低工資標準或勞保福利、社會(huì )保險待遇不能落實(shí)的，由甲方負責與用工單位協(xié)商解決落實(shí)。
�。�3）用工單位無(wú)故苛扣拖延發(fā)放工資，以及無(wú)故為難就業(yè)學(xué)生，就業(yè)學(xué)生人身安全得不到保障時(shí)，由甲方派員到用工單位協(xié)助解決。
五、此協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應自覺(jué)遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協(xié)商（或者另鑒補充協(xié)議）
代表簽字（章）代表簽字（章）
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)12
甲方：
許可證號：組織機構代碼：
法人代表：電話(huà)：傳真：
乙方：
執照號：組織機構代碼：
法人代表：電話(huà)：傳真：
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就建立勞務(wù)合作和安置學(xué)生到等工廠(chǎng)就業(yè)事宜達成共識，并一致同意簽署如下協(xié)議，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務(wù)合作關(guān)系，開(kāi)展學(xué)生跨地區安置就業(yè)的具體內容為：
1、甲方負責本校及本地區有外出就業(yè)意向的學(xué)生的報名、培訓、職業(yè)指導和組織輸送工作。
2、乙方負責開(kāi)發(fā)用工崗位、落實(shí)招聘信息、安置學(xué)生入職進(jìn)廠(chǎng)及學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
3、乙方負責接待及安排甲方到企業(yè)參觀(guān)考察；甲方負責接待乙方和企業(yè)到學(xué)校訪(fǎng)問(wèn)及招聘。
4、每批次學(xué)生就業(yè)安置由雙方通過(guò)電話(huà)、電子郵件或傳真書(shū)面確認后方可進(jìn)行。
5、甲、乙雙方分工協(xié)作，積極開(kāi)展與跨地區就業(yè)相關(guān)的新項目開(kāi)發(fā)工作。
二、雙方的權責：
�。ㄒ唬┘追剑�
1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發(fā)布招聘信息，在即定的時(shí)間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學(xué)歷等）的學(xué)生供乙方和企業(yè)挑選。
2、負責辦理應聘學(xué)生的.相關(guān)證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學(xué)生安全送到指定地點(diǎn)，如所輸送的學(xué)生不在企業(yè)錄用名單內，則往返費用和由此造成的后果由甲方承擔。
4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學(xué)生的就業(yè)計劃報送乙方，明確就業(yè)意向、人數、男女比例、年齡、專(zhuān)業(yè)及就業(yè)時(shí)間。
6、安排相關(guān)部門(mén)或專(zhuān)人負責與乙方聯(lián)系、溝通，配合乙方做好學(xué)生上崗后的跟蹤服務(wù)工作。
�。ǘ┮曳剑�
1、負責開(kāi)發(fā)蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業(yè),員工待遇以后邊附件中的招工簡(jiǎn)章為準,對于其它新增加的用工企業(yè),甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實(shí)用人單位的招聘條件（勞動(dòng)報酬、福利待遇、工作時(shí)間、社會(huì )保險、招聘人數、報到時(shí)間等），確保所提供的各類(lèi)信息真實(shí)、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無(wú)效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。
2、在約定的時(shí)間內，對甲方送達的按照企業(yè)錄取名單且證件齊備的學(xué)生，乙方必須及時(shí)安排進(jìn)廠(chǎng)，否則，乙方負責其食宿事宜。
3、協(xié)助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學(xué)生的清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽(yáng)地區內僅與甲方一家保持聯(lián)系，企業(yè)的招聘工作只通過(guò)甲方組織，不再通過(guò)本地其它機構、學(xué)�；騻�(gè)人組織生源。
三、違約責任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時(shí)終止本協(xié)議，違約方必須賠償守約方的直接經(jīng)濟損失。
2、在本協(xié)議履行過(guò)程中雙方有爭議的，應本著(zhù)互利、友好的原則協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協(xié)商、訴訟期間不影響協(xié)議的履行。
四、本協(xié)議有效期年，自____年____月____日起至____年____月____日止，如需繼續合作，雙方可協(xié)商續簽。
五、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協(xié)商解決。
甲方：乙方：
代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________
簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)13
甲方：
乙方：
甲乙雙方就“就業(yè)信息化”合作進(jìn)行磋商，并一致同意建立基于乙方網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))的“珠三角就業(yè)專(zhuān)區”，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、協(xié)助乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或學(xué)校就業(yè)網(wǎng))首頁(yè)開(kāi)設“珠三角就業(yè)專(zhuān)區”欄目，乙方可以在該平臺上進(jìn)行相關(guān)信息的在線(xiàn)發(fā)布及維護工作。
2、在其所屬人才網(wǎng)站平臺____人才黃頁(yè)/中國工程師黃頁(yè)[院校畢業(yè)生]頻道提供乙方展示院校風(fēng)采，發(fā)布應屆畢業(yè)生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：，密碼：，乙方通過(guò)該帳號可以實(shí)現以下功能：
1）發(fā)布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發(fā)布、修改專(zhuān)業(yè)介紹;
2）發(fā)布、修改應屆畢業(yè)生綜合介紹、畢業(yè)生簡(jiǎn)歷信息，向用人單位展示;
3）查詢(xún)網(wǎng)上分類(lèi)招聘信息、發(fā)布校園引才計劃;
4）發(fā)布學(xué)校最新資訊、校園招聘會(huì )信息、下年度招生信息;
5協(xié)助乙方成立“畢業(yè)生就業(yè)珠三角辦事處”;
3、在其所屬人才網(wǎng)站平臺____人才黃頁(yè)/中國工程師黃頁(yè)[院校畢業(yè)生]頻道首頁(yè)為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學(xué)層次順序排列學(xué)校鏈接。
4、甲方將匯集真實(shí)有效的應屆畢業(yè)生招聘職位信息(實(shí)時(shí)更新)在乙方“珠三角就業(yè)專(zhuān)區”發(fā)布，并協(xié)助乙方核實(shí)招聘職位信息的真實(shí)有效性。
二、乙方責任
1、乙方在其學(xué)校網(wǎng)站(或就業(yè)網(wǎng))網(wǎng)址：首頁(yè)導航條上開(kāi)設“珠三角就業(yè)專(zhuān)區”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發(fā)布頁(yè)面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2、乙方向甲方交納人民幣元，用于乙方珠三角就業(yè)專(zhuān)區建設維護費、信息費、網(wǎng)絡(luò )廣告發(fā)布會(huì )等費用;
3、乙方要將甲方所屬____人才黃頁(yè)/工程師黃頁(yè)[院校畢業(yè)生]頻道作為每年本校校園招聘會(huì )信息的.首席網(wǎng)絡(luò )發(fā)布單位，并積極指導和組織畢業(yè)生登錄簡(jiǎn)歷和查詢(xún)企業(yè)信息。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協(xié)議，雙方均不承擔責任。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期____個(gè)月，從____年____月____日至____年____月____日止。
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決。
3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，每份一頁(yè)，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：〈蓋章〉廣東資訊科技有限公司
乙方：〈蓋章〉
甲方代表：
乙方代表：
聯(lián)系人：
聯(lián)系人：
____年____月____日
____年____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方現就以下條例達成一致，并簽署協(xié)議如下：
委派實(shí)習指導教師對實(shí)習生進(jìn)行指導和管理，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實(shí)習期間學(xué)生的思想教育和安全管理。
4)合作中相關(guān)專(zhuān)利權、技術(shù)后續改進(jìn)權、同類(lèi)或類(lèi)似產(chǎn)品項目(包括與項目有關(guān)的附屬品)專(zhuān)利申報權和所有權一律屬于甲方。
委派實(shí)習指導教師對實(shí)習生進(jìn)行指導和管理，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系，共同處理實(shí)習期突發(fā)事件等行政事務(wù)，做好實(shí)習期間學(xué)生的思想教育和安全管理。
在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
一、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方按照《_______大_______研究生院校企合作委員會(huì )章程》規定對乙方進(jìn)行科研、技術(shù)支持和服務(wù)。
2、乙方享有參加本委員會(huì )組織的各種學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)的權利;享有知識及技術(shù)成果的權益的分享權;享有優(yōu)先招收_______大畢業(yè)生的權利;享有與_______大_______研究生院共同進(jìn)行人才培養、科研合作的優(yōu)先權。
3、乙方應執行本委員會(huì )理事會(huì )的決議;執行與甲方保持密切聯(lián)系，協(xié)助甲方與其他會(huì )員的.互助合作的義務(wù);執行協(xié)助甲方開(kāi)展技術(shù)發(fā)展調研等活動(dòng)的義務(wù)。
4、乙方有權向甲方提出各方面合作要求，待與甲方協(xié)商后方可進(jìn)行合作工作。
5、甲方有為乙方保密咨詢(xún)的義務(wù)，會(huì )員所提供的資料不得另作他用。
4)乙方需提供必要的安全保障措施，保證甲方在研發(fā)基地的研發(fā)人員、研究實(shí)驗活動(dòng)及知識產(chǎn)權成果不受侵害。
6、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任)。
二、其他
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。
附件：
1._______大學(xué)校企合作委員會(huì )章程。
2._______大_______研究生院校企合作理事單位入會(huì )登記表。該表填寫(xiě)好后送交或郵寄來(lái)本委員會(huì )，此表如不足可自行復印。
甲方(簽章)乙方(簽章)
____年____月____日____年____月____日
就業(yè)合作協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方友協(xié)商，雙方愿以保證電廠(chǎng)信息化建設及維護能長(cháng)期有效、平穩持續的推廣和深化，保證辦公絡(luò )及周邊設備能夠得到及時(shí)和有效的維護，提供穩固良的辦公環(huán)境為目的。在雙方擁有共同發(fā)展目標的基礎上，本著(zhù)互惠互利、資源共享、實(shí)現共贏(yíng)的原則，達成如下協(xié)議：
第一條合作關(guān)系的建立
1.1甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定在風(fēng)險可控的前提下，建立長(cháng)期合作伙伴關(guān)系，共同利用自身的優(yōu)勢為企業(yè)提供全方位的維護服務(wù)和設備供應，通過(guò)業(yè)務(wù)合作與創(chuàng )新，加強抗風(fēng)險能力，實(shí)現企業(yè)設備供應和專(zhuān)業(yè)維護強有力對接，全力支持甲方的發(fā)展和建設。
1.2甲乙雙方一致同意，本協(xié)議簽訂之日，為合作關(guān)系確立之日。
第二條合作事項
2.1 乙方為甲方所有計算機及其周邊設備、絡(luò )設備、機房、服務(wù)器（財務(wù)服務(wù)器除外）、通訊設備、絡(luò )及信息終端、門(mén)禁進(jìn)行法律許可的維護托管服務(wù)；
2.2 乙方擔任甲方的信息建設咨詢(xún)顧問(wèn)，在甲方信息化建設項目進(jìn)行充分的內部評審通過(guò)的前提下，協(xié)助甲方尋找最佳信息建設方案，向乙方推薦各類(lèi)品牌和廠(chǎng)家的信息化產(chǎn)品。甲方承諾信息化建設中使用的產(chǎn)品首先由乙方提供，當乙方不能達到要求時(shí)再選擇其他運營(yíng)服務(wù)商。
2.3乙方自協(xié)議簽訂之日起固定委派一名技術(shù)員出任甲方的絡(luò )維護員，完成計算機及其周邊設備、絡(luò )設備、機房、服務(wù)器（財務(wù)服務(wù)器除外）、通訊設備、絡(luò )及信息終端的日常維護，乙方可以提出完善優(yōu)化通訊設備、絡(luò )信息設備、機房等的管理建議；甲方按照乙方實(shí)際委派的技術(shù)員數量和維護維護圍支付乙方一定的服務(wù)費。
第三條責任和義務(wù)
3.1 在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過(guò)程中應按服務(wù)圍要求對方提供的相應的詳細資料，并對其資料的真實(shí)性、準確性負責；
3.2甲乙雙方應給予對方積極的支持、配合，并建立專(zhuān)門(mén)的協(xié)調部門(mén)或人員：
甲方協(xié)調員：
姓名：職務(wù)：電話(huà)：
乙方協(xié)調員：
姓名：職務(wù)：電話(huà)：
3.3甲乙雙方均有義務(wù)及時(shí)向對方通報工作進(jìn)展情況，如各自組織內部或政策發(fā)生改變，并且這種改變會(huì )直接或潛在損害對方的利益，發(fā)生改變的一方有義務(wù)及時(shí)將情況及時(shí)通報對方；
3.4 乙方委派的技術(shù)員不得無(wú)故更換，如遇特殊原因需要根管人員，應提前一個(gè)月向甲方提出技術(shù)人員跟換計劃；乙方委派的技術(shù)員由甲方綜合管理，服從綜合管理，綜合部負責其每天的工作任務(wù)和考勤。
3.5當甲方提出更換乙方技術(shù)員請求時(shí)，應向乙方協(xié)調員說(shuō)明原因。乙方應在3天內完成工作協(xié)調或人員更替。當乙方提出需要更換技術(shù)員時(shí)，應提前一個(gè)月告知甲方，當做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術(shù)員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協(xié)調及時(shí)補充人員。
3.5 乙方委派技術(shù)員的數量及名單確認后，需向甲方提供其詳細個(gè)人信息，甲方自協(xié)議生效之日起按定員支付乙方一定的維護費用。
3.6 乙方需在每年年初遞交常用耗材價(jià)格清單，甲方收到乙方所遞交的采購發(fā)票后應及時(shí)支付貨款，支付貨款日期不超過(guò)乙方遞交發(fā)票后60天。
3.7 經(jīng)商定其他應由對方完成的事項。
第四條保密條款
4.1本協(xié)議所指之商業(yè)秘密是指不為公眾知悉、能帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)對方采取保密措施的一切技術(shù)經(jīng)營(yíng)信息；
4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業(yè)秘密，只能用于具體項目公司發(fā)展之唯一目的；
4.3如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協(xié)議規定的商業(yè)秘密，則提供方應在該等資料上注明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書(shū)面接收件；
4.4甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)提供方書(shū)面許可，不得：
4.4.1向任何第三方披露；
4.4.2使用提供方的商業(yè)秘密用于自身的盈利；
4.4.3擅自允許第三方使用提供方的.商業(yè)秘密。
4.5甲乙雙方一致同意，在具體項目磋商或實(shí)施完畢后，任何一方要求對方返還該等保密資料的，該相對方立即返還；
4.6商業(yè)秘密合法公開(kāi)后相應的保密義務(wù)解除；
4.7如發(fā)生與本協(xié)議有關(guān)的分歧或爭議，均應首先通過(guò)友協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協(xié)議或任何條款被判定為無(wú)效，本協(xié)議保密條款繼續有效。
第五條違約責任
5.1協(xié)議一經(jīng)簽署，甲乙雙方均應全面履行本協(xié)議的全部義務(wù)。任何不履行本協(xié)議或履約行為不符合本協(xié)議約定條件的一方，應承擔相應的違約責任；
5.2本協(xié)議的任一締約方嚴重違反本協(xié)議之規定，致使本協(xié)議無(wú)法履行或履行本協(xié)議已成為不必要時(shí)，對方有權終止履行本協(xié)議，并可要求解除本協(xié)議，但該解除協(xié)議的意思表示應書(shū)面通知相對方。
第六條協(xié)議之終止
6.1本協(xié)議的有效期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
6.2本協(xié)議有效期屆滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續簽本協(xié)議；
6.3 不可抗力，如遇國家政治、經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協(xié)議執行情況，本協(xié)議雙方以書(shū)面形式?jīng)Q定協(xié)議的暫緩或終止。
第七條其他事項
7.1 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并以書(shū)面形式形成補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議，補充協(xié)議或相關(guān)協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；
7.2 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.3 本協(xié)議正本一式4份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表
�。ɑ蚴跈啻恚海ɑ蚴跈啻恚�
簽署日期：簽署日期：
【就業(yè)合作協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)【熱】11-16
校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)【熱門(mén)】11-16
【熱門(mén)】校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)11-17
【推薦】校企合作就業(yè)協(xié)議書(shū)11-17