就業(yè)協(xié)議書(shū)范本模板
在日常生活和工作中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)范本模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本模板1
甲方：________
乙方：________
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實(shí)習生_____名(后附名單)，實(shí)習時(shí)間從______年_____月_____日起。
二、乙方安排專(zhuān)門(mén)實(shí)習班班主任進(jìn)行實(shí)習管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實(shí)習單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習單位做好學(xué)生穩定工作。
三、實(shí)習期間甲方為乙方實(shí)習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護條件，并享受勞動(dòng)法規定的權利和義務(wù)，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實(shí)習生的管理和監護，并為每位實(shí)習生指定指導師傅，具體進(jìn)行實(shí)習指導、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實(shí)習生的實(shí)習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實(shí)習時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應算加班。
六、甲方為乙方實(shí)習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實(shí)習生發(fā)放實(shí)習補貼_____元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時(shí)將考評結果反饋給乙方。
八、實(shí)習期間，甲方應配合乙方考核實(shí)習生。實(shí)習期滿(mǎn)后甲方應認真客觀(guān)評定學(xué)生的'實(shí)習成績(jì)(績(jì)效及考勤)，認真填寫(xiě)《實(shí)習生手冊》中的實(shí)習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習生并把結果通告乙方，被錄用的實(shí)習生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：________
單位蓋章：________
____年____月____日
乙方代表簽字：________
____年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū)范本模板2
甲方：________
乙方：________
鑒于：
甲方___是_____下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團，國有控股企業(yè)集團。公司簡(jiǎn)介乙方在了解甲方的教育培訓及服務(wù)體系的基礎上，根據業(yè)務(wù)需要有意接納甲方培訓的合格人才。
簽約雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，并根據誠實(shí)信用、等價(jià)有償的原則，達成如下用人意向協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于20__年____月____日開(kāi)始生效，至20_______年___月____日為止，期限____年。
二、雙方的權利與義務(wù)
(一)甲方的權利與義務(wù)：
1、根據乙方的需求，向乙方推介學(xué)員候選人;向學(xué)員候選人告知乙方背景及要求，并根據乙方背景及要求對其進(jìn)行面試及評估;
2、向乙方提供面試及評估后的候選人名單，標準簡(jiǎn)歷及評估，確保候選人資料完整、真實(shí);
3、安排乙方對學(xué)員候選人進(jìn)行面試;
4、協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時(shí)間;
5、協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。
(二)乙方的權利與義務(wù)：
1、應甲方的要求，乙方需及時(shí)向甲方提供公司或下屬各個(gè)有招聘需求的公司的營(yíng)業(yè)執照復印件等各類(lèi)辦理相關(guān)手續的文件;
2、乙方保證所提供的信息的信息真實(shí)性，若乙方提供的信息不真實(shí)或侵犯了第三方的權利，一切責任由乙方承擔。
三、招聘人數
乙方預計招聘人數____根據乙方所需的人員確定崗位共計____人。
四、終止協(xié)議
1、履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件，致使協(xié)議失去繼續履行的條件或確無(wú)履行的必要;
2、由于非自然的原因，包括企業(yè)破產(chǎn)、清盤(pán)、國家政策變更等，或者一方的法人資格消滅，協(xié)議自然終止
3、協(xié)議到期，雙方最終沒(méi)有實(shí)現或未完成用人合作，協(xié)議自行終止;
4、協(xié)議到期，雙方?jīng)]有達成續簽合同的意向，協(xié)議終止。
五、違約責任
任何一方違反本協(xié)議，都應承擔因此給對方造成的'經(jīng)濟損失。
六、其他
1、甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個(gè)月內都將視為甲方的候選人;
2、在協(xié)議期間內如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用;
3、本協(xié)議在解釋及履行過(guò)程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準據法;
4、協(xié)議雙方出現的任何爭議，應首先由雙方協(xié)商解決，對于無(wú)法協(xié)商解決的爭議，將交由北京仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁;
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽字：________
單位蓋章：________
____年____月____日
乙方代表簽字：________
____年____月____日
【就業(yè)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)11-03
就業(yè)的協(xié)議書(shū)12-08
就業(yè)協(xié)議書(shū)03-03
就業(yè)協(xié)議書(shū)06-10
靈活就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書(shū)2篇11-06
就業(yè)處就業(yè)協(xié)議書(shū)（通用5篇）05-28
實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)03-21
就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)06-03