關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)集合7篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)7篇，歡迎大家分享。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：(學(xué)生填寫(xiě))
丙方： 大學(xué)就業(yè)指導辦
省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是 省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于___年_____月畢業(yè)于__大學(xué)學(xué)院__院校____專(zhuān)業(yè)，是____省______市_____縣(市。區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據教育部及 省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的'需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內，如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時(shí)，甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。
五、暫緩就業(yè)期限內，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。
六、暫緩就業(yè)期限內，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方審閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調檔證明到甲方辦理借檔審閱手續。(注：借檔要在一個(gè)月內歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并
將報到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。
八、暫緩就業(yè)期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。債權債務(wù)糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉口生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫療費用、人身意外傷害費用，乙方個(gè)人承擔。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲方委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效)。
乙方簽章： (學(xué)生填寫(xiě))
聯(lián)系電話(huà)： (學(xué)生填寫(xiě))
家庭地址： (學(xué)生填寫(xiě))
郵政編碼：(學(xué)生填寫(xiě))
年 月 日(學(xué)生填寫(xiě))
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：x（見(jiàn)習單位）
乙方：x（見(jiàn)習人員）
為明確見(jiàn)習青年、見(jiàn)習基地的權利與義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)，幫助乙方學(xué)習務(wù)工技能，增強和提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門(mén)，從事x工作。見(jiàn)習期間，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全；見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習，按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的.，應予賠償；
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成時(shí)，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：x乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
x年x月x日x年x月x日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
1、什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)，就業(yè)協(xié)議書(shū)有什么用？
就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當長(cháng)的一段時(shí)間里，就業(yè)協(xié)議書(shū)在就業(yè)計劃中是非常嚴肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的飛速發(fā)展，就業(yè)觀(guān)點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現出來(lái)，如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但無(wú)故不去單位報到；有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報到就發(fā)現單位不是他想象的便提出解約，單位不同意解約就一走了之，等等。雖然就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用，所以畢業(yè)生在實(shí)際畢業(yè)過(guò)程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書(shū)。
學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續。學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議書(shū)的內容辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證，再依據報到證辦理戶(hù)口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續。一般學(xué)校會(huì )要求學(xué)生在規定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書(shū)上交，學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書(shū)為依據辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì )按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計劃，并辦理相應手續。
不想回原籍的.學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶(hù)條件。如北京，教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶(hù)的資格。那么就會(huì )出現一部分同學(xué)，雖已在北京找好工作，但不符合落戶(hù)條件，戶(hù)口無(wú)法進(jìn)京，只能在其他地區辦理人事代理。
如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶(hù)條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先辦理人事代理手續，然后再倒單位工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續。這樣，你就可以解決很多后顧之憂(yōu)，如出國政審，考研證明，結婚證明等。
2、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)？
就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續的憑證。為維護就業(yè)市場(chǎng)的嚴肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標浪費，同時(shí)也為了維護學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
3、如何辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)解約手續？
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)后，畢業(yè)生和用人單位都應認真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約，應征得另兩方的同意，并承擔違約責任。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續：
�。�1）到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章），并索要回原來(lái)簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
�。�2）向學(xué)院就業(yè)指導中心提出書(shū)面申請（闡明解約理由），并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書(shū)，并辦理好調整就業(yè)單位審批表的相關(guān)手續；
�。�3）就業(yè)指導中心根據有關(guān)規定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；
�。�4）畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續。
4、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)如何補辦？
畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，需本人提出書(shū)面申請，經(jīng)所在院、系、部負責畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明，到就業(yè)指導中心補辦。補辦的就業(yè)協(xié)議書(shū)上注明“根據本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補辦件”，以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。
畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)，視情節輕重給予相應校規校紀處分。
5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)應注意的事項。
在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時(shí)，畢業(yè)生應注意以下事宜：簽協(xié)議前，應對企業(yè)全面了解，包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)強度等，同時(shí)結合自己實(shí)際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮，明確后再簽就業(yè)協(xié)議�？紤]周全為上策（按政策規定調整就業(yè)計劃是有時(shí)間限制的），同時(shí)這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生，除單位給你上保險外，如不能將戶(hù)口遷到該市，單純的檔案調動(dòng)對你無(wú)任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機構，辦理人事代理手續，然后去上述城市工作，這樣可減少不必要的麻煩，甚至造成損失。
一年一度的高考填報志愿已經(jīng)擺在了考生家長(cháng)面前，怎么填報志愿？如何選擇專(zhuān)業(yè)？報考時(shí)應該注意哪些問(wèn)題？為考生家長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)解讀。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：
乙方：
因企業(yè)發(fā)展需要，甲方向乙方招用實(shí)習生。經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、甲方向乙方招用實(shí)習生x名(后附名單)，實(shí)習時(shí)間從xx年x月x日起。
二、乙方安排專(zhuān)門(mén)實(shí)習班班主任進(jìn)行實(shí)習管理，每周與學(xué)生保持聯(lián)系，并且不定期赴實(shí)習單位了解學(xué)生情況，協(xié)助實(shí)習單位做好學(xué)生穩定工作。
三、實(shí)習期間甲方為乙方實(shí)習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護條件，并享受勞動(dòng)法規定的權利和義務(wù)，參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實(shí)習生的管理和監護，并為每位實(shí)習生指定指導師傅，具體進(jìn)行實(shí)習指導、安全教育和法制教育，乙方實(shí)習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實(shí)習生的實(shí)習，并通告乙方。
四、乙方如遇特殊情況臨時(shí)需要抽回學(xué)生，應與甲方協(xié)議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。
五、甲方工作安排應考慮學(xué)生具體情況，一般每天頂崗實(shí)習時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。在學(xué)生身體條件允許的情況下，超時(shí)工作應算加班。
六、甲方為乙方實(shí)習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實(shí)習生發(fā)放實(shí)習補貼x元。
七、甲方配合乙方給學(xué)生指定技能導師和職業(yè)導師并做好考評工作，及時(shí)將考評結果反饋給乙方。
八、實(shí)習期間，甲方應配合乙方考核實(shí)習生。實(shí)習期滿(mǎn)后甲方應認真客觀(guān)評定學(xué)生的.實(shí)習成績(jì)(績(jì)效及考勤)，認真填寫(xiě)《實(shí)習生手冊》中的實(shí)習鑒定。甲方可擇優(yōu)錄用乙方實(shí)習生并把結果通告乙方，被錄用的實(shí)習生由甲方與其本人另簽勞動(dòng)用工合同協(xié)議，并辦理正式招工手續。
九、未盡事宜，雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表簽字：
單位蓋章
年月日
乙方代表簽字：
年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲 方：____________________ 乙 方：___________________________
地 址：____________________ 所在學(xué)校及院系：____________________
電 話(huà)：____________________ 所學(xué)專(zhuān)業(yè)年級：____________________
法定代表人/委托代表人：____________ 性 別：____________年齡：___________
職 務(wù)：____________________ 學(xué)生證號碼：_______________________________
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實(shí)習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日，本協(xié)議于________ 終止。 實(shí)習期為 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權利
第二條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全 衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。
第三條 甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準，保證乙方實(shí)習的正常進(jìn)行。
在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進(jìn)行管理、保護的權利和義務(wù)。
第四條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。甲方指派 ___________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第五條 乙方實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，甲方為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定。
第六條 乙方在甲方實(shí)習期滿(mǎn)后，甲方應優(yōu)先錄用實(shí)習合格的實(shí)習生。
第七條 甲方根據乙方的實(shí)際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并明確乙方的實(shí)習任務(wù)和工作目標。
第八條 甲方可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位;如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
第九條 在乙方實(shí)習過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務(wù)
第十條 乙方在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
第十一條 乙方在實(shí)習期內應接受甲方的監督和指導，遵守甲方
依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、作業(yè)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十二條 乙方在實(shí)習期間，違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
第十三條 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條 乙方在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條 就業(yè)實(shí)習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛(ài)護身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的`一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條 乙方應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考、多請教、多總結。實(shí)習結束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習體會(huì )心得，客觀(guān)的宣傳甲方，積極引導同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助。
第十七條 乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)報酬
第十八條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第十九條 乙方在實(shí)習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間生活費用達成一致意見(jiàn)的，甲方以RMB ______ 元/月的標準支付乙方生活費用。
實(shí)習期間加班時(shí)段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。
第二十一條 甲方在乙方實(shí)習期間，向乙方提供應RMB ______ 元/月的午餐補貼和RMB
______ 元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規定的時(shí)間統一進(jìn)行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第二十二條 甲方在乙方實(shí)習期間為其購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期 間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、_________________________________________________________________
2、_________________________________________________________________
3、_________________________________________________________________
六、協(xié)議的變更、解除
第二十三條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。
第二十四條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第二十五條 本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書(shū)面形式修訂。 第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理
第二十七條 違約行為發(fā)生后，守約方有權終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。 第二十八條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。
八、其他
第二十八條 本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條 本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的'就業(yè)意見(jiàn)，在規定的時(shí)間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習 成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃，報教育部批準，學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份，復印無(wú)效。
姓名 性別 年齡 民族
政治面貌 培養方式 健康情況
專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 學(xué)制
家庭地址
應聘意見(jiàn)：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)單乙方）
因乙方為超齡人員，不屬于社會(huì )保險參保對象或個(gè)人已繳納了社會(huì )保險無(wú)法再為其參保。為了保障合同雙方的勞動(dòng)權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一至，特訂立如下合同。
一、合同期限 年：自 年 月 日起 至 年 月 日止。
二、用工性質(zhì)和形式：乙方通過(guò)公開(kāi)招聘錄用后，實(shí)行聘用制，隨聘隨用。
三、雙方權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
1、按崗位責任和工作要求，檢查考核乙方完成工作任務(wù)（見(jiàn)用工單位考核表）；
2、按照有關(guān)規定，決定乙方勞動(dòng)報酬的分配形式，對乙方實(shí)行獎懲；
3、根據工作需要，變更乙方工作崗位；
4、根據有關(guān)規定，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報酬。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
1、按照規定領(lǐng)取勞動(dòng)報酬；
2、享有休息，休假并獲得勞動(dòng)安全保護的權利；
3、服從甲方及用工單位的管理，盡職盡責，努力完成工作任務(wù)；
4、遵守用工單位各項規章制度和勞動(dòng)法律，講究職業(yè)道德。
四、工作時(shí)間與勞動(dòng)報酬：
�。ㄒ唬┘追礁鶕䥽曳�、法規，實(shí)行不定時(shí)工作制，節假日如用工單位需安排加班，由用工單位按有關(guān)規定給予補休或補發(fā)加班工資；
�。ǘ┮曳皆诩追桨才诺膭趧�(dòng)時(shí)間內按時(shí)保質(zhì)保量完成用工單位的工作任務(wù)，甲方支付給乙方工資每月 元，支付時(shí)間為下月初。
五、意外保險：因乙方無(wú)法參加社會(huì )保險，為了防止工傷意外，()特為乙方購買(mǎi)人生意外保險一份，保額賠付 萬(wàn)元左右。
六、勞動(dòng)合同的解除與終止：
�。ㄒ唬┰谙铝袟l件下甲方可以解除合同
1、因用工單位裁員乙方被退回；
2、乙方違反或不履行合同的；
3、乙方嚴重失職，給用工單位造成重大損害的；
4、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度，被用工單位退回的；
5、乙方被依法追究刑事責任的；
6、乙方患病或因工負傷，在醫療期后，不能從事原工作的.；
7、聘用期限屆滿(mǎn)后，不能續聘的。
�。ǘ┰谙铝袟l件下乙方可以解除合同
1、在試用期限內；
2、甲方不按合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方有侵害乙方合法權益行為的。
�。ㄈ┖贤趯脻M(mǎn)，自行終止。如工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以續聘。
七、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
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