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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-09-22 23:59:42 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精華】就業(yè)協(xié)議書(shū)范文錦集6篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議書(shū),協(xié)議書(shū)具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎?以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)6篇,歡迎大家分享。

【精華】就業(yè)協(xié)議書(shū)范文錦集6篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(用人單位): xx市供銷(xiāo)合作社

  乙方(受聘人): xxx

  因工作需要,甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著(zhù)自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書(shū),以便明確雙方的權利及義務(wù)。

  一、乙方自愿申請從事此項工作,服從甲方的管理并遵守單位的各項規章制度。乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)、設備,保證按時(shí)完成甲方交辦的工作。

  二、在協(xié)議有效期內,乙方若因違紀違規、失職而不能完成甲方交辦的工作,甲方有權隨時(shí)終止合同并扣除相應的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜,由乙方自行負責。

  三、甲方必須提供相應的工具、場(chǎng)所,以便乙方開(kāi)展工作。在正常完成工作的前提下,甲方不得無(wú)故扣押乙方的酬金。在合同期滿(mǎn)后,原則上甲方應優(yōu)先與乙方續約。

  四、甲方采取非固定性臨時(shí)工的`形式聘用乙方,聘期為 xxxx 年 xx 月 xx 日至xxxx 年 xx 月 xx日。

  五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元,享受部分福利待遇。加班工資,應視具體情況而定。

  六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜,均由乙方本人自行負責。

  七、甲、乙雙方,若需要提前解除協(xié)議時(shí),應提前一周(七天)通知對方,以便妥善處理相關(guān)事宜。

  八、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及學(xué)校各執一份。

  九、本協(xié)議在簽字之日起生效。

  甲方:xx市供銷(xiāo)合作社 電話(huà): 乙方: xxx 電話(huà):

  (簽字、蓋章) (簽字、蓋章)

  xxxx年xx月xx 日 xxxx年xx月xx日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書(shū),俗稱(chēng)“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶(hù)口遷移等手續。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續,不予發(fā)放就業(yè)報到證。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級,包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。

  1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項:

  1)因為協(xié)議書(shū)四聯(lián)有“無(wú)碳復寫(xiě)”功能,所以領(lǐng)取到協(xié)議書(shū)后不要過(guò)分折疊,不要用指甲等硬物在協(xié)議書(shū)上刻畫(huà),以免導致協(xié)議書(shū)污損;

  2)協(xié)議書(shū)紙張比較單薄,建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好,妥善保存,以免撕裂破損,影響使用;

  3)建議在跑招聘會(huì )和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū),等復試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū);注意保存,招聘會(huì )人多,以免將協(xié)議書(shū)丟失!

  4)協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書(shū)”填寫(xiě)后,找學(xué)院副書(shū)記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項業(yè)務(wù)在20xx年3月1日之后才開(kāi)始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū),以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)遺失,申請補發(fā),一旦發(fā)現,除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內容追究法律責任外,學(xué)校會(huì )給予一定的`紀律處分。

  5)就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協(xié)議書(shū)!學(xué)校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。

  2、簽約注意事項:

  1)協(xié)議書(shū)中用人單位為甲方,學(xué)生本人為乙方,簽約前各自填寫(xiě)完整自己的信息,協(xié)議內容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要詳細閱讀協(xié)議書(shū)內容,和用人單位達成一致意見(jiàn)后再簽署個(gè)人意見(jiàn);除協(xié)議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書(shū)面形式填寫(xiě)在雙方其它約定欄目?jì);了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒(méi)有則要求用人單位上級主管部門(mén)蓋章,以免無(wú)法落戶(hù);四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計劃單列城市落戶(hù)者必須經(jīng)當地人事局蓋章批準。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權,如需要將戶(hù)口、檔案關(guān)系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。

  2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章;如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場(chǎng)、人才交流中心和當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén))加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心見(jiàn)證章。至此,簽約完成!

  3)需要注意的是,協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫(xiě)到地級市)”和“檔案接收單位名稱(chēng)”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě),不能縮寫(xiě),簡(jiǎn)寫(xiě),多字,漏字,否則會(huì )影響到大家將來(lái)的報到證和報到程序,即使少一個(gè)字或者錯一個(gè)字也會(huì )導致學(xué)生辦不了入職和落戶(hù)手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢(xún)問(wèn)、填寫(xiě)清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫(xiě)到地級市;(請務(wù)必正確填寫(xiě),直接影響到戶(hù)口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的詳細地址,具體到省市區街道門(mén)牌號;檔案接收單位名稱(chēng):指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的名稱(chēng);檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門(mén)牌號。檔案戶(hù)口托管的,填寫(xiě)托管單位的詳細地址。)

  3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續:

  如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”,找相關(guān)負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(shū)(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書(shū)。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方(勞動(dòng)保障部門(mén)):

  乙方(定點(diǎn)企業(yè)):

  為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓,提高勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè),根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔XX〕 號)規定,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù);

  2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查;

  3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收;

  4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

  2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作,確保培訓教學(xué)質(zhì)量。

  3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目,開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續;培訓結束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的.技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

  4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

  三、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至 年 月 日止。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  代表人(簽名): 負責人(簽名):

  年 月 日 年 月 日,

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方: (縣級衛生行政部門(mén))

  地址: 聯(lián)系電話(huà):

  法定代表人: 職務(wù):

  乙方: (學(xué)生姓名)

  身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  法定代理人: (乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲填寫(xiě))

  身份證號碼: 聯(lián)系電話(huà):

  家庭住址:

  為加強農村衛生人才培養,根據國家發(fā)展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會(huì )保障部印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展農村訂單定向醫學(xué)生免費培養工作的實(shí)施意見(jiàn)》(發(fā)改社會(huì )〔20xx〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎上協(xié)商一致,就農村訂單定向醫學(xué)生免費培養定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議,并共同遵照執行。

  一、總則

  第一條 本協(xié)議中“農村訂單定向醫學(xué)生免費培養”是指為重點(diǎn)充實(shí)鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才,依據農村衛生隊伍建設發(fā)展需求而實(shí)施的醫學(xué)生免費定向培養,要求志愿并獲準接受免費培養的學(xué)生須按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè),取得畢業(yè)資格(有畢業(yè)證書(shū),下同),并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。

  第二條 乙方清楚知悉農村訂單定向醫學(xué)生免費培養的內容,志愿參加“農村訂單定向醫學(xué)生免費培養” 項目,并承諾:

 。ㄒ唬┩瓿 (學(xué)校)以下第 項高等醫學(xué)教育取得畢業(yè)資格;

  1.專(zhuān)業(yè):臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)本科,學(xué)制 年;

  2.專(zhuān)業(yè):臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科,學(xué)制 年;

  3.專(zhuān)業(yè):中醫學(xué)本科,學(xué)制 年;

  4.專(zhuān)業(yè):中醫學(xué)專(zhuān)科,學(xué)制 年;

 。ǘ┮唤(jīng)取得畢業(yè)資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉鎮衛生院(或鄉以下的醫療衛生機構,以下簡(jiǎn)稱(chēng)定向服務(wù)單位)定向就業(yè)且在定向服務(wù)單位連續工作6年(含6年)以上(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)期)。

  二、甲方的權利和義務(wù)

  第三條 負責在乙方按本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書(shū)后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務(wù)單位就業(yè)。

  第四條 負責督促定向服務(wù)單位與乙方及時(shí)簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協(xié)調有關(guān)部門(mén),為乙方到定向服務(wù)單位工作提供必要的工作生活條件。

  第五條 有權對乙方的履約情況進(jìn)行管理,對乙方在校期間的情況進(jìn)行監督,并有權督促乙方于畢業(yè)后及時(shí)到定向服務(wù)單位工作。

  第六條 有權建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門(mén)。

  三、乙方的權利和義務(wù)

  第七條 在校學(xué)習期間,享受免除學(xué)費、免繳住宿費,享受補助生活費。

  第八條 乙方在學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內,按時(shí)到甲方(即定向服務(wù)單位的主管部門(mén))報到,辦理就業(yè)相關(guān)手續。

  第九條 乙方到定向服務(wù)單位工作后,須認真履行崗位職責,遵守單位的規章制度,服從單位的領(lǐng)導與管理。

  第十條 在服務(wù)期內,依法享受法律政策規定的節假日及公休假,工資福利待遇,醫療、養老等社會(huì )保障。

  第十一條 在服務(wù)期內,應當取得《醫師執業(yè)證書(shū)》。

  第十二條 乙方在服務(wù)期內不得變更執業(yè)地點(diǎn),不得改變服務(wù)單位;特殊情況下經(jīng)甲方同意,可在本。▍^、市)農村基層醫療衛生機構之間流動(dòng)。

  第十三條 乙方在服務(wù)期內,享有同定向服務(wù)單位職工同等的進(jìn)修學(xué)習的待遇,但不得以升學(xué)、培訓、調動(dòng)等為由提出不履行服務(wù)期限的約定。

  四、違約責任

  第十四條 乙方在校期間考核結果達不到學(xué)校授予畢業(yè)證書(shū)條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協(xié)議另有明確約定除外),致使乙方無(wú)法按時(shí)取得(按時(shí)取得是指在本協(xié)議約定的學(xué)制期限內,專(zhuān)科自錄取之日起3年,本科自錄取之日起5年)畢業(yè)資格的,甲方有權選擇:

 。ㄒ唬┙獬緟f(xié)議,要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

 。ǘ┰趯W(xué)校允許延期畢業(yè)的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學(xué)校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。

  如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過(guò)學(xué)制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長(cháng)期限內取得畢業(yè)資格,或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務(wù)單位服務(wù)的情形,甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。

  第十五條 未經(jīng)甲方同意,乙方自行放棄學(xué)籍的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

  第十六條 乙方無(wú)法定或約定的正當理由,畢業(yè)后未按本協(xié)議規定時(shí)間報到或未按甲方要求時(shí)間到定向服務(wù)單位工作,經(jīng)甲方書(shū)面通知送達乙方1個(gè)月后乙方仍未報到工作的,乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的.違約金。

  第十七條 如乙方未履行完成約定服務(wù)期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務(wù)單位解除聘用協(xié)議,或因違反定向服務(wù)單位規定,或違反國家法律規定被定向服務(wù)單位依法解聘等情形),從離開(kāi)崗位之日起,乙方應當按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿(mǎn)1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十八條 未經(jīng)甲方同意,乙方服務(wù)期內變更執業(yè)地點(diǎn)或改變服務(wù)單位的,甲方有權要求乙方從離開(kāi)定向服務(wù)單位崗位之日起,按每少服務(wù)1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿(mǎn)1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第十九條 乙方無(wú)法定或約定的正當理由,未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報到或未履行完成約定服務(wù)期限,或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。

  第二十條 甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任,在乙方到甲方報到1個(gè)月后,甲方無(wú)正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的,乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位,而無(wú)需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

  五、協(xié)議終止與解除

  第二十一條 雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

  第二十二條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得單方面解除本協(xié)議,否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

  第二十三條 有下列情形之一的,如乙方提出終止本協(xié)議申請,甲方應予同意:

 。ㄒ唬┰谛F陂g,經(jīng)校方指定的三級甲等醫院專(zhuān)家集體診斷,并出具書(shū)面診斷書(shū),確因身體原因不能完成學(xué)業(yè);

 。ǘ┰诜⻊(wù)期內,經(jīng)省級衛生行政部門(mén)指定的三級甲等醫院專(zhuān)家集體診斷,并出具書(shū)面診斷書(shū),確因身體原因不宜從事醫療衛生職業(yè)。

  六、不可抗力

  第二十四條 “不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)不能預見(jiàn),對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

  由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無(wú)需向對方承擔違約責任。

  七、附則

  第二十五條 本協(xié)議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學(xué)生免費培養”相關(guān)政策規定或精神不一致的,按照法律法規及相關(guān)政策規定執行,其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議部分條款因違反相關(guān)法律法規無(wú)效的,不影響協(xié)議其他條款的法律效力。

  第二十六條 因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議,雙方友好協(xié)商解決。

  第二十七條 本協(xié)議書(shū)一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份送交承擔乙方培養任務(wù)的高等學(xué)校,一份存入乙方個(gè)人檔案,具有同等法律效力。

  第二十八條 其他未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商補充,其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  第二十九條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽署后生效。

  附件:經(jīng)簽署的乙方身份證復印件

  經(jīng)簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲時(shí)提供)

  甲方(蓋章):

  法定代表人簽章:

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

  乙方法定代理人:(簽字) (乙方簽約時(shí)未滿(mǎn)18周歲時(shí)簽署)

  簽訂日期: 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  根據《_________市企業(yè)下崗待工人員管理辦法》和《_________市再就業(yè)服務(wù)中心管理規定》的有關(guān)精神,再就業(yè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和職工___________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)協(xié)商,就乙方進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心接受管理達成以下協(xié)議:

  一、本協(xié)議期限為_(kāi)_____年______月。從______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、甲乙雙方的權利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)

  1.根據有關(guān)規定、為乙方辦理《下崗證》;

  2.為乙方發(fā)放基本生活費;

  3.為乙方代繳社會(huì )保險;

  4.掌握了解乙方的'求職情況,負責提供再就業(yè)服務(wù)、組織乙方參加職業(yè)指導、再就業(yè)訓練、推薦就業(yè)機會(huì ),幫助乙方實(shí)現再就業(yè);

  5.依據有關(guān)規定,對乙方進(jìn)行管理,直至解除本協(xié)議,并通知原單位解除其勞動(dòng)合同;

  6.負責處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面問(wèn)題。

 。ǘ┮曳降臋嗔土x務(wù)

  1.憑《下崗證》領(lǐng)取基本生活費,享受甲方為其代繳的社會(huì )保險;

  2.憑《下崗證》到就業(yè)服務(wù)機構免費參加咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)介紹及再就業(yè)培訓;

  3.憑《下崗證》免費參加市、區縣勞動(dòng)部門(mén)職業(yè)介紹服務(wù)中心舉辦的招聘洽談會(huì );

  4.享受?chē)壹氨臼幸幎ǖ挠嘘P(guān)就業(yè)、培訓優(yōu)惠政策;

  5.主動(dòng)接受職業(yè)指導,積極參加職業(yè)介紹服務(wù)機構舉辦的招聘洽談會(huì )。積極參加再就業(yè)培訓,提高職業(yè)技能。

  6.遵守再就業(yè)服務(wù)中心的各項規章制度,每月定期向再就業(yè)服務(wù)中心報告自己求職情況;接受再就業(yè)服務(wù)中心的管理。

  三、下崗職工有下列情況之一的,再就業(yè)服務(wù)中心可以提前解除本協(xié)議,企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同:

  1.在再就業(yè)服務(wù)中心期間實(shí)現再就業(yè)的;

  2.期滿(mǎn)仍然未能實(shí)現再就業(yè)的;

  3.自謀職業(yè)的;

  4.由于個(gè)人原因,兩次不接受再就業(yè)服務(wù)中心安置就業(yè)的;

  5.兩次不參加再就業(yè)服務(wù)中心為其組織的再就業(yè)培訓;

  6.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,嚴重違反協(xié)議或再就業(yè)服務(wù)中心規章制度的;

  7.在再就業(yè)服務(wù)中心期間,違反法律法規,被依法判刑、勞教的;

  四、甲乙雙方約定的其他內容

  五、本協(xié)議書(shū)一式兩份,自簽字之日起生效。甲、乙雙方各執一份,由企業(yè)再就業(yè)管理委員會(huì )監督執行。

  甲方:__________________乙方:__________________

  __________年____月____日_________年_____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

  3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

  6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的'跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

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