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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-09-16 10:35:54 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精華】就業(yè)協(xié)議書(shū)模板八篇

  在學(xué)習、工作生活中,用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議書(shū)很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】就業(yè)協(xié)議書(shū)模板八篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方: (見(jiàn)習單位)

  乙方: (見(jiàn)習人員)

  為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng) (區(縣)團委)、人力資源市場(chǎng)推薦自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

  二、見(jiàn)習崗位

  3、甲方安排乙方到 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  4、負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。

  5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的'內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:(單位名稱(chēng))

  乙方:

  依據《天津市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習管理辦法》,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方應為乙方提供 見(jiàn)習崗位,并安排專(zhuān)門(mén)指導人員。

  2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習,服從指導人員的業(yè)務(wù)指導和工作管理,遵守見(jiàn)習基地的規章制度。

  3、乙方在甲方的見(jiàn)習自 年 月 日起至 年 月 日止。

  4、甲方支付乙方生活費標準為 元/月,并按月支付。

  5、見(jiàn)習期間,甲方代乙方繳納城鎮居民醫療保險,所需費用由市勞動(dòng)保障局予以補貼。

  6、見(jiàn)習期滿(mǎn),見(jiàn)習協(xié)議終止。甲方應為乙方出具《畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習鑒定表》。經(jīng)雙方協(xié)商決定乙方被甲方留用的.,甲方應與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并為其辦理就業(yè)登記手續。

  7、如甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)見(jiàn)習崗位、發(fā)放生活費等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向所在區(縣)勞動(dòng)和社會(huì )保障局提出維護合法權益的訴求。

  8、如乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離見(jiàn)習崗位,甲方有權終止協(xié)議。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  10、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  簽章 簽字

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  《共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效

  條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  條 甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,按時(shí)規定的工作,規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  條 定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,乙方工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作,每日超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作每日超過(guò)3小時(shí),每月超過(guò)36小時(shí)。綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作不超過(guò)法定標準工作。不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作,應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德、技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,同工同酬。

  第九條 定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作超過(guò)本協(xié)議書(shū)條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十一條 乙方與甲方推薦的人員應按和市社會(huì )保險的規定交納職工養老和大病醫療統籌及社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按規定轉移。

  第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇規定。

  第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按規定。

  第十四條 乙方為甲方推薦的人員福利待遇:

  _____________________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓,思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十六條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本規章制度,紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十七條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度,()本協(xié)議書(shū)應變更內容。

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況重大,本協(xié)議書(shū)無(wú)法的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的內容。

  第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  十條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  十一條 下列情形,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面通知甲方推薦的人員:

  1、甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,從事原工作也從事甲方另行安排的工作的;

  2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作崗位,仍勝任工作的。

  十二條 甲方推薦的人員有下列情形,乙方依據本協(xié)議書(shū)十二條終止、解除本合同:

  1、患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或喪失勞動(dòng)能力的,按規定辦理,依據本合同十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  十四條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面通知乙方。

  十五條 有下列情形,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1、在試用期內的;

  2、乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3、乙方本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  十六條 下列情形,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的',應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1、乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作工資報酬的,除在規定的內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)于工資報酬_________的經(jīng)濟補償金;

  2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準的,支付于低于____的經(jīng)濟補償金。

  十七條 下列情形,乙方應甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_______年發(fā)給于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2、甲方推薦的人員勝任工作,培訓或者工作仍勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、約定

  十八條 未盡事宜,由甲乙雙方解決。

  十九條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點(diǎn)為,工作崗位為。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。 備注:以上劃橫線(xiàn)部分個(gè)別單位不愿意寫(xiě),可不必填寫(xiě),直接劃線(xiàn)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規定的'勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份。

  十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(mén)(或人事代理機構)所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)就業(yè)報到證。 十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協(xié)議終止。

  乙方(簽名): 學(xué)生簽字

  年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方: (見(jiàn)習單位)

  乙方: (見(jiàn)習人員)

  為明確見(jiàn)習青年、見(jiàn)習基地的權利與義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、見(jiàn)習期限及工作安排

  1、乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位見(jiàn)習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)。乙方學(xué)習務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。

  二、見(jiàn)習崗位

  3、甲方安排乙方到甲方 部門(mén),從事 工作。見(jiàn)習期間,甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。

  三、雙方的權利和義務(wù)

  4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在見(jiàn)習崗位的.安全;見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具見(jiàn)習證明。

  5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料,并保證材料的真實(shí)性;在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習,按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  四、違約責任

  6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

  7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償;

  8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、爭議解決途徑

  10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調解,調解不成立時(shí),任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。

  六、其他規定

  11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權代表(簽字)

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________(學(xué)員)

  為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實(shí)施教學(xué),履行各自的職責,保障雙方權益,依據平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方職責

  1.嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

  2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

  3.制定完善的規章制度,嚴格管理學(xué)生。

  4.提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

  5.學(xué)習結束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

  6.全面負責畢業(yè)學(xué)生的'就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

  二、乙方職責

  1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

  2.交費入學(xué)后不退費。

  3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,特別是不得私自外出、外宿。

  4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

  5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

  三、違約責任

  1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

  2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無(wú)效,將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。

  本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(學(xué)生)(簽字):_________

  法定代理人(簽字):_________

  _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  學(xué)號:

  全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學(xué)校名稱(chēng)________________________________

  國家教育部高校學(xué)生司制表

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的'時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學(xué)校負責輸派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議書(shū)的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執一份,復印無(wú)效。

  畢業(yè)生情況及意見(jiàn)

  姓名性別年齡民族

  政治面貌培養方式健康狀況

  專(zhuān)業(yè)學(xué)制學(xué)歷

  家庭地址

  應聘意見(jiàn):

  畢業(yè)生簽名:年月日

  用人單位情況及意見(jiàn)

  單位名稱(chēng)

  郵政編碼及詳細地址

  聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)

  檔案轉寄單位名稱(chēng)、詳細地址及郵編

  用人單位意見(jiàn):

  簽章

  年月日用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn):

 。ㄓ杏萌俗灾鳈嗟膯挝淮藱诳陕裕

  簽章

  年月日

  學(xué)校意見(jiàn)

  學(xué)校通訊地址聯(lián)系電話(huà)郵政編碼

  學(xué)院意見(jiàn):

  簽章

  年月日學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)意見(jiàn):

  簽章

  年月日

  注意事項

  一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書(shū),每套一式四份,用人單位、畢業(yè)生、學(xué)院和學(xué)校畢辦各持一份。

  二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生本人填寫(xiě)基本情況、簽署應聘意見(jiàn);

  2.用人單位簽署接收意見(jiàn);

  3.畢業(yè)生所在學(xué)院簽署意見(jiàn)并備案;

  4.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見(jiàn)并列入就業(yè)方案。

  三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí),應將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達成一致意見(jiàn)后,在備注欄中注明。

  四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學(xué)校答章鑒證。

  五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應及時(shí)將協(xié)議書(shū)郵寄或送交用人單位。

  備注

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學(xué)生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達成協(xié)議。

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì )需要的有用人才。

  2.根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現

  3.按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據實(shí)結算、多退少補)。

  4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的.就業(yè)安置,維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。

  5.因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規定:

 。1)對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū),職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

 。2)對因部分成績(jì)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

 。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

 。4)對未交清所規定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規定的時(shí)間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權利與義務(wù)

  1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習、認真實(shí)習,力爭取得畢業(yè)證書(shū)。

  2.按照規定,按期向學(xué)校繳納應繳費用。

  3.乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì );乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數為_(kāi)________次)。

  5.若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容,乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_______

  家長(cháng)(簽字):_________

  _________年______月______日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  簽訂地點(diǎn):_____________

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