學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)
在當下社會(huì )，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權益不被侵害。一起來(lái)參考協(xié)議書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實(shí)信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效，結業(yè)考試成績(jì)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。
二、雙方的義務(wù)
(一) 甲方的義務(wù)
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會(huì )。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導，包括簡(jiǎn)歷設計、面試訓練，提高學(xué)員求職技能。
3、 學(xué)員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩定性。
4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務(wù)
1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習。
2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過(guò)溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。
4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過(guò)答辯。
6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業(yè)部將不再繼續進(jìn)行就業(yè)推薦
1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實(shí)習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷
溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假
溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復
拒絕參加就業(yè)專(zhuān)員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專(zhuān)員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時(shí)，未按要求著(zhù)裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專(zhuān)員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專(zhuān)員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導老師開(kāi)始負責為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應按照就業(yè)老師的要求準時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。
3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會(huì )。
5、對于未能在三次機會(huì )中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì )提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學(xué)員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議書(shū)2
甲方：
乙方：
為積極促進(jìn)乙方就業(yè)，乙方自愿報名參加甲方組織的定向就業(yè)（實(shí)習）崗位培訓班學(xué)習。乙方在甲方處交納全部培訓費用并參加規定課時(shí)的`學(xué)習，甲方在乙方達到本協(xié)議規定的條件下向乙方提供就業(yè)（實(shí)習）推薦服務(wù)，并承擔本協(xié)議所規定的責任和義務(wù)，雙方就與此相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、乙方推薦起始日應滿(mǎn)足的基本要求：
1、年齡18—30周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或高校應屆畢業(yè)生（含實(shí)習生）。同時(shí)乙方承諾對其真實(shí)性負責。
2、按規定交清定向就業(yè)（實(shí)習）崗位培訓班的全部費用。
3、在甲方處參加定向就業(yè)（實(shí)習）崗位培訓班全部課程的學(xué)習，出勤率不低于90%。
4、在甲方處完成定向就業(yè)（實(shí)習）崗位培訓班的全部學(xué)習內容并通過(guò)項目實(shí)訓考核。在課程結課后三個(gè)月內取得中國就業(yè)促進(jìn)會(huì )AEP認證。
二、就業(yè)推薦時(shí)限和薪金的約定：
1、推薦的起始日為：甲方組織的定向就業(yè)（實(shí)習）崗位培訓班結束后的第一個(gè)工作日。
2、推薦的時(shí)限為：乙方取得AEP認證證書(shū)后的六個(gè)月內。
3、學(xué)員收入與該定向就業(yè)（實(shí)習）崗位培訓班開(kāi)班崗位報酬信息相一致。
4、推薦地以深圳，上海，杭州、蘇州為主。
三、就業(yè)規定及要求：
1、乙方必須參加甲方提供的完整就業(yè)培訓，對提交的簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負責，服從甲方的就業(yè)（實(shí)習）推薦流程，甲方才能開(kāi)始推薦工作。
2、學(xué)員簡(jiǎn)歷提交的方式：
�。�1）登陸甲方網(wǎng)站，進(jìn)委托招聘頻道注冊填寫(xiě)《委托求職推薦登記表》。
�。�2）現場(chǎng)報名填寫(xiě)《委托求職推薦登記表》。
3、乙方必須準時(shí)、衣冠整齊的參加由甲方安排的面試。
4、若乙方出現以下情況，則視為乙方自動(dòng)棄權，甲方將取消對乙方就業(yè)（實(shí)習）推薦承諾：
�。�1）被企業(yè)錄用后，但拒絕入職的，視為自動(dòng)放棄；
�。�2）在未通知中心就業(yè)部經(jīng)理情況下，不參加事先確定的面試；
�。�3）面試遲到；
�。�4）無(wú)正當理由不服從甲方就業(yè)負責人的安排，經(jīng)溝通協(xié)調后仍無(wú)改進(jìn)者。
5、試用期內，乙方因個(gè)人能力問(wèn)題被企業(yè)辭退，甲方承諾在后續的三個(gè)月內繼續為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦；因其它方面原因被企業(yè)辭退，或乙方自愿離職，則甲方不再承擔本協(xié)議規定的責任與義務(wù)。
推薦時(shí)限內，乙方應保持與甲方的及時(shí)聯(lián)系。乙方應在甲方處留有準確的移動(dòng)電話(huà)、固定電話(huà)和郵政通信地址，乙方承諾聯(lián)系方式的準確性和及時(shí)性。若甲方連續三周無(wú)法聯(lián)系到乙方，則視為自動(dòng)放棄就業(yè)推薦。
四、甲方應承擔的責任：
若乙方符合本協(xié)議第一、第三條款所規定內容，甲方承諾按第二條款約定負責乙方就業(yè)推薦，否則甲方應向乙方提供全部課程的免費重修機會(huì )，如乙方不愿重修，則甲方全額退還乙方所交納的培訓費，即人民幣元整（￥）。
六、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：乙方簽字：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
_________年____月____日_________年____月____日
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