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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-08-05 21:28:22 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

【精品】就業(yè)協(xié)議書(shū)范文八篇

  在日新月異的現代社會(huì )中,協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依,有據可尋。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢?下面是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇,歡迎大家分享。

【精品】就業(yè)協(xié)議書(shū)范文八篇

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:大連****培訓學(xué)校

  乙方:

  根據有關(guān)法律法規和學(xué)校(甲方)的規章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、甲方權利和義務(wù)

  1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應的學(xué)習、生活條件;

  2、負責教授學(xué)校規定的課程,并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

  3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試,其費用由乙方自理。

  4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗,按規定退還乙方的全部學(xué)費。

  二、乙方權利和義務(wù)

  1、努力學(xué)習,嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度;

  2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規定的標準。

  3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。

  三、其他事項

  學(xué)生在校期間有以下情節之一者,不享受第一條第4款約定:

  1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);

  2、在校期間考試作弊;

  3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

  4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

  四、學(xué)生在校期間的'學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定:

  1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%;

  2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%;

  3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上,一個(gè)學(xué)期內(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%;

  4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

  5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

  五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

  六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:大連****關(guān)培訓學(xué)校乙方:學(xué)生(簽字)

  家長(cháng)(簽字)

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  他的用處在于確認你的檔案轉接關(guān)系,并從而確認你的派遣單位,然后確認你的干部身份。

  三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式,能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題,

  協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

  三方協(xié)議一旦簽署,就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō),大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認真查看用人單位的隸屬,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權,民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工,協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。

  三方協(xié)議作為國家統計大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據,同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì )在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著(zhù)派遣證到你工作的單位報道,就此開(kāi)始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

  要說(shuō)現在已經(jīng)是市場(chǎng)經(jīng)濟了,可是我們有很多東西還留在計劃經(jīng)濟的時(shí)代,比如這個(gè)大學(xué)生派遣問(wèn)題就是這樣的'。簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō):就是三方協(xié)議是學(xué)校去教育主管部門(mén)給你辦理各項派遣手續的憑證,同時(shí)自派遣證頒發(fā)之日起開(kāi)始計算你的工齡,大學(xué)生開(kāi)始進(jìn)入見(jiàn)習期(這可不是單位的試用期,以后再解釋?zhuān),一年后轉正定級確認干部身份。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定,雙方以自愿、平等、守信、互利的原則,關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后,負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作,第一次上船工資標準為9000-15000元,(乙方須在船上工作六個(gè)月以上)。乙方取得正式適任證書(shū)后,第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排,從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整,直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作,由于乙方自身各種原因不上船或不能上船,則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

  二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后(全體時(shí)間以海事機構要求為準),由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位,換取適任證書(shū)。

  三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東(即船舶產(chǎn)權擁有者,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”)統一安排發(fā)放。

  四、乙方在船上的人身意外傷害保險,由船東統一辦理,保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的標準為準。

  五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外,按船東為乙方投保的保險章程執行。

  六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機會(huì ),如乙方有特殊情況不能上船,須書(shū)面報告至甲方海員派遣部,經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后,甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船,則后果自行承擔,甲方不予負責。

  七、乙方在船上有任何違規違法行為,乙方負全責,需賠償的.則承擔賠償責任。

  八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是

  若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許,乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者,甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險;如果乙方有特殊原因而不能上船,須書(shū)面報告至公司甲方,經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后,可按正常情況辦理。

  九、乙方上船工作期滿(mǎn),并經(jīng)甲方同意下船休假者,甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意,乙方私自下船,往返路費由乙方自理。

  十、乙方上船工作的工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行,則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

  十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行,乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后,可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣(具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定)。

  十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金,就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準(以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定)。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方,直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后,甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

  十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜,若沒(méi)有征得甲方同意,私自到別的公司工作,甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后,半個(gè)月之內須到甲方報到,并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管,乙方再次上船時(shí),到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后,若不將各證件交由甲方保管,有丟失或毀環(huán)等情況,乙方自行負責。

  十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議,則乙方須向甲方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議,則甲方須向乙方賠償損失(賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資)。

  十六、若乙方在船上有違規違法行為,情況嚴重者,甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議,且甲方不需向乙方賠償任何費用。

  十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡(即在海上的工作時(shí)限)60個(gè)月,以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間(即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間)開(kāi)始。

  十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后,甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。

  十九、本協(xié)議期滿(mǎn),乙方有權續簽,期限以乙方要求為準。

  二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  xxxxxxx有限公司手。篲______________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項

  1.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份(復印件無(wú)效),畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執一份。每一份就業(yè)協(xié)議書(shū)均有唯一編號對應,每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書(shū)”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)名冊》上簽名,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”編號,由于個(gè)人原因造成“就業(yè)協(xié)議書(shū)”錯用、混用、涂改的,責任由學(xué)生本人承擔。

  2.畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴肅性,不得互借、復印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理及使用具體參見(jiàn)《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》。

  3、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的`權益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后原則上不能辦理解約手續;如屬特殊原因要重新簽約的,須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規定》辦理相關(guān)手續。

  4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書(shū),如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續。

  5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,須及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書(shū)交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統,并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書(shū)交由學(xué)院存檔。請各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),于20xx年7月統一交到招生就業(yè)指導中心(具體時(shí)間另行通知)。

  附件

  廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)使用流程說(shuō)明

  1.就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約流程

  “接收畢業(yè)生方案”填寫(xiě)說(shuō)明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口,檔案、戶(hù)口托管在單位所在地的人才服務(wù)機構(一般情況),須到人才服務(wù)機構辦理手續,取得人才服務(wù)機構同意。

  情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口,檔案、戶(hù)口托管在單位所在地的人才中心,且報到證開(kāi)往人才服務(wù)機構(*少數城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等),須到人才服務(wù)機構辦理手續,取得人才服務(wù)機構同意。特別提醒:檔案轉到廣東南方人才市場(chǎng)、廣西區人才市場(chǎng)、長(cháng)沙市人才服務(wù)中心的,必須開(kāi)具相關(guān)人才市場(chǎng)出具的調檔函及檔案接收人信息。

  情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口,檔案、戶(hù)口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:____________________________________

  地址:________________郵碼:________________電話(huà):____________

  法定代表人或委托代表人:________________________職務(wù):____________

  乙方:____________________________________

  所在學(xué)校及院系:____________________________________

  所在專(zhuān)業(yè)年級:____________________________________

  性別:________________年齡:____________

  學(xué)生證號碼:________________________________

  ____年____月____日

  根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、實(shí)習合同期限

  第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

  實(shí)習期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

  二、實(shí)習內容

  第二條甲方應該在乙方實(shí)習期間,為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師,負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。

  甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實(shí)習期間的工作。

  第三條乙方在實(shí)習期間,應該聽(tīng)從指導老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。

  乙方在實(shí)習期間,應該虛心學(xué)習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。

  乙方同意根據雙方協(xié)商,在________崗位進(jìn)行實(shí)習。

  三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間,一般每日不得超1小時(shí)。

  第五條甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  在乙方實(shí)習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。

  第六條甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬

  第七條乙方在實(shí)習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

  第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的,甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

  實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

  五、實(shí)習期間的保險福利待遇

  第九條甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間,享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí),同等的損害補償標準。

  同時(shí),甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、

  2、

  3、

  六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律

  第十條乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;

  愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的'培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十一條乙方違反勞動(dòng)紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

  七、合同的變更、解除

  第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十三條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  八、本合同爭議處理

  第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。

  九、其他約定

  第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  1、

  2、

  3、

  第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  代表人:________________代表人:________________

  ____年____月____日____年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數:

  _________。

  二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn):

  實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

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  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

  3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

  6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

 。ǘ┮曳降穆氊煟

  1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

  2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的.危險工作。

  4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

  5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________ 聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數

  _________________________________。

  二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)

  實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習主要內容

  _________________________________。

  四、甲乙雙方的職責

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

  3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

  6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

  2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的'勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

  5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項

  _________________________________。

  六、違約責任

  1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______

  _________年____月____日_________年____月____日

  通訊地址:_____________通訊地址:_____________

  聯(lián)系電話(huà):_____________聯(lián)系電話(huà):_____________

  傳真:_________________傳真:_________________

  郵編:_________________郵編:_________________

  簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  培養單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的.,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明

  例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立

  優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇合同范本。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)

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