就業(yè)協(xié)議書(shū)模板匯總8篇
在生活中，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇，希望對大家有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(用人單位)名稱(chēng)：______
法定代表人：______
所有制性質(zhì)：______
地址：____________
乙方：(勞動(dòng)者)姓名：______
性別：______出生年月：____________
民族：______
文化程度：______
居民身份證號碼：____________
住址：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行；
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的.______％。
十、雙方需要約定的其他事項：
____________________________________。
十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：
鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：______
乙方(簽名)：______
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：______年______月______日
鑒證日期：______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：大連****培訓學(xué)校
乙方：
根據有關(guān)法律法規和學(xué)校（甲方）的規章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方權利和義務(wù)
1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應的學(xué)習、生活條件；
2、負責教授學(xué)校規定的課程，并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。
3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費用由乙方自理。
4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學(xué)費。
二、乙方權利和義務(wù)
1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的'法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度；
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學(xué)校規定的標準。
3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。
三、其他事項
學(xué)生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：
1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；
2、在校期間考試作弊；
3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除；
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定：
1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%；
2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%；
3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內（含寒暑假期）要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%；
4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費；
5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：大連****關(guān)培訓學(xué)校乙方：學(xué)生（簽字）
家長(cháng)（簽字）
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
應屆生就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方(實(shí)習學(xué)生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習期限
自 年 月 日起至 年 月 日止；其中，前三個(gè)月為實(shí)習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后，即可簽訂勞動(dòng)合同，不再單獨約定試用期。
二、實(shí)習待遇
實(shí)習津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實(shí)習要求
1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況，安排乙方進(jìn)行實(shí)習，給予實(shí)習指導。
2、乙方接受甲方有針對的.專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導，并接受相應考核。 / 共1頁(yè)
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：_________大學(xué)學(xué)生處
乙方（用人單位）：_________
丙方（學(xué)生）：_________
為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益，甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議：
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作，其中
1．工作內容：_________
2．工作時(shí)間：_________
3．就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇：_________
二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
三、乙方在丙方實(shí)習期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規處理。
四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。
五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的`合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。
六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學(xué)校的規章制度，履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。
七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
丙方（簽字）：_________
班級：_________
學(xué)號：_________
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：_________（單位／公司）
乙方：_________（學(xué)校／實(shí)習學(xué)生）
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習，實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén)，從事_________工作。
實(shí)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的'原則，按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼，月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位，甲方相應調整實(shí)習津貼（月津貼人民幣_________元）。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1．實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2．因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動(dòng)保護
1．甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3．實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：
1、乙方現為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū)，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報到的次月起計算。
2、乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。
3、乙方應在規定學(xué)制內按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。
4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專(zhuān)家對乙方進(jìn)行綜合評估（基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識、動(dòng)手能力及發(fā)展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5、乙方畢業(yè)后被留用，應在一個(gè)月內到甲方報到，否則視作違約。
6、甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：基礎課學(xué)習期間標準工資為_(kāi)________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的`時(shí)間為準。
7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會(huì )福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養，本協(xié)議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學(xué)制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。
9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。
�。�1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
�。�2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；
�。�3）乙方違約，應退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
1、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些？
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。
請大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請大家一定注意��！
2、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么？
畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容。
用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章；
畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）；
就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細填寫(xiě)，不能缺項。
3、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求？
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。
�。�1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒(méi)有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管），這個(gè)又分兩種情況：
�、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的'生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位也在三門(mén)峽，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類(lèi)推；
�、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的，那么，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。
因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著(zhù)你可以辦理這個(gè)地方的戶(hù)口了。
人事代理：如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理！
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的.就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2．交費入學(xué)后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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