【推薦】就業(yè)協(xié)議書(shū)模板5篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢,簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎?下面是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲 方:************有限公司
地 址:********************
乙 方:
。▽(shí)習人員)
身份證號:
所在學(xué)校:
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng),包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間
。1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;
。2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活補助及 補助(按出勤天數計);
。3)尊重乙方休息權;
。4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;
。5)實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。
6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等,實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張,甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:
。1)乙方應遵守國家的法律法規;
。2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;
。3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
9、甲方實(shí)習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實(shí)習期內,甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書(shū)面通知對方,并辦理完結交接手續。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。
五、其他規定
14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章):
授權代表(簽字)
年 月 日
乙方(簽名):
所在學(xué)校(蓋章):
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方:_________
乙方:_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。
一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數
_________________________________。
二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)
實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習地點(diǎn):_________。
三、實(shí)習主要內容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責:
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責:
1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。
3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的'思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。
五、其它事項
_________________________________。
六、違約責任
1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按______元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負責人(簽字):_______負責人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
通訊地址:_____________通訊地址:_____________
聯(lián)系電話(huà):_____________聯(lián)系電話(huà):_____________
傳真:_________________傳真:_________________
郵編:_________________郵編:_________________
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
就業(yè)協(xié)議書(shū)(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書(shū),俗稱(chēng)“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學(xué)生本人(乙方),學(xué)校作為見(jiàn)證方存在。就業(yè)協(xié)議書(shū)主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任,學(xué)校依據就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶(hù)口遷移等手續。學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,必須立即登陸學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行協(xié)議書(shū)信息登錄,如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續,不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四聯(lián),分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”,四聯(lián)缺一不可。目前全年級,包含定向的學(xué)生,所有的就業(yè)協(xié)議書(shū)均發(fā)到學(xué)院了。但是保研的同學(xué)和以后考研成功的同學(xué)不發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)。
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)保管注意事項:
1)因為協(xié)議書(shū)四聯(lián)有“無(wú)碳復寫(xiě)”功能,所以領(lǐng)取到協(xié)議書(shū)后不要過(guò)分折疊,不要用指甲等硬物在協(xié)議書(shū)上刻畫(huà),以免導致協(xié)議書(shū)污損;
2)協(xié)議書(shū)紙張比較單薄,建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好,妥善保存,以免撕裂破損,影響使用;
3)建議在跑招聘會(huì )和筆試、初次面試時(shí)不要帶協(xié)議書(shū),等復試要求帶協(xié)議書(shū)或者正式簽約時(shí)再帶協(xié)議書(shū);注意保存,招聘會(huì )人多,以免將協(xié)議書(shū)丟失!
4)協(xié)議書(shū)萬(wàn)一丟失,需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書(shū)”填寫(xiě)后,找學(xué)院副書(shū)記簽字,到學(xué)校就業(yè)管理辦公室(東院大學(xué)生活動(dòng)中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時(shí)間,且該項業(yè)務(wù)在20xx年3月1日之后才開(kāi)始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書(shū),以免遺失耽誤自己找工作。另,嚴禁弄虛作假,謊稱(chēng)協(xié)議書(shū)遺失,申請補發(fā),一旦發(fā)現,除用人單位可以按照協(xié)議書(shū)內容追究法律責任外,學(xué)校會(huì )給予一定的紀律處分。
5)就業(yè)協(xié)議書(shū)一律使用原件,不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協(xié)議書(shū)!學(xué)校作了特殊處理,復制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項:
1)協(xié)議書(shū)中用人單位為甲方,學(xué)生本人為乙方,簽約前各自填寫(xiě)完整自己的信息,協(xié)議內容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要注意以下幾點(diǎn):首先要詳細閱讀協(xié)議書(shū)內容,和用人單位達成一致意見(jiàn)后再簽署個(gè)人意見(jiàn);除協(xié)議規定的各項條款外如有其它約定一定要以書(shū)面形式填寫(xiě)在雙方其它約定欄目?jì);了解清楚用人單位是否有用人自主權,如沒(méi)有則要求用人單位上級主管部門(mén)蓋章,以免無(wú)法落戶(hù);四個(gè)直轄市和大連、寧波、廈門(mén)、青島、深圳等五個(gè)計劃單列城市落戶(hù)者必須經(jīng)當地人事局蓋章批準。民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)一般沒(méi)有檔案管理權,如需要將戶(hù)口、檔案關(guān)系遷到當地,必須提醒用人單位帶好完整的四聯(lián)協(xié)議書(shū)到當地人才中心辦理審批及蓋章手續。
2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章,用人單位如果有人事檔案主管權,還需在“用人單位主管部門(mén)”處蓋章;如果用人單位沒(méi)有人事檔案主管權,則需要其主管單位(一般為當地人才市場(chǎng)、人才交流中心和當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén))加蓋公章;之后學(xué)生本人簽字,然后將協(xié)議書(shū)四聯(lián)一起拿到學(xué)工辦進(jìn)行網(wǎng)上登記審核,再在輔導員處加蓋學(xué)校就業(yè)指導中心見(jiàn)證章。至此,簽約完成!
3)需要注意的是,協(xié)議書(shū)中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(省市、只需寫(xiě)到地級市)”和“檔案接收單位名稱(chēng)”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無(wú)誤的填寫(xiě),不能縮寫(xiě),簡(jiǎn)寫(xiě),多字,漏字,否則會(huì )影響到大家將來(lái)的報到證和報到程序,即使少一個(gè)字或者錯一個(gè)字也會(huì )導致學(xué)生辦不了入職和落戶(hù)手續,明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩,耽誤學(xué)生工作。ňW(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢(xún)問(wèn)、填寫(xiě)清楚:報到證抬頭單位所在地區:指報到證抬頭單位的所在地區,只需要填寫(xiě)到地級市;(請務(wù)必正確填寫(xiě),直接影響到戶(hù)口遷移);報到證抬頭單位地址:指報到證抬頭單位的詳細地址,具體到省市區街道門(mén)牌號;檔案接收單位名稱(chēng):指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的名稱(chēng);檔案接收地址:指能夠接收學(xué)生檔案戶(hù)口的單位的詳細地址,具體到省市區街道門(mén)牌號。檔案戶(hù)口托管的,填寫(xiě)托管單位的詳細地址。)
3、解約換發(fā)協(xié)議書(shū)的手續:
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位,想違約,辦理程序如下:先拿到原簽約單位的解約函,在拿到現在欲簽約單位的接收函,然后在學(xué)校就業(yè)指導中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”,找相關(guān)負責人簽好字,憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(shū)(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書(shū)。學(xué)校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點(diǎn)為 ,工作崗位為 。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。
六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。
七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的;
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項
1.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份(復印件無(wú)效),畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執一份。每一份就業(yè)協(xié)議書(shū)均有唯一編號對應,每位畢業(yè)生須對號使用本人就業(yè)協(xié)議書(shū)。畢業(yè)生領(lǐng)取“就業(yè)協(xié)議書(shū)”時(shí)須在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)名冊》上簽名,并牢記自己的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”編號,由于個(gè)人原因造成“就業(yè)協(xié)議書(shū)”錯用、混用、涂改的,責任由學(xué)生本人承擔。
2.畢業(yè)生須維護就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴肅性,不得互借、復印、涂改、偽造。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理及使用具體參見(jiàn)《廣西大學(xué)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)》。
3、為了維護就業(yè)秩序及用人單位和畢業(yè)生雙方的權益,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后原則上不能辦理解約手續;如屬特殊原因要重新簽約的,須于20xx年3月后按《廣西大學(xué)畢業(yè)生違約處理暫行規定》辦理相關(guān)手續。
4、畢業(yè)生要妥善保管本人的就業(yè)協(xié)議書(shū),如有遺失的,須于20xx年3月份后辦理遺失補辦手續。
5.畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,須及時(shí)將就業(yè)協(xié)議書(shū)交學(xué)院把簽約信息錄入教育廳就業(yè)管理系統,并由學(xué)院學(xué)工組審核簽字后,將第一聯(lián)(院校留存)就業(yè)協(xié)議書(shū)交由學(xué)院存檔。請各學(xué)院收集本院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),于20xx年7月統一交到招生就業(yè)指導中心(具體時(shí)間另行通知)。
附件
廣西大學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)使用流程說(shuō)明
1.就業(yè)協(xié)議書(shū)簽約流程
“接收畢業(yè)生方案”填寫(xiě)說(shuō)明情況一:就業(yè)單位接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口情況二:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口,檔案、戶(hù)口托管在單位所在地的人才服務(wù)機構(一般情況),須到人才服務(wù)機構辦理手續,取得人才服務(wù)機構同意。
情況三:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口,檔案、戶(hù)口托管在單位所在地的人才中心,且報到證開(kāi)往人才服務(wù)機構(*少數城市有特殊要求,如:河北省人才中心、湖北省人才中心、浙江省人才中心、廣東省人才服務(wù)局、浙江省等),須到人才服務(wù)機構辦理手續,取得人才服務(wù)機構同意。特別提醒:檔案轉到廣東南方人才市場(chǎng)、廣西區人才市場(chǎng)、長(cháng)沙市人才服務(wù)中心的,必須開(kāi)具相關(guān)人才市場(chǎng)出具的調檔函及檔案接收人信息。
情況四:就業(yè)單位不接收畢業(yè)生檔案、戶(hù)口,檔案、戶(hù)口保管在畢業(yè)生生源地畢業(yè)生就業(yè)主管單位。
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