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東莞企業(yè)職工最低工資規定2015新標準

時(shí)間:2020-11-13 11:21:39 工資待遇 我要投稿

東莞企業(yè)職工最低工資規定2015新標準

東莞最低工資標準又上調啦!從5月1日起,東莞企業(yè)職工最低工資標準將由每月1310元/月提高到1510元/月,對應的非全日制職工最低工資標準則調整為14.4元/小時(shí)。最低工資標準的提升,將惠及600多萬(wàn)在莞參保人員。

東莞企業(yè)職工最低工資規定2015新標準

連續多日,在走訪(fǎng)包括服裝、電子、電商、快遞等行業(yè)企業(yè)調查時(shí)發(fā)現,目前這些行業(yè)內的企業(yè)員工月平均收入都在2500元以上,已遠遠超出即將上調至的1510元/月的最低工資標準。

全市企業(yè)職工最低工資標準將于5月1日起上調至1510元/月,但記者走訪(fǎng)多家企業(yè)了解到,負責人大多對此認為壓力不大,因為他們員工的月平均收入,早已超過(guò)1510元/月。

對企業(yè)發(fā)展影響不大

“上調最低工資標準,對企業(yè)肯定有影響!”東莞市宏國制鞋有限公司招聘人員坦言,最低工資標準提高了,員工的社保、醫保等福利以及員工的加班工資都會(huì )相應提高。最低工資標準上調后,有著(zhù)近2000名員工的廠(chǎng)子每個(gè)月的用工成本要增加幾百萬(wàn)元,壓力確實(shí)會(huì )增加。

但是,記者調查包括服裝、家具、快遞、網(wǎng)絡(luò )等多個(gè)行業(yè)的員工薪酬時(shí)發(fā)現,其實(shí)這些行業(yè)的員工最低收入均超出新的最低工資標準。在這些行業(yè),一線(xiàn)員工的平均月工資基本上都在2500元以上,一些熟練的技術(shù)工人,月收入最高可達到7000元。正因為如此,這些企業(yè)的負責人大多認為,此次調薪對他們來(lái)說(shuō),影響不會(huì )很大。

工資每年都在增加

虎門(mén)興科電子廠(chǎng)員工黎女士告訴記者,該廠(chǎng)目前有員工近5000人,絕大多數是跟她這樣的一線(xiàn)員工,每個(gè)月的收入為3900~4000元,其中包括加班費。

“目前,每個(gè)月,我要繳納社保、醫保等一共193元。在最低工資標準提高200元后,她自己每月需要繳納的社保、醫;驅⒁黾18元,因此,每月她的工資至少可增加182元!崩枧克懔艘还P賬。

黎女士還告訴記者,即便全市不統一提高企業(yè)職工最低工資標準,工廠(chǎng)今年應該也會(huì )給她加薪,因為這幾年,他們的工資一直在增長(cháng),幅度約為10%~20%。

網(wǎng)絡(luò )科技公司:七成員工月薪超6000元

東莞市巨新網(wǎng)絡(luò )科技有限公司是2013年在虎門(mén)成立的一家專(zhuān)注于互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)領(lǐng)域電商企業(yè)。

據該公司人力資源部負責人王波介紹,該公司員工最低月工資不少于3000元,做得好的月薪可達到兩三萬(wàn)元。

王波說(shuō),今年公司員工的'總體收入預計要比去年漲30%,月平均最低工預計4000元,七成員工的月平均工資將超過(guò)6000元。

快遞業(yè)務(wù)員:月平均工資6600~7700元

記者從一家快遞公司了解到,目前該公司在全省網(wǎng)點(diǎn)有員工過(guò)萬(wàn)人,包括快遞業(yè)務(wù)員、文員、搬運工等。去年,快遞業(yè)務(wù)員的月平均工資為6000元~7000元之間,文員、搬運工等普通崗位人員的月平均工資為3000元~4000元。

為了招到更多優(yōu)秀員工,該公司今年平均工資要在去年的基礎上上漲10%。即快遞業(yè)務(wù)員平均工資為6600~7700元,文員、搬運工等普通崗位人員的月平均工資為3300元~4400元。

服裝車(chē)位工:月薪最高近8000元

服裝產(chǎn)業(yè)是虎門(mén)一大支柱產(chǎn)業(yè),開(kāi)年后,記者前往虎門(mén)多家勞務(wù)市場(chǎng)招工現場(chǎng)向前來(lái)招聘員工的服裝企業(yè)了解到,虎門(mén)的服裝企業(yè)幾乎每家都缺車(chē)位工。

企業(yè)為了盡快招到人,打出的車(chē)位工月收入都不低于3000元,最高的達到7800元。

家具木工:月平均工資不低于4000元

家具產(chǎn)業(yè)也是東莞市一大支柱產(chǎn)業(yè)。耀震五金家具有限公司人力資源部負責人尹先生介紹說(shuō),今年該公司預計要招聘的普通工人超過(guò)200人,其中車(chē)位、木工、捫工等崗位相對比較缺人。

為了吸引更多的人才加入,該公司員工今年月收入將在去年的基礎上增長(cháng)15%,其中,車(chē)位、木工等技術(shù)崗位,過(guò)了學(xué)徒階段,月平均工資為4000~7000元。


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