年終獎雙薪獎金如何繳納個(gè)人所得稅

核心內容：個(gè)人取得的雙薪屬于獎金性質(zhì)，根據同等級文件前文服從后文的原則，個(gè)人取得的除全年一次性獎金以外的'其他各種名目的獎金(包括雙薪)，一律與當月工資合并征稅，國稅函〔2002〕629號文件有關(guān)年終雙薪政策停止執行。

國稅函〔2002〕629號文件規定：國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實(shí)行“雙薪制”(按照國家有關(guān)規定，單位為其雇員多發(fā)放一個(gè)月的工資)后，個(gè)人因此而取得的“雙薪”，應單獨作為一個(gè)月的工資薪金所得計征個(gè)人所得稅。(文件已經(jīng)廢止)廢止依據——根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執行問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)[2009]121號)國稅發(fā)〔2005〕9號文件規定：雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當月工資薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。

個(gè)人取得的雙薪屬于獎金性質(zhì)，根據同等級文件前文服從后文的原則，個(gè)人取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金(包括雙薪)，一律與當月工資合并征稅，國稅函〔2002〕629號文件有關(guān)年終雙薪政策停止執行。