揭秘順豐快遞員過(guò)萬(wàn)工資背后的故事
順豐快遞員月薪8萬(wàn)?
順豐快遞開(kāi)校園招聘宣講會(huì )，狂招2000多人。對于網(wǎng)上流傳順豐快遞月入幾萬(wàn)的傳聞，順豐方面回應：“這是真的，快遞員忙的時(shí)候，月入3萬(wàn)，甚至月入8萬(wàn)也是有的，不過(guò)真的非常非常辛苦�！毙』锇閭�，還發(fā)什么微博啊，我們結伴去送快遞吧!
@南京玉橋商業(yè)廣場(chǎng)：其實(shí)快遞就是古代的鏢局!
@仙林圖片網(wǎng)：難道物流專(zhuān)業(yè)才是真正的土豪專(zhuān)業(yè)?
@Tommy小科：我要重新規劃我的人生路了
@xuenhua2008：一個(gè)月八萬(wàn)干倆月其他時(shí)間休息
@超級無(wú)敵溫柔b：我在考慮要不要跟老板請一個(gè)月的假。
@旅行起點(diǎn)：大家都去送快遞了，誰(shuí)來(lái)買(mǎi)東西呢
@超級無(wú)敵溫柔b：我在考慮要不要跟老板請一個(gè)月的假。
@9月的海：8萬(wàn)一個(gè)月，一天2580元多，如果算他每件提成3元，一天要送860件，他24小時(shí)無(wú)休，每小時(shí)要送35件。。。是閃電俠在當快遞員吧?
年節工資高快遞員搶著(zhù)加班
快遞員的工作雖然掙得不少，但也非常辛苦，一年到頭，都會(huì )在街上或樓道門(mén)口見(jiàn)到他們飛奔的身影。很多人都奇怪他們會(huì )有假期嗎?
“說(shuō)心里話(huà)，過(guò)年過(guò)節的，我們這行都不愿意休，因為遇到年節，京東給三倍的工資，所以大家都搶著(zhù)加班�！毙±罡嬖V北青報記者，“不過(guò)，你別以為我們是鐵人，一年到頭連個(gè)假都沒(méi)有，我們都有正常的休假，只不過(guò)不像其他行業(yè)會(huì )有正常假期，我們一般都是倒休，這樣不影響送貨，大家也都能休息一下�！�
不過(guò)，快遞員畢竟是個(gè)體力活，如果年齡大了，以后怎么辦?小李說(shuō)：“我們這里有很通常的上升通道，如果干得好，也會(huì )提拔成管理人員，就不用天天送件了”，小李指著(zhù)坐在一旁的京東學(xué)知園配送站站長(cháng)助理小張說(shuō)。
說(shuō)到收入，陳建平和他的同事們都感到比較滿(mǎn)意，“雖然付出很多但也確實(shí)能得到很多，比社會(huì )上很多工薪族的收入都不低，甚至超過(guò)了很多白領(lǐng)�！睂τ谏鐣�(huì )上流傳的“快遞員月薪上萬(wàn)”，陳建平告訴北青報記者，“確實(shí)會(huì )出現，當然也要看時(shí)機，通常有大型促銷(xiāo)時(shí)送貨量就會(huì )爆發(fā)，收入自然也就高了。
每天送單接近百單
不過(guò)在這種不低的收入背后則是快遞員們超乎其他工作的額外辛勞。陳建平和他的同事們每天早上7點(diǎn)之前就要到達快遞點(diǎn)了，這顯然就要比做其他工作“早起很多”。早點(diǎn)開(kāi)工分揀完貨物，就可以在很多單位8點(diǎn)一上班就開(kāi)始投遞了。
他告訴北青報記者，在蘇寧干快遞三年來(lái)最明顯的感受就是淡旺季區分不再是那么明顯了，似乎天天工作都安排的滿(mǎn)滿(mǎn)當當。他介紹，當初剛來(lái)工作時(shí)，能夠感受到很明顯的淡旺季，往往周一周二業(yè)務(wù)多，一方面是周末擠壓下來(lái)的貨，還有就是很多人喜歡周末宅在家里網(wǎng)購;還有就是搞大型促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)要忙翻了天，此外的其他時(shí)候則相對輕松一些。不過(guò)現在可不一樣了，平時(shí)的訂單量就很大相當忙，到了促銷(xiāo)季就更別提了。陳建平告訴北青報記者，他平時(shí)每天的工作量都是接近百單，如果蘇寧易購有大活動(dòng)的話(huà)，每人每天的工作量都要漲2倍以上，他和同事們早上6點(diǎn)就得趕到快遞點(diǎn)揀貨。
這樣一天下來(lái)，陳建平和他的同事們通常都得晚上七八點(diǎn)才能下班。從早上領(lǐng)取工單到晚上結束工作，工作時(shí)間一般都要12個(gè)小時(shí)左右，貨物多的時(shí)候他們就在店里找個(gè)地方將就一宿。目前他們一般一周只能休息一天，趕到大忙的時(shí)候，甚至一個(gè)月都不能休息。這些多出來(lái)的加班時(shí)間就都只能等到淡季時(shí)再補休了。
快遞不只是體力活
據了解，現在蘇寧執行的是“一日三送”和“次日達”，一般來(lái)說(shuō)，每天的早上7點(diǎn)、11點(diǎn)和15點(diǎn)中心倉的調撥車(chē)都會(huì )送一批貨過(guò)來(lái)，而中午這個(gè)時(shí)間段的貨物比早上和下午要多。而且中午的時(shí)間比較特殊，有人會(huì )外出吃飯或者午休，他們就只能在樓下等著(zhù)�！叭绻皇沁@些問(wèn)題，中午這撥兩小時(shí)就能送完，但往往因為等候時(shí)間較長(cháng)還會(huì )影響下一家的配送，甚至連午飯都耽誤了。
據陳建平介紹，他們干這一行最基本的技能就是要對自己負責區域內的每條街道、每個(gè)大廈都很熟悉，每個(gè)快遞員都要根據路程遠近和配單量來(lái)規劃自己的配送路線(xiàn)，越是熟練的員工路線(xiàn)就越合理、配送效率就越快。隨著(zhù)工作有了經(jīng)驗，周邊各個(gè)寫(xiě)字樓里的不同單位哪家是8點(diǎn)上班、哪家8：30、哪家9點(diǎn)，陳建平他們都已經(jīng)門(mén)清，然后再合理安排出最佳的送貨線(xiàn)路。
陳建平告訴記者，快遞不僅是體力活，也要求快遞員細心、有耐心。顧客的支付方式一般為直接網(wǎng)上支付或者貨到付款。而選擇貨到付款的顧客有可能刷卡，也有可能直接支付現金。這時(shí)，他們就需要仔細清點(diǎn)貨款，回到快遞點(diǎn)完成銷(xiāo)單之后再統一清點(diǎn)上交門(mén)店財務(wù)。所以，他們的工作其實(shí)是非常具有挑戰性的，不僅要確保配送效率，在商品保護、開(kāi)箱驗機、貨款收取等方面也不能馬虎大意，只有顧客確認無(wú)誤之后才可以完成這單配送。
在順豐做過(guò)的網(wǎng)友告訴，順豐跟一般的企業(yè)一樣壓一個(gè)月的.工資，就是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月的工資那樣子，基本上每個(gè)公司都是這樣吧，順豐比較正規，快遞員壓力可能比其他公司要大一點(diǎn)，比較嚴，至于待遇，快遞員大家都懂得靠提成吃飯，跟你的片區有很大的關(guān)系
做快遞不是那么好做的，快遞跟那些銷(xiāo)售不太一樣。
要想達到1.2萬(wàn)的工資：
1、吃苦耐勞。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何況是快遞這種勞力活
2、個(gè)人魄力。占5%其中包括人緣人脈啊，口才啊，社交經(jīng)驗啊，腦子靈活啊，給人第一形象啊，服務(wù)態(tài)度啊之類(lèi)。
3、經(jīng)驗。占5%起碼你要懂這行，對業(yè)務(wù)熟悉。
4、所在的快遞公司。占15%這個(gè)只針對于如順豐公司之類(lèi)的快遞員來(lái)說(shuō)的，跟下面的運氣掛鉤，因為順豐走的是中高端專(zhuān)業(yè)快遞路線(xiàn)，其他某些走的特色路線(xiàn)，只有這些快遞才能滿(mǎn)足某些客戶(hù)的需求。
5、運氣。占70%并不是去了順豐工資就比其他快遞高，也不是去了小快遞工資就少。最主要還是要看你的區域好不好或者區域內有沒(méi)有發(fā)貨量大的潛在客戶(hù)。有些客戶(hù)是很容易做下來(lái)的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服務(wù)再好，你能力再強，你區域內要是沒(méi)有發(fā)貨多的客戶(hù)，又有什么用?你以為你牛逼到處叫你取件，這里收一個(gè)件，那里收兩個(gè)件，工資能高到哪去?你還要送件，加上收件就算你腿跑斷了你忙的暈倒了也做不到上萬(wàn)。