深圳調整最低工資標準至2030元/月 最低工資7年翻倍

近四年來(lái)，深圳最低工資標準每年都作了調整，分別為2011年1320元/月、2012年1500元/月、2013年1600元/月、2014年1808元以及2015年調整的2030元/月，四年共漲了710元。

1月29日，深圳市人力資源和社會(huì )保障局對外統一發(fā)布消息稱(chēng)，深圳市2015年最低工資標準為全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標準是2030元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標準是18.5元/小時(shí)。新標準3月1日起實(shí)施。同時(shí)，每個(gè)月的失業(yè)救濟金也將漲至1624元。此外，與其相關(guān)的多項社保繳費標準，也將提高。

本次最低工資標準在春節前作出調整安排并發(fā)布，市人社局相關(guān)負責人說(shuō)，這著(zhù)意向社會(huì )各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出明確信息以利于就業(yè)選擇，同時(shí)也便于企業(yè)結合全年預算支出統籌安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。另外，作為深圳產(chǎn)業(yè)轉型升級的配套措施，調整最低工資標準有助于促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng )新能力和核心競爭力，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、推動(dòng)深圳質(zhì)量建設。

誰(shuí)能多收三五斗?

最低工資標準上漲，誰(shuí)能多賺幾個(gè)錢(qián)?

據了解，營(yíng)業(yè)人員等10多個(gè)工種，包括營(yíng)業(yè)員、推銷(xiāo)展銷(xiāo)員、餐廳服務(wù)員、物管服務(wù)員等工種，還有環(huán)衛工、餐飲服務(wù)員，以及一些簡(jiǎn)單體力的勞動(dòng)人員的工資都將上漲。小時(shí)工的`工資也上調了。非全日制小時(shí)工最低工資標準漲為18.5元。這對靠做小時(shí)工補貼家用或兼職的人來(lái)說(shuō)是一件好事。不過(guò)金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)，月薪原本超過(guò)2030元的工種，受影響就較小。

這錢(qián)到底夠不夠?

據估算，從1992年至今，22年，深圳的最低月薪漲了8倍多。但在網(wǎng)友們的眼里，這錢(qián)還是太少。

有網(wǎng)友估算，單身，每月生活費400元、住宿費200元，水電費100元、電話(huà)費50元，洗衣粉牙膏牙刷算10元錢(qián)。那么普通勞動(dòng)者在深圳最低開(kāi)支為760元。

可總要攢點(diǎn)錢(qián)，萬(wàn)一生病或攤上什么大事兒呢?按這個(gè)標準，每月可存錢(qián)1270元。如果一年想存2萬(wàn)元錢(qián)，那每個(gè)月就至少要存1666元才夠。因此，最低工資至少要2426元才行。

為啥春節前發(fā)消息?

最低工資標準調整為何在春節前發(fā)布?

人社局認為，面對“民工荒”，最低工資上漲有利于吸引勞動(dòng)力資源，更好地滿(mǎn)足深圳經(jīng)濟發(fā)展需要。因此，他們特意選擇在春節前發(fā)布這個(gè)消息，“著(zhù)意向社會(huì )各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出明確訊息以利就業(yè)選擇，同時(shí)也便于企業(yè)結合全年預算支出統籌安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)�！�

但對于有些人來(lái)說(shuō)，這可未必是利好消息。

漲工資“誰(shuí)不開(kāi)心”?

那么最低工資標準漲了，“誰(shuí)不開(kāi)心”?

據南都記者調查，依靠低人工成本的制造業(yè)等低附加值等行業(yè)，及商業(yè)服務(wù)業(yè)人工密集型行業(yè)都將受到?jīng)_擊，港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)也將會(huì )有影響。

比如，制造業(yè)。2014年，制造業(yè)最低月薪為1907元。而2015年，食品制造業(yè)等7個(gè)行業(yè)的人工成本顯然就要增加了。其中，木材加工和革制品業(yè)、橡膠和塑料制品業(yè)最低工資都得漲。港澳臺商投資企業(yè)和外商投資企業(yè)也都面臨工資上漲的壓力及人工成本上漲的壓力。

個(gè)案

環(huán)衛工月薪漲400元環(huán)衛企業(yè)紛紛叫苦

深圳環(huán)衛系統員工近10萬(wàn)人。但基本工資常年維持在最低工資標準線(xiàn)上。3月1日起，環(huán)衛工要漲工資，環(huán)衛行業(yè)卻開(kāi)始叫苦。深圳市宏利德清潔有限公司負責人說(shuō)，城市保潔主要由政府買(mǎi)單。但政府外包指導價(jià)常年不變，一直按照2009年的標準執行，“平均價(jià)格只有10元/平米·年，比上海、廣州等城市低了一倍多”。去年7月，新的指導價(jià)出臺，價(jià)格提高到十多元到四十多元不等，但目前卻還未正式實(shí)施。最低工資標準卻每年水漲船高，導致整個(gè)環(huán)衛行業(yè)處在崩潰邊緣。

這次漲工資，每位環(huán)衛工月薪將提升400元左右。全市60家左右的環(huán)衛企業(yè)，大多數企業(yè)都可能發(fā)不出工資或借錢(qián)發(fā)工資。他們呼吁，政府的外包指導價(jià)應有一個(gè)浮動(dòng)機制，與深圳最低工資標準和物價(jià)指數形成聯(lián)動(dòng)，并盡快執行新的指導價(jià)，以解決環(huán)衛業(yè)面臨的危機，最大限度保障環(huán)衛工的基本權益。

調整最低工資標準是保障勞動(dòng)者工資權、落實(shí)收入分配政策的重要舉措。但從實(shí)際情況看，不少單位和勞動(dòng)者對最低工資標準的確切含義還不夠理解，有些地方將最低工資標準當作最低工資來(lái)發(fā)放。為確保最低工資制度落到實(shí)處，深圳人力資源保障部門(mén)在廣泛開(kāi)展宣傳工作的同時(shí)，將進(jìn)一步加強對最低工資標準執行情況的監控和監察，督促企業(yè)依法支付員工工資，同時(shí)暢通員工舉報投訴渠道，對違法行為嚴肅查處。

人社局的負責人表示，目前人社局已在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息，《關(guān)于調整我市最低工資標準的通知》將于近期印發(fā)，敬請市民關(guān)注。企業(yè)如違反最低工資規定，員工可向各級勞動(dòng)監察部門(mén)投訴。