考驗分析力、觀(guān)察力的勵志團隊游戲
導讀：有沒(méi)有考驗組員的分析力、觀(guān)察力、最終帶出旁若無(wú)人的壞處的勵志游戲?以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的勵志團隊游戲，歡迎參考閱讀。
一. 備受攻擊
目的：體驗被排擠的滋味
內容：
1. 抽出一人做箭靶。
2. 在地上畫(huà)一個(gè)圓圈，或用繩圈也可，“箭靶”站在中間，其他人要拍打他最少3次。但不可給“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭靶”了。
備注：如有8人以上，分為兩組為佳，這可易于走動(dòng)。
變化：“箭靶”可拉人入圈(這個(gè)圈一定要大一點(diǎn))，幫他一起捉人，即圈內人越來(lái)越多，直至所有人都入了圈為止。
二. 畢加索
目的：考溝通能力
時(shí)間：10~20分鐘
材料：筆和紙
內容：
1. 組長(cháng)先預備數張畫(huà)了圓形的紙。最好有多張。
2. 每?jì)扇伺鋵Ρ荣悺?/p>
3. 開(kāi)始前，每一組合背對背而坐。
4. 在指定時(shí)間內，一人負責講圓形，另一人則負責畫(huà)圓。畫(huà)圓的.人，只可聽(tīng)不可問(wèn)，也不可讓講的人看到。
5. 時(shí)間到，就看誰(shuí)畫(huà)得快而準。
6. 也可對換角色。
備注：
1. 這游戲可看到各人不同的溝通問(wèn)題。
2. 組長(cháng)可在游戲后，講解溝通的藝術(shù)和重要。
三. 各抒己見(jiàn)
目的：了解組員的時(shí)事觸角，學(xué)習直言表達
時(shí)間：15分鐘
材料：當日報紙
內容：組長(cháng)說(shuō)：“今日是時(shí)事論壇，有個(gè)人意見(jiàn)要盡情表達。”
1. 選數則有意義又富爭論性的新聞，請大家表達看法。了解各組員的分析力，個(gè)人觀(guān)點(diǎn)、立場(chǎng)等``````
2. 組長(cháng)不會(huì )下結論，但要贊賞組員表達及互相尊重的態(tài)度。
四. 旁若無(wú)人
目的：考驗組員的分析力、觀(guān)察力、最終帶出旁若無(wú)人的壞處
時(shí)間：15分鐘
內容：組長(cháng)說(shuō)一“兩個(gè)人在你面前講暗語(yǔ)，對你視若無(wú)睹，你感覺(jué)如何?”
1. 兩人一組，秘密地在房中選一件物品作為討論目標。在眾人面前討論時(shí)，不可提示物件名稱(chēng)。其他組員聽(tīng)后嘗試尋找出答案。
2. 輪流討論竟猜。
3. 完結時(shí)，組長(cháng)要指出旁若無(wú)人的溝通方式，是令別人難受的。
五. 波濤洶涌
目的：讓氣球停留在空中，激發(fā)歡樂(lè )
時(shí)間：5~10分鐘
材料：氣球多個(gè)
內容：組長(cháng)說(shuō)：“如果你心中有氣，頂在胸口會(huì )好辛苦，我們?yōu)閯e人趕走這氣好嗎?”
1. 每人一個(gè)不同顏色的氣球。
2. 每人拋高自己的氣球，并盡力讓氣球停留在空中，同時(shí)嘗試打下別人的氣球。
3. 氣球跌在地上的人即被淘汰。
4. 氣球保持在空中最久的人便算贏(yíng)。
5. 組長(cháng)總結：“好啦!大家都出了氣!”
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