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精選防暑降溫通知集錦10篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，用到通知的地方越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的防暑降溫通知10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
防暑降溫通知 篇1
XXX：
針對近期資料站出現的連續高溫天氣，為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，現就做好防暑降溫的'有關(guān)事項通知如下：
1、調整作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)間段。
2、調整工作強度，縮短工作時(shí)間，放慢工作時(shí)間。
3、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場(chǎng)負責人要加強巡檢，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場(chǎng)必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容，各施工單位7月31日中午12點(diǎn)前將各家防暑降溫措施書(shū)面上報至項目部張xx處，項目部將會(huì )對各施工單位現場(chǎng)防暑降溫工作進(jìn)行檢查。
特此通知!
XXX
二〇一X年X月X日
防暑降溫通知 篇2
一、高度重視夏季防暑降溫工作
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各有關(guān)單位和部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者健康權益。
二、嚴格落實(shí)防暑降溫各項防范措施
要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》(省政府令第239號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：
一是用人單位應當對高溫天氣期間高溫作業(yè)和露天作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立或者記入勞動(dòng)者健康檔案。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病等身體狀況不適合高溫環(huán)境的勞動(dòng)者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動(dòng)者，應當在高溫天氣期間調整其工作地點(diǎn)或者工作崗位;確因工作需要不能調整的，應當在高溫天氣期間對其加強預防中暑和其他疾病的`保護措施。
二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上至40℃以下，全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
四是要組織開(kāi)展高溫中暑應急預案演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。
三、強化防暑降溫監管執法和責任落實(shí)
人力資源社會(huì )保障、衛計、安全生產(chǎn)監督管理、經(jīng)濟和信息化、住房城鄉建設、水利、交通運輸、海洋與漁業(yè)等部門(mén)要按照“管行業(yè)必須管職業(yè)病防治、管業(yè)務(wù)必須管職業(yè)病防治、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管職業(yè)病防治”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,根據各自職責，結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，對高溫天氣勞動(dòng)保護工作進(jìn)行指導，對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況監督檢查，特別是露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》和《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》各項規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案，是否足額發(fā)放企業(yè)職工防暑降溫費等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。市直有關(guān)部門(mén)要加強對各縣市區防暑降溫工作進(jìn)行指導和對落實(shí)情況進(jìn)行抽查。工會(huì )組織依法對用人單位高溫天氣期間勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。
防暑降溫通知 篇3
各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：
受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高溫天氣，給全省工農業(yè)生產(chǎn)和城鄉居民群眾生活造成了較大影響。為進(jìn)一步做好抗旱防暑降溫工作，全力保障供電、供水和市場(chǎng)供應，確保人民群眾生產(chǎn)和生活秩序，現就有關(guān)事項緊急通知如下：
一、全力做好人畜飲水安全和農業(yè)抗旱工作。近期持續高溫已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門(mén)要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業(yè)豐收。農業(yè)部門(mén)要深入田間地頭，指導農民科學(xué)抗旱;水務(wù)部門(mén)要做好蓄水保水工作，加強科學(xué)調度，做好抗旱和防臺兩手準備;氣象部門(mén)要加強氣象預測預報，及時(shí)發(fā)布預警信息，抓住一切有利條件開(kāi)展人工增雨。
二、做好夏季高溫勞動(dòng)保護。采取切實(shí)有效措施改善建筑、交警、環(huán)衛等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線(xiàn)職工的勞動(dòng)條件，防止發(fā)生高溫中暑事件。對從事高溫作業(yè)和戶(hù)外露天作業(yè)的職工，要合理調整作業(yè)時(shí)間，嚴格執行發(fā)放高溫津貼等相關(guān)規定，維護好勞動(dòng)者的健康等權益。
三、切實(shí)抓好電力迎峰度夏工作。20xx年是海南近年來(lái)電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門(mén)要加強用電管理，確保電網(wǎng)運行安全;要引導企業(yè)錯避峰用電，千方百計保證居民生活用電;要開(kāi)展形式多樣的節約用電宣傳活動(dòng)，倡導節約用電、科學(xué)用電，積極推廣先進(jìn)節電技術(shù)和設備，提高電能利用效率。
四、加強食品安全檢查。各級衛生防疫、食品藥品監管、質(zhì)量技監和市場(chǎng)監管部門(mén)要加強對食品衛生的檢查，防止食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)供應有損群眾健康的食品，嚴防群體性食物中毒事件的發(fā)生。
五、切實(shí)保障交通運輸和旅客游客安全。高溫天氣交通事故多發(fā)，交警、交通管理等部門(mén)要加強安全檢查，防止車(chē)輛因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故。各景區、景點(diǎn)要采取有效措施，積極做好防暑降溫工作，確保游客人身安全。
六、妥善安排困難群眾生活。各級政府和民政部門(mén)要高度關(guān)注困難群眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環(huán)境差的`困難群眾的救助工作。衛生部門(mén)要及時(shí)提供醫療保障條件，確保困難群體安全度夏。
七、扎實(shí)做好學(xué)校防暑降溫工作。各類(lèi)學(xué)校要根據實(shí)際情況，添置必要的降溫設備，保障師生身體健康。時(shí)值高考，各地教育部門(mén)要提前準備防暑降溫預案，積極采取有效措施，盡力為考生創(chuàng )造好的考試環(huán)境;要多措并舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點(diǎn)水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實(shí)提高青少年兒童安全意識。
防暑降溫通知 篇4
為做好夏季防暑降溫工作，保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行，經(jīng)省政府同意，決定對夏季防暑降溫費和高溫津貼標準進(jìn)行調整，現就有關(guān)事項通知如下：
一、防暑降溫費
(一)執行范圍：黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標準：從事室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時(shí)間：每年 6月15日至9月15日，其中陜北地區執行時(shí)間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費開(kāi)支渠道：機關(guān)事業(yè)單位、人民團體的防暑降溫費按隸屬關(guān)系，由同級財政在部門(mén)預算中列支;企業(yè)的.防暑降溫費在成本費用中列支。
(五)調整后的防暑降溫費標準從20xx年6月15日起執行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件：用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標準：每人每天25元。
(三)發(fā)放時(shí)間：每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
(五)調整后的高溫津貼標準從20xx年7月1日起執行。
各地、各部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。
防暑降溫通知 篇5
各學(xué)院、研究院(中心、所)：
時(shí)至仲夏，天氣炎熱，為體現學(xué)�！耙陨鸀楸尽钡挠死砟�，向廣大研究生送上夏日的關(guān)心問(wèn)候和絲絲清涼，按照工作慣例，經(jīng)研究生院(研工部)研究，決定給全校研究生發(fā)放防暑降溫品。具體情況如下：
一、前期調研
研究生院(研工部)于6月6月8日在長(cháng)安校區召開(kāi)學(xué)生意見(jiàn)征求會(huì )，在認真聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)建議的基礎上，經(jīng)市場(chǎng)調研和質(zhì)量比對，最終確定了今年防暑降溫品種類(lèi)(冰糖+花露水)。
二、發(fā)放安排
今年防暑降溫品發(fā)放由師苑超市統一配送，配送時(shí)間為6月13日—14日。
三、工作要求
1.落實(shí)工作責任
各單位要指定研究生輔導員要按照配發(fā)人數，將防暑降溫品發(fā)放給所在單位研究生;配發(fā)人數已經(jīng)研究生培養辦核準，如果有出入請及時(shí)與研究生教育管理科聯(lián)系。
2.加強宣傳教育
各單位要以防暑降溫品發(fā)放為契機，樹(shù)立“以生為本”的'育人理念，把學(xué)校的關(guān)心和問(wèn)候帶給研究生;同時(shí)，要加強研究生誠信感恩教育，引導研究生樹(shù)立愛(ài)校榮校意識，養成健康生活習慣。
3.嚴把物品質(zhì)量
在防暑降溫品發(fā)放過(guò)程中，如有質(zhì)量問(wèn)題，請各單位做好問(wèn)題匯總，及時(shí)與師苑超市聯(lián)系調整更換。
防暑降溫通知 篇6
各區、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：
自本月20日出梅以來(lái)，本市出現持續高溫天氣，今天徐家匯氣象站最高氣溫達40.0℃，上海中心氣象臺下午14時(shí)10分發(fā)布今年首個(gè)高溫紅色預警。根據氣象預報，未來(lái)一周本市高溫天氣仍將持續，極端最高氣溫仍可達39-40℃。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動(dòng)者身體健康，預防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各區縣、各部門(mén)、各單位要堅持以人為本，進(jìn)一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線(xiàn)、深入困難群眾之中，關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活，及時(shí)解決群眾遇到的困難。
二、安全生產(chǎn)監管、建設、交通、國資等部門(mén)和各級工會(huì )組織要加強對企業(yè)和室外作業(yè)現場(chǎng)防暑降溫措施的監督檢查，督促企事業(yè)單位嚴格執行國家安全生產(chǎn)監管總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規定，采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的.休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，確保勞動(dòng)者生命安全和身體健康。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規和按照規定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼等情況的監督檢查，維護勞動(dòng)者的合法權益。
三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活密切相關(guān)的部門(mén)、單位要切實(shí)落實(shí)措施，確保供應，并加強巡視和應急力量準備，一旦發(fā)現問(wèn)題或接到報修電話(huà)以及緊急情況報告，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應。
四、民政、殘聯(lián)等部門(mén)要重點(diǎn)對轄區內養老機構，高齡、獨居、困難老人，社會(huì )救濟對象中的“三無(wú)”人員和“老、弱、病、殘”等對象進(jìn)行走訪(fǎng)，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問(wèn)題。工商、食品藥品監管、質(zhì)量技監等部門(mén)要加大監管力度，確保食品藥品安全。農業(yè)部門(mén)要指導農業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理，保障市場(chǎng)供應。教育部門(mén)要強化學(xué)校暑期各類(lèi)活動(dòng)的管理，落實(shí)安全防護措施。公安、交通管理部門(mén)要加強高溫期間易燃易爆等危險化學(xué)品運輸車(chē)輛行駛管理。衛生計生部門(mén)要加強醫療機構門(mén)急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。
五、新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，遵守操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個(gè)人防護用品，確保安全生產(chǎn)。
六、各區縣、各部門(mén)、各單位要加強值班力量，落實(shí)值班和信息報告制度，做好應急搶險準備，做到人員到位、措施到位、責任到位。遇到異常狀況要及時(shí)組織力量妥善處理，并按規定迅速上報。
防暑降溫通知 篇7
各縣(市、區)總工會(huì )、泉州開(kāi)發(fā)區工委會(huì )、泉州臺商投資區總工會(huì )，市直機關(guān)工會(huì )及各產(chǎn)業(yè)(系統)工會(huì )，市總工會(huì )直屬工委：
為有效預防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會(huì )辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神，現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視職工防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節性很強的工會(huì )勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì )服務(wù)職工、維護職工合法權益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。
二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任
(一)調整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級工會(huì )要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時(shí)，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會(huì )要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設通風(fēng)降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準的要求。
(三)落實(shí)職業(yè)衛生管理各項措施。各級工會(huì )要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規，高溫季節來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)
各級工會(huì )要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開(kāi)發(fā)區)總工會(huì )，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。
四、依法開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作檢查
各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護三級監督檢查網(wǎng)絡(luò )的.作用，結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作特點(diǎn)，加強對企業(yè)勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。對防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請政府監管部門(mén)依法查處。要結合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節。要總結推廣好的經(jīng)驗做法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。
五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設力度
“清涼驛站”建設是工會(huì )精準服務(wù)戶(hù)外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級工會(huì )在今年的防暑降溫工作中，要繼續關(guān)注戶(hù)外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶(hù)外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區、每個(gè)社區和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現就地、就近為環(huán)衛工人等戶(hù)外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設的“清涼驛站”要統一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì )力量參與到“清涼驛站”的建設中來(lái)。
六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作
各級工會(huì )要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì )宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性，防止各類(lèi)工傷事故發(fā)生。
七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)
各級工會(huì )要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要創(chuàng )新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內容，結合“夏送清涼”開(kāi)展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，不僅為高溫一線(xiàn)職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴大活動(dòng)影響力。
各級工會(huì )在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問(wèn)題，應當及時(shí)向同級安監部門(mén)和上級工會(huì )報告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級工會(huì )務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》，于8月底前報送泉州市總工會(huì )經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請實(shí)名制造冊報送。
防暑降溫通知 篇8
自7月1日出梅以來(lái)，我市持續高溫，且據氣象部門(mén)預測，未來(lái)一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實(shí)做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，現就做好防暑降溫工作通知如下：
一、高度重視高溫天氣應對工作
高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。各地、各部門(mén)要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務(wù)之急，全面落實(shí)各項應對措施，各司其職，密切配合，統籌安排，切實(shí)解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類(lèi)事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。
二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障
要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠(chǎng)運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調度，切實(shí)保障城鄉居民和公共場(chǎng)所用電。落實(shí)預防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調配醫務(wù)人員，做好醫療應急準備，妥善處置和及時(shí)轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的條件下，要盡量為居民提供公共避暑場(chǎng)所。幫助五保戶(hù)、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。
三、認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求
工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛等單位要堅決落實(shí)防暑降溫措施，應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);
3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;
4.因生產(chǎn)工藝要求、應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。
同時(shí)，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件。
四、切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理
切實(shí)加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節的安全監管，督促落實(shí)防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發(fā)的火災、停電等事故。做好應急救援準備，加強對易燃易爆場(chǎng)所和人員密集場(chǎng)所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管，確保安全運行。要督促做好各類(lèi)運輸車(chē)輛保養和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時(shí)做好客運中的.防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車(chē)輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監管工作，及時(shí)提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監管，避免發(fā)生森林火災。
五、加強高溫天氣檢測預報預警
要密切監測天氣變化，及時(shí)通過(guò)各種新聞媒體和信息渠道向社會(huì )發(fā)布高溫天氣預警信號，重點(diǎn)加強對衛生、教育、交通、農業(yè)、水利、電力、建筑等重點(diǎn)行業(yè)的氣象服務(wù)，提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關(guān)部門(mén)要按照應急預案要求，及時(shí)啟動(dòng)應急響應，組織力量進(jìn)行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體，及時(shí)播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守，及時(shí)處置因高溫天氣引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，確保人民生命財產(chǎn)安全。
防暑降溫通知 篇9
公司各項目部：
進(jìn)入盛夏季節，為了切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康，公司為各項目安排防暑降溫物品的專(zhuān)項資金。請各項目部做好物品采購及發(fā)放工作，該費用不計入項目部日常開(kāi)銷(xiāo)，憑發(fā)票到公司財務(wù)報銷(xiāo)。
各項目部要做好防暑降溫工作，確保一線(xiàn)人員夏季安全施工。
XXXX 公司
20xx年7月21日
防暑降溫通知 篇10
XXX：
為了加強高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，切實(shí)保護勞動(dòng)者生命安全和健康等各項權益，根據省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號)文件精神，現就做好集團下屬各單位、直管項目部防暑降溫工作通知如下：
一、各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護工作。針對今年夏季極端高溫天氣，要嚴格執行高溫條件下的.勞動(dòng)禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，各單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強防暑降溫工作的監督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況，對于存在的問(wèn)題要督促項目部及時(shí)整改。
各單位要高度重視當前的防暑降溫工作，要把這項工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措，根據實(shí)際情況，組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng)，切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。
XXX
20xx年8月8日
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