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休假通知范文集錦五篇
現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的休假通知5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
休假通知 篇1
各部門(mén)：
春節長(cháng)假已過(guò)，為進(jìn)一步收心聚力，加強作風(fēng)建設，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，年初打好基礎，邁好步，院黨組現將節后作風(fēng)建設、收心等工作提出如下要求。
一要加強作風(fēng)建設，嚴格各項制度規定。春節過(guò)后上班的第一天，省、市委就開(kāi)展了作風(fēng)紀律整頓，組織紀檢等部門(mén)對各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，此項工作仍在進(jìn)行中，并要求全省各單位各部門(mén)盡快恢復節后的正常工作秩序。我院各部門(mén)要加強收心教育，使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風(fēng)建設，嚴格遵守工作制度和請銷(xiāo)假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時(shí)間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類(lèi)案件1071件，但是結案僅為94件，結案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時(shí)間辦案，實(shí)現xxxx年度首季審判執行工作開(kāi)門(mén)紅。我院的結案率、執結率都非常低。為此，各業(yè)務(wù)庭，每名審判執行人員要抓緊時(shí)間，抓緊辦案，千方百計提高審判質(zhì)效，提高結案率。同時(shí)，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開(kāi)工作是強項，我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監庭要加強對審判進(jìn)度，司法公開(kāi)工作進(jìn)行督導檢查，并及時(shí)通報。
三要緊盯當前形勢，全面做好信訪(fǎng)工作。全國、省、市兩會(huì )召開(kāi)在即，各部門(mén)在做好審判工作的同時(shí)，也要做好信訪(fǎng)穩控工作，要切實(shí)提高思想認識，以高度的政治責任感，強烈的事業(yè)心，加強信訪(fǎng)隱患排查。對有兩會(huì )期間可能上訪(fǎng)的當事人做到底數清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進(jìn)京、赴省上訪(fǎng)案件，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來(lái)的當事人名單和責任人等相關(guān)信息，于2月18日前報信訪(fǎng)辦。
四要加強輿情監控，扎實(shí)做好宣傳工作。各級兩會(huì )期間，是社會(huì )關(guān)注審判工作的重要時(shí)期，也是我們法院向全社會(huì )展示法院工作成績(jì)的大好時(shí)機。宣傳、信息工作部門(mén)一方面要加強網(wǎng)絡(luò )輿情監控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導反饋工作，要通過(guò)院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門(mén)要積極配合，主動(dòng)提供素材，主動(dòng)提供好案例和突出事跡，抓住重要時(shí)期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法，樹(shù)立我院良好形象。
政治處
XXX年二月十五日
休假通知 篇2
親愛(ài)公司全體員工：
新春佳節漸近，為歡度中華民族傳統佳節，使全體人們員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和20xx年春節，盡可能與家人們一起享受節日歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。
回家員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉行程安排，并做好回家理財準備;
同時(shí)，公司要求所有員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。
為讓不回家員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和春節，同時(shí)也方便公司在春節期間食宿安排和管理工作開(kāi)展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠(chǎng)員工(包括外宿員工)如果仍未登記員工，請盡快到各部門(mén)主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。
2、各部門(mén)文員/主管請將增加統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人們中名單交到行政部
3、行政部將根據留廠(chǎng)人們員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記
4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。
5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
休假通知 篇3
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年元旦、春節即將到來(lái)，根據國務(wù)院關(guān)于20xx年春節假期安排的通知，結合公司實(shí)際情況，20xx年元旦放假時(shí)間及20xx年春節放假具體安排通知如下：
一、元旦放假時(shí)間：20xx年1月1日至20xx年1月3日。4日正常上班。
二、春節放假時(shí)間：20xx年2月14日至20xx年3月1日。3月2日正式上班。
三、注意事項
1、回家的員工請根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。
2、由于公司的春節放假開(kāi)始時(shí)間已提前與國家規定的放假時(shí)間，如非特殊情況，不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。公司要求所有的員工必須在20xx年3月1日前到達xx，確保3月2日能夠正常上班；無(wú)任何預兆逾期未到者按曠工處理。
3、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。假前最后離開(kāi)的員工要認真檢查好關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗；關(guān)閉不需要的電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公室的一切安全。
4、假日期間，建議大家多參加有益的`活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，狗年平安！
xx市龍之xx有限公司
人事部示
20xx年12月16日
休假通知 篇4
尊敬的客戶(hù)：
您好!
根據國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》， 20xx年我公司春節放假安排時(shí)間通知如下：
20xx年X月7日至20xx年X月13日調休，放假7日。
X月7日(星期日，農歷除夕)、X月8日(星期一，農歷正月初一)、X月9日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日
X月6日、X月14日(星期日)公休調至X月11日(星期四)，X月12日(星期五) X月6日(星期六)、X月14(星期日)日照常上班。
提前祝您春節快樂(lè )，闔家幸福!
XX公司
20xx年x月x日
休假通知 篇5
局屬各單位、機關(guān)各科室：
為認真執行機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度，規范局機關(guān)休假程序，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，現就有關(guān)問(wèn)題明確如下：
一、休假原則
年休假安排應遵循以下原則：根據工作需要安排時(shí)間；不集中統一集體休假；不跨年度休假，本年度假期應當年休完，不累計下年度；一般不分段安排，因特殊工作需要不能一次休完的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導批準方可分段安排。
二、休假假期
�。ㄒ唬┞毠だ塾嫻ぷ饕褲M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。
�。ǘ﹪曳ǘㄐ菁偃�、休息日不計入年休假的假期； 國家規定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計入年休假的假期。
�。ㄈ┱埵录倮塾�5天以上且未被扣發(fā)工資的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖當年的年休假天數；當年休滿(mǎn)年休假后又請事假累計超過(guò)5天以上的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，其請事假天數應抵沖下一年度的年休假天數。
�。ㄋ模┕ぷ魅藛T有下列情形之一的，不享受當年的年休假。
1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月以上的；
3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月以上的；
4、累計工作滿(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月以上的。
三、報批程序
機關(guān)科室、局屬事業(yè)單位根據工作任務(wù)，并考慮工作人員本人意愿，統籌安排年休假計劃。屆時(shí)，由休假人員填報《機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表》，經(jīng)分管領(lǐng)導審定后，報局辦公室備案。
四、相關(guān)要求
�。ㄒ唬┮J真執行職工休假計劃，確保落實(shí)帶薪年休假制度。
�。ǘ└鲉挝�、各科室在20xx年5月31日前將年休假計劃表經(jīng)分管負責人審核后上報局辦公室。
附件：1、20xx年度請（休）假情況統計及20xx年度休假計劃表；
2、機關(guān)事業(yè)單位工作人員年休假審批表
xx市城市管理局
20xx年4月30日
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