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休假通知

時(shí)間:2022-06-08 08:42:59 通知 我要投稿

休假通知九篇

  在當今社會(huì )生活中,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的休假通知10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

休假通知九篇

休假通知 篇1

  尊敬的客戶(hù):

  新年好!

  新春伊始,萬(wàn)象更新。值此新年來(lái)臨之際,國技互聯(lián)全體員工在此深深感謝貴司長(cháng)期以來(lái)對我司的`支持與厚愛(ài)!向貴司致以最誠摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里,我司會(huì )更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)更全面的服務(wù)!

  春節期間我司將暫停日常服務(wù)工作,不便之處敬請諒解,范文《春節休假通知》。結合我司的具體情況,春節放假時(shí)間安排公布如下:

  1、放假范圍:浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、麗水新國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司、金甌網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)有限公司、好惠買(mǎi)信息技術(shù)有限公司

  放假時(shí)間: 春節放假十一天,從20xx年X月15日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

  2、放假范圍:寧波國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司

  放假時(shí)間:春節放假八天,從20xx年X月18日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

  3、放假范圍:華趣互動(dòng)科技有限公司

  放假時(shí)間:春節放假十五天,從20xx年X月11日起至20xx年X月25日止,X月26日正常上班。

  4、春節期間緊急情況請聯(lián)系專(zhuān)屬客服顧問(wèn),春節期間具體值班詳見(jiàn)國技互聯(lián)放假期間值班聯(lián)絡(luò )表。

  因放假給貴司帶來(lái)的不便,深表歉意,望見(jiàn)諒,謝謝!

  最后國技互聯(lián)祝廣大客戶(hù):財源廣進(jìn),富貴吉祥,福運滿(mǎn)門(mén);全家團團圓圓,幸福安康、猴年萬(wàn)事如意!

休假通知 篇2

各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心):

  根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于**年部分節假日安排的通知》以及公司實(shí)際情況,現將五一放假安排如下:

  1、五一放假時(shí)間為4月29日至5月1日,共計3天,其中5月1日為法定節假日,4月29日至4月30日分別為星期一、星期二,由各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)安排輪休。

  2、各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)在**年4月26日下班之前將部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)節日值班表交行政部,要求在不影響工作的'前提下盡量安排休息,各部門(mén)(客戶(hù)服務(wù)中心)辦公室原則上要求留人值班。

  3、因工作需要確需加班的,按《加班費及外勤費發(fā)放的規定》的相關(guān)規定執行。

  4、所有員工在放假期間應保持通訊暢通,并注意出行安全。

  5、公司總部將留有人值班,以方便隨時(shí)調動(dòng)各客戶(hù)服務(wù)中心值班人員進(jìn)行突擊任務(wù)。

  特此通知!

  **物業(yè)管理有限公司行政部

  20xx年四月二十日

休假通知 篇3

  公司各部門(mén):

  根據《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知》和陜西省政府辦公廳的通知精神,并結合我司實(shí)際,現將20xx年元旦放假有關(guān)事宜通知如下:

  一、元旦:20xx年1月1日至1月3日調休,放假3天。

  20xx年1月1日(星期四)為國家法定節假日。1月4日(星期日)照常上班。

  二、各部門(mén)自行妥善安排好放假前工作,12月31日下班前務(wù)必切斷水、電源,關(guān)好門(mén)窗做好安全防范工作。

  三、節日期間,全體員工需24小時(shí)保持手機開(kāi)機狀態(tài),以確保緊急情況聯(lián)系暢通。

  四、放假期間正常上班的.部門(mén),請在12月29日下午6點(diǎn)前將值班人員安排表報至綜合部。

  五、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動(dòng)應急預案,妥善處理并按規定第一時(shí)間上報,確保節日安全。

  特此通知!

  公司行政部

  二〇xx年十二月二四日

休假通知 篇4

職工朋友們:

  經(jīng)廠(chǎng)務(wù)研究決定,現將國慶節和中秋節部分職工的休假時(shí)間作如下調整:

  李xx上10月1日12點(diǎn)班。

  張xx上10月1日20點(diǎn)班。

  其于職工班次不動(dòng),凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。

  特此通知

  xxx廠(chǎng)務(wù)秀員會(huì )

  20xx年*月**日

休假通知 篇5

  公司各部門(mén):

  為維護職工休息休假權利,調動(dòng)職工工作積極性,根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》,經(jīng)研究, 現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下:

  一、休假的有關(guān)規定

  1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的,年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,年休假10天;已滿(mǎn)20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

  3、按照上級有關(guān)規定,工作人員有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

 、耪埵录倮塾20天及以上的.。

 、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工,請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

 、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工,請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

 、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工,請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

 、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的;

 、室騻(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數

  的;

 、吮煌B殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂15天以上的行政、刑事處罰的。

 、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假,年內又出現上述規定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、時(shí)間安排

  各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間,原則上安排在x月至8月期間休完。

  三、有關(guān)要求

  1、各部門(mén)人員,須在保證完成工作任務(wù)基礎上,由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間,各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作,保證工作的連續性。

  2、凡外出休假人員一定要注意安全,保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通,有情況及時(shí)報告,嚴防各類(lèi)事故發(fā)生,注意防盜、防暑等,特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游,自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全,確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

  3、請各部門(mén)根據實(shí)際情況,于x月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

  特此通知。

  綜合管理部

  二○xx年x月x日

休假通知 篇6

各部門(mén)、各子公司:

  根據高新集團機構改革工作的安排,為做好工作人員雙向選擇后的崗位調動(dòng)和工作交接事宜,確保各項工作有序、穩妥地過(guò)渡,現將工作交接有關(guān)事項通知如下:

  一、交接內容

  1、工作交接:需詳細說(shuō)明已完工作、正在處理的工作和后續工作安排,具體包括各項工作內容、工作進(jìn)度、工作計劃、相關(guān)聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)等,必要時(shí)須另附具體工作交接清單。

  2、財務(wù)款項交接:離崗前須結清個(gè)人借款、差旅費及未清賬務(wù)。

  3、資產(chǎn)交接:離崗前須將個(gè)人領(lǐng)用、借用的辦公設備、辦公用品及其它資產(chǎn)移交至資產(chǎn)管理部門(mén)。

  4、文件資料交接:離崗前將已經(jīng)辦結的有關(guān)文件、資料和檔案移交至檔案管理部門(mén),對于正在處理中的文件、資料和檔案列明目錄進(jìn)行交接。

  二、交接流程

  離崗前須按照《員工工作交接表》(見(jiàn)附件)要求填寫(xiě)工作交接情況,履行、辦理完交接手續后,將其交至集團公司人力資源部,領(lǐng)取行政介紹信至新單位(部門(mén))報到。

  三、有關(guān)要求

  1、各公司部門(mén)負責人需按照相關(guān)要求,積極安排工作

  交接事宜,同時(shí)作為工作交接的.監交人,負責對交接工作進(jìn)行監督、協(xié)調。

  2、離崗人員對原單位在崗期間的工作負責,根據原單位工作需要,隨時(shí)接受對其在崗期間未明事項的詢(xún)問(wèn),并積極配合相關(guān)工作。

  特此通知。

  xx集團公司人力資源部

  xx年x月x日

休假通知 篇7

  尊敬的客戶(hù):

  您好! 新年伊始、萬(wàn)象更新,值此新春之際,衷心的感謝廣大客戶(hù)在過(guò)去一年里對我們碧毅的.大力支持與配合。

  在新的一年里,我司將更加努力,為您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)! 按照國家春節放假規定,結合我司具體情況,春節放假時(shí)間安排如下:

  放假時(shí)間:自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

  放假期間給您帶來(lái)的不便敬請諒解。

  在此,碧毅全體同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身體健康,新的一年生意興隆! 20xx年X月X日

休假通知 篇8

  公司各部門(mén):

  根據國家法定假期規定,并結合公司實(shí)際情況,現對清明節放假做出安排,具體如下:

  一、放假時(shí)間:20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

  二、請各部門(mén)負責人們做好本部門(mén)節前工作安排,放假前做到相應清潔工作,并檢查相關(guān)設施、設備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所安全、有序。

  三、全體員工在節假日期間,請保持手機通訊暢通,注意人們身財產(chǎn)安全,安全度過(guò)假期。

  特此通知

  xx科技有限公司

  行政部

  20xx年xx月xx日

休假通知 篇9

  依照國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節假日安排的通知,結合公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定20xx年春節休假計劃安排如下:

  2月15日至2月21日放假調休,共7天

  2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班

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