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員工通知

時(shí)間:2022-10-26 13:49:49 通知 我要投稿

實(shí)用的員工通知(通用10篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編幫大家整理的實(shí)用的員工通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的員工通知(通用10篇)

  員工通知 篇1

各位員工:

  大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰神CS。

  各部門(mén)組織統計參加人員,明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。

  特此通知。

  綜合部

  20xx年8月8日

  員工通知 篇2

xxx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

  xxx有限責任公司

  xx年xx月xx日

  員工通知 篇3

公司全體員工:

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

  特此通告

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇4

全體員工:

  茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續,即日起,XX、XXX均無(wú)權參與本公司的相關(guān)事務(wù),以上人員的一切行為皆與本公司無(wú)關(guān)。各部門(mén)如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執行!

  特此通知!

  深圳市XXX有限公司人資部

  20xx年x月x日

  員工通知 篇5

親愛(ài)的同事們:

  生產(chǎn)部水電組成員能冷靜處理水電組工時(shí)爭議,仍堅持積極配合公司生產(chǎn)運營(yíng)。

  針對你顧全大局,以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為,根據公司《員工獎懲條例》第四章條款——“發(fā)生糾紛時(shí),以公司大局為重,積極配合協(xié)調,妥善處理問(wèn)題”我想書(shū)面表?yè)P你。另外,對于你有爭議的工作時(shí)間,公司不會(huì )單獨審批,會(huì )在9月份用工資還回去。我們希望所有員工都能學(xué)習他們的先進(jìn)榜樣,加強自我完善,樹(shù)立以公司大局為重的意識,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為公司和自己的未來(lái)而進(jìn)步。

  特此宣布!

  上海xxx科技有限公司

  20xx年x月x日。

  員工通知 篇6

物業(yè)部員工xxx:

  鑒于您在無(wú)故毆打xxxxxx,辱罵領(lǐng)導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的.物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  請您于20xx年8月18日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年8月16日

  員工通知 篇7

xx先生/女士:

  依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xx規定辦理。

  xxxxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇8

xxx先生/小姐:

  鑒于您在擔任本公司銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)時(shí),經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關(guān)于職工獎懲和本公司的《勞動(dòng)管理條例》第xxxx條的規定,決定予以除名。

  本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現)。

  特此通知。

  xx公司人事部

  員工通知 篇9

xxx先生/女士:

  依據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxx條第xxx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx規定辦理。

  xxx有限責任公司

  xx年xx月xx日

  員工通知 篇10

XX先生:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定,決定予以員工開(kāi)除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。

  本單位將保留追究你的相關(guān)法律職責的權利。

  特此通知。

  XXX公司

  XX年XX月XX日

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