曠工解除勞動(dòng)合同通知
因曠工而解除的勞動(dòng)合同該怎么寫(xiě)呢，下面YJBYS小編為大家搜集的4篇“曠工解除勞動(dòng)合同通知”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
曠工解除勞動(dòng)合同通知一
致：_________
由于您在2015年9月至今任職期間，未作報備，未履行任何請假手續，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工，達六天。
按照公司規定，累計曠工達三天者，處以即時(shí)解聘。按照《勞動(dòng)法》第三十九條第二款，嚴重違反用人單位規章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 因此公司經(jīng)研究決定，與您解除勞動(dòng)合同。
特此通知!
_________有限公司
2015年 月 日
簽收：_________
曠工解除勞動(dòng)合同通知二
____先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
____公司人力資源部
曠工解除勞動(dòng)合同通知三
鑒于您在合同履行期間，自____年__月__工作日，嚴重違反公司勞動(dòng)紀律，公司經(jīng)慎重考慮，現決定與您解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
您的最后工作日為_(kāi)___年__月__日，請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。
您的工資將發(fā)至 年 月 日，公司已結算您的`薪金，請您至公司領(lǐng)取。
如有任何問(wèn)題，請與人力資源部聯(lián)系，人力資源部將隨時(shí)為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏圖!
____________公司
_____年___月__日
曠工解除勞動(dòng)合同通知四
女士/先生：
根據 (填寫(xiě)勞動(dòng)合同，企業(yè)規章等)， 公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請您于____年__月__日之前，按《員工離職交接表》的要求，做好工作、公司文件資料、財物的移交，于 年 月 日之前來(lái)財務(wù)部門(mén)辦理工資結算等事宜，超過(guò)此時(shí)限，我們將視為您放棄此權益!
簽發(fā)人： 日期：
員工簽名： 日期：
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