工程科長(cháng)述職述廉報告
我叫XXX，于20xx年xx月2日被聘任為通防科副科長(cháng)，試用期一年，在擔任副科長(cháng)的這一年來(lái)，我嚴格按照兩級公司和趙固一礦各項管理制度要求自己，不斷深化自身素質(zhì)學(xué)習，踐行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏實(shí)實(shí)工作，認真完成領(lǐng)導交付的各項工作�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習、工作情況匯報如下：
一、注重理論學(xué)習，以先進(jìn)性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。
結合全礦開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)及閱讀焦煤紀委監察處主辦的《廉潔與效能》，加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己，努力提高用新的思維、新的方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨中央保持一致。堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。按照缺什么補什么的原則，擠出時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、加強作風(fēng)建設，以廉潔自律為準則。
自覺(jué)遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，自覺(jué)地同黨中央保持一致。無(wú)“吃、拿、卡、要”等不良工作作風(fēng)。
三、踐行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本職工作
第一、技術(shù)管理方面，編寫(xiě)完成了西二盤(pán)區防突專(zhuān)項設計，確保了西二盤(pán)區瓦斯防治工作有序開(kāi)展;完成xx031專(zhuān)用回風(fēng)巷、西二膠帶正前揭煤專(zhuān)項設計，杜絕了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的發(fā)生;按時(shí)完成xx041工作面抽采達標評價(jià)工作，確保了xx041工作面的如期接替回采;設計完成了xx031上下順槽超前抽采鉆孔設計，xx031工作面抽采設計，保證了xx031工作面的安全掘進(jìn)及xx031工作面的安全回采，預計xx031工作面在20xx年xx月份可抽采達標;
先后編制下達了20xx-20xx年區域瓦斯治理三年規劃，20xx年區域瓦斯治理建議計劃，20xx年區域瓦斯治理建議計劃，保證了區域瓦斯治理項目的有序開(kāi)展，保證了區域治理工程的圓滿(mǎn)完成，截至20xx年，全年共施工鉆孔158509.5，完成計劃進(jìn)尺的xx9.25%，完成全年計劃進(jìn)尺的99.5%;先后編制完成了20xx-20xx年安全專(zhuān)項資金計劃通防部分，20xx年安全專(zhuān)項資金計劃通防部分，保證了安全投入的順利開(kāi)展，有效促進(jìn)了礦井安全高效生產(chǎn)，特別是地面瓦斯泵站工程項目的安全投入，對提升礦井抽采能力，提升礦井抽采水平有著(zhù)重要意義;認真編寫(xiě)完成了xx031上順槽、xx031下順槽、西二膠帶掘進(jìn)工作面、西二回風(fēng)聯(lián)絡(luò )巷瓦斯防治專(zhuān)項措施，保證了各個(gè)掘進(jìn)頭面安全施工，加強掘進(jìn)期間的瓦斯防治工作管理，有效預防瓦斯超限事故;認真組織完成各掘進(jìn)頭面的取樣評價(jià)工作，嚴格按照相關(guān)管理規定，編寫(xiě)各頭面抽采評價(jià)報告，確保安全第一。
第二.科技創(chuàng )新方面，作為通防科主管本科室科技市場(chǎng)考核負責人，按照“兩調整、兩提高”，“兩創(chuàng )新、兩帶動(dòng)”的發(fā)展戰略，我積極深入現場(chǎng)，分析本專(zhuān)業(yè)工作流程，帶動(dòng)全科室進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新，改進(jìn)工作方案和有關(guān)裝備，先后上報科技創(chuàng )新xx項，礦收購科技項目10項：一、封孔段注漿加固，提高抽采效果。通過(guò)科技創(chuàng )新，進(jìn)行了封孔段注漿二次封孔加固，用水泥、石膏粉等注漿技術(shù)提高鉆孔封孔段的氣密性，解決了鉆孔封孔段漏氣現象的發(fā)生，提高了封孔質(zhì)量和鉆孔抽采效果。二、改進(jìn)封孔工藝、瓦斯治理效果在上新臺階。通過(guò)封孔技術(shù)上不斷進(jìn)行革新，由前期的聚氨酯封孔換為目前先進(jìn)的合成樹(shù)脂封孔。并改進(jìn)瓦斯抽采鉆孔封孔長(cháng)度，封孔長(cháng)度由8m、10m變更為15m，管徑>37.5mm，封孔段深度度由原來(lái)的6m、8m變更為xxm，提高了封孔質(zhì)量，保證鉆孔抽采效果。三、自動(dòng)排渣防水器推廣應用，減少抽采管路積水。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的全負壓自動(dòng)排渣放水器，代替人工放水器，保證了瓦斯抽放系統管路中積水自動(dòng)排放，且適用范圍廣、放水可靠，安裝方便、使用靈活，節約了人工費用，大大提高了瓦斯抽采效果。四、管理創(chuàng )新，提高工作效率。先后上報了《壓風(fēng)自救管理規定》、《抽放鉆孔驗收制度》、《采掘進(jìn)工作面預測校檢技術(shù)規范》、《日常工作推進(jìn)表》、《井下炸藥庫進(jìn)口風(fēng)門(mén)精細化管理》、《趙固一礦抽放鉆孔驗收管理制度》等管理創(chuàng )新，從而大大提高工作效率和工作完成率，規范了工作流程，使員工時(shí)時(shí)知崗位、知責任。五、制定揭煤專(zhuān)項措施，促安全生產(chǎn)。通過(guò)制定xx031工作面專(zhuān)用回風(fēng)巷揭煤方案，使我礦第一次揭煤圓滿(mǎn)成功，揭煤方案的制定為xx031工作面專(zhuān)用回風(fēng)巷揭煤提供了理論依據，通過(guò)短導硐爆破一次揭穿煤層，避免了發(fā)生煤與瓦斯突出時(shí)的人員傷亡和不必要的經(jīng)濟損失，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
第三、科室培訓方面，作為科室培訓的直接負責人，除認真組織本科室內月度培訓考核外，還積極參與全礦組織的各類(lèi)培訓學(xué)習，堅持參加每周六組織的中層干部培訓，并書(shū)寫(xiě)學(xué)習心得;積極組織進(jìn)行全礦范圍的業(yè)務(wù)技能培訓，提高全礦職工的一通三防知識水平，提高員工對一通三防專(zhuān)業(yè)的重視程度。專(zhuān)業(yè)內狠抓現場(chǎng)技能培訓，組織學(xué)習了包括封孔、連孔、放水等專(zhuān)業(yè)的技術(shù)技能，提高了職工的業(yè)務(wù)水平，保證了日常工作的高質(zhì)高量;下半年兩級公司、礦各類(lèi)標準、制度、考核辦法大量出臺，培訓側重于傳達學(xué)習文件，學(xué)習工作標準，提高科室全體科員的業(yè)務(wù)水平。嚴格要求學(xué)習培訓，所有人員認真參加每次的學(xué)習培訓，并做好筆記，并要求在日常進(jìn)行強化學(xué)習，保證所學(xué)內容真正的掌握，并運用到工作中去。開(kāi)展日常大討論，針對工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行集中探討，尋求最好的解決方案，在提高員工的技能水平和工作效率的同時(shí)，發(fā)現自身不足，共同提高。
通過(guò)培訓工作的不斷展開(kāi)，提高了員工一定的技能知識，增加了員工的企業(yè)文化素養和企業(yè)認可度。本著(zhù)缺什么補什么的原則，將對職工的薄弱環(huán)節進(jìn)行更加深入的強化培訓，使科室全員知識網(wǎng)絡(luò )不斷增大，綜合素質(zhì)大幅提升。
四、存在不足和努力方向
通過(guò)一年的工作和學(xué)習，對本業(yè)務(wù)有了一定的了解，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：
(一)業(yè)務(wù)水平還有待提高，在日常工作中還有很多不清楚、不明白的地方，需要學(xué)習的東西還有很多，不僅是本業(yè)務(wù)范圍內其他業(yè)務(wù)口的根本知識也需要了解學(xué)習。
(二)工作交往上存在一定問(wèn)題，交際能力較差，工作存在滯后、拖拉現象，下一步需加強與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通、交流，提高工作效率。
在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件及黨風(fēng)廉政知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作，嚴格自律，做好廉政工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
范文二
今年，我們在區委、區政府的領(lǐng)導下，在市人事局的悉心關(guān)懷下，緊緊圍繞全區的中心工作，充分發(fā)揮人事部門(mén)的職能作用，從服務(wù)于全區的經(jīng)濟建設工作出發(fā)，不斷加強黨風(fēng)廉政建設，主要抓了以下幾方面工作。
一、勤于學(xué)習，嚴于律己，提高黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性
工作中，我和局領(lǐng)導班子成員認真貫徹中紀委和省、市、區紀檢監察部門(mén)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設工作的一系列指示。制定了《局領(lǐng)導班子及成員黨風(fēng)廉政建設學(xué)習計劃》，在全局開(kāi)展自重、自省、自勵的反腐倡廉活動(dòng)，為加強自身建設注入了新的活力，使全局職工增強了自覺(jué)性，成為他們的自覺(jué)行動(dòng)。我們還通過(guò)集中學(xué)習、分散自學(xué)等多種形式反復學(xué)習了《市黨風(fēng)廉政制度匯編》，觀(guān)看了《穆綏新、馬向東、李真違法違紀案》專(zhuān)題片，并開(kāi)展以案說(shuō)法活動(dòng)。同時(shí)還認真學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想，用這一系列理論和規定武裝全局職工的頭腦，提高大家自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。在工作中，我們還通過(guò)“開(kāi)展樹(shù)立文明窗口”，“做人民滿(mǎn)意公務(wù)員”等活動(dòng)，增強干部職工的凝聚力，激發(fā)職工的工作熱情，形成人人重視形象，人人重視廉政建設的良好氛圍。
二、整章建制，完善制度，提高黨風(fēng)廉政建設的約束力
工作要落實(shí)，制度是保證。為此，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作中，我們領(lǐng)導班子根據人事工作的特點(diǎn)，從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，制定和完善了《區人事干部廉政守則》、《區局文明行政行為規范實(shí)施細則》、《區人事干部違紀處理規定》、《區人事局“六項制度”實(shí)施細則》等若干規定。包括‘文明服務(wù)公約’、‘接待和接聽(tīng)電話(huà)的文明用語(yǔ)’等內容，確定了工作中常用的'條文明用語(yǔ)和條禁語(yǔ)，要求全體人員在工作中作為一條紀律，對服務(wù)對象不能說(shuō)不知道、不能辦，要在符合政策的前提下，在工作職能范圍內，熱心辦、馬上辦、辦得好。明確規定對制約人事工作職能作用發(fā)揮的拖拉、梗阻、刁難、勒卡等以職、以權、以業(yè)謀私等行為的處理。而且每月班子成員在全局進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)檢查人員紀律、服務(wù)態(tài)度、行業(yè)風(fēng)氣等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)嚴肅處理，做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。通過(guò)嚴明的紀律約束，徹底杜絕了門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的不良風(fēng)氣。一系列規章制度的建立，充分發(fā)揮了制度管理人、約束人的作用，規范了服務(wù)行為，提高了服務(wù)水平。
三、勤政務(wù)實(shí)、努力工作，把黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處
黨風(fēng)廉政建設的根本在于落實(shí)。我們把為群眾辦實(shí)事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做為加強黨風(fēng)廉政建設工作落實(shí)的前提和保障。在落實(shí)工作中，我們的主要作法：一是把黨風(fēng)廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。局里把黨風(fēng)廉政建設納入到全局總體工作思路當中,并把它作為全局職工年度考核的重要打分標準。我們領(lǐng)導班子成員經(jīng)常召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設碰頭會(huì )，結合全局的業(yè)務(wù)工作研究、討論、部署全局黨風(fēng)廉政工作。全局職工也經(jīng)常在一起召開(kāi)廉政教育會(huì )議，認真學(xué)習中紀委和省、市、區出臺的廉政文件,使職工頭腦中的廉政意識得到了加強。二是落實(shí)領(lǐng)導責任。局里成立了黨風(fēng)廉政領(lǐng)導小組,形成了一把手負總責、副職領(lǐng)導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡(luò )。并按照工作分工對黨風(fēng)廉正建設工作進(jìn)行了細化,由局長(cháng)與具體工作人員簽定了《黨風(fēng)廉正建設責任書(shū)》,明確落實(shí)了具體的責任人,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設工作局面。三是體現在具體工作中。年初以來(lái)，我們領(lǐng)導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規范從政行為，確保無(wú)梗阻、刁難、勒卡等以職、貪腐等違紀行為。具體體現在工作中的“三無(wú)現象”。
1、無(wú)收受財物現象。領(lǐng)導班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區紀委的規定，做到了黨風(fēng)廉政建設不走形式、不走過(guò)場(chǎng)。我們堅持每周五局長(cháng)信訪(fǎng)接待制度，用于群眾舉報領(lǐng)導干部賄賂等違紀行為，無(wú)收受任何現金和支付憑證行為，做到了自覺(jué)接受監督。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規定嚴格要求自己，從未發(fā)生過(guò)利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。
2、無(wú)貪腐現象。領(lǐng)導班子及成員都能夠按照市紀委和區紀委的要求，堅持落實(shí)領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規定，主動(dòng)將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。同時(shí)，嚴格要求自己，不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂(lè )問(wèn)題。一切按原則辦事，無(wú)違法經(jīng)商辦企現象。我們班子成員在管住自己的同時(shí)，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著(zhù)單位的旗號謀取私利。
3、無(wú)奢侈浪費現象。每名領(lǐng)導干部都按照中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從我做起，向自己看齊，以身作則，嚴于律己，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。在車(chē)輛配備上，我局只有一臺公用車(chē)，于年月購買(mǎi)，排氣量 1.8，型號是桑塔納，價(jià)格為17萬(wàn)元，一部分由政府出資、一部分單位自籌，沒(méi)有超標、也沒(méi)有公車(chē)專(zhuān)用現象。在私人物品配備上，加強了對班子成員的手機、住宅和裝修等費用檢查，全部是自己承擔，避免了領(lǐng)導干部利用公款購買(mǎi)或到企業(yè)報銷(xiāo)等違紀行為的發(fā)生。對于房屋維修、公務(wù)用餐和外出考察等事宜，一律按照少花錢(qián)、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理，堅決制止各種變相公費旅游、繞道旅游、公款出國(境)旅游以及到基層檢查公款吃喝、鋪張浪費等行為。
四、個(gè)人的十四項說(shuō)明
我們單位有一輛車(chē)，根據工作需要統一安排，不存在公車(chē)私用問(wèn)題;我家住房建筑面積平方米，位于小區，是區里分房，本人自費購買(mǎi)的，無(wú)裝潢，政府集中供熱;為了方便工作，我于年自費購買(mǎi)了一部手機，話(huà)費自己承擔;在工作期間，我從未有過(guò)打麻將下棋等娛樂(lè )活動(dòng)，娛樂(lè )場(chǎng)所從未涉足;單位有四臺電腦，完全用于辦公;我愛(ài)人是的所長(cháng)，孩子在中上學(xué)，無(wú)違反規定經(jīng)營(yíng)辦企現象。一直以來(lái)，我時(shí)時(shí)嚴格要求自己，一切按原則辦事，從未收受任何現金和支付憑證;從未經(jīng)商和借機斂財;不存在以各種名義用公款大吃大喝或高消費娛樂(lè )活動(dòng)行為，不存在賒欠問(wèn)題;不存在變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國旅游問(wèn)題;工作成績(jì)和問(wèn)題都如實(shí)上報;沒(méi)有違紀問(wèn)題;無(wú)重大事項。
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