2017村主任個(gè)人述職述廉報告范文

　　2015村主任個(gè)人述職述廉報告范文一

　　本人自擔任村主任以來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全村群眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展�，F簡(jiǎn)要總結如下：

　　一、 堅持原則，秉公辦事。

　　作為村委會(huì )主任，主要是負責行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開(kāi)展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標，團結帶領(lǐng)村委會(huì )成員在黨支部的領(lǐng)導下管理村務(wù)。平時(shí)從沒(méi)有收受、索取服務(wù)對象的錢(qián)物和接受村務(wù)處理過(guò)程中的禮物。今年在村容整治工作期間，積極帶頭，完成了村容整治工作工作，該項工作得到了村民的一致肯定。平時(shí)，積極參加鎮組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設知識學(xué)習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個(gè)人得失。重大事項決策堅持在村兩委班子會(huì )議形成初步意見(jiàn)的基礎上，提交黨員大會(huì )和村民代表大會(huì )討論，并堅持重大問(wèn)題集體討論決定。

　　二、 心系百姓，勤政為民。

　　作為一名村主任，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實(shí)事、辦好事。多年來(lái)，堅持深入實(shí)際，聽(tīng)取村民的意見(jiàn)，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實(shí)際困難。

　　三、 注重廉潔自律，把好各大關(guān)口。

　　在處理村務(wù)過(guò)程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不謀私。我們始終以保障村民的利益為目標，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由個(gè)人說(shuō)了算，都經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì )上決策通過(guò)。

　　四、 是切實(shí)關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。

　　我村班子成員每人結對一戶(hù)幫困戶(hù)，節假期間上門(mén)看望，噓寒問(wèn)暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營(yíng)造一人有難，眾人相助的良好社會(huì )風(fēng)氣。經(jīng)過(guò)仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶(hù)和符合條件的殘疾人上報到鎮政府，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。

　　五、 政務(wù)公開(kāi)，體現民主。

　　嚴格執行“兩公開(kāi)一監督”制度，以保障村民的利益為目標，多年來(lái)，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，不挪用公款私存，始終堅持做到集體財產(chǎn)為集體所用。

　　在工作取得較好成績(jì)的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足。主要 表現為：一是思想上對學(xué)習不夠重視。多年來(lái)由于工作頭緒多，總覺(jué)得工作忙，沒(méi)時(shí)間缺乏學(xué)習的自覺(jué)性。即便學(xué)習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務(wù)培訓的層面，注重政策法規學(xué)習，輕視政治理論學(xué)習。運用理論指導工作實(shí)踐采取實(shí)用注意的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作上落實(shí)不夠全面。表現在：抓全盤(pán)，重視經(jīng)濟，輕精神文明建設。三是作風(fēng)上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實(shí)予以解決。

　　總之，在我任職的這些年中，在鎮領(lǐng)導和廣大村干部黨

　　員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績(jì)的取得，是鎮黨委政府正確領(lǐng)導的結果，也是全體村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績(jì)與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團結全村人民努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立牢固的為人民服務(wù)的觀(guān)念，堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持黨性原則，增強致富本領(lǐng)，起到帶動(dòng)作用，樹(shù)好自身形象，發(fā)揚勞動(dòng)人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強組織觀(guān)念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實(shí)現富民強村作出自己應有的貢獻。

　　以上是我簡(jiǎn)單的匯報，作為一名村干部，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，隨時(shí)準備向人民交一張滿(mǎn)意的答卷。 謝謝大家!

　　范文二

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　一年以來(lái)，我求真務(wù)實(shí)，按照鎮黨委、政府工作目標，盡職盡責努力做好自己的本職工作，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項任務(wù)，現將我履行職責的具體情況作如下匯報：

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展，以正確的態(tài)度對待計劃生育、城管、勞動(dòng)保障等各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，對工作中遇到的難題，總是想法設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨、盡職盡責。

　　1、強化計劃生育管理與服務(wù)工作，在責任區域內住戶(hù)登記，掌握住戶(hù)資料，隨時(shí)做好人口出生、婦檢對象、孕婦資料等計生信息的收集和核對并及時(shí)上報。

　　2、協(xié)助新建村選委會(huì )扎實(shí)成功完成了新建村第八屆村委會(huì )換屆選舉工作。

　　3、在百名干部下基層活動(dòng)中，我非常高興認真幫扶了新建村花院墻組程德良現金500元，同時(shí)幫助他理清了發(fā)家致富的思路，長(cháng)期聯(lián)系及過(guò)問(wèn)他的家庭狀況和生活情況。

　　4、在責任區內，搞好茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、茶園后期管理及技術(shù)服務(wù)工作，引導群眾積極參與新農合、新農保等惠民政策。

　　5、積極響應參與湄潭縣“文明中國茶城”創(chuàng )建活動(dòng)，此活動(dòng)開(kāi)展期間，我主要對責任區域內門(mén)面及住戶(hù)“門(mén)前四包”責任落實(shí)情況實(shí)施監管。針對亂吐亂扔、亂竄亂行、亂停亂放、亂貼亂畫(huà)、亂排亂

　　倒、亂搭亂建、占道經(jīng)營(yíng)、損壞市政設施等違規違法及不文明行為進(jìn)行勸導制止，并協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好區域內治安聯(lián)防工作，對不能及時(shí)處理的問(wèn)題及時(shí)報告城管、公安、工商、交警等相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行處理，在所管責任區域期間， 盡心盡職全面完成上級交派的工作任務(wù)。

　　二、加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)。本年度中，我認真學(xué)習全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹黨的17大精神，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚。

　　延伸閱讀:

　　述職報告寫(xiě)作特點(diǎn)：

　　特點(diǎn)個(gè)人性

　　述職報告對自身所負責的組織或者部門(mén)在某一階段的工作進(jìn)行全面的回顧，按照法規在一定時(shí)間(立法會(huì )議或者上級開(kāi)會(huì )期間和工作任期之后)進(jìn)行，要從工作實(shí)踐中去總結成績(jì)和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過(guò)去的工作做出正確的結論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個(gè)人性。個(gè)人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實(shí)。這就要在寫(xiě)作上更多地采用敘述的表達方式。還要據實(shí)議事，運用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。講究擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準確，不能旁征博引。

　　規律性

　　述職報告要寫(xiě)事實(shí)，但不是把已經(jīng)發(fā)生過(guò)的事實(shí)簡(jiǎn)單地羅列在一起。它必須對搜集來(lái)的事實(shí)、數據、材料等進(jìn)行認真的歸類(lèi)、整理、分析、研究。通過(guò)這一過(guò)程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀(guān)點(diǎn)(包括了經(jīng)驗和規律的思想認識)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實(shí)論據。如果不能把感性的事實(shí)上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來(lái)行動(dòng)的向導。當然，述職報告中規律性的認識，是從實(shí)際出發(fā)的認識，實(shí)踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結經(jīng)驗教訓，使未來(lái)的工作能在前期工作的基礎上有所進(jìn)步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不可能是憑空而來(lái)，總是具有一定的繼承性與創(chuàng )新性。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng )新，工作才會(huì )有進(jìn)步，完全拋離過(guò)去的工作創(chuàng )新是不可能的。策略性也是規律性的一個(gè)方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點(diǎn)內容。

　　通俗性

　　面對會(huì )議聽(tīng)眾，要盡可能讓個(gè)性不同、情況各異的與會(huì )代表全部聽(tīng)懂，這就決定了講話(huà)稿必須具有通俗性。對于與會(huì )者來(lái)說(shuō)，內容應當是通俗易懂的。即使是專(zhuān)業(yè)性、學(xué)術(shù)性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會(huì )者理解為標準。形式更是通俗的。結構是格式化的。語(yǔ)言則是口語(yǔ)化的。不同于一般的科學(xué)文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點(diǎn)是語(yǔ)言的口語(yǔ)化。一般的科學(xué)文章，主要訴諸人們的視覺(jué)，要讓讀者理解，語(yǔ)言就要概括精練，甚至講究專(zhuān)業(yè)性。而一般公文尤其是行政公文，語(yǔ)言更是規范的，有的格式用語(yǔ)甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡(jiǎn)練和。相反，講話(huà)稿的語(yǔ)言則由講話(huà)的本身性質(zhì)所決定的，必須口語(yǔ)化。由于講話(huà)是聲入心通的人和人之間的傳播活動(dòng)，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話(huà)者和聽(tīng)眾的心理距離，這就特別講究語(yǔ)言的大眾化、口語(yǔ)化。

　　藝術(shù)性

　　述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著(zhù)整個(gè)報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫(xiě)作述職報告必然聯(lián)系整體的講話(huà)活動(dòng)特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行�！笆雎殘蟾妗币辉~，可以分為兩部分來(lái)看待：“述職”，是主體的實(shí)質(zhì)性道理�！皥蟾妗�，是呈現表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要兩者并重。寫(xiě)作述職報告，最好從上述總的認識出發(fā)。

　　通俗性和藝術(shù)性，一般表現在口語(yǔ)化、感情化、個(gè)性化的語(yǔ)言上。寫(xiě)述職報告時(shí)要變文字為有聲語(yǔ)言：1.語(yǔ)言生活化、口語(yǔ)化、大眾化。2.多用短句子，注意長(cháng)短交叉合理，隨物(公務(wù)和感情)賦形。3.慎用文語(yǔ)(古語(yǔ)和歐化語(yǔ))，作點(diǎn)綴之用。4.少用單音詞。5.避免同音不同義或易混淆的詞語(yǔ)。6.不隨便用簡(jiǎn)略語(yǔ)。7.還可以適當增加語(yǔ)氣詞如“吧”、“嗎”之類(lèi)。8.為了方便聆聽(tīng)，有些標點(diǎn)符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時(shí)加“所謂”，括號補充另用文字說(shuō)明等。

　　真實(shí)性

　　述職報告是干部工作業(yè)績(jì)考核、評價(jià)、晉升的重要依據，述職者一定要實(shí)事求是、真實(shí)客觀(guān)地陳述，力求全面、真實(shí)、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績(jì)和不足，既不要夸大，也不要縮小。

　　其主要特點(diǎn)

　　述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點(diǎn)是：自述性、自評性、報告性。

　　所謂自述性，就是要求報告人，自己述說(shuō)自己在一定時(shí)期內履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱(chēng)，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實(shí)績(jì)。這里的所謂實(shí)績(jì)，是指報告人在一定時(shí)期內，按照崗位規范的要求，為國家做了些什么事情，完成了什么指標，取得了什么效益，有些什么成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實(shí)實(shí)在在地反映出來(lái)。但是，要特別強調：所寫(xiě)的內容必須真實(shí)，是實(shí)實(shí)在在已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)，事實(shí)確鑿無(wú)誤，切忌弄虛作假。

　　所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規范和職責目標，對自己任期內的德、能、勤、績(jì)、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，前因后果，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經(jīng)據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進(jìn)行。

　　所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，以被考核、要接受評議、監督的人民公仆的身份，履行職責做報告。要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的過(guò)程，因此，語(yǔ)言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實(shí)、掌握尺寸，切不可傲慢，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內容必須實(shí)在、準確，而且要用敘述的方式，將來(lái)龍去脈交代清楚。

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