關(guān)于述廉述職報告7篇

　　在當下社會(huì )，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。你還在對寫(xiě)報告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的述廉述職報告7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

述廉述職報告 篇1

　　四月份，我有幸到山東省向陽(yáng)小學(xué)參觀(guān)學(xué)習，走入校園的那一刻給我深深觸動(dòng)是兩個(gè)字“創(chuàng )新”。

　　一、校園環(huán)境的創(chuàng )新

　　該校面積不大，共有三幢教學(xué)樓，環(huán)繞在學(xué)校三面，中間即是活動(dòng)區又是操場(chǎng)，共有兩千多名學(xué)生。校址位于市中心，是寸土寸金的寶貴地段，沒(méi)有向外延伸的擴建可能了。

　　就是這么一個(gè)小小的校園，它的文化建設卻處處體現了依靠創(chuàng )新而發(fā)展的格局。

　　飲用水的水龍頭一字排開(kāi)，鑲嵌在墻上，不見(jiàn)機身。而是把飲水機放置在房間里，用水管把機身和水龍頭連接起來(lái)。這樣，學(xué)生隨時(shí)都可接到熱水和涼開(kāi)水，也保護了飲水機。

　　沒(méi)有操場(chǎng)，就在活動(dòng)區正中央，按兩排籃球架，有高有低，使大小孩子都能夠練習籃球。

　　校園北邊有一排大樹(shù)，每棵樹(shù)上，用金屬制成桶裝的框架，然后，用噴繪材質(zhì)繞在框架上，把各種知識張貼于上，形成真成的文化林地。

　　進(jìn)入餐廳，只見(jiàn)有桌子，不見(jiàn)有凳子，原來(lái)把桌子下面焊接一些掛鉤，凳子都掛在下面了，這樣，打掃衛生時(shí)方便極了。

　　除了以上所說(shuō)的還有活頁(yè)展板的合理擺布：每當一個(gè)大型的教學(xué)活動(dòng)，我們都會(huì )做好多宣傳版面，用過(guò)后，就放置在倉庫里睡大覺(jué)了。他們卻能想出一招，合理利用�？繅χ谱饕幻鎵﹂L(cháng)的框架，頂、低兩端是上下對稱(chēng)的槽，把版面放置槽中，能前后推拉，一面墻就能放置幾百塊版面。

　　二、學(xué)習環(huán)境的創(chuàng )新(折疊式知識庫)

　　他們把樓道，拐角，樹(shù)上等地，能用上的都用上了，把知識版面設計成折疊式的，合起來(lái)是一個(gè)平面圖，打開(kāi)是一層層的版面，儲存的各式各樣的知識，讓人感受到文化氣息的氛圍，讓你處處都能感受到文化知識的熏陶，利用一切可以利用的空間，創(chuàng )造出許多令人意想不到的折疊式知識庫。

　　“小空間，大利用”的向陽(yáng)小學(xué)，給我的感悟是“發(fā)展中求創(chuàng )新、創(chuàng )新中謀發(fā)展”!

　　此次參觀(guān)回來(lái)，給我最大的提示是：若要領(lǐng)先他人一步，只靠長(cháng)期的模仿是不行的，只會(huì )熄滅創(chuàng )造的火花。若將自己的想法與見(jiàn)解，判斷和看法大膽的進(jìn)行表述與實(shí)踐，就會(huì )感覺(jué)已經(jīng)超越了自我和他人。這領(lǐng)先一步的抉擇是一個(gè)奇跡，這個(gè)奇跡的實(shí)踐過(guò)程也創(chuàng )造了自己。

述廉述職報告 篇2

　　20xx年，我們區委通訊組按照年初確定的工作要點(diǎn)和承諾目標，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真開(kāi)展通訊報道工作，先后在各級報刊和網(wǎng)絡(luò )媒體上發(fā)表稿件110多篇(山西日報發(fā)稿8篇，運城日報發(fā)稿43篇)，有效地提高了區對外宣傳報道力度。

　　一、全面報道貫徹落實(shí)“一號文件”精神情況。

　　對區、鄉、村三級貫徹“一號文件”精神的做法進(jìn)行了宣傳報道，反映我區農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長(cháng)篇通訊《惠風(fēng)滿(mǎn)田疇》以3000多字的規模在《山西日報》頭版頭條上刊發(fā)，反映我區農民抗旱保麥情況的消息《區農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發(fā)。還有《區“四下鄉”活動(dòng)緊貼農民需求》、《區村級主要干部，干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發(fā)。

　　二、扭住區委、區政府中心工作不放松。

　　圍繞區委、區政府每個(gè)階段的中心工作，我們有意識地組織了戰役性報道，中心工作報道發(fā)稿量占到發(fā)稿總量的30%以上。反映我區經(jīng)濟工作會(huì )議精神的《區敲定今年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展思路》、《區今年要落實(shí)好十件惠民實(shí)事》、《區對科級領(lǐng)導干部實(shí)行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著(zhù)位置刊發(fā);反映我區植樹(shù)造林情況的《區啟動(dòng)六大造林綠化工程》、《區今春植樹(shù)數量多質(zhì)量高》、《龍居鎮今春栽樹(shù)栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發(fā);反映我區黨組織建設情況的《區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所人氣指數漸長(cháng)》、《區開(kāi)展“學(xué)、論、講、評”競賽活動(dòng)》、《區確保重大事項群眾說(shuō)了算》、《區八項活動(dòng)慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發(fā)。

　　三、深入報道新農村建設的情況與經(jīng)驗。

　　反映我區現代農業(yè)建設熱火場(chǎng)面的《區強力推進(jìn)現代農業(yè)建設》、《區引導農民發(fā)展城郊型現代農業(yè)》、《區幫扶農民推進(jìn)農業(yè)現代化》、《石碑莊村農民冒著(zhù)酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發(fā);反映農民生活質(zhì)量的《區高效能推進(jìn)“六個(gè)全覆蓋”工作》、《區2.5萬(wàn)名農民群眾得到黨和政府關(guān)愛(ài)》等稿件在《運城日報》發(fā)表。

　　四、為建設經(jīng)濟發(fā)展較快集中區域營(yíng)造輿論氛圍。

　　圍繞這一主題，采寫(xiě)和發(fā)表了《區大力擴張第三產(chǎn)業(yè)》、《區今年實(shí)施九大項目建設》等5個(gè)稿件，營(yíng)造了較好的宣傳氛圍。

　　在積極采寫(xiě)新聞稿件，加強全區對外宣傳報道力度的同時(shí)，我們還為區委、區政府中心工作和領(lǐng)導活動(dòng)留取攝影資料200余幅，配合3家區直單位制作宣傳版面，接待區外記者3次，并聯(lián)系北京聯(lián)合導視廣告有限公司改版提升政府站，承擔了不少的聯(lián)絡(luò )接待、網(wǎng)頁(yè)策劃和影視資料收集工作，為新版政府網(wǎng)的開(kāi)通做了不少的前期工作。

　　通訊組是區委、區政府的喉舌，承擔著(zhù)對外輿論宣傳的職責，作為通訊組長(cháng)的我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員應有的行為準則。

　　今年，我和其他區直干部一樣，再次到區廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風(fēng)黨紀再教育。通過(guò)警示教育，我覺(jué)得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦，提高保持清正廉潔的自覺(jué)性。

　　首先樹(shù)立了正確的人生觀(guān)。不貪圖享受，不在物質(zhì)生活上搞攀比。積極向上，比工作，比貢獻，真正發(fā)揮出一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。其次是進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)。我認為，一個(gè)人對社會(huì )有沒(méi)有貢獻和價(jià)值，不在于耍的牌子大不大，關(guān)鍵看做的事情怎么樣。因此，自己從來(lái)不在工作條件上和別人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在經(jīng)費緊張的情況下，該花的錢(qián)掰著(zhù)花，不該花的錢(qián)決不浪費一分錢(qián)，用最少的錢(qián)辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風(fēng)。帶頭參加政治理論學(xué)習，加強黨風(fēng)廉政建設;帶頭傾聽(tīng)群眾呼聲，有針對性地開(kāi)展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執行廉政規定，自覺(jué)接受監督。在工作中，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力做到清貧自守，從來(lái)沒(méi)有搞過(guò)有嘗新聞。

　　今后，我決心持之以恒，按照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條理》嚴格要求自己，警鐘長(cháng)鳴，潔身自好，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

述廉述職報告 篇3

各位領(lǐng)導、同志們：

　　根據市局黨組要求，現由我代表分局班子就本年度履行職能和廉政建設情況報告如下，請組織和領(lǐng)導審查，同志們評議。

　　今年以來(lái)，分局黨組認真貫徹落實(shí)省、市工商行政管理工作會(huì )議精神，以搞好“兩個(gè)年建設”為主題，以深化“xx工程”為切入點(diǎn)，以爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)?yōu)槟繕�，班子成員精誠協(xié)作，全局同志同心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作目標。

　　今年，我局先后被市委、市政府評為創(chuàng )城工作先進(jìn)基層單位，被區委、區政府評為食品安全、計劃生育及綜治工作先進(jìn)單位，東吉工商所被評為全國優(yōu)秀工商所，消審工作獲省局肯定，非公黨建及支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展工作等得到區委、區政府肯定。

　　一、穩增長(cháng)、促發(fā)展，著(zhù)力提升服務(wù)發(fā)展水平

　　我們圍繞服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展，努力做好服務(wù)這篇大文章。著(zhù)力在主動(dòng)服務(wù)、積極服務(wù)、創(chuàng )造性服務(wù)上下功夫求實(shí)效。

　　一是積極培育市場(chǎng)主體。認真落實(shí)49號文件精神，實(shí)行先照后證;全面實(shí)行工商業(yè)務(wù)“零收費”，免收企業(yè)登記費9.7萬(wàn)元;開(kāi)通“e線(xiàn)通”驗資平臺，為62 戶(hù)企業(yè)簡(jiǎn)化驗資手續，節約費用5.7萬(wàn)元。全年新發(fā)展私營(yíng)企業(yè)112 戶(hù)，總數達到884戶(hù);新發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)2476戶(hù)，總數達到 15165戶(hù);新發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社 16戶(hù)，總數達到 98戶(hù);新發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)社1戶(hù)，總數為兩戶(hù);年初制定的各項工作指標均超額完成。

　　二是深度服務(wù)重點(diǎn)項目建設。幫助區政府引資的一戶(hù)電子企業(yè)辦理省名冠用，在最短時(shí)間內辦理了執照，得到區政府領(lǐng)導和企業(yè)的認可。為“xxxx市起重機械廠(chǎng)”融資提供延時(shí)服務(wù)，使企業(yè)及時(shí)拿到3000余萬(wàn)貸款，解決了企業(yè)燃眉之急。為4戶(hù)區政府招商引資企業(yè)啟動(dòng)綠色通道，使其快速落戶(hù)xxxx。

　　三是大力實(shí)施商標戰略。通過(guò)完善商標數據庫、制定年度商標培育計劃，強化商標指導工作。以經(jīng)濟戶(hù)口為依托，全面落實(shí)“一所一標”工程，將生產(chǎn)加工型企業(yè)及農民專(zhuān)業(yè)合作社納入重點(diǎn)培育對象，督促指導各工商所做好商標培育工作;深入開(kāi)展“三書(shū)五進(jìn)”行政指導工作，散發(fā)宣傳單XX余份;指導“吉羊麒鳴”等3 件注冊商標企業(yè)爭創(chuàng )中國馳名商標、吉林省著(zhù)名商標。目前，全區共有有效注冊商標504件，其中馳名商標1件、著(zhù)名商標15件。

　　四是加大助企融資工作力度。積極搭建融資平臺，助推企業(yè)發(fā)展，通過(guò)銀企洽談、股權出質(zhì)、動(dòng)產(chǎn)抵押等方式幫助企業(yè)融資9.1億元,召開(kāi)“廣告助企”“廣告助農”商洽對接會(huì )，為特色企業(yè)、涉農企業(yè)、廣告經(jīng)營(yíng)單位搭建三方供需合作平臺，為媒企進(jìn)一步合作打下堅實(shí)的基礎�！皷|北亞博覽會(huì )”舉辦期間，為麒鳴牧業(yè)與吉廣傳媒對接合作搭建平臺，使其實(shí)現了社會(huì )與經(jīng)濟效益雙贏(yíng)，得到市級領(lǐng)導高度贊揚。

　　五是全力扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。認真落實(shí)市局關(guān)于全民創(chuàng )業(yè)30條政策，為畢業(yè)大學(xué)生搭建就業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺。在市農科院“吉東種業(yè)有限公司”成立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地，為5名大學(xué)生提供政策咨詢(xún)、市場(chǎng)分析及等創(chuàng )業(yè)前指導服務(wù)。與“吉林省行行行洗染連鎖有限公司”簽訂“大學(xué)生見(jiàn)(實(shí))習基地”共建協(xié)議，并組織進(jìn)行高校畢業(yè)生就業(yè)培訓，收到良好社會(huì )反響。

　　二、強監管、重規范，全力維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序

　　通過(guò)深入推進(jìn)網(wǎng)格化監管模式，加大監管執法強度，努力使各類(lèi)違法行為無(wú)所遁形;通過(guò)深入推進(jìn)市場(chǎng)信用體系建設，強化經(jīng)營(yíng)者自律，努力營(yíng)造公平公正的市場(chǎng)秩序。

　　執法辦案工作中，我們建立了局所聯(lián)動(dòng)、科所聯(lián)動(dòng)的全新工作機制，加強部門(mén)間的協(xié)作配合，辦案類(lèi)型和執法強度方面都取得了重大突破。今年查辦的案件類(lèi)型達到 13個(gè)，罰沒(méi)金額在1萬(wàn)元以上案件共計13件，5萬(wàn)元以上案件4件。查辦一件傳銷(xiāo)案件，罰沒(méi)金額達20萬(wàn)元，填補了全市系統多年沒(méi)有傳銷(xiāo)案件的空白。全年共查處各類(lèi)違法案件173件，罰沒(méi)金額85.4萬(wàn)元，完成全年執法工作量的152%，再創(chuàng )歷史新高。

　　一是突出重點(diǎn)強監管。以涉及民生、安全、穩定等方面的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，繼續把食品安全作為重中之重，在食品監管職能過(guò)渡期，分局上下始終保持清醒的頭腦，堅持認真履行好食品安全監管責任，站好最后一班崗，集中開(kāi)展6項食品市場(chǎng)整治和5次問(wèn)題食品清查，查處食品違法案件21件，案值8.8萬(wàn)元，確保了全區流通環(huán)節食品安全零事故。

　　二是集中力量抓整治。整合辦案資源、集中精銳力量開(kāi)展八大專(zhuān)項整治行動(dòng)。搗毀傳銷(xiāo)窩點(diǎn)3個(gè)，遣散傳銷(xiāo)人員33人，查處通和商城傳銷(xiāo)案一件，收繳罰沒(méi)款20 萬(wàn)元;抽樣檢測化肥10個(gè)批次，立案查處3件;查辦無(wú)照經(jīng)營(yíng)案件50件，罰款9.67萬(wàn)元;開(kāi)展打擊侵犯知識產(chǎn)權、“傍名牌”和制售假冒偽劣商品專(zhuān)項執法行動(dòng)，查封“黑窩點(diǎn)”5處，查辦侵犯商標專(zhuān)用權案2件;開(kāi)展虛假廣告專(zhuān)項治理，查處虛假廣告案件6件;查處利用“會(huì )銷(xiāo)”方式銷(xiāo)售保健食品和醫療器械欺詐消費者案件6件，罰沒(méi)款6.5萬(wàn)元，為老年消費者挽回損失3.5萬(wàn)元;查處創(chuàng )維電視和華生家電虛假宣傳案，罰沒(méi)款6萬(wàn);開(kāi)展掃黃打非專(zhuān)項整治工作，檢查圖書(shū)、期刊和音像制品經(jīng)營(yíng)戶(hù)29戶(hù)，查扣盜版光碟191張。

　　三是依法行政促規范。嚴把案件“四道關(guān)口”，規范執法程序，嚴格案件核審，成立行政處罰案件核審委員會(huì )和核審小組，建立重大、復雜案件的集體核審制度，指導、規范全局行政處罰自由裁量權規范行使;開(kāi)展案卷評查活動(dòng)，從程序的合法性、證據的有效性、處罰的準確性、量罰的合理性等方面進(jìn)行了全面評查考核，共評出優(yōu)秀案卷6件;豐富法制培訓形式，組織開(kāi)展了“xx普法”驗收測試，對全局人員學(xué)法用法培訓實(shí)效進(jìn)行考核驗收。邀請吉林市豐滿(mǎn)分局辦案機構人員到我局參加執法經(jīng)驗交流座談會(huì )，為全局辦案人員搭建了一個(gè)良好的交流互動(dòng)平臺。

　　三、護民利、保穩定，不斷提高消費維權水平

　　通過(guò)完善維權機制，整合維權資源，拓展維權途徑，豐富宣傳方式，不斷提升維權工作效能。

　　一是暢通消費維權渠道。充分發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò )平臺作用，及時(shí)解答消費咨詢(xún)，依法受理消費者申訴舉報，全年共受理消費者咨詢(xún)180人次，當面解答消費咨詢(xún) 243人次，調處消費糾紛42件，轉接省、市局12315平臺舉報案件167件，全部處理完畢，為消費者挽回經(jīng)濟損失3萬(wàn)3千元余元。引入人民調解機制調處消費糾紛案件5件，為消費者挽回經(jīng)濟損失10839元。

述廉述職報告 篇4

　　一、主要工作情況

　　（一）、發(fā)電車(chē)管理

　　以發(fā)電車(chē)“修、管、用”為關(guān)鍵點(diǎn)，保證發(fā)電車(chē)維修質(zhì)量、提高職工業(yè)務(wù)水平為基本，保證發(fā)電車(chē)運用安全并逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。

　　1、全過(guò)程盯控發(fā)電車(chē)“中修”、“大修”質(zhì)量，保證源頭質(zhì)量。

　　現場(chǎng)盯控發(fā)電車(chē)中修質(zhì)量，督促昌茂公司按中修標準逐條落實(shí)相關(guān)要求。同時(shí)，針對發(fā)電車(chē)中修質(zhì)保期內故障，督促昌茂公司迅速進(jìn)行處理。其次，針對發(fā)電車(chē)b保、小修、中修、大修，要求車(chē)間上報發(fā)電車(chē)b保時(shí)間，安排質(zhì)管組進(jìn)行現場(chǎng)盯控。

　　加強發(fā)電車(chē)（單輛）故障委托修管理，加強委托修質(zhì)量盯控，20xx年，針對發(fā)電車(chē)故障委托修，根據車(chē)間上報“181”故障委托單，及質(zhì)管組臨時(shí)發(fā)現的故障，及時(shí)聯(lián)系并督促昌茂公司進(jìn)行故障的處理。

　　下半年，組織質(zhì)管員、發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)參與發(fā)電車(chē)大修過(guò)程盯控。確保柴油機組隱性故障的及時(shí)處理，并保證大修質(zhì)量。

　　2、以車(chē)間管理干部、技術(shù)員、發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)為依托，提高發(fā)電車(chē)管理水平。與車(chē)間管理干部加強聯(lián)系，及時(shí)溝通存在的問(wèn)題及相應要求；對檢查、對規發(fā)現的車(chē)間現場(chǎng)較難處理的小問(wèn)題、小故障，與車(chē)間技術(shù)員、發(fā)電車(chē)隊長(cháng)討論處理方法；9月份，發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)成立以來(lái)，與存在故障發(fā)電車(chē)的發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)加強聯(lián)系，以發(fā)電車(chē)包機機長(cháng)為觸手，隨時(shí)掌握發(fā)電車(chē)車(chē)況，做好管理工作。

　　3、通過(guò)月度鑒定、抽查發(fā)電車(chē)b級保養情況、抽查發(fā)電車(chē)小修情況，保證發(fā)電車(chē)使用中的日常保養質(zhì)量。通過(guò)月度鑒定時(shí)，檢查機油狀況、空濾除塵情況、機組故障處理情況、機組及控制屏衛生情況，不斷督促車(chē)間、乘務(wù)員進(jìn)行整改，逐步提高發(fā)電車(chē)各項質(zhì)量。

　　實(shí)際工作中，主要完成如下工作：

　�。�1）、組織完成發(fā)電車(chē)質(zhì)量月度鑒定、季度紅旗發(fā)電車(chē)評比以及針對乘務(wù)員“兩紀”問(wèn)題的駐站檢查，并每月下發(fā)通知要求車(chē)間完成專(zhuān)項整修內容，督促車(chē)間逐步提高發(fā)電車(chē)質(zhì)量。

　�。�2）、組織對發(fā)電車(chē)中、大修過(guò)程進(jìn)行盯控。積極聯(lián)系并督促廠(chǎng)家處理中、大修質(zhì)保期存在的故障，要求相關(guān)廠(chǎng)家提高并完善發(fā)電車(chē)中、大修質(zhì)量。

　�。�3）、加強對發(fā)電車(chē)質(zhì)管組管理力度，提高質(zhì)管員業(yè)務(wù)水平及自控性。建立發(fā)電車(chē)質(zhì)管員周小結制度，要求質(zhì)管員對每周工作內容進(jìn)行小結；盯控中修質(zhì)管員，組織質(zhì)管員開(kāi)展內部技術(shù)培訓，提高業(yè)務(wù)技能，通過(guò)質(zhì)管員帶動(dòng)車(chē)間技術(shù)員及發(fā)電車(chē)乘務(wù)員業(yè)務(wù)技能水平。

　　（二）、控制發(fā)電車(chē)燃油消耗

　　在20xx年的基礎上，以科學(xué)的數據分析制定計劃、并通過(guò)發(fā)電車(chē)鑒定期間，與車(chē)間技術(shù)員，發(fā)電車(chē)乘務(wù)員多進(jìn)行溝通，及時(shí)了解發(fā)電車(chē)節油工作中存在的短板及問(wèn)題，及時(shí)予以解決，保證節油工作的及時(shí)性。

　　主要完成如下工作：

　�。�1）、制定20xx年各車(chē)間柴油支出分劈計劃，明確節支降耗目標值，并下發(fā)通知。

　�。�2）、制定并下發(fā)發(fā)電車(chē)柴油節支措施，文件號武客輛技（20xx）57號文件、武客輛即（20xx）345號文件、武客輛技（20xx）96號文件、武客輛技（20xx）327通知公告。每月、季度發(fā)電車(chē)鑒定期間對發(fā)電車(chē)“兩方四人”制度落實(shí)進(jìn)行抽查。

　�。�3）、每月下發(fā)添乘計劃，組織技術(shù)科、材料科、財務(wù)科、紀委檢查，采取現場(chǎng)檢查和添乘檢查方式，檢查發(fā)電車(chē)庫內、途中、終到送電、斷電控制措施，發(fā)現問(wèn)題嚴格考核，通報全段。

　�。�4）、每月對全段發(fā)電車(chē)燃油消耗節支情況進(jìn)行分析，并下發(fā)通報。對節支車(chē)次進(jìn)行獎勵。

　�。�5）、每季度對全段發(fā)電車(chē)燃油節支工作進(jìn)行全面的分析，針對存在的重點(diǎn)問(wèn)題，提出合理性建議及措施。

　　二、個(gè)人的履行職責情況

　　1、進(jìn)一步健全發(fā)電車(chē)燃油節支降耗管理制度、完成局下達全年發(fā)電車(chē)燃油消耗節支指標。

　　根據20xx年鐵路局下達我段發(fā)電車(chē)燃油消耗指標10378噸，及當前發(fā)電車(chē)運用實(shí)際情況，制定各車(chē)次發(fā)電車(chē)月度燃油消耗計劃。并且在總結20xx年我段發(fā)電車(chē)燃油節支降耗工作經(jīng)驗的基礎下，結合20xx年的實(shí)際情況，制定并下發(fā)武客輛技【20xx】57號文件-關(guān)于強化20xx年發(fā)電車(chē)柴油節支降耗的措施、武客輛技【20xx】345號文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段發(fā)電車(chē)柴油使用管理辦法》的通知、武客輛技【20xx】96號文件-關(guān)于公布《客車(chē)車(chē)輛段節能降耗預警制度》的通知。

　　根據20xx年1-11月燃油消耗情況預計，20xx年全年我段發(fā)電車(chē)燃油較局計劃可節支200噸。較去年同期減少1800余噸。

　　2、狠抓發(fā)電車(chē)節油管理及現場(chǎng)檢查

　　針對各車(chē)間在發(fā)電車(chē)燃油節支管理工作中存在的問(wèn)題以及每月對燃油消耗重點(diǎn)超支列車(chē)的添乘檢查所發(fā)現的問(wèn)題，每月下發(fā)通報，并納入月度考核。已下發(fā)的通知公告包括：武客輛技【20xx】327號通知公告-關(guān)于強化發(fā)電車(chē)燃油節支降耗工作的通知、武客輛技【20xx】90號通知公告-關(guān)于“兩方四人”發(fā)電車(chē)加油制度落實(shí)情況的通報、武客輛技【20xx】245號通知公告-關(guān)于20xx年一季度發(fā)電柴油消耗情

　　況的通報、武客輛技【20xx】408號通知公告-關(guān)于20xx年4月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報、武客輛技【20xx】444號通知公告-關(guān)于20xx年5月份發(fā)電車(chē)柴油消耗情況的通報等等。

　　同時(shí)，每月針對燃油節支情況較好車(chē)次向段進(jìn)行請獎。已對1至11月燃油節支情況較好車(chē)次進(jìn)行獎勵。

述廉述職報告 篇5

　　據《市黨政領(lǐng)導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見(jiàn)》的要求，現本人結合自己分管工作，將個(gè)人履行廉政情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強黨性觀(guān)念，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實(shí)廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺(jué)接受群眾監督。

　　一、加強廉政學(xué)習，提高廉潔意識，注重自我預防。

　　本人能夠積極參加上級部門(mén)和本處組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學(xué)努力領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對性整改。通過(guò)不斷學(xué)習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長(cháng)期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺(jué)性。達到能用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自身工作。

　　二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

　　我深知"為政重在廉，做人重在誠，說(shuō)話(huà)重在信，辦事重在實(shí)"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的'從政行為。一年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。

　　三、加強黨風(fēng)廉政建設。

　　在工作中本人分管司法所、信訪(fǎng)辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實(shí)《國家公務(wù)員行為規范》，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場(chǎng)、比待遇、追逐名利和拜金主義。

　　四、樹(shù)立了正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，正確行使權力。

　　作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢(qián)財、不貪享樂(lè )、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng)，過(guò)好了享樂(lè )、金錢(qián)關(guān)，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著(zhù)眼，小處著(zhù)手，見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺(jué)增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒(méi)有人前一套、人后一套，嚴格進(jìn)行自我監督。

　　五、堅持民主集中，轉變工作作風(fēng)，履行崗位職責。

　　一年來(lái)我能?chē)栏褡袷睾蛨绦忻裰骷�中制各項原則和制度，始終堅持"集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定"，做到不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪(fǎng)群眾時(shí)能做到"熱情接待，耐心講解，及時(shí)處置"。為維持社會(huì )安定團結，我堅持不定期排查信訪(fǎng)隱患。一年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過(guò)程中無(wú)任何違法違規行為。在處理過(guò)程中也增強了自身解決問(wèn)題的能力。在勞動(dòng)力轉移工作上，著(zhù)重做好了宣傳和培訓兩項工作。

　　六、今后努力的方向：

　　1、開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認真履行崗位職責，多總結經(jīng)驗，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　2、注重調查研究，努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法。

　　我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會(huì )認真改進(jìn)，力爭把工作做得更好。旁觀(guān)者清，懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

述廉述職報告 篇6

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　首先，非常感謝各位領(lǐng)導和同志們給了我這次參與競聘的機會(huì )。同時(shí)，更要感謝多年來(lái)一直關(guān)心、幫助和愛(ài)護我的領(lǐng)導和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競聘的是辦公室副主任這個(gè)崗位，在參加競聘之前，面對一個(gè)嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個(gè)講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過(guò)這個(gè)講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷；二是我競聘的理由；三是今后的努力方向。

　　一、本人的主要經(jīng)歷

　　我叫xx，自1998年從事煙草工作以來(lái)已有13個(gè)年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪(fǎng)班、送貨隊工作，xx年調至辦公室至今。

　　近幾年，我一直承擔著(zhù)全局的網(wǎng)絡(luò )管理、客戶(hù)投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績(jì)，閉關(guān)自守是不行的，因此，我經(jīng)常抽時(shí)間向其他人員學(xué)習。別人有事請幫忙，我也是有求必應，在不斷的學(xué)習實(shí)踐中，我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟悉。

　　“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴謹的工作作風(fēng)，遇事不慌，大事小事都表現出嚴肅認真的態(tài)度，多年來(lái)，一直奉獻在平凡的崗位上，多次被評為市、縣局先進(jìn)工作者。

　　二、競聘的理由

　　對于辦公室副主任個(gè)崗位，我認為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：

　　一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人參加過(guò)一些學(xué)習和培訓，加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺(jué)悟，具備了堅定的政治立場(chǎng)和較高的政策水平。能識大體、顧大局，正確對待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過(guò)。

　　二是具有一定的組織和協(xié)調溝通能力。憑著(zhù)十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗，我分析問(wèn)題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問(wèn)題能夠做到抓住要害、行止有度。同時(shí)，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領(lǐng)導、與同志的關(guān)系，協(xié)調理順上下左右關(guān)系。

　　三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：“熱愛(ài)是最好的老師�！北局�(zhù)“干一行、愛(ài)一行”的精神，無(wú)論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習，勇于實(shí)踐。憑著(zhù)自己的勤奮，使我積累了許多專(zhuān)業(yè)知識，特別是本股室的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應對。

　　三、今后工作的努力方向

　　辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁，工作紛繁雜亂，綜合協(xié)調的任務(wù)量大，做好這項工作，我缺乏經(jīng)驗，這是事實(shí)，但我相信，只要大家給予真誠的支持和幫助，憑著(zhù)自身的勤奮努力，謙虛好學(xué)，一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個(gè)方面工作：

　　一是擺正位置，努力當好領(lǐng)導的參謀和助手，為股室營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍；如果我能當選，工作中一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領(lǐng)導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著(zhù)落，加強與各股室的工作溝通，協(xié)調好各股室之間、股室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氛圍�！凹液腿f(wàn)事興”，只有團結，才能形成合力，才能確保政令暢通。

　　二是立足本職工作，搞好后勤保障服務(wù)，為股室創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；服務(wù)是辦公室義不容辭的職責，為領(lǐng)導服務(wù)要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為股室服務(wù)、為公司員工服務(wù)。

　　如果我能當選，我一定會(huì )在本職工作范圍內，積極協(xié)助領(lǐng)導搞好后勤保障服務(wù)，時(shí)刻關(guān)心同志的切身利益，傾聽(tīng)大家的呼聲，想同志們之所想，急同志們之所急，多干實(shí)實(shí)在在的事情，為大家當好一名合格的“服務(wù)員”，免除同志們的后顧之憂(yōu)，讓同志們全身心地投全入到本職工作中去，為公司創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者，我希望的是成功，但我絕不回避成功道路上的挫折和困難，無(wú)論結果如何，我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。

　　今天的演講，我只是實(shí)事求是地向各位領(lǐng)導和同志們展示一個(gè)真實(shí)的我。當辦公室副主任不容易，當一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信，憑著(zhù)我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻的敬業(yè)精神；堅持原則、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，勤奮學(xué)習、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識，一定能把辦公室副主任工作做好。

述廉述職報告 篇7

　　一、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強我公司職工安全培訓教育工作，增強職工安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生。本公司依照國家和本省有關(guān)規定的內容，新聘作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行三級安全教育，管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，每年至少1-2次，教育培訓情況記入個(gè)人工作檔案，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓后考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

　　二、培訓對象時(shí)間和內容：

　　1、本公司法人、主要負責人、各單位負責人每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；

　　2、公司專(zhuān)職安全管理人員經(jīng)培訓取得崗位資格證書(shū)，并持證上崗，每年還必須接受安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，時(shí)間不得少于3學(xué)時(shí)；

　　3、公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時(shí)間不得少于2學(xué)時(shí)；

　　4、公司特種作業(yè)人員在通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，合格后持證上崗，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

　　5、公司其他職工每年接受安全培訓的時(shí)間，不少于15學(xué)時(shí)；

　　6、公司待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受一次安全培訓教育，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　7、新進(jìn)廠(chǎng)的工人，必須接受公司、車(chē)間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗。其中，接受法律法規教育不少于15學(xué)時(shí)，接受操作規程安全防護、勞動(dòng)紀律教育不少于20學(xué)時(shí)。

　　8、采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新操作全過(guò)程時(shí)，應對操作人員進(jìn)行針對性的安全教育。

　　三、公司安全培訓教育的主要內容應包括：

　　國家和地方有關(guān)安全的方針、政策、法規、標準、規范、規程和公司的安全規章制度，事故案例剖析等。

　　根據縣衛生局的安排，我們繼續開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，結合縣衛生局創(chuàng )建規�；�服務(wù)定點(diǎn)醫療機構活動(dòng)的精神，通過(guò)開(kāi)展規范服務(wù)行為，提高醫療質(zhì)量為主題的系列學(xué)習講座活動(dòng)，反復組織職工學(xué)習相關(guān)文件，開(kāi)展醫德醫風(fēng)教育和全心全意為患者服務(wù)的宗旨教育，使全體職工認識到，創(chuàng )建活動(dòng)其本質(zhì)上是減少群眾醫療支出，提高醫療服務(wù)的質(zhì)量，針對部分醫療人員一切向錢(qián)看，高收費，濫收費的現象時(shí)有發(fā)生的現狀，我院斥資新上一套軟件管理系統，使院領(lǐng)導可以直接對所有的醫療收費、藥品價(jià)格進(jìn)行規范化監督，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)結癥問(wèn)題。通過(guò)這一舉措，控制了醫療成本，降低了醫療費用。增強了全院職工的責任意識，誠信意識，把醫院管理年活動(dòng)引向深入，形成全院上下精誠團結，熱情服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)的局面，贏(yíng)得了患者的信任，取得了經(jīng)濟的社會(huì )效益的雙豐收。

　　二、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習，提高醫技水平

　　毫無(wú)疑問(wèn)，醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn)，是醫院發(fā)展的核心。只有不斷提高醫院全體職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，才能在未來(lái)的發(fā)展中贏(yíng)得患者，我院全體職工在醫務(wù)科主任的帶領(lǐng)下，常抓業(yè)務(wù)學(xué)習不放松，努力提高診療水品，在病理書(shū)寫(xiě)，處方書(shū)寫(xiě)上基本達到規范化。

　　我院還出臺了相關(guān)政策，對職工參加各種成人教育、自考等各種形式的學(xué)習，甚至職工訂閱專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、雜志的費用，院方都給予費用補償。同時(shí)，針對我院職工學(xué)歷較低，部分職工無(wú)執業(yè)醫師資格的現狀，我院還出臺了對參加執業(yè)醫師考試的人員，報銷(xiāo)往返車(chē)費和考試費用的政策，調動(dòng)員工的學(xué)習積極性，越來(lái)越多的職工開(kāi)始參加執業(yè)醫師的這資格考試，今年又有兩名人員通過(guò)了執業(yè)醫師資格的考試。

　　同時(shí)，我院還聘請了我縣普外科權威武慶閣主任醫師和武金看主治醫師來(lái)我院常年坐診，不僅吸引了大批患者，而且，在他們細心指導和耐心指導下，培養了大批中青年醫師，具備了獨立工作的能力，使婦科和外科診療水平提高迅速，業(yè)務(wù)收入大幅增長(cháng)，開(kāi)創(chuàng )出可喜的局面。

　　三、落實(shí)基礎建設，改善醫院環(huán)境

　　隨著(zhù)病人人數的大量增加，我院原有病房已無(wú)法滿(mǎn)足當地群眾日益增長(cháng)的醫療需求，這成為當前我院發(fā)展的重大瓶頸，領(lǐng)導看在眼里，急在心里，經(jīng)多方奔走，終于為我院爭取到15萬(wàn)元的國債資金，經(jīng)過(guò)半年的努力，一座全新的住院部已拔地而起，并投入使用。并為產(chǎn)房和手術(shù)室安裝大型空調，所有病房安裝暖氣，極大的方便了患者，滿(mǎn)足了患者的需求，受到患者的一致好評，在新病房投入使用的一個(gè)月，就又60人次的住院人次。

　　四、防婦工作

　　防重于治，是我院對待防疫婦幼工作的一貫主導思想，我院防婦工作在，二位同志的努力下，成績(jì)顯著(zhù)，基礎疫苗接種率達到100%，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到98%以上，嬰幼兒死亡率降到0。在今年糖丸強化工作中，我們組織衛生室人員來(lái)院召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，上至院長(cháng)，下至每一個(gè)衛生室人員，層層簽訂責任書(shū)，包片負責，做到宣傳到位，工作到家，送糖到手，看糖進(jìn)口，咽下在走。并分派院內職工分片負責，不漏服一人，保證100%的接種率，保質(zhì)保量完成糖丸接種任務(wù)。

　　五、新合工作

　　新合工作繼續健康平穩運行，全年共為患者補償44901

　　5.93元，其中門(mén)診補償195306.54元，慢性病補償80020.79元。住院直補病人173688.6元，慢性病的住院分別比20xx年增加了90%和63%，住院人次增加了102人，這一方面反應了我院業(yè)務(wù)收入增加，另一方面反應出隨著(zhù)新合工作的健康平穩運行和宣傳力度的不斷增加廣大參合群眾開(kāi)始認識和了解到新合相關(guān)政策，并能正確享受到參合的權利，認真履行繳費義務(wù)。

　　在新合健康體檢工作中，我院制定了健康體檢方案，并與鄉鎮府協(xié)調成立了以鄉長(cháng)為組長(cháng)的體檢領(lǐng)導機構，下發(fā)文件，并組織實(shí)施。采用廣播、板報、傳單等各種靈活生動(dòng)的形式，深入田間地頭，利用群眾吃飯前后，上下班前后的空余時(shí)間，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，但時(shí)值農忙，群眾的積極性不高，體檢人數少，針對這種情況，我們組織醫務(wù)人員攜帶儀器下鄉體檢，取得較好的效果，收到群眾的一致好評。經(jīng)過(guò)全體醫務(wù)人員的努力，我院終于完成了1825人次的健康體檢人數，占我鄉55周歲以上人數的40%左右，初步掌握了我鄉農村居民的基本健康情況了患病情況。通過(guò)檢查，大量的慢性病患者被發(fā)現并得到及時(shí)治療，從而控制和緩解了病情，例如，楊范村居民韓拉香長(cháng)期胸悶氣短，一直沒(méi)當回事，經(jīng)過(guò)體檢確診為冠心病，內科醫生為其制定了診療方案和計劃，經(jīng)過(guò)長(cháng)期堅持服藥，病情得到緩解。病人很高興。

　　通過(guò)全員職工的不懈努力，20xx年我院業(yè)務(wù)收入繼續大幅增長(cháng)，全年總收入145.1萬(wàn)元，業(yè)務(wù)收入118.8萬(wàn)元，其中，醫療收入57.4萬(wàn)元，同期增長(cháng)10%，藥品收入61.4萬(wàn)元，同期增長(cháng)30%，門(mén)診人次18724人，住院人次423人，全年展開(kāi)手術(shù)165例，搶救危重病人27人次，是我院建院以來(lái)的最好成績(jì)。

　　回顧過(guò)去，我們感到驕傲和自豪，但成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，面向未來(lái)，我們并需清楚的人到我們還存在許多問(wèn)題和不足，例如我院軟件還很薄弱，人員素質(zhì)亟待提高，主動(dòng)服務(wù)理念尚未深入人心。因此，在未來(lái)工作中，我們要繼續加強人員培訓，建立合理有序的服務(wù)鏈條，不斷完善醫院管理了各項規章制度，解決醫院管理和運行中出現的各種問(wèn)題，從而推動(dòng)醫院更好、更快的發(fā)展。

　　總之，我院目前形勢大好，這主要歸功于局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大家的共同努力，歸功于醫療質(zhì)量的穩步提高，歸功于新合的實(shí)行和健康運行�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，20xx年我們一定能取得更大的成績(jì)

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