【必備】述廉述職報告3篇
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編收集整理的述廉述職報告3篇，希望對大家有所幫助。
述廉述職報告 篇1
一、認真組織實(shí)施干部教育培訓工程
強化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規模培訓干部統籌實(shí)施加強黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線(xiàn)，是反腐倡廉的基礎性工作，是構建與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的一個(gè)重要環(huán)節。我堅持將黨風(fēng)廉政教育納入“大規模培訓干部、大幅度提高素質(zhì)”的干部教育培訓工程之中，統籌安排，組織實(shí)施。
一是將黨風(fēng)廉政建設知識和黨性修養列入黨校各類(lèi)主體班次培訓的重要內容，《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》把《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作為必修課.在對黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育的同時(shí)，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統、作風(fēng)和黨規黨紀教育。
二是按照《干部學(xué)習考評制度》要求，在年初XX縣委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于20xx年全市干部學(xué)習安排的意見(jiàn)》將中紀委三次全會(huì )精神和時(shí)，《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》列為、重點(diǎn)學(xué)習篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習。
三是改進(jìn)教育培訓方式，提高學(xué)習培訓效果。堅持聘請紀檢機關(guān)領(lǐng)導到黨校給各類(lèi)主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求“一把手”講廉政課，現身說(shuō)廉，言傳身教。配合定期組織對新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話(huà)。按照“一案三查”的要求，對典型案件進(jìn)行剖析，運用案例對黨員干部進(jìn)行警示教育。
二、加強與執紀執法部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)全面掌握干部隊伍情況
我作為組織部門(mén)的市紀委常委，注重加強與執法執紀部門(mén)的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強干部隊伍建設當好參謀。
(一)完善與執紀執法部門(mén)聯(lián)系制度。堅持定期與紀檢監察、政法、計生、審計、法院、檢察院、法院等部門(mén)聯(lián)系，通報干部違規違紀情況，重要情況隨時(shí)通報，對干部勤政廉潔、遵紀守法和“兩個(gè)一票否決”等方面情況進(jìn)行了解，對反映較大的干部做到心中有數，切實(shí)避免查用脫節和用人失察的現象發(fā)生。
(二)建立提拔干部征求紀委意見(jiàn)制度。制定了《提拔任用干部征求紀委意見(jiàn)的實(shí)施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會(huì )討論前，書(shū)面征求市紀委的意見(jiàn)，把好廉政關(guān)。
(三)堅持經(jīng)濟責任審計制度。對離任的“一把手”全面推行離任經(jīng)濟責任審計，全年委托審計機關(guān)對名領(lǐng)導干部進(jìn)行離任審計，已審結人。同時(shí)，會(huì )同審計機關(guān)有計劃地開(kāi)展了領(lǐng)導干部任中經(jīng)濟責任審計，對個(gè)縣直單位的“一把手”進(jìn)行了審計，加強了對領(lǐng)導干部的監督。
(四)落實(shí)干部任前公示制度。一年來(lái)，對名擬提拔任用干部通過(guò)干部監督聯(lián)系單位或面向社會(huì )進(jìn)行了公示，對公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認真核實(shí)處理，有名干部因存在問(wèn)題未提拔任用，發(fā)揮了最后關(guān)口的作用。
三、加強對干部選用工作和領(lǐng)導干部的監督，努力提高干部選用水平
在干部選拔任用工作中，我嚴格按照《干部任用條例》規定的原則、條件和程序規范全市的干部選拔任用工作，加強對干部選拔任用和領(lǐng)導干部的監督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng)，我縣被評為全市干部監督工作先進(jìn)單位。
(一)堅持正確的用人導向。堅持德才兼備、注重實(shí)績(jì)、群眾公認原則，以《干部任用條例》規定的“六項基本條件”為標準，加強對領(lǐng)導干部政績(jì)考核評價(jià)的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評價(jià)干部，準確推薦干部，引導干部樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)和科學(xué)發(fā)展現，形成求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，聚精會(huì )神抓經(jīng)濟，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。
(二)加強和改進(jìn)干部考察工作。堅持干部考察預告制度，探索試行了差額考察制，改進(jìn)考察方法，擴大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年縣直班子考察、今年鄉鎮班子考察，都進(jìn)行了廣泛的民主測評和個(gè)別座談，推行了秘密寫(xiě)票、分類(lèi)計票等做法，提高了考察工作質(zhì)量。
述廉述職報告 篇2
20xx年，我們區委通訊組按照年初確定的工作要點(diǎn)和承諾目標，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，認真開(kāi)展通訊報道工作，先后在各級報刊和網(wǎng)絡(luò )媒體上發(fā)表稿件110多篇(山西日報發(fā)稿8篇，運城日報發(fā)稿43篇)，有效地提高了區對外宣傳報道力度。
一、全面報道貫徹落實(shí)“一號文件”精神情況。
對區、鄉、村三級貫徹“一號文件”精神的做法進(jìn)行了宣傳報道，反映我區農民怎樣看待惠農政策和今年中央“一號文件”精神的長(cháng)篇通訊《惠風(fēng)滿(mǎn)田疇》以3000多字的規模在《山西日報》頭版頭條上刊發(fā)，反映我區農民抗旱保麥情況的消息《區農民全力以赴抗旱保麥》在《運城日報》頭版頭條刊發(fā)。還有《區“四下鄉”活動(dòng)緊貼農民需求》、《區村級主要干部，干瞎干好大不一樣》等稿件在《山西日報》、《運城日報》重要位置上刊發(fā)。
二、扭住區委、區政府中心工作不放松。
圍繞區委、區政府每個(gè)階段的中心工作，我們有意識地組織了戰役性報道，中心工作報道發(fā)稿量占到發(fā)稿總量的30%以上。反映我區經(jīng)濟工作會(huì )議精神的《區敲定今年經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展思路》、《區今年要落實(shí)好十件惠民實(shí)事》、《區對科級領(lǐng)導干部實(shí)行承諾立狀責任制》等稿件在《山西日報》和《運城日報》顯著(zhù)位置刊發(fā);反映我區植樹(shù)造林情況的《區啟動(dòng)六大造林綠化工程》、《區今春植樹(shù)數量多質(zhì)量高》、《龍居鎮今春栽樹(shù)栽得多栽得好》等稿件在《運城日報》重要位置刊發(fā);反映我區黨組織建設情況的《區村級組織活動(dòng)場(chǎng)所人氣指數漸長(cháng)》、《區開(kāi)展“學(xué)、論、講、評”競賽活動(dòng)》、《區確保重大事項群眾說(shuō)了算》、《區八項活動(dòng)慶黨建》等稿件在《運城日報》刊發(fā)。
三、深入報道新農村建設的情況與經(jīng)驗。
反映我區現代農業(yè)建設熱火場(chǎng)面的《區強力推進(jìn)現代農業(yè)建設》、《區引導農民發(fā)展城郊型現代農業(yè)》、《區幫扶農民推進(jìn)農業(yè)現代化》、《石碑莊村農民冒著(zhù)酷暑建大棚》等稿件在《運城日報》上刊發(fā);反映農民生活質(zhì)量的《區高效能推進(jìn)“六個(gè)全覆蓋”工作》、《區2.5萬(wàn)名農民群眾得到黨和政府關(guān)愛(ài)》等稿件在《運城日報》發(fā)表。
四、為建設經(jīng)濟發(fā)展較快集中區域營(yíng)造輿論氛圍。
圍繞這一主題，采寫(xiě)和發(fā)表了《區大力擴張第三產(chǎn)業(yè)》、《區今年實(shí)施九大項目建設》等5個(gè)稿件，營(yíng)造了較好的宣傳氛圍。
在積極采寫(xiě)新聞稿件，加強全區對外宣傳報道力度的同時(shí)，我們還為區委、區政府中心工作和領(lǐng)導活動(dòng)留取攝影資料200余幅，配合3家區直單位制作宣傳版面，接待區外記者3次，并聯(lián)系北京聯(lián)合導視廣告有限公司改版提升政府站，承擔了不少的聯(lián)絡(luò )接待、網(wǎng)頁(yè)策劃和影視資料收集工作，為新版政府網(wǎng)的開(kāi)通做了不少的前期工作。
通訊組是區委、區政府的喉舌，承擔著(zhù)對外輿論宣傳的職責，作為通訊組長(cháng)的我，不僅要以正確的輿論導向從事新聞工作，而且要堂正做人、廉潔從政，以實(shí)際行動(dòng)踐行一個(gè)共產(chǎn)黨員應有的行為準則。
今年，我和其他區直干部一樣，再次到區廉政警示教育基地接受了一次黨性黨風(fēng)黨紀再教育。通過(guò)警示教育，我覺(jué)得作為一名黨的干部應當在工作中緊繃廉潔從政之弦，提高保持清正廉潔的自覺(jué)性。
首先樹(shù)立了正確的人生觀(guān)。不貪圖享受，不在物質(zhì)生活上搞攀比。積極向上，比工作，比貢獻，真正發(fā)揮出一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。其次是進(jìn)一步轉變了工作作風(fēng)。我認為，一個(gè)人對社會(huì )有沒(méi)有貢獻和價(jià)值，不在于耍的牌子大不大，關(guān)鍵看做的事情怎么樣。因此，自己從來(lái)不在工作條件上和別人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在經(jīng)費緊張的情況下，該花的錢(qián)掰著(zhù)花，不該花的錢(qián)決不浪費一分錢(qián)，用最少的錢(qián)辦最大的事。第三是堅持良好的生活作風(fēng)。帶頭參加政治理論學(xué)習，加強黨風(fēng)廉政建設;帶頭傾聽(tīng)群眾呼聲，有針對性地開(kāi)展通訊報道工作;帶頭堅持民主集中制的工作原則;帶頭執行廉政規定，自覺(jué)接受監督。在工作中，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力做到清貧自守，從來(lái)沒(méi)有搞過(guò)有嘗新聞。
今后，我決心持之以恒，按照《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條理》嚴格要求自己，警鐘長(cháng)鳴，潔身自好，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
述廉述職報告 篇3
20xx年,在縣委、縣政府和市、縣主管部門(mén)的.關(guān)心支持下,全校上下緊緊圍繞全縣精準扶貧工作大局和學(xué)校工作目標，以“履職盡責”專(zhuān)題活動(dòng)為載體。堅持“管理強校、質(zhì)量立校、禮儀興校、依法治�！钡陌l(fā)展策略，落實(shí)“五大理念”，提高辦學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)學(xué)校各項工作改革，加強內涵建設，發(fā)揮辦學(xué)效益，服務(wù)社會(huì )，取得了可喜的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作完成情況總結如下：
一、主要工作完成情況
1、作風(fēng)建設進(jìn)一步加強。以接受履職盡責督促檢查、“兩學(xué)一做”和“主題黨日”專(zhuān)題活動(dòng)為載體,不斷深化“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，著(zhù)力加強干部隊伍建設。修訂完善《績(jì)效考評方案》，細化教學(xué)相關(guān)評價(jià)制度和管理制度，將教師平時(shí)的業(yè)績(jì)考核與晉職晉級、評優(yōu)表模、年終獎懲掛鉤，推行崗位聘任制，激勵教師積極進(jìn)取，形成工作合力。學(xué)�！叭�(jīng)費”大幅下降,工作紀律明顯好轉，守崗敬業(yè)已成風(fēng)氣，形成了教職工把學(xué)校的事當成自家的事去辦的意識，學(xué)生把校園當成自己的家園去愛(ài)護的風(fēng)氣。今年“七?一”，兩名黨員受到教育系統工委表彰，校黨總支被系統工委授予“先進(jìn)黨組織”。全年沒(méi)有發(fā)生一起違反師德、黨紀黨規的行為。
2、辦學(xué)條件明顯改善�？h委、縣政府和縣教育局反復論證學(xué)校的發(fā)展規劃，召開(kāi)縣長(cháng)現場(chǎng)辦公會(huì )，責成專(zhuān)人解決職校發(fā)展困難，將縣農保局、縣勞動(dòng)監察保障局的辦公場(chǎng)所一并劃入我校。組織專(zhuān)班實(shí)施縣校園“南征北擴”及標準化建設。目前，項目擴建規劃已經(jīng)通過(guò)縣發(fā)改局批復。今年上半年籌資80萬(wàn)元實(shí)施了綜合樓外墻粉刷和廁所改建；下半年食堂改擴建、歌德電子借閱機、校安室建設、現代農藝實(shí)訓基地、校園錄播室、校園信息化建設等已投入使用，“職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃”1000萬(wàn)專(zhuān)項資金項目的理室一體實(shí)訓樓建設、高星級飯店運營(yíng)與管理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室升級及設備添置、計算機及應用專(zhuān)業(yè)實(shí)訓設備添置已進(jìn)行招投標，實(shí)訓樓和教師周轉房建設項目已有序推進(jìn)。
3、辦學(xué)規模逐步擴大。今年暑期，在全縣范圍內開(kāi)展教育精準扶貧走訪(fǎng)勸學(xué)活動(dòng)，縣教育局干部、縣職校教師、各生源學(xué)校九年級教師和鄉鎮干部全員參入，共入戶(hù)走訪(fǎng)xx余人次，召開(kāi)主題會(huì )、推進(jìn)會(huì )19場(chǎng)，學(xué)校常規班招收xx名新生，在校生達到了865人。
現代遠程教育和成人函授招生xx人，在籍學(xué)員達到xx人，招生、教學(xué)管理得到省、市電大的表彰，被省電大授予招生工作“先進(jìn)單位”。
通過(guò)請進(jìn)來(lái)集中培訓和走出去上門(mén)培訓等形式開(kāi)辦各類(lèi)技能培訓班11期1159人，其中，SB培訓2期78人、安全培訓1期756人、職業(yè)技能培訓2期95人、扶貧操作培訓1期47人、旅游酒店培訓1期45人、家政服務(wù)培訓1期38人、農作物植保培訓1期42人、保育員培訓1期48人。
4、教師隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。為解決學(xué)校師資薄弱的問(wèn)題，縣教育局共為我校補充了15名青年教師，其中，面向全國公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)教師10名，從鄉鎮學(xué)校選調5名教學(xué)能力強、責任心強、專(zhuān)業(yè)對口的年青骨干教師補充到我校任教，為學(xué)校教師隊伍注入新鮮血液。同時(shí)通過(guò)國培、省培等平臺，借助“三大一進(jìn)”、“一師一優(yōu)課”等活動(dòng)，打造本土“雙師型”教師隊伍。為適應“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的職業(yè)教育需要，先后邀請武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、仙桃職業(yè)技術(shù)學(xué)院、武漢商學(xué)院、武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)家教授來(lái)我校作專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓，使我校教師足不出戶(hù)就享受到精神大餐，收益頗豐。
5、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。在專(zhuān)業(yè)建設上，形成了高星級飯店運營(yíng)與管理和現代農藝技術(shù)兩個(gè)特色專(zhuān)業(yè)。在技能高考上，20xx年95人參加高考，54名學(xué)生被高職院校單招錄��；41人參加技能高考，30名學(xué)生上重點(diǎn)專(zhuān)科線(xiàn)，11名學(xué)生成績(jì)達到第二批本科錄取分數線(xiàn)，本科上線(xiàn)率躍居xx市中職技能高考前四名，李小珍同學(xué)以585分的成績(jì)奪得xx市技能高考旅游類(lèi)高考狀元。在專(zhuān)業(yè)技能培養上，酒店服務(wù)與管理、電子商務(wù)和電子電工三個(gè)專(zhuān)業(yè)八名學(xué)生代表xx市參加省技能大賽，榮獲1個(gè)二等獎，3個(gè)三等獎，參賽專(zhuān)業(yè)由原來(lái)的一個(gè)增加到三個(gè)。在市第八屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中42名參賽選手，獲4個(gè)一等獎、7個(gè)二等獎、13個(gè)三等獎、1個(gè)團體獎、4個(gè)最佳表現獎，9名輔導老師分獲一、二等獎，團體積分全市排名第五。6人參加全市信息化教學(xué)大賽，獲2個(gè)二等獎，3個(gè)三等獎，1個(gè)優(yōu)秀獎；2人參加省信息化教學(xué)大賽獲1個(gè)三等獎。在信息化教學(xué)創(chuàng )建工作中，上傳信息化教學(xué)資源1086件，開(kāi)發(fā)校本特色課程5個(gè)；學(xué)生在十二屆xx市中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中獲得14個(gè)二等獎、19個(gè)三等獎、1個(gè)優(yōu)秀獎；山二黃《清風(fēng)亭?盼子》選段代表xx市登上省城大舞臺，獲得三等獎。
6、成功承辦“兩會(huì )兩賽”。今年，學(xué)校相繼承辦了全市職業(yè)教育工作會(huì )、全市酒店服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)研討會(huì )、全市第八屆中等職業(yè)學(xué)校酒店服務(wù)與管理類(lèi)技能大賽和全縣20xx年“慶元旦”教職工羽毛球賽。教學(xué)現場(chǎng)、技能教學(xué)成果、教學(xué)改革成果得到很好的展示交流，師生的教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校的校風(fēng)受到專(zhuān)家及省市縣領(lǐng)導的高度評價(jià)。以“三環(huán)五步教學(xué)，搭建高效課堂”、“陽(yáng)光教育”已成為今后一個(gè)時(shí)期課堂改革重點(diǎn)。整潔大氣的辦學(xué)環(huán)境、充滿(mǎn)朝氣的師生表現、一流的服務(wù)為入會(huì )入賽人員留下了深刻的印象。
7、校園平安和諧。干部帶頭落實(shí)值周、陪寢、帶頭上好每節課、帶頭與青年教師、學(xué)生“結對子”，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，以《中學(xué)生日常行為規范》、《xx市中職生一日常規》為標準，規范學(xué)生行為，提高學(xué)生素質(zhì)；提高依法治校和科學(xué)管理水平，完善每周“陽(yáng)光學(xué)生”的評比、日行一善的教化、優(yōu)秀學(xué)生（干部）、文明班級（寢室）的評選、中峰鎮派出所干警的協(xié)管等一系列舉措，多次開(kāi)展法紀教育，切實(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康教育，有效地抓好異常學(xué)生的思想轉化工作，確保了校園安全零事故。
8、對口幫扶成績(jì)突出。與武漢商學(xué)院、仙桃職業(yè)學(xué)院、xx生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院和荊州職業(yè)學(xué)院在專(zhuān)業(yè)建設、師資培訓、信息化應用水平和學(xué)校管理水平提升等方面形成了對口幫扶意向，并簽訂了幫扶協(xié)議書(shū)，較好地完成落實(shí)了扶貧村、四聯(lián)四幫及縣委、縣政府和主管部門(mén)交辦的各項工作。
二、存在的問(wèn)題及困難
一年來(lái)，自己始終心存敬畏，慎獨慎微，勤于自省，勤政廉潔，研究謀劃了學(xué)校發(fā)展。班子成員做到了嚴格按照規則用權，嚴格按照制度辦事，努力探索新形勢下職業(yè)教育發(fā)展的工作方式方法，團結帶領(lǐng)全體教職工，學(xué)校的各項工作取得了長(cháng)足發(fā)展，但也存在一些問(wèn)題及困難：
問(wèn)題：
本人對現代職業(yè)教育理論學(xué)習不夠，思維不活躍，跟不上時(shí)代步伐，對學(xué)校的發(fā)展環(huán)境爭取的效果不是最好，內部的管理長(cháng)效機制建立不夠完善，干部履職的自覺(jué)性不高。學(xué)校制度規矩的建立，發(fā)展規劃的制定，辦學(xué)規模的擴大，都還有許多相關(guān)的工作要做。
困難：
1.師資建設舉步維艱�！澳芄で山场毙徒處熞M(jìn)、培養、使用機制尚未建立，教師整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，特別是專(zhuān)任教師的實(shí)踐教學(xué)能力亟待提升，無(wú)力勝任職業(yè)教育的教師往外調整難度大�，F有教師中年齡結構老化，50歲以上的有29人，嚴重影響了學(xué)校整體發(fā)展。
2.校企合作機制還不健全。校企合作的體制機制需要進(jìn)一步健全，產(chǎn)教融合、校企一體化育人工作還需進(jìn)一步完善。
3.政府保障滯后。職業(yè)教育經(jīng)費投入任務(wù)重，困難大。職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生免學(xué)費與物價(jià)部門(mén)審定的最低收費標準相差部分，縣財政無(wú)力負擔。運動(dòng)場(chǎng)、技能培訓樓、圖書(shū)館、學(xué)生公寓等建設還需大量投入。職業(yè)學(xué)校負債運行,發(fā)展艱難。
地方財政投入雖逐年增加，但仍不能滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展的需要，亟待進(jìn)一步加大投入與保障力度。
4.基礎能力建設薄弱。職業(yè)教育基礎設施嚴重不足。由于我縣職業(yè)教育起步晚，基礎差，再加上我縣地處秦巴山區，目前尚屬?lài)壹壺毨Эh、省級財政特困縣，縣內缺少大型企業(yè)，制約了職業(yè)教育的發(fā)展，導致學(xué)校整合后沒(méi)有實(shí)訓樓、體育鍛煉場(chǎng)所、400米環(huán)形跑道的田徑運動(dòng)場(chǎng)、圖書(shū)館等辦學(xué)必須的基礎設施。
三、20xx年工作打算
20xx年，我校將繼續以深入貫徹落實(shí)黨的十八屆五中、六中全會(huì )精神為指導，以加強學(xué)校精細化管理為載體，以提升教師整體素質(zhì)為手段，不斷優(yōu)化辦學(xué)條件，深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全力抓好六個(gè)方面的工作：
1、抓作風(fēng)建設，優(yōu)化考評，形成能者上、庸者下的工作格局。以師德師風(fēng)建設為載體，抓好三項建設（領(lǐng)導班子、干部隊伍、支部），提高干部職工文明道德素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰斗力，激發(fā)創(chuàng )建工作的積極性。以“兩學(xué)一做”為契機，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作氛圍，創(chuàng )建團結奮進(jìn)教師隊伍，助推教師師德師風(fēng)建設。嚴查工作中的“南郭先生”、“撞鐘先生”、“好好先生”、“鼓噪先生”。努力轉作風(fēng)，把學(xué)校的發(fā)展與個(gè)人榮辱有機結合起來(lái)，形成能者上、庸者下的工作格局，提升學(xué)校品質(zhì)。
2、加大投入，夯實(shí)基礎。一是加大職業(yè)教育投入政策的落實(shí)力度，建立與辦學(xué)規模和培養要求相適應的財政投入機制，充分利用國家、省對職業(yè)教育發(fā)展的項目支持、秦巴山區整體扶貧開(kāi)發(fā)、水源地保護開(kāi)發(fā)等大好機遇，多方爭取項目，籌措資金，不斷完善職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件。
二是落實(shí)教育費附加不低30%的比例用于職業(yè)教育的政策，把中等職業(yè)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費，專(zhuān)業(yè)建設投入、教師培訓經(jīng)費、校舍維修經(jīng)費，中職生免學(xué)費、學(xué)生助學(xué)金全額納入財政預算，足額撥付到學(xué)校。盡快落實(shí)中職生均公用經(jīng)費機制。
三是加大職業(yè)教育師資隊伍建設。不唯學(xué)歷唯能力,不唯資格唯實(shí)績(jì)，招聘能工巧匠，培養本土名師，打造“雙師型”隊伍。
3、優(yōu)化模式，促進(jìn)教學(xué)改革。大力推行校企合作、校校合作的培養模式。多渠道與企業(yè)緊密聯(lián)系，引資入校，引廠(chǎng)進(jìn)校，引入民間資本參入學(xué)校管理。積極開(kāi)展“教科研一體化”工作，努力提升中職畢業(yè)生就讀高等院校的比重，完善電大遠程教育，短期技能培訓工作，用技能大賽和技能高考的成果來(lái)考評教師工作效能，用技能大賽和技能高考的成果來(lái)增加職業(yè)教育的含金量和吸引力，努力爭創(chuàng )“xx省示范中等職業(yè)學(xué)�！�。
4、加強學(xué)生管理，創(chuàng )建平安和諧校園。加強常規管理，抓好養成教育。圍繞養成教育這個(gè)中心，抓好學(xué)生的紀律、儀容儀表、學(xué)習等常規管理，規范學(xué)生言行舉止，增強學(xué)生自我約束能力。努力培養一支懂科研、會(huì )管理的班主任隊伍。深入開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)工作，針對獨生子女、單親子女、留守學(xué)生中存在不良現象和心理，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，為學(xué)校教育教學(xué)和學(xué)生的健康成長(cháng)服務(wù)。確保師生人身安全和學(xué)校穩定。
5、加強招生就業(yè)培訓工作。繼續加大招生宣傳的力度，創(chuàng )新培訓形式，拓展培訓工種，多角度深入宣傳職業(yè)教育，逐步壯大辦學(xué)規模，實(shí)現20xx年常規招生600人以上，電大招生250人以上，短期培訓突破1500人次以上的目標。
6、加強項目建設。全力監管好理實(shí)一體化實(shí)訓樓和教師周轉房項目建設。積極做好校園標準化建設運動(dòng)場(chǎng)、實(shí)訓大樓、教學(xué)樓項目的申報和實(shí)施。
20xx年是我校教育發(fā)展的關(guān)鍵之年。機遇多，困難大。在新的一年中，我們將運用科學(xué)方法，強化法治思維，以硬作風(fēng)推進(jìn)各項任務(wù)落地，精心打造一個(gè)理念先進(jìn)、環(huán)境優(yōu)美、管理規范、質(zhì)量上乘、特色鮮明、社會(huì )滿(mǎn)意度較高的縣級職業(yè)學(xué)校，讓每一個(gè)學(xué)生真正體會(huì )到上職業(yè)學(xué)校比讀普通高中更幸福、更能出彩！
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